第一篇：工程项目流动人口计划生育目标管理责任书

编号：

工程项目流动人口计划生育

目标管理责任书

工程概况

工程项目计划生育目标管理责任书

计划生育是我国的基本国策，实行计划生育是每个公民应

尽的义务，外来人员必须严格遵守暂居地政府有关计划生育的规定，根据《浙江省计划生育条例》、《温州市流动人口计划生育管理办法》及其它有关管理办法，为了确保建筑工地流动人口计划生育工作的顺利开展，有效控制人口增长，维护流动人

口的权益。由温州市中原建筑安装工程有限公司承建的苍南龙港联通大厦工程与苍南县规划建设局签订责任书如下：

一、下列人员将在现场负责计划生育管理工作

1、项目经理：徐志达资质及证号：二级 000070262、施工员：叶明华证号：***3、计划生育专管员：金俊跃陈小克

（流动人口数量超过100人，不得少于两人）

二、管理目标

1、招用外来务工人员时；不论男、女必须查验务工人员的身份证、务工证、暂住证、和婚育证明。“四证”齐全，方可办理录用手续。

2、工程项目部应建立健全的流动人口计划生育管理档案

和计划生育管理制度。对外来外出人员要建档立册，查验《婚育证明》，签订《计生合同》和《国策合同》。

3、工程项目部要加强对民工及管理人员的计划生育教育

工作，教育率要达到100%，要做到人人熟识我国关于计划生育的意义及相关的政策、法规。且每次活动要做好记录。

4、外来人员到达现住地10天内，工程项目计划生育专管

员要到当地乡镇（街道）计划生育办公室交验其与原籍乡镇（街

道）订的计划生育责任书和育龄人员计划生育证明，并接受当地管理。

5、加强计划生育基础管理工作，建立卡册（即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来流动人口计生名册等），及时、准确上报计划生育季报表，做到月清季清。

6、各建筑施工现场要严格把好计划生育关，完成苍南县人民政府下达给建设系统的各项工作指标（即计划生育附合率达100%，《计生合同》和《国策合同》签订率达100%，计划生育知识普及率达96%以上，外来外出人员《婚育证明》领取率达100%）。

三、奖罚约定

1、各工程项目部在抓安全生产的同时，要把流动人口计划生育管理工作作为一件大事来抓，在工程施工期间，要确保各项管理目标的实现。以后工地安全检查，将同时检查工地流动人口计划生育工作。对六项管理目标有一项达不到要求的，不得参加苍南县各级文明标化工地的评选。对无视工地流动人口计划生育工作的，项目经理每年度资质年检作“不合格”处理。

2、外地进苍施工企业在工地流动人口计划生育检查过程中，有一次不合格的，在外地企业综合考证中，将给予扣分处理，如在管理中存在严重失误的，将给予停止在苍南招投标资格处罚。

四、本责任书一式三份，县规划建设局、公司、项目经理部各一份。

责任单位及责任人签章

第二篇：202_流动人口计划生育目标管理责任书

202_流动人口计划生育目标管理责任书

计划生育是我国的一项基本国策。为全面实施国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《浙江省流动人口计划生育管理办法》和杭州市流动人口计划生育管理规定，继续抓好流动人口计划生育管理工作，确保202_人口与计划生育目标全面完成。现根据市建委与站签订的流动人口计划生育目标的要求，结合工作实际，杭州市建筑企业管理站（以下简称甲方）与各劳务分包企业、外地进杭施工企业（以下简称乙方）签订本责任书。

一、甲方责任

1、按规定职责和权限，落实对各施工企业计划生育工作的管理。

2、及时传达上级有关计划生育工作文件精神、指示，督促、检 查乙方的计划生育管理工作。

3、负责查验各进杭施工企业与原籍地政府部门签订的《外出建筑队计划生育责任书》，验核率达100%。

4、向乙方提供计划生育管理有关资料。

5、实施考核和奖惩。

二、乙方责任

1、把计划生育管理工作列入单位工作计划，明确分管领导，落实计划生育管理责任制，加强专（兼）职计划生育工作人员的力量，健全计划生育管理网络，与现居地政府部门一起，共同抓好计划生育工作。

2、严格执行计划生育目标管理责任制，层层签订计划生育目标管理责任书，签订率达100%。

3、严格执行《浙江省流动人口计划生育管理办法》、《浙江省计划生育条例》，单位制定的各项政策和规定必须有利于计划生育工作。

4、做好经常性的计划生育宣传教育工作，制定有关制度，落实管理措施，做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。

5、平时经常开展检查督促工作，工作有成效；各进杭施工企业必须做好对下属项目部及责任单位的检查督促工作。

6、建立计划生育管理工作档案，搞好职工及随队家属计划生育工作，及时做好育龄人员《婚育证明》的验证工作，验证率达100%，按时上报计划生育季度报表。对已婚育龄妇女重点管理，落实可靠避孕节育措施，做到无计划外生育。

7、落实项目经理责任制，督促项目部及时与施工点所在地乡镇、街道计生办联系挂钩，并定期将建筑施工点情况通报给施工工程所在地乡镇、街道计生办。

8、各责任单位在年末进行自查的基础上，于202_年12月10日前将自查书面小结报站综合管理科，并填写单位目标管理情况自查表。

三、考核结果与奖惩

1、考核得分90分以上的为优良，89分至70分为合格，69分以下为不合格。

2、获考核得分前10名的给予通报表扬，不合格的给予通报批评，并作为各施工企业检查的依据之一。

四、本责任书一式二份，双方各执一份。本责任书有效期为一年，自202_年1月1日起至202_年12月31日止。

甲方单位（盖章）乙方单位（盖章）

甲方代表：乙方代表：

二00八年三月六日

第三篇：202_流动人口计划生育目标管理责任书

兴山县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书

为认真贯彻落实党和国家有关计划生育的方针政策，执行国家《流动人口计划生育管理办法》和《湖北省计划生育条例》，根据本县计生部门的要求，结合外来建筑业企业管理工作实际，特制定本责任书。

一、责任目标

1、加强对流动人口计划生育的组织领导，明确一名领导分管，并安排专人负责具体工作。

2、做好本单位职工及家属的计划生育宣传工作，杜绝本单位计划外怀孕和计划外生育。

3、严格按要求建立健全流动人口计划生育管理台帐及有关制度，进行规范化管理.4、加强检查和督促，发现问题及时报告。

二、考核的奖惩

1、施工企业在中标后、开工之前签订责任书，年终由县建设局统一考核，对责任落实，工作扎实的单位和个人给予奖励。

2、对计划生育工作责任不落实，有关人员要分析原因，作书面检查，同时予以通报批评。

3、对管理不善、工作失职造成计划外生育的，在招投标时，执行一票否决。

兴山县住房和城乡建设局 建筑业企业：

负责人： 负责人： 年 月 日

第四篇：流动人口计划生育目标管理责任书

流动人口计划生育目标管理责任书

甲方：祥符镇人民政府

乙方：

村（居）委会

根据国家《流动人口计划生育工作条例》规定，为加强流动人口计生管理（以下简称“流管”）工作，落实“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理”原则，齐抓共管，共同做好“流管”工作，现由甲方与乙方签订“流管”责任书如下：

一、甲方的工作责任

（一）每年两次以上到乙方检查指导、督促“流管”工作落实情况，总结和推广乙方在工作中的好经验、好做法。

（二）积极为乙方流动人口提供避孕节育、生殖健康服务，帮助和协调乙方解决“流管”中遇到的实际问题。

（三）如乙方及其所用流动人口违反人口计划生育法规，按国家、省“流管”法规进行处罚。

二、乙方工作责任

（一）认真落实国家、省“流管”法规，把“流管”工作纳入议事日程，实行工作目标责任制，结合单位工作特点，制订工作制度和考核办法并执行。

（二）督促管理对象落实“流管”措施：使用流动人口须持经所在地人口计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，流动人口在办理相关业务时，乙方乙方应当查验《流动人口婚育证明》，无证或无效证件不得办理相关手续。在平时工作中发现有不符合法定条件妊娠的，须及时报告所在地计生部门、并协助动员其终止妊娠。有违法生育的，协助所在地人口计划生育部门依法处理。

（三）年终将“流管”工作情况总结书面报甲方一份。

三、本责任书一式两份，甲、乙双方各一份，从签字之日起生效：如乙方法人代表变动，由继任者承担责任。

甲方法人代表（单位盖章）

乙方法人代表

****年**月**日

第五篇：202_年流动人口计划生育目标管理责任书

市建筑市场管理站

二O一O年流动人口计划生育目标管理

二O 责任

书

O年一月

一202_年流动人口计划生育目标管理责任书

根据湖北省人民政府第五十号令《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》和市政府有关规定，确保我站计划生育管理工作再上新台阶，特签订202_计划生育目标管理责任书。

一、目标责任

1、将工地流动人口计划生育管理工作纳入站执法队主要考核内容，队长要亲自抓负总责，分管人员具体抓落实，并开展经常性的工作。

2、查验《流动人口婚育证明》，验证率要求达到100%。施工企业办理《施工许可证》时，应首先审核，查验《流动人口婚育证明》，对未持《流动人口婚育证明》的，不予办理《施工许可证》手续。

3、对市区内已办理《施工许可证》的所有施工单位的流动人口、计划生育工作进行管理，要求持《流动人口婚育证明》率达到100%，确保计划生育率达到100%。

4、流动人口出生上报准确率达100%。

5、考核起止时间：工程开工之日至竣工之日。随州市建筑市场管理站

站

长

项 目 部

项目经理 年

月

日