第一篇：施工员工作标准

施工员工作标准

怎么能当好一个合格的施工员，一个优秀的施工员，下面我就从一个工程从开工到竣工的全过程，抽样的写出。

一、开工前的准备工作

1.看图纸熟悉图纸并做好记录，必须在施工前清楚了解设计意图，对图纸上的错误和不明确的部位作好记录，对结施和建施相矛盾的作好记录，图纸会审提出，由设计给意见。

2.制定主体的施工方案，施工总进度计划、分项工程进度计划、月进度计划、施工质量管理计划、机械设备计划、现场布置计划、制定各分项工程技术交底计划、制定安全防范计划，制定现场平面图。

3.协助项目经理选好劳务班组，提供有实力的劳务班组信息，协助项目经理对劳务班组合同的制定，提出合理化的建议。

4.搞好现场三通一平工作，按照总平面图进行合理布置，要满足施工需要，又要满足现场文明施工的要求，同时要结合公司下达的成本控制。

二、施工员进入现场的工作标准

1.穿好两穿一带、带好一包六样，提前15分钟进入施工现场，检查施工现场是否有安全隐患存在，对安全隐患的部位及时排除。

2.对作业者进行口头技术交底，协调好各班组提出的问题，解决好各班组提出的难题。交代清楚轴线标高的位置，并对班组负责人提出质量要求。3.在基础开挖时，按照设计要求准确地掌握开挖深度、标高、几何尺寸，土质的变化等一系列的技术问题。

4.在钢筋施工时，按照设计要求和有关规定检查钢筋放样表，钢筋下料情况是否有误，检查是否有浪费现象。在钢筋绑扎施工过程中，根据设计图纸检查钢筋的型号、根数、间距及锚固长度是否有误，检查钢筋质量是否达到要求，检查是否有浪费现象，是否工完场清。

5.在模板安装时，首先要检查墙柱角是否安装在轴线上，检查梁板标高、平整度、拼装缝是否满足要求。检查剪力墙、柱垂直度、高度，特别是外剪力墙垂直度，高度更要严格。对外边梁、边柱、墙上口通常检查，严格控制乱锯模板方木，发现一次罚一次。

6.砼施工时，在文字技术技术交底的基础上，提前进行口头交底，哪些部位是什么标号的砼必须交代清楚，超过4米的墙柱要分层浇筑的要多遍交代清楚边梁边柱表面收光，楼面标高、平整度对砼工班组负责人交代清楚。在施工过程中一一检查，晚上施工要现场跟踪。

7.砌体施工

①砌块要在地面上浇水，砌筑时在浇筑一遍，这条必须要有文字交底。

②砌筑时在现场对工人进行口头技术交底，说清楚质量的要求，砌筑砂浆的配合比，每盘用水泥、砂、砂浆王多少交代清楚，哪些部位预留洞口在施工过程中要跟踪检查。

③特别是梁下口斜砌，外墙斜砌要到位。

④每天的工完场清要督促到位。8.内外墙抹灰工程，楼地面工程，屋面工程、油漆涂料工程，极为重要，直接关系到交房验收。对各种工序要有书面交底单，施工方案。没道工序开工在现场对工人交底，下面有几条要点：

①内外墙抹灰的门窗边、施工通道周边要有具体要求，门窗边要用尺条刮齐，以便于收口。施工通道周边要成90°割齐。

②墙面浇水要提前一天，施工时再交代一遍，防止楼面有积水。③内墙感观质量、实测质量、阴阳角、达到什么标准要交代清楚。外墙抹灰滴水线、断水槽、窗台上下口、外墙平整度、抹灰厚度砂浆配合比，对外墙过厚的部位要多遍成活等具体要求要交代清楚，在施工过程中一一检查。

④对于楼地面地坪施工，注意的是楼面清理干净，扫浆不能太厚，表面无浮浆，砂浆的水灰比不能过大，水多起砂，搓毛地坪返路要一致，压光表面要光，养护要到位，气温高时要灌水养护。

⑤涂料施工时，要先检查墙面是否有空鼓开裂现象，平整度是否符合要求，若有不符合要求的要返工后才能进行刮灰施工，特别是面层涂料要注意哪个部位用什么颜色一定要交代清楚。

三、施工员的管理程序

1、每道工序必须样板开路，后大面施工。

2、提前制定分项工程施工方案，技术交底。

3、施工时要有整改单、罚款单、工程联系单。

4、月进度、周进度计划单，工程质量月报表。

四、下面用几句话概括

忠于老板，作风优良；

技术过硬，大胆细心；

敢于管理，善于总结；

服从领导，听从指挥；

团结同仁，互相学习；

衣着整齐，言语大方。

第二篇：基建施工员工作标准

基建施工员工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了施工员的职责与工作内容与要求及对施工员工作的检查与考核办法。

本标准适用于基建施工员。

2引用标准

QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1认真执行国家基本建设的政策、法令，以及集团公司在施工方面的规定。

3.1.2在主管科长领导下，参加工程合同的签订、招（议）标及施工队伍的考查。

3.1.3管理工程的施工进度，监督、检查工程质量和合同的实施。

3.1.4参加工程竣工验收和质量评定工作。

3.2权限

3.2.1有权处理所管工程的质量事故，有权监督施工队依照图纸和规范施工。

3.2.2对施工设计内容和变动有建议权。

4工作内容与要求

4.1通用部分

执行QB/LM·Z03.02标准

4.2专用部分

4.2.1参加工程招（议）标工作，调查施工队伍素质与能力，参与单项工程合同的签订，做到认真负责，不徇私情。

4.2.2编制所管工程的具体进度计划，并督促 实施，计划应具体、细致、切实 可行。

4.2.3施工前，做好现场准备工作，为施工创造条件。

4.2.4监督、检查施工队按图纸和国家施工规范要求进行施工，防止偷工减料及其它不合施工要求的行为。

4.2.5填写施工记录和工程进度表,每月25日前向统计人员报本月工程进度情况。

4.2.6 参加工程竣工验收及质量评定工作，单项工程合格率要求达到100%，优良率达30%。

5检查于考核

5.1本标准由基建处主管科长负责检查。

5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。

附加说明：

本标准由基建处负责起草。

第三篇：施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)

1/

4编号：

重庆市凤山建筑工程有限责任公司

施工管理人员聘用合同书

姓名：

二〇一年月日

重庆市凤山建筑工程有限公司（甲方）聘用________（乙方）为公司，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守及履行。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司；合同期限为______年______个月。

二、工作内容

1、乙方的岗位职务为施工员。

2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。

三、工作时间和休息休假

1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。

3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两

不误。

4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

四：劳动报酬

乙方工资实行制。甲方每月向乙方预支70%的法定货币作为乙方的正常开支，余

下部分年底结清。如有异议甲乙双方另行约定，

乙方被甲方聘用为级施工管理人员，薪酬标准为每月预支元人民

币。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生

命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

六、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，甲方视具体情况决

定是否由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。

七、合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，提前七日申请合同变更申请，并办理书面

变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

八、合同的解除和终止

（一）解除

1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（2）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

（3）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

（二）终止

本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

（三）违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、乙方未经甲方同意，擅自离员的；

（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金 1—2万 元。

（四）甲乙双方约定的其它事项：

1、如乙方正在实施对项目的管理工作时，一般不允许辞职，擅自辞职的按照违约处

理。

2、。

九、甲乙双方在本合同有效期内变更、续订、解除、终止劳动合同应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及重庆市政府有关规定。

十：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解、也可直接向有直接管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一：本合同的条款与国家和重庆市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二：本合同壹式叄份，甲乙双方各执壹份，存乙方档案一份。具有法律效力，自双方签订之日起生效。

（附：员工信息登记表）

甲方：重庆市凤山工程有限公司（盖章）乙方 ：盖章

年月日年月日

施工员的岗位职责

一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。

八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。

九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。每天开工前、收工后进行例行安全检查。

十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。

附件二：

施工员工作标准、保证直线系统内的质量技术工作处于受控状态、施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作及时，可操作性强；、工程质量控制计划、预控措施的制定、和底工作满足施工需要；、材料设备的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要；、技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效；、竣工资料的收集及时，与施工同步，符合有关规定；、对计量工具的检定，确保及时有效；、每周五、每月25 日前编制质量、进度计划，并及时向生产经理上报；、分承包单位的有关施工交底资料的收集并及时转交资料管理员备案；、严格认真执行贯标程序，过程资料满足各级评审需要；、能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉；、工程资料达到竣工验收的要求；材料进场的把关、技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。

第四篇：建筑工地施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)

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施工员聘用合同

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 主要负责人： 姓名：

身份证号码： 身份证号码：

通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

合同期从基础放线起至工程施工完毕。

二、工作内容和工作地点

因甲方工作需要，现聘用乙方在 项目从事 工作。

三、岗位职责及标准

岗位职责

1.贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。

2.熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。1

2/ 7 对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

3.全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

4.参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

5.参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。

6.编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

7.负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。

8.根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。

9.对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

10.按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能 2

3/ 7 力。对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。每天开工前、收工后进行例行安全检查。

11.认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。工作标准

1.保证直线系统内的质量技术工作处于受控状态

2.施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作及时，可操作性强； 3.工程质量控制计划、预控措施的制定、和底工作满足施工需要； 4.材料设备加工订货的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要；

5.技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效； 6.竣工资料的收集及时，与施工同步，符合有关规定； 7.对计量工具的检定，确保及时有效；

8.每周五、每月25 日前编制质量、进度计划，并及时向生产经理上报； 9.分承包单位的有关施工交底资料的收集并及时转交资料管理员备案；

10.严格认真执行贯标程序，过程资料满足各级评审需要； 11.能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉； 12.工程资料达到竣工验收的要求；材料进场的把关、技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。

四、工作时间和休息休假

4/ 7 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。

4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日。

五、劳动报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务情况按月核发乙方应得的工资，每月工资（人民币）元/月，试用期 个月，工资为（人民币）元/月。

2、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

3、甲方在次月的人 5-10 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。

4、为保证工作的正常进行，乙方需每月缴纳押金 元（试用期每月押金 元）。工程竣工验收合格后一次性返还所有押金，若中途离职者，需办理完交接手续并协助接任人员完全胜任此项工作后，根据实际情况退回押金。

5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。

5/ 7

六、社会保险和福利待遇

1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金 元）。

2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。

八、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。

九、合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

十、合同的解除和终止

（一）解除

1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

6/ 7（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作或甲方另行安排的其他工作；

（5）乙方不能胜任合同约定的工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

（6）乙方不能履行聘用合同。

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（4）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

（二）终止

本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

十一、违反合同的责任

1、由于当事人一方过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒的原因不能看履行合同的，应及时向对方说明不能履行或者需要延期部分合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、6

7/ 7 部分履行、或者不履行，并可根据情况或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

十三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代表代签无效。甲方（盖章）

负责人签字： 乙方（签章）： 年 月 日 年 月 日

第五篇：园林工程施工员职业技能岗位标准

中级园林工程施工员职业技能岗位标准 1．岗位名称：园林工程施工员

2．岗位定义：园林建设工程的施工和管理

3．适用范围：园林建设工程的施工和管理

知识要求（应知）

1．了解园林建设工程的内容、程序、步骤、特点。

2．了解设计文件的内容、规范及深度。

3．了解园林建设工程施工招标与投标的程序、方式、文件要求及相关法规。

4．了解园林建设工程概算与预算的定额、内容和编排形式、程序等，掌握其方法。

5．掌握园林工程施工组织与管理的内容及方法。

6．了解园林工程施工监理的内容及实施。

7．了解园林建设工程项目竣工验收及评定的内容、程序、等级标准及项目交接等。

8．掌握园林建设分项工程的施工管理的内容、要求。

9．对园林行业重要法规及其它相关知识有一般了解。

技能要求（应会）

1．较全面读懂园林建设工程的设计、施工、概预算文件。

2．掌握园林建设工程施工组织与管理的基本方法。

3．掌握园林建设工程分项工程施工做法，尤其是测量放线、砌体工程、园路工程、园林建筑及小品工程。

素质要求（应备）

观察能力、组织能力、沟通能力、协调能力、协作精神、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的精神