第一篇：北京银行成立于1996年1月

北京银行成立于1996年1月，是一家由境外投资者、首都众多知名企业和广大投资者参股的新型股份制商业银行，截至202_年末，北京银行资产总额、存款余额、贷款余额分别为3542亿元、2597亿元、1572亿元，202_年实现净利润33.48亿元，同比增长56%，资本实力不断壮大，风险控制能力、盈利能力、资产质量与规模和管理素质大幅提升，走出了一条又好又快的科学发展道路。

成立12年来，北京银行依托首都经济持续快速发展的大好形势，202_年成功更名；202_年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者；202_年实现跨区域经营；202_年A股在上海证券交易所挂牌上市，成为一家公众持股银行，重大发展战略相继实现。目前，北京银行总资产在英国《银行家》杂志全球1000家大银行中排名第262位，在中国银行业排名第13位。北京银行已经成为国内资产规模最大的城市商业银行，跻身国际中型银行之列。

由世界品牌实验室和世界经理人集团联合主办的202_年（第五届）世界品牌大会暨中国500最具价值品牌发布会于6月2日在北京隆重召开，会上发布了由世界品牌实验室独家编制的202_年《中国500最具价值品牌》排行榜，继去年跻身中国最具价值品牌行列后，北京银行凭借良好的品牌形象、卓越的经营业绩再度榜上有名，以48.57亿元人民币的品牌价值排名第150位，较上一年度提升16位，成为全国唯一入围的城市商业银行，在中国银行业中排名第7位。

面向未来，北京银行塑造形成了优质的服务品牌，拥有了广阔的发展前景，呈现出良好的发展态势，将继续秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，加快实施品牌化经营、区域化布局、综合化发展战略，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造一流现代商业银行的优质品牌。

标志意义

1.标志的主体图形取意于中国古代祈求丰年的天坛，表明北京银行在北京诞生、成长，未来将以北京为中心走向全国、迈向世界。

2.标志设计体现了中国传统文化与现代社会发展的和谐统一。代表诚信的圆形红色印章造型蕴含了中国传统文化中重视信用、遵守承诺的良好品德。源于中国古代钱币的设计理念，与中国悠远金融文化一脉相承。标志设计还加入现代社会发展的元素，酷似“@”造型，体了

北京银行在网络信息化时代的崭新形象。

3.整个标志设计动静结合，内外兼顾，有如中国书法般流畅、遒劲，寓意着北京银行顺畅的管理体制与运行机制，象征京行人执行有力，气魄非凡。

4.标志中“B”的造型体现了北京银行英文名称“BankofBeijing”的缩写要素。火红的颜色预示着北京银行充满希望的未来。

编辑本段发展历程

1.设立

北京银行是经中国人民银行和北京市政府批准，于1996年1月29日在北京市原90家城市信用合作社基础上组建而成，北京银行设立时的名称为“北京城市合作银行股份有限公司”。北京银行是中国最早成立的城市商业银行之一，北京银行成立时的注册资本为人民币10亿元。

2.更名

1998年3月12日，根据中国人民银行、国家工商行政管理局《关于城市合作银行变更名称有关问题的通知》(银发[1998]94号)，北京银行名称由“北京城市合作银行股份有限公司”更名为“北京市商业银行股份有限公司”。202_年9月28日，为实施跨区域发展战略，经中国银监会北京监管局《关于北京市商业银行更名的批复》(京银监复[202_]595号)批准，北京银行名称由“北京市商业银行股份有限公司”更名为“北京银行股份有限公司”。

3.引进境外投资者

为进一步充实资本和完善公司治理结构，202_年9月2日，经中国银监会《关于INGBANKN.V.和国际金融公司入股北京银行的批复》(银监办发[202_]217号)批准，北京银行引进了境外战略投资者ING银行及境外财务投资者IFC。

4.迁址

202_年7月，经中国银监会北京监管局《关于北京银行股份有限公司迁址开业的批复》(京银监复[202_]379号)批准，北京银行迁入位于北京市西城区金融街的“北京银行大厦”。

5.异地开办分行

202_年4月13日，中国银监会北京监管局《关于北京银行股份有限公司设立异地分支机构的批复》(京银监复[202_]137号)同意北京银行在天津设立异地分支机构，并于202_年6月21日获得批准成立天津分行。

202_年10月，北京银行天津分行正式开业。北京银行成为中国城市商业银行中率先实现跨区域经营的商业银行之一。

202_年6月8日，中国银监会《中国银监会关于筹建北京银行上海分行的批复》(银监复[202_]231号)同意北京银行在上海设立异地分支机构。

6.业务发展

1997年，北京银行开始办理外汇业务；

1998年，北京银行实现了储蓄业务的通存通兑；

1999年，中国人民银行正式批准北京银行电子联行账号；

202_年，北京银行开办了银行承兑汇票承兑、贴现、转贴现业务；

202_年，北京银行获得客户交易结算资金银行资格；

202_年，北京银行获准代理平安保险公司保险业务；

202_年，北京银行获准签发银行汇票；

202_年，北京银行正式办理外汇卡收单业务；

202_年，北京银行通过ISO9001国际标准认证；

202_年，北京银行获准开办自营远期外汇买卖业务和代客远期外汇买卖业务；

202_年，北京银行获准开办网上银行业务和利用网上银行系统办理涉外收入申报业务(因私)；

202_年，北京银行获准办理境内居民个人购汇业务；

202_年，北京银行正式推出“心喜”个人理财产品；

202_年，北京银行推出京卡双币种国际借记卡；

202_年，北京银行开始代销证券投资基金；

202_年，北京银行获准开办衍生产品交易业务；

202_年，北京银行获准开办对客户远期结售汇业务；

202_年，北京银行获准开办代客境外理财业务。

编辑本段经营范围

北京银行目前业务主要面向企业，但已计划将零售金融业务作为今后促进银行发展的首要动力。为众多预算单位提供配套金融服务，创建中小企业融资绿色通道，推出知识产权质押贷款业务，中小企业担保贷款成为该行金融服务的优质品牌。

经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务；办理地方财政信用周转使用资金的委托贷款业务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；同业外汇拆借；国际结算；结汇、售汇；外汇票据的承兑和贴现；外汇担保；资信调查、咨询、见证业务；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；自营和代客外汇买卖（即期项下）。经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

编辑本段大事记

1996年1月8日：北京城市合作银行成立。

1996年8月27日：北京城市合作银行员工与抢劫银行的歹徒奋勇搏斗，用鲜血和生命保护了国家巨额财产。“8.27”英雄集体受到有关方面的隆重表彰。

1997年3月：北京城市合作银行与希望工程北京捐款中心共同开办“希望工程捐款代办处”，开始办理代收希望工程捐款业务。

1997年10月27日：第一代综合业务系统开通。

1998年6月6日：北京城市合作银行更名为北京市商业银行。综合业务系统实现通存通兑。

1998年11月：向社会公开发行首张银行卡：京卡储蓄卡。

1999年3月：电话银行开通。

1999年10月10日：与清华大学签订全面合作协议，设立首都银行界第一家校园银行——清华大学支行。

202_年4月4日：主办“全国城市商业银行发展论坛第一次会议”。

202_年9月10日：设立首都银行业中第一家以中关村科技园区命名的金融机构——中关村科技园区管理部与中关村科技园区支行成立。

202_年1月：被确定为北京市医疗保险基金存储、结算及市民卡建设资金承办银行。

202_年4月20日：中小企业服务中心成立，成为首都金融界首家向中小企业提供贷款授信的银行。

202_年2月5日：与北京市发展计划委员会就支持首都城市基础设施和奥运场馆建设等项目达成长期金融合作协议。

202_年10月：现代化支付系统成功上线，资金异地汇划实现零在途。

202_年12月8日：签发京城首张个人支票。

202_年3月20日：获得北京市财政授权支付代理银行资格，迈出了参与财政国库管理制度改革的关键性一步。

202_年8月13日：发放北京市首批下岗再就业小额担保贷款。

202_年9月29日：新e代网上银行系统正式上线运行。

202_年10月22日：通过ISO9001国际标准认证，建立起与国际接轨的现代银行管理新模式。

202_年1月8日：京卡国际卡正式对外发行，该卡的发卡成为北京市商业银行金融产品向国际化转型的重要标志。

202_年10月：在北京市市属市管高等学校国家助学贷款项目招标中一举中标：获得独家承办资格。

202_年10月25日：获得开放式证券投资基金代销业务资格，成为全国第一家获准开办此类业务的城市商业银行。

202_年1月1日：北京银行标识、印章及业务凭证正式启用，截止到202_年末北京银行资产总额突破202_亿元。

编辑本段社会责任报告

202_年9月17日，北京银行在上市一周年之际对外发布202_年社会责任报告，展示上市一年来取得的进步。北京银行是第一家对外发布202_年社会责任报告的城市商业银行。

“作为一家对社会负责的银行，我们始终坚持诚信经营、关注社会责任，通过做大做强自身来回报社会、回报客户、回报股东、回报员工。”北京银行董事长闫冰竹说，北京银行通过持续提升公司治理和经营管理水平，大幅增加股东权益；通过不断提高风险管理能力，保证客户资产增值；通过科学的用人机制，实现员工事业和公司事业的共同发展；通过积极支持公益事业，用心回报社会。

品牌得到提升

据北京银行严晓燕行长介绍，上市一年来，北京银行加强经营管理，加快发展步伐，实现了综合竞争力和品牌影响力的显著提升。

创造优异业绩。上市一年来，北京银行资产总额增长38%，存款余额和贷款余额分别增长26%和29%，发展规模实现长足进步；资本充足率由上市之初的13.23%增至19.14%，资产利润率由0.82%上升到1.62%，达到上市银行优秀水平。202_年上半年，北京银行实现净利润29亿元，同比增长121%，人均创利能力和成本控制水平位居上市银行首位。

加快走出区域。继成功上市之后，北京银行于202_年10月28日在上海设立第二家异地分行，正式进入长三角经济区域，积极参与国际金融中心建设；202_年3月28日，北京银行西安分行宣告成立，服务西部中心城市的发展繁荣；202_年8月28日深圳分行开始试营业，并将于9月22日正式开业；目前北京银行杭州分行已获准筹建。区域化布局的加快，不断为北京银行注入新的发展活力。

步入国际市场。目前，北京银行设立香港代表处已经获得中国银监会和香港金管局的正式批准，正在将发展的触角延伸到国际金融中心，进一步加快国际化发展步伐。

提升资产质量。上市一年来，北京银行不良贷款率由3.34%降至1.74%，拨备覆盖率提高了40多个百分点，上升到141%，资产质量实现质的飞跃，风险控制能力大幅提升。

推进产品创新。北京银行正式推出标准信用卡，短短两个月发卡量突破12000张；相继推出了供应链融资服务品牌“资金快链”和知识产权质押贷款产品，举行了大型文化创意金融产品推介会；正式获批基金托管资格，资产托管业务全面启动，成为全国第一家获得该资格的城市商业银行。

加快经营转型。今年上半年，北京银行实现非息净收入4.14亿元，同比增长147.5％，中间业务收入大幅提升；中小企业信贷规模较年初增长45%，在人民银行中小企业信贷政策导向效果评估中名列第一；建立起“营销与服务主导”的新型社区银行运营模式，目前北京银行综合理财能力在54家中外商业银行中位居第二，收益实现能力名列第一。

全力服务奥运。北京银行全方位推进各项奥运金融服务工作，以高标准、高质量、高水平的金融服务，全力为奥运提供金融支持，实现了奥运服务零投诉和安全运行零事故，延时服务赢得广泛赞誉，涉外服务能力全面提升，向全世界展现了中国银行业的良好品牌形象。

塑造优质品牌。在产品品牌方面，北京银行“财富1 1”荣膺中国金融服务最具公信力十大品牌；“小巨人”获得“中小企业最佳融资品牌”；并荣获“最佳网上银行”、“最佳个人信贷服务”等奖项。在银行品牌方面，在世界品牌实验室权威发布的《中国500最具价值品牌》排行榜上，北京银行品牌价值达48.57亿元，在中国银行业排名第7位。

用心回报社会

在此次发布的责任报告中指出，北京银行在支持中小企业发展、支持环保信贷业务、支持文化创意产业等方面开创了多个第一：首家与政府合作推出小额担保贷款，首家与北京市发改委合作推出“融资E路通”；是首家与国际金融公司（IFC）签署中国节能减排项目合作协议的城市商业银行；是首批参与北京市文化创意产业与金融资本对接工作的金融机构；是首批与中关村科技园区管委会合作推出“瞪羚计划”和园区信用贷款的银行；是首批向园区留学生创业园内企业发放留学生创业贷款的银行……这些举措不仅体现了北京银行作为以赢利为目的企业勇于创新的经营理念，更体现出该行强烈的社会责任意识。

当日，北京银行董事会秘书杨书剑还总结了北京银行在履行社会责任方面的理念和举措。

为客户创造价值。为深入了解客户需求，北京银行在传统模式的基础上开发了整合各种客户信息的CRM系统，结合该系统，该行可为客户提供个性化的产品和服务；在服务方面，北京银行为客户提供了业务咨询、健康知识讲座、亲子科普活动、理财沙龙等形式多样的增值服务；在产品方面，该行持续加强产品创新，倾力打造高品质银行产品，推出“心喜”理财、农民工卡、“财富1 1”公司金融服务品牌、“小巨人”中小企业融资产品等一系列广受客户好评的特色产品；在网络建设方面，北京银行通过优化物理网点布局、增加电子银行和电话银行功能、推进社区银行项目等，逐步形成了财富中心、社区银行、电子银行、自助银行、传统银行相结合的立体高效分销网络，满足了客户不同需求。

为股东创造收益。北京银行不断完善公司治理，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代公司治理架构，形成了所有者、决策者、监督者和经营者之间相互制衡、有效协调、职责清晰、各司其职的工作机制，为股东创造了持续收益；通过与外资股东ING和IFC深入合作，全面提升了公司和股东价值；通过审慎、科学的风险管理，连续多年实现不良贷款“双降”，使股东权益的安全得到充分保障；通过增强盈利能力，强化成本控制，努力追求股东利益最大化；连续12年现金分红、确保公司发展成果惠及股东；通过提高信息披露质量，增强信息透明度和可获取性，保证信息披露的公平、公开和公正。

为员工创造未来。北京银行力求“激活激励机制，释放发展动力”，逐步探索建立了引进人才、培育人才、选拔人才、使用人才的良好机制，探索形成了以“赛马”为核心，以“育马”为基础开放竞争的选人用人机制。同时，北京银行还通过系统完善的培训机制，帮助员工快速成长；通过动态的员工职业发展通道，为员工铺设职业阶梯；通过和谐的工作氛围，构建了以人为本的企业文化。

为社会创造财富。当中关村支行账外经营暴露后，在没有政府注资和不良资产剥离的情况下，北京银行依靠自身的发展成功化解了巨额历史包袱，实现了社会价值与企业价值的同步提升。同时，北京银行积极回报社会。截至202_年末，该行累计缴纳税款635,181万元；在公益投入方面，积极支持希望小学建设、建立公安英烈基金、抗击非典、开展国家助学贷款等等，除员工个人捐赠外，截至202_年末，北京银行通过各种方式累计向社会捐款超过202_万元。

编辑本段发展战略

北京银行在十一年的改革实践中探索形成了科学的经营理念、先进的体制机制、独特的企业文化，取得了良好的发展业绩，奠定了和谐发展的坚实基础。而在面向未来时，把发展战略锁定在以下几个重要方面。

完善公司治理，夯实发展根基。十一年来，北京银行公司治理结构不断健全，公司治理机制持续完善，董事会的决策职能、监事会的监督职能和高管层的执行职能不断强化，在发展中形成了清晰的职责边界，建立起独立、有效的风险管理体系和内部控制体系。

推进战略转型，重塑发展模式。战略转型是北京银行面向未来顺应国际化发展、综合化经营、品牌化生存趋势，提出的重大战略，其核心是经营结构的调整和优化，包括实现资产业务和负债业务的均衡发展、批发业务和零售业务的均衡发展、传统业务和新型业务的均衡发展，积极探索综合化经营，创新金融产品服务，变规模导向为价值导向，变粗放经营为精细经营，变单一盈利为多元盈利，实现资产结构、负债结构、收入结构、网点结构等的全方位调整，奠定持续发展的业务基础。

变革体制机制，提升管理水平。广泛借鉴国内外银行业的先进管理经验，变革经营方式，强化资源的垂直整合和集约化管理，逐步打造流程银行；变革营销方式，提高管理支持能力，打造专业化团队，提高对市场的风险识别能力和专业化、差异化服务能力；变革考核方式，实现管理集约化、分工专业化、营销一体化、服务差异化，致力于构建科学的激励考核机制，引导全行的业务结构优化调整，推动全行管理职能从行使权力向承担责任转变，全面提升管理水平。

鼓励金融创新，增强发展后劲。北京银行以业务变革为核心，通过公司治理、组织架构、业务流程、风险管理、绩效管理的变革，建立健全良好的创新机制；通过人才队伍和科技模式的转型，形成推动创新的人才和技术支撑；通过以企业精神为灵魂，以企业制度为依托，以企业形象为载体，大力培育和建设先进的企业文化，形成促进创新的理念环境和文化环境，最终增强北京银行的持续创新能力。

重视文化建设，营造和谐氛围。作为一家公众持股银行，该行提出了自身发展肩负的神圣使命，那就是“为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造未来、为社会创造财富”，这一使命是北京银行肩负的社会责任、企业价值、股东权益、员工利益的和谐统一，是构建和谐银行的核心价值理念，也是构建和谐银行的内在要求，反映出北京银行在发展新阶段对发展规律认识的不断深化。在新的发展阶段，北京银行将更加重视企业文化建设，正确处理股东利益、客户利益和员工利益之间的关系，凝聚更多的力量，营造和谐的氛围，以健全完善的机制，共同将北京银行的建设事业推向前进。

编辑本段投资亮点

1.公司是目前中国资产规模、盈利水平名列前茅的城市商业银行。近年来伴随更名、引资、跨区域经营、公开发行上市等重大战略的相继实现,公司综合竞争力和品牌形象得到进一步提升,各项经营业绩实现快速增长。

2.公司202_年前三季度主要财务指标:每股收益0.71(元),每股净资产5.85(元),净资产收益率12.06%,营业收入8585881000.00(元),归属上市公司股东的净利润4393143000.00(元)。

3.公司202_年的新增贷款投放计划为550亿元,约占其202_年三季度末贷款余额的近30%,这个增幅也将大大超过自202_年以来历年的贷款增幅。

4.公司与中国建筑股份有限公司签订银企战略合作协议,根据协议,公司将提供100亿元意向性授信,并为该公司提供全方位、个性化金融服务,内容涉及现金管理、信贷产品、保函业务、账户结算、集团理财、债券承销、网上银行和国际业务等多个业务领域。

5.公司202_年度利润分配方案为:每10股派人民币1.8元(含税)。股权登记日:202_年7月17日;除息日:202_年7月20日;现金股息发放日:202_年7月24日。

第二篇：北京英博电气股份有限公司成立于202_年

北京英博电气股份有限公司成立于202_年（原英博电气（北京）有限公司），是一家致力于电能质量的检测分析及方案设计，元器件研发生产及系统集成的高新技术企业，是国内电能质量治理领域的先行者。英博电气在欧洲一流产品和技术的基础上，大力开展自主技术研发，为国内外各行业的电能质量问题提供国际领先的解决方案。经过六年的快速发展，英博电气已成为国内电能质量治理及节能降耗领域的龙头企业。

英博电气是北京市科学技术委员会认定的高新技术企业，国家火炬计划企业，同时，作为国家电能质量标准委员会成员、中国节能协会节能服务产业委员会成员，公司为推动行业的发展作出了巨大贡献，目前已被列为工信部工业节能服务公司推荐名单，公司承担的“新型工业应用的低压有源滤波器”项目被列为国家火炬计划项目。公司先后被评为“中关村最具发展潜力十佳中小创新企业”、北京中关村企业信用促进会（ECPA）会员单位、北京中关村最值得“VC”关注企业等称号，并荣获中关村企业A级信用评级。目前，公司已取得11项专利、15项软件注册权，同时，部分科研项目还获得了国家及地方政府的资金扶持。

英博电气的产品与解决方案已广泛应用于冶金、石化、汽车、造纸、纺织、建材等众多行业以及一系列国家重点市政工程项目。产品在国内许多重大建设项目中运行稳定，如国家奥林匹克体育馆、首都机场、北京地铁、上海地铁、广州大学城等；在工业领域，英博电气的产品和系统方案也获得了包括天津空客，通用汽车、燕山石化、大唐发电、华丰造纸、金川镍业等用户的普遍赞誉，为广大工业用户的安全生产、降耗节能、改善电能质量提供了可靠保证。作为国内电能质量治理及节能降耗领域的龙头企业，本公司将依托国际领先的核心技术和丰富的行业应用经验，把公司发展成为“中国最专业的电能质量系统解决方案提供商”。

第三篇：××市国税局成立于1994年

××市国税局成立于1994年,承担了整个××市56%的财政收入,这个只有107人的集体七年来共完成税款征收任务15亿6千万元,并且每年都保持以9%以上的速度增长,202_年他们共征缴税款2。6亿元,创下了历史最好成绩,这意味××市国税局全部人马都拉上,365天天天工作,每人每天都要征收6500多元的税款。这些简单的数字,压上肩就成了一副沉甸甸的担子。

××市国税局充分调动干部工作的积极性,必须牢牢抓住思想政治工作不放松,建立一支作风优良、素质过硬的干部队伍,这是全方位推进税收工作的首要任务,火车跑得快,全靠车头带。××市国税局辉煌业绩的取得,主要得益于有一个团结、务实、创新、廉洁的好的领导班子。他们既是指挥员,更是排头兵,与普通干部一样战斗在征管第一线,一样定岗定责,一样考核奖惩。他们工作上求真务实,生活上勤俭朴实,以模范的行为和榜样的形象影响和带动了全局干部。

党心凝聚了民心。在这个107个集体中,党员就占了70%,这是这支队伍最大的特点和优势。在××市国税局的每一个服务窗口都设有“党员示范岗”,在这个局,学习最积极的是党员,工作业绩最好的是党员,主动要求到艰苦岗位工作的是党员,敢挑重担的是党员。一个党员就是一面旗子,一个感染一批,一人影响一片,在党员干部的影响下,爱岗敬业、乐于奉献已经成为全局干部的自觉行动。7年来,这支队伍里涌现了一批全国、全省先进人物。

为了在××市营造一个公正公平、严格执法、文明高效的纳税环境,××国税人在得点加强税务稽查,狠狠打击偷税漏税等涉税违法犯罪

行为的同时,坚持改革他新,积极探索许多税收征管的新模式。

长期以来,××市的农村税收可挖掘潜力小,投放与产出比例严重失调的现状,一直是制约××国税人发展的“瓶颈”。在确保国家税款一分一厘也不流失的前提下,如何赢得工作的主动权成了他们必须打好的攻坚战。经过细致调查研究,在建立完善纳税人户籍制的基础上,出台了具有××特色的农村税收“abc”三级分类管理办法。

税收信息化是税收事业发展的必由之路,早在1999年年底,××市国税局就在缺资金、缺人才、缺技术的现状下,率先在××省国税系统建起了当初只有深圳等少数地区才有的多元化自动理税系统,实现了银税联网,开通了多功能电话报税与咨询热线,真正实现全天候自动服务,纳税人足不出户就可以完成申报纳税。202_年又进一步拓展了自动理税平台,开发了电脑远程网上申报系统,构建出税收征管信息化的基本框架,降低了税收成本,提高了征管效率,实现税收连年保持大幅度增长。

实现了税收信息化和办公自动化,带给纳税人的是高效,快速、便捷,但给××国税各级税收管理者带来的是挑战和压力。

税务干部天天和钱打交道,思想上更要绷紧一根弦,丝毫也不能放松。围绕党风廉政建设的总体目标,××市国税局从细处入手,层层签定了“廉政目标责任状”,全面推行税务公开,接受社会监督,构筑了一条坚实的防线。7年来,这个集体中没有发生一起重大违纪违法事件。在制度和机制的约束和推动下,广大干部积极热情地为纳税人服务,创出了一流的服务水平,××市国税局连续几年在××市所有窗口单位行风评义中名列第一。

为什么在这块寻常的天地里,能不断结出两个文明的累累硕果?××国税人有自己的行动作出了无声的回答。

无论是在繁华的城市,还是在偏远的山区,无论是在税收事业的主战场,还是在精神文明建设的大舞台上,处处都活跃××国税人勇于争先的矫健身影。特别是在以创新求进为主题的国税文化建设中,这个局又涌现了全国尊老敬老好儿女金榜奖获得者**,全国群众体育运动先进个人获得者***等一批典型。

峥嵘岁月,几度春秋,××国税人在创业的征程上付出了艰辛的劳动,也品尝到了收获的甘甜。7年562项荣誉,是对他们最好的回报,更令他们自豪的是两个基层分局双双跨入全国税务系统先进集体行列。作为一个只有107人的县级市国税局,他们能捧回如此众多的荣誉,不仅在××省国税系统独此一家,就是在全国国税系统中也不多见。

每一滴水的叮咚都是一个音符,每一道水的孱孱都是一段旋律,正是因为有了××国税人点点滴滴的赤诚奉献,××市的发展才能浪涛滚滚,汇入全国经济建设大潮,共奏一典辉煌的交响。是的,他们甘愿就是这一滴滴小水珠,在绚烂的阳光照耀下泛出七彩之光

第四篇：党的成立于发展

党的成立于发展

中国共产党成立于1921年7月1日。1949年10月1日，中华人民共和国成立，使领导和组织中国人民革命的中国共产党成为全国范围的执政党。

《中国共产党章程》 中指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

《中国共产党章程》表明，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

中国共产党思想理论基础>>>

中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自立更生，艰苦创业，为把中国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

根据《中国共产党章程》，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

中国共产党第十六届中央委员会总书记为胡锦涛，中央政治局常务委员会委员为：胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、曾庆红、黄菊、吴官正、李长春、罗干。

《中国共产党章程》规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

中共中央组织部的统计数字显示，截至202_年底，中国共有中国共产党党员6823.2万名，基层组织345.1万个。

以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。

十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的

转移，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题，创立了邓小平理论。

十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识，积累了治党治国新的宝贵经验，形成了“三个代表”重要思想。十一届三中全会以来中央全会研究党建问题一览>>>

中国共产党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。全国代表大会代表的名额和选举办法，由中央委员会决定。党的全国代表大会选举中央委员会和中央纪律检查委员会。党的中央委员会每届任期五年。中央委员会全体会议由中央政治局召集，每年至少举行一次。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记，由中央委员会全体会议选举。中央委员会总书记必须从中央政治局常务委员会委员中产生。中央政治局和它的常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间，行使中央委员会的职权。中央书记处是中央政治局和它的常务委员会的办事机构；成员由中央政治局常务委员会提名，中央委员会全体会议通过。中央委员会总书记负责召集中央政治局会议和中央政治局常务委员会会议，并主持中央书记处的工作。党的中央军事委员会 组成人员由中央委员会决定。党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的各级纪律检查委员会每届任期和同级党的委员会相同。此外，中国共产党在中央一级还设有中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央对外联络部、中央统战部、中央政策研究室等中央直属机构。每届中央委员会产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持党的经常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。

中共中央>>>

中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设中的作用。

中央军委>>>

中国共产党作为执政党，其对外关系是国家总体外交的重要组成部分。中国共产党在与各国政党交往中，遵循“独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务”四项基本原则。目前，我党已同世界上140多个国家和地区的400多个各种类型的政党和组织建立了不同形式的联系和交往。

中联部>>>

中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。>>>

中国共产党的中央机关报是《人民日报》，党刊是《求是》杂志。

第五篇：华夏银行成立于1992年10月

华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。202_年9月12日华夏银行A股股票在上海证券交易所挂牌上市，成为国内第5家上市银行；202_年11月与德意志银行签署了《全面长期战略合作协议》。截至202_年12月31日华夏银行已在全国大中城市设立营业网点总数394家。华夏银行宁波分行作为系统内第23家分行，自202_年9月成立以来，在总行的正确领导下，坚持“稳健经营、控制风险、好中求快、做出特色”的经营方针，各项业务平稳发展，业务规模不断扩大，同时与一批代表宁波经济发展方向的优质客户建立了稳定的合作关系，积极融入了宁波经济和市场发展主流。面对新的发展机遇和挑战，宁波分行将深入实施“加强管理、明确责任、好字优先、加快发展”的经营管理策略，实现又好又快发展。

因业务发展需要，我行将招聘金融、财会、国际经济与贸易等专业202_年大学本科及以上学历毕业生若干名，诚挚欢迎有志加入华夏银行的莘莘学子前来应聘。

一、招聘条件

1、范围：202_年应届本科及以上学历毕业生；

2、大学本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

3、专业：金融、经济、财务会计、管理类专业为主，特别优异者可放宽专业限制；

4、素质：身体健康、品德良好；富有较强的团队合作精神和责任心；有良好的沟通表达能力；有较强的决策、分析及管理潜质；学生党员、优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生等优先考虑。

5、要求：以宁波市本地生源为主，特别优异者可放宽生源限制。

二、招聘程序

1、网上报名及报名表初选；

2、综合素质笔试；

3、面试；

4、体检；

5、签订就业协议。

三、报名须知

1、有意者请于即日起至12月10日前，将简历发送至nbhxzhaopin@126.com，邮件主题注明“202_年校园招聘-姓名”。

2、请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

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