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微信群管理规定五篇
编辑:雨声轻语 识别码:23-756507 14号文库 发布时间: 2023-10-18 22:09:02 来源:网络

第一篇:微信群管理规定

xx镇微信群管理规定

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群。

三、基本要求

(一)指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员;

(二)群成员一律实名制。(操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。)

(三)群成员请勿随意拉人进群,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告知群规和协会活动内容;

(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息,如果经过证实是事实的,确需要发布的请先上报群管理员,由群管理员对外发布;

(五)交流中可以不赞同别人的各种观点,但严禁暴光个人隐私,进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人,互相攻击,严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决,请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的,请截屏及时发到群里或者向群管理举报;

(六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告,其它广告宣传;

四、处罚原则

违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告,第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群,不接受者群管理员采取强制退群。

五、本制度自发布之日起执行。

第二篇:微信群管理规定

机关党支部微信群管理规定

(试行)目的

为进一步加强机关党支部党员之间的沟通、交流,及时宣传、学习、落实各级党组织的安排部署,提高工作效率,特制定本规定。适用范围

本规定适用公司机关党支部在职党员。3 要求

3.1微信群名为机关党支部,管理人员为党支部学习委员,应加人员为机关党支部在职党员。

3.2 群成员一律实名制,命名规则为姓名+党小组名称。3.3 发布内容为各级党组织通知、学习资料和文件、学习心得体会。

3.4 严禁发布上级和公司机密、敏感信息及负面信息。3.5 本规定自发布之日起执行。

第三篇:微信群管理规定

xx管理有限公司通知

目的

公司微信群的设立,为员工提供了一个交流工作、分享经验的即时发布平台,有效强化了企业内部的沟通交流,并在对外宣传与信息交流方面发挥重要作用

为了更好的利用现代化网络信息技术,加强员工之间的沟通联络,提高办公效率,保护客户的资料信息,使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境,同时确保微信群的合理利用及规范管理,保证信息传递及时、畅通,树立良好的企业形象,特制定本管理规定。微信群设置

2.1员工群成员:公司职能部门及各店分别建群(其中各分店的群需加入各职能部门负责人:行政、人事及总经办);

2.2客资群成员:各店销售人员、线上客服、线上运营、财务; 2.3销售群成员:各店销售人员、财务。内容:

3.1禁止发与工作无关内容;

3.2严格保守公司、部门机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告;

3.3严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,给予严重警告。群管理要求

4.1员工进群需经过负责人及管理人员同意;

4.2员工群成员一律实名制,部门-职位-姓名,具体操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可; 4.3群中只用于公务,不得作为其他私密交流;

4.4领导人在群里下达的当天需要完成或解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做出回应或

给予可解决的实施办法;

4.5群里集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复预言,不可见之信息淡漠视之;

4.6群里其他同事分享的信息,获得大家认同或不认同,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言;

4.7有异议的问题及时和相关负责人私信沟通,不可在群里议论、争执等; 4.8微信群安全保密工作,每一位群成员自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员;

4.9各群负责人必须负责群的日常管理及维护,包括群成员的添加和更新以及实名制管理等工作。因人事变动后,各群负责人必须在2个工作日之内完成新成员的添加、离职人员的清除及群昵称的修改等工作;

4.10 各群负责人必须严格核实群成员添加情况,所有与该群相关的人员必须加入到群中,其他与群无关的人员谢绝加入

xx管理有限公司

第四篇:微信群管理规定

秀水旅游公司微信群管理规定(试行)

一、目的

公司微信群的设立,是为有效强化公司内部的沟通交流,并在对外宣传与信息交流方面发挥重要作用。为进一步规范管理公司微信群,保证信息传递及时、畅通,特制订本规定。

二、群管理员职责

(一)微信群管理员由人事部经理担任,执行微信群管理办法,负责聊天监督、违规处理等。

(二)群管理员负责审核入群、邀请加群等操作,有权将违反微信群管理规定的员工清出微信群组。

(三)对群成员发布非本群应发内容有权制止,有权终止不合时宜的话题、言语,以及在群内点对点式的频繁对话。

三、命名规则

(一)为规范微信群名称、便于管理,微信群名称及群成员应按规则进行命名。

(二)微信群命名规则:部门/公司简称+微信群名,如“秀水旅游公司微信平台”。

(三)群成员命名规则:群成员一律实名制,群昵称统一修改为“部门+实名”。

四、基本要求

(一)严格保守公司机密,严禁转发关于公司业务通报、工作内容等敏感信息给非相关人员,一经发现则按照公司相关规定进行处罚。

(二)但凡涉及个体工作请示、汇报、指示、命令及涉密类等内容,应严格按照公司流程制度执行,强化工作流程意识,避免因过度依赖微信群进行工作流程推进,造成信息误解、丢失、泄密、贻误工作。

(三)避免在群内进行点对点式个人讨论,应私聊解决。

(四)如群内成员不听从管理、或自行退群,由部门负责人劝告谈话无果者,清退或退群后果由个人承担。

(五)禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息。倡导分享积极向上的内容,欢迎正能量话题讨论,避免散播负面信息。

(六)对于公司对外发布的宣传推广信息,每人均有义务分享到朋友圈,以增加活动效果和公司影响力。

五、保持网络畅通,时常注意群内消息,对于在群内通知到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认,并及时落实处理问题,因个人原因导致没能及时完成工作任务的,按相关管理规定给予处罚。

六、本规定自发文之日开始施行。

第五篇:班级微信群管理规定

大场中学班级微信群管理制度

为更好地利用现代化网络信息技术,使老师与家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力,促进老师与学生、家长共同成长,共同进步,制定如下管理规定:

一、微信群管理要求 :

(一)进群要求:

1.班级微信群只用于家校沟通交流,级部主任、科任教师、学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名 + 爸爸/妈妈。

(二)信息发布要求:

1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。3.只用于家校沟通交流,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。

4.交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5.严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

6.鼓励先进做法。在群内一般只批评不良现象,不得批评具体学生。

二、微信群管理规则

(一)对老师的管理规则:

1.班级微信群由班主任管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。2.不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

3.对发布非本群应发内容的,如是教师成员班主任有权制止,如是家长成员的,班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容。

4.教师可以在群内发布有关学校动态、班级动态、家教指南、温馨提示、节假日问候、每周一评等内容,宣传、展示学校或班级教育教学活动、展示教师、学生优秀表现的文字和图片;禁止发布广告、红包、作业等内容,禁止休息时发送。

5.不能仅把家长微信群做为通知平台。

6.群内不得公布学生的成绩排名,不得发布学生的负面信息。

7.不得在群内与家长发生争执,当家长在群内出现负面情绪时,应当引导家长以私密的方式解决。

(二)对家长的管理规定

1.班级微信群只是一个家校沟通平台,重要事情请家长通过面谈、电话或其他途径,保证信息及时准确传达到教师或校方。

2.家长不得在群内发布有关校方的负面信息,不得发布带有煽动性、过激性的信息。

3.不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。4.请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。

5.未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级家长进班级群。6.如果家长不遵守有关要求,班主任有权让其退群。

大场中学

2017年8月30日

微信群管理规定五篇
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