第一篇：弘扬劳模精神

弘扬劳模精神,谱写校园文化建设的新篇章

【摘要】校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！【关键字】劳模精神 校园文化建设

中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。

一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。

二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。

三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。

四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。

按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园” 活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。

校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！

【参考文献】

1、梁启超《少年中国说》；

2、十八大、十八届三中全会文件。

第二篇：弘扬劳模精神

弘扬劳模精神 建设美好安徽

光荣属于伟大的劳动者。“五一”国际劳动节来临之际，我们向全省各条战线上的广大劳动者致以节日的祝愿和崇高的敬意！

劳动创造辉煌，奋斗成就伟业。近年来，我省经济社会发展取得了新的巨大成就，圆满完成“十一五”目标任务，顺利实现“十二五”良好开局，经济社会发展呈现速度较快、结构优化、民生改善、社会和谐的良好态势。这些成绩，是全省人民团结奋斗、劳动创造的结果，凝聚着全省广大职工和劳动群众的智慧与汗水。

只有融入到时代发展的历史进程中，才能成就自身的价值，实现自己的理想。当前，我省正处在大有可为的黄金发展期，面对机遇和挑战，面对建设美好安徽的新任务，全省广大职工和劳动群众要大力弘扬劳模精神，崇尚劳模、学习劳模，争当社会风尚的引领者；立足本职、开拓创新，争当科学发展的践行者；顾全大局、团结奋进，争当社会和谐的促进者，自觉肩负光荣使命，积极投身兴皖富民大业，在前进道路上不断创造新的业绩。

紧紧依靠和切实关心广大劳动者，是党的群众路线最重要最根本的体现。各级党委、政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步密切同职工群众的血肉联系，努力为劳模干事创业营造更好环境和条件。要广泛宣传劳模的先进事迹和崇高精神，大力倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，进一步激发全社会的劳动热情和创造活力。要建立健全党委、政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，让职工群众共享改革发展成果。各级工会组织要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，深入开展“双走访、三服务”活动，心贴心地与职工沟通交流，实打实地为职工说话办事，真正让工会组织成为职工之家。

兴皖富民重任在肩，劳模精神催人奋进。让我们充分发挥工人阶级主力军作用，引导广大职工和劳动群众立足岗位创先进争优秀，用智慧和汗水尽情书写美好安徽新篇章。

第三篇：弘扬劳模精神

弘扬劳模精神 弘扬劳动精神

——获得全国劳动模范和全国先进工作者荣誉称号的纪检监察干部事迹简

介

全国劳动模范

●冯 红（河北）

大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修公司纪委书记、工会主席、安监处长、高级工程师

冯红，1973年4月出生，现任中央企业大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂检修分公司纪委书记、工会主席兼安监处长，他还是一名高级工程师、高级技师、全国注册安全工程师。他凭借着孜孜以求的性格，勤勤恳恳做事，铸就出一条成才之路。先后荣获中央企业优秀技术能手、大唐国际劳动模范、张家口市劳动模范、河北省劳动模范等荣誉称号。

工作中，冯红发挥自己的技术优势，精于钻研，主编的《300MW火电机组集控运行全能值班员实用培训教材》荣获大唐国际科技进步三等奖。同时，他代表中国大唐集团公司参加了由国资委和劳动与社会保障部联合举办的中央企业火电机组集控运行值班员大赛，一举获得银奖。

在担任检修公司纪委书记期间，冯红深知，党员干部和职工队伍的廉政建设是公司依法合规经营的前提和保障。他从保护企业和干部的角度，认真做好效能监察工作。围绕对外检修外委项目、物资采购等招投标进行效能监察，确保公司经营和人员行为的合法合规。作为工会主席，他时刻把职工的冷暖放在心上。哪位职工生病了，无论工作多忙，他都要亲自去慰问。为了缓解职工的心理压力，他定期策划组织开展多种形式的活动，激发职工的主人翁责任感，增强团队的凝聚力，在公司上下营造出风清气正、团结向上的和谐企业氛围。

●梁 玲（女）（辽宁）

中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席

梁玲，1974年10月出生，现任中国邮政储蓄银行葫芦岛市分行副行长、纪委书记、工会主席。七年来，梁玲秉承“志存高远，不断超越”的企业精神，自觉锻造为民服务本领，践行“普惠金融”理念，成长为资产保全战线上的领军人物，在支持地方经济发展，促进企业经营管理中做出了突出贡献。先后荣获辽宁省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等多项荣誉称号。

七年来，她放弃大多数公休日、节假日，每年累计加班超过900多小时。省行任命她为资产保全部总经理助理后，她在短短的几个月时间里拿出大量工作成果，得到同事们的敬佩和领导的认可。202_年起，她负责市行信贷管理和审批工作，共审查审批贷款31711笔33.92亿元，资产质量一直保持全国领先地位。去年底，她在住院期间，发现所住医院内既没有能刷银行卡的POS机，也没有能提款的ATM机，患者及家属交费、取款都很不方便。看到这个情况，她竟忘了自己是一名病人，通过多方联系，找到院长，终于在这家医院成功地安装了ATM机和POS机，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更树立了邮储银行服务城乡百姓的社会形象。

作为纪委书记，梁玲坚持为职工开展警示教育活动，每年组织他们到看守所接受两次警示教育；开展高管人员履职评价，39名高管中，9人得到提拔重用，6人被评为劳模，无不称职高管。

梁玲助力千家万户走向致富道路，她在资产保全战线上为民服务的做法，焕发了广大员工服务三农、繁荣地方经济的热情；创造了良好的信用环境，赢得了社会各界的广泛称赞。

●徐国萍（女）（上海）

上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记、纪委书记

徐国萍，1963年2月出生，中共党员，上海春秋国际旅行社（集团）有限公司党委副书记兼纪委书记、总裁办公室主任、监事，上海市劳动模范，春秋航空股份有限公司监事会主席。

作为一名民营企业党的领导干部，徐国萍把党的工作看作自己的事业，无论是科学发展观、先进性教育还是党的群众路线教育实践活动，她都发挥锐意进取的精神，不断探索出一些经验，成为上海市、长宁区“两新”党组织深化拓展的榜样。几年来，她在实践中总结出“三个亮”、“六个一”、“十个工作法”等行之有效的企业党建方法，逐渐形成了“党建聚人心，其利能断金”的工作特色。她把“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”作为党组织助推企业发展的核心动力，202_年至202_年共发展新党员36人。春秋党委多次被评为上海市长宁区先进党组织、长宁区五星党组织。

作为纪委书记，她提出“廉洁，是凝聚员工的根本力量”，高度重视并全力塑造企业廉洁文化，先后组织相关部门编写了《廉洁文化手册》、《关于反腐倡廉若干规定》、《领导干部廉洁从业五项纪律》、《从业人员廉洁责任书》等，使之规范化、制度化。她牵头制定的《在公务活动中收受礼品实行登记制度的管理规定》，有专人登记、造册，并且每月在春秋网站上公布。“己不正，焉能正人”，徐国萍率先垂范，以身作则，202_年至202_年期间，上交各类礼品150件，价值8.4万元。公司被评为上海市“两新”组织廉洁文化示范点。

●陈一宇（福建）

泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师

陈一宇，1974年9月出生，泉州市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师。“奉献不言苦，追求无止境。”这是陈一宇多年来的工作写照。他作风正，扎根基层、奋战施工企业建设一线近20年；他业务精，承担并完成多个“急、难、重”的项目建设任务，一批工程屡获国家优质奖。

202_年5月，他临危受命，接受组织安排带队奔赴四川省汶川地震灾区前线参加灾后重建工作。他在灾区重建工程工期极其紧张、工作条件非常艰苦的情况下，逐个攻克技术难题。在他的带领下，在常规条件下难以完成的时间内，又好又快地完成了泉州市委、市政府交给的援建任务。

调任泉州市城建国投公司党委副书记后，面对新的工作岗位和任务，他与全公司人员通力协作，202_年至202_年公司完成投资26亿元，完成融资81.6亿元，完成安置房回迁安置24万平方米，均超额完成市国资委下达的各项指标。在了解到安置房工程还存在不少遗留质量问题，他主动承担这项繁杂的任务，亲自制定并与相关部门反复斟酌整修方案，督促责任单位限期整改完成，确保整改质量。据统计，他累计协调解决了1000多户200多万平方米安置房工程的各种疑难和扫尾问题，受到群众的一致好评。

●雷才光（壮族）（广西）

南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师

雷才光，1958年11月出生，南宁糖业股份有限公司伶俐糖厂纪委书记、工会主席、农艺师。

雷才光1980年参加工作，1997年起担任分管农务工作的厂长助理、副厂长。工作中，他不怕苦不怕累，长年累月、日晒雨淋地奔走在甘蔗发展战线，经常带领他的农务团队深入到蔗区各乡镇村坡、田间地头，既与当地政府谋划甘蔗发展之计，协调、理顺甘蔗生产中各种问题；又与蔗农群众促膝交谈，帮助他们解决种蔗过程中遇到的困难。近年来，受农民种植方式、农村劳动力缺乏等因素影响，甘蔗种植面积有减少趋势，雷才光及时转变工作思路，积极引进早熟高糖高产甘蔗优良品种，推广地膜覆盖技术，实行瓜类套种甘蔗等一系列措施，同时做好蔗种、机耕、农资、技术、修路等服务措施，不断提高对蔗农的服务水平，进一步融洽了糖厂与蔗农的“鱼水情”。

担任糖厂纪委书记后，工作中他坚持围绕全厂生产经营管理工作，认真履行纪检监察职能，加强“三重一大”集体决策制度的监督，代表厂纪委参加厂部办公会、党政联席会议，参与“三重一大”集体决策讨论，监督集体决策程序。同时抓好本厂物资公开采购、农务资金使用、土建工程量、关键岗位管理人员的监控，使相应权力运行过程得到有效监督和约束。

全国先进工作者

●陈丽华（女）（吉林）

通化市纪律检查委员会副书记

陈丽华，1962年6月出生，现任通化市纪律检查委员会副书记。202_年，她被中央纪委监察部授予全国纪检监察系统“先进工作者标兵”称号；202_年，被全国总工会授予“五一”巾帼奖章。

陈丽华以精益求精的工作态度，促进各项工作深入开展。切实抓好农村基层党风廉政规范化建设，有效规范村级权力运行。加强教育制约，提高党员干部廉洁从政意识。加强案件查办工作，突出案件查办的质量、数量和分量。在辉南县工作期间，全县新审理的案件没有申诉行为发生，维护了党纪条规的严肃性。同时，努力践行为人民服务的宗旨，注重纠正损害群众利益的不正之风。

202_年，陈丽华被确诊患上乳腺癌，并已转移到腋下淋巴。面对病魔她没有畏惧，以顽强拼搏的精神，经历了8次化疗，25次放疗。住院治疗期间，她坚持通过电话调度工作。每次阶段性治疗结束后，她都冒着被感染的危险到单位研究部署工作。

陈丽华始终严格要求自己，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。202_年，她乔迁新居，天不亮就和家人悄悄地搬入新家，连司机都不知道。即使在患病期间，单位的同事想去家里看望，也被她婉言谢绝。

●徐保明（江苏）

宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长

徐保明，1970年9月出生，中共党员，现任宿迁市宿城区纪律检查委员会副书记、监察局局长。在办案中，他善于思考，注重创新，取得了较好的成效。他多次被评为优秀公务员和全市案件检查工作先进个人，202_年6月，被中央纪委、人社部、监察部表彰为全国纪检监察工作先进个人；202_年5月，荣立个人三等功；202_年2月，被宿迁市委、市政府表彰为信访工作先进工作者。

凡关切群众利益的事，他都全力以赴。202_年11月，徐保明到中扬镇耿桥村公干，村民热情地握着他的手，一个劲地说：“你是人民的好公仆，好干部！”他们感谢的是徐保明处理该村72户村民被村会计骗贷的事。时隔4年，村民对当年的情景还记得一清二楚，特别是对徐保明在处理此案时吃方便面的情形都记忆犹新。多年来，他先后成功化解群众集体上访等群体性事件20余起。

徐保明长期超负荷工作，老母病危，他仍在一线突破案件，先后查办了宿城区判刑最重的村官李某某受贿案、涉案金额最大的沈某某贪污侵占案、社会影响最坏的姚某某腐败案，参与组织突破大要案200余件，挽回经济损失近亿元，取得了政治、经济和社会效果的高度统一，彰显了纪检监察干部的正义和担当。

●陈启琳（四川）

四川省纪律检查委员会机关党委副书记

陈启琳，1967年3月出生，现任四川省纪律检查委员会机关党委副书记。他曾被中组部、人社部和解放军总政治部授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号。

他曾在部队集团军、师、团政治机关和基层服役19年，在转业“十字路口”，他主动放弃到省会城市地税局等待遇较好的市级部门工作的机会，参与公开选拔选择了纪检监察事业。11年来，他先后在四川省纪委纠风室、效能室、机关党委工作。

刚到省纪委一年时间，他翻山越岭、长途跋涉，累计出差130余天，顾不上照料年近八旬的母亲和年幼的女儿。近年来，为了事业和工作，他的足迹遍布全省21个市州120多个县市区，行程15万余公里。他兢兢业业，忘我工作，经常为了高质高效完成工作通宵达旦；忠诚事业，履职尽责，经常为了调查核实问题不顾劳累，辗转数百公里；情系群众，服务人民，经常深入农户访贫问苦、同吃同住。在带队督促检查工作中，坚持原则、不徇私情。

他爱岗敬业，工作成绩显著。及时受理群众诉求并跟踪督办，成功化解多起重大信访问题，有效防止了群体性事件发生。202_年任机关党委副书记以来，切实加强思想政治建设，注重机关人文关怀，着力将机关党委建成大家信赖的“党员干部之家”，受到省纪委监察厅领导和省委有关部门充分肯定。

●杜 武（四川）

资阳市市容环境卫生管理处纪检监察员

杜武，1972年8月出生，他是一名普通的环卫工作者，作为“城市的美容师”，他同众多环卫工人一样，每天默默无闻在岗位上辛苦工作而无怨无悔。

1997年，杜武退役后被安置到市容环境卫生管理处工作，每天都和垃圾打交道。为了不断提高自己的业务技术水平，他虚心向老同志学习，在工作学习中不断总结经验，把大部分时间都用到车队的安全管理上来，根据车队的工作情况制定了《车场值班制度》、《日常工作检查制度》等相应的管理制度。为保证制度的有效执行，不走过场，每月对每辆车都要集中进行一次定期检查和不定时的抽查。发现问题、故障立即处理和排除，把事故苗头处理在萌芽状态。

除了干好本职工作以外，杜武还多次接受组织安排，代表单位执行公益性任务。202_年汶川地震，他被分配到绵阳市支援抗震救灾工作，不分昼夜专门为在地震中心北川县救灾的参战部队和医护人员送饮用水。

202_年8月，杜武按照上级安排，下派到安岳县南熏乡太益村开展“三村行动”，任村党支部书记一职。在扶贫工作中，他带领群众解决了太益村村路不通问题；改善村“两委”的办公条件，修建了新的村公所；帮助困难户对危房进行改建，并带动农户多项目经营。

●高玉洁（女）（中央纪委）

中央纪委案件审理室调研处处长

高玉洁，1981年9月出生，中共党员，现任中央纪委案件审理室调研处处长。她连续14年奋战在纪检监察案件查办和案件审理一线，先后参加了16起中央专案和中央纪委重要案件的调查工作以及200余件各类案件的审理工作。她始终坚持对党忠诚、业务精良、严守秘密。高玉洁多次被评为优秀公务员，202_年被评为中央纪委监察部青年岗位能手；202_年荣立集体一等功；202_年，经中组部和人社部批准，被中央纪委等八部委授予个人二等功。

面对重大责任，高玉洁坚持以追求极致的精神开展工作，尝试运用“大数据”的理念分析比对证据，发掘线索，经过努力，她带领的案件综合团队，对一个案件的数百本案卷，确保2分钟内找到需要的内容。她还利用自己熟悉法律、党纪和案件定性处理工作的业务特长，将案件综合协调业务逐项精细化、专业化、标准化，并创新形成了多项工作规程和“模板”，被多个专案组推广运用。

高玉洁经常连续数月工作到凌晨两三点，生病时也坚持轻伤不下火线。对待家庭，虽然内心无比愧疚，但她深知，纪检监察队伍是纪律部队，忠于职守、服从命令永远是第一位的。高玉洁举办婚礼前夕，紧急被通知参加某重要专案，由于工作紧张及保密需要，她没有参加婚礼，将爱人一人留在了婚礼上。爱人援藏前几天，又一个重大专案开始了，面对家中孩子幼小、老人身体不好等困难，她仍旧选择了服从指挥。由于与孩子聚少离多，她总是随身带着一套孩子的学习教材，能抽出点时间就抓紧做些辅导，弥补些做母亲的职责。

高玉洁是纪检监察战线上的一名普通干部，她奋勇拼搏，无私奉献，用忠诚干净担当，践行着一名纪检监察干部的光荣职责。

第四篇：弘扬劳模精神

弘扬劳模精神 耀出劳动之美

广西送变电建设公司工会 田野

在五一国际劳动节前后，公司通过宣传、慰问、座谈等形式弘扬劳模精神，激励职工敬业，取得了令人满意的效果。

营造尊重劳动的氛围

公司在办公区，通过视频和板报宣传，营造出向劳模学习，向劳动致敬的新风尚。变电分公司分工会组织采编了《“五一”期间 美林变里的夫妻档》，讲述了80后、90后两对夫妻在美林项目部平凡感人的故事，他们之间相互体谅、相互关心、相互扶持。在节假日里，他们用勤劳的双手，加快着变电站建设的步伐。党建工作部在报纸上、网络上、手机报、微信、微博平台上，发布了“五一”专题宣传报道，采编了有彭小武劳模工作室集体、广西电网公司劳模彭小武、十大杰出青年陆永德等集体和个人的先进事迹，积极传播劳动正能量，并且结合线上线下的活动，开展了一列主题活动。公司工会结合南宁市“花样企业 职工先行”的主题，在公司生活大院组织开展了五一劳动节义务植树种花活动，80余干部职工参与到活动中来。通过下班后2小时的义务劳动，共培植乔灌木200余株（盆）。在劳动中感受企业的凝聚力和向心力。

以劳动庆劳动迎佳节

“五一”国际劳动节对人们来说是旅游的最佳时节，而对在500千伏靖西输变电工程的施工项目部来说，这恰恰是难得的施工黄金期。靖西输变电工程是南方电网公司重点工程项目、南方电网公司500千伏变电站标准设计研究成果应用的首个试点项目、绿色电网示范工程，该项目部从国家 ‘西电东送’的战略出发，制定了项目进度计划将于6月30日之前完工，时间紧，任务重，为了抢抓进度，‘五一’期间该项目照常上班，所有工作人员全天候施工以劳动庆祝劳动节的到来。

在公司几内亚项目施工现场，五一节也是一派热火朝天的劳动景象，几内亚项目部员工，用自己勤劳的双手，积极为几内亚人民点亮万家灯火。在220千伏Kaleta变电站施工现场，员工们正在进行最后的调试工作和开关柜的耐压试验，确保该变电站按计划顺利带电；负责220千伏 Maneah变电站工作的员工，也在进行站用电倒负荷操作，将变电站的电源由临时施工电源切换为站用变压器供电；农村电气化工程正在进行紧张的附件安装和放线施工„„“五一”假期，几内亚项目部员工一片繁忙的景象。他们用自己的劳动谱写了一曲劳动者的国际赞歌。

多渠道弘扬劳模精神 送变电公司各单位通过座谈形式，分享劳模心得，向劳模同志学习。座谈会上，各单位先进生产者与大家分享了在电力工程建设中的管理经验，充分发扬劳模、先进在公司创先工作中的示范引领作用，激发广大职工主人翁精神，积极投入岗位工作中去。为适应送变电项目管理实际，在变分公司公司座谈会，在后方基地和500千伏靖西变电站等各施工项目部同时进行。线路分公司因地制宜，在合肥、云南、柳州等地项目部召开庆“五一”劳模先进座谈会，传承劳模精神，助推项目施工创佳绩。

文体活动耀出劳动美

公司工会精心排练节目，以“弘扬劳模精神 激励职工敬业”为主题，积极筹备情景歌曲《你会到工地看我吗》，成功登上由广西自治区总工会主办、广西电视台承办的“中国梦 劳动美”广西五一特别节目。

在节目中，DV视频里出现头戴安全帽，身穿南网员工工作服的电网建设者工作片段和他们一张张质朴的笑脸走到了镜头前面，他们面带羞涩和微笑进入观众的眼帘。“我在500千伏核电线路工程工地，你会到工地看我吗？我在贵广高铁外部电源配套工程施工现场，你会到工地看我吗？„„一张张朴实的脸庞展现在视频的画面中，施工工人在工地的欢笑与汗水、执着与坚守，也在真挚动人的话语中一一展现出来。

关爱劳模尊重劳动者

五一期间，公司工会还通过走访慰问劳模体现人文关怀。公司慰问组先后来到陆兴干、彭小武、家里看望劳模及其家属，了解劳模及家属的工作及生活上的困难，积极采取措施，想职工之所想，让问题得到切实解决，送去公司的关怀与节日的祝福。

公司工会及分（工）会负责人与劳模及家属亲切交谈，详细了解了他们生活和工作情况,仔细询问了工作和生活中有待解决的困难。公司向为企业做出的突出贡献的劳模表示感谢，赞扬他们为广大员工树立起了榜样，同时也向劳模家属表达诚挚的感谢，感谢他们默默地支持家人的工作，让劳模在外工作能够踏实放心。劳模及家属也很感谢企业的关怀，劳模表示将立足岗位，“守纪律、讲规矩、转作风”，为送变电公司的进一步发展多做贡献。

第五篇：弘扬劳模精神心得

劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献；他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。倡导劳模精神有力地表明，在我们的国家和社会，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高，这是我们国家和社会性质的必然要求。中国特色社会主义紧紧依靠人民，大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。

弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多；劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。劳模精神集中体现了社会主义核心价值体系的要求，先进思想的武装、共同理想的激励、民族精神的传承、时代精神的塑造、价值观念的校正，都注入了劳模精神的形成过程中，都成为劳模精神的构成要素，弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。

进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的同时，更要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格；就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。

劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神

今年受到表彰的2985名全国劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力，破除束缚劳动者积极性主动性的各种体制机制障碍，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。

劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美；不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者都能得到同样的社会尊重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中普通劳动者占较大比重，农民工有74名当选，表明了一个以人为本的社会对待所有劳动者的共同敬意。

劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，胡锦涛总书记在讲话中提出一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者；时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。弘扬这种时代新风就要依托劳模精神，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，这个民族就具有了持续发展的不竭动力，就会形成又好又快发展的强大动力，也必将傲然自立于世界民族之林。

用劳模精神引领社会风尚

劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，就要像胡总书记要求的那样，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头

作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神，就要既让劳模可敬，又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。

劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制，形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针，充分发挥一切劳动者的首创精神，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益，促进社会公平正义，作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护制度，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。这样，就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。（执笔：颜晓峰、孙伟）