第一篇：能让广大消费者享受到最实惠最贴心的内衣品牌

能让广大消费者享受到最实惠最贴心的内衣品牌

浪漫春天品牌内衣旗舰店即将开业，为了回报广大的女性消费者对于浪漫春天品牌内衣多年以来的大力支持，以及让新老顾客都能够得到更多的优惠，浪漫春天品牌内衣值此开业之际，推出了各种优惠活动，让广大消费者享受到最实惠最贴心的优惠服务。

浪漫春天品牌内衣在西安消费者的热切期盼中终于要盛大开业了，多年以来，浪漫春天品牌内衣凭借自己的卓越实力，在国内的内衣品牌中一直占据着重要的领头人的地位，并且深受广大消费者的喜爱，很多女性消费者是通过朋友或者是家人的介绍才开始使用并且了解浪漫春天品牌内衣的，并且在此后的生活中一直支持着浪漫春天品牌内衣。这是浪漫春天品牌内衣在内衣行列中占据重要地位的保障——人气高。之所以拥有如此高的人气，浪漫春天品牌内衣在质量方面做了很多的努力，从内衣的不断开发研究到内衣制作的每个步骤，浪漫春天品牌内衣工厂都有着自己一套严格的要求制度和标准。为了迎合广大女性消费者越来越难以满足的要求，浪漫春天品牌内衣在做着不懈的努力，争取在以后的时光里，给广大消费者带来更好的，符合更多人口味，满足更多消费者要求的内衣款式。

内衣是女性消费者在日常生活中不可缺少的一个必需品，而且定期更换内衣以及正确的穿戴内衣，还有穿戴适合自己的内衣才能够达到保护女性健康的目的。首先，内衣如果不经常更换的话，会发生变形和滋生细菌，变形会让乳房得不到适当的保护和撑托，甚至会遭到挤压，这是很不利于乳房健康的，如果滋生了大量的细菌，很可能引起乳房疾病，严重的会导致细菌感染，乳腺癌等等问题。正确的穿戴方式是浪漫春天品牌内衣一直在向广大的女性消费者传达的一个信息，目的就是让更多的女性正确的掌握穿戴内衣的方式，有利于远离乳房疾病，减少女性疾病的发病率。

为了让更多的女性消费者了解并且使用浪漫春天品牌内衣，在开业之际不仅有最新款内衣以最低的折扣回馈广大消费者，还有多重好礼惊喜不断，让广大的消费者不仅穿的健康，还收获多多，惊喜连连，浪漫春天品牌内衣开业在即，等着你的光临，带走属于你的那件内衣。

第二篇：202_最贴心开学典礼讲话

适 应

——在襄樊学院202_级新生开学典礼上的讲话

（202_年9月25日）

院长 李儒寿

亲爱的202_级同学们，各位教官、老师们： 大家好！

今天，我们隆重举行202_级新生开学典礼和军训阅兵仪式。首先，我代表学校20000多名师生员工，向来自全国各地的6000名202_级新生，表示最热烈的欢迎！同时通过你们，向精心培育你们成长，并支持你们选择襄樊学院的家长们、中学老师们，致以崇高的敬意！向承担我校军训工作的中国人民解放军军事经济学院襄阳士官学校的官兵同志们，表示衷心的感谢！

襄樊学院是全国本科教学工作水平评估优秀高校、全国就业工作先进高校、全国人才培养模式改革试验区高校、中央财政与省共建高校，地处中国历史文化名城襄阳、国家AAAA级风景名胜区古隆中。1800年前，一代圣贤、三国名相诸葛亮在此躬耕苦读，明志修身，广交士林，最终成就了“三分天下”的伟业。诸葛亮从17岁至27岁在此修学10年，恰如当今的本、硕、博连读，他就是我们的杰出校友。如今，同学们怀揣着纯真的理想，承载着亲人的厚望，步入向往已久的学术殿堂，来到诸葛亮读书的地方上大学，秉承“淡泊明志，宁静致远”的校训，以昔日诸葛为榜样，潜心学问，立德修身，四年后，必将成为新一代的出山卧龙！

军训作为你们的大学生活第一课，已经圆满结束。让我们为你们在大学第一课中取得的优异成绩和出色表现，高声喝彩！

同学们：

开学之际，作为院长和师长，我主要与你们谈谈“适应”这个话题。作为大学新生，如何尽快适应大学生活，融入新的环境，顺利完成学业，成功走上社会，是你们需要思考并认真加以解决的问题。

一是从梦想到现实：适应思想情绪的转变。同学们，也许你们每个人都曾有过清华、北大的梦想，都曾有过上一流大学的愿望。但在高考成绩发榜之际，就确定了你与襄樊学院的不解之缘。为数不少的同学可能会感到，这里与理想中的大学有相差，甚至为此失意，为此迷惘。作为校长，我坦承差距；但我更想说，起点无谓输赢，终点方见成败。作为鄂西北地区唯一的多科性本科高校，襄樊学院有一支日益壮大、素质优良的教师队伍，有定位准确、成功施行的应用型人才培养模式，有特色鲜明、丰富多彩的校园文化，有幽静雅致、令人赞叹的校园环境。50年耕耘不辍，现如今桃李芬芳，学校培养的十万余名新时代诸葛孔明，多已成为国家建设发展事业的骨干与栋梁。他们中，不乏国内外著名大学和科研院所的专家教授，不乏在商海遨游的企业老总，也不乏在政界为民谋福的高级公务员。多年来，我校毕业生就业率和创业率一直位居全省前列；毕业生考研蔚然成风，考研率已超过20％，且大多被“211”以上的重点录取；化科院黄行九同学考取英国剑桥大学博士，物电学院付建树同学发明“无人飞机”荣获全国发明大奖，美术学院徐晓莹创办动画公司，其最新作品《蔬菜不寂寞》将于10月8日在央视首播，一个寝室6名学生曾同时考取研究生，一个宿舍5名学生曾同时高分通过国家司法考试（律师）……；我们的杰出校友和优秀学生，数不胜数。只要你发奋努力，事实最终会证明，步入襄樊学院，是你们无悔的选择！

二是从依赖到独立：适应生活方式的转变。大学生活，是你们真正青年时期的开始。自主、自立、自律是大学生活的基本特征。你们中的很大一部分，面临由父母呵护走向独立生活的问题。为此，要适应这里的自然环境，了解校园布局、气候变化、饮食习惯和风俗人情；要适应这里的人际环境，处理好师生关系、同学关系和室友关系，包括异性关系；要培养自理能力，照顾好自己的饮食起居，合理安排作息时间，坚持进行体育锻炼；要精心谋划课余活动，遴选加入异彩纷呈的学生社团；要注意保护人身财产安全，主动规避各种潜在的危险，努力养成良好的学习和生活习惯。好习惯是一个人终生受用不尽的财富，坏习惯是一生偿还不完的债务。希望同学们积极适应大学生活方式的变化，自己的问题自己思考，自己的责任自己担当，坚持自己的困难自己解决，从小事做起，从点滴入手，在独立中成长，在独立中成才。

三是从感性到理性：适应心智成熟的转变。大学是我们步入社会的前站；大学新生的思维方式要由“非成人化”向“成人化”转变，由感性向理性转变。这是我们走向成熟的必由之路。成熟是什么？我理解，成熟是坚守信念，即胸怀远大志向，心系国家荣辱，将自身的理想事业、成才进步，与祖国命运、社会需要、家庭幸福紧密联系在一起，潜心学问，立志成才；成熟是直面现实，即积极应对学业上的挫折、经济上的拮据、心理上的困惑、就业上的压力等各种困难，不退缩，不悲观，始终保持乐观豁达的心境；成熟是理性思考，即有远见卓识而非目光短浅，坚持宽容理智而非感情用事，能够遵纪守法而非不顾后果；成熟是人格健全，即坚守高尚的道德情操，诚实做人，光明磊落；懂得自爱，它将使你高贵；懂得自强，它将使你奋发；懂得自信，它将使你坚定；懂得感恩，它将使你善良。

四是从监督到自觉：适应学习方式的转变。大学与中学有诸多不同，其中最大的不同莫过于学习方式的变化。大学自由时间充裕，学习氛围宽松，学习环境由“硬”变“软”，这对同学们是一个新的考验。若不能及时实现学习方式的转变，University就可能成为“由你玩四年”，大学时代就有可能成为“大混时代”，以至陷入“一年松、二年散，三年四年拼命赶”的被动境地。因此，希望同学们尽快从被动学习中解放出来，从解题技巧中解放出来，从依赖老师指定学习内容中解放出来，从为博取高分而强记硬背中解放出来，注重博学广读，注重自主学习、有效学习、探究式学习，更重要的是学会学习。大学是做学问的地方，学校鼓励大家自觉学习、自主学习。大学更是问学的地方，希望大家勤于思考，辩证思维，敢于怀疑，大胆创新，在发现问题、研究问题、解决问题的过程中，学会发现、学会创造。

同学们：

适应新的环境和要求，既是一种接受，更是一种挑战，是对我们的意志品质、性格特点、适应能力的综合检验。适应的过程就是一个战胜自我、完善自我、超越自我的过程，正是在不断的适应中，我们充实了人生内涵，丰富了生命色彩，体验了成功喜悦，即“Luck”，意思新解就是“Labour under correct knowledge”（正确知识指导下的努力＝成功）。

同学们：

已过的十年寒窗诚然辛苦，未年的四载春华仍需拼搏。“陇亩乐躬耕，依旧田园称淡泊；隆山钟瑞气，但凭汗水铸辉煌！”光明的前景、美好的未来，属于为远大理想而不懈奋斗的有志青年。期盼你们成功，为你们祝福！

谢谢大家！

第三篇：最贴心基层工会主席

做职工的贴心人

——记山东威达机械股份有限公司工会主席丛湖龙

他，是公司的创业元老之一。

1976年，高中刚毕业的丛湖龙来到了文登县苘山水泥制品厂——山东威达集团的前身，在这个总资产约两万多元被戏称为“十八个人和一条狗”的乡镇小厂里担任会计并负责工会工作。这一干，就是四十年。

四十年的艰苦奋斗、砥砺同行，当初的那个靠制水泥管、榨花生油为业的乡镇小厂已蜕变成了今天的产业横跨钻夹头、机床、粉末冶金、精密铸造、房地产、农业等十几个行业的大型集团上市公司，公司固定资产20多亿元。

四十年的风雨兼程、倾心付出，当初的那个风华正茂、青葱少年也经历着从小丛到丛哥、老丛、丛叔的变化。

不变的，是工会主席老丛那颗热忱的心。

 工资集体协商，为职工谋更大利益

家就住在公司附近，老丛习惯于步行来上班。路过职工的停车场，老丛感慨万千：时代的变化，看看这个停车场就知道了，从当初的一片自行车到后来的一片摩托车再到现在的一片汽车。要买车，来我们的停车场转转就行了，职工各种品牌、档次的车，绝对不亚于普通的车展，老丛戏言。

坚持职工工资集体协商制度，健全职工工资增长机制，为职工争取最大的利益，让职工的收入有保障，让职工对未来有盼头，职工才会认可企业，职工队伍才会稳定，这是在职工工资集体协商实践中让老丛感触最深的。

在202_年12月1日的职工工资集体协商中，达成202_职工平均工资上涨10%；

在202_年12月1日的职工工资集体协商中，达成202_职工平均工资上涨6%；

保障职工权益，职工入厂即签订劳动合同，办理保险手续；重大节日有福利；法定假日有保障；依据岗位不同，各种计件工资、计时工资、年薪制条款分明；改善职工食宿条件，伙房伙食品种多样，职工宿舍暖气、热水、无线WiFi等一应俱全„„

计件奖，更是让职工人心振奋：202_年3月，九车间一线职工刘洪明到手工资总额9000多元。

这一切，既是工会主席又是财务总监的丛湖龙功不可没：协商前，广泛调研，充分准备；协商中，有理有据力争；协商后，劳资双方均满意达成一致。

职工的利益有了保障，职工得到了实惠，尝到了甜头，职工的满意度、向心力也有了反馈：202_年初，公司生产规模扩大、生产紧张、人手紧张之际，春节返厂的老职工带回的新职工络绎不绝，以前因种种原因离职的老职工也纷纷返回，职工主动加班加点生产„„

 促进职工全面发展，为职工谋更大幸福

在物质匮乏的时代，我们过得依样快乐，可见快乐更多是属于精神层面的，老丛是这样认为也是这样做的。在关注提高职工的收入、食宿等物质生活条件的同时，还重视从精神层面引导、提升职工，丰富职工精神文化生活，引导职工不断学习，提升素质，全面发展。

政策激励，引导职工继续学习。在老丛的倡导下，工会积极组织，与东北大学、哈尔滨工业大学、中央广播电视大学合作，开展职工进修教育。同时，为职工争取到了激励政策，凡是参加进修学习的职工，成绩合格按期毕业者公司给予报销学费。截止202_年底，公司已有100多人通过进修取得了专本科学历。威海市职工创新工作室、金蓝领培训基地、202_年临港区职工技术技能比武主赛场„„工会每一项荣誉、活动的背后都有老丛辛勤的付出。创办《威达报》，为职工造一所心灵花园。通过文化熏陶职工、教育职工、引领职工，工会主席老丛倡导创办的《威达报》至今已办了134期，威达学堂、职工园地、威达之星等栏目深受职工喜欢，每期报纸一发行，公司职工争相传阅。并且，工会还设立了稿费制度，职工稿件被刊用还会得到30元的稿费，以鼓励职工。老丛说：“钱虽然不多，但这是对职工的一种肯定。更重要的是，职工肯拿起笔将自己的心得、感悟写下来，说明这些真善美是在他内心沉淀过的，他的心灵也是因此而得到升华、净化的，所以，我们要褒扬，坚持，办好《威达报》。”如今，《威达报》已成为公司文化宣传的重要阵地，职工交流学习的书香园地。

活动育人，让生命更加精彩。绽放出威达人的活力，展示出威达人的风采，亮出威达人的精气神儿，这是老丛常挂在嘴边的一句话。对于区里组织的各种活动老丛都是一个态度：生产再忙，也要组织职工积极参加。临港区第一届职工运动会威达公司获团体第二名，工业新区职工篮球比赛男子组冠军，其他的临港区半程、迷你马拉松赛、临港区寻找最美职工活动、临港区安全生产漫画展等活动中威达人也均斩获颇丰。公司内部，“威达杯”三八文体活动、五一暨五四联欢会、庆七一文艺汇演、庆十一文艺汇演、元旦文艺晚会等活动已成为公司的文化传统。快乐，才能更好地工作，老丛用行动诠释着这个简单的道理。

 将心比心，尽最大的努力去帮扶职工

202_年9月，公司四车间职工刘衍军即将研究生毕业的女儿确诊白血病，工会主席老丛得知后，立即在公司内上下游说，发动捐款；时隔一个月后，公司十二车间职工丛树柏在读大学的儿子也确诊白血病„„众所周知，白血病的诊疗费用是任何一个普通家庭都难以承受的。怎么办？再次发动捐款会不会加重职工的负担，职工会不会有抵触？工会里有人有这样的疑虑。问题反映到工会主席老丛那里，老丛迟疑了一会，坚定的说：“将心比心，职工会理解的。”不到两个月，又一次捐款活动在威达集团发起，两次活动共筹集善款近8万元。

虽然两个孩子都不幸离开了，但是爱却留在了威达人的心中。丛树柏在感谢信里说：“虽然孩子已经离开了，但是经历的这一切，让我们深刻的感受到了爱的无私和力量，是这人间的大爱支撑着我们去面对这难关，是这大爱重新燃起了我们对生命的追求和渴望，重新托起了我们全家人的希望，让我们有了信心去希冀风雨过后的彩虹，去虔诚的期待儿子会创造生命的奇迹„„”

金秋助学、困难职工帮扶、患病患难职工走访慰问，件件老丛都记在心上。老丛常说：人活一辈子，谁不遇个坡儿坎儿的，锦上添花的事可做可不做，雪中送炭的事一定要做！

 坚持以人为本，用心创建和谐企业

对于创建和谐企业，工会主席老丛有自己的理解。用老丛自己的话说，那就是让职工来的放心，干的舒心，走的顺心。来的放心是指公司是一家正规企业，职工劳动合同、保险、工资福利齐全，职工尽管放心的来；干的舒心是指公司管理规范，规章制度上下一视同仁，公司的6S管理和精益生产深入人心，人人遵循，工作流程规范，工作环境、卫生绿化安全达标，人际关系和睦，企业文化生活丰富；走的顺心是指职工要离职，公司也是流程化管理，不会说因为职工离职不干了公司就故意刁难职工，拖延、克扣职工工资。

老丛说，威达整个就是中国人情社会的缩影，在威达，父子兵、夫妻档、兄弟连、朋友帮、亲友团比比皆是，二进宫、三出三进的职工（反复多次、走了又回来的职工）也不在少数。在威达职工数据库里，职工的信息、打卡记录可保存30年，离职又返回的员工重新办理入职手续时，人力资源部在录入职工的身份信息时就会发现职工以前的入职、离职记录，人力资源部的工作人员总会半抱怨半开玩笑地说：“威达的门就是太好进了，想来就来，想走就走。”老丛却总是自豪地说：“职工把自己的亲朋好友介绍来，走了的职工又回来，只要他不是违法乱纪被开除的，我们都欢迎！再说，这说明了什么，这是职工对我们最大的认可！”

„„

公司的陈列室里，临港区总工会颁发的“202_工会工作先进单位”、威海市总工会颁发的“全市工会就业援助先进集体”“威海市模范职工之家”、山东省总工会颁发的“工人先锋号”等荣誉牌匾煜煜生辉。

春风里，工会主席老丛走过公司琳琅满目的停车场，走过百花盛开、春意盎然、生产繁忙的厂区，又开始了一天新的工作。（王久成）

第四篇：最贴心的元旦祝福语

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀.祝新年快乐!

不需要多么贵重的礼物，也不需要多么郑重的誓言。我只需要你一个甜甜的微笑，作为我新年最珍贵的礼物。祝元旦快乐!

许一个美好的心愿祝你新年快乐连连，送一份美妙的感觉祝你来年万事团圆，送一份漂亮的礼物祝你微笑甜甜。祝元旦快乐!

你我相拥倾听新年的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福“新年快乐”!

一朵花摘了许久枯萎了也舍不得丢，一把伞撑了许久雨停了也记不起收，一条路走了许久天黑了也走不到尽头，一句话想了很久才说出口，新年快乐!

当您看见这信息时，幸运已降临到你头上，财神已进了您家门，荣华富贵已离您不远。祝福您朋友：新年快乐!

新年快到了，你想做些什么不论做什么，请记住我的格言：笑容是良药，音乐是秘方，睡觉则可以让你忘掉一切。祝：新年快乐。

新年快乐!合家幸福!在新的一年里好事多多!笑容多多!开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远!

祝愿你在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现!元旦快乐!

新年到，好事全来了!祝您及全家新年快乐!身体健康!工作顺利!吉祥如意!天天都有好心情!祝元旦快乐!

一天我擦亮阿拉丁的神灯，灯神说：“我可以满足你的一个愿望，说吧，什么愿望”我说：“请祝福正在看短消息的人新年快乐!”

每年的这个时候，祝福就会象海洋涌向你，希望我的祝福象一叶轻舟，载你乘风破浪，到达成功的彼岸!新年快乐!

这一季有我最深的思念。就让风捎去满心的祝福。缀满你甜蜜的梦境。祝你拥有一个灿烂的新年!祝元旦快乐!

微笑是火，幸福是材，甜蜜是锅，快乐是蛋，真情是勺，关心是把，祝福是碗，信息是盘，请你尝一尝，含在嘴里很圆很圆，吃在心里很甜很甜，一共2个都很圆，一个叫“快”，一个叫“乐”，送给最开心的你，元旦快乐!

发条短信到你面前，表达心中的祝愿，愿你对我思念不断，愿你对我付出不乱，愿你对我祝福不变，愿你经常请我吃饭。最后把我的快乐与你相传!

幸福应该像是加法，越来越多，忧愁应该像是减法，越来越少，友情应该像是乘法每年翻番，祝福应该就是除法，正好等于你的快乐。元旦快乐。

第五篇：最能让人评论说说精选

最能让人评论说说精选

1.宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。

2.只要有斗志，不怕没战场。

3.对于不可改变的事实，除了认命以外，没有更好的办法了。

4.是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了，我才想到。不要等别人已经赚到钱了，我才想去做。没有人相信的是市场和机遇，大家都相信的叫做膨胀。

5.不同的信念，决定不同的命运!

6.怠惰是贫穷的制造厂。

7.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

8.绊脚石乃是进身之阶。

9.成功，并不是什么遥不可及的梦想，把小事做到极致，就有可能会胜利成为强者，屹立于不败之地。

10.造物之前，必先造人。

11.不要等待机会，而要创造机会。

12.回避现实的人，未来将更不理想。

13.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

14.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

15.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

16.蚁穴虽小，溃之千里。

17.你可以选择这样的“心意”：信心恒心决心;创意乐意。

18.成功，倍受我们中学生重视，然而，它不是路边的石头，随处可拣;也不是田地里的一棵小草，随意可得。想拥有成功，一定会经历一段漫长曲折的人生道路。这条路上，有着各种各样的障碍。克服障碍，难免要经历失败和困苦，这便是我们所说的挫折。屡败屡战，坚持下去的便是成功;屡战屡败，最终放弃的便成了失败。

19.有事者，事竟成;破釜沉舟，百秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，千越甲可吞吴

20.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

最能让人评论说说精选

1.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

2.“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

3.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

4.世界上没有不劳而获的成功，任何成功都需要经过磨炼，只有付出才会有收获，只有经过磨炼，才会成功!

5.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

6.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

7.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

8.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

9.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

10.蒲公英随风飘起，最终落到了那一片属于它的土地上;大雁南飞，回到了属于它的过冬之地;枯叶凋零，好一个落叶归根;我，也将找到只属于我的成功领域。虽然，这只是我的美好梦想，不过，只要我肯奋斗，实现梦想并不遥远。

11.夫妇一条心，泥土变黄金。“非学无以广才，非志无以成美。”坚持自己的信仰，并能付出艰辛的努力，持之以恒，美好的愿望就一定会实现。

12.不管你现在的生命是怎么样的，一定要有精神。像水一样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够汇入大海，成就自己的梦想。

13.成功，需要坚强，更需要这样一种爱：博大，豁达，默许和支持。摔倒后，所有人都会淡淡笑笑，却赐予你追寻灿烂阳光的希望与勇气!

14.生活的道路布江了荆棘与杂草，人生的道路充满着崎岖与坎坷。我们曾拥有，也曾失去;曾成功，也曾失败。风雨中，我们艰难地走过泥泞，迎来了这雨后的阳光。

15.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

16.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

17.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

18.没有顽强的意志力，人生就像在沙漠中失去罗盘，没有了方向;就像鸟儿失去了翅膀，永不能飞翔;就像水上浮萍，只能摇摇晃晃地过完自己的一生。

19.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

20.不是境况造就人，而是人造就境况。

21.人之所以能，是相信能。

22.没有人人能随便成功，失败也只是暂时的。失败之后，不要气馁，需要继续奋斗。即使路途遥远，坎坷，相信自己民，成功属于你。

23.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

24.以诚感人者，人亦诚而应。

25.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

26.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

27.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

28.没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

29.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

30.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。