第一篇：青协新学期计划安排

青协新学期工作计划

青协是一个履行志愿者精神的协会，传播先进文化，为建设团结互助，平等友爱，本着以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神的协会，要求务实高效、开拓创新，积极开展了各项志愿服务，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，尽其所能服务于社会。

在即将来临的一个学期里，我们为了使同学们更进一步的了解青协，加入青协去服务于社会，为了实践我们青协的宗旨及方针，特做以下计划：

一

一.会议时间：2013年9月晚6:30—9:30（时间灵活安排）

二.参与人员：2013资环青协全体成员 三．主持人：两人 四．记录人：一人

五．会议地点：（灵活安排）六．会议流程：

新一届会长张雪娟讲话拉开了本学期资环青协活动的序幕。随后，按照PPT上的顺序，给新成员观看。1.前会长张玉莲发言：

学期志愿者活动进行了总结，并希望部委们也尽职尽责，也希望各成员能够在下学期再接再厉，把资环青协办的更好，更出色。2.新一届会长张雪娟发言：

总体评价了这个学期青协的工作情况，然后总结了青协本年度活动成果。包括：a.活动介绍b.文化建设c.活动总结d.未来展望 3.各副会长发言

a.首先介绍了实践部的职能和工作，并提出要对下学期的工作更加努力b.介绍了志愿者们在这学期里的活动参与情况向大家介绍了各自部门新学期的主要工作任务c.强调志愿工作的意义和重要性 d.提出对2013作的新希望，包括：工作——高效、负责，正式场合——能多严肃有多严肃，娱乐时间——能多疯狂有多疯狂。更提出了宣传部的关键词：热情、技术、梦想、快乐、成长、热情.4，12级志愿者小分队代表发言

讲述了自己的志愿者活动，认为努力没有白费，希望能跟着青协一起为社会做贡献希望能带着爱心，找到属于自己的快乐。表明了自己对我们资环青协的态度，绝不轻易离开青协，让青协的爱永远不停歇。我想，这也是所有青协人对青协的心声

临近会议结束后青协全体成员集体合影留念,大家的欢声笑语中结束了。

二

１为了广纳贤才，严格把关入会关，打造一支“精英之师”。门槛适当的提高，双重面试，通过提高志愿者的整体素质，不仅减少了工作难度，而且提高了工作效率。本年度招新人数，具体人数参见各部门计划。

２为了大一的学生更熟悉青协，了解青协，我们准备举办“青协新生见面会”，让学生们相互认识，让青协干部多于会员沟通，让同学们解决心中的疑惑和不解。

３首先为了让刚来的学弟学妹知道他们的大学生活是怎样美好和精彩，特举行“丰富大学生活从社会团开始”一活动，让新生知道即将等待他们的是精彩的生活。

4来到大学不但学习科学文化知识，而且也要锻炼自己，同时要看当今社会的形势，了解当今就业压力，因为我们毕业后面对的就是择业在此，我们为使同学们更多知道、了解些。我们准备邀请学长或老师来我系讲座。

５为了使同学们更能体会到一个志愿者的精神，我们计划带领同学们到颐养家园，在那里帮助他人，尽己所能，不记报酬，体现也一个志愿者的奉献精神。

６大学校园不但学习，锻炼自己，而且要在学习等方面的提高，同时我们的素质也要随着提高，做一位合格的大学生，我们计划通过放影片来感染同学们的内心，从而得到启发，使得思想进一步的提高，也使我们提高综合素质。

三

一机构设置

1、主席团

（1）主席团的构成由会长、两名副副会长构成，分别由12级学生担任。2）主席团的职能是：

1负责整个团队的总体活动的组织与策划。2负责团队中重大活动的决策。

3负责与院内校内的各级领导联系，协助完成院内校

内组织 的各项活动。

4负责团队中人员的分工与调配。

5按时参加校青协的会议，并传达会议内容及会议精

神。6负责我院青协例会的召开，例会由副主席主持。7处理团队中出现的紧急情况。8 负责我院青协的财务管理。

2、宣传部

（1）宣传部的构成

宣传部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）宣传部的职能

1）负责我院青协每次活动的宣传，宣传形式有海报、新闻稿等。

2负责协调配合各部门的工作，根据活动策划对每次 活动做相应的安排。

3负责每次活动中的照片采集，与活动后新闻稿的撰 写。

4负责我院青协新成员的技能培训，培训内容包括电 子杂志的制作，新闻稿的撰写。

3、组织部

（1）组织部的构成

组织部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）组织部的职能

1根据主席团制定的年度总体计划，负责每次活动 的详细

策划与实施，策划形式是活动策划书。

2负责协调配合各部门的工作，完成每次组织的活动。

3负责我院青协新成员的技能培训，培训内容主要 是活动策划书的撰写。

4、后勤部

（1）后勤部的构成

后勤部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）后勤部的职能

1负责我院青协的物品管理。

2负责每次活动的后勤工作，比如搬东西，布置活动 现场。

3负责协调配合各部门完成每次的活动。

4负责每次院青协例会的主持、签到和会议记录。5负责我院青协新成员的培训

三、活动开展 例会

我们每周召开例会时都要求协会所有人准时到会。例 会内容包括： 1点名签到

每次例会开始前，后勤部负责对协会成员到会情况做检查，通过点名打考勤的方式，督促协会成员按时参加例会。我们有完善的考核制度与奖惩办法，完整且 正式的成员名单和签到表。2会议记录

每次例会的召开，后勤部负责本次会议的记录。记录内容包括开会时间、开会地点、到会人员情况以及会 议内容。

3传达校青协会议内容

院青协主席团主要负责按时参加校青协例会，认真记录会议内容，在院青协的例会上详细传达校青协的会 议内容及会议精神，并对此作出相应的工作安排。

四

一．基本要求

（一）组织体制

1、完善改革后新的组织管理体制

（1）明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。

（2）落实“优秀部门”评选活动，对优秀部门干事在副部长选拔中可有调剂名额。对可能存在的影响协会声誉的或不作为的部门，在评中可适当减少名额。

（3）完善协会章程和规章制度，以便协会在运作的时候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管理。

2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性。加强成员管理，成员是我们开展活动的关键，如何加强成员员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

（1）密切关注会员的思想心态，很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。

（2）以明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。重点培养协会志愿者事业的接班人。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。

3、加强干部队伍建设

（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。（2）强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用。（3）开展严格的干部考评。

4、增进交流程度，整合校内外志愿服务资源，加强与兄弟协会、各兄弟院校志愿者组织以及其他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。

5、加强部门建设责任制。为了明确各成员的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确责任。竞争制。实行工作责任制后，在完成工作任务的基础上，会对成员的表现进行评定，作为将来换届时的依据。部门培训。我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普及。

部门例会。每周一次的部门例会逐渐形成自己的规范，希望贯穿落实，例会上尽量要有有一周工作总结、干事工作经验交流和下周工作任务安排等。

（二）活动开展和宣传

1、强化活动管理，加强志愿服务基地建设

加强服务基地的建设，比如敬老院，福利院。要不断开拓新的区域，使我们的活动开展范围更广，活动开展更顺利。同时深化社区服务。

2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的

坚持传统活动，挖掘特色活动，在开展协会常规活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。

3、做到权力下放和收束的统一，抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。在灵活开展各种活动的同时，总会进行监察，遇到问题及时处理，发现错误及时纠正。

4、加强与校内外媒体联系，打造青协良好形象加强与校内外媒体联系，活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我系青年志愿者光辉形象，打出品牌，打出影响。宣传部在这一块务必加强！

三、协会工作设想（1）常规工作

<1>各个部门务必制定详细的本学期工作计划,使各项工作尽快进入正常轨道。

<2>宣传部继续根据节日特色有效地进行宣传活动。

<3>我协会将全面推进档案整理工作，做到种类齐全，分类有据，归类合理，装柜有序，便于查阅。将由常务部具体负责。

<4>协助院团委安排的重大活动,执行学生会下达的工作任务和指导精神。

<5>策划部、实践部当再接再厉。努力做好各项活动的策划和执行工作。五

一、巩固协会建设(重点）

1.鉴于本学期新校区院系的增多，我们将会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。2.合理利用时间，提高会议效率。3.进一步完善协会里的奖惩制定。

4.注重13级新生的培养，为协会培养新鲜血液。加强对13级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对13级新生的培养中，会做到以下三点：

①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好13级干事的培养工作。

二、加强会员管理

（1）加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。（2）为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。三．新增项目

本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。四．常规活动（2）具体活动计划

本学期我们协会将主要开展以下活动： 1照片征集活动

2校园是我家，清洁靠大家——校园大清扫3新生见面会

五、关注留守儿童，我们在行动

三、类型多样的团组织生活，增强分会凝聚力。3•12植树节，我站组织青年志愿者在校青协的领导下在我校校园种下了无数的绿色生灵。5 4•1清明节，我站组织了20人左右前往凯里市烈士陵园进行了扫墓活动。

6图书馆值班，和上学期一样我站每天都会定时安排志愿者在图书馆值班2小时。7支教，8九重阳节浓浓敬老情 9巡夜 10站岗 11听讲座 12手工制作比赛

13平安夜、圣诞节（心愿墙、宣传）

14大型活动（自己举办或与其他协会一起合作）青协的大型活动很重要，参与人数多，影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力，工作能力，以及交际能力。只有各位干事努力配合，团结一心，才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来，发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展，以体现青协的服务社会的宗旨。我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们资环学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。

希望我们的计划能够展示，使同学们有一个美好的开端，有一个丰富多彩的大学生活，祝我们的所有的活动能取得圆满的成功！—林平坦

第二篇：青协计划

二零一零年九月

新的学年，商学院的崭新亮相，预示着我院团总支、学生会一个新的开始。青年志愿者协会作为我院的一个重要部门，已经做好了迎接新的工作挑战的准备。在过去的一年中，青年志愿者协会的同学们尽职尽责，在做好自身工作的同时，全力配合团总支、学生会其他部门的工作；同时，同学们也积极参与了青年志愿者协会开展的相关活动，基本做到了青年志愿者协会为广大同学服务的宗旨。

商学院青协是一个庞大的组织，众多同学的积极参与更体现了同学们在新的学年里为学院服务，做好本职工作的决心。在此，在以往经验的基础上，我们本学年制定了以下工作计划。

一、加强思想建设

1、培养新干事，树立服务意识

要做好青协的每一次工作，首要的任务就是新干事的培养。对于新进青年志愿者协会成员，如何对他们进行服务意识的培养，是我部本年的工作重心之一。本学年商学院青协的新干事们都是优秀热情的志愿者，相信在老干事的带领下，他们会真正做到志愿为大家服务。

2、融洽组织，团结工作

鉴于商学院青协新合并成立的特殊情况，应加快促进同学们之间的相互熟悉，让青协的大家庭融洽起来，绝对杜绝协会内部的小团体活动，女里把青协建成一个和睦的大家庭，让大家齐心协力服务工作。

3、抓好学习，踏实工作

作为学生会成员，平时繁多的工作和繁忙的学习肯定会产生方方面面的冲突。那么，如何协调好学习和工作的关系，也是我们必须重视的一个问题，尽量避免同学们因工作而影响学习。把学习放在第一位，在搞好自身学习的前提下开展工作。如非必要，尽量少占用我部同学的学习时间。

4、摆正心态

作为青协的学生会干部，应时刻牢记，进入学生会，即是锻炼自我，又是一个为同学服务的机会。我们必须要求每一位干部干事牢记，自己就是一名服务者。只有做到这一点，才能更好地为同学们服务。

二、部门内部建设

商学院青协一共分为了组织策划部、秘书处、宣传部、实践部和活动部五个部门。因此加强内部组织的建设显得格外重要，本学年我们协会旨在加强跟部门的分工协作，落实部门职责。同时，我们每两周开一次例会。以保证青协工作的顺利开展和内部的和睦团结。会长，副会长根据各个部门的陈述对我们青协之前所开展的活动进行总结，对各个部门提出相应的建议和意见。干事也可以通过这样一个机会相互交流，讨论，促进大家积极参与到活动中，同时会长、副会长统筹分配，安排下一周各个部门的任务。

健全青协的内部管理制度是特别重要的，我们协会内部需要有个统一的约束，大家都统一按制度办事，奖惩有据可依，这样比较容易服从。这学期我们首先要通过内部的改革来提升我们青协在院上的形象，要让院上的同学觉得我们协会是作风严谨，团结友爱，踏实上进的。

三、具体活动开展

2010——2011学年，青年志愿者会的工作重点仍然是权利配合好团总支、学生会各部工作的顺利开展。其中，我们将特别注意的地方是各项活动的前期准备工作；活动过程中的服务工作及活动后的清理工作，避免出现：

1、活动准备阶段，服务人员繁多，工作安排下来后，仍有部分同学无事可做：

2、活动过程中因部分同学提前离场，造成要人无人的局面；

3、活动后因没有志愿者服务而导致活动收尾工作难以顺利开展三种情况的出现。

我部本学年上学期占定工作计划如下：

1、招新活动，为商学院青协注入新的血液。

2、重阳节慰问老人。

3、扫墓。

4、青协内部交流活动。

5、黄在军医院慰问老人

6、协助商学院其他部门做好工作

四、协会得发展方向

青年志愿者协会作为我院团总支、学生会的人才后备资源库，一直以来都是我院团总支、学生会挖掘和培养主要学生干部干事的沃土，为我院学生工作的顺利开展做出了自己的努力和贡献。随着青协部分老成员的外调和推出，本届青年志愿者协会将继续将注重发展和培养有能力的新干部干事作为本学年工作的中心之一，为我院第七届团总支、学生会的成立和发展奠定坚实的基础。

作为这样一个光荣的“服务，奉献”团体，我们青协有责任，有义务开展更多有意义的活动，坚持贯彻我们的服务宗旨，尽我们最大了力量为我们身边需要帮助的人带去实惠。2009---2010学年，我们顺利完成了院、院安排的各项工作。本期，我们将继续本着为同学服务的本质和心态，以求更好地完成工作，发展优点、克服困难，力争吧我们的工作做得更好！

附：

商学院青协重阳扫墓策划书

活动意义：重阳节是二十四个节气中人文历史的节日，人们在重阳怀念逝者，祭祀祖先，缅怀烈士。为了纪念这个有着深远意义的日子，引导大学生尤其是大学生当中的学生党员弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，我们特举办此次重阳扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。

(一)活动名称：长松寺烈士陵园扫墓纪念活动(二)活动主题：缅怀革命烈士，缅怀革命先烈。(三)活动时间：20010年10月16日

(四)活动地点：成都市龙泉驿区长松寺烈士陵园

(五)活动参与人员：成都信息工程学院商学院青协部分成员

(六)活动目的：

1、铭记历史，不忘国耻，增加当代大学生爱国热情，发扬前辈爱国主义精神；

2、促进我院志愿者更好的与社会接触。同时，加深青协内部成员的沟通与了解，同时增强我院青协的影响力。

(七)活动方案：

1、活动宣传：

1）.活动前期宣传：在校张贴出宣传小海报，对此次活动进行简单宣传。2）.活动后期宣传：申请展板，在宿舍门口展出我们的活动成果，展示相关的相片和文字叙述

2.流程如下：

1）提前联系好公交车，早上八点钟在侧门集合，8：10出发。2)由活动负责人为全体同学讲解革命烈士先进事迹，为烈士致辞、献花，并在主持人的带领下向烈士鞠躬致敬

3)瞻仰烈士墓；参观革命烈士纪念碑、革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩。

4)活动结束后，集合，一起返校。3.活动注意事项：

1)如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程；途中如有事离队要向负责人说明，得到许可后方可离开；如有不能跟随集体回校的同学可事先跟负责人说一下。

2）参加人员要注意安全，要有团队意识，不可单独行动，不听指挥，遇到突发问题要及时报告，活动结束后及时返校；

3）注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的准备工作；

4）扫墓活动进行期间必须严肃认真，保护陵园环境，树立良好的大学生形象；墓地是阴灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能在烈士陵园中嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰，这样做不单只对自己的先人不尊敬，更且对附近的灵体构成滋扰。

5）带青协旗帜，佩戴工作牌、徽章；

6）全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。

第三篇：青协工作总结及新学期工作计划

一、青协本学期工作总结：

自广东海洋大学青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。经过大家的努力，本学期我们青协得到了长足的发展，也取得了骄人的成绩。据完全统计，本学期，全校参与志愿服务人数达6995人次，总服务时数为 47890多小时，活动数为150 多场次，受益人高达数万人之多。

本学期我们主要开展了如下几个方面的工作：

1、xx年3月5日开始，为期一个月的雷锋月系列活动；

2、xx年3月24日，在主礼堂召开广东海洋大学 xx年志愿者表彰大会暨xx年志愿者宣誓大会；

3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目：分别是学生服务队举办的“预防艾滋病 共建美好校园”以及爱心行动队开展的 “小手牵大手——情系特殊儿童，延续爱的力量”等一系列志愿活动。

4、走进社会，让爱洒满人间：组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通安全、环保知识的宣讲等志愿活动，还有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。

5、为了配合湛江市做好举行xx年第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛的相关工作，受团市委委托，我们在全校范围进行招募志愿者活动。

6、在完成常规志愿服务工作的基础上，我们青协大胆创新，创办青协会刊《三月》和搭建志愿者培训交流平台——“雷锋学堂”，还有就是协助政治与行政学院举行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点，逐步将志愿服务活动普及到各学院，协助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。

二、新学期工作计划：

为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使海大的志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下：

1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。

2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们海大特色的品牌志愿活动，以此作为海大对外交流的名片之一。

3、加强对部门委员干部，各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。

4、下学期各个月的工作安排

九月份：（1）开展暑假社会实践服务认证工作；（2）开展接待新生的志愿服务工作；（3）筹备外联部，并做好相关制度和组织建设；（4）开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作；（6）继续跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风——青年志愿者在行动”系列活动；（7）举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。

十月份：（1）组织志愿者协助新生游园晚会的工作；（2）开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动

十一月份：（1）青年志愿者基金、中华环保基金申请；（2）xx年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传；（3）根据实际情况，做好一年一度的校运会，校庆等志愿服务工作。

第四篇：青协2011纳新计划

天津海运职业学院

青年志愿者协会

纳

新

计

划

书

天津海运职业学院青年志愿者协会纳新计划书

一、纳新背景

天津海运职业学院青年志愿者协会是在院团委老师领导下，以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为宗旨的社团。在新的学期，为更好的开展工作急需纳入新鲜血液，为广大学生服务做贡献。

二、纳新目的为保证青年志愿者协会尽快的坐上正轨，组建高素质的组织力量，从而使协会更有效的开展工作，实现青年志愿者协会的不断壮大。更好的为广大学生服务，本协会将于9月进行纳新，欲借此达到一下效果：

1、宣传志愿者协会的奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，让广大新同学认识、了解

我们的社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们的社团的发展增添活力。同时也为

新纳的同学提供一个展示自我的舞台，让大家能够自由的发挥展示自己的聪明才智。

3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自

己独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

三、纳新细则

（一）纳新对象

以11级新生为主，通知兼顾10级老生。

（二）纳新要求

1、自觉遵守学校的规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国、热爱中国共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我约束的意识，有组织能力，学校成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

（三）纳新人数

各部长根据本部的实际情况自由把握，在纳新面试进行之前，将初步计划纳入人数上交主席团。

（四）纳新时间及地点

时间：9月3号——9月4号

地点：学生活动中心对面

四、纳新流程

（一）宣传阶段

宣传部利用展板、横幅的形式向新生宣传青年志愿者协会及纳新信息，同时个系部理事在各个新生班级宣传青年志愿者协会及纳新信息。

（二）报名阶段

9月3号——9月4号，在纳新地点设立纳新咨询处，由个各部部长详细介绍本部职能同时指导新生填写纳新登记表，并告知填写过纳新登记表的新同学等待面试的通知。

（三）面试阶段

面试时间：9月20日

面试地点：待定

具体要求

1、各部负责人在规定地点等待面试人员等待面试。

2、面试内容

(1)、进行简单的自我介绍（不超过两分钟）。

（2）、回答各部长的问题。

（3）、对某些方面有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

3、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

4、各部门面试人员严格按照面试时间进行面试，对每个应聘人员一视同仁，公平公正。

（四）审核确定人员名单

1、各部负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知被录取者。

第五篇：青协社计划

青协社计划—开学计划

活动时间：开学后的任意周末 半天

活动地点：学校周围的任意一老旧小区

活动内容：擦楼道里的扶手

具体方案：1.选择一个学校周围的老旧小区

2.带好清洁工具如：抹布 水桶，在学校集合一起前往

3.由组长带领分组行动，清理之前先拍一张照片，之后再拍一张作为对比。

4.给一定时间，完成后集合。组长长传照片。

活动意义：老旧小区一般没人打扫，但一些老人上写楼梯必须借助楼梯，长期不打扫的楼梯

很容易给他们造成不便，小区居民看见也会不开心。帮助他们让小区更美丽，我们也会得到锻炼。到扫楼梯也不是很难的事情但却会使很多居民受益。