第一篇：宿舍规定

宿舍安排及管理制度

一、住宿安排：

1、部门经理以上,安排单间

2、班组长以上安排双人间

3、普通员工原则上安排四人房

二.管理制度: 1.全体员工必须做好防火、防盗、防破坏工作，牢记火警电话：119。2.未经本宿舍全体成员同意，严禁转借房门钥匙给他人进出宿舍。3.爱护室内外公共设施，室内外公共设施不得随意挪用，损坏者照价赔偿。

4.保持宿舍整洁，个人物品必须摆放整齐，床上用品必须经常清洗，保持清洁。

5.严禁带非住宿人员来宿舍冲凉和住宿。亲戚朋友来访须留宿者，应向行政部提出申请，批准后持留宿单在保安室登记，留宿床位由留宿人在不违反管理规定的前提下自行解决。对没有办留宿手续私自留宿的人员，保安有权拒绝其入内，擅自带入，将予以处分。原则上一般亲友住宿不能超过1天，直系亲属不能超过7天，如果确有实际问题需要延长住宿时间须延长住宿时间须由行政部审批.6.晚上十二点钟后，员工要自觉熄灯（加班除外）。

7.住宿人员的房间、床位，未经行政部允许，不得私自调换。行政部有权根据实际需要调整员工住宿房号，员工须服从行政部安排指挥。

8.节约用水、用电,养成随手关灯及关水的习惯,员工宿舍水费由公司负担，电费公司给予每人每月5度电的补助。

9.宿舍门口、走廊严禁堆放垃圾、杂物，违者予以警告；并责令清扫干净.若责任人不明,由该宿舍住宿人员共同承担责任。10.严禁往窗外、楼下扔杂物和倒水.11.宿舍严禁使用或存放易燃、易爆危险物品.12.宿舍内私人用品，未经本人同意，任何人不得私自拿取或动用，违者行窃论处。在宿舍行窃者，不论金额大小，一律开除，扣发全部工资，并送公安机关处理。

13.严禁在宿舍内从事一切与法律相抵触的活动（赌博、斗殴、嫖娼、存放黄色书刊、光碟等）若被治安队查获，公司不承担任何责任，由公安机关处理，情节严重者将开除出厂。

14.员工辞职时应到行政部办理退宿手续，交换钥匙、检查财物。15.除员工娱乐室外,其他宿舍禁止打麻将.

第二篇：宿舍规定

宿舍规定

宿舍是供员工休息的场所，各员工都应象对待自己的家一样对待宿舍。愛整洁、爱卫生，为确保大家有一个安全、整洁、舒适的住宿环境，对每一位厂宿员工做出如下规定：

1.进出宿舍请出示厂牌；便于保安检查

2.夫妻双方都在信兴厂服务的可申请住夫妻房；夫妻房所有设施由员工自己购买，公司不提供；公司为夫妻房配备集中的烹调场所及用餐场所，但所有器具只限于用电，不能用煤气，并且各家各户负责各自的电费。

3.每间房设有独立电表，可自己购买安装空调，所有电费由同一宿舍的员工均摊。水费及宿舍公共区域产生的电费由全体厂宿员工均摊.4.宿舍内不可私拉（接）电线、开关；宿舍内不能煮食，但可用电热水壶煲水，不能用危险电具； 5.宿舍设有小型厨房，供员工生日聚餐、同事聚餐用。如员工有需要时可到保安室向保安申请，用完之后把场所自行清理干净，并查看电表的度数自觉投币入电表旁的收钱箱； 如设施受到破坏，照价赔款

6.宿舍设有娱乐场所，但娱乐工具需要自己购买,公司提供娱乐设施（空旷地不可踢足球）；所有娱乐活动在23:00后要停止，以免影响第二天工作。

7.节约用水及用电，.用电器具、水笼头等在不用的情况下要关闭；夜晚关灯时间为24:00﹐ 8.保持宿舍地面、开关、空铺清洁，床单、被子及其它个人生活用品要摆放整齊

9.不得随地吐痰，不准在宿舍内、走廊上乱扔、乱倒垃圾，必须扔在规定的垃圾桶内；

10.严禁在宿舍墙壁上、衣柜或桌子上乱涂、乱画、钻孔和粘贴各类纸张、画片；衣柜不可摆放洗发水、洗衣粉等带腐蚀性、水渍物品﹐同時污水﹑垃圾不可直接從陽台扔下；

11.不准在宿舍内吸烟、赌博（包括扑克牌）打架斗欧、酗酒闹事，违者一律重罚并开除出厂； 12.严禁坐在围栏及阳台上聊天和休息，如造就事故者，后果自负；

13.垃圾、废弃物不能倒入厕所、沟渠、空旷地；宿舍门前垃圾箱/桶内垃圾及时清理，保持垃圾筒干净

14.严禁不经申请而私自入住宿舍；不得私自调换宿舍（或床位），15.有家人或朋友来探访，需要提前申请方可进入。厂外住宿员工可到厂内玩，但不可留宿；員工外出玩耍不可超過24:00回宿舍。24:00后所有厂宿人员非紧急情况不可外出宿舍；因工作需要24:00之后进宿舍人员，可向部门主管要进入密码。16.男女不可互窜宿舍；

17.爱护公司财物，不得损坏或盗窃公司及他人财物，否则视情节轻重送公安机关法办；

18.电视房是公共场所，电视机是本厂财物之一，不可乱动或乱调，电视机频道只允许宿舍保安调动，其它人都不许乱调，电视开放时间为：节假日8：00—24：00平时17：30—24：00.19.员工自行负责自身安全，尤其是自身贵重物品的保管； 20.宿舍保安负责宿舍公共场所的整洁

21.新工人入住宿舍时人事及宿舍保安应对新员工讲解宿舍规则，宿舍保安应按行政部所开的床位安排条给予安排宿舍。

22.宿舍长由行政部委派；宿舍长有责任编排好自己宿舍的卫生值勤表，应监督住宿员工依时做好宿舍卫生；若宿舍长在管理宿舍方面遇到问题，可直接向保安或行政部反映；宿舍长的年终考核是会参考他宿舍6S的优与差；所以每个宿舍长有义务和权力督促本宿舍员工做好以上规定及宿舍6S，每位厂宿员工有义务搞好自己宿舍的卫生；

行政部相关人员会定期对宿舍进行检查、评比；每月评出宿舍6S最差的一个和最好的一个；对于最好的公司会给予一定的奖励，对于最差的一个将会被亮相或其它处罚。

行政部示

日期

第三篇：宿舍规定

宿舍规定

宿舍卫生篇

宿舍卫生每天一人轮值，宿舍清扫早晚两次，垃圾要在晚上11点前清倒，不得留于第二天。若晚上11点过后，出现与食物有关垃圾，须由当事人自己清理。宿舍卫生清理每天轮值由上一个同学帮忙提醒、监督。

宿舍垃圾小物件的必须丢于垃圾桶内，大物件如一次性饭盒等需找垃圾袋装好。

宿舍每一个月进行一次水洗，不得随意吐痰，须用纸巾包好丢于垃圾桶或吐于卫生间，不得在宿舍抽烟。

宿舍环境篇

宿舍13：00-14：00，晚上11：30后必须保持安静，晚上11：00必须熄灯，节假日晚上可适当放松，最多延长半小时。

晚上7：00-11：00听歌，玩游戏等娱乐性活动会产生对于他人学习造成干扰的，必须戴上耳机，不得大声喧哗。

宿舍每人有自己的专号书桌、椅子，不得占用他人桌椅，椅子未用到时必须放于书桌下，否则处罚卫生清扫1天。各书桌同学负责好各自的桌面卫生，桌面只能放置与学习有关的书物，保持桌面整洁美观，书籍等过多杂物放进个人书柜，书柜等物品也要摆放清洁美观（否则会被扣分）。

闹钟早上反复闹响者交由宿委会判罚，早上起床不得吵闹、打扰他人。

宿舍管理篇

宿舍由5个宿委负责处罚判定与帮忙节假日卫生安排。

本规定涉及处罚方面除特殊指出，一般为数三天或以上。

受处罚者卫生清理安排在节假日（如若回家可适当人性化处理）

特别注意篇

宿舍卫生检查时必须争取达优，特别每个星期四生活部检查时必须严肃保持宿舍卫生，注意床上整洁及各处事物整洁整齐。假若宿舍被扣分时，查明扣分缘由后，对相关人士进行卫生清理判罚。

注：如对本宿舍长有意见者，可提出改选，如有2/3人数以上同意改选则可执行；如有新建议，可提交发起 投票，2/3人数以上同意则可立即执行。有关宿舍矛盾、争论等参照规定执行，否则交由宿委会处理。

为促进宿舍的团结友爱，有时间可进行聚餐、唱K等只限本宿舍人参加的活动。

本规定生效时间：202_/10/01

有效时限：本学期

宿舍长：彭海潮

宿员签名:

第四篇：学校宿舍规定

建筑工程学院关于进一步加强宿舍管理的规定（修订）

各班级：

为认真贯彻落实学校学工部加强学生宿舍的管理的有关规定，给同学们创造一个良好的学习生活场所，促进校园精神文明建设，结合我院实际，经研究决定，制定本管理条例：

1、宿舍内必须安排值日，以值日明示牌的传递确定值日同学。值日同学除了清扫公共卫生以外，还有责任督促其他同学整理个人卫生；非休息时间不允许在走廊堆放垃圾。如有违反，追究当日值日生责任，一次给予口头警告、两次给予通报批评、三次给予警告、三次及以上给予严重警告。宿舍卫生要求依照《建筑工程学院学生宿舍管理规定》。

2、要求严格按照作息时间起床（依据各学期作息时间表），无故不按时起床的同学，一次给予口头警告、两次给予通报批评、三次以上者给予警告处分。对于起床后不叠被的同学，一次给予口头警告、两次给予通报批评、三次给予警告。

3、宿舍内严禁吸烟。对于宿舍内吸烟的同学，一次给予警告，两次及以上给予严重警告。宿舍内发现烟头视为宿舍内吸烟，给予相应责任人处分，若找不出相应责任人则给予宿舍全体成员相应处分。对于在宿舍内发现烟盒、火机全部予以没收并追究相应责任人责任。

4、严禁夜不归宿。一次给予警告处分，两次及以上给予严重警告处分，三次以上给予记过以上处分。对于无故晚归的同学，一次给予口头警告，两次给予通报批评，三次及以上者给予警告处分。

5、严禁在宿舍内利用电脑玩网络游戏。违反一次给予通报批评，违反两次给予警告处分，同时电脑由团总支代为保管半年。大一新生不允许在宿舍内使用电脑，违反给予全院通报批评及以上处分，并扣除个人相应量化积分，同时电脑由团总支代为保管半年。

6、严禁在宿舍内保存和使用电饭锅、电热器、电熨斗、酒精炉、燃油炉、电吹风等违章电器和易燃易爆物品。一经发现，视情节严重没收相关物品并给予相关责任人警告及以上处分。

7、宿舍内禁止无人充电，一经发现，没收充电器及电池，（由学院代为保管一个月）并给予通报批评及以上处分。

8、宿舍内严禁喝酒及存放酒瓶，一经查处给予警告处分。

9、宿舍内严禁经商，违反者给予相关责任处分。

10、严禁在宿舍楼道及洗刷间内堆放或丢弃垃圾杂物，违反一次给予通报批评处分，两次及以上予警告及以上处分。

11、所有进出宿舍楼的同学必须按照规定进行门禁刷卡，违反者按照门禁系统管理条例给予口头警告及以上处分，并扣除个人相应量化积分。

12、严禁在宿舍内私拉电线、网线，一经发现，立即拆除并给予全院通报批评以上处分。电源插座质量必须合格，整齐。

13、尊重检查人员，主动配合相关人员检查，在学生会检查过程中，出现不服从管理及态度蛮横者给予警告及以上处分。每周日下午定为全院宿舍内务大扫除时间，下午4点进行检查，检查时必须留有相关负责人，对不合格宿舍扣除班级积分，并责令整改，视情节严重将给予通报批评以上处分。

14、本条例自202_年12月1日起开始实行，解释权归学院学生工作办公室。

建筑工程学院学工办

202_-11-29

第五篇：宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、目的:

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:公司对外来南京无住房员工提供住宿。

三、内容:

（一）、住宿管理

1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须按价赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由住宿员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须按价赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

（二）、纪律管理

1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。一经发现公司对相关人员予以辞退，情节严重的报送公安机关处理。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

4、住宿员工晚上外出最迟应于22时前返宿舍，22时后返回宿舍须告知当班负责人登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在宿舍区住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

（三）、安全管理

1、宿舍内不得擅自加装使用电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器，一经发现给予没收。

2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、住宿员工不得在宿舍内吸烟，确实需要吸烟的可在宿舍外空旷处吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

4、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。

（四）、卫生管理

1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。

4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。

5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。

（五）、探访管理

1、外人探访时应在安保主管处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。

2、外人探访需借宿（直系亲属）需经安保主管或公司行政主管及以上领导批准(借宿时间最长为两晚)。不需借宿的须在22：00前离开宿舍区。

3、外人探访时为了其他同事休息需要，尽量不要在宿舍内交流，可以带至公司会客室进行交流。

4、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。

5、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

（六）、迁出管理

1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安主管或公司行政人事部人员检查。

2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

3、员工离职时需交清所有领用物品后方能进行工资结算。

四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。对在宿舍区内进行违法乱纪行为的，严重违反本规定要求的，公司给予辞退，给公司带来损失的公司依法追究。

五、附则

本办法经公司核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

南京兴鸿业物业管理公司

202_年7月