第一篇：辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题总结秘籍

辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题总结

《秘籍》

注意：

(一）辅导员考试基本考试内容： 1.时政（有些院校会考）

2.16号文件和24号文件熟背（文件中关于辅导员的基本知识）3.案例分析（突发情况）4.公文写作（有些院校会考）

（二）基本题型：选择+判断+案例分析+简答+公文写作

（三）本题库中的知识主要为（简答+选择+判断部分的基础题库）

1.中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的？

参考答案：加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是： ①坚持教书与育人相结合； ②坚持教育与自我教育相结合；

③坚持政治理论教育与社会实践相结合； ④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合； ⑤坚持教育与管理相结合；

⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。

2.中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么？

参考答案：要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。

3.大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些？ 参考答案：大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课老师，辅导员和班主任。

4.对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为： 参考答案：①深入开展社会实践； ②大力建设校园文化； ③主动占领网络思想政治教育新阵地；

④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育； ⑤努力解决大学生的实际问题。5.影响当代大学生思想特点的因素是什么？

参考答案：①社会时代的大背景； ②家庭环境的熏陶； ③地域特征的延续； ④不同年级的特点；

⑤学生自我主观因素的影响。

6.把握大学生思想特点的常用方法有哪些？

参考答案：①日常观察； ②个别谈心法； ③活动检验法； ④理论学习法。7.加强和改进大学生思想教育政治的主要任务是什么？ 参考答案：①以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育； ②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育； ③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育； ④大学生全面发展为目标，深入进行素质教育 8.教育部令第24号是如何界定辅导员身份的？

参考答案：辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。

9．高校一线专职辅导员配备的师生比是多少？

参考答案：高等学校总体上要按师生比不低于1：200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

10.辅导员选聘的标准是什么？ 参考答案：①政治强、业务精、纪律严、作风正；

②具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；

③具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。

11.辅导员选聘工作的方式是什么？ 参考答案：要在高等学校党委的统一领导下，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。12.辅导员应该具备的基本素质：

参考答案：①具有过硬的思想政治素质； ②高尚的道德素质； ③较强的综合业务素质； ④良好的健康素质。

13.高校辅导员的岗位职责主要是什么？

参考答案：①要做好日常思想政治工作； ②要做好服务育人工作； ③要注重思想教育与心理健康教育的有机结合；

④要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。14.辅导员工作的意义（为什么重视辅导员工作）参考答案：①辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长；

②学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息；

③辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。15.辅导员工作的要求是：

参考答案：①认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作。加强学生班级建设和管理； ②遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进大学生健康成长与成才；

③主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法，不断提高工作技能与水平； ④定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，即时调整工作思路和方法； ⑤注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和时效性，增强工作的吸引力和感染力。

16.如何理解辅导员自我完善与发展的重要性与必要性？

参考答案：①是适应大学生思想政治教育环境变化的必然要求； ②是促进大学生全面成长成才的必然要求；

③是加强辅导员队伍专业化、职业化的必然要求。17．辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式？

参考答案：①通过学习全面提升自身素质； ②通过实践全面提高自身能力； ③通过实践来提高业务素质； ④通过实践来提升团队精神与交往能力； ⑤通过思考和总结升华思想理念。18.如何看待辅导员发展前景？

参考答案：①党和国家的高度重视使得高校辅导员成为一个极具发展潜力的事业； ②社会各界的认同表明辅导员是一种受人尊重的职业； ③辅导员自身素质的增强使其具有广阔的发展前景。

19.辅导员从事毕业生就业工作，应着重围绕哪几个方面展开？

参考答案：①加大毕业生就业信息的采集力度，主动和用人单位联系； ②进行国家关于就业的政策解读和宣传；

③加强对毕业生就业观念的教育，特别是面向基层就业；

④加强对毕业生就业期望值及诚信方面的教育，鼓励先就业再择业； ⑤加强对学生创业能力的培养，以创业带动就业；

⑥加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度，争取让所有学生都顺利毕业。20.党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么？ 参考答案：一是坚持党的基本路线；

二是坚持解放思想，实事求是，与时俱进； 三是坚持全心全意为人民服务； 四是坚持民主集中制。

22.建设马克思主义学习型政党的基本要求是什么？

参考答案：科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神。23.社会主义核心价值体系的基本内容？

参考答案：基本内容包括四个方面： 一是马克思主义指导思想； 二是中国特色社会主义共同理想；

三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神； 四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

24.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》明确了今后十年我国教育改革发展的工作方针是什么？

参考答案：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。25.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》明确教育改革发展的战略主题是什么？

参考答案：坚持以人为本、全面实施素质教育。

26.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》在教育体制改革和制度创新方面明确的六项任务是什么？

参考答案：①改革人才培养体制； ②改革考试招生制度；

③建设中国特色现代学校制度； ④改革办学体制； ⑤改革管理体制； ⑥扩大教育开放。27.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是什么？

参考答案：“两基本、一进入”，即基本实现教育现代化，基本建成学习型社会，进入人力资源强国行列。

28.2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》适用范围包括哪些？ 参考答案：在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的，造成在校学生人身损害后果的事故的处理。

29.《高等学校学生行为准则》的主要内容有哪些？

参考答案：①志存高远，坚定信念； ②热爱祖国，服务人民； ③勤奋学习，自强不息； ④遵纪守法，弘扬正气； ⑤诚实守信，严于律己； ⑥明礼修身，团结友爱； ⑦勤俭节约，艰苦奋斗； ⑧热爱生活，强健体魄。

30.《普通高等学校学生管理规定》明确，学生不得转学的情形有哪些？ 参考答案：①入学未满一学期的；

②由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次的； ③招生时确定为定向、委托培养的； ④应予退学的； ⑤其他无正当理由的。31.什么情况下学校可以为学生颁发肄业证书？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第三十四条：学满一学年以上退学的学生，学校应当颁发肄业证书。

31.对学生举行大型集会、游行、示威有什么规定？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第四十七条 学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的，学校应当依法劝阻或者制止。33.学生在校期间有哪些权利？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第二十条：①参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；

②参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动； ③申请奖学金、助学金及助学贷款；

④在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书；

⑤学校给予的处分或者处理有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼； ⑥法律、法规规定的其他权利。34.学生在校期间有哪些义务？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第二十一条： ①遵守宪法、法律、法规； ②遵守学校管理制度；

③努力学习，完成规定学业；

④按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；

⑤遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯； ⑥法律、法规规定的其他义务。

35.加强和改进大学生心理健康教育、做好心理咨询工作的主要任务是什么？

参考答案：①宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义； ②介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神； ③解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题；

④传授心理调适方法，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。36.大学生心理咨询的主要内容是什么？

参考答案：心理健康与发展咨询；学业与发展咨询；择业与发展咨询。37.心理咨询有四个方面的功能是什么？

参考答案：教育功能、发展功能、保健功能、治疗功能。38.加强和改进大学生心理健康教育的基本原则？

参考答案：①坚持心理健康教育与思想教育相结合； ② 坚持普及教育与个别咨询相结合； ③ 坚持课堂教育与课外活动相结合； ④坚持教育与自我教育相结合；

⑤坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。39.大学生心理健康的标准是什么？

参考答案：正常的智力、健康的情绪、优良的意志品质、和谐的人际关系、健全的人格、适应社会生活、心理特点符合年龄特征。40大学生的一般心理问题有哪些？

参考答案：环境应激问题、自我认知失调、人际关系障碍、情绪感情不稳定、性适应不良、紧张和压抑。

41.大学生入党的基本程序是什么？

①申请人自愿向党组织提出申请，并递交入党申请书；

②党支部根据已向党组织提出申请并在各方面都符合条件的同学，确定积极分子； ③经过定期考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班进

行学习；

④经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意

见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象； ⑤经过政审合格后，填写《入党志愿书》，接收为预备党员；一年后，转为正式党员。42.我国高等学校的领导体制是什么？ 参考答案：党委领导下的校长负责制。

43.构建社会主义和谐社会的总要求是什么？

参考答案：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。44.高等学校最具有生命力的四大职能是什么？

参考答案：人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新。45.我国高等教育大众化要遵循的原则是什么？

参考答案：发展速度要适度；以内涵发展为主提高规模效益；建立多元化筹资体系；发展终生教育。

46.高等教育评价的基本原则是什么？

参考答案：方向性原则、客观性原则、全面性原则、可行性原则、激励性原则。49.新生入学后如何取得学籍？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第一条和第二条：

新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者准予注册，取得学籍。复查不合格者，学校将视情况予以处理，直到取消入学资格。凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，不论何时发现，一经查实，取消学籍，予以退回。50.什么叫保留入学资格？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第三条：

新生经体检复查发现患有疾病者，经学校指定的二级甲等以上医院诊断证明，学校医院签署意见，认为不能坚持在校正常学习，短期治疗可达健康标准的，由本人申请，经学院同意，学校批准，可保留入学资格一年，回家或回原单位治疗。51.保留入学资格的学生怎样办理入学手续？ 参考答案：《湖南师范大学学生学籍管理规定》第三条： 保留入学资格的学生，可在下学年开学前向学校教务处申请入学，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，证明恢复健康，并经学校医院复查合格，方可按新生重新办理入学手续。复查不合格或逾期不办理入学手续者，取消入学资格。52.学生如何办理请假手续？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第七条： 学生请假须填写请假单，病假应附学校医院证明。请假三天以内，由辅导员或导师批准； 请假三天以上五天以内，由学院教务办主任批准； 请假一周以上，由分管教学副院长批准。事假一般不得超过两周。

53.什么情况下学生自行离校作自动退学处理？

参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第八条： 自行离校连续两周未参加学校规定的教学活动或一学期旷课累计50学时以上（含50学时）者，按自动退学处理。

54.学生休学一般多长时间？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第十二条：

学生休学，须经学校批准，本科生可连续休学两年，但累计休学时间不得超过两年。55.如何处理休学手续？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第十四条： 学生休学须填写《休学申请表》，持相关证明材料到所在学院签署意见，报教务处审批备案； 休学学生应当办理休学离校手续，学校保留其学籍； 因病休学的学生，应回家治疗，回家往返路费和医药费自理； 休学学生的户口不迁出学校。

56.哪些情况学生应予退学？

参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第三十条： ①在校学习期间，任一学年内所取得的学分低于22学分者； ②不论何种原因，在学校规定最长学习时限（含休学、试读）（四年制本科六学年，五年制本科七学年）内未完成学业 ③休学期满逾期两周不办理复学手续或申请复学经复查不合格者； ④未经请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者； ⑤一学期旷课累计50学时以上（含50学时）者；⑥经学校指定的二级甲等以上医院确诊患有疾病或意外伤残无法继续在校学习者； ⑦应该休学经学校动员仍不休学者； ⑧本人申请退学、经家长同意者； ⑨超过学校规定期限未注册而又无正当事由的（含未缴清学费不予注册者）。57.哪些情况为学生颁发结业证书？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第三十九条：

①在学制期满、规定最长学习时限内，修完教学计划规定的课程，并取得教学计划规定总学分的四分之三者；

②受留校察看处分并在规定学制期满时尚未终止其处分，但已修满教学计划规定的学分，《学生体质健康标准》成绩合格，普通话测试达到规定的要求者。57.因受处分未获学士学位的学生在什么条件下可申请补授学位？

参考答案：《xxxxx大学授予学士学位的规定》第六条：

因受处分未获得学士学位的本科毕业生，毕业（自毕业证书颁发之日算起）一年以后，五年以内，在中学任教期间获县(市)级以上优秀教师称号者，或两次获得校级优秀教师称号者，或在工作岗位上获得相应级别奖励者，可持相关材料，于每年十一月申请补授学士学位，经学校学位评定委员会审核、评定通过后，发放学士学位证书。58.师范类学生普通话需要达到什么水平为合格？ 参考答案：《xxxxxx大学普通话水平测试实施办法》第三条第二项： 所有师范类学生均须达到二级乙等及其以上水平方为合格。

59.哪些情况舞弊给予留校察看或开除学籍处分？

参考答案：《xxxxxx大学学生考核违规处理办法》第三条第13、14、15项和第五条第三项： 由他人代替考试或替他人参加考试；

在考核过程中使用通讯设备发送或接收与考核内容有关的信息； 组织作弊； 再次舞弊者（结业生含在校学习期间舞弊），在校生一律给予开除学籍处分。61.学生公派赴国（境）外学习的学分如何认定？ 参考答案：《xxxxxx大学本科生公派赴国（境）外学习选课与学分、成绩认定的补充规定》第二条： 学生按选课计划在国（境）外大学所获全部学分应对应转换成同时期我校学分。根据所修课程的内容，与我校专业课程相同或相近的课程，按我校专业课认定；非专业课程按校选课认定。学生在国（境）外未修满选课计划规定的学分，返校后按选课计划补修。62.学生综合素质测评包括哪几项内容、所选比例分别是多少？ 参考答案：《xxxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第四条：

学生综合素质测评的内容包括基本素质、课程学习成绩、创新素质与实践能力等三个方面，三部分所占比例分别为10％、65％、25％，综合素质测评成绩按百分制计分。63.学生综合素质测评中的基本素质测评包括哪几个项目？ 参考答案：《xxxxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第八条： 思想政治表现（A1）、道德品质修养（A2）、学习态度作风（A3）、组织纪律观念（A4）、身心健康素质（A5）。

64.学生综合素质测评对课程学习成绩的测评包括哪些科类？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第十二条：

课程学习成绩是指学生本学年度内所修专业教学计划规定的必修课程和选修课程（不含辅修课程）的考核成绩。

65.学生综合素质测评中如何处理补考和缓考的情况？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第十四条： 学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按补考前的成绩计算，补考后的课程学习成绩不能纳入学年的测评。经审批同意缓考的课程放在缓考当学年度进行测评。66.综合素质测评结果作为哪些工作的依据？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第二十四条： ①评定年度综合奖学金的直接依据； ②评选“三好学生标兵”、“三好学生”等先进个人或授予相应荣誉称号的基本依据； ③评定国家奖学金、国家励志奖学金及其他各类奖学金的重要依据； ④评选先进党支部、班集体、团支部等先进集体或授予相应荣誉称号的重要依据； ⑤审批经济困难学生相关资助项目的考查依据； ⑥毕业生就业推荐工作的参考依据； ⑦毕业生鉴定工作的参考依据；

⑧推荐免试攻读硕士研究生的参考依据； ⑨向家长介绍学生在校表现情况的参考依据。67.学生纪律处分的种类有哪些？ 参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第五条： ①警告； ②严重警告； ③记过； ④留校察看； ⑤开除学籍。

68.根据《湖南师范大学学生违纪处分工作基本格式文本》（校行发学生字[2011]4号），对学生违纪事实调查报告的撰写，应该叙明的主要内容包括： 参考答案：①经调查核实后认定的事实；

②经调查所获取的证据类型、数量、来源及其记载情况； ③拟采纳的证据，及其所证明的事实与理由； ④拟否定的证据及其理由；

⑤对学生陈述与申辩是否采纳的意见及其分析说明。69.根据《xxxxx大学学生违纪处分工作基本格式文本》（校行发学生字[2011]4号），学生违纪处分案卷材料应该包括哪些材料？ 参考答案：①大学学生违纪处分决定书；

②大学学生违纪处分（申诉处理）决定书送达记录表； ③大学学生违纪处分决定书底稿； ④校长办公会议纪要、院务会记录、职能部门会议记录等材料； ⑤大学学生违纪事实调查报告；

⑥学院提交的留校察看或开除的拟处分报告； ⑦职能部门提交的留校察看或开除的拟处分报告；

⑧湖南师范大学学生处理事项告知、陈述、申辩记录表与补充陈述、申辩记录表； ⑨关于学生处分的事实材料；

⑩湖南师范大学解除学生留校察看处分审批表。70.受纪律处分的学生需要接受的附加处分有哪些？ 参考答案：《xxxx大学学生违规处分处罚条例》第六条：

①受处分者，取消当年内各种获奖、申请奖学金和国家助学贷款的资格，不享受学费减免； ②受记过及以上处分者，取消免试推荐校内外研究生资格； ③受留校察看处分者，毕业时不授予学士学位 ；

④受开除学籍处分者，学校只发给学习证明，并要按学校规定期限离校。71.学生处分决定送达有哪些要求？ 参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第二十条：

处分决定做出后，由学生所在学院学生工作办公室或教务办公室将处分决定送达学生本人，学生本人签字，拒绝签字的，由处分决定送达工作人员（两名以上）在该处分决定书上签字说明，处分决定同样有效，同时，应有受处分学生所在班级辅导员及同班同学在场并在送达记录上签字。特殊情况不能直接送交学生本人签收的，可以采取邮寄或者公告等方式送达。处分决定由学生所在学院寄给学生家长一份。

72.哪些情况的学生可申请外宿或租房？擅自外宿或租房是如何处理的？

参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第三十八条： 除本校教职工子弟、患有严重传染疾病的学生经审批同意后，可以外宿或租房，其他学生均不得外宿、租房。凡未经学校允许，擅自外宿或擅自在外租房住宿者，给予警告或严重警告处分；造成严重后果者，给予记过以上处分，并承担因在外租房引起不良后果的全部责任。73.哪些情况下学生可向学校申诉处处理委员会提出申诉? 参考答案：《xxxx大学学生申诉处理条例》第九条： ①对学生本人做出的违纪处分决定不服的； ②对取消学生本人入学资格的决定不服的； ③对要求学生本人退学的决定不服的； ④对学生本人学籍处理决定不服的；⑤法律、法规规定可以提出申诉的其它处理决定。

74.综合奖学金的各等级奖额及比例？

参考答案：《xxxx大学本科学生综合奖学金评定办法》第七条和第八条： 综合奖学金的等级与标准： 特等奖学金每人每年3000元； 一等奖学金每人每年1500元； 二等奖学金每人每年1000元；  三等奖学金每人每年500元。综合奖学金评定的比例：

特等奖学金按学生总人数的1.5‰评定；

一等奖学金（含特等奖学金）按学生总人数的5%评定； 二等奖学金按学生总人数的10%评定；

三等奖学金按学生总人数的20%评定。

75.全日制本科生在全国“挑战杯”竞赛（含大学生课外学术科技作品竞赛及大学生创业计划竞赛）中的获奖作品以及在此项竞赛中获一等奖以上（含一等奖）或金奖的作品，其主研人员可以直接推荐免试攻读硕士学位。这里的主研人员是指哪些？ 参考答案：《关于进一步加强我校“挑战杯”竞赛参赛组织工作的决定》：主研人员是指第一作者、第二作者。

76.在哪些情况下，心理危机干预的高危个体应予以特别关注。参考答案：《xxxxx大学学生心理危机干预办法》第八条。①情绪低落、抑郁、不与家人或朋友交往者； ②过去有过自杀企图或行为、经常有自杀意念者；

③存在诸如失恋、学业失败、躯体疾病、家庭变故、人际冲突等明显的动机冲突或突遭重挫者； ④家庭亲友中有自杀史或自杀倾向者； ⑤心理人格有明显缺陷者； ⑥长期有睡眠障碍者；

⑦有强烈的罪恶感、缺陷感或不安全感者；

⑧感到社会支持系统长期缺乏或丧失，极度自卑者； ⑨有明显的精神障碍者；

⑩存在明显的攻击性行为或暴力倾向，或其他可能对自身、他人、社会造成危害者。77.对有严重心理危机的学生应如何处理？ 参考答案：《xxxxxx大学学生心理危机干预办法》第二十二条第三项： 经相关专业医疗机构或专家组确认有严重心理危机者，学院应通知学生家长立即来校，并对学生作休学处理，由家长将学生接回家或送医院治疗。在学院与学生家长作安全责任移交之前，学院应对该生作24小时特别监护。

78.校级先进班集体的评选名额是如何规定的？ 参考答案：《xxxxx大学先进班集体评选办法》第二条： 每学年评选40个校级“先进班集体”，其中 10个为“十佳班集体”。

79.“未来教育家奖“始于哪一年？今年是第多少届？ 参考答案：始于1988年，今年是第24届。80．“未来教育家奖”竞赛的赛程包括几项？ 参考答案：《xxxx大学“未来教育家奖”评选条例》第六条：

第一轮教育学科基础知识测试；第二轮“未来教育家”训练班暨结业论文评选；第三轮教学实践能力测试；第四轮公开答辩。

81.家庭经济困难学生的认定程序是什么？ 参考答案：《xxxxx大学家庭经济困难学生认定工作管理办法》第九条： 严格按照“本人申请→寝室推荐→班级民主评议→学院评审→学院公示→学校审核→全校公示”的程序进行认定。

82.资助困难学生有哪些方法？

参考答案：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，国家助学贷款，勤工助学，申请减免学费等。

83.学生申请国家助学贷款需要提交哪些材料？

参考答案：①国家助学贷款申请审批表；

②本人学生证和居民身份证复印件(未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明)；

③学生家长的贷款承诺材料（由于家庭经济困难，同意学生贷款并愿意监督学生还贷。）； ④乡镇（含）或街道以上民政部门关于其家庭经济困难的证明； ⑤银行、省学贷中心及高校共同认为需要提供的其他资料。

84．湖南师范大学的校训是什么？校训的内涵是什么？ 参考答案：校训：仁、爱、精、勤； 校训内涵：倡导师范仁道，追求高尚；倡导爱人以德，追求和谐；倡导研精思覃，追求真理；倡导勤奋踏实，追求卓越。

85.xxxx大学在2012年新增了哪几门本科专业？目前我校共有多少个本科专业？

参考答案：根据《教育部关于公布2011年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知》，我校新增新媒体与信息网络、表演、会计学3门本科专业。至此，我校共有81个本科专业。86.《xxxx大学文化建设纲要》是哪一年颁布实施的？《纲要》规划了哪几个方面的文化建设？

参考答案：颁布实施于2007年。《纲要》规划了精神文化建设、制度文化建设、学术文化建设、环境文化建设等四个方面的内容。

87.xxxxx大学学校文化建设的总体目标是什么？ 参考答案：建设具有优良的校风学风、浓厚的学术氛围、科学的管理体系、优美的校园环境、丰富的文化生活的大学文化。

88.xxxx大学的学生工作理念是什么？

参考答案：一切为了学生的成人成才，为了一切学生的成人成才。89.如何扎实推进高校校园文化的建设？ 参考答案：①深入开展校风建设；

②大力加强人文素质和科学精神教育； ③精心组织校园文化活动； ④积极开拓校园文化建设的新载体。90.高等教育的任务是什么？

参考答案：培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。

91.高等教育至少满足的三个标准是什么？

参考答案：①从传授的内容看，应属于专业教育； ②从学制上看，应建立在基础教育之上； ③从学术水平上看，应反映当时科学的最高成就。

92.中国古代高等教育的特征是什么？

参考答案：①办学主体是官私并存；②受教育权是机会不均；③管理者的素质看是名师掌权；④从课程内容看是儒学为尊；⑤从教学方法看是崇尚自学讨论。93.精英高等教育阶段是如何界定的？

参考答案：高等教育入学人数低于适龄人口的15%时，属于精英高等教育阶段。

94.大众高等教育阶段是如何界定的？

参考答案：高等教育入学人数达到适龄人口的15%-50%时，属于大众高等教育阶段。95．简述教育学产生与发展的阶段及其代表人、著作。参考答案：①教育学学科的建立：夸美纽斯《大教学论》； ②规范教育学的建立：赫尔巴特《普通教育学》，杜威《民本主义与教育》；③当代教育学的发展：凯洛夫《教育学》。96.简述当代教育改革和发展的新特点。

参考答案：①教育的终身化； ②教育的全民化； ③教育的民主化； ④教育的多元化； ⑤教育技术的现代化。

97.简述马斯洛的需要层次理论。

参考答案：马斯洛认为人的基本需要有五种，由低到高排列依次是：生理的需要，安全的需要，归属和爱的需要，尊重的需要，自我实现的需要。生理需要是最基本的需要，自我实现的需要是最高级的需要，包括认知、审美和创造的需要。98.简述影响人格发展的社会因素。

参考答案：①家庭教养模式； ②学校教育；③同辈群体。

99.当前，我省教育系统正深入开展“为民服务创先争优”活动，提出要求以“三亮”、“三比”、“三评”、“三创”为抓手,其具体内容是什么？ 参考答案：①“三亮” ：亮标准、亮身份、亮承诺； ②“三比” ：比技能、比作风、比业绩； ③“三 评”：群众评议、党员互评、领导点评；

④“三创”创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。

100.当前，全国上下正在深入开展学雷锋活动、推动学雷锋活动常态化，新时期我们应该弘扬雷锋精神的哪些方面？

参考答案：根据中共中央办公厅近日印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，我们应当： ①弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念； ②弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；

③弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神； ④弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神； ⑤弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。

第二篇：辅导员岗位相关知识[范文]

辅导员岗位相关知识

①党的十八大报告主要精神；

②《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发2004）16号）③教育部、卫生部、共青团中央关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见（教社政

[2005]1号）；

④教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见（教社政[2005]2号）；

⑤教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见（教师[2005]1号）；

⑥国务院办公厅关于切实解决高校贫困家庭学生困难问题的通知（国办发[2004]68号）； ⑦普通高等学校学生管理规定（教育部21号令）；

⑧高等学校学生行为准则（教学[2005]5号）。

第三篇：2015公益性岗位招聘考试试题

公益性岗位招聘考试试题

一、判断题

1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）

2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（）3．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

4．事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（）

5．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。（）6．劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）

7．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（）

8．为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（）

9．职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）

10．农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（）

11．用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（）

12．政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（）

13．城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（）

14．行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（）15．社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（）

16．《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（）

17．职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（）

18．城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。（）

19．人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（）

20．劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（）

21．城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（）22．用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（）

23．用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（）

24．被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（）

25．《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（）

26．委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（）

27．对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）

28．被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（）

29．在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（）

30．人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（）二．单项选择题

1．（）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。

A．人社部门纪检监察机构 B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构 D．仲裁委员会

2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A．半年 B．一年 C．两年 D．三年

3．劳动争议由（）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地 B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地 D．劳动合同履行地

4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。A．5日 B．10日 C．15日 D．30日

5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

A．全体职工 B．职工代表大会 C．工会 D．企业负责人

6．仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

A．3日、5日 B．5日、7日 C．5日、3日 D．7日、5日

7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A．7日 B．15日 C．30日 D．45日

8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。

A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A．30日 B．15日 C．10日 D．5日

10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。

A．劳动者和用工单位 B．劳动者和劳务派遣单位 C．劳务派遣单位和用工单位 D．劳务派遣单位或用工单位

11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A．30日 B．15日 C．10日 D．5日

12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A．60日 B．30日 C．15日 D．10日

13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A．5日 B．7日 C．10日 D．20日

14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。

A．1名 B．2名 C．3名 D．5名

15．仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（）指定的鉴定机构鉴定。A．申请人或被申请人一方 B．首席仲裁员 C．仲裁庭 D．仲裁委员会

16．仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A．60日 B．30日 C．20日 D．15日

17．下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（）A．申请人认为需要停止执行的 B．被申请人认为需要停止执行的 C．第三人认为需要停止执行的 D．申请人的近亲属申请停止执行的

18．同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（）可以作为第三人参加复议。

A．经复议机关批准 B．经上级行政机关批准 C．经同级政府批准 D．自己认为有必要

19．申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。A．15日 B．30日 C．60日 D．1年

20．社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（）。A．3个月 B．六个月 C．1年 D．2年

21．人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（）为被申请人。A．该派出机构 B．该内设机构 C．该其他组织 D．该人力资源社会保障部门

22．行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 内向人民法院提起诉讼。

A．5日 B．10日 C．15日 D．30日

23．申请人向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查的，该社会保险经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。A．60日 B．30日 C．20日 D．10日

24．行政复议原则上采取（）的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要的，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。

A．组织调查 B．举行听证会 C．书面审查 D．集体研究讨论

25．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。A．5日 B．15日 C．30日 D．45日

26．人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15日 B．30日 C．60日 D．90日

27．公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。

A．行政行政法规 B．地方性法规 C．省政府规章 D．规范性文件

28．劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，（）。

A．告知向人民法院提出行政诉讼 B．不予受理

C．符合法定条件，应当受理 D．仲裁结束后，予以受理

29．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（）。A．20日 B．30日 C．60日 D．三个月 30．行政复议机关应当审查行政行为的（）。

A．合法性 B．真实性 C．适当性 D．合法性和适当性

31．作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（）内以书面或者口头形式提出。A．10日 B．7日 C．5日 D．3日

32．人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（）前送达听证通知书。

A．3日 B．5日 C．7日 D．10日

33．县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（）负责本部门的听证工作。

A．承担机关内部管理工作的机构 B．承担人事管理工作的机构 C．承担纪检监察工作的机构 D．承担法制工作的机构

34．人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（）进行指定管辖。A．当地政府法制部门 B．当地政府

C．省级人力资源和社会保障行政部门 D．上级人力资源和社会保障行政部门

35．情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）。

A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

36．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

A．同一事实 B．同一理由 C．同一的事实和理由 D．新的事实和理由

37．行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按规定作出行政复议决定。

A．集体讨论 B．集体研究 C．召集有关人员研究 D．集体讨论通过

38．行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（）关于期间．送达的规定执行。

A．刑事诉讼法 B．行政诉讼法 C．民事诉讼法 D．仲裁法

39．省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（）进行审核。A．同级行政部门负责劳动监察的工作机构 B．同级行政部门负责纪检监察工作机构 C．同级行政部门负责法制工作机构 D．同级政府负责法制工作机构

40．公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（）内提出。

A．一年 B．六个月 C．三个月 D．一个月

41．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（）日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将上述文书送达当事人。

A．3日 B．5日 C．7日 D．10日

42．吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业．吊销许可证或者执照．对公民处以 以上罚款，对法人或者其他组织处以（）元以上罚款。

A．1000元 5000元 B．2000元 10000元 C．5000元 20000元 D．10000元 50000元

43．《吉林省就业促进条例》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地登记。A．3个月 B．5个月 C．6个月 D．12个月

44．政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（）个月的职业教育和培训。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．9个月

45．职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（）标准处以罚款。

A．500元至2000元 B．200元至2000元 C．每人500元至2000元 D．每人200元至2000元

46．《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在财政预算中安排（）。A．就业专项资金 B．创业基地资金 C．农民工子女助学贷款 D．继续教育经费

47．《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（）万元。

A．1万元 2万元 B．2万元 4万元 C．2万元 5万元 D．3万元 5万元

48．我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠。

A．1年 B．2年 C．3年 D．5年

49．为促进高校毕业生就业，我省政策规定，从2009年起，用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参加见习，试行见习雇员制度，见习雇员与见习单位签订见习协议，见习原则上不超过（）个月。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月

50．《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A．农民工和残疾人

B．从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C．失业人员和应届大中专毕业生

D．零就业家庭成员

51．就业服务机构应当为劳动者免费提供职业指导、创业服务、就业登记、（）等项公益性就业服务。

A．签定劳动合同 B．贴息贷款 C．社会保险补贴 D．人才评价服务

52．设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。

A．国家 B．省 C．市 D．县

53．就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会（）机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。A．政府 B．残联 C．民政 D．人力资源和社会保障 54．高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善（）制度。A．就业实习 B．职业培训 C．面试指导 D．岗位培训

55．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。A至少有一人 B全部 C一人 D二人 56．行政法规可以设定除（）以外的行政处罚。A警告 B罚款 C责令停产停业 D限制人身自由

57．用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假（）等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。

A．不称职 B．违反公司制度 C．哺乳 D．工作技能

58．基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（）%。A．16% B．12% C．11% D．8% 59．社会保险作为政府举办的一项社会制度，具有强制性、共济性、（）等特征。

A．保障性 B．福利性 C．普惠性 D．普遍性 60．目前，我国基本养老保险基金采取筹资方式是（）。A．完全积累式 B．现收现付制 C．部分积累式 D．以至定收制

61．应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的（）%确定应缴数额。A．60% B．80% C．100% D．110% 62．我省政策规定，自收自支事业单位以及财政供款事业单位，在（）年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。A．2004年 B．2005年 C．2006年 D．2008年

63．我省社会保险政策规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为（）年。

A．10年 B．15年 C．20年 D．没有限制

64．目前，我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为（）% A．21% B．21．5% C．20% D．23% 65．用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年

66．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A．5日 B．7日 C．15日 D．30日

67．社会保险档案的保管期属于：（）A．长期保管 B．五年期保管 C．十年期保管 D．二十年期保管

68．社会保险基金的会计核算采用（），会计记账采用借贷记账法。A．应计制 B．权责发生制 C．基金积累制 D．收付实现制

69．《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者

70．订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道 B．公认 C．公开 D．公平

71．用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B．签订合同之日 C．上级批准设立之日 D．劳动者领取工资之日

72．用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A．可以 B．不应 C．应当 D．不得

73．已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A．十五日 B．一个月 C．二个月 D．三个月

74．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A．一个月 B．二个月 C．半个月 D．一个半月

75．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A．违约金 B．赔偿金 C．补偿金 D．损失费

76．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A．继续有效 B．失去效力

C．效力视情况而定 D．由用人单位决定是否有效

77．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A．即时终止 B．续延半年后终止

C．续延一年后终止 D．续延到医疗期满时终止

78．劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A．七日 B．十五日 C．一个月 D．三个月

79．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A．变更名称、法定代表人、主要负责人 B．发生合并或者分立 C．变更投资人

D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

80．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．一

B．二 C．三 D．五

81．劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A．《公司法》 三十

B．《合伙企业法》 三十 C．《公司法》 五十

D．《合伙企业法》 五十

82．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A．劳动合同 B．集体合同 C．用工协议 D．劳务派遣协议

83．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。

A．《劳动合同法》 B．《民法通则》

C．《合同法》

D．《公务员法》

84．劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A．长期性 B．固定性 C．流动性

D．临时性

85．劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A．一千元 B．五千元以下 C．五千元 D．一千元以上五千元以下 86．劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三 B．五 C．八 D．十

87．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁机构

88．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月 B．一个月 C．一个半月 D．二个月

89．自用工之日起一个月内，经用人单位（）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。A．书面 B．口头 C．书面或口头 D．邮递送达 90．用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（）。

A．聘用协议

B．劳动合同 C．聘用合同 D．返聘协议

91．劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。

A．2；15 B．7；15 C．7；30 D．10；15 92．用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．第四级 B．第三级 C．第二级 D．第一级

93．对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（）日内立案。A．5 B．7 C．10 D．15 94．地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。A．5 B．7 C．10 D．15 95．工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

A．6 B．12 C．18 D．24 96．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（）。

A．工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入 B．所在省．自治区．直辖市职工上社会平均工资 C．统筹地区职工上社会平均工资 D．本人上平均工资

97．工伤职工的护理等级由（）评定。

A．劳动鉴定委员会 B．所在单位 C．医疗机构 D．经办机构 98．劳动者必须年满（）岁方可求职。A．14 B．16 C．18 D．15 99．用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A．15 B．20

C．30

D．60 100．国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A．6个月 B．1年 C．2年 D．3年

101．《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（）人民政府规定，报国务院备案。A．县级 B．市级 C．省级 D．中央

102．人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察；各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时（）。

A．应以自己的名义实施行政处罚 B．不能以自己组织的名义实施行政处罚 C．可以自由地行使罚款权

D．对自己的行为后果独立地承担法律责任

103．各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支（大）队，受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下（）机关承担。

A．受委托组织

B．委托行政机关 C．委托行政机关的上一级行政机关

D．行政复议机关

104．《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。

A．１ B．２ C．３ D．４

105．违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（）元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。A．50 B．20 C．30 D．40 106．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，各级政府坚持把依法行政放在政府自身建设的重要位置，建立健全工作规则，加快法制建设，加强民主决策，切实规范行政行为，进一步加强（）。A．行政处罚 B．法律法规宣传 C．行政监督 D．监督检查

107．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，要坚持依法决策，对重大决策，必须进行（）。A．民主评议

B．公开征求意见 C．进行合法性审查

D．专家咨询

108．《劳动行政处罚若干规定》（劳动部令第1号），劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前，应当举行听证。对当事人放弃听证权利的，行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门（）机构进行初步审查。A．劳动监察 B．劳动争议仲裁 C．法制或承担法制工作 D．办公室 109．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制

110．公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月

111．公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职

112．公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A．一年 B．两年

C．三年

D．四年

113．根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。A． 九三学社机关的工作人员

B． 基层检察院行政管理人员 C． 在企业工作的全国人大代表

D． 政协办公厅工作人员 114．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。A． 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B． 在不同地区机关进行交流的方式。

C． 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D． 选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

115．下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

116．根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府

117．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A．全国人大 B．国务院

C．省级政府 D．地方人大

118．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。

A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取 119．新录用的公务员试用期为（）。A．3个月 B．6个月 C．12个月 D．24个月 120．招录机关根据（）对报考申请进行审查。

A．希望的招录标准 B．编制限额 C．人数 D．报考资格条件

121．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果 122．对机关的交流决定，公务员（）。

A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行

123．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

124．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）。A．恢复原级别

B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 125．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 30 126．公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）A．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政

B．其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收

127．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。

A．机关经费自行解决 B．列入财政预算 C．尽量节省

D．机关营利保障

128．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金

129．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A．职位 B．人数范围 C．编制限额和职数 D．编制 130．受撤职处分的，按照规定（）。

A．降低级别 B．停职 C．留党查看 D．不予录用

131．公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A．上级机关 B．监察机关 C．处分决定机关 D．纪检机关

132．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B．向上级提出复议

C．要求上级立即改正

D．不能提出改正意见

133．公务员旷工或者外出．请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。（）A．20 30． B．15 45 C．15 30 D．20 45 134．公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A．予以辞退 B．降级使用 C．降两级工资 D．撤职

135．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。A．60 30 B．30 60 C．30 30 D．60 60 136．目前，吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后，可获得一次性奖励（）元。

A．1000 B．2000 C．3000 D．5000 137．固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A．解除 B．续订

C．终止 D．中止

138．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A．用工单位所在地

B．劳务派遣单位所在地 C．被派遣劳动者户籍所在地

D．工资发放地

139．人力资源和社会保障行政部门在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的有关规定的合法性时，如果该规定是由本行政机关制定的，应当在（）内对该规定依法作出处理结论。

A．10日 B．15日 C．20日 D．30日 140．违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。A．2 B．3 C．4 D．5 三．多项选择题

1．因支付拖欠（）事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A劳动报酬 B工伤医疗费 C经济补偿金 D赔偿金

2．发生劳动争议,当事人可以到下列（）调解组织申请调解： A企业劳动争议调解委员会

B依法设立的基层人民调解组织

C在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D企业人事部组成的调解小组

3．下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：（）

A追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B第三责任人支付的赔偿金 C经济合同中的欠款

D因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议 4．人事争议调解委员会由（）和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

A．本系统．本单位主管领导 B．法律工作者 C．纪检监察部门负责人 D．工会组织负责人

5．公民．法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请行政复议：（）A．对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的

B．对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的 C．对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的 D．对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

6．当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的，可以向（）申请行政复议。A．本级人民政府

B．上级人民政府

C．本级人力资源和社会保障行政部门

D．上一级人力资源和社会保障行政部门

7．行政机关作出（）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。A．警告

B．责令停产停业 C．吊销许可证或者执照

D．较大数额罚款 8．有下列情形（）之一的，劳动合同终止。

A．劳动合同期满的

B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D．用人单位被依法宣告破产的

9．职业中介机构不得从事下列活动（）。A．提供虚假就业信息 B．就业登记 C．扣押身份证 D．收取抵押金

10．政府建立实施就业援助制度，对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，我省就业困难人员范围包括：（）A．零就业家庭成员 B．残疾人

C．完全失地农民 D．城镇低保家庭成员

11．《吉林省就业促进条例》规定，农业富余劳动力进入城镇就业，享有以下与城镇劳动者平等的权利。（）

A．依法签订劳动合同 B．参加社会保险 C．享受政府培训补贴 D．同工同酬

12．《吉林省就业促进条例》规定，乡（镇）人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下（）等项公共就业服务。

A．就业和失业登记 B．公益性岗位申报

C．劳动争议调解 D．就业援助对象调查统计

13．有下列情形（）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C．劳动者以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 D．劳动者被依法追究刑事责任的

14．各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等方式，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A．税费优惠和减免 B．免费技能培训 C．岗位补助 D．贷款贴息

15．按国家政策规定，建立企业年金的企业应符合以下条件（）。A．已参加基本养老保险 B．具有相应的经济负担能力 C．已建立集体协商制度 D．已建立内部管理机构

16．失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： A．重新就业的

B．享受基本养老保险待遇的 C．移居境外的

D．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 17．工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇： A．拒不接受劳动能力鉴定 B．拒绝治疗 C．被判刑的 D．返回劳动岗位的 18．劳动合同的期限有以下（）等类型。A．有固定期限 B．以完成一定的工作为期限 C．无固定期限 D．以完成一次劳务为期限

19．《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：（）A．行政执法主体是否具备法定资格

B．委托行政执法是否合法

C．行政执法人员是否具备规定的资格和条件 D．实施行政处罚、行政许可等行为是否合法 20．职工有下列情形之一的（），视同工伤。A．在抢险救灾中受到伤害的

B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 D．在公务接待中饮酒过量死亡

21．人力资源和社会保障行政机关制定的以下那些文件是行政执法监督的内容（）

A．《行政执法监督办法》 B．《行政执法证件管理办法》 C．《行政处罚自由裁量标准》 D《规范性文件审查办法》

22．公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（）等权利。

A．陈述权 B．申辩权

C．申请行政复议或提起行政诉讼权 D．要求行政赔偿权 23．（）可以授权一定的组织行使行政处罚权。A．法律 B．行政法规 C．地方性法规 D．规章

24．行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：（）。A．告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据 B．告知当事人依法享有的权利 C．了解当事人的经济状况 D．向行政首长报告

25．劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（）A．本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的 B．本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C．国有企业 D．个体工商户

26．人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行:（）

A．口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利

B．听取当事人的陈述和申辩 C．填写预定格式的处罚决定书

D．当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或者盖章

27．公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（）A．夫妻关系

B．直系血亲关系 C．三代以下旁系血亲关系

D．近姻亲关系

28．公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A．表现特别优秀的公务员

B．资历很高 C．工作经验丰富

D．工作特殊需要 29．失业保险基金用于下列支出：（）A．失业保险金

B．领取失业保险金期间的医疗补助金

C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

D．领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

30．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中强调，推进依法行政、建设法治政府，要（）。A．加强政府立法和制度建设 B．推进科学民主决策 C．严格依法办事 D．健全行政监督体系

一、判断题

1、（√）

2、（√）

3、（√）

4、（√）

5、（√）

6、（×）

7、（√）8（×）

9、（√）

10、（×）

11、（×）

12、(×)

13、（√）

14、（√）

15、（×）

16、（×）

17、（×）

18、(×)

19、(√)20、（×）

21、（×）

22、（√）

23、（√）

24、（√）

25、（√）

26、（√）

27、（√）

28、（√）

29、(√)30、（×）

二、单项选择题

1D、2B、3D、4C、5D、6C、7D、8C、9B、10C、11D、12C、13C、14C、15C、16D、17B、18A、19C、20D、21D、22C、23C、24C、25C、26C、27D、28C、29C、30D、31D、32C、33D、34D、35C、36C、37D、38C、39C、40C、41C、42B、43C、44A、45C、46A、47C、48C、49D、50B、51D、52D、53D、54A、55A、56D、57C、58D、59D、60C、61D、62C、63B、64C、65C、66C、67A、68D、69C、70D、71A、72D、73B、74B、75A、76A、77D、78B、79D、80B、81C、82D、83A、84D、85D、86D、87D、88B、89A、90A、91C、92A、93A、94C、95D、96A、97A、98B、99C、100B、101C、102B、103B、104B、105A、106C、107C、108C、109D、110A、111C、112C、113C、114D、115D、116A、117B、118C、119C、120D、121C、122A、123C、124D、125A、126B、127B、128D、129C、130A、131C、132A、133C、134A、135A、136B、137C、138A、139D、140A、三、多项选择题

1、ABCD

2、ABC

3、AD

4、ABCD

5、ABCD

6、AD

7、BCD

8、ABCD

9、ACD

10、ABCD

11、ABCD

12、ABCD

13、ABCD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、AB

18、ABC

19、ABCD 20、ABC

21、ABCD

22、ABCD

23、ABC

24、AB

25、AB

26、ABCD

27、ABD

28、AD29、ABCD 30、ABCD

第四篇：福建某大学辅导员招聘考试笔试题

在网上搜了好久都没找到关于福建高校的辅导员招聘考试笔试试题，后来去考了一下福建某大学的辅导员招聘考试，试题不算很难，但是对于时事政治这部分考察的很多，过没有认真看过时政的，未必能答得出来。

试题分四部分，第一题是填空题，1.福建精神是什么--------

2.中国第一位获得诺贝尔文学奖的是（）

3.2012年12月4日中央政治局出台的文件名称是什么（）

4.8月6日，美国“好奇号”着陆在（）

5.我国第一艘（）航母正式运行

6我国最年轻的地级市是（），政府落在永兴岛

7.马克思关于人的学说是（）

8．我过的四书五经中的四书是指（）

9.《高校辅导员职业道德规范》中规定辅导员道德规范有（）

10.高校的四大职能（）

记得不是很全，但是大概就这些了

第二题是单项选择题，考的是一些很细的东西，这里也记不起来了

第三题是多想选择题

第四题是材料分析提，关于宿舍文化创建的建议

第五篇：2013高校招聘辅导员试题全集

1.叙述一下你的五年职业规划是什么？

2.你认为高校辅导员应该具备的素质是什么？

一名优秀的辅导员，应既是一个优秀的教育者、引导者，又是一名优秀的指挥者、管理者。一名优秀的辅导员总是以他的高尚情操、人格魅力、榜样力量影响人、感染人、塑造人，并引领学生走好一段精彩的人生历程，为学生今后的发展打下坚实良好的基础。作为一名优秀的辅导员必须具备以下几方面的素质：具有过硬的思想政治素质；高尚的道德素质；较强的综合业务素质；良好的健康素质。

3.期末考试即将来临，某班主任组织一次主题班会，由班长主持，班主任简单介绍了一下考试纪律，然后班长讲了考试作弊的严重后果，然后大家发言，讨论考风考纪的重要性，最后大家举手宣誓，坚决遵守考纪。你认为这次班会能否达到效果？

4、十六大以来，党中央提出了科学发展观，其基本要点是什么？

1、科学发展观第一要义是发展。

2、科学发展观核心是以人为本。

3、科学发展观基本要求是全面协调可持续。

4、科学发展观根本方法是统筹兼顾。

5、高举一面旗帜，即高举中国特色社会主义伟大旗帜。

6、突出一个主题，即“科学发展、四求先行”的主题。

7、抓好一个载体，即“海西应先行，闽北当前锋”的载体。

8、贯彻一条主线，即应对全球金融危机冲击，保持经济持续平稳较快发展这条主线。

9、明确三个着力点：即着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；着力解决影响和制约科学发展的突出问题；着力构建有利于科学发展的体制机制。

10、总体要求：要努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。

11、总的目标：是“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。

12、主要原则：要准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。

5、十七大提出的党的教育方针是什么？

优先发展教育，建设人力资源强国。教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。优化教育结构，促进义务教育均衡发展，加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量

6、什么是“958工程”和“211工程”

1998年5月4日，中国原国家主席江泽民在庆祝北京大学建校一百周年大会上向全世界宣告：“为了实现现代化，我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学。”由此，中国教育部决定在实施“面向21世纪教育振兴行动计划”中，重点支持国内部分高校创建世界一流大学和高水平大学，简称 “985工程”。

中共中央、国务院印发的《中国教育改革和发展纲要》及国务院《关于<中国教育改革和发展纲要>的实施意见》中，关于“211工程”的主要精神是：为了迎接世界新技术革命的挑战，面向21世纪，要集中中央和地方各方面的力量，分期分批地重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科、专业，使其到2000年左右在教育质量、科学研究、管理水平及办学效益等方面有较大提高，在教育改革方面有明显进展，力争在21世纪初有一批高等学校和学科、专业接近或达到国际一流大学的水平。并可概括表述为：“211工程”就是面向21世纪，重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科点。三：如果一个同学不断向周围同学抱怨学校评奖学金、助学金制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师同学的关注，当你得知时，怎么办？人际成熟。

1.在过去两年内，你都做了什么来提高你自己的能力？自我发展

2.不少新生入学后都表现出来不适应，有的还很抑郁，甚至想自杀，作为辅导员，你应该怎么办？心理辅导技能。

3.大约有三分之一的学生都是借贷读书的，党的政策是不能让贫困生读不起书，你应该如何解决这个问题？

4.请说一件你曾经组织过的最成功的活动？ 组织能力。

四：为什么要做辅导员？

1.竞争的优势是什么？

2.辅导员的职责是什么？结合本人实际谈如何做好辅导员工作

3.如何做好党组织建设？

答：1.严格按照发展程序考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入共产党。

2.发挥党组织的战斗堡垒作用，是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范作用。

3.通过开组织生活会和组织一起策划组织活动来加强组织的联系，增加组织内部成员的凝聚力。

4.团结关心群众同心，形成党员一帮一，一带一的优良作风。

5.现在学生思想状况有什么特点？

6、学生早恋自杀怎么办？

答：微观1.找学生谈话、启发。

2.引导他参加其他的社会活动或学生活动，转移注意力。

3.安排好友陪伴，学生干部，党员关心留意

宏观：1.从学校的爱情心理教育，培养学生健康乐观的爱情观。

2.建立危机预警机制，以寝室为单位，以党员为突破口。

3.家庭教育在这一方面也要承担责任，需要与家长沟通，让家长辅助教育与学生沟通启发。

1、大学生考风考纪案例分析:

在期末考试即将到来之际，为了引导全班同学树立良好的考风考纪，班主任余老师决定举办一次关于考风考纪的主题班会。本次主题班会由余老师和班长刘云一起主持。首先，余老师介绍了本次班会的主题；接着，刘云总结了以前班里发生的考试违纪现象和后果；然后，每组派一位同学谈考试作弊的动机和后果；最后，全班集体起立，举右手宣誓。以诚信作保证，在期末考试中不作弊。

你认为这样组织主题班会效果会好吗？结合主题班会设计的要求谈谈你的看法。

参考答案：这样的主题班会效果不好。

1． 班主任只是简单地介绍了班会的主题，采用的也仅仅是苍白无力的说服式教育，对于逆反心理较强的中学生来说，效果甚至是可能适得其反；班主任应从人格的高度，选用恰当的案例点明考试作弊是人格低下的表现，作为高素质人才，这种

行为是应该绝对杜绝的；

2． 班长与同学代表仅仅讲述了作弊的现象、动机与后果，并没有起到教育的作用。

班主任应让学生自由的讨论的基础上，引导学生总结出考试作弊违背了公平原则，对于那些努力学习，认真复习，一丝不苟的同学不公平，严肃考风考纪为大家公

平竞争提供了保障；再组织学生表达“严格遵守考试纪律，杜绝考试作弊”的态

度与决心，这样才能取得良好的教育效果。

2、大学生兼职受骗案例分析:

“积累社会经验、挣点零花钱、为父母减轻经济负担、打发无聊的假期生活。”

大学生利用假期做兼职大多都是出于这些目的，然而一些不良商家利用他们涉世

不深、不计酬劳、不知如何维权等事实，使得大学生在兼职时上当受骗的事情频

频发生。某大学2006级学生小陈在期中考试后就开始联系寒假兼职了，可是直到

期末考试她还没有找到合适的工作。“从11月10日开始，我先后去了三四家中

介公司，都让我先交押金，然后等消息。”小陈说，几经考虑之后，11月12日，刚参加完期中考试的她就和同学一起来到了街道口的某大厦上的一家中介公司，每人交了120元的“信息费”。当时工作人员表示，她们一年内都可以享受公司

提供的招聘信息，可两个星期过去了，中介公司并没有主动给她们提供信息，她

打电话询问时，中介找了几个公司让她们去面试，而面试后，她们才发现这些公

司都在报纸上登了招聘广告，并没有委托中介来招聘。据小陈介绍，像她这样交

了中介费却找不到兼职的同学太多了，由于他们没有那么多的间和精力与中介交

涉，拖了一段时间后就只好放弃了。结合主题班会设计的要求谈谈你的看法。

参考答案：

1、在新生入学教育中，学院、辅导员（班主任）都会不断提醒学生，提防虚假招聘，但很多涉世不深的学生，依然会掉入“陷阱”。家境贫困生活压力大、经历单纯

容易轻信、对招聘陷阱了解不够，这些都是大学生遭遇兼职骗局的主要原因。

2、由于大学生和中介之间的关系不是劳动关系，只是合同关系，并不在劳动法保护

范围之内，因此一定要选择合法的正规中介。最好对这个中介有所了解，看看他

是否有固定的营业场所，办公设备的软硬件配备，工作人员的多少，是否有营业

执照、职业介绍许可证等相关的合法执照证件，还有把中介老板等人的电话记好。

在工作之前把押金问题，工资问题都谈好，特别是押金的退回，工资发放时间等。

3、要熟悉相关就业政策，用人单位无权收取求职者抵押金、风险金等费用，兼职单

位要求交纳押金时，一定要小心谨慎，不要上当。

4、如果发生求职纠纷，要采取友好协商的方式解决，若上当受骗可到相关劳动部门进行投诉，也可以采取法律手段。

5、建议学生通过中介公司求职，尽量不要一个人去，多邀请几个同学做伴，万一出

现问题也气壮。学校、老师、同学介绍的兼职信息源相对可靠，网络、小广告和

大街上偶遇的信息源具有很大的危险性。若是女生，首先要考虑安全问题。建议

女同学不要找离学校太远的地方，同时考虑兼职的环境。比如做家教，如果学生

住的地方很偏僻，或者附近经常有无业游民出现，建议不做。另外，高校通过举

办讲座、宣传展板、印发小册子等，同学们掌握相关知识，提高自我保护能力和

警惕心理，是解决这一问题的根本途径。

五、大一新生军训时，一个女生找借口拒绝剪发，作为辅导员，你如何劝其剪发？说出你的建议。

六、对于弱势的学生的就业问题，你有什么好的措施或者建议，促进其就业？

七、结合实际，你计划如何做好辅导员这个职业(工作)？

八、90后青年学生有那些特点？针对这些特点，你如何展开工作？

A、辅导员基础知识测试，大致有以下题目：

1、2010年国家大事用十个关键词概括（可以从新华网、搜狐网找到）

2、请自拟题目写一个辩论赛策划方案

3、对于辅导员职责、辅导员本质、辅导员工作的理解和认识，好几个简答题。

4、什么是科学发展观？如何坚持科学发展观？

B、心理测试

每组大约6至7人，其中包含1至2名博士，大家抽签选择一个小组讨论题，我们抽到的是“我校的发展战略目标是什么，请谈谈为了达到该目标辅导员应该如何开展工作？”，小组进行5到10分钟讨论之后，挨个进入考场。

题目是“如何处理好与领导、同事、学生的关系？”回答时间3分钟还是5分钟。在快要到达指定时间时，会有老师提示，时间到声音响起后考生就不能再答题了。

成都理工大学辅导员笔试题目：

1、不定项选择题，都是最近的时事和辅导员必备知识。

1.关于加强和改进大学生思想政治教育的意见是哪一年颁布的？

A2003 B2004 C 2005 D 2006

2.执政党建设的根本任务是？

a思想建设 b道德建设 c执政能力建设 d先进性建设

3.胡**关于中俄关系的四点建议？

4.20国峰会表明？

A 发展中国家实力提高 B 发达资本主义国家大幅衰退 C 经济全球化加深 D?忘记了

5.我国改革开放取得的成就，是因为？

A 发展了马克思主义 B发展了马克思主义 C拓宽了中国社会主义道路

D坚持走中国特色社会主义道路

1.教育部对辅导员实施的“三双管理”的内涵是什么?如果你是辅导员，在实践中怎么引导大学生成长？

2.写一封文明上网的倡议书

3.随着选课模式盛行，大学生的班级意识正在逐渐淡化，于是有人将目光投向宿舍，有人建议大学生思想政治工作只要抓住了宿舍，就能事半功倍。请你谈谈对此的看法，并提出建议。

4、材料分析题

材料一：长江大学大学生救人事件

材料二：长江大学大学生救人事件之后的捞尸事件

1）用自我价值和社会价值关系分析救人事件。

2）救人事件对社会主义现代化建设的重要意义和作用有哪些？

3）用社会主义核心价值体系分析上述材料。

1、你的职业规划？

2、面对90后的大学生，你对辅导员有何建议？

3、学生校内网发帖表达对学校学院的不满，引起了学校关注，你是辅导员应该怎么做？

4、搞一个关于学生沉迷网络的活动策划？

面试题：

1、你竞聘辅导员的核心优势是什么？

2、你的待遇期望值？

1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办？你为什么选择高校辅导员这样一个职业？你打算如何做好辅导员这么一个工作？假设你的学生喝醉酒了；要打你；怎么办？假设你的学生拿着刀走进宿舍,问其他同学借钱.你得到消息后如何处理？作为高校辅导员,你对学生就业工作有什么思路？

7你认为辅导员的职责是什么？

答：1.要做好日常思想政治工作。

2.要做好服务育人工作。

3.要注重思想教育与心理健康教育的有机结合4．要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。

8当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？

9如何解决学生在学习上遇到的困难？

10辅导员工作在高校政治教育中的地位和作用。

11在工作中，你会如何发挥学生党员和学生干部的作用？

12如何处理学生的突发事件？

13如何看“学生工作无小事”

14针对目前高校大学毕业生就业形势；你如何开展工作？

15如何理解“在学生中树立威信”与“学生打成一片”的关系。

16如何开展辅导员工作。

17如何看待大学生的恋爱问题。

18谈谈高校专职辅导员应该具备哪些素质？

19针对当前的国内外一些分裂势力分裂国家活动，你认为怎样做好大学生的思想政治工作？

20辅导员和学生应该是什么关系？

21辅导员应该具备哪些素质？

22如何做好入学教育以及毕业生离校工作？

23学校的学风建设和党建工作目前存在哪些问。应该如何改进？

24你觉得作为学生工作者；在地震发生后你应该做些什么？

25.不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀。作为辅导员；面对这种情况你会怎么办？

26.有学生提出；综合测评过程中学生干部有弄虚作假现象；作为辅导员；你怎么处理？

27.某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩而是实际操作能力，有时还凭关系，因此产生厌学情绪，向你递交“退学申请”，你该如何处理？

28.一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为辅导员你怎么看这个现象？你怎么劝说他?

29、学校保卫处打电话通知你，你的学生在校外打架，造成对方重伤现未脱离危险。请问辅导员应该如何处理才最有效?

30.学生丢了电脑液晶显示器，报警了，家长打电话过来激动的质问你，你怎么办？

首先；辅导员面对各种事情要镇定；耐心听学生的讲述。第二；找到当事学生了解情况；稳住学生。第三；了解情况后及时通知上级领导。第四；做好善后工作；避免事情扩大化。

辅导员在工作中应多与学生沟通,得到学生的信任,使学生发生问题时,首先告知辅导员,可以第一时间了解问题,解决问题,避免事件扩大化。

31.如何解决学生在学习上遇到的困难？

32.如何批评学生?

33.在工作中你会如何发挥党员和学生干部的作用？

34.对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看？有什么想法？

35.为什么要做辅导员？你会放弃自己的专业？对今后发展有什么打算？

36、遇到一个性格孤僻的学生，想退学，怎么处理？

1、俗话说：吃一堑长一智，请结合你的亲自体验谈谈

2、学生会要开展一次关于大学生的消费的调查，请你写一个活动策划。400字

3、国务院出台的解决大学生就业的6项举措，师大的校训是什么

4、谈谈科学教育和人文教育的认识

5、谈谈你对现代大学理念的理解

6、谈谈通才教育和专才教育的理解

7、你要去见一个重要的客人，却不小心溅了脏东西在衣服上又没时间换了,怎么办?

8学生工作中最难解决的问题是什么?如何解决

我认为最难解决的是学生就业问题, 这不仅是学生关心的问题,也是学校,家长,更是社会 关注的问题,如何解决就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:一社会重视,政府支持,学位力行.政府可以勇冠一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会.二学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观.三学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划，专业学习之余多参与社会实践，增长知识等。

9、针对大学生痴迷网络这一现象，请你做一个活动策划（一是全校辅导员跟学生谈心；二是学校相关部门对校园周围环境整治清理；三是请深陷网络陷阱不能自拔的学生做报告，让听讲的学生写心得体会）

10、本地学生家庭困难，成绩一般，较少参加活动，想退学，作为辅导员，该怎么办？

11、一外地学生，家庭条件一般，同宿舍本地学一故意疏远她，内向，想退学，作为班主任，该怎么处理？

12、娱乐界的“艳照门”事件，海师大的“艳照门”事件，如果你是辅导员，如何做学生思想工作？

13、作为新生班主任，如何开第一次班会？

14、社会主义核心价值体系的主要内容