第一篇：汗水浇开识字花

汗水浇开识字花 中宁三小

吴莲霞

识字是阅读和写作的基础,是提高学生语文素养的基本要求,向来是启蒙教育阶段的教学重点.新课标也指出：“识字是一 二年级的教学重点。”这更加明确了识字的重要性。因此，在教学中教给学生识字方法，开辟学生识字途径。使学生从小就能认识汉字，掌握汉字就显得尤为重要。

一、在课堂教学中引导学生激趣识字

课堂是学生认字识字的主渠道，通过课堂识字教学真正使学生掌握认字的方法，培养识字能力，而且学生还不觉得枯燥乏味。1． 形象比拟法

所谓现象比拟法，就是根据字形特点，将比拟成某种具体事物，使之形象化。如“竹”的教学：“竹”字识一对双胞胎，哥哥和弟弟的模样差不多，只是弟弟调皮，翘起了一只脚。“心”字的教学：我说，沙锅炒豆，炒了三个，蹦了俩。教“告”时，一口咬掉牛尾巴。这样使学生兴趣倍增，学起来轻松，记起来容易。2． 故事识字法

通过讲一个故事，师一个或几个汉字也是一种方法。如《伯虎卖画》的故事，说得是唐伯虎卖画，画面上是一个人牵着一只狗，让人猜字。谁猜中了就赠画给谁，有一个人猜中画谜底是“伏？字等等。这样学生就记住了这个字。

3． 动作演示法 有些汉字，用动作演示一下，就可以加深学生的印象，从而就能突破教学中的难点。

如教”掰“字时，教师用两手掌心相对，然后分开。这一动作演示，可以使自身把“掰”的字形和字义联系起来，达到听字音见字形想字义的效果。再如教”看“字时，教师用一只手在眼睛上遮住阳光，往远处看。

4．谜语识字法

汉字是音形义的结合体。根据这一特点，把生字编成谜语，让学生在猜字中识字。如“午”字我编成这样的谜语，远看像头牛，近瞧没有头，要问是啥字，看日当头。又如“也”字，编成：有水可种荷花，有土可种庄稼，有人不是你我，有马走遍天下。

二、探求识字渠道,总结构字规律,掌握识字方法.1.如一年级语文下册中有一组识字教学，它的内容是”有趣的汉字”和”在一起组成新字.”教学时先引导观察文中的插图使学生了解象形字,掌握象形字的学习方法,接着放手认学生学习“口”“鸟”等类似有规律的汉字,使学生能举一反三,掌握汉字.2,有相同偏旁的字.如“添口诀”一课中出现的生字全部是“口”字旁,教学中利用这一规律引导学生记“问,味.召.吐.吹”等字,明白这些字都与口字有关.在最后再把这一识字方法延伸到课外,既扩大了识字量,又使学生掌握了归类识字的方法.3.熟字加偏旁或换偏旁的字.学会的汉字中有一部分是学生已掌握的独体字,加认识的偏旁,可指导学生运用加一加,减一减或换偏旁的方法来学习.如:巴~~吧,爸.把.”等要引导学生在联系中在比较中找到汉字的共同点,不得发现适合自己的识字方法,点点滴滴的积累起来.就会形成比较强的独立识字能力.三、用各种形式给予学生学习生字的刺激点

语文课标十分重视激发学生做学习的主人,其关键在于培养他们的学习兴趣,尤其是低年级的学生.单纯的识字教学枯燥无味.因此就要重视他们的识字方法,让他们在情景中识字,在游戏中识字,在活动中识字.不断被新鲜的刺激所吸引,变枯燥乏味的识字为快乐识字,以增加识字的趣味性.识字不仅仅只限于语文课中，学习的资源和实践的机会无处不在，无处不有。课下，学生有广阔的学习活动空间和时间，减少平时要注意引导学生在日常生活中留心观察，认真广泛的积累识字材料，做一个在生活中识字的有心人。广泛的利用书报。影视媒体。商标。广告。标语。招牌等资源，拓展学生的识字渠道。定期开展识字交流活动，让学生向别人展示自己的识字成果，分享收获的喜悦，这样就增强了学生的自信心和成就感，课外自主识字的尽头更足。还可以鼓励学生把收集到的识字材料编成《识字手册》，让学生互相传阅交流，增加识字的覆盖面，让他们在识字的自由王国里展翅飞翔。

教学中，采用多种多样的识字方法来激发学生的识字兴趣，使学生由“要我学”变为“我要学”让他们学得主动、积极。在识字中，要利用学生已有的学习基础，引导学生用自己喜欢的、合适的方法识字，逐步培养独立识字能力，尊重学生个体间的差异，培养学生个性发展。

总之，识字教学的方法很多，在开辟识字的途径上，要注意方式方法，吸收的识字能力会大有提高。

第二篇：国策浇开文明花

国策浇开文明花

＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点，以开展“三德”教育和“献三心、三服务”活动为主线，积极开展创建文明单位活动，在全局职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌，有力地促进了人口与经济社会的协调发展，使全市计生工作步入了稳定发展的良性循环轨道。

一、抓领导，重学习，增强创建意识

计生局把创建文明单位活动纳入全市计划生育工作的总体规划，与计划

生育目标管理工作同部署、同检查、同评比、同奖励。局里成立了创建文明单位领导小组，计生局局长亲自负责。根据上级有关精神，成立了单项创建工作领导小组、管理小组，做到了各项创建工作有人分管、有人分责。在制度上，局里制定了具体实施规划，先后下发了《＊＊市计生局关于开展争创文明单位、先进系统活动方案》、《计生局机关形象标准》、《计生干部形象标准》、《文明单位建设分工负责制》、《文明单位建设奖惩制度》等十多项管理制度，为创建活动的健康发展提供了有力保证。在职工中广泛开展了创建文明单位学习教育活动，局里组织全体职工学习了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于进一步加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》、《公民道德实施纲要》和国家计生委印发的《计划生育管理人员职业道德规范》、《计划生育节育技术人员职业道德规范》及＊＊市委、市政府《关于加

强社会主义精神文明建设的实施方案》等文件，同时，在职工中还广泛开展了“三讲”和“三个代表”重要思想的学习教育活动。通过学习，提高了全局同志对搞好精神文明建设的认识，增强了同志们自觉参与创建文明单位、全心全意为人民服务的意识。

二、抓队伍，塑形象，强化行风建设

开展群众性精神文明建设活动是文明单位的主要特征。为把计生局真正建设成为社会主义物质文明和精神文明有机结合、协调发展的先进单位，几年来，计生局先后在全局职工中开展了“学、比、树、创”活动、“讲职业道德、优质服务”活动、争当“‘十佳计生干部’、’青年岗位能手’”活动、“讲文明、树新风”活动和普法教育活动；在全体党员中开展了“常温入党誓词做合格共产党员”活动；在股站之间开展了“创全局文明股站”活动；在局内职工家庭中开展了“争当十星级文明户”等活动。同时，将计生

系统的行风建设纳入全市行风评议范畴，定期检查评比,以“人民群众满意不满意”为唯一标准,把争做“新时期最可爱的人”活动做为计生系统行风建设的主线，与全市开展的“满意在基层、争做好公仆”活动有机地结合，从而使职工队伍思想素质有了极大提高，涌现出了不计名利默默奉献的统计股长＊＊、待患者如亲人的医师＊＊＊、执法严格廉洁奉公法规股长＊＊等先进典型，＊＊市计生局局长＊＊＊被评为全国计生系统十佳，在京受到了国家领导人的亲切接见。

在办理计划生育案件时，＊＊市计生局要求各级计生干部认真贯彻”七不准“规定，严格执法、文明执法。在全市范围内建立了生育证发放、节育措施落实等文明执法程序，生育证的审批发放推行“五公开、二次审批、一监督”制度，做到办证收费公开化、合法化，接受群众监督；办理信访上遵循“快、细、准、严、实”的五字方针，做到了“四心八不”，达到了程序合法、查处及时、处理公开、优质结案、群众满意的效果。行风建设水平的提高，使各项工作有了长足的进步：计生局先后荣获＊＊市、＊＊＊市先进党支部荣誉称号，被评为＊＊市精神文明建设先进单位和牡市文明单位；信访工作经验在全省推广，＊＊市计生行风建设经验被国家计生委在全国计生系统推广。

三、抓宣传，树新风，建设生育文化

为了加快建设社会主义新型生育文化，＊＊市计生局把婚育新风进万家活动做为社会主义精神文明建设活动的重要内容,开展了丰富多彩的社会宣传活动,引导青年树立科学、文明、进步的婚育新风尚。＊＊市计生局积极探索宣传的新形式、新途径和新方法，利用人口学校向育龄群众宣传计生政策、普及避孕节育、生殖保健、优生优育知识，把精心制作的文图并茂的宣传品送到育龄群众手中。全市6万多个已婚育龄群众家庭每户拥有4种以上计生宣传品,宣传

品入户率达90%以上。为了优化宣传环境,•计生局在城乡主要街道设立了婚育新风宣传牌，建起了国策墙、国策院、生殖保健橱窗,构筑了一道“国策风景线”,对群众起到了潜移默化的宣传教育作用。计生局还积极举办各类宣传教育活动，如演讲比赛、知识竞赛、计生书画作品展、摄影大赛、妇女运动会和家庭演唱会等文体娱乐活动，既满足了群众的文化需求，又宣传了新的婚育风尚。

青年们结婚不要财礼、男到女家落户、晚婚晚育、结婚栽种纪念树等先进事例在＊＊蔚然成风。据统计，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多对青年主动推迟了婚期，自觉实行晚婚；有12,000对一孩夫妇自愿放弃二胎指标，领取了《独生子女父母光荣证》；有5014对已领取二孩子生育证的夫妇主动退回了生育指标，表示终生只要一个孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市计划生育宣传环境建设经验被拍成专题片在全省推广；＊＊年，＊＊市被评为全省计

生两普教育十佳市；＊＊年，省委宣传部和省计生委在＊＊召开了全省婚育新风进万家活动推进会，在全省推广了＊＊市开展婚育新风进万家活动的经验；＊＊年，＊＊市被评为“全国婚育新风进万家先进县”，受到了中宣部和国家计生委的联合表彰。

四、抓服务，送健康，满足群众需要

＊＊市率先在全省实现农村已婚育龄夫妇人人享有初级生殖保健的基础上，转入基本生殖保健阶段。“十五”以来开始在全市城乡实施了避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程和生殖道感染综合防治工程，通过实施“三大工程”，全面推进以技术服务为重点的计划生育优质服务，为广大育龄群众造福。为确保“三大工程”的实施，计生局加强了计生服务络建设，全市乡镇服务站全部配齐了波姆光治疗仪、Ｂ超、乳腺诊疗仪，建起了化验室，全部达到了省甲级站标准，满足了为育龄群众提供生殖

保健服务的需要。目前，计生局已为农村育龄妇女普查微机建档38,169人，建档率98%，查出患病15,970人，•患病率%，治疗14,370人，治病率%。

在实施“三大工程”的同时，＊＊市计生局还积极开展“三结合”帮扶活动，建立了稳定的利益导向机制，在生产经营上扶持计划生育户，在社会服务上优待计划生育户，在生活安排上照顾计划生育户。＊＊年，全市共帮扶计生“三户”1452户,脱贫率达80%以上,小康达标户897户,两村转化率100%,有4万多育龄群众掌握了致富新技术。

由于＊＊市计生局坚持“两个文明”一起抓，“两个成果”一起要，促进了全市计生工作总体水平不断提高，获得了精神文明建设和物质文明建设双丰收。自＊＊年以来，＊＊市一直保持了全国计划生育先进县称号；＊＊年被省计生委评为统计质量信得过单位，被中国计生协授予全国计划生育协会先进集体称号；连续多年全面完成了与＊＊市

政府所签订的计划生育目标管理责任状各项指标，多次被省市计生委评为计划生育先进集体标兵，＊＊的计划生育工作已成为全省的一面旗帜。随着文明单位创建水平的提高，取得的人口效益、经济效益、社会效益也越来越明显。＊＊年全市计划生育率达到了％，人口出生率为‰，自增率为‰，农民的人均收入由＊＊年的690元提高到3,100元。全市财政收入16,180万元，全市综合实力列全省十强县第八名。

第三篇：心血浇开生命花s0100

——全国“青年文明号”湖州市中心医院妇产科汇报材料

湖州市中心医院是浙江省卫生厅核准的三级甲等综合性医院，是湖州地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防保健为一体的综合性医院。现开放床位1000张，我科现有病床58张，医护人员39名，其中高级职称8名，中级职称13名，党员12名，团员12名；35周岁以下青年26名，占全科人员的66.67%。

我们妇产科自95年起开始“青年文明号”的创建活动，96年取得局级“青年文明号”称号，同年11月被团市委命名为市级“青年文明号”，97年3月被省卫生厅、团省委命名为省级“青年文明号”，并于2001年5月被国家卫生部命名为全国“青年文明号”。2007年

又在全科人员的集体努力和院团委的支持下被评为省级青年志愿者先进集体.自1995年“青年文明号”创建工作开始以来，在院领导的关心与支持下，在科主任的带领下，我们投入了大量精力和心血到创建活动之中，在忙碌的工作中，谱写了一曲曲生命 盛开的优美赞歌。

人才源于培养

医疗服务的对象是广大人民群众，服务质量的高低直接关系着每一个体的切身利益，为全社会所聚焦和关注。而当今社会群众对医疗质量的追求也日趋提升。医院为了保证“青年文明号”的先进性和在广大青年群众中的代表性，把创建“青年文明号”活动与加强职工道德建设、提高职工素质结合起来，给了“青年文明号”创建活动以新的审视、新的赋予。作为满足社会需求，实践文明行医、优质行医的鲜活载体，作为创建活动的主题，青年“号手”必须也必然对自身的综合能力提出了更高要求。故而，我院在实施管理中，十分重视“号手”的综合素质培养。

其一是行风品质的锤炼。真正的人才必须先具备高尚的品格，对于医护人员来说，这一点尤其重要。医院和科室定期组织医德医风学习教育，每年举行以“病人为中心，以质量为核心”为主题 的演讲比赛，在“号手”头脑中牢固树立廉洁行医意识；营造良好的行医氛围，在纯净的大气候中让广大“号手”树正形象，成功打造“青年文明号”招牌、名片。在我们妇产科住院的每位病人都会收到一张“全国青年文明号”服务卡，卡片的内容函盖了科室介绍、对病人的问卷调查表以及对病人的承诺和便民服务等内容，用最细心和民主的方式真诚地对 待每一位就诊的病人，从目前对调查表的抽样检查来看，总满意率达99%以上。

其二是业务素质的培养。医护人员的业务能力直接关系到人民群众的身体健康，注重“青年文明号”创建集体号手知识的培训。在鼓励“号手”岗位成才的同时，积极创造条件，在选送上学、参加各种层次的学习班、外出学术交流上予以优先考虑，我们“青年文明号”骨干目前已先后被选派赴北戴河、杭州、温州参加全国、省“青年文明号”号手知识培训班，这大大促进了“号手”们的迅速成长；同时医院也根据青年思维活跃的特点，鼓励“号手”大胆探索，积极学习新理论，参加本科及研究生的学历教育，开展新技术新业务，为实践青年文明号优质服务承诺提供高技术保证。在数次省、市卫生系统技术比武中，有3位同志分获一、二、三等奖，并被授予省、市级“青年岗位能手称号”。

其三是完善激励机制，激发创建热情。院党政领导非常关心“全国青年文明号”工作，一方面，除学科建设投入外，医院每年下拨专款用于该项工作，并将该项工作与科主任护士长任期目标考核挂钩。在职工中开展星级员工的评比，评到五星级的员工给予奖励并外出疗养一次。

责任重于泰山

真情关爱，病人第一，是我们妇产科一切工作的出发点和落脚点，按照创建“青年文明号”的基本要求并结合实际，科室制定了创建实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求等等都进行了 严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个层面。

正是怀着对病人的真情关爱，怀着勇挑重担的信心和决心，医护人员把工作与学习紧密结合起来，掌握了过硬的技术科内每半年进行一次技术操作比武，每周举行一次业务小讲课，由科主任和护士长亲自抓业务学习及操作考核。

我们妇产科作为湖州地区危重孕产妇治疗基地、妇癌诊治中心，先后开展了各种高难度手术，如广泛性子宫癌根治术，卵巢癌根治术及晚期卵巢肿瘤细胞减灭术，阴道内子宫切除术，腹部小型横切口子宫切除术。同时，近年来在原有腔镜手术基础上妇科进一步开展了难度较大的腹腔镜下子宫肌壁间肌瘤切除术，子宫全切术等。这类腔镜手术的治疗具有创伤小、恢复快、住院日期短及为病人节省了医疗费用等优点。通过对出院后病人的电话回访、门诊复查无一患者产生不良后果及并发症，深受广大女性患者的欢迎。此外，妇科开展的腔镜技术还包括：双极汽化电切镜、宫腔镜手术、阴道镜检查、腹腔镜超声等。

同时，产科依托医院强大的内、外、儿等科室的综合实力使患有各类妊娠合并症孕产妇在医院得以正常分娩（如妊娠合并糖尿病、心脏病、肝炎等），安全度过整个妊娠期。这些项目的开展，扩大了“全国青年文明号”集体在本地区乃至全省的影响。

真情深似大海

在我们妇产科记载创建“青年文明号”光辉足迹的相册里，有一 组照片特别感人。这是“全国青年文明号”集体14年来一直坚持照顾一位因公致残的姑娘罗爱儿的感人故事。

罗爱儿在高二参加学校组织的“学雷锋送肥下乡”活动中出了事故，导致下半身瘫痪。这是命运给罗爱儿沉重的打击，但社会却给了她无数好心人的帮助。1996年，罗爱儿要结婚，是“青年文明号”的年轻人为她操办了简单温馨又不失隆重的轮椅上的婚礼。

十年来，这个集体的年轻人都会听前辈说起罗爱儿的事，都会跟着前辈们去探望她。前年，罗爱儿要搬家了，得知这一消息，我们立即组织大家前往帮助，新家的明亮和舒适让罗爱儿再一次感受到了这

个集体给予自己真实的温暖。

去年的10月18日“青年文明号”的年轻人又惦记着为罗爱儿夫妇张罗一场“爱心相聚，十周年婚礼庆典”，让这一天成为罗爱儿一生中最甜蜜的回忆延续（见上图）。

近十年来我们还与希望工程的孩子结对子，让众多的孩子完成学业；去年中秋之际又与市残联共同组织走进福利院，并与福利院签定合约，成为了“孝心使者”、“爱心爸爸”、“爱心妈妈”，义务承担起照顾孤寡老人和孤儿的责任，这是“青年文明号”妇产科全体成员一种强烈的社会责任感的真实体现，也使得这个集体、这个称号在老百 姓心目中的地位不断提升。

服务暖如春风

妇产工作是“三分治疗，七分护理”，而护理工作特别强调它的服务性，因此，如何为病人提供一流的服务，就成了全科工作人员时刻追求的目标。每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。在全院率先推出“六比”活动，即“同样的医德比医风，同样的技术比效率，同样的质量比信誉，同样的效果比费用，同样的条件比便捷，同样的优质比满意”。因而很多妇女都感动地说：中心医院妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。

为进一步提高服务质量，医院妇产科开展了“人性化的温馨服务”模式，推出了“五个一工程”服务。

一双温暖的手：我们在全市首创了陪伴分娩及陪伴手术分娩服务，即产时服务保健新模式，由病人自己挑选护士全程陪伴分娩：产前进行心理护理，与病人谈心，消除其恐惧心理；产中进行医疗护理，产后进行身体恢复指导护理。

一杯甜蜜的水：自娩产妇产后都会从护士手中接到一杯甜甜的红糖水，以使其尽快恢复体力，并充分感受到医务人员的关怀。

一句祝福的话：每一位新妈妈、新爸爸当他们接过宝宝时，会听到医务人员祝福的话语，使初为人母、初为人父的年轻夫妻快乐甜蜜无比。

一本医患交流本：我们产科在每个病房门后挂了一本医患交流本，责任护士给交接班时手术未回房、请假未归的病人留言的方式，交代病人注意事项，从而拓宽了医患交流平台，加强沟通，增强病人信任与安全感。

一个温馨的电话：在病人出院时会收到一张写有科室电话号码及注意事项的联谊卡，三天后会接到我们科室的电话，护士会耐心询问病人的情况，及时解答疑问，指导注意事项，使病人尽快康复。在宝宝满月时还会接到我们科室的祝福与喂养指导电话，让宝宝健康科学地成长。

另外，我们在服务过程中规范文明用语，早上进入病房首先向病人问好；迎接新病人起立问好并自我介绍：出院病人护送到电梯；治疗前充分解释目的，取得病人的合作，治疗完毕向病人表示感谢。病人各项检查由工人全程陪同。我们还免费代购生活用品，协助联系护 工，免费为病人叫餐，免费提供雨伞、信纸、信封、吸管、针线，免费电话联系家属。我们还每天为重病人擦身更衣、每周洗头一次。与此同时，还在全市率先推出了产后延续服务，特别是新生儿游泳、抚触，大大锻炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使一朵朵稚嫩的生命之花开得更加鲜美，取得了极好的社会效益。

生命之花一开，就感受到了人间关爱的温暖，许多病人及家属为表示感谢，给我们送来钱和物，都被我们一一谢绝。病人只好送一份感谢信，送一个花篮，表示谢意。

我们深知优质服务是一个永恒的目标，为了更好地服务群众，我们还需不断努力与创新！

湖州市中心医院妇产科

史玲美

第四篇：责任浇开和谐之花（模版）

责任浇开和谐之花

——XXX家庭先进事迹材料

XXX同志是对竹镇对竹村的妇代会主任，她还是对竹村的计生信息员。她为家庭和睦做出的贡献受到大家的好评，也为我们争做社会公德、家庭美德和个人品德模范树立了榜样。

一、担当家庭责任，做最美家庭文明的实践者。XXX深知家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会和谐的基石，而责任又是家庭和谐的基石，每一个家庭成员首先要承担起家庭责任。身为人妻，人母和人媳她一直坚持中国传统妇女的朴素、孝顺和勤劳。在结婚后的第六年，她的婆婆由于一场车祸被撞的昏迷不醒，XXX承担起了照顾婆婆的重任。每天起早贪黑伺候左右，在婆婆最后的三个月里她寸步不离的照顾，使老人安详的走过了人生最后的旅程。结婚28年来，任俊珍和丈夫在夫妻生活中相互照顾、相互信任，相互理解，相互支持，共同营造和谐的家庭氛围。为了增加家里的收入，和丈夫合力开了一家馒头加工小作坊，供镇上的人们需要。哪家有红白事都到她家订馒头，她不辞辛劳，常常要熬夜到晚上一两点才能把馒头做出来，但是她从来不说苦，不喊累，还让丈夫早点休息，自己坚持到最后。作为人母，她言传身教，做好行动表率来影响孩子。平时再苦再累了不在孩子们面前表现出来，争取做到任劳任怨、勤俭持家、尊老爱幼、遵纪守法，给孩子好的榜样，让他们养成良好的习惯和品德。

二、承担社会责任，爱岗敬业，做好点滴工作。XXX同志深深懂得，要成为一名合格的妇女工作者和计划生育工作者，学习是关键，尤其是要钻研好政策法规等科普知识。于是她挤时间刻苦学习、虚心请教，终于由一名“门外汉”转变成为一位娴熟妇女工作者和计划生育工作者。她一直坚持边学习边工作，既向书本学，又向有丰富经验的同志学。通过刻苦钻研，她吃透了政策，掌握了业务技术，明确了自身职责。

作为妇代会主任，XXX同志组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对邪教维护社会稳定活动。利用板报、广播等形式广泛深入宣传《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传国家计生政策，实施科学教育。

计划生育工作是一项得罪人的工作。工作久了，总会有一些人因不能理解而怨恨，受一些委屈的事是常有。任俊珍却不怕得罪人。她坚持原则，依法办事，把每项工作都做细做好。不管遇到多么大的难处，她敢于挑大梁，顶重担，从不怨天尤人，从不向村支两委及上级领导说半句怨言。任俊珍还经常向领导汇报情况，做到下情上报，及时准确地向镇计生办反馈情况，并做到实事求是，是喜报喜，是忧报忧，从不蒙混过关，使上级能及时掌握该村的计生工作动态，为开展人口与计划生育工作提供了第一手材料。

十几年来，XXX把一腔热情和心血倾注在工作上，其中的酸甜苦辣只有她自个儿最清楚，对此她没有半点怨言。她说，“为乡里乡亲做点事，是我应该的”。她有力地推动了该村的妇女工作和计划生育工作，一举扭转被动局面。该村多次被镇党委、政府评为计划生育先进村。任俊珍也多次被评为县、镇先进个人，并光荣加入了中国共产员。

正是因为她把“责任”二字牢牢记在心上，为了家庭和睦勇于承担家庭重担，为了社会和谐肩挑工作重任。她以一名新时代女性无私奉献、敢为人先的气慨，以百折不挠、拼搏进取的精神，以高度的责任心和使命感经营着自己的家庭，把妇女工作和计划生育工作开展的有声有色，她用责任之心和责任之举浇开了家庭和谐之花，也为社会和谐作出了巨大的贡献！

第五篇：辛勤汗水浇灌“文明花”开

辛勤汗水浇灌“文明花”开

十年磨一剑。巨鹿县国土资源局精心打造的“省级文明单位”已历经五届十年。这些年来，精神文明创建活动从内容到形式不断完善，如今变得更加熠熠生辉。这是巨鹿国土人用辛勤的汗水精心浇灌结出的硕果。美丽的花朵总是盛开在辛勤耕耘的土壤之中，我们相信，有巨鹿国土人的精心培育和呵护，绽放在巨鹿国土上的花儿，必将成为一朵永不凋谢、光彩夺目的文明之花。

近年来，巨鹿县国土资源局以省级文明单位创建为载体，不断推动精神文明建设和中心工作深度交融，互促互进，为巨鹿县经济社会科学发展提供了有力的资源支撑。整体工作跨入省、市国土资源系统先进行列，2013年2月，局长赵同科被省委、省政府授予第六届“人民满意的公务员”荣誉称号。2013年10月，国土局连续十年五届被授予“省级文明单位”荣誉称号。多项工作被省厅评为先进单位，综合考评、民主评议在全市国土资源系统和全县均名列前茅。局党委多次被评为全县“先进基层党组织”，年终考评被县委授予“实绩突出”单位，荣获“争取资金”先进单位、“双城联创”先进单位、“信访维稳”先进单位，受到县委、县政府大力表彰；被邢台市政府授予“全市五五普法”先进单位；在国土管理系统中，依法行政、行风建设、耕地保护、土地开发整理、基层所建设、国土测绘、电子政务等项工作被省厅、市局评为先进单位；该局创造性地建立了“一条主线、四个结合”工作机制，经市局、省厅推荐，被国土部确定为全国“示范单位”。

践行核心价值观打造队伍建设新标杆

“联合办公，效率确实高了，我的土地证3个工作日就办好了，他们不仅认真负责，而且态度好！”在该局领取土地使用权证的一位居民笑着介绍说，“文明国土，果然名不虚传！”“国土资源部门为推进巨鹿经济社会发展做出了突出贡献，用工作成效树起了文明国土的品牌。”巨鹿县相关领导在会议上曾多次这样提到。

近年来，该局采取有效措施，努力打造文明单位群体化的工作格局，不断推动系统精神文明建设工作向纵深推进。积极开展党的群众路线教育实践活动，狠抓整风肃纪，每季度开展一次“民意测评”活动，进一步畅通监督渠道。强化制度改革创新，实行联合办公制，业务大科室制，干部轮岗交流制，跟踪督查制等制度，精心打造“部署、督查、考核”三位一体的工作运行机制，提升了工作执行力。对经营性土地使用权出让等重大业务事项，推行集体会审制度，把预防腐败融入重点项目、建设工程的各个环节，从源头上防止腐败问题发生，近几年该局干部职工无一人违法违纪；积极培育独具特色的核心价值观体系，增强干部职工的归属感和集体荣誉感；每年组织职工运动会、演讲比赛、征文比赛等丰富多彩的文化活动。

践行群众路线争当为民服务先锋

群众利益高于一切，急于一切。该局在文明单位创建过程中，牢牢把握走群众路线这一根本路径，把群众的呼声作为第一信号，扑下身子，虚功实做，争做群众身边实实在在的“贴心人”。

在巨鹿县政务服务中心国土资源窗口办证的居民赵博十分感慨地说：“以前办理土地登记起码要三个工作日,还要跑不少的冤枉路,现在当天就搞定了，办事效率高多了!”一位不愿透露姓名的女士深有感触地说。多年前，她因为房屋产权的历史遗留问题，前后跑了10多趟，拖了一两年，到最后办理结束时，整个人感觉被拖垮了。“现在你看，我昨天登记备案，今天就通知我过来领证。”欣慰地告诉笔者。

“近几年多亏了国土局的执法人员，没有他们严加看管，俺村的耕地早就被挖空了。”说这话的是张王疃乡的一位村民。据了解，受巨额利益驱使，几年前常有不法分子在夜间运用大型开采设备在村里的耕地上盗土，毁坏了大量良田，周边居民苦不堪言。了解这一情况后，巨鹿县国土局迅速组成班子，加大夜间巡查力度，建立快速反应机制，加大查处力度等手段，将重点区域全部纳入了“一小时执法圈”。2014年，该局立案查处土地违法案件30余起，扣押非法盗土机械、车辆10多部。

文明孕育出“美丽国土梦”

文明软实力的提升，带动了业务工作硬实力的增强，近年来，巨鹿国土资源局各项工作齐头并进，各项事业全面飘红。2014年，全年争取新增项目建设用地计划指标1059.49亩，其中：用于工业项目916.96亩，是2013年的1.3倍，是历年来最多的一年；全年办理国有土地出让手续32宗，收取出让金3.15亿元，是去年的1.8。倾全局之力完成国家土地例行督察整改工作，通过了国家验收。国家例行督察涉及全县县7类问题69宗地，违规违法用地面积3209亩，其中未报即用2979亩。按照国家督察北京局整改要求逐宗开展整改，严格落实查处“四到位”，拆除复耕全部达到“三清一绿”标准，整改工作得到国家督察北京局认可，市先后3次在该县召开全市整改现场会，推广该县的整改经验做法。

目前，该局乘着全国上下深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神的东风，扯满深化改革的风帆，不断创新管理，坚守红线，在创建全国文明单位的征程中迈出新的坚实步伐。