第一篇：妇代会工作总结

202_年妇代会工作总结

妇代会工作是社区工作的重要组成部分，是妇女群众的代表者和维护者。为了推动妇女工作的发展，我们社区妇代会结合实际，面向群众，各司其职。202_年度在上级妇联和社区党支部的领导关心下，我们紧紧围绕党的中心工作，明确目标，认真贯彻上级妇联精神，落实工作措施，在社区广大妇女群众、社区工作者的共同努力下，取得了一些成绩：

一、组织开展各项活动

今年我小区妇代会组织开展各种活动和培训12次，参加人员270多人次。202_年春节前夕为工会人员、外来媳妇和孤老准备年夜饭的聚餐活动，让不能回家过年的新上海人和小区内的孤老感受来自社区和周围邻居温暖与关怀。三八妇女节组织休闲活动——崇明岛一日游，参观长江遂桥，让那些整日为家庭、小区和社会辛勤劳作付出的女性们外出游览，感受社会的发展。世博前，组织参加 “晚霞璀璨”新知普及行动——世博园区家庭游览指南讲座。配合即将召开的世博会，为老年妇女游览世博会提供指导和建议，做好体验世博会的准备。紧接着，在世博会期间为确保一方平安，社区妇代会定期在小区内组织妇女志愿者在辖区举行妇女骨干参加社区义务巡逻活动，为平安世博献出自己的一份力。此活动在世博会结束后，妇女志愿者们依然坚持定期在小区内巡逻。随着科普周的到来，在小区内开展反邪教科普宣传会。请来老师进行讲座，受到对于注重政治思想的老人们欢迎。六一儿童节之际组织开展亲子活动，请来幼儿园的小朋友们进行才艺表演，并进行世博会知识竞赛，同时借此活动的契机动员家长，让家长们为孩子做好榜样，积极加入到小区内世博平安志愿者的巡逻队伍中来。接着开展6.26禁毒活动，组织居民观看禁毒宣传片及相关文艺表演和资料图片。加强宣传毒品危害，增加居民们的相关知识。

下半年，我们参与街道组织开展的妇代干部培训班，学习妇女社会工作的基本理念与方法和执政党群众路线的创新“一线工作法”理论与实践。9月中旬，我们迎来了重阳节，为居住在小区内80岁以上的老人送上亲手做的长寿面，并号召小区内更多的人参与到志愿者的服务中，对身边的老人多加关心。11.15特大火灾后，及时开展安全知识宣传，通过观看科教宣传片宣传，让小区妇女学习火灾时如何自救、逃生等知识。

202_年度社区妇代会在辖区内进行了预防艾滋病的宣传，配合计划生育一同发放宣传资料200余份，避孕药具30盒。

二、维护妇女权益

我们充分利用小区内舒心站这块场地，定期开展活动，为小区内的居民排忧解难。有家庭经济困难的，失去亲人的，夫妻吵架的，邻里不和的等等，只要了解到有这些情况，我们舒心站就会热情接待，耐心地劝解，每一次都会圆满解决。202_年舒心站共接到来访21次，处理21起。自从舒心站开办以来，妇女姐妹们都非常喜欢找我们谈心，她们都愿意把心事说与我们听，都把舒心站当作她们的家，有什么困难她们首先想到的是舒心站。舒心员们不但对居民上门来访求助的事务及时处理，在平时还对周围的小事也时时关心，如小区内一位因丈夫外遇而离异的妇女因此事常在家中闷闷不乐，我们了解情况后经常上门和她聊天开导她，在我们的努力下，她不但心情变的好了，还积极投入到小区的志愿者活动中，为小区的各项工作出力不少。通过舒心站使我们互相之间更加了解，增进了友情，它成了妇女姐妹生活在社区的心灵乐园。从而也保障了妇女的权益，推进了我们社区工作的发展和进步。

三、以身作则，解困帮扶

以身作则是我们社区的工作作风，无论社区日常工作有多忙，只要居民一个电话，我们都会出现在办公室和居民家里，及时地去了解情况并解决问题。

“社区是我家，卫生靠大家”，为了能使小区的卫生搞上去，我们经常组织社区女党员，女骨干，女志愿者利用休息时间进行义务劳动，给绿化地拔除杂草和消除楼道内的乱张贴。通过言传身教，让周围的居民们能自觉遵守居民公约，也一起主动搞好卫生。

我们妇代会的委员除了开展日常工作外，还深入基层，调查研究，及时掌握弱势群体的生活状况，开展春节慰问工作，为小区内的困难妇女家庭、彩虹俱乐部成员（小区内重症病患者）送上实物慰问品，希望他们可以过一个快乐的春节。充分利用本区资源，给妇代会的干部和成员安排免费电脑培训，实现办公信息化。202_年为社区内的困难单亲妇女及退休妇女提供免费的妇科筛查服务，累计达到近70人次。还帮助1位丧偶的单亲困难母亲申请享受低保。在年末物价上涨期间，对于小区内的10多位困难妇女进行实物补贴。

202_年已近过去，我所做的工作有特色也有不足。展望202_年，我将不断适应新形势的要求，努力学习，全面发展，充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，切实把握重要思想贯穿到社区工作的全过程，进一步解决社区反映强烈、关系妇女切身利益的突出问题，努力维护妇女的具体利益，保障妇女权益，推进社区工作的发展和进步。

第二篇：妇代会工作总结

妇代会工作总结

202_年，我村妇代会紧紧围绕xx镇改革、发展、稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，服从服务于村党总支、村委会工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我村的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下：

一、抢抓机遇，加强妇女组织建设

202_年是我村成长的重要一年。借换届选举之机，我村选配了有能力的妇女进妇代会做妇女工作，在各项工作中充分发挥作用，彰显妇女同志的风采，加强了基层妇联组织建设。目前，我村妇女是1202人，占全村28、9%，其中，有劳动能力的1023人，占总劳动力的54、4%。有妇代会成员5人，妇女信访代理员1人，妇女信访信息员10人，在我村的各项工作任务中，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快成长。

二、加强学习，提高妇女综合素质

为提高妇女整体素质，我村妇代会充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。

一是利用村农家书屋，开展读书活动。积极鼓励全村妇女同志来村农家书屋借阅书籍，带动全村妇女形成学习习惯，帮助她们学习有用的知识，促进她们思想认识的提高。

二是利用远程教育平台，加速推进妇女素质提高进程。通过多次的学习培训活动，使我村的妇女学到了很多法律知识、健康知识，增强了广大妇女的自我保健意识。

三是组织部份妇女做广播操、跳坝坝舞、打腰鼓等健身文体活动，极大丰富了妇女的文化生活。

三、做好服务，调解家庭纠纷，扎实推进各项活动

妇代会的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、增强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济成长和人民生活水平的提高。我村妇代会认真履行职责，积极认真开展各项活动，深入农户调解家庭纠纷，排除矛盾，每件事都作了详细登记和资料记载。

（一）开展“双学双比”活动

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。

1、注重发现培养女农民技术员、女致富带头人、女村官及优秀典型担任村妇代会工作

2、开展评选活动，创先争优，争当增收致富带头人、女能人、女强人、评出先进5名。

（二）关爱妇女及留守儿童

1、加大了宣传力度，让广大妇女明白政策，提高意识。

2、积极组织全村育龄妇女进行免费生殖健康和已婚未孕夫妻参加孕前优生健康检查，关爱妇女同志的健康。

3、在母亲节，发起慰问母亲活动，并和其他村干部一起下村慰问有困难的母亲，给她们送去关心和慰问品。

4、积极关注留守儿童。在“六一”儿童节之际，组织留守儿童一起活动，让他们感受到关心和关爱，并为他们送上学习用具，鼓励他们好好学习。

（三）积极开展文明创建活动，促进和谐

今年来，我村积极开展文明创建活动，通过开展五好文明家庭、好妻子、好媳妇、好婆婆、好女儿等文明评比活动，并加以宣传和发扬，以树立典型，弘扬正气，进一步发扬文明精神，努力营造争先创优、奋发向上的和谐氛围。

（四）做好拥军优属工作

我村高度重视拥军优属工作，有针对性地在全村广泛进行爱国拥军教育和革命传统教育，大力开展拥军活动，组织村妇女为服役军人纳鞋垫，并认真完成镇妇联交代的其他工作任务。

今年来，我村妇代会在工作中取得了一定的成绩，但还存在很多不足，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

第三篇：妇代会换届选举工作总结

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妇代会换届选举工作总结

根据××市第*届居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》，××区社区妇代会换届选举工作历经5个月，于202_年5月底基本完成，现将全区社区妇代会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

本届全区应建社区妇代会108个，实建106个。经过选举后，妇代会主任队伍 发生了较大变化，突出了三个特点：

——妇代会主任担任重要职务的多。106个妇代会主任担任居委会正主任39人，占36.7；担任居委会副主任26人，占24.5；担任居委会党支部书记26人，占24.5；担任居委会党支部副书记9人，占8.5；占妇代会主任总数的94.3，其他6人。妇代会主任担任重要职务比上届提高5.3。新任妇代会主任数92人，占86.8。

——年龄偏大。本届妇代会主任35岁以下11人，占10.4，比上

届少7人；36岁—45岁48人，占45.2，比上届提高1.2；46岁以上47人，占44.3，比上届提高5.6；平均年龄45岁，比上届上升2.1岁。年龄最大60岁，最小的28岁。

——整体素质有了明显的提高。本届106名妇代会主任中，中共党

员67人，占63，比上届提高7；大专以69人，占65，比上届提高23.7；高中、中专29人，占27.3，比上届降低21.4；初中文化8人，占7.5，比上届下降

3.3。

二、主要作法

1、提高认识，加强组织领导。第六次妇代会选举是社区调整后第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，区妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。首先成立领导机构，加强组织协调。区委、区政府、区街道办、民政局、各街道高度重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。区委组织部和街道还选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。各社区还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，区妇联领导参加了区政府成立的居委会换届选举工作领导机构，街妇联主席参加了本街道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换届工作指导员，朝阳【wlsh0908】整理

从而为换届选举工作提供了组织保障。

区妇联严格按照区委、区政府统一部署，于202_年年底与区委街道办、区政府社区办共同研究制定下发了《××区妇联关于加强社区妇代会组织建设工作意见》以下简称《意见》，同时确定在天桥、广内两个街道进行试点工作，试点街道选举工作于3月底结束。先期试点为全区基层社区妇代会换届选举做出了示范，从而保证了全区社区妇代会选举工作按预期时间顺利完成。我们主动与区政府街道办、民政局等有关部门加强协调、密切配合，齐抓共管。区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居委会副主任以上职务担任妇代会主任，始终坚持在社区选举工作领导小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举，我们在制定《意见》的基础上，坚持严格把关，在广泛征求了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对《意见》进行了修订和完善，对选举程序、基层妇代会主任人选等给予明确的定位。统一印发了社区妇代会选举工作程序、社区妇代会选举工作办法、社区妇代会选举大会主持词等规范材料，做到了社区妇代会选举工作的统一。为了保证换届选举工作的针对性和可操作性，区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决。

4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代会换届改选工作进行全面部署。确定在天桥、广内两个街道进行换届选举试点工作后，以虎坊路妇代会选举大会为试点，召开了现场示范会，组织各街道妇联主席参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。在此基础上，还适时召开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。由于各级领导重视，全体街妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5月底按计划基本完成。

三、把握环节，选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁和纽带，因此，这次换届选举，各街道严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领

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导下，严格依照区妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例，赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。区妇联为了以点带面，指导到位，以天桥、广内两个街道为试点，在虎坊路社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各街道还制定了科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。天桥、牛街、广内街道分层指导，做到选举工作三到位（培训到位、服务到位、监督到位）。大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领导指导、制度建设”五个贯彻始终，陶然亭、白纸坊街道在选举过程中始终把握住“三个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。

2、领导重视是关键。换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。各街道工委、办事处领导十分重视，把社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个街道相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有关科室领导参加的街道社区妇代会换届选举指导小组，办公室设在街妇联，街妇联主席任办公室主任。期间多次召开工委扩大会议、主任办公会议，专题研究换届选举工作。统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实可行的选举工作实施方案和工作流程。

3、组织健全是保证。这次妇代会换届是在社区党组织换届之后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证了这次换届工作圆满成功。

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第四篇：村妇代会工作总结

圣风村妇代会工作总结

圣风村作为妇女工作示范村，关键要靠发挥妇代会的积极作用，关键要调动广大妇女主动参与各项社会事业的积极性和主动性。一直以来，我们妇代会在这方面作了一些探索，也取得了一些成绩，现简要总结11年来的各项工作做法。

一是抓培训，在提高广大妇女能力的素质方面下功夫。我们紧紧抓住省、市、区三级提供的培训机会，下大力气做好“全村妇女培训学校”工程，每年组织全村适龄妇女100—300人参加农业科技、家庭创业项目、创业就业技能等各项专场培训6—9场（次），为巩固培训成果，还专门组织参与培训的学员到全国各优秀企业进行实地学习。如宿迁市奥瑞皮件厂和宿迁市宝华地毯厂在建厂初期定期轮流派遣了20名员工到无锡荣达加工销售总部学习培训，回来后她们作为骨干在与厂里其他员工进行指导，带动村里230多名留守女性学习技术，实现全村适龄妇女参培率100%，解决了她们的就业难题。我们还联系上级妇联、司法部门、劳动保障部门、农业部门给我村妇女同志在妇女权益保护、基本法律知识、农业技术、农村小额贷款政策等方面上给予宣传和讲解。所有这些培训措施帮助了农村妇女更新观念“换脑子”，掌握技能“长本事”，提高法律意识“壮胆子”。

二是抓创业，在推动全村妇女增收致富方面下功夫。村妇联组织依托本地优势产业，进一步培育壮大“妇”字号龙头企业、妇女专业合作经济组织，在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组

织营销等方面形成规模效应，组建了农村妇女专业合作经济组织，使得我村女性技能、创业能力真正有了发挥的空间。

三是抓服务，在树好基层妇女干部形象方面下功夫。圣风村为扎实保障妇女儿童的合法权益，强化落实了文化体育活动阵地和设施建设，依托村里有利的文化条件成立妇女儿童成立活动中心，共有图书202_余本，同时远程教育播放室。我们在农闲之余定期召集妇女同志开展农业技术宣传活动，由女性农业能手轮流向全体人员进行讲解；开展娱乐比赛活动，提高身体素质又增进群体之间的交流。几年来，我们成功开展了妇女健康检查、妇女小额信贷等活动，同时通过举办新婚姻法培训班、学习妇女九大会议精神，组织妇干和广大妇女参加过“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动。

四是抓示范，在加强精神文明建设方面下功夫。

选树一批在新农村建设中涌现出的发家致富、助人为乐、庭院整洁、倡树新风的妇女先进典型。村委会在年终总是会从有限的经费中抽出一部分，用于集中表彰积极致富、持家有道的妇女同志。这一举措在农村妇女中形成一个比学赶超的良好氛围，激发了农村妇女建设新农村的热情和创造活力，推动了基层工作开展。

在上级领导的支持和关心下，我村新农村建设已如火如荼号开展着，我们将以科学发展观为指导，再接再厉，奋发有为，为开创女同胞们的幸福生活和美好未来、为建设社会主义新农村而不解奋斗！

第五篇：第五届**妇代会工作总结

认真学习，扎实工作，强素质，树形象，努力做好地区妇女工作

迎着新世纪的朝阳，我们迎来了妇联的一件大事，也是我们广大妇女姐妹的一件大事----三年一届的妇代会换届选举工作。

我受第五届妇代会委托汇报三年来的工作。

在第五届妇代会领导班子任期的这三年工作中，树立自信，解放思想，抓住机遇，勇于探索。在乡妇联的正确领导下，在党总支、村委会的大力支持下，以**总支提出的“亲民务实、争创一流”的工作思路，圆满完成了上级交给我们的工作任务，发挥了妇联的职能作用。现在，向领导及所有的妇女代表总结性的汇报这三年来的工作情况：

一、指导思想

高举邓小平理论的伟大旗帜，全面学习贯彻“三个代表”重要思想，认真学习，深刻领会，解放思想，真抓实干，勇于竞争，紧紧围绕党政所急、妇女所需、妇联所能，突出“教育、发展、维权”主线，加强妇代会队伍自身建设，“讲团结、讲大局、讲协作”的工作作风，创造性地开展妇代会工作。

二、基本情况

1、**辖区有4个自然村、1920人，其中18周岁以上的妇女658人、0--6岁儿童79人。

2、**妇代会干部5名、妇代会小组4个、妇代会成员17人、“三八”服务组1支，成员14人，服务对象是残疾人、困难户、单亲家庭及孤寡老人。

三、总结三年来的工作情况

（一）完善制度，巩固一室，加强管理，提升形象

为了促进妇代会的工作发展，便于管理，监督检查自己的工作，进一步完善妇代会工作职责、妇代会干部岗位责任制、工作条例、工作职责、会议活动记录制度、例会制度、大众图书会管理制度、考核制度、“三八”服务组活动制度等11项建制工作，巩固实行各项规章制度，完善制度的基础工作。脚踏实地，扎实落实，为今后的工作打下良好基础。

（二）加强政治思想教育，提高妇女干部自身素质

新世纪，新观点，新开拓是摆在我们面前的新任务。社会主义市场经济体制的建立和完善，内在地将社会各方面的利益和关系紧密地联系在一起。妇女利益和社会各种利益更紧密地融会在一起，也就是“妇女要强化社会性”的重要外部原因。妇女权益的保障更加全面的纳入法制化轨迹；妇女在三个文明建设中的作用得到了充分肯定；借社会发展的大趋势，推进妇女发展目标的实现，这就需要我们妇女干部素质的提高，要面向各群体妇女，把调动妇女主体意识作用为妇女工作的主要动力，我们以《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》为依据，调动一切社会力量，共同推进妇女提高、妇女权益保障、妇女参与发展的开放性工作格局。

其中，我们着重做了以下工作：

1、带动广大妇女学习，抓思想教育，开座谈会交流思想，讲述各自在生活、事业中的体会，鼓励大家不断学习新知识，努力自强自立，包括组织开展岗位培训、就业讲座，配合总支、乡妇联开办培训班5次，参加人员累计达到110人。通过培训、讲座，使妇女姐妹转变就业观念，走出家门，拓宽视野，提高竞争水平。

2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动，构筑终身教育学习体系，创建学习型的地区环境。在此次活动中，我们妇代会组织作为党的助手，也顺应潮流，跟上时代步伐，向学习型组织发展。培养我们的干部形成学习型干部，在妇女干部中开展“每天充电1小时”学习活动，制定学习计划，完善考核制度。在202_年实施“干部素养工程”教育活动，目的在于提升妇女干部素质及工作质量，更好地引导和带动广大妇女做同现代化要求相适应的高素质妇女带动者，促进妇女整体素质的不断提高。

3、继续巩固发展大众读书室的建立发展工作。为了能真正达到普及知识、扩大读书人群的范围，为姐妹们搭建一个学习的平台，我们把大众图书室的一部分书籍转移到白家楼村活动中心，开辟妇女之友读书一角，以便提供妇女群众借阅。实施以点带面方法，一人借书、全家阅读，并大力引导正确的读书方式，读好书、读有意义的书。每年书刊费5000多元，3年累计近20000元，书刊种类达80多种。

（三）把握关键环节，优化妇女发展的人文环境

我们这三年的妇代会工作在紧抓宣传、组织、联合、协调、争取等关键环节上下大力气，努力争取各级领导的关注支持。一是做到宣传到位，注重宣传效应，抓住一切机会宣传妇女工作。在3年的工作中，与总支各部门建立了稳固、友好的相互合作关系，每逢妇女儿童重大节日或重要活动，与各部门互相配合，推出各种活动，进行浓墨重彩的宣传，扩大影响，营造氛围。广泛深入地开展群众性文化活动，如：“三八”节的风采健身球比赛、“五月鲜花”歌咏比赛、“夏日文化广场”活动、各种征文比赛、“家庭才艺展示”等。二是做到了广泛联合，发挥妇联组织群众性的优势，积极与计划生育、共青团、工会等联合开展活动，借力推进各种活动的广泛性，如：义卖活动、捐助活动、扶贫济困、普法宣传、家庭文化等活动的深入开展，联合活动，借力发展的机制正在全方位地向妇代会工作渗透。三是协调有力，充分发挥妇代会协调议事职能，定期召开例会，检查监督各项工作的贯彻实施情况，发挥党与群众之间的桥梁纽带作用。

（四）总结归纳我们三年来工作的重点是深入开展学习型家庭活动。

推动“学习型家庭”活动深入的同时实行爱心帮扶，以整体带动的理念做到：

1、层层宣传发动，在“广”字上做文章。广泛宣传，广泛发动，利用宣传材料、宣传橱窗、板报等形式把活动开展好。

2、爱心帮扶上，在“真”字上做文章。我们作为妇女干部要以满腔热情，以真挚爱心，以实实在在的帮助向暂时处于困境的妇女姐妹伸出援助之手，领导干部率先垂范。

3、加大教育培训，在“转”字上做文章。面对地区妇女姐妹就业难的问题，争取乡妇联、党总支的支持，加强培训教育，学习知识、专业技能，着力帮助她们转变就业观念，缓解就业压力。

4、拓展各种渠道，在“实”字上做文章。配合各部门，发挥各自的优势，采取优势互补的方法把工作做实、做细、做好，以“学习型家庭”活动带动推进整体妇女工作上新台阶。

三年来，地区“学习型家庭”达到了70%，形成了一个良好地地区环境。在此基础上，我们把活动延伸，在非典时期评选星级家庭、爱心家庭等活动。

（五）着力做好家庭教育，关爱儿童，使儿童工作全面发展。

一个孩子是一个家庭的希望，千万个孩子是国家和民族的希望。做好家庭教育工作，培养符合现代化要求的未来建设者，是家庭最大期望和最大利益所在，更是实现我国新世纪战略目标的基础工程。认识于此，我们三年来与计划生育、共青团联手开展家庭教育新观念、新知识、新方法宣传到家庭、家长的活动，面向家庭、家长，面向儿童，以“优生优育优教”知识传播和实践为基础，以更新家庭教育观念为重点，因地制宜地开展活动，如“怎样成长”家庭交流座谈会、“未成年人保护法”、“青春红丝带”等等的宣传教育活动，利用“六一”儿童节开展“儿童才艺展示”、“书画比赛”，为0--6岁儿童上保险，关爱儿童，创优儿童工作，促进未成年人全面发展。

（六）抓好维权工作，强化维权职能，服务妇女儿童。

依法维护妇女权益，实现男女平等是妇联组织的基本职能，做为基层妇代会更(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)接近广大妇女姐妹，工作一定要抓实、进行好。提高妇代会维权工作水平，源头参与是基础，宣传教育是载体，法律执行是关键。所以我们在三年的工作中着重搞宣传教育，推动法律、法规进入千家万户，推动优化尊重妇女、保护妇女的社会环境和风气，提高妇女自觉参与民主管理、民主监督的意识和自我维权的能力。

千帆竞发，万航争流。当前我们已经进入一个充满机遇和挑战的新世纪、新阶段，全面建设小康社会的宏伟大业需要我们每一个人去努力奋斗，我们要抓住这一有利于妇女发展与进步的大好时机，在乡妇联和**总支、村委会的支持下，引导广大妇女进一步解放思想，更新观念，主动学习新知识，掌握新技能，塑造新形象，创造新业绩！