第一篇:外聘教师聘用协议书
兼职外聘教师聘用协议书
甲方:
乙方:(身份证号)
甲方根据工作需要,聘请乙方为甲方
任课教师,经甲、乙双方共同协商,就聘用相关事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核,并结合考勤记录,对已完成工作任务的,按每课时人民币
()干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的责任。
二、乙方的权利和义务
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划,并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则,每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任,每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动,定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制,教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内,不得擅自辞职和离职。
三、未尽事宜,由双方共同协商解决
本协议一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约,聘用时间从
201 4 年
月
日至201 年
月
日。
甲方代表(签章): 乙方(签字):
联系电话: 联系电话:
201 4 年 月 日 201 年 月 日
第二篇:外聘教师聘用合同书
外聘教师聘用合同书
甲方:
乙方:
为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:
一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为,自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。
学校章印 乙方(签字)
系(部)负责人签字
第三篇:山西省城乡建设学校外聘教师聘用协议书
山西省城乡建设学校
外聘教师聘用协议书
编号:CJXX–QD–12–08版本号:A/0流水号:JC–
甲方(教学单位):山西省城乡建设学校
乙方(外聘教师):
为了加强师资队伍建设,有效利用和共享社会的优良人力资源,提高甲方的教学质量与办学效益,经甲方对乙方进行考核和评议,同意聘任乙方作为甲方的外聘教师,参与甲方的教学、科研工作。现经甲、乙双方协商,共同遵守如下条款:
一、甲方聘任乙方的期限从年月日至年月日止。
二、甲方与乙方不建立人事关系,甲方按元/课时标准发放课酬,甲方不负责乙方其他类型的工资、津贴、住房、福利及社会保险等待遇。
三、乙方受聘期间必须全面履行约定的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
四、乙方在聘期内因自身原因不能履行或未完成乙方交付的教学工作,甲方有权终止本协议。
五、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前10日书面通知甲方,并视具体情况承担相应的违约责任。
六、乙方在甲方的聘期内因从事非法活动受到刑事拘留及公安处罚、法律制裁等,后果自负;若发生经济纠纷及经济赔偿等事宜均由乙方负责。
七、乙方完成教学工作后,按照《山西省城乡建设学校教师量化考核细则》的规定,由甲方给予乙方发放相应酬金。
八、聘任期满后,根据乙方完成交付工作的质量评价,乙方可提出续聘申请,由甲方根据师资队伍状况决定是否继续签定聘任协议。
九、甲、乙双方需要规定的其它事项:
十、本合同一式两份(甲、乙双方各执一份),自双方签字(盖章)后生效。乙方在甲方的聘期满后,本协议终止。
甲方代表:(单位公章)
年月日
乙方:年月日
山西省城乡建设学校
外聘教师聘用协议书
编号:CJXX–QD–12–08版本号:A/0流水号:JC–
第四篇:外聘教师协议书
外聘兼职教师聘任协议
甲方:
乙方:
经双方协定,甲方聘任乙方担任20____—20____ 学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:
一、甲方权利及义务:
1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件,在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数,甲方按照每课时元(含税)的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬,主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准:当月应扣税额=当月收入减800乘20%
3.甲方不负责管理乙方人事档案,无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。
4.聘用期间,甲方有权对乙方检查、监督教学效果,及时向乙方反馈甲方和学生的意见,根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查,决定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务:
1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表,并于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课,完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交:身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件(其他专业技术人员除外)、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个(卡号复印件)。
3.认真备课,按甲方的培养要求及学生的实际情况,根据相关教学文件有针对性地进行教学,上课前需到学部教务科签到(综合楼107),上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请,经批准后,方可请假调课,同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不可抗拒的原因需要调课,一学期不得超过两次/16学时,调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者,按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。
5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等工作,考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷,阅卷结束按时交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%,则扣除相应阅卷费的50%,所出试卷不符合标准者,则扣除相应出卷费的50%,不按时提交上述教学资料者,缓发课酬酬金。
6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核,遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故,甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。
三、其他
本协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字盖章后生效,双方应遵守执行。如有未尽事宜,甲乙双方协商解决。
甲方签字(盖章):乙方签字:
年月日年月日
第五篇:外聘教师协议书
外聘教师协议书
甲方:周至县二曲街道东街小学 乙方(受聘教师):Tom 根据甲方教学工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:
一、权利和义务
(一)甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100 元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件,支持乙方正常履行工作职责,开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核,有权对考核不合格者,扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师,根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
(二)乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息,相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务,遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定,中途不得无故违约,否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时,双方应协商一致。未达成一致意见的,本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜,双方可以协商补充约定。
四、协议生效:
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份, 甲、乙双方各一份,送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章:
甲方法人代表签字: 乙方签字:
202_年10 月 10日