第一篇：计算机软件开发参观实习总结报告(南瑞继保)[精选]

一、实习的目的与意义

在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。

在公司具体实习过程中，能够接触公司软件开发的具体流程，需求分析过程及任务分配，完成，提交，审核等各个方面，还能对行业深入彻底的了解并能切身体会到行业的竞争力，工作的重要性及自身在工作中的角色，还能了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。

二、实习时间

202_年3月至今

三、实习单位

南京南瑞继保电气有限公司

公司简介：

南京南瑞继保电气有限公司专业从事电力系统保护和控制领域的技术研究、产品开发、生产销售和工程服务，是国家级重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国软件百强企业和中国电气工业百强企业。目前，公司共有员工1100多人，拥有大学学历的员工占员工总数的95%以上，其中博士、硕士学位研究生300多人，中国工程院院士沈国荣同志担任公司董事长兼总经理。

以沈国荣院士创立的“工频变化量原理继电保护”等原创性理论研究成果和发明专利为核心，南瑞继保通过不断技术创新，形成了由一系列专利技术和专有技术构成的电力系统保护、控制技术体系。南瑞继保核心产品占有率高居行业首位，超高压继电保护产品国内市场占有率超过40%，产品广泛应用于三峡输变电、“西电东送”、08奥运等国家重点工程。南瑞继保的继电保护、电网安全稳定控制、高压直流输电控制保护等技术打破了国外公司的长期技术和产品垄断，以其先进性、实用性和可靠性，提高了我国电网安全稳定运行水平，确立了我国继电保护和稳定控制技术和产品的国际领先地位为我国电力科技进步和经济发展做出了重要贡献。

南瑞继保坚持“做精主业，外延发展”的发展战略。根据全球著名的专业咨询公司Newton-Evans的《全球继电保护研究报告202_－202_》排名，公司被列为全球五大继电保护生产厂商之一。

多年来，在广大用户和各级领导的支持关心下，通过全体员工的共同努力，公司始终保持着健康、持续、快速的发展。南瑞继保相继被中宣部确定为全国自主创新和创新型国家建设的重大典型企业。近几年来，胡锦涛总书记、温家宝总理、政协主席贾庆林、张德江副总理等党和国家领导人分别视察南瑞继保，对公司自主创新和产业化方面的成就给予了高度评价。

四、实习内容

（一）实习岗位

软件开发工程师（信息部）

（二）实习工作职责

参与项目的需求分析，业务流程，具体模块的开发

（三）具体实习工作介绍

刚来到公司对公司各项事务还都不太熟，所以我实习的第一件事就是和同事多了解了解公司的大体情况，工作时间注意事项和就餐时间，班车等问题，同事还是蛮热情的把基本情况都介绍了下，第一次也是带我去吃饭，感觉还是蛮好的，经过了几天的实习我对公司的日常生活和作息时间问题都有了了解，下面就是我的工作情况了。

拿了手提装了系统和软件，基本工作配置都好了后我就开始了我的学习和工作，公司要求的语言及开发环境是Oracle+.net(C#),以前我在学校跟着班主任做过相关的开发，所以上手不是什么问题。对于.net的开发大体分为两种形式，一是B/S形式，就是asp.net网页形式，另一种就是WinForm形式，即窗体形式，两种方式大同小异，各有优缺点，B/S形式我比较熟，但我刚来接触的是WinForm形式的，正好我没怎么接触过，所以还要花点时间看看，我想这不算什么大问题，果然经过几点的摸索，写了几个简单的应用后基本掌握了其开发过程。

实习一段时间后，我开始接触实际的项目，也就是我毕业设计相关的内容，国际贸易票务管理系统，这是我们部门为公司国际贸易开发的一套发票管理系统，主要内容涉及到发票的定制，填写，审批，报销等各个流程，用WinForm实现，数据库是Oracle。了解具体项目需求分析后我开始了具体的工作，首先是数据库的建立，建表及表之间关系，导入数据，下面是程序界面设计及编写程序，然后就是程序纠错，修改及版本发布，最后就是根据客户的需求做一些简单的修改，当然我还没具体上岗，所以客户调研我就没有参与。

关于具体数据库和代码编写的工作我就不多说了，和平时做项目一样，主要就是注意公司的要求，按公司的标准来编写代码，使代码更规范，更合理。

实习期间同事对我都很照顾，特别是旁边的李工和苏工，他们给了我生活和工作中很大的帮助，我在岗位上进步很快，慢慢的就可以独立工作了，碰到不懂得也可以向他们俩请教，工作氛围很好，我很欣慰。

经过实习我对公司的文化，宗旨也有了一定的了解和感，下面提一下我们公司的公司文化和宗旨： 企业宗旨

科技报国，实业报国，积极承担社会责任 核心文化

务实、求精；协作、创新 战略文化

做精主业、外延发展 创新文化

以务实的态度解决实际存在的和发展中出现的新问题，解决一个问题，前进一步，再解决一个问题，再前进一步，直至达到该技术的领先地位 和谐文化

工作紧紧张张、生活愉愉快快、经济宽宽裕裕、邻里和和睦睦

通过企业文化和宗旨我们也可以对公司有了一个大致的了解，它从侧面说明了一个企业的战略，文化氛围和宗旨及定位。对别的我不太了解，但对最后一条我感受颇深，在这边就是这样，工作要求很严格，工作之余的时间大家说说笑笑，完全是两种状态，在这里你可以体会到一流的管理，可以养成很好的习惯和培养很高的从业素质。

五、收获与感想

通过这次实习，我发现从学校走向社会我们还存在着很大的不足，对工作我们也缺少经验，我认识到我们要认清自身定位，特别是加强外语学习。在所有的工作和活动中无一例外的涉及到外语，项目中好多名词都是英语的缩写，不然要天天百度英文的意思，这样工作效率会大大降低。因此在以后的学习中必须加强对外语的学习，不断强化自身，并充分认识自己，避免眼高手低，增加实际动手能力，在社会这个大学校里，不断完善和学习。

对于计算机知识我们也要不断地加强锻炼，特别是实际应用，多写写代码，多看看程序，并自己亲身实践，这样你才会发现你对代码是多么的生疏，打一行代码就错误百出，只有理论知识没有实践经验是不行的，计算机就是一个需要不断实践的行业，而且更新速度很快，稍不留神你就落伍了，所以要常常补充知识，这样才会有用武之地。

在这次实习过程中，我深刻体会到，走出校门，只是万里长征的第一步，我们在工作经验，社会历练，人际交往上体现出来的稚嫩，在这一次的实习中完全表露出来，而且我们所缺乏的还不仅仅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不断的充实和丰富自己，不放弃任何能够锻炼自己的机会，使自己能迅速的成长为一名优秀公司员工。

第二篇：南瑞继保实习日志

南瑞继保实习日志

202_年2月20日

期待已久的实习日子终于来了，经学校分配，我的实习地点在南瑞继保，这和我之前签约的工作是一致的，正好，可以提前体验一下未来的工作生活环境。20年的校园学习生涯即将结束，即将步入职场，心里还是不免有点兴奋和紧张。

如约而至，今天下午在张建忠老师的带领下，来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，展现出其光洁的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新，简简单单的8个字，是一代代继保人开创事业的准则，体现了他们的核心价值观，展现了他们无与伦比的凝聚力，顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。

今天下午的主要任务是安排下面为期两周的实习日程，经过张老师和继保工作人员的商榷，我们一波24人被分为两组，分别在工程部和生产部实习一周，我们组12人第一周被安排在工程部，在一名负责人的带领下，我们来到工程部所在的楼，因为车间对防静电的要求非常高，我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂，和一双导电鞋套，按照要求穿戴好后，我们组12人又被分成3小组，分别被分配到3、4、5、6楼车间，每隔1到2天进行轮换，我的第一天是在四楼。

车间温暖、宽敞而又整洁，一个个柜式装置矗立其间，每个人都在忙于自己的事情，好像基本上都是一男一女、一新一旧人搭配合作干活，虽说是一新一旧，但看起来年龄相差不大，而且都很年轻的样子，经介绍，果不其然，他们大都也是刚刚毕业一两年的大学生呢，而且其中就有好多是我们学院的学长！这让我们感觉分外亲切。

最后，我们一人跟一组，带领我的两位学哥学姐非常平易近人，不一会接聊得热乎起来，他们简单为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识，但是听着他们的讲解，我还是感到非常的迷茫基本上是处于听天书的状态——不知所云，当然也就更不知道从何问起了，看来还有很多很多的东西需要学习啊。下午的时间很快就结束了。实习从明天才算正式开始吧。

202_年2月21日

习惯了一个寒假的慵懒，突然地要在6点半就起床，还真是非常的不情愿，尤其是现在还是寒冷的早春。现在是有点体会到上班族的辛苦了。想到自己的父母，不管是严冬还是盛夏，每天早上6点不到就已经出门，真真的不容易啊，突然之间对他们充满了更深的爱和崇敬之情。

坐车提早来到南瑞继保，看见员工也正陆陆续续的赶来。今天我们还是在工程部四楼的车间实习，因为新手，什么也不懂，也就是帮带我的师傅打打下手。比如在他们用功率放大器送交流电时用万用表帮忙测量一下各端子的通断，检验各项功能能否正确完成；或者根据他们的配合搭接一下线路等等，虽然大的原理什么的不懂，但是我还是学到了不少常识性的东西，如万用表的一些新的使用方法，工作中一些有益的操作经验等等。不过大多数的时间还是站着看，不能玩手机，不能睡觉，不能聚众......车间的规章制度很严格，不时的有车间负责人过来检查。

南瑞继保的午餐很不错，中午经过短暂的休息后，又开始了重复上午的生活。一天的时间在不知不觉中过去了，站了一天，终于在晚上睡觉的时候显现出了它的副作用——两腿酸痛不已。

202_年2月22日

经过了一夜的休息，腿上、脚上的酸痛似乎并没有什么消减，或许是太长时间没有锻炼了，大四的生活要么是图书馆，要么是宅居卧室，很少有去锻炼身体了。实习虽然有点累，但也不失为一次难得的锻炼机会，一咬牙，起了床。

今天我们轮班倒工程部5楼车间，跟了新的师傅，但活好像和四楼也没什么区别，而且这个新师傅挺忙的，基本上不让我做什么事，只是额尔让我收一下天线什么的。工作之余，我们会有聊天，因为以后要在这里工作，所以我对南瑞继保的工作、待遇，福利、住房和以后的生活比较感兴趣，问的比较多，他们谈的也比较多，让我对今后的工作生活有了比较清晰的认识，对可能遇到的问题做了必要的准备，就这样，一天的时间很快也就过去了。

202_年2月23日

今早起来，腿上的酸痛明显有所减轻，或许是我已经渐渐的习惯了这样的工作方式了吧。今天我们轮班换到工程部3楼车间，新跟的这两位学长学姐显得很热情，简单的询问了我的一些个人信息，却给我很亲切近人的感觉。不像之前的两组师傅，他们放手让我帮忙干各种活，简单的讲解过后就让我上手去做，有易渐难，让我感觉快真真的融入到他们的工作中去了，这种融洽和信任让我非常感动。

一开始就是进行端子通断的测量，检测各继电器是否动作，他报数，我用万用表点击测量。很快一项测完，需要搭接新的线路，他向我展示电压线和电流线，并拿出线路接线图，示范性的向我说明如何操作，讲解需要注意的危险之处后就放心的交给了我，他看我做。遇到接错的地方他会指出并对照图解释原因，真真自己亲自动手操作时学的才快。拆线时尤其注意直流电线。有时需要检测线路在几种条件下是否动作则需要两个人分别用短接线和万用表同时点击才能进行，开始在识别图纸方面还有些生疏，做的时间长了，也能够很熟练的掌握和配合师傅的工作，心理还是蛮有成就感的。

还有就是通过调试软件来检测个开关的功能实现，按照图纸上的说明进行保护柜按钮和开关的投切，观察软件窗口中相关开关量的变换是否符合要求。测试中还涉及到光纤通信的技术，在接线时尤其要注意保证光线连接头的整洁，因为一点点的灰尘都会影响通信的质量。检测通信功能主要是通过调试软件输入特定的一串字符数据，观察接收到的数据是否为调试说明书中固定的字符数据。

其实，师傅他们的整个测试实验过程也不是一帆风顺的，他们有时也会因为个别细小环节上的忽视而导致一些错误，但很多时候都能冷静的分析和思考，根据出现的问题很快找出错误的原因，或许这就是经验吧。我从中学到就是做什么事都得一丝不苟。

这一天在忙碌中度过，但过得充实而有意义。

202_年2月24日

今天是在工程部实习的最后一天，明天后天就是休息日，我还从没有什么时候像今天一样如此的期待星期天呢。之前忙活了一天，今天已是轻车熟路，很快就上手帮起了忙，竟也不亦乐乎，或许是刚刚上手的兴奋吧，如果以后真正上岗工作，天天都在干这样的活儿，也会厌倦的吧。工程部的实习就此画上了还算完美的句号。

202_年2月27日

两天的休息，精神显得格外的好。今天，我们应该到生产部去实习。

伊始，生产部的负责人带领我们分别参观了一楼的焊接车间，四楼的单板调试车间和五楼的整机调试车间。而后我们就被分为三组配到三个不同的楼层，以后就像在工程部一样实行轮换制。我的今天和明天都在四楼的单板调试车间。

该车间主要是对一楼的焊接好的电路板进行检测调试，它利用南瑞继保自主设计的单板调试仪进行调试，每一个单板调试仪都针对某一类型的电路板而设计，它的基本原理就是将电路板插入对应的单板调试仪中，接上电源和相应插板，是形成一个闭环回路，接通电源，输入信号，单板调试仪就会按照设计好的步骤进行自主调试。我观察它主要是检测各个继电器能否可靠动作的。原理简单，操作容易，很好上手，这避免了人工手动检测调试的繁琐、漫长和不可靠性，大大的提高了调试的效率。

或许也正是因为易上手的缘故吧，刚到这里，基本上没有什么交流，“有几个要几个，有多少都要”，我们就像免费的劳动力似的，被随意的瓜分了。我被一唤作江姐的带到一单板调试仪前，她二话不说，就径自拿起一块板插入、调试、完成，而后转头对我说：“会了吗，来试一下”，的确不难，看一遍就基本会了，没有什么技术含量。看我正确的操作一遍后，用手指了指身后满满一车的调试板，“这些你先调试着，完了再给你安排”，干脆、利落、一点也不客气。就这样一个上午就在重复着三个动作，插入、调试、拆装，没有休息，不累，却很无聊，权当是对自己的锻炼，也就不去过分的在意。除此之外，中间还时不时的有些跑腿的工作分配给我们去做，但让我也乐得去变换一下工作内容。下班时间到，肩负着收拾好一切的任务，这是好习惯，不管做什么事，都应如此的。但我不理解的是，为什么因为我们的到来，我们成了最忙碌的，而那些正式的工作人员却清闲的聊天和玩手机不干活，到了晚上却要加班？制度的问题？说到这，不得不提一下，这个车间的规矩确实很严格，别看他们偷懒，都是在背着领导的情况下。中午下班的时候，打了铃还没有人出门，都闲在那儿，说是等大部队，我们不知道，听见铃声后就径自去换衣服了，结果就被他们批评了。没有规矩不能成方圆，但过死的规矩，人员只是在表面的遵守，是否就是最好的选择呢？不见得。下午的工作几乎和上午的没有什么两样，生产部的第一天就这样度过了。

202_年2月28日

今天依然是在单板调试车间实习。经过昨天一天的努力工作，今天已然是轻车熟路，对各类调试仪的使用已能够举一反三。他们只需吩咐要调试哪一型号的板子，我们就可以自行完成了，接线、调试。干的多了，也就熟练了，很快的就可以调试完一车，当然活是永远干不完的，一车又一车的，你干得快的结果就是干得多，其他的什么也没有。但是不管怎么样，从自身来讲，我还是学到了不少的东西，增长了不少的见识。

202_年2月29日

今天我们轮换到一楼的焊接车间实习。一楼车间有两个。一个是完全的机器流水线自动焊接车间，里面基本上都是从国外买进的先进设备，车间负责人给我们展示介绍了工作流程。另外一个是手工焊接车间，一位位焊接工都在埋头忙碌着，我们的实习就被安排在这个车间。半天终于有人给我们四人布置了任务：焊接排针。她教会我们焊接的要领，确实非常的巧妙，只言片语，却让我们啧啧称赞。之前在学校做项目，难免会遇到焊接工作，但没有好的经验方法，做的粗手笨脚的，既不美观又无效率，虽然只是微不足道的技术，现在学到手，却也十分的使用。我们在这个车间倒是非常的清闲，几个排针焊完之后就无所事事了。下午可以说就是休息了半天。

202_年3月1日

五楼的整机调试车间是我们实习的最后一个车间了，偌大的车间里几个庞大的烤箱非常惹人注目的，调试完的整机要放入其中进行特定时间的烘烤，检测其在高温环境下工作的可靠性。试验完毕后还要去作进一步的测试。该车间里面刚好也有东大的学长，上午我就跟着他做设备的直流测试，有专门的测试仪器，我们要做的就是接好线，机器参数的整定，录入所测装

置相应条形码，而后选择自动检测等待检测结果就行，都测完后贴上标签。

下午，我被安排做单机调试，我觉得这是该层车间工序的第一步吧。対新机进行芯片的嵌装，液晶显示屏亮度的调整，出厂设置的整定，和精度的校准，核对相关的电流、电压、功率、功率因数等的值是否处于规定范围内，并对相关的参数做记录，贴于机器上，便于以后查阅。一天下来，也挺辛苦的。

202_年3月2日

今天是实习的最后一天，上午干的活和昨天的大同小异，我做事喜欢一丝不苟，不论何时何地做何事，在实习过程中，我的表现受到了几位师傅的称许，虽然只是简简单单的几个字，但是工作得到肯定，在我心里却是无比的满足。下午处理完一些临走之前的事宜，为期两周的实习算是结束了。

第三篇：南瑞继保实习报告

南瑞继保实习报告

在短学期，我们迎来了期待已久的实习。我的同学早就实习结束了，因为他们的短学期是暑假之前的。我们这一届比往年实习是要早的，是为了我们在找工作的时候能够有一定的优势与经验。安排出来后，我们学院被分到了个地方进行实习。这几个地方分别是南京供电局，南瑞继保，南瑞自动化，金智科技，镇江供电局和苏州培训中心。既有去电网实习，了解电网的运作以及工作内容的；也有去一些公司了解一些电气设备行业的发展状况以及相关知识的。学校的安排还是很合理并且很用心的。出去实习我们代表的就是东大的形象。这是老师强调的，也是公认的。确实我们去实习要好好表现，不能破坏我们东大的形象，这也是为了以后的学弟学妹能够更顺利的去实习。

实习对我们来说可以说有很大的好处。作为一名大学生，我们不仅要掌握一定的理论知识，而且还要有一定的实习经验。所谓实习出真知，实践是检验真理的唯一标准。没有实践，空有理论完全是纸上谈兵。只有实践过，才会知道会出现什么样的问题以及思考如何去解决。吧理论应用于实践，丰富我们的动手经验。同时，我们已经大四了，即将面临毕业，大部分学生马上要参加工作，进入职场，步入社会了。提前感受一下职场的氛围，了解一下工作以后可能面临的工作，这对于马上找工作的学生来说试一次宝贵的经验。

在去实习之前，我们学院开了一场实习动员大会。在大会上，吴在军副院长给我们讲了很多实习的注意事项。着重强调了安全问题第一位的是人身安全。毕竟我们的专业是和强电相关的。去实习的地方不免要接触到强电所以一定要注意人身安全。这是一定要注意的。第二就是要注意设备安全。比如我们去南瑞继保，这是一家在电气设备行业执牛耳的公司，去实习肯定是和设备打交道。因此在实习的时候要注意规范操作，不要误操作导致设备损坏，造成不必要的损失。第三就是要严格遵守实习单位的规章制度，不要有不良表现。不然会影响实习最后的评分，更会影响东大在实习单位的形象。一旦实习挂科就要留级了，毕竟实习没办法补考。会后我们的带队老师张建忠老师，给我们讲了一下坐车的时间安排，也强调了安全问题和纪律问题。他还讲了以前一次实习的时候，一个学生竟然带着电脑去实习，并且在实习的时候打游戏。被主管发现后，反映到学校，学校对其进行了狠狠批评，甚至差点让他挂掉。而且这件事情使东大在南瑞的形象受到了一定的影响。

由于中秋放了三天假，周一被放掉了，所以相应的实习少了一天。九月九号，我们早早的赶到了学校南门集合。去南瑞，由于是八点正式上班，所以我们要八点之前感到南瑞，需要我们七点一刻上车。在我们宿舍，去南瑞的只有我一个。我每天六点半起床，是我们宿舍起得最早的。其他人上班时间都要比较晚，而且下班时间比较早。所以相对来说，我们去南瑞实习的是实习中干活最多，最累的一个地方。相应的，我们可以学到一些比较实用，更多的知识。第一天去的时候，司机搞错了上车地点，结果我们八点才走上去南瑞的路上。在张建忠老师的带领下，我们来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，展现出其光洁的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新，简简单单的8个字，是一代代继保人开创事业的准则，体现了他们的核心价值观，展现了他们无与伦比的凝聚力，顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。在老师和主管商榷我们后面半个月的实习安排后，按照老规矩，我们二十多个人被分成两个小组，分别找了两个组长负责以后实习期间的考勤。一个小组去工程部，另一个小组去生产部实习。到了第二周再轮换位置。我们是先去工程部实习的。进入工程部大楼后，主管给我们按我们意愿分到了不同的地方，分别有去海外部的，去做继电保护的，以及我们综合自动化的等等。最终我被分到了六楼的综合自动化的一个小组，这个小组是个三人小组，实际上这里大部分都是三人小组。实际上每个小组都有一个老员工，一个工作一年左右的员工以及一个今年的新员工组成。老员工在工作的同时带新员工使其更快的了解以后的工作以及这些屏柜的工作原理。因为车间对防静电的要求非常高，我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂，和一双导电鞋套。进到车间之后，占满空间的是各种各样待测的屏柜。员工们没有带鞋套，但是他们都穿有公司专门发的。车间温暖、宽敞而又整洁，一个个柜式装置矗立其间，每个人都在忙于自己的事情。里面的老员工其实年纪也不大，也就30岁左右吧。我们组有两男一女了，其中一个男的老员工，一个男的新员工。平常都是老员工看着每个屏柜的图纸进行相应的测试，新员工则在帮忙的同时，不懂的地方就问一下老员工，更多的学习相关的知识，这样以后就能独自进行屏柜的测试了。我们小组的成员为人都特别和气，平易近人，有问必答，他们会给你进行耐心的讲解，没有丝毫不耐烦。他们简单为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识，但是听着他们的讲解，我还是感到非常的迷茫基本上是处于听天书的状态——不知所云，当然也就更不知道从何问起了，看来还有很多很多的东西需要学习啊。尤其在测试屏柜的时候，为了测试不同的情况需要不同的操作。一开始我就帮忙拿拿东西什么的，什么也不懂。在一边站着看着，观察着。时间长了，发现虽然看不懂图纸，不知道操作的具体含义，但是可以根据他们的指令我也可以按图索骥，找到指定的位置去检测。我现在也可以说是个合格的学徒工了吧。那个学长见习生每天的工作就是帮老员工检测屏柜，与此同时他也经常去看老员工怎么操作，以及经常询问老员工这样操作的目的，以及屏柜是如何运作的。在一天天的积累下，我们每天也是遇到各种各样屏柜，每种屏柜的原理图也各不相同。由于测试的屏柜还是比较高的，所以基本是要站一天不停地测试。因此我也是一天基本都是站着，发现站一天也是挺累的。而我只是实习几天，也就是站几天而已，可他们却是大部分时间都在这个车间工作，站的时间要多得多。想到这里，我也感受到了一些上班的辛苦以及对他们的尊敬，也想到了在学校期间天天坐着竟然是一件多么幸福的事情。即将毕业的我也马上要进入职场，现在感受到的辛苦只是沧海一粟而已，但这也是十分宝贵的，让我为以后的工作在心里做好了更加充足的准备。这对于我更好的进入职场打下了更好的基础。去的第一天下午由一位主管给我们上培训课，讲了许多关于这个部门的知识，比如屏柜的蓝白图，等等。通过培训课我对于以前的继保知识有了更深的理解，并且有了更好的应用。现在我也能够做到对屏柜的检验了，曾经以为特别复杂的东西，操作起来并没有那么难。其实很多事我们都是败给了想象。这是很值得人深思的。

随着和员工们一起工作，一起测试，我们也变得越来越了解。尤其是和那位见习生，毕竟我们年龄相仿，他也是刚参加工作，所以我们之间话题更多吧。我了解到他是山东大学电气毕业的，同时也是山东人，毕业后来到了南瑞工作，现在在实习阶段。山东离我们河北还是蛮近的，我们之间又亲近了一层。期间，有时候是我在屏柜后面找位置检测，他则是在前面学习老员工的操作。测试的时候用到万用表的时候都是用通断档进行测试，假如屏柜是可用的，则会由于线路通了而发生报警滴的一声。有的时候测试需要把正的接线头在一排编号孔上从上到下依次点下去，少的时候有十几个小孔，多的时候有将近100个，从上点到下面把眼睛看的都有点花，仿佛眼睛看到的全都是孔的世界，就像一个竖着的蜂巢一样。我想如果有密集恐惧症的人来做的话，估计会发病的。重点是依次点，不能乱点。有的时候操作是要把电压接头或者电流接头换位置，由于开源的时候是通电的，虽然电压不高，但是打在手上还是有点疼的，就像被蜜蜂突然蛰了一下似的，我对此深有体会。吃一堑长一智，后来换接头的时候我就会关源再进行其他操作。其中一个细节也是令人很赞赏的一点是公司要求员工把用的工具车要时刻整理好，哪些该放，哪些不该放，并且放在那里，都是有要求的。一个整洁的工具车可以提高工作效率，而且让人看着舒心。这里作休时间安排的也是很好的，上下午都有十几分钟的休息时间，就像以前上学的大课间一样，让员工喝喝水，吃吃东西，休息一下。当然这些都是在休息室完成的。工作车间是不允许带水杯和吃的东西进去的，否则很容易导致出现各种问题，比如水洒了，导致一些线路短路。车间的门都是自动门，要刷卡的。我们没有，所以开始经常在外面等人进出的时候在进去。后来主任发现了这个问题就直接把自动门关掉了，一直开着，让人感觉很贴心。我发现有一天明显测试的速度跟不上屏柜送进来的速度。尽管测试的速度已经不慢了，但是仍然满足不了需求。所以今天晚上员工们进行加班。上班确实辛苦啊。我今天一直站着都觉得腿酸脚累。付出与回报是成正比的。南瑞的高薪也是和员工们的努力成正比的。由此我想到为了考上研究生，我也要付出与之相符的努力。他们不久要进行理论与实践考试了。参加工作后，仍然有考试测验你的知识水平。目的只是为了让员工对于操作更熟悉，对于问题能够进行自己独立的理论分析。学习无止境啊。我们要做到终身学习。

在南瑞值得一提的是这里伙食确实不错，每天都是不用的菜，有青菜，有肉，搭配合理，而且想吃多少就拿多少，只要不浪费就好。而且每天还有不同的水果，比如苹果，香蕉，甚至还有酸奶。我们实习生吃饭免费，占了蛮大便宜。正式员工的话则要中午只需要一元，另外公司补贴九元。晚上就要恢复原价10元了。还是挺实惠的。听一位员工讲，又一次国庆他加班，在这吃饭免费汤是骨头汤而且肉还是挺多的，他干脆直接打了份饭，吃骨头汤就够了呢。转眼到了第二周，我们和另外一组调换位置。我们到了生产部门后，也是先分组。我们分别分到了四五六楼，跟着老员工学习这个部门的相关知识。我被分到了五楼。一进五楼，满满的电路板和仪器充满了视野，仿佛置身于仪器的海洋。而且感觉这层楼好热，原来是这层楼有烤箱，为了测试仪器对于温度的耐受程度。在从烤箱里面往外推一架一架仪器的时候，果然热的飞起。后来又帮忙去扫面二维码，盖章。原来扫二维码是这种感觉，可惜不能像收银员一样受到钱。盖章的时候一开始盖不好，经常在纸上滑，然后扣的字就看不清了。所谓熟能生巧，慢慢的我就掌握了技巧。这里的仪器都是我在工程部门见到的屏柜上的一台台仪器，也就是这些仪器可以组合成屏柜。这边没有休息室，所以基本上一天都是坐在工作台前面不停的测试。当然偶尔要去把一排排的仪器架子推到烤箱那边，进行通电测试看看是否能够通电，然后再推到烤箱里面进行温度测试。渐渐地我发现这边工作并不累，还是蛮轻松的，就是感觉有些繁琐与枯燥，这或许是任何工作都避免不了的吧。每天基本都是把仪器从架子上搬下来，通电，连接电脑，通过仪器内置的程序和电脑里的数据进行精度测试，打印出来，贴在交流头上，盖章，贴时间标签。整个流程基本就是这个样子的。工作的同时，员工们也都和离得近的聊天，聊新闻，聊家事，聊股票等等。聊天既缓解了工作的枯燥，增添了乐趣，又加深了员工们之间的友谊。在聊天过程中，我还碰到一个在四牌楼附近居住的员工，她经常带着她的孩子来老校区玩耍。后来又有好多见习生过来学习，我旁边就有一位，他是南工程的，毕业签约来到了南瑞工作，分到了生产部门，听说他们好像国庆好像还要出差，上班果然很苦啊，假期太少，南瑞还要经常出差。南瑞工资听说是高，但是有付出才有回报，要想收获的多就要比别人多付出。毕业之后，又是一个新的起跑线，十年后同学们肯定会有翻天覆地的变化，也会很多人之间拉开较大的差距。到时候不要去羡慕，因为你不知道别人背后付出了多少，只有你自己肯努力，有恒心，有毅力，有能力，才能在以后的人生道路上走得更高，走的更远。

两周的实习很快就过去了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。南瑞作为设备行业出名的大公司，我也经常看到很多同行业的人来参观。我在这里也感受到了它的创新与活力，员工们的辛勤工作。通过实习，我对这个行业有了更深入的认识，学到了很多，收获了很多，体会到了工作的辛苦，体会到了父母工作的劳累。同事我认识到，技术对一个人是很重要的，同时组织能力，交际能力也是非常重要的。生命不息，学习不止。我们时刻都要有一颗学习的心，学习各种知识，学习为人处事的能力。

第四篇：参观实习总结报告

实习总结

一、实习地点

202_.3.31 上午 安徽省徽商金属物流股份有限公司 202_.4.02 上午 安徽省科大国创软件股份有限公司

二、实习目的

实习目的：学校给我们安排了毕业实习，实习内容为校外参观实习。加 深对本专业的学习认识，进一步熟悉电商企业的运作、设计、与维护整个过程，提高我们电商专业学生专业素质和综合能力，学会将理论知识与实践经验相结合，深化用理论去指导实践，用实践去理解理论。我们在实习过程中要培养在现场发现问题、提出问题、解决问题的能力。通过这些认知实习，开阔视野，增长见识，拓展我们的知识面，了解本专业相关方面的知识，帮助以后专业分流；启发我们积极向上，努力学习。

三、实习任务

通过参观企业实习完成以下任务：

1、参观并了解企业生产产品的生产流程

2、参观并了解天线基地和移动基站

3、了解企业生产概况及培养严谨的工作作风

4、开拓知识面增加感性认识

5、给自己进行合适的职业规划定位

四、实习过程

1.安徽省徽商金属物流股份有限公司 1）公司简介

安徽省徽商金属股份有限公司前身为安徽省金属材料总公司，是安徽省流通行业内规模最大、专业性最强、实力最雄厚的股份制流通企业，注册资本8500万元，由安徽省徽商集团有限公司、安徽省国有资产运营有限公司、安徽省安兴联合总公司、宝钢、武钢和唐钢等国有特大型企业共同投资组建。

公司主要从事金属材料贸易，商品进出口贸易，仓储物流、加工配送及钢材现货市场运营，废旧物资回收及销售等业务，网络覆盖全省、辐射全国。“十二五”期间，公司将以打造“生产资料为主导的质量效益型现代物流服务提供商”为发展定位，努力促成交易业务、仓储业务、市场服务、加工服务、配送服务、金融服务、信息服务、循环经济等八大业务一体化运作优势，进而构建产业链、供应链、价值链等三链融合的创新、稳健、和谐的发展局面。

公司先后获得“安徽省百家最优质服务单位”、“集体合同规范单位”、“AAA级信用企业”、“出口过亿美元企业”、“全国百强钢材营销企业”、“金属流通十强钢材营销企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国物流与采购联合会4A级物流企业”、“全国五星级仓库”、“中国金属材料流通行业领军企业”等荣誉称号，并通过了英标ISO9001：202_质量体系认证。

2）发展目标

徽商金属在“十二五”期间的战略定位为“以生产资料为主导的质量效益型现代物流服务提供商”：“以生产资料为主导”为公司物流服务的业务基础，即为国家现代化建设提供生产资料的物流服务；“质量效益”为公司发展的核心，所有的业务模式都要围绕这个核心；“现代物流服务提供商”指明了公司未来业务发展的方向，即要向综合物流服务方向发展，包含物流的整个价值链环节。公司在“十二五”期间主要以大型生产资料业务为主，以后可以逐步拓展到对其他的业务领域提供物流服务。3）观后心得

通过物流分公司总经理余毅向客户介绍物流公司的仓储配送、综合物流、质量检测、逆向物流业务，也给我又重新温习了一次业务，更加系统地梳理了供应链管理的理念，为今后市场拓展提供了针对性的市场策划思路。通过现场解答各地市分公司对仓储服务、质量检测、逆向物流需求的疑问，让客户对我们的能力和管理有了进一步的感性认识，也触动了客户对仓储配送服务更深的需求和愿望。

2.安徽省科大国创软件股份有限公司 1）公司简介

科大国创软件股份有限公司是一家专业从事信息领域的技术研究与产品开发，面向大型行业进行信息化建设与咨询、应用软件开发与服务的国家重点软件企业、国家高新技术企业，是中国信息技术产品研发与整体解决方案领先供应商。

科大国创吸收国际、国内先进的管理理念，打造快速满足客户需求的先进组织架构与业务流程，目前公司研发与服务团队为5个事业加上1个研发中心（简称“5+1模式”），5个事业是：电信事业（苏州科大国创信息技术有限公司）、电力事业、金融事业、交通事业、行业发展事业，研发中心主要承担全公司的产品研发与技术共享任务。业务范围纵深发展，覆盖了国内外行业软件研发、信息技术整体解决方案、IT战略咨询、全方位的IT整体服务领域。

公司始终坚持不断引进和吸收国际领先的技术，以中国科技大学为技术依托，以擅长的基于网络的软件技术、数据库技术、云计算技术、移动互联技术、系统集成技术、智能控制技术、网络终端产品的研究与开发技术，面向国内、国际提供优质的产品和服务。十余年来科大国创以市场为导向，通过技术与经验的积累，成功研发了跨行业和具有行业特征的信息技术产品，在国内、国际市场，电信、电力、金融、交通、政府等行业获得广泛应用，受到客户高度评价。

2）发展目标

面对未来市场的变化与发展，科大国创将发挥国际国内市场互补、国内行业间产品与经验相互协同的优势，抓住两化融合、信息化引领创新的良好契机，以“咨询推动市场、软件追求品质、服务创造价值”为经营理念，坚持走“专业化、产品化、国际化”的发展道路，为客户提供一流的软件与信息技术服务，把科大国创建设成具有自主知识产权、技术领先、服务创新的国际著名高科技企业。

3）观后心得

4）科大国创的负责人向我们讲解了很多知识，其中印象最深的就是OSS BSS MSS 三大系统BSS: 业务支撑系统，往往指计费、结算、帐务、客服、营业等系统。

OSS: 运营支撑系，统往往指网管、网优等系统。MSS:管理支撑系统，是一种业务处理的支持系统,支持高层经理,中层管理和部分基层的业务处理问题，BSS及OSS就是在其正确运行的基础上运行的。

实习参观的主要目的就是拓展我们的视野，不懂的就要及时问。

五、心得与体会

什么事情都是从基层一点一点做起的，看到公司员工的艰辛，再到工厂和公司的兴隆经历了心的辛酸和震撼。清楚的呈现学校和社会的不同，学校的轻松快乐和社会的坎坷、心酸的现实形成鲜明的对比。学校所学的知识到实践中应用就是知识力量的映射，看到无形的知识应用到巨大设备和自动化生产的时候有一种十分折服的感觉。

通过这次实习确实受益匪浅，巩固、扩大和加深了我们从课堂上所学的理论知识，这些知识往往是我在学校很少接触、注意的，但又是十分重要、十分基础的知识，有了一定雄厚的基础才可以决定上层建筑。因而此次实习不仅让我积累了许多经验，也让我学到了很多实践知识，因为我们大家都明白实践是检验真理的唯一标准这一真理。通过我们自己的参观，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的的知识得以巩固和完善，并能顺利完成本篇实习报告。知识是人类进步的阶梯，而学习知识不仅仅靠从书本上获取，而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化，仅仅靠掌握理论，一点实际操作经验都没有的话，事实上是没有实际效应的，现实中的事情往往是千变万化的，运用起来解决具体情况多半是教条的。

第五篇：参观实习总结报告

202_级测控技术与仪器专业毕业实习参观

总结报告

一 参观时间：

202_年10月15号 ——202_年10月26号 二 参观单位：

院里领导综合考虑多方面因素，最终确定了以下几个公司作为此次毕业实习参观的重要对象：

1生茂光电科技股份有限公司 生茂光电科技股份有限公司，成立于202_年9月,注册资本7580万元。是河南省最早从事智能交通产品研发、生产、销售、施工、安装和服务的国家级高新技术企业。生茂光电科技股份有限公司专业从事LED智能交通及系列产品开发、生产、销售的高新技术企业，现已在LED器件封装、LED智能交通、LED信息显示、LED照明等领域形成开发、生产和系统集成、实施的一体化。

2郑州光力科技股份有限公司 该公司是一家股份制高新技术企业。组建于1994年，注册资金4600万元，人员260多人，拥有研发，生产和经营建筑面积26000多平方米，其中专业实验室11个，拥有大型SMT生产线，数十台（套）精密检验设备。公司自成立以来，一直专业从事煤矿安全监控仪器设备、电力行业大型设备运行状态安全监控仪器设备的开发、生产和销售。目前已推出产品三十余项，全部拥有自主知识产权和发明专利，多项产品被列入国家重点新产品，国家火炬计划以及国家重点推广技术。3河南新天科技股份有限公司

4郑州威科姆科技股份有限公司 5河南省日立信股份有限公司 6河南省计量科学研究院等。三 参观内容：

参观实习，顾名思义就是在参观实践中学习。在参观中，发现新奇事物，引起大家的思考，在私下里探讨学习提高自我的认识，这是很有必要的。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。怀着兴奋和求知的心情，拉开了这次实习的序幕。

1星期一

202_年10月15号

在张全法老师的主持下开展了实习动员大会。在大会上，张老师讲述了毕业实习参观的历史，历届毕业生对实习参观的评价以及毕业实习参观对我们应届毕业生的重要意义，除此之外，张老师还对我们提出了一些要求，在外面公司内注意安全同时也要时刻注意自己的言行，因为我们不仅代表我们自己同时也代表郑州大学。

通过实习大会，我们了解了这次实习的重要性，也知晓了一周内的行程安排，对我们有很强的指导作用，通过实习动员大会，不仅是我们从思想上重视起来，同时也让我们在下面对要参观的公司做了足够的准备，达到了事半功倍的效果。总的来说，这次实习动员大会是很有意义和必要的。

2星期二

202_年10月16号

今天由陈继华老师带队参观。上午我们参观了生茂光电科技股份有限公司。因为是第一次近距离参观这样的生产工艺，大家都显得很兴奋。进入厂房的第一感觉就是干净,安静,规范。进入厂房的第一件事竟然是套上鞋套，大家感到很不解，在讲说员的耐心讲解下以及进入生产区后随处可见的“防静电”标语，大家才知道生产led的工艺对防静电和防尘要求很高，尤其是对防静电的要更高。通过后面的实习我们才知道好多工厂对防静电都是有很高的要求的。在讲说员的引导下我们参观了该厂的自动贴片机，以及生产led的流水线。其中最感兴趣的还是对生茂公司主打产品超高亮度同时很节能的led灯，是未来照明光源的主流。对生茂公司的参观，不仅让我们对生厂工艺有了个具体的认识和了解，同时也坚定了我们要用自己学会的东西来造福社会，回馈社会。

下午我们参观了光力科技股份有限公司。跟直接进入生茂公司厂房不同，光力科技股份有限公司首先领我们去他们的会议室观看了他们的形象宣传片，使我们对他们的公司有了初步的了解。接着便开始参观，从办公区到工厂房。印象最深的有两点：第一是光力科技股份有限公司非常注重企业文化的的宣传以及公司文化氛围的建设，不管是走廊里还是工作间随处都可以看到一些鼓舞人心的宣传标语和赏心悦目的油画，好的工作氛围在一定的程度上能激发员工的工作热情，从而为企业创造更大的利润。第二是光力生产间只有寥寥几个员工，经过一番讯问后才知道这是因为新天采用的是订单式生产，产品的科技含量很高，不需要靠量来提高效益。综上光力科技股份有限公司是一个比较理想的公司，有良好的工作环境还有不错的收益，是我们大学生一个比较良好的选择。3 星期三

202_年10月17号

按照参观实习行程安排，今天上午由新天科技公司来我校进行现场宣讲。该公司介绍了它的发展历程，以及未来的发展蓝图。宣讲会后又进行了现场统计看是否有同学有意向去该公司实习或工作。经过他们的宣讲会，对这个公司有了个大致的了解，同学们对这个公司的人是很好大家都表露出有去实习的意向也很期待下午的参观实习。

下午在田增国老师的带队下，对新天科技公司进行了参观。参观的时候分成了两组，一组同学跟随解说员去参观，留下来的同学参加面试。这个工厂主要做一些水表，电表，气表之类的东西。相对于前来那个公司来说，这个公司更偏向于劳动密集型产业，工人很多。有一点不好的印象是，感觉这个工厂就像杂货市场似的，楼道随处堆放产品，很不正规也不安全。这一点是参观过的几个工厂中做的最不好的。本来对新天科技印象很好的同学经过参观，最终放弃了要去该公司实习的想法。不该公司的业务实力还是很强的，在河南省也能名列前茅，希望他们以后能在细节方面注意些，这样估计会走的更远。4 星期四

202_年10月18号

经过几天的实习大家都有点劳累了，对实习的兴致也不像前面那么积极。今天上午在张全法老师的带领下参观了威科姆公司，该公司是以智能信息系统为主的，属于名符其实的高科技产业。我们新参观的威科姆科技是一个正在建设的园区，从整体的规划中能看到该公司的发展潜力。从公司的讲解员了解到，现在他们的主要客户有中国电信

下午由赵红梅老师的带领下，参观了我们自己校老师开办的公司，日立信公司（进行简介）对这个公司的参观对大家的感触很大，最大的感触是他是我们自己老师创办的，身边的成功案例，无疑不是给我们同学将来自己创业打了一剂强心药。星期五

202_年10月19号

今天有杨海彬老师带队参观河南省计量院。（简介）其实今天的参观对象与以往的都有所不同，以前的是单位，是以做产品为主的，多少跟我们的学习和以往经历有些出入，当然对单位的参观时必不可少的，因为我们马上就要步入社会。今天的参观对象是计量院，跟我们的专业和对口。同学们的收获也很大。

对事业企业单位的参观告一段落，但本次的实习参观并没有结束，大家都在回忆和搜查资料来对参观获得的知识进行吸收和归纳总结，不仅是为完成参观实习报告，更重要的是为了将这次参观实习获得的收益最大化，因为只有彻底吸收的东西才是自己的。四

参观体会：