第一篇：2009年校青协志愿者协会工作总结

金秋岁月，世界合唱节落幕之际，绍兴文理学院青年志愿者协会也已走过了十五个春秋。协会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，与时俱进，开拓创新，为传播校园文明，促进绍兴地方经济的发展做出了不小的贡献。

青年志愿者——爱心的传递者，社会进步的推动者，他们积极参与各项服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。

十五年风雨兼程，十五年岁月更迭，一路走来，我们沿途播撒希望，收获成长。回顾十五年的发展历程，我们清醒地认识到，在取得进步的同时，我们还有许多需要学习的地方，希望我们一起携手共进。

跳跃的红色，夺目的黄色，整齐的着装，昂扬的精神，那就是我们——绍兴文理学院青年志愿者。

奉献是我们不变的承诺，责任是我们紧握的誓言，相信我们会做得更好！

一、大型活动志愿服务

1、“绍籍院士故乡行”暨“中国工程院院士绍兴兰亭笔会”活动志愿服务

2008年11月7日至9日，市委、市政府举办了首届“绍籍院士故乡行”暨“中国工程院院士绍兴兰亭笔会”活动。院士是我国科学技术和工程技术界的领军人物，代表着科学和工程技术界的最高学术水平。因院士和特邀嘉宾大多年事已高，我校专门于绍兴文理学院青年志愿者协会中选派了26名品学兼优的志愿者，“一对一”的全程陪同来绍参加活动的院士。

在3天的陪同中，我校青年志愿者的优秀表现充分展现了绍兴文理学院青年志愿者的良好素质和形象。她们细心的照顾、热情的态度、细致的讲解和及时的提醒给院士专家们留下了深刻难忘的印象，也得到了组委会的高度评价。志愿者和他们“一对一”所陪同的院士建立了良好的师生、朋友关系。临别时，许多志愿者收到了院士珍贵的笔墨赠言和亲笔签名诗集。活动结束后，又有童晓光、孙钧等2位院士和特邀嘉宾陈赫教授专门写来文章寄语我校大学生，殷切勉励大学生立志成才、奋发向上，在志愿者和全校师生都产生了积极的推动作用。

2、绍兴文理学院办学百年志愿服务

2009年10月25日，它是一个值得纪念的日子，绍兴文理学院这座代表绍兴文明的高等学府，迎来了办学百年的日子，它正在用自己的方式来展现它的魅力。

本次校庆活动，学校组织了近五百名学生志愿者和近三十名礼仪工作人员参与其中。那一个个温暖的笑容，为绍兴文理学院办学百年庆祝活动而娇艳绽放。来自各个学院的志愿者们也积极参与其中，其中三百多名志愿者负责接待当天返校的校友，另一部分在校园各处负责相关指引工作。校庆日当天，志愿者们以统一的着装，饱满的精神服务在廊桥、报名处、西大门、东大门等处，时刻准备着为到来的校友们做好向导。

在大部分的时间中，校友并没有经过他们身边，但是他们时刻处在工作的状态，他们时刻保持着微笑，说的最多的一句话就是“您好，请往这边走。”

与校友随行的三百多名志愿者，他们都是从各院系里面选拔出来的，这天他们会全程跟随校友，向校友介绍整个活动流程，向校友介绍绍兴文理学院这些年来的变化。志愿者们正用他们的热情和耐心向校友们展现绍兴文理学院这座建在水乡上的学府。

百年的风雨兼程，绍兴文理学院一直坚守，向公众呈现出一所江南名校与众不同的风韵与内涵。相信绍兴文理学院青年志愿者协会和文理学院一样，明天会更加辉煌！

二、绍兴文理学院志愿服务广场

志愿服务广场活动由绍兴文理学院青年志愿者协会主办，根据各学院的专业特色，由各个学院青年志愿者分会志愿服务品牌项目组成，2009年荣获“绍兴市优秀志愿服务项目”称号。

活动目的在于服务广大同学，并能真正地帮助到各位同学，同时，也锻炼了志愿者自身能力，使志愿服务向更高层次发展。在这里，有各类志愿服务项目，并且能一睹各学院分会志愿者的风采。（请时刻留意我们的活动海报，每学期都将不定期开展）

三、社区共建志愿服务

社区是我们接触社会，认识社会，服务社会的窗口，现我校青年志愿者协会与学校周边15个社区结成共建单位，共同开展文体类、环保宣传、扶贫助残、尊老爱幼等活动，向社会展现了我们文理志愿者的优秀形象，受到了绍兴市民的极大好评。

四、爱心家教

爱心家教一直以来都是我们协会的品牌活动，现有为越城区残疾人孩子、外来民工子弟做爱心家教为主的服务活动。这些活动既很好的展示和发挥了大学生志愿者的服务技能，又能够帮助社会中较为薄弱的一部分人。志愿者良好的服务一直受到大众的好评和欢迎，也得到了中央电视台、绍兴晚报的宣传报道。

五、“红色徽章映夕阳”——与孤寡老人结对活动

从2007年开始我们的志愿者更加深入社会，更广泛的服务社会，开始与绍兴周边的孤寡老人结对的服务活动。这项活动的开展既培养了志愿者的耐心和细心，也宣扬了关爱老人的中国的传统美德，在社会上广受好评。志愿者长期、定期帮助老人打扫家庭卫生，与老人唠唠家常以排解老人的寂寞，让他们的晚年过的更加充实、安详。

六、两项计划

大学生志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划（简称“两项计划”）是国家为引导和鼓励高校毕业生到基层奉献青春，健康成长，经受磨炼，就业创业的一项举措。我校团委自“两项计划”实施以来，积极组织贯彻着这一政策。广大应届毕业生积极响应 “到西部去，到基层去，到欠发达地方去，到祖国最需要的地方去”的号召，积极参与到“两项计划”志愿服务当中来。

我校先后共有31名优秀大学生志愿服务我国西部和15名大学生志愿服务我省欠发达地区，他们在“两项计划”志愿服务这条道路上留下的印记，或深或浅，都感人至深。

其中05级毕业生成茜，是众多报名参加“两项计划”的一名志愿者。时间回转到2005年6月。成茜放弃了一份待遇颇丰的外贸岗位，报名参加了“大学生志愿服务西部行动”。6月8日，是成茜一生也难以忘记的日子。那天，她刚与学校团委签完“西部计划”协议，就接到了妈妈的电话，要她马上赶回家。电话中，妈妈的声音沙哑，带着哭腔——“爸爸病逝！”

当时，摆在她面前的有两条路可以选择：一是继续赴川，二是回家。家里只剩身体残疾且下岗的母亲，且母亲因为老伴的去世哭得几近失明。在理想和现实之间，在父亲的灵位前，她不停地问自己：去，还是不去？

还是母亲看穿了她的心思。“孩子，既然去西部是你的理想，你爸也同意了，现在我硬留着你，你爸会责怪我的。你就去吧！”

时间悄悄地到了起程的那一刻。成茜含泪挥别了母亲，那一刻还历历在目：同行的志愿者和父亲母亲拥抱告别，而她，独自一人背着大行囊，毅然踏上了建设西部的征途„„

对于三年志愿生活，成茜说：“我深爱我的故乡，思念我的亲人，但我更执着于理想和信念，现实的磨炼销蚀了懵懂和鲁莽，逐渐教会了我什么是和谐社会，怎样才能更好地为人民服务。”

服务西部的心灵是纯洁的，是至诚的，成绩是有目共睹的，正因此，成茜被浙江绍兴市表彰为第七届“十大杰出青年”，她还获得了2005年度、2006年度浙江省“‘西部计划’优秀大学生志愿者”、四川省“大学生志愿服务‘西部计划’特殊贡献奖”、浙江省“优秀志愿者”等荣誉称号，先后被邀参加2006年浙江省“‘两项计划’志愿者优秀事迹报告团”、2007年四川省“‘两项计划’志愿者优秀事迹报告团”到各高校作巡回宣讲。

选择志愿服务西部和省内欠发达地区，不是享乐，也不是受苦，而是“用一两年不长的时间，做一件终生难忘的事”。我们坚信，在这一段奉献的经历中，你们将收获宝贵的精神财富，提升职业技能和自我发展能力，奠定今后事业成功的坚实基础。因为这个选择，西部和我省欠发达地区的明天将变得更加美好！因为这个选择，你们的青春将更加壮丽！

总结过去，我们展望未来！加油，志愿者！

第二篇：青年志愿者协会 青协总结

2013年青协总结

2012-2013学年接近尾声，回首这一年中青协一起走过的路。这一路上，有过失望，有过辛酸，但更多的是成功后的笑声。我们青协的每位成员都愿意奉献自己，从不吝啬自己的劳力和脑力，所以这一年中，青协成员有了不小的收获。

(一)、换届选举

2013年9月，青协举办换届选举大会。在开学之际，我们迎来了新一届的同学们，同时也迎来了新一届的换届选举和各部门招新活动。办公室，组织部，宣传部，外联部，策划部都依照各部要求逐次进行了招新面试，选出了优秀的新成员。这一次的换届选举也格外精彩，竞争演讲、评委问答、现场投票不仅让选举更加公正，也锻炼了我们新一届的干部们，在激烈的竞争涌出了许多英才。此次选举中不足之处便是之前宣传力度不够，没有吸引到足够的同学支持。在新旧接替的过程中我们依旧存在瑕疵，新成员缺乏经验，需要时间去磨练，有很多的不适应，应在今后加强新老成员的沟通与交流，使过渡期更短暂，更加流畅。

（二）、日常工作

在平时配合院青协工作的过程中，由于我们青协的人数目前为止有600多人，是其他三个部的人数的好几倍，所以在平时的信息统计中，我们的工作量和难度都会大很多，但是我们每一次都尽职尽责的保证按时按量的完成我们的工作，从不拖沓，这也是我们觉得我们做的比较好的地方。同时我们也定召开时青协分队的例会，并有专门的会议记录本。青协负责人也会按时参加院青协会议，不迟到，不早退。这一年中，由于青协存在着新老更替的过程，我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，因此我们在做事时遇到许多困难，并且没有很好的向之前的大三的学长学姐们积极请教，走了许多歪路。所以在今后的活动举办时，我们要多向经验丰富的学长学姐们请教问题，吸取他们的经验，更好的举办更多丰富有趣的活动。

在青协内部合作的问题上面，我们青协有时候分工不是很合理，可能出现了某个部门分到的工作很多，有的部门没有事做，在今后的分工上自己要平均分配任务，确保每个部门都有事做。所以，每次活动后的及时总结是非常有必要的。因此我们在每次活动后都会召开总结大会，将这活动中的优点，缺点，不足统统总结出来，以便我们提高自己。经过一个学期的历练，我们青协的新老交替已经完全完成，成员之间的配合和默契程度也有了很大的提高，所以，我相信我们青协可以做的更好。

在我们部以后举办的活动上，我们不仅仅要贴切我们志愿者的精神，活动也要举办的丰富有趣，因为学院里的很多活动确实参与度不够，我们应该让更多的同学加入我们志愿者的活动。在活动方面，一方面我们青协有两个招牌活动。一个是我们一起上大学系列活动，一个是爱心护鸥系列活动。这是我们的优势，我们一定会把我们的招牌活动发扬光大，把活动办得更好更有新意。可另一方面，我们也必须承认，我们在活动的组织，活动的创新等方面，确实和院青协有一定的差距，我们的活动不够吸引人，宣传做的也不是很到位，所以这也是我们应该总结提高的地方。

（三）、活动介绍

以下是2012-2013学年青协举办的活动。

2013年3月，为了响应学习雷锋的号召，财务与会计教学部青协分队开展了‚三月雷锋月——我们身边的‘雷锋’‛活动，用雷锋精神卡记录身边的每一位‚雷锋‛，引导广大师生，继承优良传统，弘扬志愿服务精神。2013年3月18日，青协分队向每一个班分发了雷锋精神卡，让同学们以‚你曾见到的‘雷锋’‛、‚曾经帮助过你的‘雷锋’‛、‚假如你是‘雷锋’‛等多个话题来书写雷锋精神卡。由志愿者筛选出来的50张优秀的雷锋精神卡，粘贴在办公室的走廊上，供广大师生学习。这次活动中，我们青协的同学充分的发挥了我们的团结与创造力，使活动办得有声有色，受到了全院师生的一致好评。

2013年4月，青协分队参与和服务了合唱大赛，出色的配合团总支，圆满成功的举办了这次比赛。活动结束后，我们进行了总结，虽然活动中也有些不足，但我们青协与团总支合作默契，分工明确，共同将此次活动办成了参与面最大，好评度最高的活动之一。

2013年5月，我们举办了‚我们一起上大学之义卖助学、支援雅安爱心义卖‛活动，此次活动是为了激发大学生的社会责任感，倡导互助互爱的精神及无私奉献的爱心，形成慈善氛围，树立爱心助学的风尚，推动学院和谐发展活动一开展就得到了广大师生的支持与好评。汇聚点滴爱心，传递正能量，我们在行动。

2013年10月，举办‚我们一起上大学之图书漂流活动‛，我们号召同学们将手边的教科书或者喜爱的图书捐出来，这本带有爱心的书便会经历一段美妙的旅行。此次活动中，我们先将我们从30个团支部收来的书进行了分类，大概分为了教科书和其他的书。然后在食堂门口进行了摆摊，将我们收来的书面向全院进行了借书的活动。同时我们还向同学们统计了同学们推荐的书，在图书馆进行了检索，并将检索结果贴在了图书馆门口。我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足，没有与学长学姐很好的沟通经验和教训，在活动中出现了活动不连贯的错误，可是这个活动还是为全院师生带来了很好的以书会友，传递文化结晶的机会。同时也发挥了我们青年志愿者的精神，充分的为全院师生节省了开销，使书重复利用，充分的发挥了我们青年志愿者的作用。

2013年12月，举办‚爱心护鸥‛系列活动。这个活动一直以来都是我们青协的招牌活动，所以我们也格外的重视。这一次的护鸥活动策划到组织，显得井然有序，并且乐趣横生。几乎是提前一个月开始准备物料，找宣传媒体，赞助商，活动前期的海报，带到活动场地的宣传物料，小到一块油布，都有同学专门负责。在这次活动中我们充分发挥了分工合作的长处，很好的完成了任务。各个组长也很负责，使活动能顺利完成。活动让我们成长，有了此次成功经验，对我们青协将来的工作有很多好处。此次护鸥活动相比去年，规模扩大了很多，人数从去年的40人增加到80人，我们面向了全院进行了志愿者的招募与选拔。并且拉到了云南省宏俞房地产有限公司作为我们这次活动的赞助商，昆明都市时报作为我们主要宣传媒体，这让我们的这次活动的筹办更加的顺利，同时也加大了我们学院在社会上的知名度。

（四）、与其他青协分队的合作 在这一年中，我们青协和语言部交流比较多，和其他两个部的交流和沟通较少，这也是需要注意的地方。

这一年来，我们青协举办了很多有趣的活动，也积累了很多宝贵的经验。在以后的工作里，我们会总结不足，改正不足，让青协的明天更加美好！

第三篇：青志愿者协会工作总结

学 期 工 作 总 结

职务青协会会长：XXX

二〇一三年十二月

工 作 总 结

做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那、不动摇，才能把事做好。

一、常规工作

在去年的招新工作经验铺垫下本的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作，志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助，比以往的招新时间进程快了一倍，相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。但是，高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。根据两年的志愿者工作综合对比真可谓是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。

二、组织开展活动

1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神，同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。

2、环二龙山爬白石峰团队训练活动，增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。在徒步的时候大家在一起沟通，促进每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。

3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功，并且得到了村民的赞扬。在校内粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。

4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。我们与创业协会在10月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛，两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。

5、在新一届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者，我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记分享、处世哲学分享、励志故事分享等。

6、在11月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者积极的配合下我们志愿者工作部对宾县比佳好敬老院进行了慰问。此次慰问中的团委各个部门的工作人员尽职尽责得到了比佳好敬老院的认可及好评。参加的志愿者各展风采、各显其能充分的发

扬当代大学生的奉献精神、意气风发的风采并得到了比佳好敬老院的高度赞扬，昆仑学子才艺多，个个都是有为青年。

7、针对校内一些公共场所使之志愿者能培养爱环境爱劳动的优秀品质为此在二楼公共教室进行了卫生打扫活动，持续了本学期使之志愿者们得到了锻炼。

协助工作

积极配合各部门工作。例如：协助学院第二届科技文化艺术节闭幕式的一些工作。积极参加组织部学生干部培训、主题班会、十佳大学生评选。积极参加宣传部、记者站、实践部的书画摄影手工艺品大赛活动。及时回馈秘书处的通知安排。

三、工作总结：

时光流水，转眼间一学期即将过去。我们志愿者工作部本着“奉献、友爱、互助、进步”的崇高的志愿者精神，以建立优秀志愿工作者为核心，全面建设综合能力志愿队伍。

工作中的优点：

整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力

1、发掘新的志愿活动资源，并开展一系列志愿慰问、团队训练、友爱互助、分享交流、社会实践等活动。

2、在志愿者工作人员中培养取其精华去其糟粕作风，培养分工明确、爱岗敬业、各尽其责的品质，培养革故鼎新的志愿者协会发展之根本。

3、本届志愿者为了加强团队建设又能让每位志愿者合理运用好闲暇时间几乎每周开展一些各类活动。

工作中的不足：

人员的运用需深层次的挖掘开发，成员综合能力、发展、协调关系有待提高。

1、在志愿者工作人员没充分的发挥每个人的优势。

2、在活动开展方面没太深思熟虑有些茅草行事。

3、在组织协调、配合方面没太尽心如意。

4、对于志愿者工作人员综合能力有待提高。

5、对于志愿者综合发展规划有待提高。

6、对于志愿者全面协调关系有待提高。

五、对团委的建议：

1、虽群英荟萃，但须理解万岁。

2、需培养己欲立而立人,己欲达而达人。

六、对部门的内部管理

1、加强人员综合能力

2、明确人员职责责任

3、加强政治思想学习

4、明确协调各种关系

七、工作前景展望：

首先，仍依据点、线、面、体、的志愿者工作总路线。加强人员培养、人员综合能力训练、人员高素质的提升。加强协调关系能力，积极配合院团委各个部门开展活动、日常工作。加强团队建设，学会合作、学会交流、学会分享。

其次，革故鼎新。继续秉承学院文化、团委文化开展好每次活动，在活动中做到有创新、有特色、有发展。坚持从学生中来到学生去的的原则，贴近学生开展一系列活动。

再次，协会发展取之于学生用之于学生，为学院培养高尚的志愿队伍，发扬我院志愿者的崇高精神，展现我学院在社会上的影响力。

最后，希望院团委能够百尺竿头更进一步，希望青年志愿者协会这颗小树茁壮成长，经春夏秋冬、风霜雪雨早日成长为参天大树。

职务青协会会长XXXX

二〇一三年十二月十二日

第四篇：青协志愿者协会部门工作职责

青年志愿者协会部门工作职责

一、会长主要职责：

1、定期主持召开我院青年志愿者协会工作例会，部署、督促和检查各项工作。

2、负责干事干部教育、评优工作。

3、负责的组织建设，干部的选拔、教育和培养。

4、负责策划、制定青年志愿者协会每次活动的计划，并监督实施。

5、负责加强与有关部门的工作联系，争取相关部门给予工作上的支持。

6、完成领导及上级组织交办的其它工作。

二、副会长主要职责

1、负责指导协会内各部门开展工作。

2、负责指导我院青协干事和会员的社会实践和青年志愿者活动。

3、负责我院青协档案的收集、整理工作。

4、负责校内外志愿者活动的开展。

5、负责我院青协网站建设和对外宣传工作。

6、负责干部的选拔、教育、培养，定期向院系通报其工作情况。

7、完成学校及上级校青协组织交办的其他工作。

三、秘书处职责：

1、负责校青年志愿者协会计划、汇报、通知等的起草、整理、收发工作,并整理成档案加以保存。

2、负责制定青协内部各种管理制度并监督其执行。

3、负责校青协办公室的管理工作，包括值勤及日常事务。

4、负责校青协各种会议的会务工作，包括考勤和记录工作。

5、负责校青协资料的管理工作，文件的印发、文件的编号和归档等会务工作事宜。

6、负责交流信息、处理校青协常规事务等重要工作。

7、负责加强校级与院系青协的联系。

8、联系校各个青协部门，促进各系青协之间的交流。

9、负责校青协日常经费收支及账务管理。

四、宣传部职责：

1、充分利用海报、展板、橱窗、网站等阵地多渠道的开展宣传工作；向广大同学传达宣传学院相关讯息；协调各学院青年志愿者协会宣传部的工作，使广大学生能够更好地了解、参与志愿性的活动。

2、与节日、时势相结合，策划和创作学院志愿主题活动、文体活动的系列主题海报，开展其它有利于提高学校知名度的活动，树立科院的志愿服务形象。

3、负责使用保管好青年志愿者服务中心的宣传物品，负责维护好宣传阵地的清洁形象。

4、负责活动在校内外的图片及文字报道工作，撰写新闻稿，扩大校青年志愿者服务中心的知名度。

5、利用开展活动的契机，以新闻报道、标志物、宣传牌、印刷品、音像资料、广播等形式，积极开展对外宣传，树立健康良好的青年志愿者形象，从而扩大社会影响。

五、策划部职责：

1、策划活动，提出新活动方案，编写策划交由会长审核。

2、负责草拟青年志愿者协会有关文件。

3、编制青年志愿者协会工作使用相关表格。

4、完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。

5、对青年志愿者协会在活动开展中所需的经费进行预支报告。

6、办公用品统一由策划部妥善保管，各部门需要办公用具必须向策划部申请。

7、积极与各系青协策划部成员交流思想，争取做出更好的策划。

8、和外联部加强交流，探讨赞助方向，于策划中写明赞助方式，为活动争取赞助。

9、联系校外各个青协负责人及市委青协联系人，争取市里活动，做好校外策划。

六、组织部职责：

1、负责协调各部门行动，建立完善的沟通制度，落实与各分院青年志愿者协会的联系，使其整和为一个整体。

2、根据活动需要,进行人员调配及活动任务的分配，在活动中，对每一位志愿者监护负责，确保志愿者的人身财产安全，及时总结活动经验。

3、负责大小活动的策划、负责协会活动策划及推广计划、每年做好协会的策划方案、并负责整理各系上交的活动方案。

4、调动协调（系青年志愿者协会分会）定期开展敬老、爱幼、助残等活动。组织教育学习志愿知识。

第五篇：校青协章程（定稿）

上饶师范学院 青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。

第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。

第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第二章 任务

第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。

第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。

第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十三条：培训青年志愿者。

第三章 理事

第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。第十五条：理事的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）有依法参加一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。

（四）有向本协会推荐理事的权利。

（五）有请求本协会维护合法权益的权利。

（六）参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；

（七）相关法律法规赋予的其它权利。第十六条：理事的义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

（三）向本协会报告活动情况。

（四）维护本协会声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。

第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。

第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。

第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。

第四章 组织及职能

第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。

（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；

（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；

（三）宣传部：活动宣传；

（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；

（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；

（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。

第五章 管理机制

第二十二条：

（一）各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。

（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学生会自律委员会处。

（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出本协会。考勤适用于协会的所有成员。

（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，一律严肃处理。

（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。

（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。

第六章 经费

第二十三条 ：本协会经费来源

（一）社会捐赠；

（二）政府部门或学校资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。第二十四条： 财政管理

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律；

（二）建立健全财务账册，配备好财会人员；

（三）一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；

（四）每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。

第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第八章 附则

第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。

第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

上饶师范学院青年志愿者协会

二零一一年十月