第一篇:个人拒收红包承诺书
医生拒收红包承诺书
为了维护医学圣洁,倡扬医务人员廉洁从医意识,忠实履行救死扶伤、全心全意为患者服务的天职,恪守职业道德,切实维护人民群众的健康权益,促进医院各项工作健康和谐发展,树立卫生行业阳光形象,进一步促进医患和谐,现向社会承诺如下:
1.遵守救死扶伤,全心全意为病人服务的医德行为,遵守卫生法律法规和医院的各项规章制度及服务规范,时刻保持良好的工作状态。
2.以病人为中心,不以医谋私,不向患者及其亲属暗示、索要“红包”,不接受患者及其家属给予的“红包”、礼物及宴请,对一时找不到当事人的红包、礼卡,在24小时内上交医院院办处理。
3.拒绝接受医药代表以各种名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益,不以任何理由通过介绍病人到其他单位检查、治疗,收取好处费或提成。
4.诚实守信,做到因病检查,因病治疗,合理用药,不开大处方,不向患者出具假证明、假诊断书,隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。.尊重患者及家属的选择权、知情权、隐私权和监督权,热情服务。工作中不推诿、刁难病人,不与病人发生争执与顶撞。6.严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
7.严格执行“五条禁令”(严禁参与赌博;严禁收送礼金、礼卡、礼券;严禁在工作日内中餐饮酒;严禁酒后驾车;严禁在上班时间上网炒股、玩游戏。)
如有违反,愿接受党纪和医院有关规定的处理,直至承担法律责任。
承诺人:
年 月 日
第二篇:拒收红包承诺书
瓜州县医护人员拒收红包和医药回扣
承 诺 书
为切实解决群众反映强烈的看病难、看病贵等问题,进一步加强医德医风建设,树立廉洁从医的行业新风尚,本人郑重承诺:
一、做到廉洁行医,提高思想认识。主动拒收“红包”、礼品和病人家属的吃请;拒收药品、器械生产、经销商的各种回扣或其他不正当利益,如发现以上行为,按照有关规定予以严肃处理。
二、严格执行诊疗规范和用药指南。坚持合理检查、合理治疗、合理用药,禁止乱检查、乱用药、乱收费,开大处方。坚决杜绝以任何形式的“统方”行为。
三、严谨求实,努力提高专业技术水平。积极参加在职培训,对业务技术精益求精,虚心学习,刻苦钻研,有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。增强责任意识,防范医疗差错和医疗事故的发生。
医院(科室): 签名:
年 月 日
备注:本承诺书一式三份,分别由卫生局、医疗机构和个人保存。
第三篇:科室拒收红包承诺书
惠康医院
拒收红包、回扣、提成承诺书
为维护病人的权益和医院的集体利益,履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命,维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺,坚决拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风,做到有诺必践,违诺必纠,坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责,自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督,接受上级评议和考核,我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺:
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内上交至院办,由院办及时退还患者。难以退还的,由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的,视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便,接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法,或与科室、个人收入挂钩。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、拒绝在科室内设立“小金库”,医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理,严禁科室承包的收入分成。
7、拒绝科室人员在工作日擅离职守,私自从事收费性诊疗和技术活动,牟取个人利益。
8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人,增加病人心理负担。
9、加强科室管理,完善各项制度和监管措施,使科室内部拒收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。
10、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为,科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
单位领导签名:科室负责人签名:
年月日年月日
第四篇:教师拒收红包承诺书
高新区河边小学
严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为
专项整治工作实施方案
一、指导思想
以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导,以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标,在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题,规范教师从教行为,树立教育良好形象,为城关教育健康发展奠定坚实基础。
二、组织领导
开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作,是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导,确保活动取得实效,河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。
组 长:瞿海斌校长 副组长:任云飞 王旭远
成 员:成国志 伍志忠 梁 欣 陈玉蓉 徐海林 周义和
三、整治范围
河边小学全体教职员工。
四、整治内容
1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
五、实施步骤
(一)宣传教育阶段(9月)
1.统一思想,利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定,传达贯彻《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔202_〕4号)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔202_〕1号)等教育行政法规,做到人人知晓,从思想上筑牢师德防线。
2.及时召开家长会,努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼品礼金的良好氛围。
3.开展公开承诺活动。学校与每一位教师签订拒收礼品礼金等承诺书,承诺书一式两份,学校、教师各存一份,明确违约责任和处理规定。
(二)自查自纠阶段(10月)
1.按照中心校专项整治工作方案,制定本学校《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案》,严密排查措施,逐个班级、逐个教师进行彻底排查,做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩,违规违纪行为一经查实,将取消该所有评优评先、晋级职称等资格,督促教师自觉抵制收受礼品礼金等行为。2.组织全体教师就严禁教师收受学生及家长收受礼品礼金等情况深入开展自查自纠,通过撰写自查报告、签订承诺书、层层落实责任制等环节,扎实开展好自查自纠活动。要求全体教职工人人写书面自查报告(内容主要包括个人简历、工作概况、对专项整治活动的体会、围绕六个严禁进行自查说明存在问题以及是如何弥补改正的、今后怎么做等),上交学校并存档。学校对自查自纠活动进行汇总形成自查报告(主要介绍学校教职工现状、严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项整治活动开展情况、通过教师自查存在哪些问题、采取了哪些改进措施、效果如何、今后怎样进一步落实等),于10月20日前交办公室。
3.按照“有则改之,无则加勉”的原则,对已经接收的“红包”,一律退回;确实无法退回的“红包”,主动上交。在自查自纠期限内,虽有违规行为,但能主动承认错误并及时纠正的,不予追究;隐瞒不报或顶风违纪的,按有关规定进行严肃处理。
4.在校门口设立投诉箱,公布举报电话,自觉接受群众监督。
(三)整改落实阶段(11-12月)
1.本年底,各学校将专项整治自查自纠工作总结,主动上交办公室,接受监管督查,并在此基础上探索建立长效机制。
2.通过此次专项整治活动,做到突出整治与长期监管相结合,根据实际情况构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制收受礼品礼金的制度体系。
六、工作要求
(一)强化监督检查,加大查处力度
对教师违规收受礼品礼金等行为,要开展高频度、多层次、全方位的监督检查,特别是学校开学、学生毕业、节假日等重要时间节点要尤为关注,做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,将按照《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔202_〕4号)(附件1)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔202_〕1号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部第18号令)等进行严肃处理,做到发现一起,查处一起,曝光一起,强化警示威慑和教育引导作用。
(二)坚持标本兼治,构建长效机制
学校要将收受礼品礼金专项治理活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,与落实中央八项规定和省市有关规定结合起来,与治理教育乱收费、治理违规有偿家教等其他专项治理工作结合起来,协同推进、防治结合。要采取切实措施,建立和健全各种制度,加强师德行风建设,树立先进典型,进一步加大师德考核力度,坚决把是否违规收受礼品礼金作为教师考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据,坚决实行师德问题“一票否决制”。
严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为
承 诺 书
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风,特作如下承诺:
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。学校领导干部要严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
学校:高新区河边小学 教师签名:
第五篇:拒收红包
关于拒收红包有感
我是一名妇产科的护士,同时又是一名新入伍不久的助产士,在这个大家庭工作生活也已经有七个年头了。一直工作在临床一线,兢兢业业,任劳任怨,用满腔的热情和双手为病人点亮了一片生命的天空。遵纪守法,认真学习法律知识。能够坚持执行医院的各项规章制度,严格落实岗位职责制,认真执行三查七对,严格无菌操作,坚持执行交接班制度和分级护理制度。将病人与家人一同对待,热心、细心、耐心对待每一名病人,贯彻执行“以病人为中心,以质量求发展”,经常换位思考。牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。这里的点点滴滴都给我留下了深刻的印象,尤其是进产房上班的这几个月的时间。
记得那天我们都很忙,又有生孩子的,又有剖宫产的,我们都在有条不紊的工作着,接到医生的通知要有个宫缩规律的孕妇要进产房了,我便立即打开门来迎接,跟平时一样先让孕妇换上专用拖鞋,家属就马上塞到我的口袋里300元红包,我立马表示了拒绝,并向家属表示了我的态度,告知他医院的规定,但他还是坚决要给我,想到要先马上为孕妇接产,多次推脱不掉后,为了消除病人及其家属的担心和顾虑就先收下了。经过大家的共同努力,顺利的分娩了一个健壮的小生命,保证了母子的生命安全,完成了我们的使命。忙完工作后,我就立即将这300元红包交给了护士长。又由护士长把这个红包变成了患者的住院押金,交给了家属。
以前,像收红包这样的事,不少医务人员都有过,主要是社会风气的问题。患者要生孩子了,家属不给红包,就不放心。特别是我们妇产科,生孩子对于每个家庭来说都是喜事,人们更愿意把事情办得顺顺当当的。近年来,国家和院里对医务人员收红包管得越来越严了,医院出台了好多措施,一旦发现麻烦挺大的,收红包的也明显少了。作为一名妇产科的护士,在当今知识更新飞快,经济飞速发展,医院门诊大楼拔地而起的新形势下,我必须不断学习新知识,掌握新技术,超前进行知识储备,以免被时代的浪潮而吞没。在今后的学习和工作中,我们要以服务好、质量好、医德好,群众满意为中心,以同样的医德比医风;同样的技术比效率;同样的质量比信誉;同样的条件比便捷;同样的优质比满意;同样的效果比费用;同样的工作比奉献为基础。我会更加积极努力提高自己的技术,增加微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,在平凡中奉献,在琐碎中发展,为医院的发展贡献自己最大的力量!踏踏实实做一支蜡烛,燃烧自己,照亮他人。做一名优秀的白衣天使是我一生的追求!