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迤那镇麻窝小学控辍保学工作自查报告
编辑:天地有情 识别码:11-1115326 2号文库 发布时间: 2024-08-24 16:47:26 来源:网络

第一篇:迤那镇麻窝小学控辍保学工作自查报告

迤那镇麻窝小学控辍保学工作自查报告

为了全面贯彻落实省、市、县有关控辍保学文件和会议精神,切实做好控辍保学工作,现将我校202_年春季学期开展控辍保学工作的情况报告如下:

一、基本情况:

学校建于1958年9月,三迁校址,坐落于102省道威宁至昭通段86千米处,距镇政府10千米,占地面积15400平方米,建筑总面积2310平方米。现有8个教学班,学生607人,教职工26人。大专学历17人,本科学历7人,高中学历2人(其中特岗教师11人)。

全校学年初在读数为616人,本学期开学时转出4人,辍学11人,辍学率1.78%,具体情况为:

1、一年级转出1人(张韩,男,回族,家住中水镇龙塘村龙滩组,家长联系电话:***,已转入中水镇仙水小学一年级就读)。

2、二年级辍学2人(一为王海兵,男,苗族,系大山村山脚组人,因年纪较大,有自卑心理,加之父母均为文盲,教育方法失当,辍学在家,通过做思想工作,家长以答应尽快送其入学;一为大山村胜利组人李会,父母到云南景洪打工,带其外出做饭,已让其爷爷、奶奶、叔叔通知其尽快回校读书);

3、三年级转出2人(均为三年级2班学生,一为安思远,女,彝族,系斗古乡,原寄住在外婆家读书,户口为迤那镇大山村山脚组,现因父母在外务工已回家,转学回斗古乡关口小学三年级就读;一为王海洋,男,苗族,系迤那镇大山村胜利组人,因父母到浙江打工(具体地址不详),随父母外迁就读,家访中得知,到浙江后未能入学,已动员尽早回校读书);

4、四年级辍学1人(徐磊,女,汉族,系大山村木营组人,父母双亡,由爷爷徐富明监护,于农历正月十七离家出走,下落不明,已建议监护人报警);

5、五年级转出1人(王喜,女,汉族,系迤那镇大山村木营组人,因父母外出务工,已转入贵州省平坝县平庄中心小学五年级就读);

6、六年级转出1人(马祥柱,男,回族,系迤那镇双营村人,因得不到留级,转入中水镇仙水小学三年级就读;);辍学8人(六年级1班有4人,一为赵婷,女,汉族,系大山村拉嘎组人,由母亲带到广州市一家电子厂打工;一为马兴建,男,回族,系迤那镇双营村人,因父亲再婚,继母不管,由爷爷照管,到浙江温州打工;一为张邦词,女,回族,系迤那镇双营村人,父母苦劝不听,到福建省打工;一为郑伟,男,汉族,系迤那镇双营村水塘组人,随哥哥到云南省昆明市打工。六年级2班有4人,一为马永燕,女,回族,系迤那镇双营村人,不愿读书而辍学在家;一为马永莲,女,回族,系迤那镇双营村人,不愿读书而辍学在家;一为李正江,女,回族,系迤那镇双营村双龙组人,不愿读书而辍学在家;一为李云仙,女,彝族,系迤那镇双营村一组人,因父亲去世,母亲改嫁到盘县,在其母亲于春节期间回家看望的过程中,随母外出)。

二、辍学原因分析:

1、学生厌学,失去学习兴趣。由于受到打工潮的影响,学生对学习不感兴趣,崇拜金钱,家长的小农意识作祟,家长不但不劝学,反而主张子女早日有收入,每年的春季学期,学生流失特别严重。

2、学生自我学习抑制力较差、信心不强就自然失去了读书的积极性而辍学。

3、传统的观念和现实利益的影响,也使一部分学生走上了辍学之路。

二、主要工作措施及效果:

(一)坚持依法控辍:

1、从202_年春季学期开始,学校将加大对《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教育法》的宣传力度,做到有法可依,增强教师的控辍保学意识和自觉性。

2、召开家长会,向家长宣讲有关的法律法规,让家长明白自己的权利和义务,积极送子女入学,进的来,留得住。

(二)坚持管理控辍:

1、继续建立健全控辍保学领导机构,明确目标及职责,坚持学生出勤报告制度,发现学生未到校,及时与家长联系,加强家校联系,及时家访,避免流失。

2、层层签订控辍保学工作责任状,实行控辍保学工作“一岗双责”。

3、加强学籍管理,严把学额流动关。对学生的正常流动和辍学实行动态管理。严把休、转、降手续关。

三、存在问题及努力方向:

(一)受主观和客观因素影响,高年级学生极不稳定,学习力不高,积极性不强,外出打工的欲望强烈,极易造成流失,产生现象。

(二)教师控辍保学意识偏低。

本学期将利用每周例会、大课间等载体,加大对教育法律法规的学习力度,改变教师意识淡薄的现状,为控辍保学创造条件,铺平道路。

(三)转出转入学生手续不完全。

总之,控辍保学工作任重而道远,困难重重,我们仍须不断努力,发扬成绩,弥补不足,力争将辍学率控制在2%以内。

特此报告

迤那镇麻窝小学

202_年3月8日

第二篇:迤那镇麻窝小学“控辍保学”情况报告

迤那镇麻窝小学“控辍保学”情况报告

根据23日县电视电话会议的精神,我校进行了彻底的摸排,现将摸排情况报告如下:

一、学校基本情况

迤那镇麻窝小学建于1958年9月,三迁校址,坐落于102省道威宁至昭通段86千米处,距镇政府10千米,占地面积15400平方米,建筑总面积2310平方米(其中360平方米正在建设中)。现有9个教学班,学生675人,教职工26人。大专学历17人,本科学历7人,高中学历2人(其中特岗教师11人)。

二、麻窝小学服务区内学生辍学的原因分析

麻窝小学的教育教学服务区主要为迤那镇大山村和双营村,牛棚镇的邓家营、响水以及中水镇的部分学生也在我校接受九年义务教育,是三个镇结合部的农村小学,当地老百姓的经济来源,主要是农作物种植,人均土地面积较周边区域的面积要大得多,许多人都选择了在家务农,外出务工不是主要的经济来源方式,从此次摸排中就可以看出,留守儿童相对其他学校要少得多,无因家庭致贫无法上学的现象,在摸排出来的11位留守儿童中,部分还属于孤儿,我们庆幸的是,未发现一例流浪儿童。

学生出现变动(辍学)都是转学,转到城市上学和父母务工地上学是主要的形式,还有部分学生是因生病病休在家,鲜见无故不来上学者,这与基础教育的普及提高了人口素质不无关系,教育受到了普遍的重视的结果。

三、学校采取的措施

在本学期开始的9月份,我们就结合学校实际,制定了学校的控辍保学方案,在教师会议上进行宣讲,旨在引起全体教职员工的重视,弄清控辍保学的目的和意义,明白各自的责任,尽我们的绵薄之力,搞好控辍保学工作。

学校与班主任老师、科任教师签订了“控辍保学”目标责任书,将“控辍保学”事宜提到学校的议事日程上来,真正的实现对学生的关心关爱,不使一个学生辍学。

值周教师每天早读课时认真清查学生到校情况,将学生出席情况及时告知各班班主任,班主任在第一时间与家长取得联系,弄清学生的去向,降低学生离家出走的安全风险,把“控辍保学”工作落到了实处。

我校还于开学时,与家长签订了安全目标责任书,召集所有学生家长开会,动员了社会力量参与学校的管理,在一定程度上也推动了“控辍保学”工作的顺利开展。

四、此次排查结果

通过排查,我校本学期六年级流失学生一名(马强柱),系转入中水镇仙水小学就读。五年级未有流失学生。

四年级学生虎藏因患病在家休养。三年级未有流失学生。

二年级学生虎贵虎患绝症,未到校,已报告中心校和政府分管领导;蒋雪敏在家休养。

一年级未有流失学生,10月份动员复学学生一名。学前班未有学生流失。

特此报告

迤那镇麻窝小学 202_年11月23日

第三篇:迤那镇麻窝小学控辍保学目标责任书

管理理念:做好每一件小事—迤那镇麻窝小学

迤那镇麻窝小学控辍保学目标责任书

(202_-202_学)

为了进一步贯彻落实教育法、义务教育法,实现教育均衡发展,促进教育公平,根据我校目前学生状况,特制定我校控辍保学目标责任书。

一、学校积极采取措施,不断改善办学条件,优化育人环境,使广大适龄儿童进得来,留得住。

二、切实加强领导,落实控辍保学目标责任制,责任到人,提高学额巩固成效与班主任、教师工作业绩挂钩,确保控辍保学目标责任落到实处。

三、加强师资队伍建设,务求实效,牢固树立“为人师表,教书育人”的观念,坚持“为学生的幸福人生奠基”的办学理念。关心爱护每一个学生,认真改进教法,不断提高自身业务水平,搞好教研教改,采取多种教学方法,帮助转化后进生,使学生乐学留得住。

四、若在教育教学上采取的方法不当,体罚或变相体罚学生造成学生流失辍学将追究当事教师的责任。

五、按照开学各班学生人数为准,随班就读率达不到98%以上的将取消该班评选优秀班集体的资格,责令班主任写出书面说明,并限期让学生返校。

校长签字 :班主任及科任老师签字:

202_年9月2日

育人理念:为学生的幸福人生奠基—迤那镇麻窝小学

第四篇:迤那镇麻窝小学汇报材料

迤那镇麻窝小学汇报材料

一、学校基本情况

学校建于1958年9月,三迁校址,坐落于102省道威宁至昭通段86千米处,距镇政府10千米,占地面积15400平方米,建筑总面积2380平方米(其中200平方米正在建设中)。现有9个教学班,学生676人,平均班额75.1人,教职工25人。大专学历16人,本科学历7人,高中学历2人(其中特岗教师9人)。

二、基础建设

我校今年启动的建设项目较多,其中教师周转房和教学楼已于近期竣工投入使用,在建项目有围墙、学生食堂、厕所、校门,预计于今年12月份可以投入使用。

在本次“班班通”建设中,上级部门在我校投入11套,在今年国庆节前即可投入使用。

三学校管理

在班子队伍建设方面,不断增强责任意识、质量意识,牢固树立为教师服务,为学生服务的思想,现在我校形成了一个 “开拓进取,团结向上”的领导集体。

在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政治思想、职业道德和业务理论学习培训提高,通过学习,不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。另外,从学历层次方面,学校鼓励教师参加高一级的学历进修。

四、营养餐

今年4月,我校如期启动营养改善计划工程,上期受益学生709人,本期受益学生616人,在营养餐管理中,我们根据学校实际情况,制定了切实可行的规章制度,坚决执行上级的有关规定,把该项工作落到了实处。

五、存在不足和努力方向

(一)存在问题

1、由于我校不通网络,教学资源有限,成为制约学校发展的瓶颈问题,严重影响到我校的师资队伍建设和教育教学质量的提高。

2、安全问题形势严峻。农村的交通也越来越发达,道路建设越来越好,农村的车子多了,车子的速度快了,同时也给学校交通安全带来严重隐患。

3、学校无操场,急需硬化绿化的面积很大,资金缺口严重。

(二)今后打算

1、进一步加强学校管理,合理配置教育资源,充分利用好现有教育资源,为教育教学服务。

2、多方呼吁,争取投入、完善学校硬件和软件建设。

3、进一步加强学校安全工作,坚持不懈进行安全教育,落实安全防卫措施,为师生营造一个安全的环境。

麻窝小学

202_年9月24日

第五篇:迤那镇麻窝小学自评自查报告

迤那镇麻窝小学自评自查报告

依据中心校会议安排:我校从办学条件、学校管理、教育教学、安全工作等进行逐项自查,现将自查情况报告如下:

一、学校基本情况

学校建于1958年9月,三迁校址,始定今址,坐落于102省道威宁至昭通段86千米处,距镇政府10千米,占地面积15400平方米,建筑总面积2380平方米(其中1580平方米正在建设中)。现有9个教学班,学生798人,教职工26人。大专学历21人,本科学历3人,高中学历2人(其中特岗教师11人)。

二、办学方向

学校在办学过程中,坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。

学校注重抓好两支队伍建设,一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。

在班子队伍建设方面,不断增强责任意识、质量意识,牢固树立为教师服务,为学生服务的思想,现在我校形成了一个 “开拓进取,团结向上”的领导集体。

在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政治思想、职业道德和业务理论学习培训提高,通过学习,不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。另外,从学历层次方面,学校鼓励教

师参加高一级的学历进修。

四、建立健全完善的德育领导机构和德育队伍。

根据学校实际,建立和完善了德育领导机构和德育队伍,完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络,形成了有组织、有领导、有明确分工、有制度保障的德育管理体系。认真贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》,抓好学生的思想品德、行为习惯的教育。

五、体卫工作:

我校的体育卫生工作,由于受客观条件的限制,开展一直不正常,这是我们今后一段时间学校工作努力的方向和重点。我们只能从实际出发,开展好每天的大课间活动。

六、加强教学常规管理

每学期按照工作目标,严格管理,努力提高教学质量,学校注重加强毕业班的管理。严格落实课程计划,开齐开足各门课程,严格学籍管理,杜绝辍学现象发生,认真开展教研工作。

七、存在不足和努力方向

(一)存在问题

1、由于我校不通网络,教学资源有限,成为制约学校发展的瓶颈问题,严重影响到我校的师资队伍建设和教育教学质量。

2、安全问题形势严峻。农村的交通也越来越发达,道路建设越来越好,农村的车子多了,车子的速度快了,同时也给学校交通安全带来严重隐患。

3、学校急需硬化绿化的面积很大,资金缺口严重。

(二)今后打算

1、进一步加强学校管理,合理配置教育资源,充分利用好现有教育资源,为教育教学服务。

2、多方呼吁,争取投入、完善学校硬件和软件建设。

3、进一步加强学校安全工作,坚持不懈进行安全教育,落实安全防卫措施,为师生营造一个安全的环境。

麻窝小学

202_年9月11日

迤那镇麻窝小学控辍保学工作自查报告
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