第一篇:申报文明校园自查报告
凝心聚力,共创文明校园
——茅塘学校创建文明校园汇报材料
202_年娄底创建文明城市以来,我校师生上下同心,全力以赴,积极响应“创文”号召,为提高师生文明素质,营造文明环境,决定创建“市级文明学校”。现将有关工作汇报如下:
一、学校概况:
茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学,于202_年划至娄底经济开发区,属于开发区一中的下属学校,202_年定为教育局直管学校。学校环境优美,布局合理,教育教学实施齐全,建有班班通、校园广播系统,配有计算机室和多媒体室,实现了教学信息化。有完善的心理健康教育活动场地(心理咨询室,情绪宣泄室等),图书室有图书12000多册,班班有图书角,仪器室仪器设备能满足教学需要,还有美术室,劳技室等功能室。本期正在建设“青少年活动中心”,预计下学期可以投入使用。
学校现有教学班11个,学生402人,教职工31人。学校全面贯彻党的教育方针,以“真、爱、和、乐”为校训,以“一切为了学生,为了学生的一切”为办学宗旨。
二、创建工作
(一)、领导班子建设
1、建立创建机构,健全创建机制 : 我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构,有创建档案室。制定了创建工作长效机制,工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设:学校实行了党建工作责任制度,有“三会一课”等制度,有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制 :领导班子注重团结协作,工作做到既明确分工,又密切配合,分工不分家。工作中坚持民主集中制,在学校重点工作上,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,让民主管理激发集体智慧。
4、领导班子成员带头廉洁从政从教,接受全体师生和社会的监督。坚决落实校务公开,真正让管理在阳光下运行。领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。
(二)、思道德教育
1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排,制定了具体方案,有教案。有宣传标
语,有学生守则,在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
2、开展“我的中国梦”主题实践活动 学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案,有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动,有实施方案、活动记录、图片资料和活动总结。学校开展了“三爱教育”和“经典诵读活动”,活动有安排、图文资料和活动总结。
3、加强德育体系的建设:学校制定了德育教育活动的实施方案,有课程安排、有年度德育培训和考评制度。
4、加强文明礼仪教育:学校开展了“讲良知、守信用”、规范养成教育和文明礼仪教育,有活动方案、活动记录和活动总结。重要场所、重要活动升挂国旗、奏唱国歌,完善了开学和毕业礼仪规程,有活动方案、记录和总结。
5、加强学生心理健康教育:学校坚持开设心理健康教育课,有课表、兼职教师,有教案,辅导中心有工作制度、活动记录。
(三)、活动阵地建设
1、有思想政治宣传阵地:学校有广播站、宣传橱窗,校园内有社会主义核心价值观十二个主题词,“中国梦”等宣传内容。学校利用微信打造对内对外宣传网络平台,建立了家长委员会制度,有道德讲堂和文化讲堂,有活动记录、活动方案和总结。
2、有志愿服务组织 ,积极开展志愿服务活动。
(四)、教师队伍建设
1、加强师德建设:有师德师风建设的实施方案,组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”道德实践活动的图文资料和活动总结,有提升教师道德境界的活动安排、记录和总结。
2、定期组织师资培训:学校有师资培训计划,活动有记录和图片资料。
(五)、校园文化建设
1、开展校园文化建设 :学校校风、教风、学风目标明确,师生广泛认同并自觉追求。
2、开展校园文化活动:校园有固定的文体活动场所,开展各种竞赛活动,利用校园网络开展文化活动,有方案和相关的图文资料。
(六)、校园环境建设
1、校园环境美:校园布局合理,整洁有序,无乱搭建现象,校舍安全,设施完备,厕所干净卫生,无垃圾。教室符合卫生要求。
2、强化校园安全教育:学校有安全管理责任制度,校园安全防范措施及文明巡防劝导队伍,有安全隐患排查整治工作台帐,有法制、安全教育计划和活动,有出入登记、值班、带班记录。
4、校园“行为美”:校园无抽烟、喝酒、随地吐痰、说脏话等现象,开展了文明班级的评选活动,有方案、有资料。
202_/8/13
第二篇:“文明校园”自查报告
“文明校园”自查报告
一、领导班子建设(20分)
1.认真落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,注重加强教师党员队伍建设。党建工作做到了“三贴近”,即党建“贴近教学、贴近教师、贴近学生”,切实以党建推动校风、教风、学风进步。党建贴近教学,让党员成为教育教学科研的带头人。学校党建工作深入课堂,注重学科渗透,要求每位党员教师围绕“转变教与学的方式”这一教学改革的难点和关键,探索“轻负、提质、保合格”的课堂教学途径,努力使每个40分钟都成为“有效教学”;党建贴近教师,让党员成为教师队伍的带头人,帮扶青年教师成长。要求全体党员做教育教学改革的先锋,真正在教师队伍中发挥旗帜作用。开展创设“党员先锋岗”、“党员挂钩帮扶”先进性教育活动和主题党日活动,号召每一位党员争做创先争优的带头人,做广大教职工的贴心人,深入群众,倾听呼声,带领教职工为学校特色发展贡献力量;党建贴近学生,让党员成为学生成长的指明灯。学校党支部书记马校长为党团员上党课,并且坚持党课的规范化、制度化、经常化,并发挥党团员教育引导作用,坚定教、职员工的理想和信仰。
2.完善中小学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,充分发挥教代会、家长委员会、学代会作用,不断完善科学民主决策机制。管理要适应学校的实际情况和变化趋势,才能实现管理的持续增效。在学校实施校长负责制的过程中,采取了扁平化的管理模式,鼓励教师、学生、家长以及社会力量积极参与学校管理,倡导“我的底盘我做主”: 我教我管我负责。作为学校发展主体的教师,要通过努力学习,积极实践,不断提高自身的施教能力和水平;要通过学习和实践,促进自身专业发展的提升,提高自我效能感和幸福感;要结合学科特点进行学科德育渗透,要结合课堂教学,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,自主实现对课堂的有效控制和科学管理;要尊重和爱护每一个学生,建立民主平等和谐的师生关系;要具有奉献精神,用爱心温暖潜能学生。责任是文化的核心观念,教师肩负的责任就是学校教育教学质量的“生命线”。
我学我管我负责。强调了学生学习、自我管理和学生责任的重要性。作为学习的主体,学生要实现自我管理。而学校要提供学生实现自我管理、自我教育和自主发展的空间和机会。围绕“全面健康成长”的育人总目标,的老师为学生搭建了各种成长平台,开展丰富多彩的科技、艺术、体育和学科竞赛活动,开设多样化的校本课程、拓展课程、活动课程和实践课程,为学生提供广阔的成长空间,对于学生的评价也从全面发展兼顾个性发展。
我协我管我负责。学校-家庭-社会”三方必须协同起来,这样才会使教育效果最大化,整合各方面的教育资源,真正利益学生的全面发展。学校坚持利用多种渠道加强与家长、社区的沟通,利用校园外网的家长社区和班级博客栏目,定期面向家长公布年级、班级活动,同时规范使用家校互动平台,推出家庭教育指导短信服务,每个班主任定期向家长发送指导家庭教育的信息,得到了家长的热烈响应。同时利用电话、面谈、开放日等方式积极与家长沟通学生在校学习生活情况,力求学校工作让家长满意,让家长放心,这样的方式,进一步改善了家校的关系,促进了家校协同教育的开展。每学年,学校都与区社区家教中心共同开展好家长推荐评选工作和“我的教育故事”家长征文工作,很多家长的教育文章在校园网上转载,成为家长们互相借鉴教育经验的交流材料。
3.认真积极推进学校章程和机制建设,认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。各项管理制度以人为本,符合本校实际,制度分类明确,制度执行到位,制度修订流程明确、有效。马校长非常关注干部队伍的自身素质养成。工作会上常说,管理的最高境界就是无为而治,要求学生做到的,教师应该先做到,要求教师做到的,行政应该先做到,正是这样自上而下的教育责任感,使得的管理能凝聚人,感染人。校长还努力为干部教师提供培训提高的机会,强调干部要德才兼备,以德领才。工作中关注本部门的流程管理,思考管理中的不足,也就是我们口中所称的“红灯”,要及时地查漏补缺,年轻校不怕出问题,关键在于行政领导的执行力,解决问题的能力,由此学校推出“绿灯工程”,组织各部门梳理自身工作流程,检查每个环节的落实情况,及时查找各自工作流程“红灯”环节,制定整改方案,集中讨论流程交错情况的处理办法,出台了相应的工作流程管理办法和实施意见,编撰了相应的工作手册,明确了各项常规工作的具体落实办法和职责分配,提升了管理效益。
二、思想道德教育(25分)
1.将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程,有落实方案,做到有目标、有要求、有措施、有进度、有保障、有评价。在实验发展的关键之年,学校组织全体干部教师深入研读市区教委关于社会主义核心价值观实践教育的各项工作文件及会议精神,结合学校整体规划,提出了“爱我中华,做强国少年”的教育工作主题,组织各部门认真思考如何将社会主义价值观的教育和培养,内化到自身素养提升,从而实现人的发展。价值观的教育工作看似“形散”,实则“神聚”,这里是有一条主线贯穿其中的,也就是对核心价值观的解读与落实。核心价值观体现在老师身上是什么样,体现在学生身上是什么样,就是教师队伍建设和学生养成教育;通过什么途径来实施,就是课程育德和实践育人;哪些人来完成这项工作,就是学校教育和协同教育;如何凸显不同层次的发展情况,就是评价机制和宣教活动;教育成果如何体现,就是学校教育核心价值的建立。一方面,学校不断完善文化墙、宣传栏、电子屏、校园网及红领巾广播的宣教活动,使学生耳渲目染,达到100%熟知熟会核心价值观24字内容。同时结合学校的星级少年和区级阳光少年的评选活动,树立道德榜样模范,强化价值观教育与日常行为习惯培养和常规管理工作的整合教育;另一方面,深入开展对价值观教育工作的思考,教育改革的发展不断提醒学校教育,尤其是基础教育活动不能离开课程化的设计与引领。通过活动向学生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质,让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观,并付之于行动。2.根据学生年龄特点,抓住清明、六一、七一、十一等重要时间节点,开展以“中国梦”为主题的道德实践和社会实践活动,纳入学校计划安排、有活动方案,活动总结。重视加强学生行为规范养成教育和文明礼仪教育,有举措,学生文明行为习惯有提升。学校依托体育节、艺术节、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动以及“的春天”、“校园采摘节”、“小志愿者走进社区”等特色活动,把教育效果体现在学生综合素质养成的过程中和全面健康成长上面,扎实开展“三节三爱”、法制教育等各项德育活动。比如,在三月份,学校利用学雷锋主题月活动期间,组织学生深入社区开展“播种绿色,红领巾在行动”植树活动公益活动,在五一期间我们面向全校开展了“晒劳动,秀光荣”主题实践活动,六月份由五年级的家长教师协会成员组织开展了“世界环境日——践行绿生活,从今天做起”的签名宣教活动,都取得了很显著的效果。
3.加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,积极开展学科德育研究,不断改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段。从本学年开始,学校大力主抓“生态教学”环境下的学科育德活动研究,组织各学科开展学科育人的微课堂研究,先后召开了“课堂培育价值,学科育德树人”晒课专题研讨、“品读经典,崇尚价值”座谈交流等形式的课程育人研讨会,实现了全学科共参与的教研局面。同时学校通过“德馨社”班主任工作室,吸纳不同年级阶段的优秀班主任和社区工作者、家长教师协会成员利用课余时间,翻阅大量的历史文字、图片和视频资料,整理编撰了《做强国少年》德育校本课程。该课程基于学校爱国主义教育主线,结合瞬息万变的国际时局,认真思考当中国面临着巨变的时代,我们作为教育者,应该提供给孩子们什么样的教育和能力,才能让祖国的未来和接班人更早的意识到身上肩负的重任,在军事、国情,价值观上树立正确的牢固的认识,以实践育人为形式,打破学校的教育围墙,广泛听取校内外各方面的建议,最终确立了五项专题实践课程设计,围绕“社会主义核心价值观”展开了系列有效的学习教育实践活动。
4.每校至少配备1名专职心理健康教育教师,并根据学生人数需要配备兼职心理健康教育教师;有比较完备的心理辅导场所、设施,有专人负责,有固定的团体辅导和个体辅导时间。建校伊始,马校长对学生心理健康工作的开展就极为重视,并提出了与学生活动相结合,将心育工作融在各项学生活动中,融在学科教学里,融在“家庭、学校、社区”的三位一体教育体系中。自己根据区心理健康教育工作部门的要求,结合学校发展计划,每年都制订并公布心理工作计划,同时积极参加各级各类心理培训。结合日常的心理教育工作,除了开放心理校本课程,还在全校招募学生心理志愿者进行培训,并在每个班级设立了“心理委员”这一岗位,鼓励这些孩子先行建立对心理健康工作的正确认识,并配合宣传,同时给全校的每个同学印发了心理咨询信息卡片,上面有心理教师的联系方式和咨询介绍,面向全体学生和家长提供心理常识普及和个体咨询服务。
三、活动阵地建设(9分)
1.学校能充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用。爱国主义教育是建校以来一贯的德育工作主线,围绕爱国主义教育主题在南北校区分别建立了主题景观教育基地,学校结合校园景观建设开设了“文化小使者”宣讲实践课程,宣讲篇是以“文化小使者”为课程开展形式,组织学生了解宣讲“4+2”(南北校区)个景观群落的文化内涵,不同年级结合不同的文化景观开展不同层面的主题活动,如五年级结合明德池和博学苑进行了诗词创作活动;三年级开展了“美丽的我的校园”宣讲绘画活动等等,同时通过校园广播和校园网开设“明德讲堂”,将课程实践内容及时反馈给其他年级和学生家长,取得了非常好的教育效果。
2.加强校园网络建设,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台,传播正能量。学校围绕社会主义核心价值观教育实践活动,依托校园网、“璀璨”校报、班主任微信群、红领巾广播等网络传媒积极传播正能量,集中开展了面向全校的价值观实践活动宣誓仪式,同时把24字价值观作为每周升旗仪式的宣讲主题,并在校园广播开辟“明德讲堂”栏目,老师和同学们分别作为讲堂的宣讲人讲解价值观的内涵和宣教,随着活动的深入开展,“核心价值观演讲比赛”、“我讲富强故事”、“我讲爱国故事”、“我讲诚信故事”等主题活动将课程实践活动与日常学习生活紧密相连,最后在全体师生的共同努力下,学校汇编学生优秀作品,完成了学生绘本《学子的价值观》一书。3.加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理,营造特色鲜明的社团活动环境。明星社团工程。在发展的总目标里,特别强调的学生不仅要学习轻松有效,也要注重全面健康的发展,让学生真正体会到“上学真福乐”。基于这样的理念,学校实施了“明星社团工程”,让每一名学子都有进一步提升综合素质、展现才华的舞台。根据学生的兴趣爱好、天赋特长、发展潜力从整体上规划了“明星社团工程”建设。全校范围内成立了科技类、文体类、社会实践类共三大类14个社团,初步实现了社团覆盖率100%,每个学生至少参与一个社团的建设目标。自“明星社团工程”实施以来,各个社团呈现出“百花齐放”的局面,每学年都有近千人次在市区级参加竞赛展演活动,获奖率在70%以上。更有部分学子在社团的培养下走出国门,开阔眼界,到日本参加数学竞赛、到维也纳参加合唱演出、到非洲去领绘画金奖、到德国去领取创新大赛金奖等等。
4.学校图书馆(室)得到师生喜爱,图书分类合理,借阅便捷,利用率高。教学楼的每层都设有开放阅览室,孩子们闲暇之余随时阅读自己喜爱的书籍。校园营造了一种的良好的读书氛围,培养学生读书兴趣,帮助学生养成良好的读书习惯,让阅读真正成为师生的自觉行为。二层的“乾芸轩”是学校开放式阅读区之一,学生可以不受时间限制,根据自己的需求,自主选取各类适合自己年龄特点的书籍进行阅读,省去了传统而繁琐的图书阅览手续,将读书变为一件轻松的事、自在的事,使整个校园弥散出书香气息。
四、教师队伍建设(15分)
1.认真落实师德建设要求,扎实开展师德教育,严格师德管理,提升教师思想道德素质。学校紧紧围绕“立德树人”这一基本内容,坚持将社会主义核心价值观融入课堂教育教学,紧密联系师生思想道德建设实际,深入实效地开展师风师德建设实践活动,做到人人皆知,入脑入心,使学生树立正确的人生观、价值观,为全面健康成长提供坚实的精神助力。进一步加强教师队伍师德师风建设,着力打造务实高效,开拓进取,敬业奉献,廉洁奉公的教师队伍,塑造和谐教育的良好形象,为学校教育科学发展提供有力的人才支撑和智力保障。2.制定并不断完善教师专业发展规划,健全完善校本研修制度,激励评价机制,采取切实可行的措施,不断提高教师教育教学水平。依托课题研究提升各级教师梯队的专业化发展。经过学校校本课程开发领导小组的研讨、论证,开设了“亭亭玉立”、“天才儿童是这样进行思维的”、“书法家”、“阳光地带”等符合学校办学宗旨的主打校本课程。同时学校申请了三个北京市教育协会“十二五教育发展规划”课题:《课程改革背景下运用马芯兰教学法提高常态课教学实效性的研究》、《利用信息技术实现数字化校本教研的研究》、《小学低年级识字情境创设策略的研究》,以及部分区级教育教学研究课题,以市区级骨干教师承担子课题,带领青年教师共同研究的形式,实施科研课题研究工程,通过人人参与课题研究,推动不同教师梯队的业务能力提升,促进整体教师队伍的专业化发展。
3.重视班主任、骨干教师的成长,注重年轻教师的培养,创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成结构合理、梯次发展的教师队伍。学校提出了“新教师入格、青年教师升格、骨干教师拥有风格”的“三格”名师成长路线。构建了“外环路,历练教学基本功;中环路,锤炼教学策略;内环冲刺,提炼教学思想”的“三环”专业化发展策略。打造“专家指导、外出学习、课题引领”的“三维”培训体系,教师队伍依托“3•3工程”形成了三级立体成长机制,实现了教师团队整体素质螺旋式上升的发展态势。
五、校园文化建设(15分)
1.学校文化建设纳入学校整体工作,办学理念体系完备,办学实践与理念具有一致性。办学目标明确,符合学校实际,体现学校特色。在建校之初,学校组织教职员工讨论,聘请专家论证,解决了学校文化建设中的三个重要问题“文化建设的内涵问题”、“文化建设的核心问题”以及“文化建设的保障问题”。
2.校训、校歌、校徽、校标等校园文化符号被学校师生广泛认同。根据南北校区的学生实际情况,在北校区加大对低年级学生日常行为习惯养成的培养力度,从熟知“校训释义”、掌握《一日细则》、落实 “六字要求”入手,确立行为基线;而在北校区,我们结合高年级学生的特点和前期培养的基础,将素质养成工程推入第二阶段,将“文明导行员”、“环保小卫士”等校级监督岗变成班级指导岗,回归班里做好本班的日常行为指导工作,积极开展每月的班级之星评选,将上榜的学生相片展示在教室的荣誉墙上,并利用班队会和校园红领巾广播开展宣传和表彰。充分发挥前期行为培养成果和小干部的示范作用,逐步推动了学生自我管理的实现。
3.组织开展体现德育、智育、体育、美育要求和劳动技能培养的校园文化活动。充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。围绕责任教育主题,学校强调爱国教育主线,提出在细节中渗透落实爱国爱校教育,进一步规范、庄严升旗仪式,明确广播、校园网等宣传阵地的工作要求,依托体育节、艺术节、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动和“的春天”、“校园采摘节”、“小志愿者走进社区”等特色活动,把爱国爱校教育效果体现在学生综合素质养成的过程中和全面健康成长上面,扎实开展各项爱国主题活动。
4.学校 校风、教风、学风得到师生、家长和社区居民的认可。日益被社会各界所关注,“人民网”、《教育报》、《北京晚报》、《朝阳有线》等数十家知名媒体相继对做了专题报道,先后有来自美国、新加坡、山东、大兴、朝阳、东城等国内外教育代表团900余人次来我校学习马校长的教育教学及管理经验。在历年的教育满意度测评活动中均名列朝阳区前列。
六、校园环境建设(10分)
1.校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理。围绕学校的校训“博学、明德、强身、励志”深入开展文化环境规划,结合“爱我中华”的爱国主义教育主题,开展各项教育教学活动,突出校园环境的育人功能和实用功能。在此基础上,发展出南北两个校区独具特色的二阶文化,形成“大同而存小异”、“内同而外互补”文化建设格局。
2.重视学校净化、绿化和美化工作,校园环境干净、优美,自然景观、人文景观错落有致,使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。校园内有桃树、玉兰、石榴树、樱桃树、枣树、山楂树、柿子树、银杏树等等,他们集中分布在绿植园及教学楼的周围,并由学生们认领、养护,在照顾绿植的同时,也体验到学校为学子的成长所倾注的责任和努力,进而激发学生爱校,爱国的情怀学校每年都会举办“的春天”摄影比赛和“春华秋实采摘节”,校园处处呈现的是一种和谐进取,健康向上的学习氛围。
3.强化校园治安综合治理工作,整治校园周边环境,维护校园周边良好秩序,确保校园安全、稳定。学校积极与辖区内的相关单位取得配合,对周边的环境进行集中整治,使得周边的治安及交通问题得到妥善解决。
七、特色项目(3分)
学校在文明校园创建过程中有特色,实效性强,采取的措施和举措有推广价值。
1.专家治校,创新“互联网+”课程教研方式,为青年教师搭建专业发展平台。在互联网全球化发展的今天,对各行各业的影响是深远和巨大的,也是课程建设不能忽视的环境背景,在课程改革的实施过程中,善用互联网的交互功能和科技手段无疑是符合时代的发展步伐的。学校在区教委的大力支持下建成了数字化校园,实现了全校无线网络覆盖。通过数字化校园项目学校建设了教科研网络平台和15间自动化课程录播系统。利用教科研平台承载了“课程改革背景下运用马芯兰教学法提高常态课教学实效性的研究”、“利用信息技术实现数字化校本教研的研究”、“小学低年级识字情境创设策略的研究”三项北京市教育学会课题和北京市教育规划办课题“数字化校本教研促进青年教师专业化成长的研究”的研究工作,为了适应以互联网、大数据、和云计算为代表的信息技术革命带给学校教育的冲击,学校在MOOC、翻转课堂、微课程蓬勃发展的浪潮中,创造性的提出“翼课”教学这个全新的发展思路。我们将网络环境下学生的学习活动看作自组织的协作行为。通过将学科知识提炼出若干核心概念后录制成10分钟左右的教学碎片,使得学生对知识的学习部分依赖于网络环境下碎片式的自主认知,而在课堂教学活动中教师则着力于学生思维能力的构建。目前,在马校长的教学思想引导下,在朝阳区教研中心高萍主任的指导下,实验小学数学教研组的老师,正在开展“翼课”实验,我们重新梳理了小学数学知识结构,将每个核心知识点研究透彻、重新整合,把小学数学十二册的知识,整合成93个“碎片课程”,以10-15分钟的“碎片课”的方式提供给学生,学生可以根据需要点击某个“碎片课”进行自主学习和探究。这些都将成为实验小学数学教研组深入开展课程改革的新的组成部分,为学生腾飞持续提供平台。近三年共有360余人次,在教学基本功、教学论文评比中获得市区级奖励,学校的教育科研成果获得“202_年国家级教学成果一等奖”。利用该系统在全体教师范围内开展各学科网路晒课活动、“杯”课堂教学评比活动。前后积累优质课程资源600余节。
1.协同教育,社区学校共同开发实践课程,让开放办学助力学生增强社会责任感。学校建校以来,一直致力于打破教育围墙,强化协同教育资源的社会教育责任和教育资源整合,倡导全社会都是教育责任共同体的“大教育观”。学校提出了以协同教育为平台的实施途径理念,在跨学科实践类课程设计实施中,强化区域社会教育资源的合力开发与利用,在与区域府机关推进“同舟共益”共建项目,吸纳社会优质教育资源及教育基地开展课程实践设计,在课程实践活动中,既提高了学生学科实践能力的提升,也增强了学生的社会适应能力和责任感。公益活动是提升学生社会适应能力和社会责任感的重要活动形式,也是校本课程的重要组成部分。学校与所在的湾社区共同组建了“未成年人教育协作委员会”,制定了详细的课程活动内容和活动评价机制,并与各级家长教师协会合作,开展了大量的未成年社区教育实践活动,如“我光盘我光荣”、“图书漂流瓶”、“邻里互助中心”等,以小志愿者走进社区的形式开展公益服务,同时分年级分社区在罗马嘉园社区、雅成里社区、平房社区、湾社区等50余个社区开展了不同规模的课程实践活动,通过公益活动用自己的实际行动,履行少年的爱国责任,时刻牢记争做强国少年的时代使命,不断提升自己的社会责任感,从小开始,主动适应社会,养成良好的社会公益素养。现在每学期有400余人次的学生志愿者走进社区开展活动,并取得社区的行政认可,通过填写《小志愿者进社区活动实践表》的形式,记录学生的社会公益活动情况,得到了广大社区居民的高度认可和好评,树立了良好的学生公益形象。
北京市朝阳区实验小学
202_年4月
第三篇:申报安全文明校园
申报上海市安全文明校园
学校已10次连续18年被上海市人民政府授予“上海市文明单位”的称号;被评为“全国部门造林绿化300佳单位”,上海市花园单位;荣获全国五一劳动奖章、202_~202_年上海市安全文明校园、202_年被杨浦公安分局评定为校园安全防范一级单位、杨浦区社会综合治理安全合格单位、杨浦区教育系统社会治安综合治理、平安校园工作优胜单位等......
一、机构健全,职责分明。
多年来学校不断完善和充实各级综合治理、校园安全领导小组,以校长康士凯任组长,书记韩文佐任副组长,工会主席、政教和各主要处室及年级组长参加,把校园的安全文明作为学校重点工作,共同落实学校安全目标,形成领导主管,全员参与的格局。
学校每学年和各重点部门负责人签订校园工作责任书,并结合创建文明安全校园的活动,对综合治理的小组成员的相应职责通过书面形式告知本人,做到心中有数,各司其职,把社会治安综合治理和校园安全工作的责任落实到实处,维护本校的政治稳定和内部安定,从而促进各项工作的进行
二、制度完善,落实执行。
有效的管理制度才能确保综合治理、平安校园工作落到实处,并不断得以强化。学校建立健全安全、卫生等管理制度。坚持以制度保障管理、以机制完善长效运作的理念。
根据我们学校特点,制订了较完善的应急预案,如学生公寓楼突发事件应急预案、校内学生意外伤害事故应急处理预案、校外集体活动事故应急处理预案、师生食物中毒事件处理预案、学校火灾事故应急处理预案、校车交通事故应急处理预案等应急处理预案。我们还将努力使这些预案与时俱进,定期进行完善,才能使这些预案具有可操作性。
学校建立了安全保卫制度,食品卫生制度,门卫制度等。重点关注门卫值班,消防安全,常规检查,食品采购,食堂卫生,健康教育等细节,强化安全管理,定期召开安全会议,发现存在安全隐患,及时采取措施,确保学校各方面工作的有序开展。
三、加强安全体系,防范于未燃
对于我们这一所大型现代化寄宿制学校,安全要求更高。为此安全体系人、物、技防都已相应跟上。
1、技防到位,有备无患。
全面检查了校内灭火器,到期的及时更新。图书馆书库灭火器配备不足地区也已添置足量的防火设施,202_年共计更新350只灭火器,并安置 1
到位,学生公寓的应急灯也进行了检查和更换。
财务室、人事室、档案室等重点要害部位装有红外无线报警装置,校园围墙安装红外线周界报警器。校长室和警卫室分别配有紧急报警按钮。
学生公寓楼,因为男女同住一大楼,我们利用防火门做隔离屏障。将防火门开启手柄,用木匣罩盖,前则配装玻璃。一旦发生火警,敲碎玻璃,即可将门打开。为防不测,我校也定期多次向学生宣传安全防范措施与要求,例如:应急措施、防火常识、开启防火门要求,同时在“手柄箱”边,贴上“开启示意图”和“警示提醒”,即平时不能随意开启。解决了治安安全“封闭”和消防安全“畅通”一对矛盾。
化学实验室危险品仓库根据上级要求安装了不锈钢栅栏、铁质防盗门,并对存放危险品的橱门实行双人双锁保管。
2、人防加强、管而不死。
所有门卫人员上岗前都进行过培训,做到持证上岗。这些同志有一部分是工厂下岗或提前退休人员,对学校管理知识不太熟悉,所以学校加强对上岗人员培训。节假日前,对门卫人员还进行加强警戒教育。
每天早高峰上学时段,有全国劳模钱龙根警官在四平路校门口进行排堵,以保证学生安全进入校园。
平时学校组织学生大型外出活动。如:学农、学军等。有大量大巴进出校门时,组织后勤人员和门卫一起协助车辆顺利进校、安全调头、有秩序离校,并妥善安排停放家长接送车辆。
四、营造安全文明的校园文化
1、宣传教育,增强师生安全意识。
(1)疏散演习、管而不“死”。
鉴于我校寄宿制的特点,有住宿生300人左右,学生公寓属公共聚焦场所,人员相对集中,一旦发生火灾,人员惊慌失措、互相拥挤。特别是在火灾断电,无照明和烟火的威胁下,更会造成一片混乱,需要疏散的时间长,人员容易将出口堵塞,发生挤伤、踩伤、烧伤。为此学校在每学期举行一次学生公寓的火警疏散演习,一是培养师生防火意识;其二一旦实际生活中遇到突发事件可以提高自救能力,确保师生的人身安全。
(2)利用教育活动,深化法制宣传。
我校从202_年起已连续举办三届校文化艺术节,爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神教育经常开展。道德品质教育曾作为我校的一项专题。学校为了深化法制宣传,政教处每年利用学校橱窗进行一系列的法制知识宣传,如:“道路交通安全法”、“远离毒品,珍重生命”、“反对邪教”“未成年人保护法”等展板宣传活动,生动的画面吸引了学生,也教育了学生;每年暑假还给学生进行“法律知识讲座”;同时,通过校园电视适时播放“法
律知识”、“安全知识”的VCD片,并通过主题班会等形式增强学生自我保护意识和法制观念。只有人人知晓,这样既达到自我保护意识,又增强法制观念,还能有利创建文明学校之目标。可谓一举多得。
2、强化师资力量,推动法制课程建设。
根据法制教育“计划、教材、课时、师资四落实”的精神,我校从师资、教材、课时、领导、规划等方面入手积极推动法制课程的建设;
首先,作为德育教育的一部分,法制教育得到了校党委、校长的高度重视,校长和政教处每年都统一规划、统筹安排,保证每个年级一定量的法制课时,从而保证了法制教育的制度化,常态化。
其次,我校教师孙献礼已取得《中华人民共和国律师资格证书》,凭着这独特的优势,我校以政治组为依托,积极辐射和强化其他教师的法律知识水平以及课堂教学水平。
结合学校的拓展型课程的建设,我校先后开设了《法律基础知识》、《以案说法》等法制课,运用生动而贴近学生的法制案例对学生进行法制教育,受到了很好的效果;在此基础上,孙献礼老师还应邀参加了《杨浦区中学生法制读本》的编写讨论,并提出了修改意见;最近,又作为副主编参加了《法制教育教案集》的编撰工作。
3、建设法制网站,搭建交流平台。
为了满足师生学习法律知识和解答法律困惑的愿望,形成良好的学习法律的氛围,我校充分利用网络媒体的作用,制作了杨浦高级中学法制教育网站——《法制大地》,现已初步开设了“校本文件”,“法制课科”,“法律法规”,“以案说法”,“法律论坛”等栏目,随着网站的进一步完善,将为学生学习法律提供很好的途径和平台。
五、加强警署社区互动,建设校园周边环境。
学校重视加强与社区警署及街道联系、协作,参与校园周边环境整治。多年来流动摊贩人员在校周围游荡的现象都有所遏止。现在四平派出所每天都有民警在四平路上进行巡逻,阻制他们随意乱窜,伺机作案。城管大队管理人员也对小摊贩的清理常抓不懈。学校举行大型公众聚集活动,照规定向杨浦公安分局提出申请,经批准后才举行活动。
为贯彻落实公安部《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》和教育部《进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》,进一步建立健全学校内部的各项安全防范设施,确保广大师生的人身安全和正常的教育教学开展,202_年针对机动车入校作了一些规定:所有进出学校的车辆一律限速5公里行驶,禁止鸣号。外来车辆凭校长办公室核准发通行证,或相关部门认可及特种车辆可进校区外,其他所有社会车辆一律禁止进校,保证学生在校内的交通安全。
六、努力目标
在创建文明学校过程中,取得的成就是领导关心与重视所至。比如技防经费,对于事前预防经费支出与忽视安全酿成事故经费开支比,永远是前者小于后者,这一道理是非常明确。安全工作永无“句号”。我们将把安全工作与学校文明建设相整合,使安全工作保障实验性示范性学校的品牌,用实验性示范性学校品牌促进安全工作。
上海市杨浦高级中学 202_年9月
第四篇:申报平安校园自查报告
祖山镇三间房小学关于申报“平安校园”创建达标校
自 查 报 告
为了进一步规范我校安全管理方法,强化我校教师“一岗双责”的安全意识,为学生打造一个安全和谐的学习环境,确保学校正常的教学秩序。结合县教育局 “平安校园创建达标校评选”活动标准,现将我校在创建平安校园中的具体情况汇报如下:
一、机制建设:
1、领导牵头,全员参与。
多年来,我校始终把安全作为头等大事来抓,一直本着“安全无小事”的原则开展学校的教育教学工作。在每学期开学前的全体教师会上,就宣布成立以校长为组长,以教育主任、教学主任、后勤主任为副组长,以各位班主任及学校门卫为成员的学校安全工作领导小组,明确各小组成员的具体职责及分工。定期召开安全工作会。积极组织开展相关的安全知识讲座,组织学生观看安全教育片,发动师生积极参加各种安全知识竞赛活动,以多种形式做好安全教育的宣传工作。
2、明确责任,层层落实。
每年的开学初,我校都会组织全体师生及工作人员分别签订如下8项安全责任状:校长和各主任签订的安全责任状、主任和各教师签订的安全责任状、学校和学生签订的安全责任状、学校和保安签订的安全责任状、学校和食堂工友签订的安全责任状、学生骑车上放学安全责任状、住宿生管理安全责任状、乘坐接送学生车辆安全责任状。
3、选配得当,分工明确。
校园保安的选配非常重要,我校的保安属中年范围,身体素质好,责任心强,有多年的保安经验,具备处置突发事件的能力。此外,针对我校只配备了一名保安的现状,为了强化学校的安保队伍,我校还安排了三名身体素质良好的男性教师,协同保安做好学校的日常巡查工作,为学校的安保工作增加了力量。
4、综合治理,经销联动。
我校为了加强学生的安全法治教育,特聘请祖山派出所的民警担任学校的法治副校长,定期来我校做法治安全讲座。每年我们都要向当地政府申请,由政府牵头,公安、交警、路政、卫生、工商等多部门组成综合执法工作小组,来我校针对周边环境进行综合执法,清理周边违章的摊点商贩,有效改善了校园周边环境。
5、工作实效,安排合理。
学期初,学校教育处都会结合本校实际,制定切实可行的安全工作计划,并积极予以实施,各班也要做好本班级安全工作计划。力争将学校安全教育理念贯彻到每次活动中,以此强化学生的安全意识。
6、制度齐全,重点上墙。
在建立健全学校安全制度方面,我们本着实用可行的原则。让全体教师有章可循,有据可依。在总务处、教导处、校长室不但明确了各自的业务职责,而且还有相应的安全职责,分别挂于各室。在教师办公室不但布置了教师考勤制度、上课制度、备课制度而且还有“十要二十不准”等纪律性的要求。在门卫室,除了安全管理组织和警校共建组织外,还有门卫的岗位职责。至于其他安全制度职责,我们都会以各种方式予以公示,如:值日领导职责和值日教师职责,我们在教师值日表中予以体现;安全巡逻职责,在安保对巡查记录中有所体现,如此等等。
7、预案可行、演练实效。
为了加强学生安全意识,培养学生逃生自救的技能,有效减小安全事故所带来的人身和财产的损失。我校德育处结合本校实际,制定了多项切实可行的安全应急预案,其中包括:交通安全预案、防震安全预案、消防安全预案、传染病防控应急预案等,并且,每学期学校德育处都要组织开展各项安全演练活动,收效显著。
8、经费充足、专项保障。
为了购置学校消防、安保器械,开展安全教育活动等工作,学校每年都要使用一部分专用经费,以作为学校安全管理的坚强后盾。
9、信息畅通、报告及时。
我校在安全应急预案中就安排的信息员,负责安全工作的信息收集及上传下达,在本年春夏之交,曾有过学生大量发烧的事例,每班都有10余名学生出现高烧症状,信息员了解到情况后,马上报告给校长,校长立刻上报总校„„正巧教育局领导下乡视导,便连同当地医院的院长到我校亲自视察,最后得出结论,属正常感冒,并无传播扩散的危险。由此可见,我校的预警机制还是非常健全实效。
10、安全管理、家校联合。我校属寄宿制学校,每天都有一名值班领导和两名值班教师,负责住宿生的晚自习和夜间的安全看护工作。遇到学生违纪或者出现突发疾病等状况,学校都会要求教师第一时间通知家长,和家长共同处理好学生的违纪及其他问题。在班级的日常管理中,也会定期召开家长会,随时和家长沟通思想,解决问题。正因如此,我校的各方面工作也得到了家长和社会的大力支持。
二、措施落实
1、基础设施,安全为主。
我校的校园建设设施符合安全标准,不存在安全隐患。各专用教室都配有灭火器等消防设备;微机室、图书室等较为贵重的房屋都安装防盗门窗;警卫室装有与市公安局联网的报警设备;学生宿舍外装有照明设备;电器、电路未见老化、违章连接等问题;取暖设备符合安全标准;师生饮用水质检合格;体育设施无毁损现象,固定较为牢固;食堂工作人员有健康证明。总体来说,我校的基础设施建设安全系数很高,未见任何安全隐患。
2、技防设施,配备合理。
学校警卫人员配有防刺背心、防割手套、防护钢叉、橡胶警棍、催泪瓦斯、口哨、强光灯等相应的警械,工具配备齐全。警卫室外面装有一键设备,以防不时之需。
3、治安管理,科学有效。
学校领导每天都要对学校进行例行的安全排查,学校巡逻队也要按时上岗,排查校园内外的安全隐患。安全管理专人负责,有记录,有台账,有档案。门卫管理严肃认真,严格执行来客登记制度和学生请销假制度。班子成员全部留存派出所、交警、卫生等部分的联系方式。
4、请销规范、出门凭条。
学校严格落实学生请销假制度和请假批条制度,各班每天都要进行学生点名,每节课任课教师也要复查学生人数,发现问题,及时和班主任取得联系,弄清原因。如学生在上课期间出校门,必须持批假教师签字的出门凭条,门卫方可放行。否则将追究门卫的管理责任。
5、教学活动,管理严谨。
虽然我校不存在教学楼,但在课间活动中,班主任必须紧跟班级,协助体育教师整理队形,做好学生的安全管理,以保证安全有序的开展好大课间活动。
6、消防器材,方便实用
我校的各个专用教室都配有干粉灭火器,并且对灭火器的实用方法,都做了集中培训,以保证各个会使,人人会用。各教室备有储水桶,方便随时取用。因不是楼房,遇到火灾逃生较为容易。并且学校还多次组织学生开展了消防演练,学生都能在老师的指导下有序撤离。
7、食堂管理,安全卫生。
食堂管理规范,环境符合标准,有卫生许可证,有独立的食品原料存放间,加工操作间,有消毒设施。食品有留样,符合卫生管理条例。未发生过食物中毒事件。
8、卫生管理,精心精细。
学校有兼职的兼职的心理咨询员,有计划,有活动,有落实,有记录。学生宿舍干净整洁,能够勤晒被褥,个人卫生状况良好。
9、交通管理,一丝不苟。
校内车辆停放有序,校车管理规范。接送学生车辆手续齐全,司机无不良驾驶记录,无乘坐非法营运车辆的现象。每天放学站队时,值日教师都会做好交通安全教育,并且每天校门外都有两位老师执勤,负责护送学生安全离校。
10、学生住宿,施规范。
学生宿舍设施符合标准,床位密度合理,每天有一位值日领导,两位值日教师负责看护学生。管理规范,有检查,有评比。学生一人一床,上床有护栏。
11、大型活动,必须上报。
为了保证学生的人身安全,结合本校实际,我校组织的活动主要以实效为主,以育人为最终目的,活动开展也是以班为单位进行。
12、安全排查,定期进行。
我校的安全排查工作做的具体详细,细致入微。每天都要进行多批次全方位的排查,并且做到有小结有台账。
三、宣传到位,教育到人。
1、教育宣传,入情入理。
安全教育课已经进入课表,并且有教学计划,有教材,有教案,有教师。各班板报内有安全宣传栏,学校或班级还要适时开展安全教育活动。学校有法治副校长。
2、安全培训,尽职尽责。
每学期的期初都要对门卫做一次安全培训,每年的冬季取暖期之前要对学校的锅炉工做一次关于锅炉使用的安全培训,每年的夏季都要对锅炉工做一次关于锅炉保养的专题培训。
四、工作效果,卓见成效。
通过学校全体教师的共同努力,“一岗双责”的安全意识深入人心,师生安全意识显著增强,逃生自救的技能显著提高,多年来未发生一起安全事故。从而赢得了家长的认同,社会的赞许。
五、检查督导,考核落实。
1、有相对完整的检查计划,这也是对班主任考核的一项重要内容。过程性资料有落实。
2、学校有日查、周检、月检,巡查每天都有领导签字。
3、发现问题立即整改,无法立即整改的文字上报予以解决。解决不了的具体说明。
4、将安全工作纳入年终教师考核,考核标准实行一票否决制。
5、考核结果公开透明,奖惩兑现,以促进教师的工作热情。
六、劝阻信访,协助维稳。
1、学校建立了以校长为组长的信访维稳工作领导组织,目标明确,分工负责。在我校辖区内有两名校外信访活跃分子,我校已明确到人负责劝阻。
2、我校已召开数次维稳工作会,多次进行校内关于矛盾纠纷的隐患排查工作,未发现此类隐患。
3、连续多年我校未发生日常信访事件,发现问题及时解决,遇到矛盾及时化解,不能给校内矛盾予以激化的条件。
以上是我校结合创建平安校园评选办法所开展的自查情况,主要存在问题有以下两点:
1、考核标准中要求的每学期向局监察室上报信访稳定工作总结一项,我们因工作疏忽,未按要求上报。
2、将安全工作纳入教师考核一项,我们的资料较为笼统,有待进一步完善。因此,本次自评分数为98分。由此我们也看到的自身所存在的问题和不足,我们争取在最短的时间内,查漏补缺,不但努力在考核中取得满分,而且在学校的安全管理中脚踏实地,取得一个实质上的“满分”,永远保持一个“0”事故的记录。
第五篇:曹县博宇中学文明校园申报自查报告
博宇中学申报文明校园自查报告
一、学校基本情况
山东省曹县博宇中学位于曹县南部文化新区,成立于202_年8月,是菏泽市重点中学、县级规范化学校。学校占地80余亩,总建筑面积3.2万多平方米,总投资8千余万元。校园建设布局合理,功能教室门类齐全。
学校重视师资队伍建设,全力打造一支师资力量雄厚、教学理念先进的教师团队。现有专任教师147人,其中省特级教师1人,省级优质课等荣誉获奖者2人,市级骨干教师等荣誉获得者42人,有24名教师拥有研究生学历。目前共有36个教学班,在校学生1969人。
学校以“为学生幸福人生奠基”为办学宗旨,以“品质立校,特色兴校,文化强校”为办学理念,塑名校,以质为本;尚雅韵,以文化人,大力开发课程资源,着力抓好素质教育,寓教于乐,寓乐于学,以丰富多彩的文体活动,全面提高学生综合素质。
二、组织领导有力,创建工作扎实
1、学校上下能够认真学习,始终把文明创建工作纳入学校总体发展目标,列入议事日程。一是机构健全,成立了以校长为组长的文明建设领导小组;二是措施完善,每年都制定创建计划,进行专题部署和动员工作,管理措施完善;三是考核到位,制定了学校文明建设考核办法,把文明班级和文明宿舍考核结果与个人利益进行挂钩。四是经费到位,每年划拨一定经费作为文明创建专项费用,做到了文明建设有布置、有检查、有考核、有奖惩。
2.领导率先垂范。在创建活动中,学校领导班子成员从自身做起,坚持在制度上抓落实,在效果上下功夫,对发现的问题不留死角。班子成员团结协作,工作上互相理解、互相尊重,互相支持;作风民主,大事都通过学校领导班子会议研究决定,再提交教职工代表大会讨论通过。
3、文明活动蓬勃开展。
(1)我校在17年5月举办“说文明话,做文明事,成秀雅人”活动,具体目标做到“人人彬彬有礼,处处干干净净”。通过活动进一步加强了学生的文明观念和文明行为。
(2)16年5月和17年5月分别开展“遵守校规校纪,养成良好习惯”演讲比赛和“做文明学生,创文明校园”演讲比赛,通过活动提高了学生思想意识,加强了学生纪律观念,为提高学校的管理质量打下坚实基础。
(3)弯腰行动进一步提升校园的文明行为
我校在今年11月份开展了“弯腰行动,潇洒的美德行为”活动。让学生进一步严格要求自己,注意个人素养,见到老师主动弯腰问好,看见垃圾主动弯腰捡起。学校老师、自管会干部、班干部以身示范助力文明行为的落实。
(4)班级文化、级部文化建设评比推动校园精神文明建设。每学期在校领导的指导下班级、级部进行文化建设和完善,通过活动营造温馨舒适的学习环境,提高教室的文化品位,陶冶了学生的情操。
(5)各班每月都会通过班会推荐形式,推荐出班级文明之星,让其成为班级文明学习榜样,其实让文明落到实处。
(6)每周通过班级量化都会评出文明班级、文明宿舍,并颁发流动红旗进行奖励。
三、思想教育深入,师德师风良好
1、重视思想建设,坚持以德治校。定期召开思想政治学习会议,及时了解师生员工的情况,化解矛盾;组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,做到人人皆知,人人皆行,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、高度重视对学生的思想道德教育。学校积极开展适合青年职工和学生的健康向上的文体活动。利用“德育导师制”加强对学生的思想教育,加强问题学生的培养教育。
四、落实教育方针,抓好课程建设
学校全面贯彻党的教育方针,严格执行课程计划和课程标准,按照要求开设课程,不随意增减课程门类和难度,做到课时落实,内容落实。教导处严把专课专用关,重视学生的全面和谐发展,特别对于综合实践课程,体育、音乐、美术、“三生”等课程严格督查,确保开齐课程,开足课时,让学生得到全面的锻炼和发展。
五、打造高效课堂,培养学生创新与实践能力
课堂教学是促进学生全面和谐发展的重要途径。在曹县教育局和校委会的领导下,我校继续推进课堂教学模式的深化改革,对教师加强培训,而且在九月份开学之初,学校组织青年教师拜师仪式。通过对青年教师的一对一指导,为进一步打磨精细化的高效课堂奠定了坚实基础。在深化课堂教学改革中,我校积极落实“小组合作学习”。既可以培养学生的主见意识,又可以调动学生的实践能力。经过努力教师的课堂教学在有效性方面取得了长足进步,我校的教学质量得到了明显提高,历年处于全县领先地位。
六、加强校本课程开发,培养学生发展特长
在开齐课程,开足课时的同时,加强校本课程资源开发,凸显特色育人。我校结合师质特点,根据学校实际情况,积极推进校本课程资源的开发与利用,多方位培养学生的特长与技能。
1、落实学生礼仪养成教育。我校每学期都会分阶段多次强调学生礼仪养成,利用国旗下讲话每周一讲,利用班会课每次讲10分钟。通过强化礼仪养成教育,学生的卫生习惯有了改变,文明礼貌程度得到了提高。
2、广泛开展德育渗透教育。学校每周在升旗的时候举行国旗下的讲话活动,每周一个主题,结合各种重大节日、纪念日,历史上的今天等知识进行爱国主义、卫生习惯、文明礼貌、纪律观念、诚信教育、感恩教育,加强对学生的德育渗透教育。结合德育导师制,由德育导师对学困生、行为习惯不好的学生进行学习上的辅导,生活上进行指导,在行为进行引导,心里上进行疏导。通过德育工作的开展,学生未出现违法乱纪的现象,学生巩固率达100%。
3.开展经典诵读活动。我校每天各开展一次课前5分钟的经典诵读活动,通过诵读深度体会学习古人的智慧,而在其后的生活中展现用道。
4、开展课外兴趣小组活动,促进学生多元化发展。我校学生根据兴趣爱好,自主选择兴趣小组。我校开展的课外活动有舞蹈、剪纸、乒乓球、篮球、合唱、书法等。课外兴趣小组活动每周都开展。通过开展丰富多彩的文体活动让学生在校期间留得住、学有所乐、学有所长,快乐成长。
七、加强环境建设,凸显环境育人
为了体现环境育人的功效,我校对教室环境、走廊文化进行了统一的规划和部署。每个年级一个主题文化,教室文化主要有班风、展示栏、班务专栏等。在操场上的醒目位置有每周安全主题警示语。相信经过几多努力,我校校园会更加整洁、优雅、美观,更能凸显环境育人的特色。
文明学校的创建是构建社会主义和谐社会的有机组成部分,是学校发展的内在动力和必然趋势。我们坚定不移地沿着文明学校创建之路,将文明建设推向深入,深化学校改革,提升教师素质,努力创新,办好让人民满意的教育,为我县教育的发展做出应有的贡献。
博宇中学
202_年11月28日