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哈尔滨工程大学教职工校内转岗管理办法
编辑:落花成痕 识别码:11-944186 2号文库 发布时间: 2024-03-11 22:42:52 来源:网络

第一篇:哈尔滨工程大学教职工校内转岗管理办法

哈尔滨工程大学教职工校内转岗管理办法

第一条 为进一步落实国家事业单位岗位聘用制度和公开招聘人员有关规定,深入推进我校教师岗位分类管理和各类岗位聘用工作,优化人力资源配臵,促进教职工校内合理流动,根据我校实际情况制定本办法。

第二条 校内转岗是指教职工在校内不同处级单位之间、不同类型岗位(包括教学为主型、教学科研型、科研为主型、实验教学型和学生思政教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位)之间的岗位变动。

第三条 校内转岗原则。

(一)统筹规划,按需聘用。教职工校内转岗必须以学校总体岗位情况为基础,按岗位类别统筹规划;各单位必须在学校核定的岗位数内按需用人。

(二)合理流动,发挥专长。教职工校内转岗要有利于学校各类人才队伍结构的优化,有利于人力资源的合理配臵,有利于充分调动广大教职工的工作积极性,做到人尽其才,才尽其用。

(三)规范程序,严格管理。教职工校内转岗应按照规定程序,在满足相应岗位聘用基本条件的基础上从严把握。

第四条 校内转岗要求。

(一)拟转入的单位必须具有相应的空缺岗位。

(二)校内转岗必须满足拟转入岗位的聘用条件。

(三)学生思政教师(辅导员)因工作需要申请转岗的,必须在本岗位工作满4年且考核合格,但原则上不得转到教学为主型、教学科研型和科研为主型教师岗位。

(四)机关(含院系机关)、直属单位管理人员来校工作满1个聘期且考核合格方可申请转岗,原则上只能在管理类岗位之间调转。

(五)教师岗位以外的会计、审计、档案、图书、出版、卫生、工程等其他专业技术岗位人员,以及岗位有特殊要求、经学校批准放宽招聘条件聘用的人员,除竞聘副处以上岗位外,原则上不得跨类别转岗。

第五条 校内转岗工作程序(处级单位内部同类岗位间转岗不适用)。

(一)个人填写《哈尔滨工程大学校内转岗审批表》(见附件),陈述转岗理由。

(二)调出和调入单位签署意见。

(三)职能部门签署审核意见:学生思政教师(辅导员)转岗由学生工作处负责审核;实验教学中心人员转岗由实验室与资产管理处负责审核。

(四)人力资源处对转岗情况进行审核。

(五)主管人事的校领导审批。

第六条 为保证师资队伍建设的质量,学校从严审批其他岗位人员转至教学为主型、教学科研型和科研为主型教师岗位工作。确因工作需要申请转至上述岗位的,须符合相应岗位的招聘条件,并纳入学校公开招聘考核工作统一进行。在拟转入单位岗位空缺的前提下,严格执行单位申报进人需求、学校编制招聘计划、面向社会公开招聘、学校组织专家考核等程序。

第七条 教学为主型、教学科研型和科研为主型教师岗位之间的转岗按《哈尔滨工程大学教师岗位分类管理实施意见》(校字〔202_〕39号)有关规定执行。

第八条 未按本办法规定办理转岗手续的,人力资源处停发转岗人员的工资,对不在工作岗位的按旷工处理。

第九条 本办法自公布之日起执行,现行文件有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

第十条 本办法由人力资源处负责解释。

第二篇:哈尔滨工程大学军训调查报告

哈尔滨工程大学军训调查报告

学生军训是培养学生德智体全面发展的需要。作为新时代的大学生,不仅要有良好的专业知识和专业素养,还应该具有强健的体魄和健全的人格,而学生军训就是为培养合格的全面综合性人才而采取的一项重要举措。学生军训是加速人民解放军现代化建设的需要。随着国家经济建设在新时期的快速发展与国防实力的不断增强,人民解放军的武器更新和装备技术化、信息化将会越来越快,这就需要有较高科学素质的人去研发、去掌握,而经过军训的学生能更好更快的在军队人才选拔中融入新集体,这对我国国防事业的发展是有好处的。最重要的是军训还能够加强学生的国防意识和爱国注意精神,增强建设祖国、保卫祖国的使命感,有助于我国军事实力的发展和和谐社会的构建。由于对各学校军训的某些问题的疑问,我于2月26号通过对学生的采访对哈工程的大一新生的军训做了详细的了解从而对学校学生在军训期间的安全问题进行了一系列的调查。

通过对哈尔滨工程大学的参加军训的学生以及学生负责人的交谈,其军训安全问题处理措施大致有以下几条:军训期间哈尔滨工程大学成立大学生军训团,在校学生军训工作领导小组领导下,全面负责学生军训工作,按照学校学生军训实施方案和学生管理有关规定严格执行;军训团机关在各训练场地派出检查人员,各营连干部跟班作业并设立值班员。夜间学生寝室设立值班室,由团机关派出值班人员,团领导轮流代班,负责处理相关事宜,严把安全关。保卫处要加强对学生军训场地区域和道路的巡查。国防教育学院配备应急保障车辆;加强拉练和靶场安全:1.拉练前要对全体人员进行安全教育,行军过程中要遵守交通规则,连长在连队前,指导员在后负责收容,通过交通路口各营连负责派出调整哨,调整车辆和人员,军训团派出收容车。2.在预习和实弹射击中,要严格按照靶场规定和程序认真组织。要加强枪支、弹药和人员管理,严防丢失及伤亡事故的发生,确保安全;加强医务人员现场巡诊。学校医院军训期间,在训练场、靶场、拉练和学生寝室派出医务人员,备齐必备的药品、急救箱,发生情况及时进行现场救治,并视情况护送相关医院加强饮食卫生安全管理。食堂工作人员必须要有卫生健康证,工作时间必须穿戴相关工作衣帽,保证个人卫生;食堂实行24小时留菜样制度,一旦发现情况,便于迅速查明原因。后勤主管部门对进货渠道进行跟踪检查,坚决堵住不安全进货渠道,要随时对食堂和校园超市卫生状况进行检查,发现隐患及时进行处置和报告,确保食品、饮用水的安全;加强疾病防控管理:1.军训前,各院系组织和督促学生参加新生入学体检,以班级为单位对所有新生健康状况进行摸底排查,如发现有传染症状的学生,由校医院进行复查,并提出可否参训的意见,报学生军训团。2.学生住宿要保持卫生和通风换气,公寓办公室负责定期进行卫生消毒。校医院要对参训人员进行预防传染病、中暑及食物中毒安全知识教育,增强参训人员的安全意识和自我保护能力。3.各寝室指定一名学生为寝室长兼安全员,每天对学生进行健康检查。各连连长、指导员,各班班长要通过观察、询问等方式,及时发现有疾病症状的学生。4.实行封闭式管理。军训期间参训学生不得随意离校,离开连队要逐级请假,返回连队要销假。外来人员不得随意进入学生宿舍、训练场地。确需进入的,须经值班人员批准后方可进入,并做好登记工作。5.对患传染病症状的师生和教官要及时就医,并按医嘱做好医学观察。遇有确诊病例的,及时采取措施并对相关场所实施消毒,对密切接触者实施隔离观察等严防措施。

在军训期间突发事件应急处置也是至关重要的:现场工作人员要采取果断措施,立即进行现场紧急处理,控制局面,做好学生思想工作,稳定有关人员情绪,并及时向学生军训团报告。重大事件,军训团及时向主管校领导汇报,协调有关部门和院系,做好学生的救治和事故处理工作。学生所在学院应配合军训团和有关部门的工作,及时与学生家长取得联系,做好学生家长的接待和安抚工作;发生中暑、发病或受伤,医务人员应采取紧急救护措施,及时进行救治,如学生病情或伤势严重,立即报告学生军训团,及时送往最近医院进行救治,并通知相关部门和人员;发现发热高烧的学生,要立即由校医务人员进行诊治,甄别情况;不能确诊的,要送医院就诊,并及时报告军训团。一旦发现有群体感冒发烧症状的,须立即报告学生军训团和校医院,真正做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;发生食物中毒,要立即向学生军训团报告,立即组织对中毒人员进行救治,必要时送往最近医院进行检查治疗。同时对可疑的食品、饮水及其有关原料、工具设备和场所以及可能受污染的区域采取控制措施,组织开展现场调查,迅速查明原因;发生打架斗殴等重大违纪事件,现场工作人员要采取果断措施,制止事态扩大,救护受伤人员,隔离打架双方,立即停止其训练,联系学生所在学院、保卫处、学生处处理;发现学生私自离校并下落不明,立即组织进行查找,及时报告军训团及学生所在院系,查明原因,对私自离校的学生进行必要的教育和处理;发生学生财物失窃被盗情况,现场人员保护好现场,报告学校保卫处展开排查,必要时由保卫处向公安机关报案,指导员要做好学生的安抚工作,避免学生情绪失控;发现有校外人员进入校园干扰军训,现场工作人员要立即报告学生军训团和保卫处;发现学生心理变化和精神异常现象,指导员要及时处置和汇报,学校学生心理健康教育工作人员及时做好相关工作;发生重大自然灾害,所有参训人员要沉着冷静,及时通知有关职能部门,做好预防工作,并与学生军训办公室取得联系。灾害发生时,学校有关工作人员应立即组织学生就地寻找掩蔽地,或从训练场地撤离到安全地域;灾害发生后,及时勘察受害情况,并开展自救或求救工作,各院系要加强学生的思想教育和心理疏导,做好稳定工作。学校及时成立灾害工作领导小组,加强对灾后救援工作的指导和领导;对其他学生突发事件的处理,参照《哈尔滨工程大学学生突发应急事件处理预案》等相关规定执行。做好军训期间的安全工作是全校师生员工的责任和义务,对发生重大安全事和突发事件迟报、漏报、瞒报、虚报的,对获悉学生突发事件发生而未及时到位进行处理的,学校将追究有关单位和人员的责任。

当然,在军训中也发现了不少问题综合来看军训中出现的安全问题,其原因无外乎两方面:一是学生体能素质的急剧下降;二是学校领导部门的轻视。一方面,新时代优越的物质生活和社会巨大的压力导致了现在的学生不得不把学习作为第一要务,从而忽视了日常的体育锻炼,平时活动的时间大大减少,直接造成了一大批近视和肥胖人群的出现,身体素质急剧下降的结果就是使得他们根本无法适应军训中那些本不算高强度的训练,从而导致了军训中各种意外伤害的发生。另一方面,由于近期某些不正风气的风行,使得学校相关部门过于注重学校的面子工程,忽视了军训事务,并为了更好的业绩而把本应用在军训上的经费用在了毫无意义的事情上,从而造成了军训经费的短缺,使得教员数量减少或是军训规定项目抽条,这大大增加了教员的负担,使其处于超负荷的工作状态,造成了不必要的劳累,也大大增加了发生安全事故的可能性。

总而言之,同过一天的调查与积累,我发现军训之功,功在社稷;安全之重,重于泰山。无论时代如何发展,社会如何进步,军事训练将发生何种变化,安全永远都要放在第一位,永远作为军训活动的基石与根本原则!

第三篇:202_哈尔滨工程大学机械设计复试

202_哈工程机械设计复试

大题:

1.螺纹连接的计算

2.螺旋传动的计算(具体可参考哈工大那本21世纪机械设计试题精选与答题技巧,P25)

3.轴的结构设计,有挡油环和密封圈,轴承单项固定

4.滚动轴承的计算,比较典型的题目,套用公式就行。

其他题目知识点:

1.螺纹的类型

2.v带传动的结构分析题,比较新颖,同时考察了v带传动的特点

3.齿轮传动的类型:软齿面

4.斜齿轮的直径计算,齿宽系数计算

5.蜗轮蜗杆机构中,螺旋角与导程角关系以及受力关系

6.轴承的类型及其特点(考了调心球轴承和深沟球轴承)

7.轴承pv值影响因素

8.能确定滑动轴承轴颈未知的数据

9.螺距和导程、头数之间的关系

10.锥齿轮的强度计算以齿宽中点处分度圆锥为基准

11.键的布置(本次考了平键,以前考过半圆键)

温馨提示:

复试可以带计算器的。

总的来说题目有一定的难度,覆盖面很广,题型也比较灵活,最关键的是在网上找不到原题。收到复试通知的时候作者其实只看了螺纹连接部分,然后算上在火车上的时间,总共复习了不到十天。我看的资料书是哈工大出版的《21世纪机械设计试题精选与答题技巧》,这本书不错,都有答案,但是有点问题就是滚动轴承关于载荷的计算公式和课本不一致,想要高分还是得看看别的,比如国防科大出的那本。

面试分为专业面试和英语面试。英语面试很简单,专业面试要自我介绍然后抽题,教授们都还挺好的,不会特别为难学生。但是考得面很广,重点是机械制造工艺学、机械制造装备、控制工程和金属工艺学。也有可能问一些比赛证书之类的,不过不是特别重要。

总体评价:还是比较公平的,作者没有发现什么歧视之类的。但是很严格!复试必须及格才可以,不然分再高也不肯收。

关于住宿:

听说学校里面的枫林晚挺好,但是我来的太晚,也没有同学,就没法住啦!但是像每个大学一样,附近小旅馆巨多的,不用担心没地方住。

最后,费劲千辛万苦,作者终于挤进名单里了,又可以愉快的玩耍了。祝各位梦想成真。有什么问题可以私信作者:一刀千滴血。^^

第四篇:哈尔滨工程大学202_十大新闻

哈尔滨工程大学202_十大新闻

作者:佚名 文章来源:工学周报 点击数:9400 更新时间:202_/12/31 8:55:52 热 荐 ★★★

一、学校形成学习宣传贯彻党的十八大精神热潮,加速推进向研究型大学转型升级

11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕,为我国全面建成小康社会绘就宏伟蓝图。学校党委高度重视、科学部署,牢牢抓住“发展”这一主题,紧密结合学校特色优势和发展目标,主动面向十八大提出的“工业化、信息化深度融合”、“建设海洋强国”“高度关注海洋、太空、网络空间安全”等战略需求,迅速在全校掀起了学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮,为推动学校向研究型大学转型升级注入强大动力。

二、“深海工程与舰船技术协同创新中心”成立,军民重大立项取得显著进展,行业引领能力凸显

深入贯彻落实国家“202_”计划,9月中旬,学校与船舶与海洋工程领域的大学、研究院所及企业联合成立“深海工程与舰船技术协同创新中心”,以深度合作引领行业发展、走向学界前沿。学校军民重大立项取得显著进展,在高技术船舶、海洋工程装备领域的8个重大民品项目获立项批复,项目总额超过1.38亿元,其中5个项目由我校牵头,在承担项目的法人单位中排名居首。年初,“扩频无线电导航系统”喜获国家科学技术进步二等奖。学校在高技术船舶以及海洋工程领域行业引领能力凸显,成为支撑国家实现造船强国、海洋强国战略目标的一支重要力量。三、一批特色学科领域团队、专家、项目进入国家高层次支持计划队列,高层次人才队伍建设捷报频传

我校第三个国家级学科创新引智基地“面向工程应用的微结构功能光纤创新引智基地”正式获批立项建设。“千人计划”专家吴国雄教授受聘我校,领跑船舶与海洋工程学科相关方向冲击前沿。张阿漫教授获得国家优秀青年科学基金资助。5项目入选国家“高端外国专家项目”,学校在高层次团队建设、高层次人才引进、青年拔尖人才选培上取得新突破,“三海一核”领域高层次人才成为拉动师资队伍转型升级的重要力量。

四、两学科进入ESI全球前1%行列,国家自然科学基金立项破百,基础科研能力稳步提升

据ESI(基本科学指标数据库)的数据统计,1月和3月,我校材料科学学科和工程学分别进入全球前1%行列,标志着我校在两个研究领域的学术水平及影响力进入全球领先行列。学校加大力度推进基础研究,202_国家自然科学基金立项109个项目,资助总经费比去年全年增长8成,首次设立的国家优秀青年科学基金项目获立项,国家自然科学基金船舶与海洋工程领域立项数全国高校、研究所居首位,学界影响力进一步增强。

五、两实验教学示范中心入选国家队,四专业获批教育部专业综合改革试点,本科教学质量工程“十二五”建设再创佳绩

学校获国家资助的本科教学工程建设专项经费750万元,“船舶动力技术实验教学中心”和“船舶导航与控制实验教学中心”成功跻身“国家队”,学校国家级实验教学示范中心总数达到6个,处于全国高校前列。力学实验教学中心、声学实验教学中心、计算机实验教学中心入选工信部实验教学示范中心;船舶与海洋工程、测控技术与仪器、电子信息工程、核化工与核燃料工程4个专业被批准为教育部专业综合改革试点专业;大学生创新创业训练计划150个项目获国家资助;《船舶导航—茫茫大海的指路明灯》、《船舶流体中的奥秘》2个选题入选教育部视频公开课建设计划,学校高水平实验教学平台、学生科技创新平台、本科专业建设水平再上新台阶,全力支撑“十二五”精英人才体系构建,助力人才培养转型升级。

六、学校进入全国高校毕业生就业50强,学生科技创新走向世界舞台,精英人才培养品牌日益彰显

202_届毕业生一次就业率连续6年位居黑龙江省普通高等学校榜首,进入全国高校毕业生就业50强,毕业生和用人单位满意度居入选部委高校之首。学生科创团队在重要国际赛事中崭露头角,“敖明”获得第15届国际无人水下机器人竞赛全球四强,再次刷新了亚洲高校在该项赛事中的成绩。在第15届国际超轻复合材料桥梁竞赛中,我校代表队以总分第一摘得团体冠军。学校与全国40所高校入选首批科普创作与传播试点高校。校友叶聪再创我国载人深潜新纪录荣膺“中国青年五四奖章”、校友杨志钢荣膺“全国优秀企业家”称号,学校精英人才培养品牌日益彰显。

七、《教师岗位分类管理实施意见》正式实施,人事分配制度改革迈出坚实步伐,为提升人才队伍建设水平奠定政策基础

《教师岗位分类管理实施意见》及配套文件12月正式出台实施。本轮改革为各类教师构建适合的职业生涯发展通道,首次将教师岗位分为教学为主型、教学科研型、科研为主型、实验教学型、学生思政教师5大类别,强化岗位管理、突出绩效考核,以提高人才培养质量、提升科技创新能力、增强学科综合实力。改革的正式实施,是学校深入贯彻落实第三次党代会精神,全面推进“碧海创新工程”的重要举措,标志着学校新一轮人事分配制度改革迈出坚实步伐,对助推学校五大转型升级工程具有基础支撑作用。

八、第五轮干部竞争上岗及院系领导班子调整完成,“党支部建设年”活动全面展开,为推动科学发展提供坚强组织保证

学校第五轮机关、直属单位处级干部竞争上岗、院系领导班子调整工作完成,科及科以下岗位聘用工作年底启动。校党委坚持民主、公平、竞争、择优原则选人用人,一批精干高效、务实创新、职业化、专业化的管理干部走上新岗位。校党委全面展开“党支部建设年”活动,大力推进“基础建设工程”、“领头雁工程”、“活力提升工程”等3项工程,推动我校基层党建科学化水平不断提升,为推动学校科学发展提供了坚强的组织保证。

九、学校重奖教学、实验教学及大学生科技创新工作,力推教育教学水平再上新台阶

学校进一步增加教学奖励的范围、额度、类别,力推学校教育教学水平和人才培养质量再上新台阶。5月5日,500余位教学一线的优秀教师和10余个优秀教学单位、教学管理部门受到表彰,奖金总额达700余万元,比202_年增加了42%。学校首设本科“优秀青年主讲教师”奖、研究生优秀青年授课教师,体现了对一线教师辛勤劳动的充分肯定,对教育教学工作的高度重视,以及对青年教师成长的大力支持。同时,学校投入近180万再奖实验课程和大学生科技创新工作,进一步激励广大教师、学生工作干部积极投身大学生科技创新工作,大力促进实验教学、学生科技创新师资队伍的可持续发展。

十、教职工团购住房正式启动,岗位业绩津贴大幅提升,学校喜获“全国五一劳动奖状”,和谐校园建设成效显著

落实三次党代会精神,学校大力推进“师生满意工程”,切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题,教职工团购武源小区商品房协议正式签署,学校岗位业绩津贴总额大幅提升,总投资2千余万专项维修改造校园基础设施„„学校喜获全国工会系统集体单位的最高荣誉“全国五一劳动奖状先进集体”,和谐的发展环境、美好的愿景期待对全校师生员工起到极大的激励作用。

第五篇:哈尔滨工程大学 - 工学网

校党字„202_‟10号

关于印发《哈尔滨工程大学202_ 学习型党组织建设工作计划》的通知

各分党委、党总支,各处级单位:

为深入落实《哈尔滨工程大学学习型党组织建设实施方案》(校党字„202_‟90号),按照今年工业和信息化部、教育部党组,黑龙江省委、省委高校工委关于学习型党组织建设的具体部署,结合我校实际,校党委研究制定了《哈尔滨工程大学202_学习型党组织建设工作计划》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

中共哈尔滨工程大学委员会202_年3月16日

哈尔滨工程大学

202_学习型党组织建设工作计划

根据工业和信息化部、教育部党组,黑龙江省委和省委高校工委的要求,为深入贯彻落实学校三次党代会精神和《哈尔滨工程大学学习型党组织建设实施方案》(校党字„202_‟90号),进一步推进学习型党组织建设,特制定202_学习型党组织建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届六中全会、全国教育工作会议和全国高校党建工作会议精神,以迎接党的十八大召开为契机,以学习贯彻十七届六中全会和学校三次党代会精神为主线,以提升各级党组织、党员能力为核心,深入探索建设模式,扎实开展各项建设活动,认真总结建设经验,坚持学用相长,注重业绩检验,为学校加快转型升级步伐提供组织思想保证。

二、工作安排

(一)政治理论学习计划。实施《哈尔滨工程大学202_政治理论学习计划》,按党员领导干部、普通党员等分类组织,年内按季度进行十七届六中全会、十一届五次会议、十八大精神、社会主义核心价值体系和20次全国高校党建工作会议精神等多个专题的学习。

(二)调研计划。各学习团队(小组)结合转型升级对自身工作的要求,面向工作中的实际困难和问题,继续自主设计调研内容、选择调研形式、开展调研活动,各分党委(党总支)对调

研活动进行审核和统筹管理,调研活动需形成调研报告。每位正处级以上干部年内领衔完成1篇调研报告。

(三)读书计划。举办“世界读书日”纪念活动,推动全校读书活动的深入开展,广大党员要结合自身思想实际和工作实际,围绕学校《学习型党组织建设实施方案》推荐书目和各分党委、党总支确定的自选书目,有针对性地开展阅读,形成读书笔记或读书心得。适时组织读书交流、读书心得展示等活动

(四)文化传播能力提升计划。基于已完成的培训准备工作,继续推进计划实施,制定具体培训方案、组织开展系列培训活动,结合校园文化建设,以处级干部为重点,从“十大”名船展、船舶博物馆的培训入手,在全校范围内开展宣讲培训,使处级干部均能熟练对“十大”名船展、船舶博物馆等进行宣讲,成为学校特色文化的积极传播者。

(五)研究计划。围绕贯彻落实教育规划纲要和学校三次党代会精神,以及学校“十二五”规划的落实等,组织广大党员干部结合思想实际与工作实际,就工作中遇到的实际困难和问题开展研究,通过专项学习,找出解决困难与问题的办法,形成工作研究文章或问题解决方案。

(六)项目建设计划。各级党组织要通过“党建工作创新计划”、“基层文明单位创建”、“三育人课题”、“学风建设”等项目的开展,扎实推进学习型党组织建设,进一步推动相关工作深入开展。

(七)网络学习计划。利用干部在线培训平台继续开展全校科以上干部网上在线学习,根据202_干部培训工作总体安排,各级干部按要严格按照规定的学习时间、课时数、课程设置、考核标准等完成网络在线学习任务。

(八)学习论坛。开展系列学习论坛活动,各分党委、党总支以支部为单位继续组织开展“支部论坛”,学校将在此基础上组织开展分党委“书记论坛”、“支部论坛”、“党员论坛”等系列论坛活动。

(九)自查迎检。按照学校《学习型党组织建设学时安排及考评细则》,各分党委、党总支要及时开展自查,按省高校工委对各高校学习型党组织进行检查评估的要求,在自查的基础上做好迎接省委高校工委检查评估的准备工作,力争成为学习型党组织建设示范校。

(十)交流、宣传。在论坛交流、督导检查的基础上,发现、总结各级党组织在学习型党组织建设中的好做法、好经验,召开全校学习型党组织建设研讨暨经验交流会,进行交流学习。挖掘学习型党组织建设中的先进个人、团队、各级党组织的典型事迹,利用校内报、台、网以及校外媒体进行宣传,切实发挥典型的示范引导作用。

三、工作要求

(一)高度重视,加强领导。各级党组织要把上述工作安排作为今年推进学习型党组织建设的重要载体和有力抓手,高度重视,及时谋划部署,切实把学习型党组织建设作为重要政治任务抓紧抓好,做到学习目标明确、学习思路清晰、学习方法得当、学习效果明显。

(二)推动发展,提升能力。各级党组织要紧紧围绕推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的要求,把学习的成果转化为推动学校中心工作、破解发展难题的思路和举措,不断提升各

级党组织和广大党员干部创先争优的能力,努力完成学校各项工作任务。

(三)强化机制,抓好落实。各分党委、党总支要认真研究、不断完善符合本部门实际的学习型党组织建设长效机制,精心安排好今年学习型党组织建设的各项工作,对上述工作落实情况及本单位学习型党组织建设开展情况要及时进行总结并上报学校学习型党组织建设领导小组办公室,组织好相关原始材料的整理、备查工作。

学生党员的学习型党组织建设工作由党委学工部参照本工作计划,结合学生实际具体部署。

主题词:学习型党组织工作计划通知

哈尔滨工程大学党政办公室202_年3月16日印发共印70份

哈尔滨工程大学教职工校内转岗管理办法
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