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农村小学教学点校长述廉述责报告
编辑:空山新雨 识别码:11-1033530 2号文库 发布时间: 2024-06-13 10:36:39 来源:网络

第一篇:农村小学教学点校长述廉述责报告

述廉述责报告

学校XXXX:姓名XXX

在思想上对廉政的重视,才能把廉政作为自己和学校的立身之本,才能把学校的各项工作作好。我本着对教育工作的热爱,恪尽职守,竭尽所能做好该做的事,作为XXX小学教学点的负责人,努力成为一名合格的负责人,为上级分忧,为教师起榜样作用。工作中做到尽早思考,尽早安排,细致实施。现把202_年本人的廉政建设情况报告如下。

一、落实党风廉政建设主体责任的情况。

作为学校的负责人对廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自办,学校的各位教职工特别是党员教师能履行职责范围内党风廉政建设工作;虽然自己不是党员但亲自为教师上廉政课;能带头做好并落实领导干部接访下访、信访包案、直接联系群众工作总结报告等工作;能管好学校班子、带好队伍,重视和掌握校委特别是教师在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性问题能及时的批评教育、提醒纠……

二、执行政治纪律和组织纪律的情况。

严格执行习近平关于“三个决不允许” 决不允许在本校中出现与中央与上级决定不一致的声音,决不允许传播政治谣言,决不允许丑化党和国家形象。学校的一切重大决定与校委和全体教师讨论再作出决定;学校的财务和物资采购不直接参;做到学校的重大事项决策、教师安排、重要项目安排、大额资金的使用,经集体讨论做出决定,使自己做到清清白白做人。

三、执行廉洁从政规定的情况。

(一)现在XXX小学无公务接待、办公用房不超标、无公务用车,为学校办事的用车都是老师们无偿提供;

(二)“六个严禁”认真对照检查: 本人和本校的教师做到:

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。无违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。

3、严禁滥发钱物,不讲排场和阔气,不搞铺张浪费。

4、严禁搞各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动。

5、严禁违反规定使用公车,在节日期间公车私用。做到上级领导干部调研、参加会议、检查工作等,都能要严格按照中央和省委及上级的有关要求执行。

6、严禁组织和参与任何形式的赌博活动。

(三)我的妻子在XXXX从事教学工作,女儿在XXXX小学部读X年级、本人的收入只有每个月的固定工资XXXX元和每年的绩效工资和年终考核奖,现在和父母一起居住(是父母于XXXX年购买地基建盖),于XXXX年在县城财富中心购有一套住房,近几年本人和家庭都没有办理婚丧喜庆。

(四)在工作和生活中认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、执行改进作风规定的情况。

本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨。

五、存在问题及整改情况。

主要是履行党风廉政建设主体责任、执行廉洁从政规定、作风建设等方面存在的问题和已整改的情况等。

在工作中,虽然我做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作和学习中还存在一些缺点和不足。

(一)是学xxx省、市、县、教育局对干部的规定及法律法规不够深入,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、党风廉政建设主体责任、执行廉洁从政规定的学习领会需要进一步加强。

(二)是深课堂不够,对本校教师对上课及生活了解不够,了,开会多、忙于日常事务多。

针对这些问题,在今后工作中,我一定加强学习,克服不足,提高素质,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,扎实工作,改进作风,真正成为一名合格的教师。

202_年12月11日

第二篇:校长述责述廉报告

磨子小学校长述责述廉报告

磨子小学:张泽成

我于202_年9月任磨子小学支部书记、校长。在区教科体局的正确领导和区纪委的监督指导下,认真履行第一责任人的职责,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本的管理理念,忠于职守、清正廉洁,扎实推进党风廉政建设和教育教学工作。现将有关情况报告如下:

一、履行全面从严治党,落实主体责任

(一)明确责任,加强领导。本人切实履行全面从严治党第一责任人职责,敢负责勇担当,将党风廉政建设摆在重要议事日程,与学校教育教学工作同研究、同部署、同落实、同考核。明确要求班子成员强化“一岗双责”意识,党风廉政、反腐工作和分管工作齐抓共管;我与副校长、班子同志、学校教职工层层签订“廉政承诺书”,通过一级管一级,事事有人管,人人有事管,把党风廉政建设和反腐工作落到实处。

(二)加强学习,深化教育。认真组织学习贯彻党的十九大精神及总书记系列重要讲话,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规,经常亲授党课或进行主题教育,如“不忘初心牢记使命,办人民满意教育”、“学习十九大精神,努力提高师德师风水平”等,教育党员教师要廉洁从教,不能进行有偿家教,不能接受学生、家长的宴请及财物,不能随意征订教辅资料,不能巧立名目乱收费。推进“两学一做”教育常态化,通过定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,并且开展警示教育活动,组织党员撰写心得体会,开展论文比赛、演讲比赛等形式,不断增强党员干部“四个意识”,提高党员队伍纪律观念,使党员干部成为学校教育事业的先锋者、排头兵,脚踏实地开展各项工作。

(三)从严管理,加强监督。我自己自觉遵守党的纪律和国家法律法规,建立健全监督制约机制,坚持依法治校,坚持党务政务公开,严格按《干部任用条例》选好用好中层干部,成立廉政督查小组,设立廉政意见箱,自觉接受党员、师生、家长的监督,接受社会和新闻舆论的监督,支持执纪执法机关查处违纪违法案件。

(四)为民服务,办好教育。坚持将党风廉政建设与全面贯彻党的教育方针结合起来,与落实立德树人根本任务结合起来,与提高教育质量结合起来,教育引导广大党员干部为人师表,办人民满意的教育。同时,紧密配合做好市、区两级党委政府的中心工作,如市创卫、区创廉、创建文明学校等。

二、自觉执行廉洁纪律,努力提升个人素质

(一)坚持廉洁用权,当好人民公仆。校长有一定的权力,我认为这个权力是服务师生的权,是服务家长服务社会的权。在日常工作中,我从不以权谋私,时刻保持着对权力的敬畏,勤勤恳恳工作,公公正正办事,一心一意为教职工服务。坚持民主决策,落实“三重一大”,评先评优、重大开支、工程基建、提拔干部等重大事项都由校长会议研究决定、行政会议通过,从不搞一言堂、家长制。坚持班子分工负责。根据班子成员的专长、特点,对副校长、主任进行了工作分工,既交任务也赋予相应的权力,使职、权、责达到高度统一。落实“五个不直接分管”制度,不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设,进一步完善了经费审批制度。严格贯彻落实中央八项规定精神,严格执行个人有关事项报告制度,严格控制公车使用,严格控制油墨纸张,艰苦朴素,厉行节约,不超标使用办公用房,有效地预防了职务犯罪问题的发生。

(二)坚持廉洁修身,提高个人修养。注重党性修养,在政治原则、立场、观点上始终同党中央保持高度一致,在思想上、行动上都没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。不断加强个人道德情操修炼,没有抽烟喝酒打麻将等不良嗜好,热爱看书,经常阅读教育管理书籍,用清正、廉洁、民主、务实为老师们树立了良好的榜样,在师生中享有较高的威信。

(三)坚持廉洁齐家,管好身边人。总书记说过:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。”我非常注意培育良好家风,经常教育家人无论何时都要清清白白做人,堂堂正正做事,不能做违法违纪的事。认真践行社会主义核心价值观,追求健康文明的生活方式。

任职以来,我做成了一些事情,也取得了一定的成绩,学校的党建及教育工作蒸蒸日上,但相对区委的要求、百姓的期望还有一定的距离,还存在以下一些问题:一是政治理论武装还不够。政治理论学习不够深入,停留在“要我学”的被动局面。二是联系群众不够广泛。在工作中重视与分管副职、中层联系沟通,但跟班主任、任课教师联系得少,有时找老师也是谈工作多,关心思想和生活的少。三是办事急躁。这一年学校经常接受区里安排的临时工作,由于时间紧,任务重,压力大,有的同事工作又不到位,所以心急经常批评人,甚至骂人,容易伤害下属的积极性。通过本次的述责述廉,我将深入的剖析自已,并以此为一个新的起点,进一步加强理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,继续深入学习党的十九大精神,真正做到学通弄懂做实,强化主体意识,落实“一岗双责”,切实改变工作作风,多深入师生中去,多了解师生所思所想,为师生排忧解难,全面提升履职尽责的能力,更务实高效,更廉洁自律,为繁荣党的教育事业、为繁荣赤坎的教育事业贡献力量。

第三篇:202_校长述责述廉

202_年述责述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自己,随时保持清醒的头脑、清晰的思路。为了重租后的柏梓初级中学平稳过渡,为了学校生存和发展,我和同志们一道,全力以赴,无悔无怨,倾注了全部的心血。使学校迅速走出低谷,各项工作跃上新的台阶。现将本人述责述廉报告如下:

一、以身作则、率先垂范

以身作则,率先垂范。我积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》,无论工作时间或是八小时之外,都时刻严格自律,守住清贫,抵住诱惑,守得住底线,树立正确的权力观、政绩观、价值观。时刻以一个党员的标准严格要求自己。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。管住了自己的手,不接受任何的钱、券、礼品和请客吃饭。管理方面做到用纪律约束人,用制度管理人,以诚相待,积极维护班子团结,一切以大局为先。学校大事、小事坚持发扬民主,虚心听取不同意见,敢于开展批评与自我批评,在教职工中树立了良好的党员领导干部形象。

二、把党风廉政建设融入学校的各项工作

作为党风廉政建设第一责任人,我始终按“一岗双责”的要求,把落实党风廉政建设责任制,扎实推进我校反腐倡廉建设作为一项重大政治任务来抓。

1、抓龙头,促落实

抓党风廉政建设,落实责任制是龙头。学校成立了校长为组长的领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部及全体教师层层签订了廉政责任制,形成一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,坚持“谁主管,谁负责”,实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入考核和评优晋级中一项重要内容。对落实不力者,视情况进行诫勉谈话或责任追究。构建起“集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系”。

2、统一认识、传播正能量。

在学校合并这场变革中,我校教职工表现出了积极参与、共谋发展的主导意识和良好素质,但也出现了一些片面的认识和消极情绪。

针对这些思想状况,学校班子成员、党员干部纷纷献计献策,我们是必须走前列的急先锋,去传递正能量。

学校合并后遇到的第一大难题,就是教职工住房的分配。位置、楼层确实存在优劣,部分教师担心自己分不到理想的住房。有老人的,怕楼层高,老人出入不方便,基于这些因素,重组的行政班子组织党员干部,教师代表、经过讨论研究制定出了一套比较完善的、人性化的住房分配方案。重点是所有党员干部带头让房,老弱病残首先选房。遇到特殊情况不能解决的,后勤处人员分组深入到教师中去,具体协调、落实好了住房的分配。

3、作为党支部书记的我,和教职工们一起认真学习、领会党的十八届五中、六中全会精神。充分运用干部大会讲廉洁、树正气;教职工例会强调爱岗敬业与劳动纪律;班主任工作会重申不准补课、不乱收费、不乱订资料等;民主生活会常进行批评与自我批评,让党员干部在自省自律中提升境界。通过开展参观学习,座谈会,以案说法、以案明纪、民主评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。对中央“八项规定” 的贯彻执行,践行“两学一做”等作出部署,提出要求。结合党的群众路线教育实践活动整改,坚决纠正教职工中突出的思想问题,花大力气很抓师德师风建设,让党员干部时刻牢记责任意识、服务意识、大局意识。把责任感、使命感融入我们的实际教育教学中。

4、党员干部与教师进行结对帮扶,以点带面,促进了党风廉政建设工作的落实、学校工作的推进。

学校支部把党员分组与教职工结对帮扶,通过人性管理、人文关怀、人为引导,生活上开展”帮扶困难党员、帮扶困难职工”为内容的帮扶活动;教学上开展了“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的活动。目前活动取得了一定成效,产生了积极的影响。结对帮扶、以点带面,业务帮带、员工谈心等帮扶措施已形成长效机制,职工互帮互助已蔚然成风。

开学不久,有教师反映到学校部分工勤人员工作态度、思想觉悟有问题。德育组、后勤组负责人先后找相关人员约谈,通过谈心、沟通交流,了解他们内心真实的想法,用学校相关规定和教育的法律、法规去触动他们,让他们认识到了自己工作中的不足并在以后的的工作中有所改进。{觉得内容多了,这块可以不要}

三、取得的工作成效

1、学校后勤加强管理,开源节流、勤俭办学。

合并后的学校经费匮乏是我们最大的困难,我们一方面计划用钱,节约用钱,把钱用到刀刃上。另一方面,重视节约物资,做好各项校产的清理、保管、维修工作,提高它的使用效益。

学校购物严把计划、进货、入库、领料“四个关口”,将服务教学所需放在首位,急需急购,特需特购。相反对某些办公用品,压了又压,省了又省。一学期来,我们实行了精细化管理,先后完善了资产管理、公物维护维修、损坏赔偿等各种制度,明确职责,责任到人。

2、加强食堂、小卖部的管理,确保了师生饮食安全

对食堂、小卖部,管理上严,落实上细。在大宗物品采购上、价格、质量货比三家,严审资质,与供货商签订供货协议,以确保食品安全。严格零星物品采购程序,三人购买,三人验货、收货,确保货物质量、数量、价格与台账一致。

3、循规蹈矩,公开校务行廉政

学校财务管理规范、做到了校务公开。纪检处认真治理了“三乱”。规范了学校食堂、小卖部的管理,开设专户、专账。学校定期组织行政领导班子、班主任等上廉洁教育课。狠抓领导班子的廉洁自律工作。学校大型购物公开采购,力求货比三家、价廉质优。不巧立名目乱发补贴,严格审核教职工差旅费的报销等。近年来,厉行节约是我使用学校经费的一条主要原则。学校财务管理规范,无挪用资金、私设小金库等现象。更无“乱收费、乱办班、乱补课、乱定资料”的现象。

四、存在的问题

虽然取得了一定的成绩,但工作中还有不少不尽人意之处:

1、受学校和并重租的影响,刚度过磨合期的学校,还缺乏生机与活力。一些教师的工作作风还在转变中,思想觉悟还有待于提高。

2、受市场经济以及“读书无用论”等因素的影响,导致部分学生学习目标模糊、态度不够端正。部分家长一方甚至双方进城务工,子女在家上学缺乏必要的家庭教育,学生行为习惯极差,为学校的管理及教育教学工作,提出了新的挑战。

3、教师老龄化严重,个别教师受传统观念的影响,改革创新意识不够,缺乏教育激情,也跟不上新的形势发展要求,存在职业倦怠现象。

在新的学年里,我们要正视存在的问题,弥补不足与差距,实行两手抓:一手抓党风廉政建设,一手抓教育教学。激发和带领全体教职工,团结协作,无私奉献。我相信:无论你是党员或非党员,我们每一个人都在为创建新柏中竭尽自己的洪荒之力。

柏梓初级中学校:刘长远

二0一六年十二月三十日

第四篇:校长述职述责述廉报告

述职述责述廉报告

各位领导、各位老师:

首先感谢各位领导、老师给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、校委会,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一份职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、工作开展情况

(一)德育为先,点滴渗透,提升学生综合素养

学校是德育工作的主阵地。学校通过晨会、国旗下讲话、班级反思、团队活动、主题学习活动等阵地对学生进行德育渗透,使学校的每一位成员都是德育工作者。

1.树立德育为先理念,完善德育工作机制。

本学期,学校修订并完善了《班主任管理制度》、《班集体评比细则》等德育管理制度、措施,进一步促进了我校德育工作的制度化、常态化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,把考核结果纳入班主任评比考核机制,收到了较好的效果。

2.丰富主题活动,促进学生成长。

学校德育工作以关注每一位学生的发展为根本,从实效出发,举行了一系列精彩纷呈的活动。(1)坚持规范的升旗仪式。每一次的国旗下讲话,都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。(2)搭建活动平台,寓德育于日常活动之中。本,党支部、团委、教务处,总务处等部门依托重要节庆日、纪念日积极组织宣传教育和实践活动。如202_迎新晚会、古诗词大赛、清明祭扫墓、趣味运动会等。(3)本我校组织学生积极参加上级各项比赛活动。其中,九年级LSS同学获得演讲比赛三等奖,四年级HTT、五年级LYN获得“十九大手抄报”比赛特等奖;五年级WJ被评为优秀少先队员,六年级XN,八年级ZCJ被评为优秀学生干部等等。

(二)安全第一,警钟长鸣,积极创建和谐平安校园

本,牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、常规化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全,学校财产万无一失,两百余名学生和二十几名教师平平安安。

1.为提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、防火、防溺水、防触电等一系列宣传和教育活动,组织师生开展防踩踏、消防应急疏散演练,为构建平安和谐校园保驾护航。先后举办法制专题讲座、饮食和卫生常识、安全知识讲座三次,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧,将道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念,使学生懂得遵纪守法的道理。

2.扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重点查。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。继续坚持行政值周、教师值日和护校值班制度,严把校门进出关,形成人人强化安全意识,大家齐抓共管的良好氛围。做好学生上学、放学交通安全工作,严格走读生接送制度。开学初对学生上下学情况进行调查摸底,做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全监管承诺书”。通过家长会、致家长一封信和微信群、QQ群项学生家长宣传安全知识。

3、学习安全常识,提升学生自我防护能力

除了安全课、专题讲座等常规的安全教育以外,我们组织三年级以上学生全员参与陕西省安全教育平台的学习和竞赛活动,截止202_年底,我校在平台上的学习和竞赛成绩获得SL市第一名的优异成绩。

4、加大巡查频次,确保饮食安全

组织膳食委员会、安全、后勤管理人员深入食堂查验食材的质量和保鲜期,严防食物中毒事件发生。定期对师生饮用水水源地进行排查,联合村组对饮用水进行了水质监测。目前,师生食材、饮用水都完全符合标准。

(三)齐抓共管,同心同德,全面提升教育质量 1.建章立制,优化管理,完善内部管理体系。

本学期,在听取了广大教师意见与建议后,经过认真讨论,细致研究,重新修订了《教职工考勤制度》《教职工考核制度》《绩效考核办法》《班主任考核办法》等13项制度,使每项工作有章可循,有据可依,确保工作无疏漏、高效率完成。学校通过加强教师工作纪律以及教学常规管理,使制度得到了层层贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时加强了督查、考核,完善督查机制,确保每项工作有布臵,有检查,有反馈,提高工作质量和实效性,实现管理的制度化、科学化、民主化。

2、抓好教学常规,确保教学质量。

按照学期计划提出的常规要求,学校成立了学校双常规检查督导小组,加强对教师常规教学过程的检查,教务处坚持定期检查与不定期、不定范围的随机抽查相结合的办法,并对抽测情况进行公示,计入教师的绩效考核;及时了解班级的教学质量情况,实现对教学过程的有效监控,发现教学中存在的问题,及时反馈到个人,确保教学质量不受影响。

3.通过传帮带形式,提升教师整体素质。

学校开展了“青蓝工程”帮扶活动。沿着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地钻研教材、设计教案,充分发挥了教研组功能,通过小课题研究解决课堂教学中的疑惑。

(四)散而不乱,面面俱到,切实做好学校后勤保障

1.逐步对全校的校舍进行维修,对幼儿园外墙进行了彩绘,美化了学校的育人环境。

2.围绕学校后勤工作目标突出抓好师生灶管理,落实责任,保持良好的食品和环境卫生,防止食品安全事故的发生。加强对食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识。

3.加强财务管理,严格财务制度,无任何收费行为,定期对财务运行状况分析研判。坚持勤俭办学,履行政府采购制度,利用有限的资金建设了标准化的党员活动室、图书室、教师教师集体办公室等,使学校教学和办公设施进一步得到改善。

4.加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用,并及时做好电教设备的使用记载。

二、率先垂范,廉洁奉公,勇于担当,全面加强党风廉政建设。一年来,我校深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大、总书记系列重要讲话精神,紧贴学校中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。

1.当好班长带好头,建立廉洁自律领导团队。

加强政治理论、业务知识、管理方法学习,把学习作为提升道德素养和政治觉悟的重要手段。以政治理论武装头脑,用理想信念指引方向,强化了大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识和质量意识。在12月份分别组织全体教师参加了“十九大精神”两准则、两条例和“立德树人,四新四大”内容考试。

2、强化自律,不断提升廉洁治校境界。

①深入开展党风党纪教育,提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。②认真执行校务公开,向全体教职工公布财务支出情况。③坚决实施阳光政策,严格收支管理,阳光采购。

3、强化责任,不断提升岗位履行能力。一年来,始终以身作则,勤奋工作,做到三个坚持:意识以学校大局为重。个人服务集体,不计较个人得失。二是坚持四勤即:勤下课堂、勤下食堂、勤下操场、勤下宿舍。与师生沟通做到想老师所想,急老师所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入一线,带头巡课,坚持随堂听课。

4、淡泊名利,民主决策。在所有关于到经济的事务上,绝不独断专行,都要先咨询相关业务人员进行前期调研,再召开班子会,民主协商,做出明确的决定后才付诸实施。整个过程本人不直接、单独参与发包和管理。廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

三、工作亮点

1、做实做细教育精准扶贫工作。我校出了开展万名教师大家访等扶贫工作外。立足本校实际,内引外联,争取社会多方位的资助。,202_元月,陕西电视台“朝阳行动”栏目组走进校园,给孩子们带来了科普课、文艺课和一批文具及体育用品等,同时资助孤儿CCX同学及其家庭人民币一万元,援建“留守少儿亲情室”一个。202_暑期,磨沟籍企业主ZZH先生资助4名孤儿或贫寒学生202_元/生。12月份,陕西孝慈社会工作发展中心捐赠图书六千余册。2、202_年教育教学质量显著提高,202_年期末成绩斐然,由202_年的倒数第二名跃居全县第六名,获得县委县政府表彰。

3、参加各级教育教学竞赛成绩显著。202_年陕西省首届创客创意大赛中报送的作品获省级三等奖;县教学能手大赛WQS同志获得“SHI教学能手”殊荣;中小学数学、物理竞赛都取得综合评比第二名佳绩,ZFL、ZCY同志荣获优秀辅导员称号,HCG等9名同学获奖。

4、成立家长委员会。我校把强化家庭教育,办好家长学校作为关工委作的一个重要组成部分,让更多的同志投身于关心下一代工作,同时动员更多的学生和家长参与到活动中来,使家庭美德、社会美德向学校扩展。对学习困难的学生进行学业的辅导,帮助这些学困生提高学习兴趣。这些有教育意义的活动,都给学生们上了生动的一课。

四、存在问题

在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级及家长的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1.学校的教育教学质量有待进一步提高,常规管理需进一步加强。2.在队伍建设方面,一是教师队伍建设还要不断加强。个别不善于钻研业务,按部就班,造成个人课堂教学水平提高不大,完成的任务质量教低。二是树立终身学习的理念,尤其是要强化新课程理念的学习。三是加大课堂教学的研究与改革力度。学校个别学科学生平均合格率相对较低,建构高效课堂,提高教学质量的工作还任重道远。学校还缺少音乐、美术、健康等科任教师和高素质的学科带头人。

3、在学生管理方面,一是是学生自我管理意识不强,参与管理没有形成制度化。二是学生日常养成教育是薄弱环节,活动育人的功能未能充分挖掘和利用。

4.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。

五、202_年工作谋划

1.进一步加强德育工作。提高对德育工作重要性的认识,要将德育工作放到全局性、基础性的位臵去思考、去推动。要耐心、细致研究学生个性特点,筹划超前应对策略,超前进行主题教育、引领教育和预防性教育,培养学生优秀品质和良好习惯。积极探索德育工作的新方法,新举措。

2、进一步加强骨干教师培养。完善骨干教师激励机制,激发教师发展内驱力,推动以说课、上课、观课、议课、评课为基本形式的校本教研活动,探索名师与青年教师结对的团队互助形式,提高教师教学水平。继续加强校本培训。坚持“教、学、研一体化”的原则,建立起科研兴教、科研强校的长效运行机制。教育科研是学校可持续发展的活力之源,学校要以教学科研为先导,教学研究为核心,教科研一体化,以解决学校教学中存在的突出问题为目标,多层次、全方位地开展课题研究及教学研讨活动,从而突出校本培训工作的有效性,促进全体教师的专业成长。

3、高度重视艺体卫生等课程的教学,严格执行课程计划,提高课堂教学质量和效益。上好每节体育课,抓好学生的广播操和眼保健操,有效降低近视率,实现座位轮换制,保障学生每天一小时活动时间,促进学生身心健康。认真开展健康教育和传染病的防治工作,努力提高健康知识知晓率和日常行为形成率。艺术教学从基本知识、基本技能入手,加强素质能力培养,组织开展艺术单项竞赛活动,提高学生审美能力和艺术教学质量。

4、大力开展责任教育,以“尊重、责任、安全、荣誉”为关键词开展学校整体工作,增强全体师生的责任感,促进教师爱岗敬业,奉献爱心,引导学生规范行为,好好学习,全校形成良好的教风、学风和校风。

以上就是202_个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

谢谢大家!

述职人:LRD 202_年1月17日

第五篇:202_述廉述责报告

述廉述责报告

尊敬的各位领导,各位委员:

大家好!

我叫XX,XX年出生,现任XX局局长。按照县纪委的统一安排和《科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施办法》的有关规定,结合本职工作,现就落实党风廉政建设情况向县纪委全委会报告如下:

一、个人廉洁自律情况

一是家庭主要成员基本情况。我家X口人,丈夫XX,在XX工作;儿子XX,在XX工作。家庭年收入共计X万余元。其中,我个人工资年收入X万余元,丈夫工资年收入X万余元,儿子工资年收入X万余元。现有住房X套,分别是XX.本个人无出国(境)学习考察,单位家庭中也没有需向组织报告的重大事项。

二是注重党性修养。认真学习十八届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话,以及《谈治国理政》等重要论述,严格遵守县委“三条铁律”要求,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。

三是严格约束自己。自觉遵守党风廉政建设各项规定,公务用车、公务接待、调研考察等方面从严从简。模范遵守家庭廉洁承诺责任制,从严要求家庭成员和身边的工作人员不搞特殊化,不打着自己的旗号办私事、不借用自己的名义谋私利、不接受任何人员的财物和馈赠。自己和家人没有任何违规违纪行为。

四是健全监督管理机制。修订完善了《机关学习制度》、《干部职工重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《公务派车审批制度》、《值班管理制度》、《公务接待制度》等管理制度,全体班子成员带头严格执行;坚持民主集中制原则,重大事项坚持集体决策。带头严格执行个人重大事项请示报告制度,主动接受上级组织监督。

二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况 一是抓好班子带好队伍。坚持组织班子成员认真学习中省市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定,增强班子成员廉洁从政的自觉性。针对班子廉政建设方面存在的问题,及时予以指出,并进行整改,以班子成员的良好作风带动全局干部职工严格遵守各项廉政规定。班子成员和全局干部职工没有发生一例违纪违规行为。

二是坚持“一岗双责”。不断完善廉政制度,强化对权力的制约和监督,与局领导班子成员、各分局局长、各股室股长签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部家庭廉洁承诺书》,认真落实党风廉政建设责任制,始终绷紧“廉政弦”。三是加强行政效能监察。加大机关效能建设力度,督促党员干部自觉遵守各项规定。开展不定期明查暗访的效能监察;加强与县纪委的联系和配合;重点抓好服务窗口“门难进、脸难看、事难办”和机关股室“推诿扯皮、敷衍塞责”等作风问题,增强干部职工服务群众意识,提高办事效率。

四是廉政教育常抓不懈。以“三严三实”教育为载体,结合党风廉政教育宣传月活动,组织干部认真学习党纪法规,通过阅读警示教育读本、观看教育片、制作廉政宣传版面、走进廉政教育基地等形式,进一步提高了广大干部职工倡廉拒腐能力,工作作风明显改善。

五是以廉促勤推进工作。一年来,带领局一班人,在县委、县政府的安排部署下,XX工作取得了一定成绩。今年以来,共筹办召开招商推介会X次,接待来X考察客商30余次,签订招商引资项目合同X个,总投资X亿元,落地实施项目X个,实际到位资金达X亿元,完成了市政府下达任务的X%,全市综合排名第X。

三、落实中央八项规定情况

一是深入基层,务实调研。带头主动深入到X、X、X村进行调研,同时深入项目现场走访调研,搜集企业困难,联系相关部门进行协调解决。

二是完善制度,严格管理。结合机关实际,健全和完善相关工作制度,形成了用制度管人,依制度办事的模式,确保提升机关效能建设力度。

三是精简会议,厉行节俭。切实改进文风,做到没有实质内容、可发可不发的一律不发;发乡镇的,一律传真;努力改进会风,做到长会短开,无事不开。

四是领导作责,廉洁自律。作为单位一把手,自己坚持以身作则,凡要求别人做到的自己首先做到,正确对待自己手中的权利,严于律己,始终保持蓬勃朝气和浩然正气。

四、存在问题及改进措施

总结一年来自己的履廉履责情况,深感还存在许多不足,主要是:一是思想认识不够深刻,二是担当意识有所减弱,三是监督落实不到位。在今后工作中,自己将认真加以改进。

一是推己及人抓思想。强化职业道德教育,引导高效招商、廉洁招商;强化廉政典型教育,学习正面典型,警示反面典型;强化个人表率教育,坚持作廉政承诺,坚持责任制考核,建立领导干部廉政建设长效机制。

二是创新方法干工作。思想解放的程度决定着抢抓招商机遇的力度。在经济下行压力较大的新常态下,应进一步解放思想,创新方法,切实用好“三分之一外联”招商时间外出,确保带着项目外出,带着成果返回。

三是层层监管促落实。抓责任分解、责任考核、责任追究,形成“层层有人抓,事事有人管”链条,把监管延伸到八小时之外;同时加大社会监督力度,公布廉政监督电话,设立廉政举报箱。

农村小学教学点校长述廉述责报告
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