第一篇：教务总结

铜仁市灯塔初级中学 202_—202_学年度第一学期

教 务 工 作 总 结

202_-1-10

铜仁市灯塔初级中学202_—202_学年度第一学期

教 务 工 作 总 结

一学期来，我们在上级主管部门的领导下，经过全体教职工的共同努力取得了一定的成绩，完成了教育教学任务，同时也存在不少的问题，为了进一步搞好学校的教育教学工作，特对本学期工作总结如下：

一、工作成绩

由于学校的领导班子团结，工作措施得当，加上师生的共同努力，我们完成了开学的工作计划，做了大量的工作，取得了一定的成绩，主要有：

1、为了提高教师的教学能力，加强我校的教学改革，摸索我校的教育教学发展脉络；我们做了大量的工作，我们要求老师们必须完成中继教所要学习的内容，学习新课程、新课标、新技术、新理念的观点，学习利用现代教学手段进行教学；我们兴起了以学生为主体，以教学为己任，以新技术为手段，以新课标为指导，以全面提高教育教学质量为目标的学习热潮，取得了显著的效果。

2、为了相互学习，我们的教研组加强了校本教研工作，开展了一系列的教研工作；在学校内举行了高级教师带初级教师，骨干教师带一般教师，老教师带青年教师的三带活动；在校外我们派出了两个教研组到兄弟学校学习交流；通过这些活动我们的老师学习精神得到很大的提高，教学技能有了很大的进步，学校的教育教学呈现了欣欣向荣的局面，从而促进了我们的校本教研工作，完成了工作任务，取得了可喜的成绩。为了活跃学习气氛各教研组还举行了学科知识竞赛和各种兴趣小组的科技活动，学生的学习积极性得到很大的提高。

3、为了提高教育教学质量，我们加强了教学常规管理的力度，每个学期我们都要检查五次作业批改和教师备课情况，检查的结果要与考核挂钩，对成绩优秀的我们进行奖励，师生的教学结果也是与教师的评聘直接挂钩，学校在教育教学上制定了一系列的规章制度，重奖教育教学成绩突出的教师。对违反学校规章的教师我们进行多方的规范，在这方面我们的田萍校长做得非常好，处处以身作则，处处以身示范，在他的领导下我们的教学工作有了很大的进步。

4、为了我校有一个平安和谐的教育教学的环境，我们加强了安全工作的力度；要求全体教师把安全教育贯穿到平时的教学过程中，学校团委和班主任经常利用校刊、班刊对学生进行各方面的安全教育，我们经常举行各种活动进行安全教育，聘请相关专家到校进行交通、消防、卫生、禁毒、防艾、防控甲流感的安全知识教育。由于我们工作到位，本年度我们没有发生任何责任事故。

5、为了培养学生的良好道德品质，我们非常重视对学生的行为教育，并从日常生活中去规范他们的行为。例如：不准穿拖鞋上课，不能乱扔果皮和说脏话，坐车要主动给老、弱、病、残人士让位等。通过一学年的教育取得较好的效果，改掉了一些学生不良行为受到社会人士的好评。

二、工作体会

教务管理是学校管理的重要组成部分，是复杂的系统工程，涉及面广，工作难度大，我们的主要体会是：

1、管理者自身应加强理论学习，学习研究科学化、民主化的管理方法，善于协调部门关系，师生关系，尽力营造和谐的教学管理氛围，努力调动广大教师工作积极性。

2、各项教学工作要加大检查的力度，尤其要注重落实，做到持之以恒。

3、目前开展的教案、作业检查要经常化，推门听课要大众化，检查教师坐班仅仅是保证工作时间，两者比较后者治标，前者治本。

三、存在的问题

1、教学管理落实不够，有待进一步加强。

2、在课堂教学方法上缺少创新，满堂灌普遍。

3、教师学习钻研氛围不浓，满足现状者多。

4、学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。

5、教学成绩有待进一步提升。

四、下学期工作设想

下一学期，除了继续认真完成教务方面的常规工作以外，有以下几点设想：

1、在工作上从常规思维转向创新思维，善于发现问题，改进思路；

2、改进考务工作量的计算方法和作业检查方法。

3、深入开展师德师风建设和专业技术学习，努力塑造一支思想素质过硬、专业水平过硬的教师队伍！

第二篇：202_—202_教务总结

202_—202_学年教务处工作总结

202_—202_学年教务处工作在学校行政处直接领导下，围绕学校工作的重点，从全面提升教学质量这一永恒不变的主题为出发点，结合学校实际情况,现将一年的教务工作总结如下：

一、所做的工作回顾：

1、做好202_至202_学年报表上报工作。根据上级主管部门的有关要求，结合学校的实际情况把此报表按质按时进行了上报。

2、做好202_至202_学年两基报表的上报工作。根据上级主管部门的有关要求，结合学校的实际情况把此报表按质按时进行了上报。

3、做好学籍系统的管理工作。用学籍系统做好了202_年新生的录入工作、完成202_年学业水平考试的上报工作、转入、转出、休学学生学籍的变更工作，202_年初中学业生毕业证的办理工作。

5、完成控辍保学月报告表的上报工作。

6、做好了毕业班教师和学生的思想动员工作。并监督好毕业办教师复习计划的落实等一系列的毕业办工作。

7、加强教学常规，并将结果及时公示。为了加强教师的教学常规管理，本学期教务处共进行3次教学常规工作检查，从检查结果看，大部分教师能做到先背后上,一课一案、无案不上，并将对每一个教师的检查结果进行及时公示。

8、组织教师了解学业水平考试信息，加强与其它兄弟学校的联系。利用中考研讨会收集202_年学业水平考试的基本信息，把握中考动态。

二、存在的问题

1、不能很好熟练的操作学籍系统。因为自身不求上进、电脑基础不强，加上也没有对本套系统进行过培训等多方面的原因，对本套系统的操作困难较大。

2、全校的学分建设存在很大的问题。全校的学生不同程度的存在学习积极性、主动性不强，学习劲头不足，没有良好的学习习惯。读书成才的思想认识不到位，表现出懒、等的被动学习态度不明确、学习干劲不足的情况。

3、部分教师责任意识、质量意识不强，工作责任心不到位，出工不出力的情况。

4、教师之间的团队精神有待于高，特别是初三教师尤其重要。

三、今后努力方向。

1、制定教务处管理制度，把教务处的管理制度与学校考核结合起来，从机制上得到保证。

2、提高教师责任心、责任感加强教师思想教育。

3、加强教学常规管理，为开展正常的教学活动做好监督和管理。

4、加强学分建设。让教与学有机的结合起来，形成一种健康、积极向上、比、赶、超的良好学风。

总之教务处工作事关学校工作之本，需要全校教师、全体学生都积极地行动起来，每一个环节每一个元素都不能掉链子，才能提高学校的教学工作。

第三篇：202_教务总结

202_—202_学年第二学期

学校教务工作总结

本学期，教务处工作按照学校总体工作目标，以“抓规范、出成效”为工作重点。加强教学常规管理，优化课堂结构，强力推进“自学、合作、练习”课堂学习模式。做好重点关注学生学习质量跟踪与提升工作，充分调动广大教职员工的工作积极性，积极培育全体学生“自主学习，合作学习”学习行为习惯。健全各项规章制度，建立规范高效的教育教学管理新秩序，全面提高教育教学质量。为实现我校“走卓越化发展道路，办城市最好学校”奠定良好基础。现将一学期教务处工作总结如下：

一、抓教育教学常规工作各要素的规范；

1、狠抓教学常规工作：认真抓教师教学备课、教案，上课、作业、辅导等教学各个环节的检查，保证教育教学工作落实具有可行性、科学性。

在本学期开学伊始，首先检查教案提前周准备情况，开学一周之后再次检查了教案落实与学生作业情况，包括期中与期末共检查教案3次，学生作业3次，每次制定有检查方案，有过程评价记录、有检查总结分析与指导性意见。

2、严格教学工作秩序，认真落实课堂提前3分钟候课候课准备。教师严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。教务处每天安排教务处人员轮流值班，查处教师候课情况，学生迟到、缺课、并随机抽查堂课教学，与课堂纪律秩序情况，加强教学过程的监控，并将检查的结果及时反馈在一楼大厅教学常规检查公示栏上。营造良好的学习氛围，建立良好的教学秩序。

3、认真组织考试，做好质量分析：

教务处按学校工作安排安排，跟踪考查学生学业质量情况，对每次月考、期中、期末考试，实行年级交叉编排，建立学生月学业质量检测制度方案，具体实施年级间插编排考场，异年级教师对调监考，流水线改卷机制，对于违纪学生与监考不力教师寄予全校通报，对违

反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理，以严肃考纪，端正考风。

每次各类考试后，要求科任教师要认真进行全面质量分析，看起点，比进步，成文备案。评价可从学习习惯，学习能力，学习成绩，思维品质等方面综合考虑。这是是我校提高教学的一个重要举措。

二、以磨课活动为载体，打造“自学、合作、练习”高效课堂；

1、“磨课”活动目的：改进教学手段和方法，提高课堂质量和效率，本学期，我校全面推行了“自学、合作、练习”独具特色课堂教学模式。

2、制定有《华龙区第二中学“自学、合作、练习”课堂教学模式过关活动实施方案》，调整课堂结构，理顺“教”与“学”的关系，促进师生角色转换。

3、课堂目标与要求：我校所有教师都能根据所任学科特点，正确地运用“自学、合作、练习”课堂教学模式进行教学，改变学生学习方式，以过关达标为手段，促进师生角色转换，真正使课堂达到“优质、轻负、高效”。

4、过关内容 ：各科任教师根据所教学科自选一个内容，围绕学科课堂教学模式精心设计教案、说课稿，制作相应的课件用于上课。教案、说课、上课（含课件）三项内容均达到80分即为过关。

5、过关对象 ：自学、合作、练习课堂模式过关活动实行分类对待，分层实施。

①、年满45周岁及以上的教师，由本人提出申请，报经学校同意，可以不参加过关活动，但须参加学科教学模式的学习培训，并在教学中积极实践运用。

②、近3年以来本人教绩获得全区第一名的教师，过关内容只需制作好一个课件，课件要有质量，上交学校保存。

③、其他教师须按过关内容在规定时间内过关。④、具体操作时间节点：:

（一）（202_年2月—3月）继续学习培训，掌握模式

一、是组织学校过关考核小组成员重新学习、完善学科模式；二

是学校利用业务学习、校本教研活动时间，组织全体教师学习掌握模式；三是各教研组人员编拟典型个案，并确定授课人员进行磨课；四是组织全体教师观摩课赛。

(二)自主实践，全员过关（202_年4月—5月）

一是在学校的统一布置指导下，各教研组围绕课堂教学模式开展研究实践活动；二是组织学科骨干教师过关；三是教师过关活动，由各教师准备好后提出过关申请，学校组织过关考核小组成员进行过关考核；四是参加学校课堂教学竞赛的教师在竞赛中考核过关。

教务处将收集资料，汇编教学案例、经验论文，形成成果推广使用。同时对此次过关活动进行认真总结，查找问题和不足，对未达标的的教师进行培训学习。

(三)“榜样引领，提升经验（202_年6月—8月）

本学期，在6月14日始，教务处再次组织“榜样引领课”活动周，要求以教研组为单位，每组选派出“模式课”最优秀教师做“榜样引领课”活动。教务处对过关活动进行总结提升，组织教师积极撰写听评课心得体会。进一步充实、完善模式。

⑤各教研组组织本组学科教师课后认真分析、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推进教师驾驭课堂的能力，使公开课真正起到示范作用。

三、实施“重点关注学生”工程，探索后进生转化的新路子

1、认真做好培优补差工作，为重点关注学生建立了《学生成长记录袋》，探索操作性较强的记录袋评估办法，发挥《学生成长记录袋》在新型评价中的作用，为《学生素质报告手册》的评价与填写提供依据。

2、认真做好培优补差工作。各学科对优秀生、尖子生要给以符合学生实际的高效的学习指导。抓好“重点关注学生”的管理，针对“学困生”的“两缺”（缺乏明确的学习目的，缺乏提高学习成绩的信心）、“三差”（自控能力差，学习基础差，学习方法差），帮助他们优化学习方式，提高学习效率。

3、采取跟踪关注重点关注学生措施：每周对4、5号学生的学业

成绩进行检测，要求科任教师加强辅导，争取使他们把一周内学过的内容考试成绩满分率控制在较高的比率上，以此激发学生自尊感、求知欲，进而使学习成绩得以提高，4、每名科任老师每学期应选定若干名后进生进行重点帮扶，如采取个别辅导、面批面改等形式，对这些学生的学习方法、学习习惯进行科学指导。而绝不能歧视任何一名成绩落后的学生，而应主动关心。

5、教务处每周未将对重点关注生的学习情况进行跟踪摸底，并通过开展“评教评学”活动，并将这些作为对课任老师教学工作进行考核的一个重要参数。

6、积极挖掘和发挥重点关注学生的优点和特长，丰富其课余生活，给他们营造一个民主、平等、宽松的良好的氛围，让他们充分认识到自我价值，树立自信心，培养集体观念和荣誉感，努力培养锻炼自己成为一个对社会有用之人。

总之，每位二中教师都而应努力遵循学校提出的“绝不放弃一名学生，让二中每一名学生都能得到尊重、都能感悟成功的原则。

四、加强对教研活动的管理。

1、本学期，教务处根据各学科及本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。

3、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。

4、实行梯级教师考核管理办法，打造“青年教师成才工程” 对教师实行等级制管理，所有一线教师根据个人情况，分别申报专家型教师、教学名师、学科带头人、骨干教师、合格教师五个梯级。与打造高效课堂活动有机结合，每学期安排一部分教师和学科，进行同课异构、跟踪录像，教师人人接受考核。加强教师业绩档案建设，科学考核教师业绩，充分调动教师积极性。

打造“青年教师成才工程”，铺就教师成长之路。对青年教师提出“一年立住足，三年成骨干，五年成名师”的发展目标，并为每位年青教师选派一位经验丰富、教育教学成绩突出的学科名师作指导老师，结为师徒对子。建立名师工作档案，加强对骨干教师、名师的管理与使用。按照“合格教师——骨干教师——学科带头人——教学名师——专家型教师”教师专业化成长阶梯的要求，每两年开展一次校级教学名师、学科带头人和骨干教师的评选。

5、积极推动教师参加各类教学竞赛活动，不断提高教学水平。⑴、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规工作，认真钻研教材、编写教案，批改作业等，做与教学有关的事情。

6、进一步强化集体备课制度：

抓好集体备课制，充分发挥集体备课组的作用，采取集体研讨方式，重点把握教学过程中的问题征集和教案的设计，课例剖析、一课多论、交流反思作为教研的切入点。教研组、同组课任教师互谈互评，相互借鉴，写好教学反思，共同提高。在教研组要集体研讨的情况下，形成一种新的教案模式，并在全组加以推广。

7、同时每个教研组注意教学反思的征集，要求教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教育教学反思，每位教师每周至少都有一次教学反思，阶段性反思（理论反思）或撰写反思文章每学期不少于2次，提倡对有典型意义的事例与教学行为叙事案例。教师要针对自己的教学实际，灵活选择教学反思的类型。目前已征集优秀教学反思案例10篇，并部分编入学校《求实》“且行且思”栏目。

五、加强学籍档案的管理工作

加强对学生的学籍档案管理，做到学生既有电子档案又有文本档案。及时建立初一新生的入学档案、学籍档案的填写发放。建立新生学籍卡、新生花名册、转辍学生花名册、毕业生花名册，少数民族学生花名册等相关材料。做好变动学生的情况登记，规范借读、休学和转学的有关手续，对已经毕业学生的档案进行了归类和整理，及时地

为升学学生转档提供帮助。做到资料齐全，规范合格。

六、存在的问题本学期发现的问题

1、备课组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

2、个别教师上交、上报材料还不够及时。

3、自习课秩序个别班还不是很理想。

4、教研教改是教学永恒主题，如何结合我校教学工作的实际，开展切实有效的教学研讨和教研活动仍是一个需认真探讨的问题。

教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，教务处在作好教学管理工作的同时，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有学校正确领导，有广大教师的团结协作，我们的各项工作一定会上一个新的台阶!6

第四篇：教务总结

南召县第二高中教务工作总结

马兴文

南召县第二高中教务工作总结

马兴文

在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力配合下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了一定的工作成绩。现总结如下：

一、抓好新学期的教学常规检查工作，组织好常规教学活动。从新学期开始，教务处坚持每天检查上课情况三--四次，做好检查记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。学校领导亲自参与常规检查工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动 性，让教研组长参与到教学各环节中来，发现问题及时与老师沟通，提出了解决问题的办法。改革常规检查方法，期中期末召开班长和学习委员会议，了解任课教师的作业批改情况，作业检查让学生干部参与进来，定期由学习委员上交记录，教务处全面检查作业二次，抽查二次。

第一次检查教案情况：体育组书写好的是张春梅。高二年级物理备课、王伟，朱长豪的教案体现出电教手段和板书设计。数学组王志保、张秀云、张大敏书写认真。化学组兰新平、郑婉、潘鑫理科中最好。书写较好的教师有赵晓红、刘杰、张峰、王均、张庆东杨全景等。高一年级物理组张庆山、赵承远教案写得认真、环节较全，写详案。教案书写好的教师有李挺伟、李吉峰、王德群张新建、张星建、华书琴、张峰、朱长豪、王均、王伟、张文成、尚选益、马兴文、齐子行等。

第二次检查教案情况：高二教师书写规范字迹工整的教师有李吉峰、王德群、张新建、张星建、华书琴、张峰、朱长豪、王均等。

第一次检查教师听课笔记，听课次数较多的教师有王华希１５节，王德群１５节，张峰、李吉峰、马兴文１７节，兰新平１５节，杨四德１９节，郑纪蔚。刘小巧２２节。

第二次检查教师听课笔记，听课次数较多教师有张文成３３节、张秀云２７节、华书琴２７节、李挺伟３８节、张飒英３９节。

检查高一记分册，记载小考、提问次数多，记分册运用的比较好的教师是李挺伟、李吉峰、王德群张新建、张星建、华书琴、张峰、朱长豪、王均、王伟、张文成、尚选益、马兴文、齐子行等。

教师上课情况：教师能以教学为中心，扎实开展工作，教学稳定有序进行，总的情况很好。存在的问题有：Ａ关注教学反馈，根据反馈情况调整好教学做的不够。Ｂ听课发现启发式教学原则贯彻不深入，以教师为主导、学生为主体的转变力度不够，师生互动过程比较差，有的班级学生有睡觉、看书画、下棋等现象。Ｃ教具使用不规范。Ｄ听力课、体育课、实验课、信息技术课铃响前应到位，体育课离教学楼远些。Ｅ早自习听力情况有所好转，但未达到１００％。Ｆ有个别教师仍在办公室辅导学生，影响老师备课。针对以上情况学校加强教学检查力度，确定四月份和六月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为，提高教学质量，针对教学检查中发现的问题从严要求并及时反馈给年级，予以纠正。

第一次检查高一高二学生作业。作业检查情况：１、同一学科同一层次班级间不同班级作业量不同。高一数学：５班数学作业１６次，６班作业５次，小考次数基本上相同。高一化学：８班作业４次，试卷３份，小考５次，练习册２０次。６班作业８次，试卷２份，小考２次，练习册１次。高二物理：６班作业２２次，试卷１２份，小考２次。９班作业６次，试卷１５份，小考１次。２、普通班作业批改次数比非普通班批改次数少。３、作文批改：学期过半批改没过半的班级有：１年２班、１年６班、１年１０班、２年６班。４、总体上比较好的备课组有：高一英语、物理、化学、历史、地理。高二数学、物理、化学、生物、英语。

第二次检查高一高二学生作业批改，检查作业批改、小考、练习等。高一：语文作文各班５－６次，其他还有随堂作文等。数学４班最好４０次，物理１－４班最好３０－３２次。年级作业批改完成规定要求。高二：语文作文各班８次以上。代数、几何１１班最好３９次。物理４、５、６、７、８、１０班较好有２５－３０次。年级作业批改完成规定要求。

进入四月份学校加强教学检查力度，四月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为，突出教学质量，从严要求，发现问题及时反馈，把问题消灭在萌芽之中。对期中到期末阶段的教学工作提出了具体的要求。（1）搞好集体备课、搞好以老带新活动，新教师要听老教师的课，做到先听后讲。（2）课堂教学要有互动性。课堂纪律不能不闻不问，要改革陈旧的教学方法。提倡讲练结合，不满堂灌，不一讲到底。（3）教师对学生的学习进行不断的督促，对学生的激励手段要加强。（4）加强批改和小考。（5）探索启发式教学，探索具有我校特点的创新课。设疑不要超越学生本身的特点，以激发学生的学习动机为前提，以学生的知识结构为基础，以对学生的思惟训练为中心，以多种教学方法相互结合为原则，以多项信息反馈为调节。（6）加强高一高二的学科竞赛辅导，发挥尖子生的辐射作用。（7）加强办公室的纪律和教学纪律，不许把学生撵出课堂。

进入六月中旬以后，由于高一高二会考和高三年级报考志愿等客观因素的影响，各年级的教学秩序一度出现反弹，学校领导十分重视这一现象，马上召开中层干部和全校教职工大会，针对近日教学秩序混乱现象，姜书记、王校长向全体教师提出了严格要求，要求教务、政教两个部门和三个年级通力合作，迅速扭转教学秩序乱的现象。教务处加强了检查力度，并做好检查记录。发现问题及时反馈给年级。每天反馈二－三次，使年级教学纪律迅速好转，恢复到了正常状态。

组织好高

一、高二的期中、期末考试，指导好高三月考。老师准时参加考前会，已经形成制度。对期中考试（1）监考情况：各考场学生人数是空前的，已经达到了最大限额，各考场的老师监考比较认真，发现问题及时解决，完成了任务。（2）取收试卷情况：取试卷大家按顺序，收卷未发现一张漏收试卷和答题卡现象，表现较好。（3）考题情况：考题勘误较少，现场勘误也较少。（4）流动监考情况：比较认真负责，起到了应有的作用。

各年级及时开好考试质量分析会，针对存在的问题提出新的要求，促进教学质量的进一步提高。

全学期教务处组织高一高二市全能竞赛，全国数、理、化、生学科竞赛初赛、盟校通讯赛、高一高二期中期末联考、协助高三组织月考５次等多种考试，做到了组织到位无差错。

二、抓好教研、教改和岗位培训工作。

1、公开课教学情况：开展各种形式的公开课教学５０余节。３月２５日王德群老师参加市级地理评优课，教育学院孙主任一行三人来我校听课并进行评选。对魏老师的课给予了充分的肯定。

盟校优质课校内选拔赛４月９日---１０日在3楼举行，数学学科做课教师李挺伟、李吉峰、王德群张新建、张星建、华书琴、张峰、朱长豪、王均、。经评委打分评选出何俊玲老师代表学校参加盟校优质课竞赛。政治学科做课教师刘小巧、乔森、李旭红、张星建、李金凤。评选出李吉峰老师代表学校参加盟校优质课竞赛。

6月3—7日教务处组织了本学期青年教师第二次汇报课。华书琴、张峰、朱长豪、王均、王伟、张文成、尚选益、马兴文、齐子行等。教师参加了汇报。第一次汇报课中出现的问题有所克服，启发式教学原则得到贯彻，德育目标明确，电教手段普遍应用。2．各研究性学习小组本学期开展活动两次，表现突出的是张庆山、张新建指导的《集安古墓与环境》小组，活动开展的最好，在“五?一”放假期间率学生赴集安考察，并作了成果汇报。

4．各教研组积极开展教学教研活动。化学、物理、语文、数学教研组最为突出，尤其是化学教研组活动有创意、收效好。张秀云老师还作了观摩课。

五、存在的问题及建议：

1、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段，少有成果。

2、电化教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动，教师之间水平差异较大。

3、教研组、备课组的工作要进一步加强，集体备课活动还要落到实处。

4、竞赛成绩各学科之间不平衡，有的学科成绩出现了滑坡，尖子生培养还需进一步加强，部分学科的联考成绩与盟校相比差距大。

5、有的教师对教研教改不热心，只满足教好课，缺乏上进心和参与意识。

6、一些教师对当前高中的办学认识不足，缺乏危机感和主人翁意识。

7、高一实行的研究性学习力度不大，参与的人数少，活动次数不多，活动内容仍在探索中。

8、高中双语教学的课堂形式、预定达到的目标还未明确。应制定培训计划，让教师自主学习。

第五篇：教务总结

202_-202_学年上学期教务工作总结

（李中花

宁湖二小）

弹指一挥间，一个学期即将结束。本学期，我校的教务工作继续遵循学校发展的总体思路，以规范教学常规为抓手，加强教育教学管理，以提质为重点，全面提升教育教学质量，以学生的全面发展，教师专业素质的提高为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，本着做真教育，真做教育的原则，全面优化教育教学管理。现将本学期教务工作总结如下：

一、教学常规管理

1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，严格控制学生在校学习活动时间,严格控制学生上下课时间，做到不提前上课，不拖课。规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。教学工作是学校的中心工作，认真上课是教师的基本要求，必须加强各级管理，做到层层把关，处处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”，强化岗位责任意识。学校对教师的教学常规进行严格规定：抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。通过对6个方面的要求，强化学校的常规管理，明确教师的常规工作。教师能认真备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导学生，做好每节课有反思。

二、落实校本教研，引领教师成长

每次教研能以专题教研为主要活动内容，活动方式多样，有课例研讨、讲座、观摩课学习等，通过学习，让老师们实现课堂教学的高效率。每一次教研确保教师有所收获，突出实效性。通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求，每人听课不少于20节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。

三、加强教师队伍建设，通过提升教师队伍素质保证教学效率

1.继续抓好教师的业务培训。按照教育局关于教师培训工作的要求，认真组织教师业务培训工作，使广大教师在理论和实践上都有提高和长进。

2.加强对青年教师的培养力度。继续抓好青年教师“师徒制”工作，抓好新老教师结对工作，做到以老带新，以新促老，使青年教师迅速成长，使老教师较快吸收新信息，加快师资队伍建设进程。

3.认真组织开展各类评比活动。继续组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、优秀命题等评比活动，鼓励教师脱颖而出，教务处将遵循公开、公正、公平的原则，严格操作程序，把好各个环节。

4.认真组织每周政治学习，开展教师价值观大讨论活动，开展讲述身边感动的教育故事等活动，通过各种举措师德师风教育力度，树立教师良好的思想素质和高尚的师德。

5组织教师参加各级教育部门举办的培训活动。

四、统筹兼顾，做好教学服务工作

1.重视学生身心健康成长，加强对学生进行环保、安全、卫生等方面的教育工作。

2.深入开展“阳光体育”运动，把学生体育锻炼列入教学计划，抓好“两操一体锻”，确保学生每天在校一小时文体活动时间。我校以“和谐、健康、快乐、进步”为主题，连续开展 “阳光体育冬季长跑”活动，学生不仅体能有所提升，而且在体验“阳光体育，我快乐”的体育理念中，充分释放了紧张伏案学习的情绪。

3.加强学校网络建设，加强信息技术课程管理，促进我校师生信息化水平不断提高。抓好信息技术与学科课程的整合，积极参加各类体艺、科技、信息技术比赛活动。

4.认真做好学籍管理和教师业务档案整理及学校精细化管理初步形成工作。

202_年已经过去，新的一年已经开始，我们将继续发扬不骄不躁、谦虚谨慎、脚踏实地的工作作风，进一步调动教职工的工作积极性，善于发现和解决工作中的新问题，总结经验，寻找差距，以饱满的热情和积极的态度投入到202_年的各项工作中，再接再厉，再创佳绩，再铸辉煌。

202_.1.10