第一篇：治安协防队工作总结

202_年度夏港街治安协防队工作总结

今年以来，我街治安协防队在区政法委、公安部门的指导和街综治办的领导下，紧紧围绕“平安夏港、平安亚运”这个主线，努力在加大队伍领导力度、强化重点工作落实、着力提高队伍素质、抓好协防机制创新发展等方面做文章、下工夫，全力协助执法机关为保持街辖区社会治安的持续稳定，促进社会治安综合治理的可持续发展，做出了自已努力和贡献。现就今年的所做的工作及存在的问题做简要回顾。

一、抓好队伍培训，不断提高队伍的整体素质

今年初，按照街综治委、办制定的《202_年夏港街治安协防队培训方案》，协防队员在综治办指导和各社区治保会组织下，每项活动都认真安排，精心指导，狠抓落实，力求取得实效。一是狠抓政治理论学习，学习党和政府的相关政策和法律。通过各种形式的不断学习，大部分队员在思想上都有所提高，工作积极性明显增强，其中部分队员在思想上和工作中有了很高的认识和显著的进步，积极向党组织递交了入党申请，今年我街协防队又有两名队员光荣地加入了党组织，为此街党工委对我队党建工作开展给予表扬。二是狠抓业务培训。今年开展全队、班长集训及军训比武各一次，各社区自行组织队伍集训多次。通过相关培训使队员在认识上、精神面貌及体质上都有了全新变化，使我们队员充分认识到了自已的地位、使命、重要作用以及应当担负的职责，并树立明确的工作目标。通过培训使我们队员开拓了眼界，而且也找到了自身的差距和不足，明确了改进方向。

二、严格信息报送，实行工作目标精细化管理

今年国际上发生影响世界稳定重大事件较多，国内影响社会稳定的群体事件也较往年高发且今年又是广州亚运盛会，安保任务极为繁重，为了落实我街辖区重点场所和重要区域、重点人群的治安防控措施，我们在队伍中实行了严格的信息及时上报制度，实行一般信息“按时上报”，敏感信息“及时上报”，重大信息“紧急上报”。全年共收到有用信息62条，通过对辖区信息的掌控及分析判断，使街道及相关部门有效及时处置有影响的群体性事件2起，突发事件6起。对于岗位执行情况我们采取了每位队员每月要按照街精细化管理标准，以书面形式向街综治委、办报告自已一月岗位工作执行情况，形成岗位执行情况自查，班长点对点查、治保会普查，街综治办抽查，形成工作层层有人抓、有人管的精细化管理工作机制，确保工作准确到位不失控。通过对工作目标精细化管理检查，今年共有2名队员因违纪或岗位工作不到位被查处并给予处罚，6个班组，12名队员因工作表现优良给予了奖励。

三、加强配合与协作，全力维护辖区治安秩序

为配合广州亚运安保，今年以来我街紧密联系辖区实际情况，加强治安联控、信息共享，把辖区按值守面积、时间重新进行实地规划，制定新巡值路线平面图，在巡值平面图路线上规定合理的巡值区域、巡值时间和休息时间。严格实施班前点名、班中抽查、班后签到制和巡查制。并将其报社区警务民警作统一治安力量协调，做到了辖区治安力量的无缝衔接。在工作上力争做到了五个观察：注意观察街道路面、居民区有无形迹可疑人员和闲散、流动人员；注意观察路旁、房前楼后有无不按规定存放和没有采取安全保护措施的车辆和物品；注意观察居民住宅门窗是否关严和锁闭，有无火灾隐患存在；注意观察发现来往车辆有无异常；注意观察发现出租屋和店铺内的异常行为，不漏掉任何盲区和死角。如：今年10月至12月正值安保重要防控期，丽江社区值班队员发现一行人手提编织带，在社区内行为异常，随即叫来辅警并通知辖区值守民警，在盘查中缴获藏匿在编织袋中准备参加斗殴的自制枪支一把，及时清除了这一危害社会治安的隐患。年初在青年社区辖内，协防队机动班长王惠珍巡查到东园二街12号时，听到楼上传来激烈的争吵声，马上就近呼叫二号岗队员同去上楼查看，起因为601房夫妻打架，女方已经实施割腕意图自杀，情况十分紧急，王惠珍二人火速报警并通知开发区医院前来急救，一方面劝解夫妻双方控制情绪，防止事件进一步升级，随后协助医生把伤者抬上救护车，警方把男事主带回派出所，通过队员快速有效的协同反应，制止避免了一起家庭悲剧的发生。一年来通过严密防控，我街辖居民区三类可防性案件大幅下降，有力地维护了一方平安。

四、积极参与社区各项建设

今年全街治安协防队员在完成本岗位工作前提下，还积极投身于所在社区建设，特别是我市创文期间，每位队员都积极出谋划策并身体力行，公共场所的清洁，各类宣传材料的发放，上门到户的宣讲等。组织协防队员协助各职能部门联合执法，专项整治，沟通协调，大力加强文明监督，部署精细化网格区域责任分工，坚持属地负责模式，充分发挥属地的监督管治能力。期间还结合协防队员各自特点与优势，组建义工队志愿者参与创建全国文明城市，涉及范围有环境卫生、交通秩序、文明氛围、宣传教育等，促进创文工作的全面落实。使社区人文环境建设呈现了欣欣向荣的景象，为社区建设发挥了自己的作用，做出很大贡献。目前各社区管理工作都得到居民的广泛支持，我街协防队员起到了相当重要联系作用。

五、存在问题与不足

在过去的一年里，尽管我街治安协防队在工作中取得了很大的成绩，但我们的思路、做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距，与人民群众的期盼、期待、还有差距，与区综治委、街综治信访维稳中心领导的要求还有差距。在肯定成绩和总结经验的同时，我们也认识到工作中存在着一定差距和薄弱环节：一是业务培训做的还不够，未能很好地通过培训提高自身能力，推动工作的开展。二是队伍纪律松散现象尚未完全克服。三是部分队员工作不细不实混日子现象依然存在。四是辖区巡值区域及巡值方式安排仍不太合理。五是队伍进一步精细化管理推进迟缓。对以上问题，我们在新一年里要认真加以研究解决。

六、今后努力方向

展望新一年我们又站在一个新的历史起点上，新的一年里，能够在一个平安环境里过上更好的日子，是人民群众的迫切愿望。能否实实在在维护好辖区治安，是居民群众衡量与检验我们协防队伍的一个重要标尺。因此，我们要加强组织领导，狠抓队伍各项管理措施落实，制定和完善科学的考核标准，进一步健全奖惩机制，充分发挥队员投身工作的积极性，不断探索开展治安协防的新办法、新途径。不断提高社会整体防控能力。把维护社会治安的责任真正落实每个人身上。为打造平安夏港，为夏港街经济社会又好又快发展创造良好的氛围。

第二篇：社区治安队202_工作总结

更多精彩范文点击主页搜索

社区治安队202_工作总结

公文

一年来，在XX居委和土洋派出所的正确领导下，在社区民警的积极带领下，通过全体队员的共同努力，我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标，全面加强了全村社会治安综合治理工作，实现了社会治安状况的进一步好转，为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

一、今年的治安状况

今年，我们时刻保持与居委步调一致，大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动，并收到了良好的效果，改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗，破5宗。其中：盗窃案12宗，破3宗；抢劫案件1宗，破1宗；重大责任事故案1宗，破1宗。全年发治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定，储存、使用剧毒化学物品案件3宗，查处3宗；盗窃少量公私财物案1宗；其他治安案件4宗，查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件，发1宗盗窃小店的治安案件，并被我队员于两天后侦破。对比202_年发刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案发率下降了22.2%，1

更多精彩范文点击主页搜索

治安案发率上升了14.3%，破案率显著提高，社会治安状况明显好转。一年来，全社区社会稳定，秩序良好，人民安居乐业。

二、主要措施及成效

（一）加强队伍建设，打造一支过硬的治安力量

今年，我们再次大力整顿治安队伍，严肃纪律作风，操练和培训业务技能。首先，在治保主任的主持下，每月召开一至两次的治安工作会议，组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《XX治安队规章制度》等法律法规，要求队员做到懂法、守法、依法办事，同时文明执勤，说话和气，办事公道。其次，进一步增强队员责任感，加强团结协作，发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次，我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动，由居委治保会领导，社区民警作指导，强化训练了50天，增强了队员本领，提高了执法能力。通过整顿，队员的精神面貌明显好转，政治、业务能力得到进一步提高，初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。

（二）治安硬件设施不断完善

更多精彩范文点击主页搜索

居委舍得花钱建设，多年来投入治安等创建经费已达数百万元，治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元，今年又投入近30万元，保证了各项治安经费的落实，同时新购臵了一台治安巡逻摩托车，花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头，对进出小区的所有车辆进行全天候监控，确保了小区安全。

（三）积极发挥作用，各项工作到位

1、狠抓“院区式管理”，日常各项工作到位

今年，在已建立的院式小区的管理机制上，我们进一步完善了小区的治安防控机制，加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻，采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式，对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻，提高了路面见警见员率，并确保二十四小时执勤。一年来，在“安全文明小区”建设中，我们狠抓“院区式管理”工作，抓出了成效，取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件，都是在村外围交界地段。

平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下，今年的几次重要、大型村活动，如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五3

更多精彩范文点击主页搜索

一”、“国庆”黄金周期间，安全、保卫工作均相当顺利。同时，积极协助街道有关安全保卫工作，在XX标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥，服从安排，出色地完成了任务。在矛盾纠纷的排查调处工作中，坚持发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗，涉及人员10多人，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

2、积极协助居委做好各项工作。

我们始终与居委保持步调一致，发挥多面手的作用，积极协助居委做好各项工作，如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作，城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行动”中，全力协助居委做到高效、彻底、干净，不留一处死角，共拆除和改建面积5300平方米，顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象，清理河道三条共1500米，清除杂草、卫生死角共202_平方米。（2）在今年出租屋综合管理工作中，协助派发、张贴大量宣传资料，悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。（3）在打击违法用地和建筑活动中，落实居委“看好家门，管好土地，保护好生态环境”的要求，组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组，对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一，措施得力，群众思想工作到位，措施灵活，社区内一切违法建设和违法用4

更多精彩范文点击主页搜索

地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来，XX没有发生一起村民抢建私房行为，是全街道中土地管理、保护得最好的村。

3、大力宣传法制教育，增强群众法制观念

今年，社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动；配合社区民警在XX学校上了以“中小学生自我防范”、“如何预防绑架”等为主题的三次学校法制课；在社区三个百人以上工厂和人口密集的位臵共新设臵了6个法制宣传栏，并定期更改法制宣传资料；治安队员在巡逻时经常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣传安全防范知识，并关心、慰问。

三、存在的主要问题

1、村治安硬件设施还有待完善，治安队伍人员不充足，队员政治和业务素质仍待进一步提高。

2、对各储存、使用剧毒化学物品作业的工厂、企业，管理和监督力度有待加强。

四、明年工作思路

更多精彩范文点击主页搜索

1、继续加强治安队伍建设，增加队员人数，不断提高队员的政治、业务水平，建立一支过硬的治安队伍。

2、巩固今年治安成果，继续加强和规范院区式管理工作、出租屋管理及各项社会治安综合治理工作。

3、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动，继续抓好社区治安防控工作，确保一方平安，努力创造良好治安的环境，为国家、集体和人民的生命、财产安全，为我社区的经济发展和社会全面进步起到保驾护航的作用。

4、继续积极协助居委做好各项工作。公文

第三篇：治安队202_年工作总结

治安队202_年工作总结

今年上半年,我队按照森林公安局的整体部署,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实赤峰市林业局，全市森林公安队伍建设会议和全旗生态工作会议精神，以队伍建设为轴心，以公正执法为主线，以三基建设为载体，大力推进队伍正规化，执法规范化，警务信息化，保障标准化，警民关系和谐化建设。严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动，保护森林资源和野生动植物资源安全，维护生态安全和林区社会治安稳定，确保林业生产建设事业顺利进行和林区社会的长治久安。紧紧围绕林业生态建设的工作大局,以保障林区稳定为目标,以“202_春季行动”等专项整治行动为主战场,结合“破案才是硬道理，执法办案是主业”和“纪律作风教育整顿活动”等主题教育,坚持打击与管理齐抓、林区稳定与队伍建设并重的原则,抓打击、促稳定、强基础,有力推进了森林公安工作稳步向前发展.现将半年来的主要工作总结如下：

一、严厉打击涉林违法犯罪,确保了林区稳定.年初以来,为保护我旗森林资源安全,维护林区治安秩序稳定,根据阿旗森林公安局的统一部署,我队在本队辖区内广泛开展了打击破坏森林资源的“202_春季行动”。在此项行动中,我队针对本辖区的特点,周密部署,精心组织,统 1

筹兼顾,协同作战,进一步强化了对各类涉林违法犯罪活动的打击力度,取得了良好的效果.截止6月底,共办理各类涉林案件58起,其中办理一般涉林行政案件56起,处罚56人；办理治安案件2起,治安拘留2人。

1、重拳出击,组织了集中整治行动.上半年,治安队根据阿旗森林公安局的统一部署，认真开展了“202_春季行动”切实加强对涉林违法犯罪的打击力度.从3月20日起治安队根据辖区内放牧现象较为普遍的现象，每天在辖区进行巡护保证每天巡护100公里，集中处理了一大批违法在封禁期内放牧的违法行为；4月8日我队处理了一起防火期内野外用火造成财产损失的案件，清明节已经过去，从天津赶回老家先锋乡联合庄村祭祖扫墓的郭文，明知当时风大，坟地四周树木茂密，柴草丰茂烧纸祭祀可能引起火灾，还是点燃了烧纸，导致火灾的发生，治安队接到报警后立即出警，经过调查，给予郭文行政拘留并赔偿过火树木经营者损失的处罚；5月份以后春雨比较早，全旗非法开垦林地的现象有了抬头趋势，治安队在辖区内加强宣传，散发传单二百多份，深入到各个自然村通过广播等手段向广大群众宣传法律法规和今年全旗生态工作会议的精神，同时加强了在辖区内的巡护力度，对辖区内的案件多发区进行重点防护，截至6月末治安队辖区内办理非法开垦林地案件18起，发案率较全旗其他地区明显降低，收到了较好的执法效果。

2、深挖细查,突出了源头管控.源头管理是森林资源保护管理工作基础,也是森林资源保护管理工作着力点.治安队坚持源头管理的严打策略,深入山头地块调查摸底,搜集违法犯罪线索,通过辖区林业工作站的配合并充分发挥信息员和耳目的作用,从而发现一批违法犯罪线索,查破了一批滥伐林木和毁坏林木案件.上半年共查处滥伐林木3起，毁坏林木案件5起。通过严厉打击违法行为,辖区内的林区治安形势得到进一步控制.二、全面加强队伍自身建设,增强了素质能力.队伍建设是根本,也是保证.上半年以来,我队坚持把队伍自身建设摆上突出位臵,紧紧围绕“公安机关纪律作风教育整顿活动”和“破案才是硬道理，执法办案是主业”活动,切实加强了队伍的建设和管理,增强了民警的素质和能力。

1、进一步抓好了教育训练.上半年扎实开展了“公安机关纪律作风教育整顿活动”和“破案才是硬道理，执法办案是主业”活动，在动员学习阶段，组织民警进行政治业务学习，每人撰写学习笔记5000字以上，每人撰写学习心得体会一篇，在查摆剖析阶段，每位民警认真分析队伍建设中存在的问题和查找自身的不足之处，在查摆剖析讨论会上踊跃发言，会后进行了认真的总结整改。切实解决了民警宗旨意识淡薄、警察意识、廉洁从警观念不强、执法为民思想不牢、对待群众“冷、硬、横、推”等问题，使全队民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观。改变了以往工作作风涣散，工作拖沓的现象。每位民警都能自觉做到忠于职守，清正廉洁，纪律严明，严格执法。

2、严格执行“五条禁令”

今年上半年在治安队的政治业务学习过程中，多次传达有关“五条禁令”实施的文件，将民警违法违纪的通报当作教材让民警深入学习，以此为鉴。使五条禁令的教育和落实成为常态化，确保民警在枪、酒、车、赌问题上严于律己，真正做到有令必行，有禁则至，确保警令政令畅通。

3、努力提高民警素质

坚持做到民警在办案中学习知识，在知识的运用中提高素质。不仅向有办案经验的老民警学习，也要注重新的法律法规的学习和运用。同时积极创造条件，鼓励民警自学，并尽可能的多接触一些案件类型，熟练运用法律法规。

抓队伍建设，提高队伍素质。我队坚持民主集中制，严格遵守各项规章制度。坚决做到做人要正派，办事要勤奋，为人要廉洁。以此形成了人人遵纪守法，严格按法律办事，全心全意为人民服务的好风气。

回顾半年来的工作,我队虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地意识到工作中还存在一些问题和薄弱环节,我们将在下一步工作中加以克服.下半年工作,我队将深入贯彻

落实十七大精神,认真践行科学发展观,按照森林公安局新要求新部署,勤奋努力,扎实工作,确保阿旗林区治安秩序持

确保森林资源安全。

阿旗森林公安局治安队

二0一0年六月二十一日

续稳定,

第四篇：治安队管理制度

重庆水利电力职业技术学院

义务治安队管理规定

档案管理制度

一、义务治安队的档案管理工作由副大队长负责。

二、中队工作档案由各中队自行保管，各中队应指定专人负责管理本中队档案。各中队的档案除本中队自行存档外还需要一份打印稿和电子稿交副大队长存档。

三、各中队档案管理

（一）大型活动

1、活动前期：活动策划书（实施方案）、经费预算

2、活动中期：过程记录、工作人员分配及联系方式、活动系列图表

3、活动后期：活动总结、图片、照片、录像带等归档、经费报销

（二）日常活动

1、中队长工作计划、工作小结

2、队员工作小结

3、中队工作条例

4、中队内部规范表格

5、中队会议记录

四、治安队档案归属治安队所有，未经允许不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经中队长批准后报大队审阅后方可借用，副大队长应做好登记工作；档案统一纸张规格为A4。

第五篇：治安队章程

重庆水利电力职业技术学院

义务治安队章程

第一章 总则

重庆水利电力职业技术学院义务治安队是学院党委批准，在保卫处指导下，健康向上的优秀学生团体。它代表并服务于全院学生，是全院学生开展群众性安全稳定等各项工作的直接组织者和实施者，是学院安全部门联系全院学生的桥梁和纽带，是学院建设“平安校园”的学生骨干队伍。

重庆水利电力职业技术学院义务治安队，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学院党政的各项方针政策，完成学院党政交给的各项工作任务，结合学院实际情况开展各项工作，为实现水电学院的安全稳定持续发展而奋斗。

义务治安队充分发挥学院安全部门联系广大学生的桥梁和纽带作用，在维护学院全局安全稳定的同时代表和维护学生的人身财产安全，围绕学院的中心任务，开展适合学生特点的治安、消防安全类活动，拓展学生的素质，提高自我防护能力，关心学生的学习、工作、生活和财产安全，切实为学生服务，向学院反映学生对安全方面的意见和要求，同各种违纪、违法犯罪行为作斗争，保护学生生命和财产的安全。

第二章 队员的权利与义务

第一条

队员根据本章程享有下列权利

1、在本队内享有平等的选举权和被选举权；

2、有权通过正当的途径和方式对本队各级组织和干部及其工作进行监督、批评 1 和提出建议；

3、参加义务治安队的有关会议和义务治安队组织开展的各项活动，授受义务治安队的教育和培训；

4、队员对义务治安队的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条

队员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务

1、队员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学院的规章制度和本队的章程，尊师爱校，团结同学，维护本队荣誉；

2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

3、宣传执行党委和学院的各项方针政策，努力完成上级交给的各项任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

4、虚心学习，帮助和团结广大学生，及时反映他们的意见和要求；

5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学院广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

6、义务治安队队员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 组织机构、工作职责 第一节 义务治安队常委会

第三条

义务治安队常委会是义务治安队的最高权力机关，对全体队员负责，接受全体队员监督。

第四条

常委会由义务治安队队员民主选举产生，共九名，每次会议决议须达到半数以上方可生效。

第五条

常委会的职能：

1、听取、审议义务治安队工作报告，审批大队形成的其他文件；

2、义务治安讨论和决策队内的有关重大问题；

3、审议、修改义务治安队章程；

4、选举新一届义务治安队；

5、收集、汇总并向学院保卫部门提出合理建议和改革设想；

6、定期开展常务会，对队内工作进行总结。

7、评选上期表现优异的队员并表彰。

第二节 义务治安队

第六条

义务治安队的构成

义务治安队由大队长、副大队长、秘书长及各中队长组成。第七条

义务治安队的职责

1、密切联系学生，随时掌握学生中的不安全因素和不稳定动向，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学院保卫部门的联系；

2、义务治安队大队长负责治安队的工作，并对义务治安队负责，若大队长不在，由义务治安队副大队长负责；

3、定期召开义务治安队常委会议，讨论、审议义务治安队的工作计划，每月听取各中队工作报告，督促义务治安队工作计划的实施；

4、听取大队汇报，监督大队工作，对义务治安队干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理义务治安队工作亟待解决的重大问题；

6、协助学院保卫部门处理相关的治安、刑事案件，完成大型活动现场的安保工作；

7、主持召开义务治安队全体会议；

8、讨论并通过义务治安队机构组织和人员安排；

第三节 大队

第八条

义务治安队大队及其下属各中队是义务治安队的日常工作机构，实行大队负责制，经常委会全体会议选举产生大队，向义务治安队负责。

第九条

义务治安队大队长主持义务治安队的日常工作，负责指导、协调和监督各中队的工作，掌握义务治安队干部的思想和工作情况，搞好义务治安队工作的交流。

第十条

副大队长协助大队长工作。大队长不在职期间，由大队长指定一名副大队长代行大队长职权。

第十一条

大队在任期内实行学期述职制度。经常委会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在常委会内进行增选或改选。第十二条

大队长职责

1、主持义务治安队日常工作，定期召开常委会议；

2、统一协调各中队工作，统筹规划义务治安队各中队活动，负责义务治安队有关文件的修订工作；

3、加强义务治安队干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。第十三条

副大队长职责

1、协助队长完成义务治安队事务性工作；

2、负责义务治安队各中队的协调、指导工作，在义务治安队例会时向全体成员 4 汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第四节 中队

第十四条

中队为义务治安队处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各中队由中队长主持工作，对义务治安队负责。

第十五条

中队设中队长一名，副中队长一名，成员若干名。

第十六条

凡受到国家、政府、学院的行政处分者应自动辞职。因病不适宜继续工作者，可向本队常委会提出辞职。第十七条

中队长职责

1、主持本中队日常工作，定期召开中队例会；

2、加强本中队人员的管理，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

3、及时向大队汇报本中队有关工作情况；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

6、对上期表现优秀的队员提名，在获得多数队员认可的情况下上报常委会。

7、负责新人的招录、教育、培训工作。第十八条

副中队长职责

1、协助中队长完成本中队事务性工作；

2、在中队例会时向全体成员通报工作落实情况；

3、负责本中队各项会议的记录工作；

4、负责本中队有关文件的起草工作；

5、负责本中队人事、工作档案的整理、管理工作；

第四章 组织制度

第十九条

义务治安队民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则；

2、义务治安队受院领导，同时受学院保卫处的监督，分校义务治安队除受学院保卫处领导和学院本部义务治安队领导外，还要受学院保卫部门外派干事的直接领导；

3、义务治安队的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和各队员的意见，义务治安队的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、义务治安队各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。第二十条

全院的义务治安队工作由学院保卫处统一部署，义务治安队根据工作需要，做好工作分工。

第二十一条

义务治安队吸纳新成员履行下列程序：

1、申请人提交书面申请书；

2、根据学生申请，义务治安队派人进行了解、考核，成绩合格者方可吸纳为新队员；

3、新成员确定后，考察期为两个月，考察期合格后，方可正式加入院本部或分校义务治安队组织。

第五章 奖惩制度

第二十二条

对于在学院建设和发展及义务治安队工作中有显著成绩的义务治安队员，学院将授予“优秀义务治安队干部”称号并颁发奖状；对于不执行义务治安队的决议，违反《义务治安队章程》的队员，义务治安队本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学院给予纪律处分。

第二十三条

义务治安队员不参加义务治安队的工作，如无正当理由，均被认 6 为自行脱离义务治安队，义务治安队将报学院保卫处批准给予除名处理； 第二十四条

义务治安队队员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行义务治安队的各项条例：

1、义务治安队员在工作中不得有吸烟、酗酒、赌博等严重违纪现象；

2、义务治安队员不得无故旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、义务治安队员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；

4、义务治安队员之间在工作中不得谈恋爱；

5、义务治安队员不得以义务治安队名义进行任何营利性活动；

6、义务治安队员应遵守《重庆水利电力职业技术学院学生手册》等有关规定；

7、义务治安队员必须抵制各种不正之风；

8、义务治安队员必须带证上岗，规范义务治安队工作，接受同学们监督；

9、义务治安队成员不得有损害学院形象和义务治安队形象的行为；

10、义务治安队员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

11、义务治安队员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

12、义务治安队员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

13、义务治安队员发现违纪现象要积极制止。第二十五条

本章程自发布之日起施行。

第二十六条

本章程最终解释权归重庆水利电力职业技术学院义务治安队。