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机电总厂先进党支部评星定级工作总结
编辑:柔情似水 识别码:11-999431 2号文库 发布时间: 2024-05-18 11:15:16 来源:网络

第一篇:机电总厂先进党支部评星定级工作总结

机电总厂先进党支部评星定级工作总结

根据学校组织部《关于做好202_年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神,我厂党总支高度重视,认真组织实施了党支部评星定级工作,现将工作开展情况总结汇报如下。

一、加强领导,认真部署党支部评星定级工作

厂党总支高度重视党支部评星定级工作,年初专门召开了党政联席会议,专题研究星级创评工作。在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上,精心制定了实施方案,并召集各党支部全体委员进行了动员和部署,明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人,要求将这项工作及时传达到全体党员,并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。

二、落实举措,扎实推进星级党支部建设工作

评星定级,评是手段,促是目的,建是关键。本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的保垒。因此,党总支采取了以下举措:

1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”;各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。

2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次,每月召开党支部委员以上人员例会1次,专门研讨和交流党建工作。

3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。学,就是要结合“两学一做”学习教育,学党章党规,学重要讲话,提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要学习《中国共产党基层组织工作条例》,充分明确党支部的工作的职责。查,就是要对照“五个先进”的标准不断找差距,查原因,制定整改落实计划和措施;立,就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象;升,就是要通过争创“五个先进”,做“四讲四有”的合格党员,不断提升党员形象,提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

4、积极开展以党支部为责任主体的活动。党总支注重党建工作的责任下移,在各项工作中充分尊重和体现党支部的主体地位,如开展支部书记上党课、心得体会交流、党支部风彩、最佳党日活动等。

三、规范程序,认真做好星级党支部的评定工作

为认真做好星级党支部的评定工作,党总支坚持“公平、公正、公开”原则,严格程序,规范操作。按照“支部自评、群众测评、总支考评”的程序,有效实施了评星定级工作。

1、党支部自评。按照工作要求,我厂各党支部召开评星定级工作会议,对照先进党支部考评细则,从思想引领、支部班子、党员队伍、工作机制、作用发挥等五个方面客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结,提出等级认定初步意见,并将自评结果上报厂党总支。

2、党员群众测评。各党支部召开民主生活会,邀请厂内各条战线上工作表现突出,政治觉悟高的党员群众参加会议。在听取了评星定级标准说明和各党支部工作情况报告后,以无记名测评方式对我各党支部进行打分,打分结果作为党支部评星定级的权重之一。

3、党总支评定。党总支根据先进党支部考核评定标准, 重点对各支部“两学一做”学习教育成效,尤其是“学有实效、做有实绩”的情况,基层党建重点任务落实、推进和完成情况,党员群众关心的问题解决情况进行了考核。总支专门召开“评星定级”工作会议,综合支部自评、党员群众测评和总支考核结果,研究确定评星定级的最终结果。

4、评定结果简介。经过一年的建设,本厂三个党支部均形成了自己的特色和亮点。具体如下:

第一党支部:主要由管辅岗位的党员组成,支部书记许乔宝同志综合素质高,工作能力强,支部班子团结协作,按照“五个先进”的标准努力创先争优,按照“热情、高效、廉洁、创新”要求强化机关作风建设,突出“服务”特色,党员模范带头,干部以上率下,为教学生产一线做好服务保障,得到全厂职工的一致好评。拟评为三星党支部。

第二党支部:主要由教学岗位的党员组成,支部书记郦学军同志虚心好学,积极进取,支部成员配合密切,围绕“育人”主题,不断深化实践教学改革,努力提高教学质量,认真做好本科教学审核评估工作,配合相关学院完成专业认证,积极开展创新创业教学活动,组织开展了江苏大学首届快速成型创客大赛,在江苏省第六届先进制造技术实习教学比赛中获教师组一等奖、二等奖各1项,党员先锋模范作用突出,党支部“知行合一树信念、传承创新谋发展”党日活动富有特色、成效显著。拟评为四星党支部。

第三党支部:主要由生产岗位的党员组成,支部书记贾明权同志务实作风好,创新能力强,支部一班人踏实肯干。在宏观经济下行压力加大的形势下,积极引导职工解决好“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、员工怎么养”的问题,全体党员以身作则,在“实干”上下功夫,不断攻坚克难,开发新产品,取得了很好的成效。拟评为三星党支部。

四、持续改进,巩固和提高评星定级工作成效

通过评星定级工作,本厂支部工作虽然取得了一点成效,但这仅是万里长征第一步,支部建设永远在路上。为巩固和提高评星定级工作成效,党总支将采取以下措施:

1、加强领导、强化督查。进一步加强我厂评星定级组织领导工作,总支书记要抓全面、负总责,要进一步解放思想、有效推进,形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局,确保先进支部建设取得实效。

2、总结交流,宣传典型。党总支将召开全体党员会议,并邀请群众代表参加,汇报交流评星定级工作的经验体会,达到取长补短、相互促进的目的。同时要认真总结经验,提前谋划好今后的工作打算,强化舆论宣传,营造良好氛围,推动评星定级工作不断深入发展。

3、规范评星,严明程序。我厂将全面建立评星定级工作台账,按照月申报、季审核、年总评的程序,采取扣分的方式,开展星级量化创评工作。以支部为单位,设置党员形象榜和党员示范岗,在公告栏和网站上公开各党支部评星定级情况。

4、动态管理、强化运用。要强化评星定级结果的运用,创新星级量化创评工作动态管理的方式,努力做到目标清晰、载体新颖、考评规范和推进有效,以党支部评星定级工作为抓手,推动党建工作和中心工作的开展,努力形成我厂党建工作常抓常新、服务中心的长效机制。

第二篇:党员评星定级工作总结

评星定级工作总结

202_年,在局党委的正确领导下,我支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十九大会议精神及总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以创先争优为目标,根据市委组织部《关于在全市党员中开展评星定级工作的实施意见(试行)》(汴组„202_‟8号)文件要求,开展了党员评星定级活动。现将开展情况汇报如下:

一、自身基本情况

我单位共有职工 人,党支部现有党员 名,其中九月份新纳入预备党员一名,转来党组织关系一名,共有 名党员参与评星定级,均被评为五星级。有3名同志分别担任党支部书记、党支部组织、纪律委员和党支部宣传、文体委员负责党内工作。

二、动员部署

我单位党支部结合自身实际,深入开展调研,制定《评星定级实施方案》,根据市委组织部“评星定级”标准仔细分解条目,进一步细化标准,召开专题会议,就党员评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署,以围绕中心、服务大局、分类指导、细化标准、公开公正、务求实效为基本原则认真开展了党员评星定级工作。

三、评定程序

年初,我单位党员分别就履行义务、党组织发挥作用签订了承诺书。七一建党节前后,党员对照承诺事项和评星定级标准进行自查自评,并向党支部递交书面自评小结。我支部通过发放征求意见函等方式,听取群众对党员的评价和意见,并作为党员评星定级的重要标准。12月份,党支部召开支部会议,在召开党员座谈会征求群众意见的基础上,支委会结合个人自评、党员互评和党员一贯的表现和成绩及党员平时履行义务、工作开展等情况对照党员考评标准,对每位党员实行量化评分,确定了党员星级。党支部将评定结果进行公示,接受党员群众的查询和监督。

四、开展党员评星定级活动取得良好成效

通过深入扎实开展党员评星定级活动,对每个党员起到了自我认识、自我教育、自我完善的作用。在活动中,每个党员干部都能够客观公正的评价自己,使这次党员评星定级活动得以顺利开展,不走过场。从而使每个党员都受到了深刻教育,增强了党员党性意识、服务意识,思想作风、生活作风、工作作风得到明显好转。

五、存在问题及下一步工作措施

(一)存在的不足

一是政治理论学习不够。平时忙于业务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,运用理论解决实际问题的能力不强;二是党员服务意识强、办事效率高,群众反响好,但未注意信息的收集于反馈

(二)下一步工作打算

对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对的加以整改,一要加强政治理论学习,提高党员思想认识和党性修养,加强对评星定级工作重要性和必要性的理解,在抓好整改落实上下功夫;二要做好党员的各项活动的效果反馈工作,针对活动是否到位,是否产生好的反响,利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息,增强党员与人民群众的密切联系。

通过评星定级活动的开展,使每个党员都正确的认识自己。在今后的工作中,我们将延续自身的优点,改善自身的不足,以支部“创先争优”为目标,明确了今后努力的方向,充分激发了党员的工作积极性,促使我单位的工作更上一层楼。

202_年2月12日

第三篇:评星定级整改措施范文

西城镇党委“基层组织建设年”

评星定级整改方案

做好“评星定级”工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设年的有力抓手。西城镇党委高度重视基层党组织“评星定级”工作,截止202_年4月12日,西城镇19个基层党组织全部完成“评星定级”工作。

西城镇共19个基层党组织,领域行业比较复杂,包括行政村、机关事业单位、社会组织、非公有制经济组织以及城市社区五个类别。其中行政村包括城南村支部、金达莱村支部、卧龙村支部、甲山村支部、和安村支部、二道村支部、龙浦村支部;机关事业单位包括机关支部、站所支部、派出所支部、西城学校支部、和安学校支部、卧龙学校支部、甲山学校支部以及西城镇党委;社会组织为离退休支部;非公有制经济组织为发电厂支部;城市社区为新城社区支部及安民社区支部。经过此次评星定级,西城镇19个基层党组织共有5个支部评定为四星,9个支部评定为三星,5个支部评定为二星。

经镇党委研究发现,全镇基层党支部在此次评星定级中暴露出多个问题,主要集中在工作思绪不够开阔、开辟创新的认识不强,工作制度建立不全、落实不到位、保障措施不完善等方面。

针对在此次评星定级中暴露出的问题,特制定如下整改方案:

一、整改的任务目标

1、从镇党委自身做起,争取在202_年末达到五星标准

2、扩大四星级支部数量,力争在202_年末将二道村及城南村支部提升为四星级档次,确保我镇四星级支部数量达到6个。

3、稳定抓好三星级基层党支部工作,全力推进二星级党支部工作,力争在202_年末使现有的5个二星基层党支部达到“三星”以上档次。

二、达到整改目标的主要措施

第一、为了扎实抓好基层党组织整顿,实行领导包村、相关单位帮扶等形式,为村支两委提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜,使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。

第二、加强村党支部班子建设,着力提高班子成员的整体素质。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时,要强化村支部的任期目标责任,制定适合本村实际的任期目标,增强每位支部成员“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上,做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是要健全一套好的管理制度,重点在建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度上下功夫,使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。二是解决好工作作风不实问题,增强为民服务的意识。教育引导村支两委干部始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,在工作中努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使各项决策和工作符合实际和群众要求,脚踏实地的为群众办实事,做好事。三是认真解决好“一手硬,一手软”的问题,切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处,为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。四是认真解决好后备干部缺乏的问题,加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上,要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党,壮大党员队伍,下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。

三、方法步骤

第一、镇村干部深入村中,走近农户,开展实地调研活动,了解社情民意,寻找解决问题的思路和办法。

第二、针对本村群众反映的突出问题,村党支部组织召开党员和群众代表会议,认真听取意见建议,认真查找问题根源,明确工作努力方向。

第三、强化学习,用知识指导实践。村支两委每两个月组织村干部和党员学习新时期党的各项方针政策,提高大家的政治理论水平和思想觉悟。

第四、坚持实事求是,紧密依靠群众。在整顿工作中,要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象,肩负着党组织的重托和人民群众的期望,要经常深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意为群众办好事、做实事,在大家的共同努力下,确保重点或突出问题的有效解决。

第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式,每季度公开一次党务、政务、村务的内容,提高群众的知晓率,接受群众的民主监督。

第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访,认真听取,作好记录,联合有关单位切实加以解决,使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

镇党委将以基层组织建设年为契机,将评星定级整改工作作为党建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到认识到位,措施到位,工作到位,落实到位。把整顿工作

作为一件加强基层党组织大事来抓,形成镇党委书记亲自抓,分管领导直接抓,相关干部具体抓的齐抓共管局面。

第四篇:评星定级自查报告

XXXXXXXXXX有限公司

评 星 定 级 工 作 自 查 报 告

为认真落实好基层组织建设年的各项工作,根据市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神,在集团党委的统一部署安排下,公司党委高度重视,认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作,现将开展工作情况总结汇报如下:

一、动员部署。

公司党委于20XX年X月XX日召开基层党组织评星定级会,党委副书记吴孝举同志主持会议,各党支部书记参加了此次会议。根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目,就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署,要求各支部专题召开党支部会议,本着实事求是的原则,认真开展评星定级工作。

二、党委基本情况。

XXXXXXXXX有限公司党委,现有党员共XXX名,下设六个党支部。各支部下设一名党支部书记,一名宣传委员,一名组织委员,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20XX年党委成立以来,在公司党委的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。集团党委在20XX年“七一”期间开展的“庆祝建党九十周年”活动评比表彰工作中,公司党委被评为“先进基层党组织”,三个党支部被评为“五好党支部”,十一人被评为“优秀共产党员”。

三、评星定级。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定,评定结果公示”的程序,公司党委及各党支部分别组织实施了评星定级工作。

1、党支部自评。各基层党支部于X月XX日召开支委会,对照《国有企业党组织评星定级参考标准》,客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结,提出等级认定初步意见,并将自评结果上报公司党委。

2、支部党员群众测评。各基层党支部于X月XX日召开党员和职工代表参加的评星定级会,在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后,与会人员以无记名测评方式评定党支部星级。基层党支部将测评结果汇总上报公司党委评定。

3、公司党委评定。党委于X月XX日召开党委会,根据《基层党组织分类定级评分标准》,结合平时掌握的实际情况和考核情况,对各基层党支部进行综合考核测评。并且根据基层党组织自我评定意见和党员职工测评结果和综合考核测评结果,研究确定各基层党支部评定得分。

4、公示评级结果。公司党委在X月XX日开始公司范围内公示评级结果。

四、存在问题

通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见,公司党委就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总,具体表现如下:

1、四支部在党员学习方面执行的不好。

2、新员工业余生活较单调,党组织对他们的思想动态掌握不足。

3、学习方式过于单调。

4、个别党员的先锋模范作用发挥不够,对基层党组织的先进性产生了一定的影响。

对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对性的加以整改,以更加饱满的热情更加科学的态度,为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力奋斗!

中共xxxxxx有限公司党委 二O一二年x月xx日

第五篇:加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报

加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报

根据《三十四团202_年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署,积极配合,按照团党委的要求认真自查自评工作,加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底,在分析评议和摸底调查的基础上,我厂党支部认真学习《三十四团202_年基层党组织分类定级评分参考标准》,按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级,现将我支部分类定级工作汇报如下:

一、自评

1、领导班子好(满分15分,自评15分)

2、党员队伍好(满分20分,自评18分)

3、工作机制好(满分20分,自评18分)

4、工作业绩好(满分25分,自评20分)

5、群众反映好(满分20分,自评18分)

自评总分89分,定级为较好

二、存在的不足以及今后打算

(一)是学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。

(二)支部文体活动不够,还需加强。

(三)是党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显。

今后,我支部要加大学习型党组织建设的力度,丰富学习形式;多举办文体活动;加强与基层党员及职工群众的沟通,改进工作方式,进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。

日 加工总厂党支部 二0一三年三月二

机电总厂先进党支部评星定级工作总结
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