第一篇：公司开展“一法三卡”活动的工作总结

公司开展“一法三卡”活动的工作总结

公司开展“一法三卡”活动的工作总结202_-12-07 18:20:49第1文秘网第1公文网公司开展“一法三卡”活动的工作总结公司开展“一法三卡”活动的工作总结(2)公司开展“一法三卡”活动的工作总结

为提高全公司干部员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的自觉性和积极性，根据华工发[202_]13号的文件精神，我公司为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落

实安全生产责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作：

一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感：

落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣传和组织学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”活动的重要性和必要性，充分调动和发挥广大员工的积极性和参与性，为有效开展活动提供了保障。

二、加强领导，采取有效措施，落实安全生产责任制：

1、调整充实安全领导小组成员，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任制：主管安全领导与各职能责任人，各职能部门责任人与相应

科室、车间，车间与班组，班组与个人，从而形成互动责任到人的安全生产责任制。同时，把安全生产列入经理办公会重要日程，逢节假日，对生产现场进行全面的检查，检查结果与部门责任人的绩效考核挂钩；专职安全员和兼职安全员负责日常安全生产工作的落实和跟踪，对存在的安全隐患及时进行排除和整改。

2、通过宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

3、确认事故隐患、职业危害作业点，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物质、危险源点”信息卡和警示卡，在有触电伤害危险 的场所、有中毒和窒息危险的场所、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴，对并存放有害物质的仓库进行通风改造，降低气味浓度，减少对人体的侵害；对主要生产用的酒精、乙脂、丁脂、异丙醇进行严格的出入库登录，并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性。从而有效预防了事故的发生。

三、加强监督管理，减少事故发生，促进安全生产：

制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消

防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。

四、安全生产管理的经验：

安全工作的好坏关键在于思想上高度重视，把安全工作看作是一项重大任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。坚决贯彻执行国家安全生产法律法法规和上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。对安全工作实行群防群治，定期对干部员工进行安全教育。这样，才能起到有效的预防作用，进而确保人民生命及财产的安全，实现利国利民的安

全生产。

五、安全生产工作主要存在的问题及今后努力方向

1、加强干部员工安全思想教育，不断提高安全意识，牢牢树立“安全第一”的观念。加强对干部员工安全法律法规及相关知识的培训和学习，只有干部员工的法纪意识提高了，才会自觉遵守各项安全生产的规章制度和操作规程，对公司三申五令的安全管理也才会做到有令必行，有禁必止。

2、强化安全生产管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度，严格落实好各项作业标准，按设备工艺技术要求规范操作，严禁违章操作，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。

3、安全工作只有起点没有终点，须做到警钟

公司开展“一法三卡”活动的工作总结

第二篇：公司开展“一法三卡”活动的工作总结

公司开展“一法三卡”活动的工作总结

为提高全公司干部员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的自觉性和积极性，根据华工发[202_]13号的文件精神，我公司为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实

际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落实安全生产责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作：

一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感：

落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣传和组织学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”活动的重要性和必要性，充分调动和发挥广大员工的积极性和参与性，为有效开展活动提供了保障。

二、加强领导，采取有效措施，落实安全生产责任制：

1、调整充实安全领导小组成员，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任制：主管安全领导与各职能责任人，各职能部门责任人与相应科室、车间，车间与班组，班组与个人，从而形成互动责任到人的安全生产责任制。同时，把安全生产列入经理办公会重要日程，逢节假日，对生产现场进行全面的检查，检查结果与部门责任人的绩效考核挂钩；专职安全员和兼职安全员负责日常安全生产工作的落实和跟踪，对存在的安全隐患及时进行排除和整改。

2、通过宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

3、确认事故隐患、职业危害作业点，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物质、危险源点”信息卡和警示卡，在有触电伤害危险的场所、有中毒和窒息危险的场所、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴，对并存放有害物质的仓库进行通风改造，降低气味浓度，减少对人体的侵害；对主要生产用的酒精、乙脂、丁脂、异丙醇进行严格的出入库登录，并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性。从而有效预防了事故的发生。

三、加强监督管理，减少事故发生，促进安全生产：

制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。

四、安全生产管理的经验：

安全工作的好坏关键在于思想上高度重视，把安全工作看作是一项重大任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。坚决贯彻执行国家安全生产法律法法规和上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。对安全工作实行群防群治，定期对干部员工进行安全教育。这样，才能起到有效的预防作用，进而确保人民生命及财产的安全，实现利国利民的安全生产。

五、安全生产工作主要存在的问题及今后努力方向

1、加强干部员工安全思想教育，不断提高安全意识，牢牢树立“安全第一”的观念。加强对干部员工安全法律法规及相关知识的培训和学习，只有干部员工的法纪意识提高了，才会自觉遵守各项安全生产的规章制度和操作规程，对公司三申五令的安全管理也才会做到有令必行，有禁必止。

2、强化安全生产管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度，严格落实好各项作业标准，按设备工艺技术要求规范操作，严禁违章操作，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。

3、安全工作只有起点没有终点，须做到警钟长

鸣，这是项长期的复杂的系统工程，须从讲政治的高度出发并做好这一关系到千家万户的工作。

第三篇：关于“一法三卡”

关于“一法三卡”

一、什么是“一法三卡”

“一法三卡”是指在安全监督检查过程中采用的事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡，有毒有害化学物质信息卡，危险源点警示卡。

事故隐患和职业危害监控法是指，在生产(工作)区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的一种方法。

有毒有害化学信息卡，主要运用于危险品装卸贮存、使用等场合，包括事故主隐患作业点名称、危险等级、易发事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。

危险源点警示卡，指通过在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕。安全检查提示卡，是一种以作业现场安全检查为主要内容的提示卡，具有较强的针对性、实用性和操作性，解决企业安全检查中“查什么、怎么查、查后怎么办”的问题。该卡是“一法三卡”之核心内容。

“一法三卡”的具体运用要针对本单位实际，切忌生搬硬套，与此同时，在运用“一法三卡”过程中，要充分吸引过去在安全管理工作中的先进经验，不是另砌炉灶重开张，既要保证原有安全管理制度和办法的相对稳定性，又要有新的突破。

二、“一法三卡”在安全管理工作中的作用

“一法三卡”是现代安全生产管理的一项重要内容，它通过动员全体职工对安全要素的排查、评估、建档、立卡这一过程，确定项目并以提示卡的形式加以告知，并在检查中依照提示卡确定的内容进行表格式检查，从而达到全员、全方位、全过程的参与安全管理的目的，与此同时较好地解决了检查人员在检查中“查什么、怎么查、查完后怎么办”的问题。

1.在排查、评估、建档、立卡的过程中实现职工安全生产意识的再教育，实现专业管理与职工参与的良性互动。组织建卡的过程，是在专业人员的指导下动员全员参与排查、评估的过程，同时是专业人员帮助职工共同重温岗位安全知识的过程，也是自上而下，自下而上结合的过程。在这一过程中，职工更加深入学习了岗位安全知识，得到了一次安全知识的再教育。这一过程，也是建立检查前学习、检查中对照、检查后反馈的过程，突出的群众性、专业性和实用性，营造安全生产人人有责的氛围，克服部分职工存在的安全检查与己无关的现象，实现专业管理与职工参与的良性互动。

2.较好地解决了查什么、怎么查的问题。目前，在企业的安全检查中，由于检查人员所涉猎的知识的限制，通常检查人员个体只对自己专业范围内的项目关注的更多一些，对其它的内容则不多或不便过问，有些非专业人士只能走马观花，一带而过，发现不了问题的实质。被检单位职工也不全面清楚要检查什么，该怎么做。通过“一法三卡”的建立，并通过与之相配套的《安全检查要素表》、《安全检查考核表》、《安全隐患报告表》、《安全检查信息反馈表》、《整改(处罚)通知单》等，让检查人员在检查中做到有章中循、有据可依，知道职工查什么、怎么查，同时也让职工知道了检查内容，切实做到检查前学习，自检中对照，达到职工自觉性，有针对性的做好本岗位安全工作，促进良好的安全生产行为的养成。

3.职工在安全生产中的责任更为明确。由于建卡的过程是采取自上而下。自下而上的办法进行，职工参与了安全要素的确定和检查标准的制订，使得职工对岗位安全的要求更为明晰。特别在建卡初始阶段，通过职工的排查、评估到制定草卡，再经几上几下的反复讨论、修正，职工对岗位安全要求几乎达到熟知的程度，知道了怎么做，做什么，责任更为明确。

4.达到全员、全方位、全过程参与安全管理，有效促进安全生产的目的。任何企业要做到安全无事故，它不仅是经营者的职责，更是一种群体目标，其基础就是需要职工参与其中，让职工知道本岗位存在哪些事故隐患和职业危害，以及它们的危险程度；知道如何预防事故的发生，并保护自己不受伤害；知道一旦事故发生应当怎样进行紧急处置，让人身伤害和财产

损失最小；知道为什么要制定安全规章制度。推广运用“一法三卡”，可以把现场职工发动起来，化刚性规定为群体日常行为，使安全管理横向到边，纵向到底，以人为本抓监控，从而把“安全第一、预防为主”方针落到实处。达到预防和遏制事故的发生，确保职工的生命安全与健康的目的。

三、在推行“一法三卡”中应注意的几个问题

1.要大力宣传、提高认识。要理顺利推动一项群众性工作的开展，首先要让群众接受这项工作。只有职工认识了才能接受，只有接受了才能重视，只有重视了才能参与，只有参与了才能充分显示“一法三卡”的作用。

2.在组织上要做好分工配合，共同推进。行政安全管理部门是企业安全管理的主体，工会作为劳动保护监督的责任者，要配合。尽管职责各有不同，但目标一致。为此，在推行“一法三卡”工作中，无论是工会牵头推广，还是行政为主承办，两者都必须发挥主观能动性，充分发挥安全管理部门的专家作用和工会善于做群众工作的推动作用，这样才可以优势互补，相得益彰。

3.处理好创新与继承的关系。长期以来在安全管理中取得的宝贵经验已经在安全管理中日益凸显其切合实际，符合自身特点的优势，这是集体智慧的结晶，要继续加以应用，把“一法三卡”作为一项新的内容和考核方式融于其中。

4.切忌生搬硬套，全盘照抄。要结合作业现场实际，实行“一法两卡”、“一法三卡”均可，只要达到了教育职工、形式简洁、成效显著的任何形式都是好的形式、好的办法。

5.秩序渐进，不搞一切刀。充分认识和运用“一法三卡”有一个相对较长的过程，可在部分岗位进行试运行，通过试用逐步从感性到理性认识其优点，然后再寻找适合本单位实际的办法，在此基础上加以推广运用，防止出现华而不实的花架子现象。

第四篇：一法三卡

（封面）“一法三卡”须知

中铁十五局集团武广铁路客运专线项目部

1、“一法三卡”

一法，即事故隐患和职业危害监控方法。三卡，即安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”通过对危险源点进行排查、辨别、评估、确认等一系列方法，对生产场所和岗位中可能发生的事故隐患和职业危害，按其危险（危害）程度进行分级监控，将有关职业危害的内容、安全防范的措施告知从业人员，实施日常管理和动态管理，促进事故隐患和职业危害的检查、整改和控制。

“一法三卡”监控方法的特征：源头查堵，超前预防，重点监控，全员参与。具有很强的针对性、实用性、可追溯性的特点。

“一法三卡”工作方法，就是：查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。

2、各类人员职责 项目部经理职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的法律法规，制定本单位安全生产规章制度，确保职工的安全与健康。

二、对本单位安全生产和“一法三卡”推广应用负总责，支持工会依法开展劳动保护和“一法三卡”工作，并提供必要的物质保障。

三、保证并合理投入劳动保护经费，改善工作环境，及时配发劳动防护用品。

四、保证各种施工场所、设备等符合安全技术规定和职业安全卫生标准，并每月组织一次安全生产检查，解决安全生产中存在的问题。

五、组织定期和不定期的安全教育，落实三级安全教育、特殊工种的培训和考核。

六、及时组织重伤以上事故的抢救、调查和处理，按照规定及时准确向上级报告制定整改和预防措施。工会主席职责

一、组织抓好“一法三卡”工作。对工会劳动保护工作负组织和领导责任。

二、指导制作“危险源点警示卡、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡。”

三、负责组织召集有关人员和职能部门对危险源的识别和排查。

四、指导做好“一法三卡”资料的收集、整理、建档。

五、定期监督检查，随时纠正存在的问题。主管安全副经理职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的法律法规及指示，组织制定和监督执行本单位的安全生产规章制度，参与和组织“一法三卡”工作的实施。

二、指导安质部和其他人员对“一法三卡”危险源点的排查，危险源监控等级的确认以及对事故隐患的整改。

三、按照危险源点的检查周期，组织、参加安全生产和“一法三卡”危险源的检查工作，及时发现和解决安全生产中的问题。

四、督促、检查工程队定期开展安全教育和新工人的“三级安全教育”，监督检查持证上岗的落实情况。

五、指导做好事故隐患和不安全因素的整改，对严重危及人身安全和设备安全的情况，有权停止生产，并采取有效措施防止事故的发生。

六、组织重伤事故的抢救、调查和处理，制定预防事故重复发生的措施，并做到及时、准确、无误的向上级报告。安质部部长职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全质量工作的方针政策、法律法规。制定单位的工作目标、规章制度、措施和工作部署。

二、掌握内部安全质量动态，了解外部有关信息，认真学习并积极推广先进的安全质量管理工作，对安全管理和工程质量进行有效控制。

三、组织有关人员制定项目安全管理和“一法三卡”、质量管理的方针和目标，指导所属单位做好安全质量管理的超前预测、重点环节监控、重点问题检查整改工作，对安全管理和工程质量进行有效控制。

四、组织协调各部门做好质量、环境、职业健康安全管理体系的建立和有效运行工作。

五、组织安全质量教育工作，开展定期或不定期的工作检查，及时的发现问题，采取有力措施进行整改。

六、对安全和质量管理工作进行计划、布臵、总结、评比，提出奖罚意见。

七、参与本单位的事故调查，做好统计报告工作。工程队队长职责

一、对本单位的安全生产及“一法三卡”推行工作负责，组织制定安全生产管理办法和各项规章制度。

二、对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施等保证达到国家安全、卫生规程和技术规范的要求，并按检查周期进行检查。

三、负责对所属人员进行安全教育和技术培训工作，特殊工种必须持证上岗。

四、掌握全体人员身体健康状况，合理安排工作，对有禁忌职业病的人员不安排其禁忌工种的工作。

五、积极发挥安全管理人员和工会劳动保护监督员的作 用，支持他们的工作，保证他们正常行使职权。

六、发生事故必须立即上报并组织抢救，制定和落实安全应急预案，避免事故进一步扩大。安全监察长（安全工程师）职责

一、在单位主管领导的组织指导下开展安全生产和“一法三卡”工作，主动提出有利于安全生产的意见和建议。接受上级业务门的指导。

二、认真学习，精通业务，经常向职工宣讲党和国家的安全生产方针政策，加强对职工的安全和技术培训工作。

三、协助分管领导制定安全生产和“一法三卡”工作制度及其它各项规章制度，并督促全体职工严格执行。

四、积极协助领导组织开展安全生产和“一法三卡”工作检查，对查出的问题提出有效的整改措施，并监督限期改正。

五、经常进行现场检查，对照警示卡对违章作业及时进行制止，对不听劝告者，有权停止其工作和给予必要的经济处罚，并立即报告单位负责人。

六、参加单位事故调查，并按照事故“四不放过”的原则提出处理意见和防范措施，写出事故调查处理报告，及时上报上级主管部门。

员工职责

一、学习领会“一法三卡”工作法的重要意义,认真执行 安全施工操作规程,确保施工机械的使用安全,做到安全生产、文明施工。

二、自觉学习安全知识,熟知岗位安全隐患和职业危害因素,懂得防护的措施和方法，并自觉按规范操作。对不具备安全生产条件的工程项目和工点有权拒绝施工,对违章指挥有权抵制，对危及生命安全的有权停止施工。

三、发生和发现事故，要立即向上级报告，保护好事故现场，对伤病员实施抢救。

四、积极参与班组安全生产检查活动，做好本岗位、本工种的安全自查，对查出的安全隐患积极进行整改，确保岗位工作安全。

3、检查制度（1）日常检查制度

一、工程队专职安全监察长和工会劳动保护监督检查员要坚持跟班作业，深入施工现场巡回检查各班组和施工作业人员的作业情况，发现问题，及时整改。

二、每天，危险源点责任人对岗位安全防护措施运行作出记录，发现问题及记录和纠正，本人难以纠正的及时报告。

三、每周，班组兼职安全员对班组人员的劳动保护、安全措施、职工着装和作业行为进行一次检查。

四、单位负责人不定期地对各班组作业情况进行检查，督促职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程。

五、电工对本单位施工用电和照明用电进行检查，对违章操作和乱拉乱接及各种违反规定的现象作出记录，并向分管领导报告，督促整改。

六、根据季节变化，做好防洪、防暑、防冻、防火、防煤气中毒工作。

七、严格爆炸物品的管理，特别要严格爆破物品的领发、审批、监管和回收制度，杜绝发生私藏乱放问题。（2）周期检查制度

一、每月，项目部安全生产领导小组成员，对各队的安全生产进行检查。

二、查思想。检查各单位领导和广大职工对安全管理的重视程度，树立“安全第一，预防为主”的思想，当施工进度与安全发生矛盾时，真正把安全放在第一位。

三、查管理、查制度。检查各单位在施工生产中是否做到“五同时”。

四、查隐患。检查劳动条件，劳动环境是否存在有不安全因素，有无违章指挥和违章作业的现象发生。

五、查内业资料，检查安全工作会议记录、安全培训教育记录、危险源点月度评估台账、现场安全和危险源点检查记录、百分考核记录、自查出的隐患进行整改和落实台账。

六、查事故处理是否坚持 “四不放过”的原则，有无隐瞒不报和故意延迟报告情况。（3）事故隐患整改制度

一、对事故隐患进行逐项登记造册。

二、对事故隐患，按照“四不放过”和“三定”的原则，制定整改计划，限期整改，并检查验收整改落实情况。

三、加强安全教育培训，严格遵守安全技术操作规程，坚决纠正领导违章指挥、工人违章作业的问题。（4）危险源点排查识别制度

一、组织参建人员对本岗位的危险源进行排查和识别。

二、对危险源点按A、B、C三类建立识别确认台账.三、对危险源点进行月度等级评估和动态管理。

四、对确定的重大危险源制定相应的应急预案和控制措施。

五、对确定的危险源点悬挂安全警示、标识牌。

六、对确定的易燃易爆危险源点配备足够的消防设施和器材。

4、危险源点及其防护措施

一、作业名称：火工品库房 危险等级：A级

事故种类：安全隐患：火灾、爆炸。

防范措施：配备消防器材、报警器功能正常、有警犬；雷管、炸药分库存放；库房通风良好、防潮湿、装有避雷针；库管人员必须是正式职工，持证上岗；出入库区制度健全；火工 品台帐记录清楚。

二、作业名称：隧道初期支护作业 危险等级：A级

事故种类：坍塌、物体打击、高处坠落、触电。

防范措施： 构件支撑的立柱不得臵于虚碴和活动石块上，在软弱围岩地段，立柱底面应加设垫板或垫梁；暂停施工时，应将支护直抵开挖面；喷锚前应清除开挖面的松动岩石，下方不得有其他施工人员；发生风、水、料管路堵塞或爆裂时，必须依次停止风、水、料的输送。钢架及钢筋网未安装完毕，不得擅自取消临时支撑；发现支护体系变形、开裂等险情时，应采取补救措施，当险情危急时，应人员撤出危险区；超前锚杆或超前小导管支护施工时，应有防护措施。

三、作业名称：锅炉 危险等级：A级

事故种类：触电、爆炸、坠落

防范措施：电源采取三相五线、漏电保护；防护栏杆完好；管道连接可靠、无漏水和破损；定期检验安全阀、水位表及压力表；作业人员持证上岗。

四、作业名称：5T小门吊 危险等级：A级

事故种类：触电、起重伤害、坠落

防范措施：电源采用三相五线、无破损漏电；检查及时更换 钢丝绳；制动装臵灵敏可靠，行走轨道平顺无障碍物；提物下不准站人；操作人员持证上岗。

五、作业名称：45T门吊 危险等级：A级

事故种类：触电、坠落、物件打击

防范措施：电源采用三相五线、无破损漏电；检查和及时更换钢丝绳；制动装臵灵敏可靠；行走轨道平稳无障碍物；吊物下不准站人；操作人员持证上岗。

六、作业名称：DLT900 T运梁机 危险等级：A级

事故种类：触电、坠落、物件打击

防范措施：保证漏电保器灵敏可靠；钢丝绳符合规定要求；制动装臵灵敏可靠；液压管道无破损、漏油；行走道路无障碍物、强度符合要求，吊装重物时行走平稳、不得紧急刹车；吊梁时四个吊钩高度一致，梁体平稳无异常。

七、作业名称： 隧道开挖、爆破作业 危险等级：A级

事故种类：坍塌、高处坠落、爆炸

防范措施：钻眼前，检查开挖面，清除浮石及处理瞎炮，不得在残眼中钻眼；在碴堆上钻眼时，凿岩机的支架应保持稳定；检查瞎炮、残余炸药或雷管；不得边钻眼边装药，需要同时作业时，钻孔与装药孔至少隔开一排，其距离不小于 2.5m；不得用金属器装药；装药前，其他人员要撤离到安全区域；安全管理和爆破人员持证上岗。

八、作业名称：制梁模架高空作业 等级：A 级

事故种类：触电、坠落、物体打击

防护措施：作业人员配戴劳防用品；严禁在连接件上和支撑件上攀登上下，严禁在同一垂直面上装拆模板；搭设操作平台两端须设臵挡板；开关箱漏电保护器灵敏可靠，捣固棒操作人员正确使用绝缘防护用品。

九、作业名称：桥墩模板安装作业 等级：B 级

事故种类：坠落、物体打击 起重伤害

防护措施：工作平台应满足承载力要求并搭设牢固，平台应设有围栏及梯步，墩台高度超过2m时，应张挂安全网；模板支架地基坚固有足够的支承面积；模板分段整体吊装时，应联结牢固；起吊安装时应拴溜绳，模板合缝时不得徒手操作；作业人员配戴劳防用品。

十、作业名称：装载机作业 等级：B 级 事故种类：机械伤害

防护措施：刹车制动装臵灵敏可靠，操作区域不得有人；司机作业时要集中精力，注意观察，铲斗内和驾驶室外面不 得搭乘其他人员；操作人员必须持证上岗。

十一、作业名称：脚手架作业 等级：B 事故种类；高处坠落

防护措施：2米以上张挂安全网；作业人员系好安全带，穿防滑鞋；进料和拆卸防止料物坠落；作业人员培训合格，持证上岗；作业区域内无其他人员。

十二、作业名称：桥梁墩身作业 危险等级： B级

事故种类：触电、高处坠落、物体打击。

防范措施：用电采用三相五线、漏电保护；搭设脚手架,施工人员持证上岗，系安全带;工作平台设臵围栏，超过2m时张挂安全网。

十三、作业名称：桥梁桩基作业 危险等级：B级

事故种类：触电、物体打击。

防范措施：用电采用三相五线、漏电保护；钻机机架垫平稳固；钢丝绳损坏时及时更换；非作业人员不得进入冲击区；检测钻孔或泥浆出孔时，钻头放在安全位臵。

十四、作业名称：布料机 危险等级：B级

事故种类：高处坠落、触电、物体打击 防范措施：防护栏杆完好；地脚销子连接牢固；电源无破损、漏电保护器灵敏可靠。

十五、作业名称：工地加油站 危险等级：B级

事故种类：火灾、中毒。

防范措施：油罐与管道无泄漏；消防设施设备配备齐全；有安全警示标志，严禁烟火，有避雷针；操作人员持证上岗。

十六、作业名称：先张法预应力作业 危险等级：B级

事故种类：钢绞线拉断、锚具脱落、油管爆裂

防范措施：锚具、千斤顶安放稳固；高压油泵与千斤顶之间的连接点、接口应严密；油泵操作人员戴防护眼镜；张拉和放松预应力时，操作员应站在千斤顶的两侧；采用楔块放松预应力时，应控制楔块同步滑出；灌筑混凝土时，捣固棒不得撞击钢丝。

十七、作业场所：作业名称：后张法预应力作业 危险等级：B级 事故种类：物体打击。

防范措施：混凝土振捣器应安装牢固；电源线必须绝缘耐压；钢绞线切口端应用铁线扎紧；抽拔胶管时防止胶管断裂；采用金属波纹管制孔时，防止划伤手脚；钢绞线穿束后，梁端应设围栏和挡板，严禁撞击锚具、钢束及钢筋；管道灌浆时，调整好安全阀；关闭阀门时，作业人员站在侧面，戴好防护眼镜。

八、作业名称：隧道衬砌台车作业 危险等级：B级

事故种类：物体打击、高处坠落、触电。

防范措施：作业平台设臵栏杆，跳板、梯子安装牢固并防滑，工作台不得有钉子露头或突出的尖角；电路采取三相五线制，漏电保护器灵敏可靠；基础和轨道牢固，台车限速行走，台车设臵刹车铁鞋。

十九、作业名称：配电箱 危险等级：B级 事故种类：触电。

防范措施：配电箱底面与地面的垂直高度不得小于1.3m，应安装在干燥、通风及常温场所。用电设备实行一机一闸一漏一箱一锁、采用三级配电二级保护；操作人员持证上岗，配戴防护用品。

二十、作业名称：泥浆池 危险等级：B级 事故种类：淹溺

防范措施：设臵防护栏杆；设臵安全警示标志。二

十一、作业名称：抗滑桩作业 危险等级：B级 事故种类：坍塌、坠落、触电。

防范措施：挖孔桩锁口高于地面30cm；设臵和检查护栏；检查和及时更换钢丝绳、挂钩；人员上下应有安全设施，不得携带工具、材料；孔下设掩避所、防护挡板；起吊时统一信号、统一指挥；检测孔下有害气体，加强通风；采用和检查三相五线、漏电保护。

二十二、作业名称：龙门架及物料提升 危险等级：B级

事故种类：钢丝绳断裂 落物

防范措施：检查和及时更换钢丝绳；地锚牢固，提升限位装臵灵敏可靠；提升物下严禁站人；操作人员持证上岗。二

十三、作业名称：电焊作业 危险等级：B级

事故种类：安全隐患：触电、火灾、灼伤。

防范措施：电源线采取三相五线制、无破损漏电、漏电保护器灵敏可靠；加装空载保护、接地保护；操作范围内不得有易燃易爆物资；操作人员持证上岗，配戴好防护用品；重要部位有专人监护。

二十四、作业场所：配电房 危险等级：B级

事故种类：安全隐患：火灾、触电。

防范措施：检查电源有无破损，配电线路架设符合要求，漏 电保护器性能可靠，操作人员持证上岗，配戴劳动防护用品，禁止非作业人员入内。二

十五、作业名称：变压器 危险等级：B级

事故种类：火灾、触电。

防范措施：线路架设符合标准，设臵围栏，安装避雷针；操作人员经过培训，持证上岗；禁止非操作人员靠近。二

十六、作业名称：混凝土拌和站 危险等级：B级

事故种类：坠落、触电、料斗滑落。

防范措施：设臵和检查防护栏杆；电源采用三相五线、漏电保护器，安装合理；提升斗钢丝绳符合要求；作业人员持证上岗。

二十七、作业名称：CFG桩机 等级：B级

事故种类：触电、爆管、钢丝断裂

防护措施：电源采用三相五线、漏电保护，线路绝缘完好；夯实地基，基础坚实稳固，防止倾斜；作业人员必须配戴安全帽。

二十八、作业场所：宿舍 危险等级：C级

事故种类：火灾、触电、电扇伤人。防范措施：禁止在床上吸烟，擅用大功率电热器；配电箱采用TNS系统，安装漏电保护器，配备消防设备；房间无人时关闭所有电器和灯具；注意电风扇高度或加装防护罩。二

十九、作业场所：食堂 危险等级：C级

事故种类：火灾、触电、烫伤、食物中毒。

防范措施：配电线路采用TNS系统，保证电路不过载，不短路；配备消防器材。作业人员严格遵守操作规程；保持清洁卫生，不食用变质食物； 三

十、作业名称：空压机站 危险等级：C级

事故种类：安全隐患：触电、爆炸、机械伤害。

防范措施：电源采用三相五线制，无破损漏电，漏电保护器灵敏可靠；储气罐和压力表定期检验；传动皮轮有防护罩；操作人员持证上岗，禁止非作业人员入内。三

十一、作业名称：喷射混凝土 危险等级：C级

事故种类：安全隐患：坍塌、高处坠落、物体打击 防范措施：喷射机连接的风水管路牢固通畅；施工台架或施工台车牢固稳定，台架上铺满放稳步行板，作业台架设臵护栏，台架上的人、料不得超载；喷射混凝土前先清除松动危石，工作区内严禁非作业人员停留。三

十二、作业名称：卷扬机作业 危险等级：C级

事故种类：安全隐患：触电、钢丝绳拉断

防范措施：电源线采取三相五线制、无破损漏电、漏电保护器灵敏可靠；检查地锚是否牢固，钢丝绳符合要求，限位装臵灵敏可靠，操作人员持证上岗；吊物下严禁站人。三

十三、作业名称：钢筋加工 危险等级：C级

事故种类：安全隐患：触电、钢筋反弹

防范措施：电源线采取三相五线制、无破损漏电、漏电保护器灵敏可靠；操作人员配戴安全帽、防护用品；安装挡扳。三

十四、作业名称：材料堆放 危险等级：C级

事故种类：安全隐患：坍塌。

防范措施：地基平稳牢固，堆放稳定，限制高度。三

十五、：作业名称：气焊（割）作业 危险等级：C级

事故种类：火灾、气瓶爆炸。

防范措施：定期检查气瓶、压力表、安全阀；作业场所不得有易燃易爆物品；配有灭火器材；乙炔和氧气瓶分开存放；操作人员持证上岗，重要部位焊接有专人监护。三

十六、作业名称：石料切割作业 危险等级：C级

事故种类：触电 机械伤害。

防范措施：采取三相五线制，无破损漏电；石料切割机的防护装臵灵敏，操作人员穿戴防护用品；禁止触摸切割面，在侧面操作。

三

十七、作业名称：压力容器 等级：C级 事故种类：爆炸

防护措施：氧气、乙炔瓶减压器和压力表有效；氧气、乙炔分开5-10m放臵；瓶上应有防震圈、无阳光直晒、使用中应有防火措施。

三

十八、作业名称：对焊机作业

等级：C级 事故种类：触电、弧光伤害

防护措施：电源采用三相五线、漏电保护；线路绝缘完好；作业人员配戴防护用品。三

十九、作业名称：移动箱梁内模

等级：C 级

事故种类：触电、倾翻、物体打击

防护措施：电源采用三相五线、漏电保护，线路绝缘完好； 卷扬机基础牢固、钢丝绳完好、设备防护可靠；安装和拆卸内模时有专人指挥，闲杂人员不得进入工作区。四

十、作业名称：钢筋调直机作业

等级：C 级

事故种类：机械、物体打击

防护措施：钢筋调直机应固定，手与飞轮应保持安全距离，调直钢筋末端时，应防止甩动和弹起伤人。

安全歌

黄金有价人无价，安全质量事最大。无知盲干是大忌，事故教训在麻痹。防火防爆防中毒，防跌防风勿疏忽。制度规范须记准，教育培训要抓紧。要我安全是爱护，我会安全是觉悟。“一法三卡”重实践，标识警示挂眼前。思想行为要规范，有如卫士在身边。常查苗头摆危害，超前预防严整改。上班之前禁喝酒，相互提醒责任有。工区照明要足够，光亮充分防事故。电线短路易起火，过载发热酿大祸。特种作业必持证，劳保防护不可轻。机械性能要熟悉，熟读规程莫忘记。设备检查要细心，运行操作要认真。转动设备检修前，挂牌警告断电源。合闸操作须对照，作业人员要记牢。隧道施工多隐患，工序工法必规范。进洞开挖重支护，洞岩观察莫疏忽。三管两路要顺直，支架平台要牢固。瞎炮余雷异味气，统一指挥更注意。桥墩高架常细查，物料稳固防落下。作业人员慎重叠，安全帽带要系挂。处处事事讲安全，快乐幸福定长远。21

第五篇：一法三卡

一法三卡

“一法”即：事故隐患和职业危害监控法。

重大事故隐患和职业危害监控法（监控法）。是指在生产（工作）区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法。

“三卡”

一：安全检查提示卡。它以表格的形式，分别列出检查项目和检查标准（内容）。安全检查提示卡。是一种作业现场安全检查主要内容提示卡，具有较强的针对性、适用性和操作性。解决了工会在安全生产检查中“查什么、怎么查”的问题。非常适合大桥局各项目部和工点、是我们主要使用的一种。

二：有毒有害物质信息卡。它以应用主要依据《工业企业设计卫生标准》等国家制定的技术标准，将各种有毒有害化学物质的物理化学特性，对人体的毒性作用，防护技术与措施等列入卡片中，提示各操作岗位的职工掌握其性能，并有针对性采取防护措施。有毒有害化学物质信息卡。主要运用于化工行业。包括事故隐患作业点名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。

三：危险源点警示卡。它的应用主要是在事故隐患和职业危害监控法的基础上，将危险源点的名称，危险等级，防止措施，责任人等列入警示上，在易发生事故的危险源点挂牌警示。

那么，怎样实行“一法三卡”呢？要做到五个到位：

一、思想理念要到位

思想是行为的先导，理念是成功的先驱。要想使“一法三卡”迅速推行并持久深入，首当其冲的是牢固确立五种理念：

一是推行“一法三卡”是施工生产管理题中之意的理念。施工生产管理的首要任务，就是安全生产的管理，而“一法三卡”则正是安全生产管理的重要载体和科学方法。无数实践充分证明，只有推行“一法三卡”，才能使安全生产易监控、便预防。因此，各级各类从事施工管理的人员，必须将“一法三卡”工作法的推行工作，作为自己职能范围和份内之责，尽心竭力，抓紧抓好。

二是推行“一法三卡”是保证施工生产安全的理念。“一法三卡”是通过排查安全隐患、危险源点——确定整改责任人及其时限——适时整改和排除——检查整改落实情况并查找新的隐患和危险源点，这样一个循环往复的周期性工作流程，使安全工作始终处于受控状态，并通过由低级到高级的螺旋式上升，将安全生产管理工作纳入规范化、标准化、经常化、科学化的轨道，从而达到施工生产安全无误的目的。

三是推行“一法三卡”必须群策群力、全员参与的理念。“一法三卡”的重要特征就是群众性和广泛性，一般性工作大多是“自上而下”的安排与部署，而“一法三卡”的推行，既要“自上而下”，更要“自下而上”的监督与防控，即通过职工全员在各自的工作岗位上发现和查找安全隐患和危险源点，及时上报整改，并监督整改落实的情况，从而达到全面防范和预控的目的。因此，必须要宣传群众、动员群众、培养群众、依靠群众，真正形成一个人人参与活动，个个出力建言，全员共同防范的安全生产控制格局。

四是推行“一法三卡”必须常抓不懈、持之以恒的理念。推行“一法三卡”工作法，只有起点，没有终点，既不是“一阵风”，也不是“一时行”，必须贯穿于施工生产的全过程、全方位，布控于每一道工序、每一个岗位、每一个细节、每一个人的行为，它是随工程项目一上马其施工生产的起点而起，随工程竣工而终的常项工作，绝不能一蹴而就、浅尝辄止，必须常抓不懈，持久深入，才能卓有成效。

五是推行“一法三卡”是维护职工群众生存与发展的理念。安全是人们生存与发展的前提

保证，如果没有生命的安全和身体的健康，一切都是枉然，要维护职工群众的合法权益，首先就要维护他们的安全与健康，这是“维权”的关键之所在。所以各级党政干部，尤其是各级工会组织，要将推行“一法三卡”工作法，作为维护职工权益，保障其生存与发展的重要途径和举措，加大工作力度，创造工作成效。

二、组织领导要到位

任何一项工作的成效，均来源于组织领导的程度。同理，“一法三卡”的推行，必须要有强键的组织领导和完善的责任体系。

一是建立项目部“一法三卡”领导、监督体系。成立以项目经理为组长，书记（工委主任）、副经理和安全总监为副组长，项目部室负责人为成员的领导小组，负责 “一法三卡”工作的策划部署、组织实施、检查督导和考核评比等。下设四个专项工作小组，即：宣传教育组，项目书记为组长，安质、工程、办公室等为成员，负责指导员工的安全教育、知识宣贯、技能培训、收集员工合理化建议及现场标牌、标语、橱窗、专栏和“两图一卡”的设计制作等；排查辨识组，总工为组长，现场副经理、安全环保部长、设备物资部长为组员，负责对危险的排查、确认、分级、建档、提出整改意见和对B级危险源监控等；督导检查组，副书记（工委主任）为组长，调度、安质、团委、办公室和员工代表为组员，负责检查督促和评判各项工作的到位程度，监督各级组织成员的工作成效；经费保障组，经理为组长，财务、经营、设备物资为组员，对活动费用进行计划、审查，确保活动所需。

二是建立队、班组自查、运行组织。队除建立与上级对应的组织机构外，着重抓好危险源点监控负责人和劳动保护监察员队伍建设。一方面，由队、班组推荐，工区把关，项目认可，对每个排查出的危险源确定专人负责，对负责的C级危险源进行随时检查、记载、对不安全状况有权下令整改、对不安全行为有权制止；劳动保护监察员由全体员工推选、队里确认后，负责对全队危险源巡查，收集、反馈员工意见和建议等。

通过这些组织机构的建立、职能的明确和责任的划分，真正形成一个以项目班子为领导的、安全总监主抓的、各部门通力合作的、全体员工积极参与的上下贯通、左右协调、纵横交织、全员联动的网络责任体系，切实达到“三个负责”（领导负责、专管负责、岗位负责）和“三个控制”（自我控制、相互控制、联合控制），为活动的顺利开展提供可靠的组织保证。

三、运作机制要到位

建立健全一系列规章制度，形成一套科学严谨的长效机制，是推行“一法三卡”的有效保障。因此，必须建立和实行以下四项制度：

一是要实行隐患排查制度。“一法三卡”是通过排查辨识、评估分级、建档立卡、运行监控、隐患整改等一系列工作循环往复、改进提高，保证危险源始终处于受控状态。通过周期性检查，凡被列入等级的监控点，统一设置安全警示标识牌和安全检查提示表，做到“一点一卡一台帐”，对每一监控点明确监控检查责任人和整改责任人。如，C级（工区、班组级）点，班组长为监管第一责任人，安全员具体负责，班组每班必查；B级（项目级）点，由项目领导为监管第一责任人，项目安全员具体负责，班级每班必查，项目每周检查，A级（公司级）点，公司不定期地进行检查。每个检查层次都严格落实其职责，并形成详细记录，使安全检查成为日常性的“拉网式”活动，克服安全检查无手段、无措施、无针对性的问题，避免其流于形式。要通过严格排查，找出安全隐患和危险源点，为防患除害奠定坚实的基础。二是要实行隐患整改制度。“一法三卡”推行的目的就在于事故隐患的整改与排除。作为推行“一法三卡”主体的工程项目部要成立督导检查组，项目部每月、工程队每旬、工班每周、个人岗位每日、进行一次查现场、查台账、查记录，查整改的全面检查，安全检查提示卡对检查出来的问题，马上记录在案，责任人签字限期整改，整改合格后才可消号。要采取项目、队、工班和岗位四级联控，自上而下，自下而上，人人都有检查和被检查的权力，人人都是安全生产的责任人，从自保到互保，从个体到全员，形成联动整体。从而使安全生产工作始

终处于可控状态。

三是要实行检查考评制度。要建立健全考评体系，将推行“一法三卡”的各项指标进行量化、细化，分解到单位、到人头、到全员、到岗位，尤其是对有关责任人，更要明确其责任与目标。要定期检查、考核，并评比表彰。每次检查后要通报检查结果，评比“一法三卡”红旗责任区、“最佳受控点”、“优秀安全员”和“十佳监督员”等，为他们授旗、颁牌、发奖金；对工作不力和过错者提出通报批评并处以适当罚款；把落实“一法三卡”的成效与个人工作政绩、评功评奖、推优荐能、奖金补贴相结合、相挂钩，从而增强各级各类负责人和全体员工的内在驱动力，激发全员参与热情，形成事事讲安全、个个保安全的局面。

四是要实行全员监督制度。实行“一法三卡”的主体是职工群众，其效果也在于职工群众，这是该项工作的本质所在。体现了群众广泛参与安全管理和承担相应安全责任的特点。一方面，职工群众对推行“一法三卡”各级领导机构和责任人员履职情况实施监督和评判；另一方面对施工生产中的安全隐患和整改情况进行监督，并将群众评判结果张榜公布，发挥督促与鞭策的作用，从而达到群防群治、全员布控的目的。

要通过建立并实行上述一系列规章制度，真正形成推行“一法三卡”的长效机制，引导、激励和约束人们为确保安全生产出力献策做贡献，保证“一法三卡”的推行工作蓬勃掀起，扎实推进，井然有序，卓有成效。

四、职工技能要到位

要推行“一法三卡”，保证安全生产，职工的安全意识与技能是关键。因此，要采取集体授课与个人自学相结合、常识传授与案例剖析相结合、理论学习与实践相结合的方法，利用生动活泼，形象直观的形式，加强全体员工的培训与教育。在培训内容上：一方面要注重安全意识的培养，让大家进一步明确，安全是人们赖以生存与发展的前提，是保证企业经济和社会效益的关键，牢牢树立“生命至高无上，安全责任为天”的理念，使企业全员从我做起、从细处着眼，时时警觉、事事防范；另一方面，要加强安全技能的培训，组织引导员工学习《安全法》、《劳动保护条例》、《生产事故报告和调查处理条例》和施工《操作规程》、岗位要求等相关法律法规及业务知识。唤起广大职工在思想上重视、灵魂上认同、工作中牢记，使大家人人懂规章、个个讲规范，按章做事，依章监控。

五、经费保障要到位

在推行“一法三卡”的工作过程中，无论是宣传教育、技能培训、警示牌的制作，还是对安全隐患的整改、防护器具设施的购置配备等等，均需要适当的经费保障。所以，工作伊始，就要做好预算，按照有关规定和比例，提取提足用于安全生产的活动经费，建立推行“一法三卡”的专项资金，加强管理、合理控制，保证活动所需。