第一篇：湖北孝感市编办“三情结合”调研事业单位分类工作

湖北孝感市编办“三情结合”调研事业单位分类工作

分类是事业单位改革的基础和重要内容，为确保全市事业单位分类工作在2013年底前基本完成，湖北省孝感市编办立足当前，深入调研，“三情”结合寻找有效路径，全力推进事业单位分类的各项工作。

一、深入部门强宣传。根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《湖北省委、省政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》，孝感市现有事业单位将按照社会功能划分为承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动三个类别；其中，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将公益类事业单位细分为公益一类和公益二类。市县两级机构编制部门对分类的范围、依据和标准，已经非常清晰明了，但各主管部门对所属事业单位怎么建议，怎么分类，还是个未知数，特别是那些系统较大，承担职能较多，管办暂没分离的单位。带着种种复杂情况和问题，主动走访了交通运输局、市城建委、市国土局、市文体新局等重点部门。通过面对面交流和直接接触，既有效增强各部门对事业单位分类工作的认识和理解，宣传了相关政策，同时也为各部门更好地开展分类工作服好务。

二、深入基层明要求。为全面掌握各县市区事业单位分类工作进展情况，便于全市分类工作的统一统筹开展，采取先拟定调研提纲下发各地，再到典型县市实地调研的方式，充分了解各地分类的作法，工作进展，出现的问题，讨论解决的办法。强调在分类工作中，要准确把握事业单位分类改革相关文件精神，认真梳理事业单位的职责和依据，加强部门之间的协调沟通，把握重点，周密制定分类方案。要严格按照规定的程序和要求，抓好组织实施，保质保量完成分类工作，为下一步改革奠定坚实的基础。

三、借鉴外地增效率。加强与湖北省编办的沟通汇报，主动与武汉市、十堰市等兄弟编办沟通联系，及时跟踪掌握全省有关事业单位分类的最新政策和进展情况。同时学习全国事业单位分类改革试点省份的政策和文件，如浙江嘉兴市《进一步规范完善事业单位分类工作的意见》、宁波市《市属事业单位分类工作实施意见》，还参考广东、重庆所辖地区事业单位分类工作的信息报道，借鉴他们在先行先试中的成功经验，争取为我所用，质效并升。

目前，湖北省孝感市编办已初步拟定分类工作实施方案，拟订分类目录及分类目录有关问题的说明，起草关于在孝感市直开展事业单位分类工作的通知，并对市直350家事业单位全部模拟分类，事业单位分类工作正平稳有序顺利推进。（吕芬芳）

第二篇：湖北随州市编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

随县编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

2013-11-28为全面落实中央和湖北省事业单位分类改革文件精神，积极稳妥地推进随县事业单位分类改革工作，随县编办认真谋划，多措并举，扎实做好随县事业单位分类改革的前期准备工作。

一是扎实学习，准确把握文件精神。编办多次召开学习会议，组织全办工作人员扎实学习分类改革的有关政策文件，并进行讨论，深刻领会精神实质，进一步把政策吃准吃透。

二是认真调查，细致核实单位现状。结合今年开展的事业单位机构编制核查、登记年检等工作，掌握事业单位职能职责、机构编制、经费形式和业务活动开展等情况。同时依据编委文件和现有工作状况对全县事业单位进行了细致的摸底核实。

三是深入调研，合理提出改革建议。积极与县教育、卫生、农业、林业、水利、住建、国土、民政等部门沟通联系，主动深入到各部门开展调研，科学分析梳理分类改革中可能出现的问题，广泛征求各方面的建议，合理提出改革建议。

四是模拟分类，及时掌握工作动态。参考《湖北省直事业单位分类指导目录》和《有关问题说明》，结合随县实际，对全县事业单位进行初步模拟分类，并积极向省、市联系了解事业单位分类改革的新政策、新动态，做到早预测、早谋划，确保改革有序稳妥推进。

第三篇：湖北分类推进事业单位改革工作领导小组会议召开[模版]

湖北分类推进事业单位改革工作领导小组会议召开

2013年10月9日湖北日报讯(记者蔡朝阳)昨日上午，省分类推进事业单位改革工作领导小组召开会议，研究部署全省分类推进事业单位改革工作，讨论事业单位分类实施意见及工作方案。省长王国生强调，要坚持改革方向不动摇，坚定改革决心，严格政策标准，扎实推进，通过体制机制创新释放事业单位发展活力，推进事业单位科学发展。

会议听取了前一阶段事业单位分类工作情况汇报。会议认为，事业单位是社会主义现代化建设的重要力量，是提供公益服务的主要载体，在促进我省经济社会发展、改善人民群众生活方面发挥了重要作用，但也要深刻认识到，我省事业单位管理和运行体制机制还存在一些与社会主义市场经济不相适应的地方，要进一步增强推进改革的责任感和紧迫感，坚定不移地把这项改革推向深入，满足人民群众日益增长的公益服务需求。

会议指出，分类是事业单位改革的基础、前提和关键。要以促进公益事业发展为目的，以转变政府职能为核心，通过合理划分事业单位类别，促进我省各项公益服务主体多元化、方式多样化。在分类工作中要严格把关、严控范围，根据事业单位的社会功能进行科学划分，防止“公益类向行政类靠、经营类向公益类靠”的倾向，确保政府机构限额和行政编制总额“两个不突破”。

会议强调，一要按照科学统筹、自上而下和分步实施的原则，逐步推进事业单位分类工作。二要建立健全领导体制和工作机制，在各级党委、政府领导下，由机构编制部门组织协调，财政、人力资源和社会保障等部门配合做好相关工作。省分类推进事业单位改革领导小组各成员单位要发挥好带头作用，把工作做得更加细致、更加主动。三要按照改革的时间节点要求，抓紧起草分类改革相关配套政策文件，按时出台。四要加强舆论引导，做好政策宣传，营造良好的改革氛围。五要严肃财经、人事和工作纪律，对改革中的违纪违法行为要坚决予以查处。

省委常委、常务副省长王晓东主持会议。省委常委、组织部部长楼阳生，省政协副主席郭跃进，省政府秘书长王祥喜参加会议。

第四篇：济南市历城区编办开展事业单位分类改革基础调研

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济南市历城区编办开展事业单位分类改革基础调研

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来源：《机构与行政》2013年第04期

济南市历城区编办结合工作实际，在认真学习相关文件的基础上，以“听取意见、摸清情况、宣传政策、加深感情”为目的，扎实开展全区事业单位基础调研工作。

吃透文件、摸清底数。调研前，认真学习相关三定文件，对所调研单位的机构编制、职责任务等基本要素做到心中有数，为调研工作打下坚实基础。此次调研，历城区编办全体工作人员分为4个调研组，由办领导带队，有针对性地选择下属事业单位多、情况复杂的单位开展实地调研，充分听取各部门意见和建议，摸清基本情况，并向调研单位积极宣传机构编制政策。认真梳理，找准问题。通过认真分析调研内容，对事业单位存在的布局不合理、发展能力弱、事业单位行政化等问题进行梳理，分析原因，并对改革中的划分类别、人员分流等问题进行了前瞻性研究，为做好下一步的分类工作奠定了基础。

把握方向，提出对策。根据上级关于分类推进事业单位改革的相关文件，按照积极稳妥的原则，对事业单位改革方向、资源配置、模拟分类、编制管理、部门协调等方面进行了初步探索和研究，提出了对策建议，为积极稳妥推进事业单位分类改革和规范事业单位管理打下了坚实基础。□济南市历城区编办崔璨 E：FQJ

第五篇：4新泰编办“三个结合”提高事业单位登记管理水平

新泰编办“三个结合”提高事业单位登记管理水平

新泰市事业单位登记管理局深入贯彻落实上级指示精神，以实际行动推进事业单位改革与发展，并结合工作实际，在规范管理和建立长效机制上下功夫，探索实施事业单位登记管理“三个结合”新举措，全面提高事业单位登记管理水平。

一是管理意识与服务意识相结合。认真遵循“管理是硬件，服务是软件，两者结合才能发挥整体效能”的管理理念，切实把强化服务意识放在首位，认真完善受理、审核、核准三个环节的管理，以优质服务推进管理工作。

二是创新理念与完善机制相结合。以年检为例，一方面合理分配年检时间，将事业单位按照系统分类进行年检；另一方面实施“三统一”制度，即“统一时间、统一要求、统一进度”，做到逐日敦促、逐日受理、逐日办结，从整体上把握年检工作进度。

三是指导与督查相结合。业务指导主要是加强年检与培训。按照“分类指导、强化巩固”的工作要求进行业务操作指导，确保各事业单位具体承办人员不散、岗位不变、工作不断。同步督查主要是加强对办理情况的督查。对不及时办理的，采取电话约办、上门督办的方式进行敦促和提醒。

（新泰市编办报送）