第一篇：202_年书法社招新策划书

江西工业职业技术学院

招

新

策

划

书

广艺书法社

202_年9月

202_-202_学年广艺书法社招新策划书

金秋的阳光校园，我们又迎来了一个充满期待与梦想的新学期。我们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光；我们睿智、热情，我们一定会给工职校园带来一道亮丽的风景。在这金秋时节，院广艺书法社“第十八届”招新工作也即将正式拉开帷幕。

一、招新目的让更多的新生了解广艺书法社，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。

二、招新意义

学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活

动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了展现才艺的舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。

三、招新形式

1、通过现场招新报名和现场书法秀来扩大本社在学院中的影响。

2、召集本社成员进入班级进行宣传招新、报名。

3、和各兄弟社团合作相互合作招新。

四、招新对象

全院广大书法爱好者及有欲望把字练好的同学，有责任心，能持之以恒、并对书法有浓厚兴趣者优先。

五、招新流程

1、前期宣传：通过宣传部出海报，并向广大书法爱好者发放本社招新宣传单，以确保宣传到位。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新桌前横挂社团社旗，桌上摆有招新宣传单、社团简介、各部门简介、报名表及本社新老学员部分书法作品（软笔、硬笔）等。并派男女代表进行现场书法真人秀，并对前来咨询者进行热情、详细的解说，让新生自愿加

入本社，志愿加入各部门！

3、连续几天摆点招新，做好报名登记，对新生所提出的问题要一一作答，让他们真正的了解我们书法社的文化内涵。

4、我社针对全院学生举行我社招牌活动大型书法作品展并请书法指导老师给广大书法爱好者进行书法知识讲座，以更多的让学员了解书法的奥妙之处，和了解我们广艺书法社真正的文化内涵所在。

时间：202_年9月25日下午4:00-5:30（暂定）地点：南楼208教室

六、注意事项

1、再给新生讲解我们社团时一定要注意礼貌，要热情耐心对待。

2、现场招新报名一定要做好报名登记，确保填写好新生的联系方式，以便以后取得联系。

3、各部门确定部员、社团确定最终全体学员名单后，将名单上报社联。纳新工作完成后，及时召开广艺全体动员大会暨干事竞选大会，让学员互相认识、进一步了解广艺，让部长确定各部门的干事名单，并让办公室整理好存档，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

七、人员安排

1、前期宣传，海报、通知等（负责人：邹承志、胡小云）

2、宣传单、横幅等一些招新材料的制作（负责人：袁地华、刘方舜）

3、招新现场的安排和布置（负责人：袁地华、徐兰芸）

4、现场招新解说、报名表登记（负责人：邓飞、邱万金）

5、现场作品的挂放和维护（负责人：李智明、林莎）

6、现场电脑音响设备播放（负责人：邹承志）

7、招新材料的后期整理（负责人：袁地华）

八、招新经费预算表

制表人：袁地华审核人： 院长：

院团委社团联合会

广艺书法社 202_年9月

分管院长：

第二篇：书法协会招新策划书

书法协会招新策划书

202_年书法社团招新策划书

一、招新对象:全校学生

二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

三、招新流程:

招新由报名、行政招新两部分组成.(一)报名

形式:自主招新。

时间:9月X日之前。

地点:教学楼大厅

流程:

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：1)宣传形式多样化，形式新颖

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。

初试部分

时间：9月X日

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.复试部分

时间：9月X日晚上18：00至19：30 地点：同初试地点

四、后续管理

(一)精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

书法协会学分制教学班招新宣传方案

一、活动主题：

传承中华文化，弘扬中华精神，做一个中华文明的传承人。

二、活动目的：

为了丰富学校社团活动，也为了让书法爱好者有再学习的机会, 更为了给师大学生营造良好的学习氛围、增加学生的兴趣爱好、了解中华书法文化，校社团联校书法协会组织了这次招新。同时也是为了响应学校的号召，在新一届有生力量之际，为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。希望通过扩大本次招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

三、活动背景：

浙江师范大学书法协会成立于1981年，距今已经是31届，三十多年来本着求实创新的精神，以提高会员书法这一教师基本技能为目的，加强基本功训练为宗旨，通过举办全校性的书法大赛、书法展和会员学习成果展，邀请校内外的指导老师指点讲评，开展讲座，观看书法教育片，游览古迹书院和举行会员间的互相观摩交流等招新提高会员书法理论及实践水平，培养了一大批书法佼佼者和爱好者，有不少会员在国内外各级书法大赛中获奖，在书法杂志上发表文章。另外书法协会至202_年第一学期起实行学分制。鉴于书法协会从本届开始正式批准为学分制社团，所以招新的条件也有所改变。对学员的要求较以前高，首先要热爱书法，并且有一定的书法功底;其次要认真对待，努力学习，相互交流。

四、活动组织机构：

举办单位：美术学院 书法协会

协办单位：浙师大社团联

五、活动对象：

全体学生(注：主要针对大

二、大三)

六、活动时间、地点及负责人：

时间：202_年 9 月24日 ~ 25日

地点：行知大道和杏园主干道

负责人：招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新老生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(注：实行二人一组，半天制)

七、活动内容与安排：

(一)、活动前期准备(9月18日—9月23日)

针对现在浙师大学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月18日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。确定以后要招新的工作，并实行责任到人制。

2、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(二)、活动后期实行 1、9月24日左右组织宣传招新，宣传板分别于行知大道和杏园主干道前展出并随时准备好被来访者咨询。

2、由专人负责信息登记工作，便于招新工作的正常开展。3、9 月24~25日每人半天开始招新，对来者介绍本社团，展现本社团的特色，尽量使他们对本社团产生兴趣。

八、宣传方式：

在杏园主干道上贴上我们的宣传海报，让新老生知道我们书法协会这一期开始实行学分制，并且目前正在招新。尽量多印一些宣传单，以便在招新期间让更多的同学了解我们的协会。在招新点最醒目的地方挂上印有宣传标语的横幅，让同学们对我们协会有所关注。还可以运用校内人人，QQ群，班级短信、走寝等方式进行宣传。

九、新生入会会费及拟订招新人数：

针对浙师大如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

(一)、大一新生招收入会费20元，大二以及更高年级的老生不收取任何会费，如果需要统一买材料再收取一定费用，学费会在大四学期扣除。

(二)、此次招新我协会拟定招收新会员人数40人。

十、注意事项：

(一)、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖。

(二)、轮班要保持协调性 ,做好换班信息的交代工作，有课的提前通知会长或副会长请假。

(三)、每天进行学员信息汇总。

(四)、突发事件的解决方案。

十一、资金预算：

(一)、宣传海报：100元

(二)、宣传单：50元

(三)、宣传横幅：80元

招新标语：“挥毫泼墨，风骨洒脱，笔墨流转，神韵自现。借古开今，后积而发，以书交友，以技载道。”

第三篇：书法社团招新策划书

书法社团招新策划书

一、活动背景及目的

新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：xxxx xx xx

地点：xxxx

2、会员纳新

时间：xxxx xx xx

地点：xxxxx

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

第四篇：爱心社招新策划书

河南理工大学爱心社

招

新

策

划

书

爱心社策划部202_.9.17

一、活动背景：

随着202_级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。

二、活动目的：

1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

四、招新细则：

（一）招新对象

11级新生以及10、09级学生

（二）招新要求

1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。

五、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程：

宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。

2、要求：

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间：

报名前一周(二)报名阶段

（1）、由组织部负责，在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心社的具体运作，爱心社的部门设置，爱心社的工作成绩，爱心社社员的要求等问题给予解答。

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。

（三）面试阶段：

时间：待定

地点：待定

（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的情况进行面试，细心、耐心。

（五）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。

2、社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，发放202_届会员证。

六、活动预算：

宣传条幅海报50元 报名表40元 签字笔10元 共计100元

第五篇：202_社团部招新策划书

重 庆 工 业 职 业 技 术 学 院 202_ 年 社 团 部 招 新

策

划

书

重庆工业职业技术学院202_年社团部

招新规程

新学年，新气象。新的环境创造新的纪元。

一、招新主题：走进兴趣与爱好的舞台，发展美好与和谐的社团

二、主办单位：共青团重庆工业职业技术学院团委

三、承办单位：院社团部

四、协办单位：各学生团体。

五、招新时间：202_年9月20日~9月24日 中午12：00~13：30

下午17：30~18：30

六、招新地点：学校食堂前侧

七、招新对象：全院大一新生

八、具体方案：

1、社团部宣传组制作宣传展板两幅，一幅作社团（协会）宣传，一幅作招新宣传。

2、在学校食堂前侧（招新处）悬挂招新横幅。

3、校内指定位置张贴宣传海报。

4、写好广播搞，到学校广播站广播通知。

5.招新前，由社团部成员（无课）提前到指定位置，般好桌椅，并准备好申请表和信息登记表。

6招新时，再次对招新人员作相关的宣传，对招新人员进行社团部的介绍，认真回答所提出的问题。

7强调招新成员除填写申请表和信息登记表之外，还需要在交申请表时附带一张自荐表。

8招新时间为一周，于当周周五（２４号）最后一次招新结束后将申请资料交于社团部（办公室）。

9社团部各领导对参加招新的成员资料进行整理，并于周日协会例会结束后商议面试相关事宜（另附面试安排内容）。

10２７号（星期一）１３：００，在（大面试地点）对申请成员进行面试，作面试考核。

11面试通过者，将名单于次日面向全院公布。于国庆节前，与全体通过面试的成员开一次会议，安排工作并予以任命。

附1：面试安排及相关内容