第一篇：华夏银行鞍山分行自助图书室管理制度

一、读者入室须知

1、进入本室应注意仪表，穿戴整洁。

2、保持室内安静，禁止大声喧哗，并将随身携带的手机等通讯工具设置为静音状态。

3、爱护室内公共设施及财务，若有污损、损坏应按规定标准赔偿。

二、图书管理人员工作制度

1、认真学习业务知识，严格遵守《自助图书室管理制度》。

2、应做到图书分类清楚，书刊排架迅速，努力为读者提供快捷高效，热情周到的服务。

3、科学管理本室图书，保持图书完好，随时清理图书，发现破损应及时修补。

4、每次离开，切断电源，核查借还图书是否上架。

5、做好本馆环境卫生，随时保持室内清洁。

三、图书借阅制度

1、图书室的服务对象限于鞍山分行全体员工。本图书室陈列之各种书刊资料，供我行干部员工进行学习参考阅读之用。

2、每位员工如将书刊带离图书室，均自觉登记《图书借阅登记簿》。

3、读者每次从刊架上只能选择一种期刊阅览，阅览后放回原处。

4、每位员工每次借书不得超过2本。各类词典、年鉴及珍贵书刊等。未经允许，一律不外借。

5、员工所借图书，专业技术图书限期一个星期，文艺小说类图书限期半个月。

6、读者在办理借书手续之前应检查图书有无缺页污损，若发现有类似情况，应及时告知，加盖核验章后方可办理外借手续。否则，应承担损失责任。

7、借出书刊应按期归还，未能按期归还者，须办理续借手续，每册限办续借一次。凡不按期归还书刊者，一律暂停其新书刊借阅，并按超期天数累计罚款（拖延一天罚款5元计，超过期限两周仍不归还者，从超越日起，每天罚款10元）。

8、借出书刊应严加爱护，不得折角、涂写、撕页或丢失。一般图书污损、丢失，按原书价2倍赔偿（套书丢失一本，则按全套书价2倍赔偿）。若系珍品或不再版书刊丢失，则按原书价10倍赔偿。凡在图书室借出的课外读物，一律不准在上班时间阅读。

9、盗窃书刊者，除追回原书外，责令检讨和经济处罚（按书价的5倍罚款）。情节严重者，建议总行给予相应的处罚。

四、图书室管理制度

1、图书室开放时间为每天中午11：30——13：00。

2、进入阅览室应自觉找位入座，保持室内雅静和整洁，报刊杂志阅毕应归还原处。不得乱丢果皮纸屑，不准随地吐痰，严禁室内抽烟。

3、爱护公共财物。室内所有桌、椅等设备及展阅的报刊、杂志等，不准随意搬动、损坏、涂划、撕页和偷拿，违者按原价三倍赔罚。

4、读者有义务协助本馆选购书刊及做好管理工作，并对工作提出改进意见。请自觉遵守本室开放时间和规定，违者暂停阅览资格。华夏银行鞍山分行工会 书友协会华夏银行鞍山分行自助图书室管理制度

第二篇：华夏银行鞍山分行招聘启事

华夏银行鞍山分行招聘启事

202_-12-07 15:22:44来源： 辽宁中公教育点击：500

鞍山分行自202_年8月正式开业以来，积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟！

一、基本条件

（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下，柜台营业人员28周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。

（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

（一）支行行长（4人）

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作；组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（二）副行长（分管营销和会计）（8人）

岗位说明：协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作；协助行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查。任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（三）营业室经理岗（4人）

岗位说明：负责本行营业部全面工作，负责会计业务和履行审核、授权职责；贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计核算的真实、准确、合规、合法。任职要求：金融从业5年（含）以上，金融会计专业工作年限3年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历或经济类中级（含）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（四）前台柜员（若干名）

岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。

任职要求：金融会计专业工作年限1年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（五）公司业务客户经理（若干名）

岗位说明：负责组织、协调开发所在地区的重点客户；负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。

任职要求：金融从业或者相关工作经历3年以上（非经济类5年以上）。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力，勇于创新。

（六）个人业务客户经理（若干名）

岗位说明：严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作；负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（七）个人理财经理（若干名）

岗位说明：执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（八）大堂经理（若干名）

岗位说明：落实分行大堂服务工作管理措施，开展支行大堂服务工作，做好营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务工作。

任职要求：从事银行会计工作2年（含）以上。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（九）授信审查岗（4人）

岗位说明：负责信贷业务报审材料的准备或受理，对信贷业务进行审核，确保信贷业务报审材料的完整性、合规性审查；

任职说明：金融从业3年以上，信贷工作经历2年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及

其职能，掌握总行信贷审查、风险内部控制规定，具有一定协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名须知

（一）有意者请于202_年3月31日前登录华夏银行网站（.cn）下载，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在华夏银行鞍山分行应聘报名表.doc中，将2寸彩色近照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至：辽宁省鞍山市铁东区鞍钢花园甲9-1号华夏银行鞍山分行办公室（以寄出日为准），邮编：114001。信封封面请注明“应聘材料”。

（二）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

第三篇：202_年华夏银行鞍山分行社会招聘

弘新教育

农村信用社招考培训专家

202_年华夏银行鞍山分行社会招聘

介绍

华夏银行于1992年10月在北京成立。202_年在上海证券交易所成功上市;202_年引进德意志银行作为战略投资者。在202_年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名

第四篇：202_年华夏银行长春分行招聘启事

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

202_年华夏银行长春分行招聘启事

华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

华夏银行长春分行自202_年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

一、基本条件

(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长(营销部总经理)各10名

组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识;银行从业经验5年以上(或经济工作8年以上，其中银行工作2年以上)。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上(或经济工作7年以上，其中银行工作2年以上)。

(三)支行公司客户部经理10名

负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。

(四)支行个人客户部经理10名

负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(五)客户经理若干名

考试必备：银行考试专用教材

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程，有较丰富的客户资源。银行从业经验1年以上。

(六)派遣制助销员若干名

能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。

(七)理财经理若干名

熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP证书，银行从业经验1年以上。

(八)大堂经理若干名

具有较强的服务意识，仪表端庄，形象大方;熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历对口专业或取得中级及以上专业技术职务任职资格，从事银行会计专业工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服务意识，仪表端庄，形象大方;了解银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场协调能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历，未达学历要求但取得中级及以上专业技术职务任职资格视同达到学历要求。

(十)个贷直营团队负责人1名

负责个人贷款营销推动管理，个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销;负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(十一)计划财务部3名 财务会计岗1名

负责银行财务会计核算、固定资产管理、费用管理、税务管理等相关工作;熟悉企业会计准则、金融企业财务规则及国家相关财经法规;熟悉国家税收政策;财会专业毕业;持有会计从业资格证;3年以上从事财务会计工作从业经历;研究生以上学历优先录用。

资产负债管理岗1名

负责全行资产配置、负债管理、存贷款定价管理;分析、监测资产负债结构变化情况;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;具有一定综合分析能力;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

考试必备：银行考试专用教材

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综合管理岗1名

负责制订综合计划、绩效考核和日常管理;撰写经营分析报告等相关工作;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

三、工作地点 长春市

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附件：202_年华夏银行长春分行招聘启事201603.doc 更多信息请访问吉林省银行招聘网

考试必备：银行考试专用教材

第五篇：202_华夏银行沈阳分行信用卡中心招聘启事专题

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择

202_华夏银行沈阳分行信用卡中心招聘启事

一、华夏银行简介

华夏银行沈阳分行成立于1999年10月，202_年4月沈阳分行信用卡中心成立，信用卡中心自成立以来，坚持打造一个“有理想、有目标、有意志、有纪律”的专业营销团队，树立诚信、规范、和谐的银行品牌形象，吸引了大批优秀人才加盟。现因业务发展需要，华夏银行沈阳分行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，华夏银行沈阳分行信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

二、招聘岗位

信用卡销售专员100名。

三、岗位任职要求

1.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神。2.身体健康，五官端正。

3.年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。4.具有大专(含)以上学历。

5.综合素质好、有较强的营销沟通能力

6.比较了解银行业务和相关金融产品，尤其对信用卡及信贷业务较为熟悉。具有个贷从业经验或信用从业经验及相关同业背景和一定客户资源者优先考虑。

7.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。

四、福利待遇 1.包你满意的薪水。

2.五险一金，健全的福利保障体系。3.切实享受国家法定节假日休息，周末双休。

4.轻松温暖的工作氛围，紧张有序的工作秩序，丰富多彩的拓展活动。

五、工作地点

沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛。

六、应聘须知

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择

1.有意者请将简历发送至syxykzx0501@126.com。邮件主题务必标注为“姓名××，应聘××岗位”，否则视为无效报名。详情咨询电话： 024-22970273，024-22970240 2.我行对应聘者信息将予以保密，应聘资料不再退还，敬请谅解。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。

3.请勿重复发送应聘简历。

4.经审查符合条件者，我行将通过邮件、电话或短信的形式通知参加面试，请保持通讯畅通。未收到面试通知者，为简历未通过筛选，故不单独联系。

5.我行招聘工作由华夏银行沈阳分行信用卡中心统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。非经沈阳分行信用卡中心招聘的人员，我行不承担任何法律责任。

202_华夏银行沈阳分行招聘公告暂未发出，请各位考生202_招聘公告作为参考信息！关注辽宁中公金融人网站，获取202_银行春季招聘信息！