第一篇：书法培训的课程内容

书法培训的课程内容

1、介绍学习书法的常用工具，选购时注意事项及平时保养。

2、了解正确的坐姿和掌握执笔、运笔方法和字体笔画、结构特点。

3、范本选字临摹，分析范本的结字及章法规律。

4、正确的完成大班以及一年级对字体的要求。

5、楷、隶、行、篆、草、燕等六体字帖如何选择。

6、书法经典名帖结构、运笔，特点等方面的详细解析。

7、如何选择笔、墨、纸、砚等书写工具。

8、书法用笔训练以及结构规律。

9、书法起源和发展史。

10、汉印临摹、流派印分析讲解比较学习。

11、诗词格律讲解，古汉语知识浅析。

12、硬笔书法内容的讲解。

13、对历年来书法专业试题的分析与讲解。

14、应试技巧与心理调整。

第二篇：通讯员培训课程内容

通讯员培训课程内容

1、什么是新闻？新闻要素？

2、新闻报道的种类和基本方法。

3、什么是新闻角度？怎样选择新闻角度？

4、通讯员搞新闻写作的要求是什么？应把握的新闻写作方法有哪些？

5、什么是新闻背景，为什么要写新闻背景？

选择精彩案例进行现场分析，引导学员对新闻的基本规律与特征的理解。

消息写作

1、什么是消息，消息的特点、种类和写作格式。

2、什么是消息导语，导语有哪些类型，通讯员写作导语的手法有哪些？

3、消息标题制作的要求是什么？消息该怎样结尾？

4、怎样把消息写短，怎样避免空泛？

5、写动态消息有何要求，应注意哪些问题？

6、会议消息写作：

A会议新闻写作的要求有哪些？ B写会议消息如何筛选内容？ C如何写出会议特色？

通讯写作

1、什么是通讯，通讯与消息有何不同，通讯的类别。

2、通讯常用的结构是什么？

3、怎样提炼通讯的主题？如何选择通讯的题材？

4、怎样写通讯的标题、开头和结尾？

5、如何将人物通讯中的“人物”写活？

6、事件通讯的写作要求是什么？怎样写事件通讯？

新闻采访

1、写稿为什么要先采访？采访有哪些种类，有哪些基本方法？

2、采访前应准备什么？应创造哪些访问条件？

3、与采访对象谈话方式有哪些？（可针对采访零售客户、烟农作介绍）

4、采访提问时应注意哪些事项？如何在交谈中发现线索？

5、采访记录有哪些基本方法？如何记录采访重点和“灵感”？

摄影技巧

1、会议及人物摄影技巧（构图、内容、瞬间捕捉及其他技巧）

2、数码图片编辑处理：剪裁、调色、图片标题及说明文字制作等

企业公关与传播

1、现代企业的传播策略：新闻与广告

2、企业文化传播策划的要点

3、现代企业的危机公关

4、如何进行新闻发布

第三篇：月嫂培训课程内容

月嫂培训课程内容

【 金职伟业培训师资 】

金职伟业拥有多家高校教师组成的双师型专职师资团队，90%以上师资来自医学院校，涵盖母婴各个领域。专职专教，教学经验丰富，理论讲授与实践、案例分析相结合，生动易懂。线上线下在线答疑，视频课程教学。更有中医药大学、省妇幼保健医院等专家教授亲临指导。月嫂培训课程内容

【 高级月嫂（母婴保健师）课程介绍 】

金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训课程内容

学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训课程内容

月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训课程内容

【 月嫂培训报名条件 】

1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;

2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。月嫂培训课程内容

【金职伟业之企业荣誉 】

金职伟业喜获湖南省高校毕业生“最佳用人单位”荣誉称号

202_年11月27日上午，湖南省普通高等学校毕业生就业促进会换届选举暨202_年年会在长沙隆重举行。湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司，凭借其在促进大学生就业方面做出的努力，当选为“会长单位”，并荣获湖南省202_高校毕业生“最佳用人单位”荣誉称号，金职伟业总裁潘建明先生莅临会场领取奖牌。

金职伟业获长沙家庭服务业职业技能大赛团体一等奖等三大殊荣

202_年3月25日，202_年长沙市家庭服务业职业技能大赛决赛在湖南女子学院举行，60多位家政人员摩拳擦掌，各显身手。金职伟业在本次大赛中取得了骄人的成绩，参赛团队荣获团体一等奖，选手黄丽荣获育婴组二等奖，获得直通湖南省家庭服务业职业技能大赛资格，选手郭小艳荣获育婴组优胜奖。月嫂培训课程内容

【母婴知识分享 】

哪些情况下怀孕不能够操之过急

每个妈妈都想生个优质宝宝，但是除了备孕期间要格外注意之外，还必须重视受孕的时间以及一些环境下的准备和妥协，在某些限制下面，可能孕妈咪是不适合怀孕的，受孕是件很严肃的事情，一定要重视起来，以下情况，孕妈咪最好能够做好避孕措施。

第一、工作压力大

在工作上升阶段也就是奋斗期间，鱼与熊掌不可兼得，想要平衡好家庭和工作其实非常不容易，长期面对激烈的职场竞争很多时候不得不熬夜奋斗。

但是在备孕期间如果熬夜对卵子质量会有影响，长期熬夜容易出现内分泌失调等，严重影响了女性的生理期，即使是成功的受孕了，不规律生活以及面对超大的压力，还是很容易流产的。

第二、情绪不佳的时候 情绪疾病已经深受社会关注，因为长期处于不佳情绪下，身体就容易受到影响，而对于备孕的女性来说，也会影响到卵子的质量，即使是成功受孕但是情绪病会是个隐性炸弹，一旦没有控制好，很有可能会有意外发生，因此如果家庭不稳定，不要轻易受孕。

第三、新装修的房子

新装修的房子里无可避免会有一些气体以及油漆的成分存在，即使是不怀孕也要多注意，注意新居所的通风，在房内放些可以吸附有害气体的物质，医学研究表明，女性对于苯，甲醛等化学物质的吸入特别敏感，如果是在这个阶段备孕对胎儿也是不好的。

第四、辐射下的环境

如果想要备孕的女性工作环境是在高辐射的环境下，即计算机工种或是在电视台等需要大量频繁的接触电子仪器，那么孕妈咪最好能够提前暂时离职，另外如果没有办法做好平衡那么暂时不要怀孕了，办公室里经常会有上百台电脑，辐射量很大

第五、患病期间

在备孕期间会有详细的孕前检查，如果身体不是处于最佳的状态有着既往的病史，那么没有在医生认可的情况下不要抱有侥幸心理的去怀孕，一定要等夫妇双方身体康复之后再做考虑。

第六、蜜月期间

蜜月期间也不是怀孕的好阶段，因为蜜月其实也是很劳累，要到处去旅游玩耍，在旅行途中过度劳累或是旅途颠簸都会影响到生殖细胞的质量，为了诞下优质宝宝，怀孕还是不可以操之过急的。

总结：怀孕是件很美好的事情，但是点点滴滴都要注意才能够让宝宝获得良好的成长和发育，像是孕期的情绪，身处的环境等都是需要考虑的，故而希望各位爸爸妈妈都要重视起来。勤劳的蜜蜂有糖吃

第四篇：人力资源培训课程内容总结

人力资源培训课程内容总结

劳务派遣

定义：

劳务派遣是一种具有独立法人资格的经济组织将被派遣人员派往其他单位提供劳务活动并获取经济收入的经营活动，其特点是劳务派遣机构“只招人不用人”，用人单位 “只用人不招人“。

劳务派遣一般适用企业

1.用工需求比较大，流动性很强的企业

2.网点多管理难，又想集中化管理的企业（上市前规范管理）

3.为了降低管理成本的企业

4.HR部门人员不足，为了减少繁琐的事务性工作的企业

5.其它（减少劳务纠纷、编制有限等）

主要派遣方式：

全员派遣。即用工单位所有工作人员均采用派遣形式，由中心统一管理。中心除提供传统的派遣服务以外，还提供户口挂靠、档案管理、职称评定、党团工会等服务。

一线人员派遣。即用工单位将部分或全部生产线工作人员委托中心进行派遣，由中心负责派遣员工的入离职、合同、社保薪资以及日

常管理等服务。

招、培、派一体化派遣。即根据用工单位的需求，中心提供集员工招聘、员工培训、员工派遣等一体化的解决方案。

服务流程：

了解客户需求；

定制服务内容；

项目实施；

意见反馈；

提供完善解决方案。

工资总额计算：

工资总额是指企业在一定时期（一般以年计算）内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。

由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成：

（1）计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。

（2）计件工资：是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。

（3）奖金：指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报

酬等。

（4）津贴和补贴：指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

（5）加班、加点工资：指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资（实行不定时工作制的劳动者除外）。

（6）特殊情况下支付的工资：指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资、保留工资等。

人才培训主要内容：

人才储备:为企业提供量身定做的人才储备解决方案。

胜任能力提升:根据企业需求量身设计的岗前培训、企业内训、中高管培训。

1.企业内训:有非人力资源的人力资源培训、市场营销培训、班组长培训、商务礼仪培训、沟通技巧培训等课程。

2.中、高管培训：中层干部能力提升培训、管理层领袖魅力培训以及组织开展各类中、高层交流考察项目。

职业技能提升：结合企业实际岗位，开展专业化、规范化的职业技能培训和专项职业能力培训。

学历提升：以企业单独办班或联合办班的形式，开展专本科学

历教育、硕士研究生教育、中高层管理人员研修培训等。企业文化类培训：旨在打造团结、向上的企业文化氛围，有员工拓展培训、阳光心态等课程。

第五篇：全员培训课程内容教案

全员培训课程内容教案

下 寺 头 煤 业 有 限 公 司

下寺头煤业有限公司全员培训课程内容教案

日期：202_.1.5 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人： 刘缠平内容：入井须知

1、煤矿工人的基本条件

（1）热爱煤矿事业，安心煤矿工作，遵守职业道德，热爱集体，以矿为家，做一名具有调度政治思想觉悟的煤矿职工。

（2）有健康的身体。

（3）学习掌握井下安全生产知识。

（4）要熟悉井下各主要井巷的路径、避灾路线和各种安全标志，以免误入危险地区和迷失方向，发生意外事故。

（5）认真学习和自觉遵守《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》。

2、入井前的准备

（1）煤矿职工要注意休息和饮食，下井前一定要睡好吃饱，使精神饱满，精力充沛。（2）必须穿好工作服、胶鞋、系好腰带、灯带、戴好矿帽，围上毛巾。（3）严格携带引火物下井，如香烟、火柴、打火机及带打火机的电子表等。（4）入井前，要准时参加班前会，认真听取工作安排和安全注意事项，搞懂记清，以便采取妥善措施安全地完成任务。

（5）入井前，必须准备好当班的工具、材料和零配件。（6）领取矿灯。

3、领取矿灯后的注意事项

4、上、下井乘罐时应注意事项

5、在井下行走时应注意的事项

6、交接班

7、井下工作必须注意的事项

（1）要自觉爱护井下各种设备和设施。

（2）对井下通风设备、设施和通风构筑物，不准任意损坏。

（3）井下机电硐室是要害地方，除专业工作人员或持有许可证的人员外，其他人员不准随便入内。

（4）对井下设备，不准带电进行检修作业。

（5）井下工作出汗后，千万不要站在风筒出口吹或脱光衣服光着膀子。

（6）井下工作必须遵守安全生产的法律、法规和“三大规程”的有关规定，杜绝“三违”现象，搞好安全生产。

日期：202_.1.5 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：惠直平

内容：煤矿安全生产方针与法律法规

1、煤矿安全生产方针的内容及含义 内容：“安全第一、预防为主” “安全第一”方针的具体含义有三点：

（1）在煤矿生产建设整个过程中，要树立人是宝贵的、矿工的生命安全第一的思想。（2）在煤矿生产建设整个过程中，要把保护职工生命安全和身体健康作为第一位的工作来抓。

（3）每个职工都要树立安全生产意识，把“安全第一”作为一切工作的指导思想和行动准则。

“预防为主”是实现“安全第一”的前提条件。要实现“安全第一”，必须以预防为主。

2、煤炭工业坚持“安全第一”方针的必要性

（1）煤矿生产的自然规律及特殊条件决定必须坚持“安全第一”。

（2）为了保障职工生命安全、保护国家财产不受损失和煤炭工业的发展，必须坚持“安 全第一”。

（3）社会主义性质和生产目的的决定必须坚持“安全第一”。（4）煤矿生产的经验教训决定必须坚持“安全第一”。

3、煤炭企业贯彻安全生产方针的主要措施（1）主针是“安全第一，预防为主”。（2）坚持“管理、装备、培训”三并重。

日期：202_.1.6 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：张晋平内容：矿井通风

1、矿井通风的任务

（1）向井下供给足够的新鲜空气，满足井下人员的需要。

（2）冲淡和排出有害气体和浮游矿尘，使之达到安全深度以下，保证安全生产。（3）调节井下的温度和湿度，提供井下适宜的气候条件，创造良好的生产环境。

2、矿井空气

（1）地面空气的主要成分（2）矿井空气的主要成分

3、矿井空气中的有害气体

（1）爆炸性气体：这类气体在具备一定条件时可发生爆炸。如瓦斯、一氧化碳、硫化氢、氢气等。

（2）窒息性气体：这类气体本身无毒，但在空气中含量增加时，能使空气中氧含量相对降低，从而造成人员缺氧窒息。如氮气、二氧化碳、瓦斯等。

（３）有毒性气体：主要有一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气等。４、矿井通风系统（１）矿井通风方式 ａ、中央式通风

ｂ、对角式通风

ｃ、混合式通风（２）矿井通风方法（３）矿井通风设施

日期：202_.1.６ 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：宋国祥 内容：

1、关于火工品管理的有关规定。

2、使用火工品注意的安全事项。

3、特殊工种人员的岗位责任制。

日期：202_.1.７ 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：郭建军 内容：矿井瓦斯危害

1、瓦斯的性质

（1）瓦斯是无色、无味、无嗅气体；

（2）比空气轻，与空气相比其相对密度为0.554，因此，瓦斯经常积聚在巷道顶部、上山掘进头、采煤工作面上隅角等处；

（3）瓦斯很难溶于水；

（4）瓦斯本身无毒，但空气中瓦斯浓度高时，会使氧含量相对减少，从而造成人员窒息，继而死亡。

2、矿井瓦斯的涌出形式 在矿井生产过程中，煤、岩层中的瓦斯不断向采掘工作面的空间和井巷内释放出来的现象称为瓦斯涌出，其涌出形式一般分为普通涌出和特殊涌出两种。

3、瓦斯爆炸的条件

瓦斯爆炸必须具备三个条件：一定浓度的瓦斯、高温火源和足够的氧气。缺少其中任何一个条件，瓦斯就不能发生爆炸。

（1）瓦斯浓度

瓦斯爆炸必须要有一定的瓦斯浓度范围，这个范围称为瓦斯爆炸界限。瓦斯爆炸的界限是5%～16%/（2）高温火源

一定浓度的瓦斯必须遇有高温火源才会爆炸。点燃瓦斯的最低温度称为引火温度。一般为650℃～750℃。

（3）充足的氧气

瓦斯爆炸实际上是一定浓度的瓦斯和氧气相混合时所进行的激烈氧化反应。没有足够的氧气，氧化不剧烈，就不会发生爆炸。

4、瓦斯爆炸的危害

矿井一旦发生瓦斯爆炸，就会造成一系列极其严重的危害。其危害主要表现在以下几个方面：

（1）爆炸产生高温

（2）爆炸产生高压气体和强大冲击波（3）爆炸产生大量的有毒、有害气体

日期：202_.1.7 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：张锁平内容：矿井瓦斯防治

1、预防瓦斯爆炸的措施 预防措施爆炸的措施主要有三个方面，即：防止瓦斯积聚，防止瓦斯引燃和防止瓦斯灾害事故扩大。

2、防止瓦斯积聚主要应做好以下工作 A、加强通风

（1）采用机械通风，禁止单独利用自然通风。

（2）按《煤矿安全规程》规定选定适当的风速，合理分配风量，禁止无风、微风作业，做到既不使瓦斯超限，又能创造良好的气候条件。

（3）掘进工作面应采用全风压通风和局部通风机通风。

（4）保证通风设施的质量和正确选择通风设施的位置，并且加强维护管理。（5）凡瓦斯矿井都应采用抽出式通风。

（6）临时停工的巷道不准停风，否则必须切断电源，设置栅栏、揭示警标，禁止人员入内。

B、加强检查

（1）每个矿井都必须建立瓦斯检查制度。

（2）检查人员要持证上岗，坚守岗位，按规定认真检查。

（3）在加强瓦斯检查的同时，还应建立瓦斯监测系统，利用自动监测装置随时掌握瓦斯变化情况。

C、及时处理局部积聚的瓦斯

3、防止瓦斯引燃（1）严格明火管理（2）严格机电防爆管理（3）加强爆破管理

（4）严防产生撞击和摩擦火花

4、防止瓦斯爆炸事故扩大的措施

（1）矿井通风系统应力求简单，无用的巷道和采空区及时密闭。（2）实行分区通风。

（3）主要通风机必须安装反风装置，井下主要风门要安设反风设施，定期进行反风试验，发现问题及时解决，保证在处理灾害事故需要反风时能灵活使用。（4）装有主要通风机和分区通风机的出风井口，必须安设防爆门，防止发生爆炸时通风机遭到破坏。

（5）在矿井两翼、相邻的采区、相邻的煤层之间设置水棚或岩粉棚，防止爆炸事故范围扩大。

（6）下井人员必须佩戴自救器，以便发生事故时进行自救、互救。

（7）编制周密的矿井灾害预防和处理计划，并贯彻到每个职工中去，常备不懈，一旦发生事故，即可及时处理，以防灾害发发展与扩大。

日期：202_.1.8 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：刘缠平内容：矿井危害及防治

1、矿尘危害表现在以下两个方面（1）导致尘肺病，危害矿工身体健康（2）引起燃烧和爆炸

2、煤尘爆炸的条件（1）煤尘本身具有爆炸性

煤尘并非都能爆炸，煤尘是否具有爆炸性要通过煤尘爆炸性鉴定来确定。（2）浮游煤尘达到一定的浓度

具有爆炸性的煤尘，只有在空气中呈悬浮状态，并达到一定的浓度，才可能发生爆炸。（3）点燃煤尘爆炸的热源

爆炸性煤尘的浓度达到爆炸界限，如果没有引爆的热源也不会发生爆炸。

3、预防煤尘爆炸的措施 A、防尘措施（1）煤层注水

（2）湿式打眼与水炮泥（3）采掘机械的喷雾降尘

（4）井下运输及各转载点洒水降尘（5）水幕净化

（6）对井下巷道定期清扫或冲刷（7）通风除尘（8）个体防护 B、防爆措施

防止煤尘爆炸主要是杜绝一切高温火源，这方面与防止瓦斯引燃的措施一样。C、隔爆措施

隔爆措施，主要是在井下适当地点设置岩粉棚和水槽棚。

（1）岩粉棚由架设于巷道顶部的岩粉板和框架组成，板上堆积一定的岩粉。（2）水槽棚是在巷道顶部架设木板，木板上放置盛满水的塑料水槽。

日期：202_.1.8 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：张晋平

内容：

1、回采工作面作业规程

2、掘进工作面作业规程

日期：202_.1.9 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：惠直平内容：矿井火灾的危害

1、矿井火灾及危害（1）产生大量的高温火焰及有害气体，造成人员伤亡。（2）引起瓦斯、煤尘爆炸。（3）火灾烧毁设备和煤炭资源。

（4）火灾使井下风流逆转，导致灾情扩大。

2、外因火灾的预防措施

（1）禁止一切人员携带烟草及点火工具下井。（2）井下不准存放汽油、煤油和变压器油。（3）加强放炮管理，使用安全炸药，禁止违章放炮。

（4）井下按规定使用不延燃电缆、阻燃输送带和阻燃风筒等。

（5）井口房、井架和井口建筑物、进风井筒、回风井筒、平硐、主要巷道的连接处、井下主要硐室和采区变电所等，都应采用不燃性材料支护或开凿在岩巷内。

（6）进风井口和进风平硐口都应设防火门，以防井口火灾和附近地面火灾波及井下。（7）矿井必须在井口附近100m以内设置消防材料库，井下每个生产水平的主要运输大巷中也应设消防材料库，储备消防器材，并备有消防列车。

（8）每个矿井都要建筑地面消防水池。

3、内因火灾的预防措施（1）正确选择开拓、开采方法（2）加强自燃发火的早期识别和预报（3）加强通风管理，防止漏风（4）预防性注浆（5）阻化剂防火

日期：202_.1.9 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：郭建军 内容：矿井水灾及防治

1、矿井水灾的危害

（1）矿井水可造成巷道积水、顶板淋水破碎冒落、煤壁潮湿片帮、井下空气湿度增高，对工人劳动条件和生产效率有很大的影响。

（2）由于矿井水的存在使井下各种金属设备、设施、材料、支架、管道等的腐蚀加快，缩短使用期，增加矿井建设投资。

（3）矿井水要排出地面，增加了矿井排水设备，排水量越大，需要的排水设备越多，排水费用越高，增加煤炭开采成本。

2、矿井透水预兆

（1）空气变冷（2）出现雾气（3）挂汗（4）挂红（5）有水叫声（6）顶板出现异常（7）底板出现异常（8）工作面有害气体增加

3、矿井透水时的应急措施

4、矿井水灾的防治 A、地面防治水

（1）合理确定井口位置（2）挖沟、筑坝、排截洪水（3）修理河道加固堤坝

（4）每年雨季前要做好防洪、防汛工作（5）对钻孔注意管理 B、地面防治水措施

（1）做好矿井水文地技调查，主动掌握水情（2）超前探水（3）疏放降压

（4）留设防水隔离煤柱（5）建筑防水闸门

日期：202_.1.10 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：刘缠平内容：顶板事故及防治

1、冒顶事故的原因 A、采煤工作面

（1）矿山压力显现（2）地质构造不清（3）支护不及时（4）支护质量差（5）操作失误（6）顶板管理不善 B、掘进工作面

（1）地质构造影响（2）地质资料不清、设计不当（3）施工管理不善

2、冒顶事故发生的预兆

（1）顶板的预兆（2）煤壁的预兆（3）支架的预兆（4）瓦斯涌出和淋水增大

3、预防冒顶的措施

A、预防采煤工作面冒顶的措施

（1）加强矿井地质工作，掌握采煤工作面顶底板岩性的变化规律，以便针对性地采取预防措施。

（2）摸清初次来压的步距和时间，掌握周期来压的步距和时间，正确确定初采、初次放顶和周期来压的特殊支护措施和相关安全措施，预防大面积冒顶事故发生。

（3）搞好矿压观测、及时预报顶板压力变化情况，为顶板管理提供可靠依据。（4）认真编制工作面作业规程，并根据客观情况的变化及时提出修改和补充措施，认真贯彻执行。

（5）坚持正规循环作业，缩短顶板的悬露时间，改善顶板状况。（6）加强工程质量管理，严格执行质量标准。（7）工作面上、下出口加强特殊支护。（8）坚持执行必要的制度。

（9）加强安全教育，增强职工安全意识。B、掘进工作面预防冒顶的措施

（1）搞好地质资料调查，尽量将巷道布置在低压区或岩性较好的岩层中。（2）认真编制施工组织设计和作业规程，采取合理的施工方法和顶板管理方法。（3）严格执行《作业规程》中打眼放炮的规定，实行光面爆破保持围岩稳定；坚持一次成巷，缩短顶板暴露时间和暴露面积。

（4）巷道断面大、岩质松软破碎、压力大时，采取缩小支架间距、加强支护、砌碹壁后注浆等强化支护措施。

（5）严格工程质量管理，坚持质量验收制度，发现不合格品，应及时返工处理。（6）加强工作面围岩观测，严格执行敲帮问顶制度。

日期：202_.1.10 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：张福锁

内容：

1、通风瓦斯监控管理

2、机电设备管理制度

3、充灯的理论知识

4、自救器的使用须知

日期：202_.1.11 时间：上午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：张晋平内容：各工种操作规程

1、打眼工岗位责任制

2、打眼工操作规程

3、攉煤工岗位责任制

4、攉煤工操作规程

5、支护工岗位责任制

6、支护工操作规程

日期：202_.1.11 时间：下午 地点：职工餐厅 参加人数：210人 主讲人：惠直平内容：各工种操作规程

1、回柱放顶工岗位责任制

3、爆破工岗位责任制

45、电钳工岗位责任制 67、瓦斯员岗位责任制、回柱放顶工操作规程、爆破工操作规程、电钳工操作规程