第一篇：关于认真召开202_年度科级领导班子

关于认真召开202_年度科级领导班子

专题民主生活会的通知

各乡(镇、场、区)党委，县委各部门，县直及驻县各单位党组织：

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强全县科级领导班子和领导干部的思想政治和作风建设，推进我县学习实践科学发展观活动纵深开展，根据《九江县开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》（县党字〔202_〕7号）精神，我县202_年度科级领导班子民主生活会与学习实践科学发展观活动专题民主生活会合并召开，现就组织召开这次民主生活会有关事项通知如下：

一、总体要求

各单位的领导班子专题民主生活会，要在深入学习党的十六大以来有关科学发展观和胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会上的讲话等重要精神的基础上，围绕“践行科学发展观，为九江县发展新跨越作贡献”这一主题，紧密联系本部门本单位领导班子建设实际和学习实践科学发展观活动学习调研阶段情况，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析影响科学发展的思想根源，提出解决

突出问题、促进科学发展的具体措施。参加全县第二批学习实践活动单位的领导班子民主生活会要在5月底前开完，乡镇领导班子民主生活会待第三批学习实践活动启动后再进行。

二、精心做好会前准备

要把民主生活会的步骤与学习实践活动分析检查阶段工作有机结合起来，按照民主生活会召开的有关程序和要求，认真组织、精心准备。

1、明确民主生活会的主题。各单位召开民主生活会前要紧紧围绕全县“践行科学发展观，为九江县发展新跨越作贡献”这一主题，结合自身科学发展需要确定本单位民主生活会主题。

2、广泛征求意见建议。要通过征求意见函、调查问卷、设置意见箱等形式，广泛征求基层干部群众、服务对象、工作联系紧密的部门的意见建议，重点征求对领导班子及其成员在思想、能力、作风等方面的意见建议。征求意见要有针对性，防止泛泛而谈，不能走形式主义。意见征求不充分的，不能开会。征求到的意见和建议要及时反馈给班子主要领导和相关人员。

3、撰写好会议发言材料。科级领导班子及党员领导干部要对照民主生活会确定的主题和要求，结合所征求到的意见，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施，形成书面

发言材料。书面发言材料的内容要按照民主生活会的主题，认真查找班子、本人在影响和制约单位科学发展上水平的突出问题、在思想作风、团结协作、廉洁自律、工作绩效方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面存在的突出问题。发言材料可由四个部分组成，一是班子和本人在贯彻落实科学发展观方面取得的成绩和经验，二是班子和本人在三个方面特别是科学发展上水平方面存在的突出问题，三是存在问题的原因分析，四是解决存在问题的思路、措施、建议。

4、开展交心谈心活动。单位党政主要负责人与班子成员之间、班子成员之间开展谈心交心，特别是对领导班子成员个人的批评意见和建议，要在会前进行沟通，达成共识。谈心要围绕本次会议的主题来进行，特别是对影响本单位科学发展的突出问题，要思想见面，相互讨论，形成共识，对个人党性党风党纪方面存在的问题，要相互提醒。

三、进行认真的批评与自我批评

民主生活会上，领导班子集体和党员领导干部个人要联系思想和工作实际，重点进行“三对照三查三找”，即对照科学发展观要求，查发展观念、发展思路方面存在的问题；对照项目建设、富民兴县、作风建设等情况，查破解发展障碍、创新发展模式等方面存在的问题；对照人民群众的新期待，查党性党风党纪、服务基层群众、构建和谐社会等方面存在的问题；找主要原因，找努力方向，找有效对策。开展批评

与自我批评要做到“三重两不”，即重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任。民主生活会上，党组织主要负责人要带头开展批评和自我批评，引导领导班子成员之间针对主要矛盾和问题正确开展批评和自我批评，开展自我批评要开门见山谈思想、讲问题，对群众所提意见和个人查找的问题严格剖析。班子成员之间开展批评要逐个提出批评意见，指出不足。开展批评和自我批评要实事求是、讲真话、讲实话、讲心里话，做到与人为善，“有则改之，无则加勉”。

各单位的专题民主生活会可按以下程序召开。一是开展有针对性的学习，主要学习胡锦涛同志《全面加强新形势下的领导干部作风建设》，吕斌同志在全县学习实践活动动员会议上的讲话，学习县级关于召开领导班子专题民主生活会的通知等文件；二是宣读征求基层组织和党员群众意见汇总情况；三是领导干部逐个进行发言，并开展批评与自我批评；四是请上级党组织领导讲话。

四、切实形成会议成果

民主生活会后，领导班子集体和个人要针对群众反映和查摆出来的问题，特别是事关百姓切身利益、制约单位科学发展的问题，深入分析存在的主客观原因，特别是主观方面的原因，对今后的工作努力方向和有效对策等情况进行系统梳理，确定今后贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求

和加强领导班子自身建设，特别是思想政治建设的具体措施，形成详实的民主生活会成果，并形成书面综合材料上报。要按照县委要求，将民主生活会的成果体现到下一环节的分析检查报告中，努力形成高质量的领导班子分析检查报告并开展评议活动，制定切实可行的整改落实方案并落实整改责任制。

五、加强领导和指导

开好领导班子民主生活会，各单位党组织书记是第一责任人，要切实履行职责，带头交心谈心，带头开展批评和自我批评。各单位在召开民主生活会时，应邀请联系或分管的县领导出席指导，县纪委、县委组织部和县学习实践科学发展观活动督导组将加强对召开民主生活会的指导和督促，指派相关负责同志列席民主生活会。各单位可根据实际情况，适当扩大列席人员范围，可邀请非中共党员领导班子成员及党代表、人大代表、政协委员、纪委委员列席，没有上述人员的单位，可邀请党员群众代表和党外人士列席。

各单位要提前7天将会议准备情况和具体安排书面报告县纪委、县委组织部、县学习实践科学发展观活动办公室，以便统一安排和指导，报告内容包括会前征求意见、交心谈心等准备工作情况的说明，会议主题、时间和方法步骤安排以及征求到的意见等材料。参加全县第二批学习实践活动的单位要在6月10日前，将民主生活会情况综合书面材料及

会议记录复印件各一式三份，分别报送县纪委、县委组织部和县学习实践活动办公室。

中共九江县纪委

观

九江县深入学习实践科学发展活动领导小组办公室中共九江县委组织部

第二篇：关于召开202_乡科级领导班子民主生1

202_局领导班子民主生活会

活 动 方 案

按照区纪委、区委组织部《关于召开202_乡科级领导班子民主生活会的通知》（宿区组[202_]26号）的工作要求，为进一步解放思想、提高认识，切实转变工作作风，不断提高工作水平和办事效率,促进我局各项工作更好地开展，现制定专题民主生活会实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中，中央纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题，切实转变工作作风，加快推进宿迁经济社会又好又快发展，坚决把握“五个对照检查”的要求，开展好乡科级领导班子民主生活会。深入查找制约和影响和谐稳

定、发展的突出问题，查找群众反映较多的热点难点等突出问题。通过民主生活会，进一步摸清情况、发现不足，积极整改、明确方向，不断提高党员干部服务社会的能力和水平，为加快推进住建系统又好又快发展提供坚强保证。

二、会议主题

以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内 — 1 —

容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项；落实省委书记罗志军同志在省级机关作风建设大会上提出的四点要求的情况。特别要注意对照学习杨善洲、李林森同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向，进一步增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。

二、主要步骤

1、精心组织学习（11月1日-11月6日）

领导班子成员以个人自学的方式，学习领会党的十七届五中、六中全会及省委十一届十二次全会精神，胡锦涛同志建党九十周年讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，《党员干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。在此基础上，结合分管工作，认真思考，形成学习体会。

2、广泛征求意见（11月7日-13日）

主动深入基层群众，深入服务对象，广泛收集民意、认真分析民意、正确集中民意，通过对照自查、民意调查和明查暗访，准确把握本单位干部队伍作风建设的整体状况和存在问题，经过梳理、汇总后，由主要负责人向班子成员反馈。

3、开展谈心活动（11月14日-17日）

领导班子主要负责人根据征求到的意见和建议及调查摸底

情况，与领导班子其他成员进行谈心谈话；班子成员之间通过互相谈心，找准问题，逐一剖析。

4、搞好对照检查（11月18日-20日）

领导班子成员要紧紧围绕会议主题，根据学习心得及群众所提意见和建议，联系思想和工作实际，对存在的问题要逐一自我剖析，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。同时，精心撰写发言提纲，提出切实可行的整改措施。

5、开展批评与自我批评（11月21日-25日）

由领导班子主要负责人主持，班子成员按照“三段式”的要求，逐一开展自我批评、相互批评，并就个人存在的问题或情况提出初步整改意见。

6、落实整改责任（11月26日-12月5日）

根据群众反映的意见建议和会上剖析的问题，制定领导班子及其成员的整改措施，明确整改内容、责任人和整改时间。

7、通报有关情况

以适当的方式，在适当的范围内，向党员、干部和群众通报民主生活会的有关情况。

三、有关要求

这次专题民主生活会，是加强领导干部作风建设和廉洁从政的重要举措。各单位要高度重视，精心组织，确保会议达到预期效果。

1、认真做好会前准备。在学习调研阶段和分析检查阶段，领导班子成员要带头交心谈心，沟通思想，交换看法，形成共识；要围绕主题，联系个人思想和工作实际，认真分析查找自身差距和不足，剖析根源，明确努力方向，提出整改措施。

2、认真开好民主生活会。要切实围绕主题，认真开展批评和自我批评，积极分析问题、查找原因、提出建议、统一思想。要坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对本局发展现状有一个准确判断，对影响和制约本局发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对服务发展有一个清晰的思路。

3、切实抓好整改。专题民主生活会召开后，要针对民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改责任，抓好整改落实。要形成高质量的发言提纲，要在认真查找问题上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在制定整改措施上下功夫；把工作实践活动中形成的以人为本执政为民的理念共识讲清楚，把影响和制约本局发展的突出问题讲清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把推动本局发展的总体思路和主要举措讲清楚，把加强本局党组织自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚，防止把学习心得写成一般性的工作报告和记流水账。

二○一一年十一月二日

主题词：民主生活会领导班子△202_通知

宿城区住房和城乡建设局委员会办公室202_年11月2日印发

（共印15份）

第三篇：科级领导班子整改措施

一、“三情、三型、促三力”实践活动的意义。“三情、三型、促三力”活动是认真贯彻科学发展观，建设团结务实、创新有位的领导班子，着力解决好部分领导班子和领导干部存在工作效率不高、工作作风不实，组织纪律不严、群众观念不强、学习氛围不浓、干事环境不良、协作意识淡薄、自我要求不严等突出问题。通过开展这项活动，争做“对群众充满感情，对事业充满激情、对同志充满真情”的领导干部，争创“实干型、创新型、和谐型”的领导班子，进一步强化执行力、提高创新力、增强凝聚力，为推进我县经济社会又好又快发展以及构建和谐禄丰提供坚强的政治保证和组织保证。

二、征求到的意见和查找出的问题

1、强化政治和业务学习；

2、传达国家金融政策，帮助企业解决融资难的问题；

3、加强协调，进一步提高工作效率，办实事，解难题；

4、多深入到企业调研。

三、整改措施及时限

（一）强化学习，进一步提高理论素养和业务素质。加强对党的十七大精神的学习，认真理解和把握中央和上级党委的决定精神，全面提高思想素养和政策水平，增强贯彻执行的自觉性和坚定性，做到认识到位、行动自觉、贯彻有力。认真学习工业经济、法律法规、市场经济等知识，了解和掌握工业园区建设的方针政策，熟悉财政、金融政策，尽最大努力为园区企业解决一些实际困难和问题。学习是一个永恒的主题，只有在多变的市场经济环境下加强学习，提升自身的政策水平和业务素质，适应新环境和新工作的要求，在工业园区建设中发挥应有的作用。月以前，系统的学习党的十七大精神、十七届二中、三中全会精神，深刻领会党的方针政策；认真学习省、州、县《关于进一步加快推进新型工业化的决定》精神，理解和掌握“工业强县”的指导思想，实现工业经济跨越式发展。月以前尽快熟悉财政、金融、税务、招商引资、产业政策等，制定出我县招商引资、办事程序手册（指南），为投资者做好服务。

（二）增强创新意识。创新是各项事业发展的不懈动力，工业园区是一个新的行业，工作中遇到的很多困难和问题，只能在不违反国家方针、政策的前提下，特事特办。这就要求管委会全体干部职工解放思想、大胆创新、创造性地履行岗位职责，使本部门的工作不断取得新进展和新成效。

（三）增强服务意识。工业园区管委会的职责之一，就是要为园区内的企业搞好服务。一是积极多方争取资金，加快园区软硬件基础设施建设，为入园企业提供有利条件；二是加大招商引资力度，工业园区的发展必须以企业作支撑，招商引资的力度决定园区发展的速度，在招商引资过程中必须遵循“资源节约型、环境友好型”原则，引进污染少、效益好的企业入园发展；三是深入企业调查研究，了解入园企业生产经营状况，协调好县级相关部门为企业解决在生产经营中的实际困难和问题，使入园企业进得来、留得住、有发展。

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第四篇：团县委关于202_科级领导班子党员领导干部民主生活会召开情况的报告

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

根据县纪委、县委组织部《关于开好202_科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神，团县委于*月*日上午召开了以“发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动202_年团县委工作实现新跨越”为主题的科级领导班子党员领导干部民主生活会，*****领导指导并参加了会议。现将会议召开情况报告如下：

一、团县委工作情况概况

今年以来，在团市委、县委、县政府的正确领导下，团县委班子带领全局干部职工深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，坚持党风廉政建设与经济、业务工作一起抓，强化各项措施，团结求实，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了各项任务。

（一）****

（二）****

（三）****

二、搞好学习，做好准备，开好民主生活会

（一）认真组织学习了有关文件精神。在召开民主生活会前，组织全体党员认真学习了**组普发[202_]**号文件，保持共产党员先进性教育读本有关文章，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动总结大会和建党85周年庆祝大会上的讲话，重点学习了《党章》有关章节。通过学习，对开展这次民主生活会有了更加深刻的认识，每名党员领导干部都认真准备了发言提纲。

（二）广泛征求了意见和建议。本着“心要诚，面要广”的原则和“不怕亮丑，敢于揭短”的精神，面向全体干部职工，通过召开座谈会、深入调查研究、发放征求意见信，领导干部之间，领导干部与党员、群众之间开展谈心活动等多种形式广泛征求了意见和建议。共征求意见和建议31条，其中对领导班子的意见和建议9条，对党员领导干部的意见和建议17条。同时，对班子征求的意见在政务公开栏内进行了张贴。

（三）确定了民主生活会的主题。结合团县委工作实际和党员领导干部的思想状况及征求意见情况，我们确定了这次民主生活会的主题是：发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动202_年团县委工作实现新跨越。

三、查摆的问题及整改措施

为使民主生活会不走过场、不流于形式，在民主生活会召开前，团县委对全体科级领导班子党员领导干部作了专门动员部署，要求他们实事求是，认真查摆团县委领导班子和个人存在的突出问题，扎实开展好批评与自我批评，研究制定下一步整改措施，确保民主生活会开得圆满成功。

会上，先由团县委副书记**同志领学了**组普发[202_]**号文件，**书记对领导班子和班子成员征求的意见进行了反馈，并代表班子作了重要发言。

通过认真的查摆，领导班子存在的突出问题主要体现在以下几个方面。一是解放思想不够，开拓创新意识不强。近几年，团县委在工作中思想观念有了较大的进步，但思想认识仍然跟不上工作发展的脚步，与团市委、县委的要求还有不小的差距。同时，我县对青少年工作的步子迈得还不够大，在抓落实工作方面还有不到位的地方，开拓创新的力度还不够大。二是深入基层调研少，掌握情况不够。近几些，团县委按照团市委、县委的统一安排，深入农村宣传共青团工作，帮助青少、学少做了一定的工作，但跑面上多一些，蹲点相对少一些，深入调查研究解剖麻雀不够。三是学习转得不够紧，创新方式不够。在“星期六学校”制度上抓得不够严格，存在以会代学，以工代学的情况，有时就学习抓学习，与共青团工作结合少。在机关管理方面，制度还不够健全，有的制度执行不严格，落实不到位。在党员教育方面缺乏灵活多样的方式，满足于开开会，组织一下学习，上上党课，看看录象带，缺乏行之有效的方式。四是班子成员之间批评与自我批评不够，交心谈心，关心职工不够。存有好人主义，怕相互批评影响团结，影响感情，不利于工作的顺利开展，密切联系群众不够。与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作做，深入谈思想的时候少，对干部和职工的愿望和意见了解不及时、不充分。

同时，研究制定了下一步的整改措施。

1、进一步解放思想，强化创新意识，创造性地开展工作。

2、强化学习意识，努力提高班子的整体素质。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。创办“学习型”机关，首先是班子成员带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，我我加压，强化学习，努力学习理论，学政治，学法律法规，学会管理单位，学会与时俱进。

3、夯实机关作风，深入开展批评与自我批评。班子成员从思想入手、从自身做起，不断加强思想政治学习，提高自身修养，严抓严管，敢抓敢管，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会和民主生活扩大会议，针对存在的问题，进行认真地输理和分析，结合自身问题制定整改方案，不断开阔胸襟，大力开展批评与自我批评，努力形成班子成员间正确对待自己、正确对待他人、正确对待事业和班子成员间取长补短、开诚布公的良好工作环境。

最后，***同志对这次科级领导班子党员领导干部民主生活会作了充分肯定，认为这次民主生活会开得很成功，分析问题很到位，制定的措施切实可行，并要求及时将会议召开情况报县纪委和县委组织部。

来源 莲山 课件 w w

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第五篇：202_科级领导班子民主生活会专题报告

202_科级领导班子民主生活会

专题报告

为扎实开好202_科级领导班子民主生活会，我局于年1月21日召开了领导班子专题民主生活会。班子成员紧紧围绕“贯彻十八大精神 扎实做好食品药品监管工作”这一主题，对照创先争优活动具体要求和个人岗位要求以及中央八项规定、省委省政府十项规定，联系思想工作实际，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真剖析查找了领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次专题民主生活会，进一步统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力明显增强，达到了生活会预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议基本情况

会议由局党组书记、局长主持。参加会议的有局领导班子成员、党组成员、机关党支部负责人、服务对象代表以及局中层干部；县委组织部、县纪委领导到会指导，并作了指导性发言。此次民主生活会的议程有：一是由主持人局党组书记、局长介绍民主生活准备情况及领导班子民主生活会发言材料；二是领导班子成员分别作批评与自我批评，参会人员分别对班子及成员提出批评意见和建议；三是县委组织部、县纪委领导作指导讲话；四是局党组书记、局长作表态发言。

会上，班子成员逐一从贯彻落实《廉政准则》和创先争优方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢

1于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。局班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，在局班子成员之间展开了相互批评，进一步统一了思想。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际，把领导班子和成员在工作理念上、工作作风上、服务群众上与科学发展观的差距都摆出来，对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

参会人员围绕餐饮食品安全监管，药品、医疗器械安全，规范保健品、化妆品生产经营，履行许可审批职能，加强机关党建工作等五个方面内容进行发言后，一致认为我县食品药品监管工作主要存在二个方面的问题：一是要加大乡镇食品药品监管工作。农村基层食品药品安全监管基础还比较薄弱，对监管队伍建设、技术支撑、保障能力提出了更高要求。二是监管力量薄弱。食品药品安全监管形势日益严峻，监管面广、点多，工作量大，目前监管队伍人数缺乏，对做好监管工作有一定的制约。

对202_年工作，参会人员提出了四点建议：一是强化监管责任体系网络建设；二是深入推进餐饮食品安全示范工程建设，将重心从城区向各乡镇转移，大力规范群体性聚餐管理，将农村家宴、流动厨师管理纳入重点监管；三是加强药品、医疗器械、保健品、化妆品的日常监管和专项整治工作，加大打击假药、劣药、假保健品和假化妆品力度；四是加强自身建设，打造一支“懂法、依法、守法”的食品药品监管队伍。

最后，党组书记、局长代表班子作了表态性发言。一是要

继续坚持依法监管、科学监管、文明监管的理念，真抓实干，着力解决不利因素，扎实推进各项工作，确保全县广大群众的生命财产安全。二是要把贯彻落实党的十八大精神作为抓班子、带队伍、树形象、强素质，促进食品药品科学监管的有利契机，全面提高干部队伍建设水平和执法队伍综合素质。三是要认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”，切实转变工作作风，厉行节约，树立新观念，确立新目标，开创新局面。四是要进一步规范行政审批服务工作，提高行政审批效能，继续巩固202_年“十佳行政效能暨政风行风最满意单位”成果。五是要扎实抓好服务群众各项工作，加大结对村帮扶力度，进一步密切党群干群关系，创建群众满意机关。

二、主要措施及成效

（一）认识充分，积极准备。

为了确保生活会开出质量、开出效果，局党组从确定主题、组织学习、谈心交心、撰写发言提纲、述职报告等方面着手，努力提高局领导班子成员的思想认识，使每个班子成员从内心珍惜这次会议、重视这次会议，真正将生活会摆到自己的重要工作日程上来。一是在民主生活会召开前广泛征求了县级各部门、乡镇（街道）人民政府（办事处）、服务对象、行风监督员、退休党员对局党组班子的意见和建议，共发放征求意见表110份，收回98份,经梳理形成4类建议，即调整工作职责、健全监管查处机制，加强执法培训、强化监管执法力度，配齐执法配备、加强执法经费保障，增设监管机构、充实执法人员。二是开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，局领导班子正职与副职、党支部书记与党员、普通党员、党员与群众都进行了谈心活动，谈心做到了每人一次。三是对通过各种形式征求到的意

见和建议进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每位班子成员，以便撰写和修改各自的述职报告。四是局班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了述职报告。

（二）高度重视，形成共识。

会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

（三）注重质量，务求实效。

这次专题民主生活会坚持了“四个不上会”原则，即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。会上，领导班子成员开诚布公地谈问题、找原因、提建议，开展批评与自我批评，既做到了严肃认真、严格要求、触及思想、深入剖析，又做到了不纠缠历史旧账、不纠缠个人责任，达到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效的目的。