第一篇：机修车间转正试题

机修车间转正试题

姓名：

一、填空题（每题2分，共46分）

1、全厂的皮带机分为（）、（）型两种。

2、各减速机使用的润滑为：夏季（）、冬季（），加油标准至油视镜或油尺（）为宜。

3、各带油室泵类、风机一般选用的润滑油是（）。

4、各液压站液压油每（）更换一次，各减速机润滑油每（）更换一次。

5、焊割作业由于乙炔气发生火灾时，相应采用的灭火器是（）、（）、（）。

6、冬季气瓶结冰时，严禁用火烤和开水烫，必须用（）度以下的温水加热。

7、各泵类密封一般采用（）或（）。

8、气瓶距明火不得小于（）米，乙炔、氧气瓶距离不得小于（）米，附近严禁吸烟。

9、安全阀主要由（）、（）、（）等部分组成。

10、捣固机的锺数是（）组，捣固锺长度是（）mm，每根锤用（）片摩擦板，摩擦板的尺寸是（）。

二、选择题（每题1.5分，共12分）

1、焊接过程中，熔化器材热量主要是（）

A、电阻热B、物理热C、化学热D、电弧热

2、溶渣中同时具有脱硫，脱磷效果成份是：（）

A、MnaB、CaOC、FeOD、CaF23、不易淬火钢的（）为热影响区中薄弱区域。

A、正火B、过热C、部分相变D、再结晶

4、等离子弧切割要求具有（）外特性的（）电源。

A、陡降、直流B、陡降、交流C、上升、直流D、缓降、交流

5、不锈钢产生晶 间腐蚀的“危险温度区”是指（）

A、200℃---450℃B、550℃---650℃

C、450℃---850℃D、650℃---850℃

6、氧气瓶一般应（）位置并必须安放稳固。

A、水平B、倾斜C、直立D、倒立

7、氧气瓶与乙炔气瓶，明火，可燃热源距离应为（）。

A、>10mB、>5mC、>1mD、>2m8、气焊高碳钢应采用（）火焰进行焊接。

A、碳化焰B、中性焰C、轻微碳化焰D、氧化焰

三、简答题

1、机械密封的正确安装方法是什么？（16分）

2、设备的日常、一级、二级维护保养包括哪些内容？（3、氧气、乙炔气瓶减压器的作用是什么？（8分）

4、输送机的主要部件有哪些？（9分）9分）

第二篇：机修车间铆工岗位试题(卷一)[模版]

机修车间铆工岗位试题（卷一）

一、填空题：(每题1分，共15分)

1．在化工管道中，工作压力为7.5MPa的工艺管道属于（）压管道。

2．两钢板卷管对接时，它们的纵向焊缝之间应错开一段距离，且不得小于（）。

3．在化工管道中，低压管道是指工作压力0≤P≤（）的管道。

4．10号槽钢的高度为（）。

5．封闭式截面的构件的抗扭能力比开式截面构件的抗扭能力（）。6．压力容器按形状分圆筒形容器、球形容器和（）容器。

7．压力容器按制造方法分（）容器、锻造容器和多层包扎容器。

8．用较薄板制成的筒形件多数采用（）连接。

9．剪板机上下刀片间隙过（）时，将使被剪切板料的断裂部位易挤坏。

10．一般刚体在空间不受约束，那么它有（）个自由度。11．手孔应开设在封头上或封头附近的（）上 12．热矫正的温度范围一般在（）℃之间。13．热矫正的温度低于700℃时，容易产（）。

14．如果刀片间隙不适当，剪切断面就会粗糙并带有（）。

15．矫园分加载、滚圆和（）三个步骤。16．钢变形有有（扭曲）、弯曲)、(角变形)三种。

17．金属结构的连接方法有

铆接、焊接、铆焊混合联接、螺栓联接。

18．放样常用的工具有

划规、地规、样冲、划针、小手锤 19．钢材变形矫正的基本方法有

冷作矫正

和

加热矫正

两种方法。20．角钢弯曲件的料长按

重心层 计算。

二、选择题：(每题1分，共15分)1．不开坡口的搭接接头，一般用于厚度（）的钢板。A、不大于12㎜ B、6～12㎜ C、大于12㎜

2．剪板机的最大加工能力是按（）材料设计的。

A、Q235-A B、45 C、16MnR D、0Cr18Ni9 3．手工弯管在灌砂后要塞紧，但要留有（）

A、透气孔 B、一定空间 C、砂子热膨胀空间

4．楔条夹具是利用楔条（）将外力转变为加紧力，从而达到加紧的目的。A、平面

B、端面

C、斜面

5．大口径管弯曲宜采用（）

A、芯轴 B、加热圈 C、反变形轮

6．被铆件的总厚度，不得超过铆钉直径的（）倍。A、３ B、６ C、９

7．冷弯时弯曲半径一般不小于公称直径的（）倍 A、３ B、４ C、５

8．防毒面具分为（）两大类。

A、隔离式和过滤式 B、氧气呼吸器和过滤式 C、氧气呼吸器和空气呼吸器 D、隔离式和空气呼吸器

9．在水平尺检验水平度时，如果气泡偏左，说明左边偏（）。A、高 B、低 C、没影响

10．氩气属于（）性气体。

A、惰 B、还原 C、氧化

11．薄钢板工件经过（），可以提高工件的刚性和强度，同时还可以消除锐边。

A、压槽

B、折弯

C、卷边

12．Ｔ形构件焊接后容易引起翼板的（）变形。A、弯曲 B、扭曲 C、角

13．在测量两板之间的对口错边量时，（）计入两板厚度的差值。A、应该 B、不应 C、有时 D、负

14．压力容器的壳体直线度允差不大于壳体长度的（）％。A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 15．容器内件和壳体焊接的焊缝应尽量（）筒节件相焊及圆筒与封头相焊的焊缝。

A、覆盖 B、相交 C、避开

16.压力容器制造中，筒节长度应不小于：（）

A、300mm

B、200mm

C、100mm

D、500mm 17.下列哪个是局部加热矫正加热区的形状：（）

A、点状

B、线状

C、三角形

D、以上都是 18.下列哪个不是铆接的基本形式：（）

A、对接

B、胀接

C、搭接

D、角接 19.下列哪个是求线段实长的方法：（）

A、旋转法 B、直角三角形法 C、换面法 D、以上都是 20.在化工管道中，工作压力为7.5Mp的工艺管道属于：（）

A、低压管道 B、中压管道 C、高压管道 D、超高压管道

三、简答题：（共30分）1．最小弯曲半径和哪些因素有关？

2．磁力吊具有和特点？

3．螺栓的松连接和紧连接有和区别？

4．焊接缺陷对压力容器有哪些危害？

计算题（每题10分，共20分）

有一筒体，内径2200mm，钢板厚t=16mm，高度H=1600mm，计算此筒体所需钢板面积。

第三篇：机修车间202_年培训考试新增试题

机修车间202_年培训考试新增试题

一、判断题

1.企业文化建设可以提升我公司管理水平，确保公司持续、健康、稳定和谐向前发展。（√）

2.通过抓企业文化建设，可以提高全体员工的文明素质修养和操作技能水平。（√）

3.员工只需做好自己的本职工作，不需要参加文化、技术培训。（×）

4.集团公司董事长、党委书记杜工会安全寄语：安全是企业的第一大事，是领导干部的第一责任，是广大干部员工的第一福利，是企业效益的第一保证。（√）

5.集团公司总经理孟中泽安全寄语：生命至尊，煤炭企业要始终保证安全生产，幸福易碎，矿工兄弟须时刻牢记亲人嘱托。（√）

6.杨总安全寄语：天地间人为贵，愿白坪煤业公司员工平安幸福！（√）

7.谌书记安全寄语：安全是我们美好生活的基础，是企业健康发展的保证，祝愿员工兄弟人人安全，白坪煤业年年平安。（√）

8.我公司的核心理念是：没有完美的个人，只有完美的团队。（×）

9.我公司的战略目标是：十年跨越三大步，打造全国一流矿。（√）

10.我公司共同愿景是：平安和谐，共创共享。（√）

11.我公司的战略方针是：科学发展，做精图强。（√）

12.我公司现正在推行的“三工”并存，动态转换激励机制，其中的“三工”指优秀员工、合格员工、潜力员工。(√)

13.从事井下作业人员，不须培训就可上岗操作。（×）

14.入井前要做好充分准备，包括吃好，睡足，精神饱满。(√)

15.感恩仅仅是一种美德，对于促进人与人之间和谐共处没有任何帮助。（×）

16.在我公司员工文明行为规范中，规定员工要讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重他人、礼貌待人，自觉使用文明用语。(√)

17.在工作中，我们只要做好自己的工作就行，不需要团队协作。(×)

18.企业文化建设对企业发展有重要引领作用。（√）

19.企业的实现持续发展与合理的计划没有关系。（×）

20.我们要树立我为人人、人人为我的服务理念，把个人利益和集体利益有机统一起来。(√)

21.我公司的工作理念是好好工作。（×）

22．我公司的价值理念是：恩泽员工，回报股民，奉献社会。(√)

23.企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最宝贵的资源。(√)

24.我公司的安全理念是：生命至上，安全为天。(√)

25.煤矿企业可以招用16岁以下男性从事矿山井下工作。（×）

26、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。（√）

27、矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。（√）

28、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。（√）

29、我公司安全培训以区队培训为主。（√）

30、企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。（√）

31、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（√）

32、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。（√）

33、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。（√）

34、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。（×）

35、特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。（×）

36、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。（×）

37、未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。（×）

38、煤矿职工有参与安全生产管理的权利，有权提出合理建议（√）

39、我公司“三违”人员帮教时间为7天。（√）

40、坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)

41、职工安全培训考试违反考场纪律的、考试作弊的不构成违章。（×）

42、可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。(×)

43、煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。（√）

44、特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，未取得操作资格证书的可以上岗作业。（×）

45、上岗人员作业应该知道设备的结构、工作原理、性能，会操作、会维护、会保养、会排除一般故障，知道 工作面避灾路线。（√）

二、单项选择题。

1．我们的共同愿景是：（B）

A.环境优美，文明和谐，B.平安和谐，共创共享。C.打造成全国一流的本质安全型矿井。D.和谐发展

2．美好的环境是我们赖以生存的基础，为此我公司提出了（B）的环境理念。A.保护环境，人人有责 B.与嵩山同绿 与颖水同清 C.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错 D.贯彻环保教育，宣导环保资讯。

3．白坪煤业公司于（B）矿井开工建设。

A.202_年4月18日B.202_年4月18日C.202_年4月18日

4．节约一分钱，相当于多创造一分利润，我公司的节约理念是（B）

A.勤俭节约。B.省下一分钱，获取一分利。C.节约就是创造效益。D.爱企如家，节约兴企。

5．白坪煤业公司环境理念：（A）

A.与嵩山同绿，与颖水同清。B.爱护环境，人人有责。C.植树造林，功在千秋。D.那里有绿色，哪里就有生命。

6．白坪煤业作为一个有高度竞争力的企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队，我们的团队理念是（A）。

A.没有完美的个人 只有完美的团队。B.团结加智慧，弱者胜强者。C.一根线容易断，万根线能拉船。

D.一朵鲜花打扮不出美丽的春天。

7．我公司年设计生产能力为（A）。

A.180万吨B.170万吨C.160万吨D.150万吨

8．我公司对安全帽进行了颜色分类，其中(C)代表代表公司管理人员及外来参观人员。

A.红色B.黑色C.黄色D.蓝色

9．我公司的标准字体是（A）。

A.方正黑体B.宋体C.仿宋D.楷体

10．我公司的安全愿景是(B)

A.安全为天。B.平安白坪，白坪平安。C.以人为本，安全第一。D.安全生产，人人有责。

11．我公司的企业精神是（B）

A.感恩，奉献。B.忠诚，责任，感恩，奉献。C.勤奋，努力。D.认真，完美。

12．我公司推行“三本六无”管理体系，其中对“三本”描述最准确的是（D）。

A.本质安全人B.本质安全环境C.本质安全管理 D.以上三者都是

13．(B)形象的指出安全工作的好坏，不是取决于大多数优秀的人，而是取决于数量极少的危险人物、事故“苗子”。

A.球体斜坡原理 B.木桶定律 C.伤疤效应D.煮青蛙的故事

14．主要轨道运输斜巷，每隔（C）米，行人帮设有车辆通过时能够容人员暂避的躲避硐室。

A.200B.150C.100D.50

15．突出煤巷工作面，每隔(D)米，设有压风自救硐室。

A.50B.100C.150D.200 16．白坪煤业公司廉政理念是（A）。

A.清白做人，干净做事。B.艰苦奋斗，廉洁从政。C.廉洁自律，从我做起。D.一身正气为人，两袖清风处世。

17．下列用语中文明恰当的是（B）。

A.老头，去商店的路怎么走？B.您好，请问您找哪位？C.烦死了，别理我！D.我不知道，别问我！

18．我公司的安全目标是（A）

A.安全生产零死亡。B.安全生产每一天。C.把握安全，拥有明天。D.以人为本，安全第一。

19．下列对仪容的描述属于自然、大方、端庄的是（B）。

A.头发凌乱过长 不戴夸张的饰物。B.男员工修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领。

C．穿拖鞋进出办公楼。D.女员工上班期间浓妆艳抹。

20．下列井下员工行为规范中不正确的是（C）。

A.正确佩戴使用矿灯和自救器B.特殊工种必须佩带特种防护用品C.身体不适及情绪异常时依然坚持入井

D.员工乘罐自觉服从把口人员的指挥

21、特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得（C）。

A安全培训证书B入井证C 操作资格证书D高技能证书

22、安全培训考试中作弊属于（B）“三违”。

A严重B 一般C 轻微D 不构成违章

23、(B)是指人体某一部位触及一相带电体的触电事故。

A两相触电B 单相触电C跨步电压触电

24、下列属于安全风险抵押金考核项目的是（B）。

A 生产任务B质量标准化C 隐患整改落实

25、发生死亡事故，每个员工风险抵押金兑现（C）。

A10%B 60%C沉淀并重新缴纳

三、多项选择题。

1.属于标准化的精细管理流程是(ABC)。

A.定标、认标B.贯标、兑标C.调标、对标D.指标

2.我公司的标准色是(BCD)。

A.绿色B.金黄色C.银灰色D.红色

3.企业文化是一项实实在在的工程，具有哪几项重要作用（ABCD）。

A.企业灵魂的导向作用 B.团队精神建设的凝聚作用 C.实现企业竞争的激励作用 D.行为规范的内在综合作用

4．6Ｓ行为规范：6Ｓ指（ABC）。

A.标准化、安全B.准时、整理C.清洁、学习D.科技、创新

5.202_年10月17日矿井正式投产，创造了郑煤集团公司建井史上的（ABC）“三个最”。

A.建设工期最短B.试生产时间最短C.投资最少的6、我公司安全培训的原则是（AC）。

A区队培训为主B区队培训为辅C公司培训为辅D公司培训为主

7、我公司的工作思路是（ABCDE）。

A 强素质B 精管理C 保安全D 增效益E 铸和谐

8、下列属于我公司风险抵押金考核项目的是（ABCDE）。

A 安全B 质量不标准化C 专项整治活动

9、安全检查要(ABCD)。

A查思想B查制度C查管理

10、我国的安全生产方针是(ABCD)。

A安全第一B 综合治理C预防为主

D 诚信员工评比D查隐患D总体推进 E 出勤

第四篇：炼铁厂机修车间机械工段安全教育试题

炼铁厂机修车间机械工段安全教育试题

一、填空题（每空3分，共60分）

1.电焊机接地零线及电焊工作回线都不准搭在 物品上。

2.氧气瓶与乙炔瓶在使用时相距不小于

3.焊工在潮湿地方工作时，要站在有地方并穿好

4.在运送氧气瓶时严禁采用

5.6.钳工在检修运行设备首先要与联系，在指定时间内要拉断

7在虎钳上夹工件时，不要用力过猛，禁止用

8.在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用

9.钳工在使用扳手时拧紧螺帽，以防，不用力过猛，扳手不可当

10在非动火区进行动火作业,应该办理的手续是

二、问答题（每题10分，共40分）

1.三不伤害的内容？

2.焊工在换焊条时应注意什么？

3.钳工在靠近传动机械工作时应注意什么？

4.炼铁厂视为三类煤气作业地点是哪些？（三个地点以上）

答案

一、填空题

1..易燃、易爆

2.5、10

3.绝缘物品、绝缘鞋

4.抛、滚、滑

5.2

6.使用设备单位、开关、挂上检修牌

7.捶打、加套管紧固

8.8

9.打滑伤人、手锤、杠杆

10.动火许可证

二、问答题

1.答：不伤害自己，不伤害他人，也不被别人伤害

2.答：应戴好手套并注意身体不要靠在铁板或其它导电物品上。

3.答：工作服要穿戴整齐，领口、袖口、下摆要三紧，女工头发要扣在安全帽内

4.答：值班室，槽下，卷扬室，铸铁机

第五篇：机修车间202_工作总结

机修车间202_工作总结

机修车间

202_-12-2

机修车间202_工作总结

团结、战斗、拼搏的 202_年即将过去，一年来，受“12.31”事故影响，公司生产经营困难重重，职工收入相对较低，在此背景下，机修车间全体干部职工，团结一心，坚定信心，与公司共度难关，不计名利，不计报酬，以服务生产一线，完成大修、抢修任务为重点，以实际行动支持公司工作。同时，在党政的正确领导下，以开拓新的生产范围为导向，以经济责任制为基础，创新管理规范，塑造机修形象，力争使机修车间做大做强。通过车间全体干部职工、党员、技师等的通力协作、顽强拼搏，在202_年的各项工作中，取得了可喜成绩。

一、生产经营结硕果

截止202_年11月份，我们共完成生产任务468项，完成制作设备及零件加工制作5816件，包括完成“12.31”事故抢修任务、三台气化炉大修、八次气化炉抢修、三次Y∕GT1701大修及中修，制作了4台W11-

1、3台W303、1台VW901油冷器、1台1612排污冷却器，安全阀离线、在线调校200余台，任务完成率100%，产品合格率100%，到目前累计完成工时62581个，到10月份止，实现内部产值1500余万元，提前两月完成了年初签定的责任制目标。

二、抓生产、保连运、优质、高效完成各类抢修、检修、大修及制作维护任务。

1、生产经营

202_年伊始，车间首先完成了“12.31”事故抢险任务，开车后以狠抓任务落实工作为前提，完成好本职工作及日程老项目工作外，积极拓展生产范围，以抢修为重点，多点齐下，全面开花，凡是能完成的任务，我们都主动承担，工作不讲条件，不怕困难，没有条件创造条件也要干。各项任务精心组织，抢修任务领导在先，责任层层分解，落实到人头，严肃厂规厂纪，加强抢修纪律，采取劳动力交叉使用，克服设备不足，人员少的困难，严格考核，奖勤罚懒从制度和环境上造成有利于抢修和检修的良好氛围，多次出色完成三台气化炉大修、十次气化炉抢修、三次Y∕GT1701抢修、两次Y901机组抢修，现场堵漏等急、难、险任务，展示了铁军风采，保证了公司装置的稳产高产。同时我们还先后修复了独立制作了4台W11-

1、3台W303、1台VW901油冷器、1台1612排污冷却器，离线、在线调校了200余台安全阀，对气化炉换下的减速机、偏心套的备件，也进行了修复，给公司节约了大量资金，为公司度过困难做出了贡献。

在硝酸扩产任务中，我们积极主动承担了利润低、产值低、耗时耗力的酸洗及各类试压工作。以牺牲小我、顾全大局的思想作风，圆满完成了该项工作，为硝酸扩产设备的按网络进行提供了保障。

2、潞安煤基油大修

机修车间于202_年4月完成了潞安煤基油空分以及合成气机组的大修任务。车间所有职工、主任全班人马赶赴屯留。大家群力群策，检修中不敢有丝毫马虎大意，为保证工作进度，通宵达旦，累了躺倒篦子板上睡一会，饿了啃几口面包。经过23天努力工作，顺利完成了两台空分、一台冰机、一台合成气的大修任务，并且得到了委托方的高度赞扬。

3、日常落实

在完成好现场抢修任务的同时，我们对各项日常工作也不放松。车间严格按月生产计划及周生产计划安排生产任务，每天对任务进行监督检查，每周进行生产任务汇总及安排调度，每月进行考核，对生产过程中的质量、安全、高效完成。全年设备事故为零，安全事故为零，质量事故为零，任务完成率100%，受到大家一致好评。

机修车间所承担的检修任务都属于生产心脏，检修的成败，事关全局，对公司稳产高产有决定性意义。我们本着“九分准备，一分检修”的原则，事先做了大量工作，从劳动力配备、组织、工具、材料等做了全面精心准备，克服了时间紧、任务重，战线长，点多面广等困难，发扬连续作战精神，从施工到安全，责任到人，在Y1701汽轮机的检修中，化钳二班副班长李志印带领王小虎、李刚、李佳东承担了高压透平的大修任务。面对如蛛网的油管路、仪表探头等，不敢有丝毫大意，常常从早8：00，一直工作到晚10点，在高压缸找正决战阶段，李志印、王小虎确认每一个数据，不放过每个疑点，保证了高压缸的找正精度时，班长冯理中，本来是承担缸体打磨的任务，在干完自己的本职工作后，又主动留下配合透平检修到深夜„„所有参战人员，无一人言退，没一人叫苦叫累。化一班班长李国红，除带领班组人员完成了V901抢修任务，还多次完成了气化炉的大修任务。皮带班仅有正式职工4名，并且三名员工身体不同程度有伤病，他们承担全公司的皮带粘接、堵漏任务，困难可想而知。但他们在皮带班长房保梁的的带领下，在车间和两个钳工班的支持下，做到了召之即来，来之能战，圆满完成抢修任务，保证了生产运行。负责安全阀调校的张培吉没日没夜的研磨、调校，都能按时完成工作任务。正是大家的团结协作、互相帮助，使机修车间的检修顺利按期完成。

三、修旧利废成效大

202_年初，机修车间严格管理，精打细算，控制成本和材料，循环利用，W303更换3台、W11-1更换4台、气化炉换下的减速机8台、偏心套13件，也进行了修复，累计给公司节约资金70万元，在公司度难关的特定环境下，成效显著。平时的工作中，车间重视成本管理，努力降低各类消耗，对任务单、材料单、上下帐、结算等等各项进行控制，并责任到人，严格考评，也收到了良好效果。

四、抓管理，促发展

1、一年来，我车间根据厂和公司相关方针，严格各项管理，始终把安全和质量当重头戏来抓，从制度入手，从行为抓起，点点滴滴，日积月累，严格按规程办事，严格按制度考核，加大培训力度，努力提高职工的安全、质量意识，完善各项制度，从小事做起，精细化管理，全年未发生安全、质量事故，内审顺利通过。

2、在完善规章制度的前提下，我们狠抓落实工作，及时处理各类违章、违纪现象，组织大家学习了“机械厂员工守则”、“检修工岗位标准”、“机械厂员工行为规范”等文件，全部通过了“手指口述”的验收工作。车间分工明确，各司其职，工作互补，不留死角，各项任务落到实处，努力做到不违章，不违规，一手抓生产，一手抓素质，生产、培训两不误，使各项管理工作落到实处，为车间发展打下基础。

202_，我们克服种种困难，完成了很多艰苦的工作，职工素质有了较大的提高，但也存在一些不足：

1、2、管理工作存在时紧时松的情况，违规违纪现象时有发生。质量意识还需进一步提高，目前部分职工仍存在干粗活现象。

3、机组检修能力不足，有能力、有经验的员工不足。

4、劳动力短缺，各班均缺员，承担大型任务或交叉作业，能力不足。新的一年里，我们仍将针对不足，找差距，挖潜力，提高 管理水平，克服困难，立足本职，为公司做更大贡献。

202_.12.2

202_.12.2

机修车间

机修车间