第一篇：暑期实习报告

暑期实习报告

姓名：

学号：班级：崔文6100113015电子商务131班

一、实习说明

1、实习时间：202_年7月1号——8月20号

2、实习单位：广东省汕尾市陆河县麦卡电工（陆河）有限公司

3、实习性质：暑期专业认知实习

二、实习单位简介 麦卡电工集团创办于 1989 年，其麦卡二字取英文 MICA（云母）之音译。寓意为麦卡代表 MICA（云母），麦卡要做云母行业的代表企业。通过十几年的努力奋斗，麦卡电工集团不负众望，取得了令人瞩目的卓越成效。

麦卡电工集团目前是世界最大的云母专业生产企业，专业生产各种云母纸，云母板和云母带，其中云母纸，云母板的产销量居世界第一位，云母带产销量位居全国之冠。

麦卡电工集团总部地处中国改革开放的前沿--深圳。连接香港、珠江三角洲，辐射长江三角洲，国内外的海、陆、空交通运输极为便利。

麦卡电工集团目前设有 5 个分厂和 1 个贸易公司，现有员工 1000 余人，各级技术人员 200 余人，拥有国内云母技术和设备领域最强大的研发团队，多位专家从事云母事业逾 40 年。本集团的主要技术和设备均由自己独立开发和制造，具有国际先进水平，拥有国内一流的云母加工生产设备和研发基地，建立了从云母矿山采矿、云母纸、硅树脂、玻璃纤维布、云母板、云母带、冲压件加工、电热器等系列产品的生产系统，可生产高质量的云母纸、云母板、云母带、云母管、云母异型件等各种规格耐高温的电工绝缘云母制品，高温绝缘硅胶粘合剂以及玻璃纤维丝和布。麦卡电工集团的系列云母制品产销量居世界第一。集团现有十二条高速云母纸生产线，可年生产 12,000 吨云母纸，拥有二十六条云母板生产线，具有年产万吨云母板生产能力；有六条云母带生产线，具有年产 1500 吨云母带生产能力；拥有从玻璃球拉丝、整经到织布的全套现代化玻璃纤维生产线，可提供各种规格的玻璃纤维丝和玻璃纤维布，现年产 1000 万米玻璃纤维布。公司产品批量出口美洲、欧洲、亚洲和大洋洲及非洲各国，被广泛的应用于各类家用产品、电器绝缘产品、电热器件、防火电缆和电机绝缘等。

麦卡电工集团的产品符合 IEC 国际标准和 GB 中国标准，企业在不断的进步中，取得了 UL 认证，TüV 认证和 SGS 认证，并取得了 ISO9001 ： 202_ 的质量管理体系认证，自 1991 年起麦卡电工集团连年获得中国外商投资双优企业称号。

三、实习环境

实习期间，我在公司的剪板车间从事成品检验和包装输送工作。该车间主要有两个班，各班有班长、品管各一名，底层员工十名，另由一名车间主任统一调配。

四、实习过程

1、了解过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作 3个月。第一天进入车间开始工作时，所在小组的组长、技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是对各种厚度不一的类似纸板的东西进行强度光度检验，然后进行包装，随后发送到各地，同时也了解到这种产品就是用于各种电器的高温绝缘的云母板。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上7：00至晚上7：00;晚上7：00至早上7：00。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

2、摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如：胶带、标签、塑料袋、印章等）。随后按照派工单检验成品，合格成品随机包装，贴上各种标签，盖好印章，等待派送。

成品检验过程中，仔细听取品管的讲解，记好怎样的产品是合格的以及不合格产品的处理方法。包装过程中需要与同事进行合作，开始由于很多流程不熟悉，包装速度较慢，于是仔细观察老员工的操作细节，极为明显的加快了自己的包装速度。

3、实际操作

成品检验是一个考验检验员细心与否和耐心的工作，随着接触时间的增加，加之自己琢磨出的一些小技巧，我的检验速度越来越快，并且检验出的产品质量得到了保证。工作期间，开始是问班长当天的任务及相关要求，逐渐地，每次开始上班时，自己先找到派工单，自己明确当天任务及相关要求。具体操作过程中经常碰到一些问题，自己也从一开始的有问题就找班长的状态变为遇到问题自己思考解决方法，并且为车间带去了些许创新，得到了很多老员工的赞许，这样也让自己发现问题、解觉问题的能力得到了提高。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿!这工作任务也较艰巨的啊!

五、实习期工作总结和收获

实习期间，我对实习工厂的剪板车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间，让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚才下班回宿舍，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。

此次毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。最重要的是，在这次实习过程中，我看到了那些处在社会底层的普通工人对生活的热爱，这让我对自己的生活有了更好的认识和感激，同时，他们的许多最朴素却掷地有声的告诫和鼓励让我更加坚定了自己己的理想和信念，对未来和自己更加有信心。

六、致谢

感谢麦卡电工（陆河）有限公司给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，感谢我们生产小组组长、技术员，你们帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢和我一起吃苦历练的同学。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

第二篇：暑期实习报告

新疆大学科学技术学院

教学实习报告

新疆尚学科技信息咨询有限公司

学生姓名时小刚指导教师毛赫男

专业名称工商管理班级09-3班

学号20092474078成绩

一．实习时间：202_年7月12日--8月12日

二．实习地点：新疆尚学科技咨询有限公司

三．实习的意义和目的实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。掌握会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

四．实习内容：作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

首先前面几周对公司的财务情况以及人员设置进行了解，了解公司的财务规程以及财务制度，熟悉会计凭证的编制，熟悉会计账簿的登记，对现金日记账和银行日记账熟练掌握。公司的会计主管在前面几天是带着我们几个实习生一起熟悉业务流程，在后面就是做一些小账。公司的业务不是很忙，所以平时我们在办公室就是订账本。在公司里我们所学的就是在课本上的内容，更多的就是熟悉的掌握知识技

巧，更好的在实践中运用。

一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

一，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对

数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

二，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

三，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。

其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记

记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

实习总结：在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计

工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！

第三篇：暑期实习报告

暑期实习报告范文

有不少学生会利用暑期到社会实践，那么，实践过后写一份实习报告总结非常有必要。实习报告怎么写呢？如果你对此存有困惑，可以参考以下这份202_年暑期实习报告范文。

曾经的自己梦想我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会一直不断的努力下去，做好自己，才能够努力，我相信自己可以做的更好的！以下是这个暑期中的个人实习工作总结报告：

我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了开大建筑公司，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

以上是我的实习工作总结。从工作中，我学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。

第四篇：暑期实习报告

一、实习公司简介

中证资信发展有限责任公司（以下简称“中证发展”或“公司”）成立于202_年2月，注册资本金为30亿元人民币。公司属中国证监会党委直管单位，与沪深证券交易所等同为兄弟单位。公司的主要职能包括研究资本市场发展趋势和相关政策、引导和推动资本市场创新实践、培育和发展各类机构投资者、研究和反映资本市场参与主体的政策诉求等，旨在于为监管机构、自律组织和各类市场主体之间的沟通与联系提供服务，推动资本市场改革和发展。

二、实习时间和地点

实习时间：202_年7月22日到202_年10月11号

实习地点：北京市西城区太平桥大街丰融国际大厦16F

三、实习目标

（一）完成学院培养计划里要求的专业实践

（二）深入学习我国资本市场的前沿问题，加深对我国资本市场现状的认识；提

高自己的业务研究能力

（三）能把书本上学到的相关知识和具体实践结合起来，培养自己解决实际问题的综合能力

四、实习概况

202_年7月22日，我与学院另外两名同学怀着因激动而略显紧张的心情，来到中证资信发展有限责任公司开始了为期两个半月的实习。04级校友、现就职于证监会的常德鹏师兄热情接待了我们，并为我们介绍了公司的一些基本情况以及工作的相关要求，也着重强调了公司的规章制度和保密要求。至此，一段充满挑战与收获的“魔鬼旅程”正式拉开了大幕。

公司提供了一个很好的工作环境。除无薪酬补贴外，公司为每位实习生配备了电脑、电话，且与正式员工比邻而座，大大便利了我们与老员工沟通和交流。实习期间，我们的任务主要以研究为主，同时会对某些企业进行实地调研。在实习期间，我主要撰写了我国债券市场研究报告、我国增信市场规模预测、我国资本市场信用体系建设研究报告、我国资本市场人才队伍建设研究报告等研究报告，其中我国资本市场信用体系建设研究报告、我国资本市场人才队伍建设研究报告即将获得出版。

五、实习收获

通过实习，我对于我国债券市场的发展有了较为深入的了解，也对于我国资本市场的一些前沿问题有了更为深刻的认识。

（一）我国债券市场基本情况及进一步的发展方向

1．债券市场总体发展不足，相对于股市严重滞后

中国债券市场规模过去十几年里有显著的增长，不过，与美国、日本市场相比，仍有较大的差距。国际清算银行的数据显示，中国债券市场占全球债券市场的份额已由202_年底的0.84%上升至202_年底的4.69%，在全球市场已开始占

据一席之地。但是，相比美、日、法、德、英、意等国，中国债券市场规模尚不具绝对优势。主要体现在，截至202_年底中国债券市场存量在全球市场比重不足5%。202_年底，中国债券市场存量规模占当年中国国内生产总值(GDP)的比重只有约50%。而202_年美国、日本债券市场存量分别占全球的39%和16%，债券存量与本国GDP的比例分别达到175%和255%。由此可见，中国债券市场规模要达到与国家经济总量相匹配，仍存在巨大的发展空间。若基于债券存量和GDP的比值预测，假设中国GDP年增长率为7.5%～8%，则预计202_年债券存量约突破30万亿，202_年突破35万亿，202_年突破40万亿。

我国债券市场除在国际上与成熟市场还存在一定差距外，在国内资本市场上其发展也大大落后于股票市场。长期以来，我国直接融资比例过低。尽管近年来各类公司债券有了一定发展，但发展规模总体上仍然较小，滞后于股票等其他金融市场的发展，当前中国证券市场仍存在“股市强、债市弱”的特征。韩、日、德、美、中等五国均以债权融资(贷款和债券)为主，股权融资(股票)为辅，而债券与贷款作为债权融资两个工具，具备合理比例关系。美日德韩四国的债券存量都能够达到贷款规模的67%，而中国比例为38%，有近30个点的提升空间。202_年底，美国贷款、债券和股票规模的比例为3：2：1，是稳定的“三角垒”平衡，而中国贷款、债券和股票规模的比例为3：1：1，债券是明显的短板。

2.市场分割明显，交易所债券市场处于劣势

我国债券市场由国家发改委、证监会、人民银行(交易商协会)等机构实施监管，银行间、交易所两个市场并存。不同类型的债券包括公司债、企业债和金融债、中期票据、短期融资券等，分别由证监会、发改委和央行进行监管。甚至地方政府也参与债券的发行审批。债券的托管和交易体系也分为银行间交易市场和交易所债券交易市场。即使交易所市场，也还存在上海、深圳不同地点的分割，以及其他一些柜台市场的分割等。多个市场并行发展的市场结构使不同的参与者都有各自的生存空间, 但同时也带来了一些问题, 如市场发展不平衡而出现银行间市场独大的局面,交易所市场债券交易量较小, 银行间市场存量及交易量大；市场间流动性不强而导致债券定价割裂等。尽管银行间市场和交易所市场现在开始打通，但总体来说通畅程度还不够，分割还是比较明显的。

与银行间市场相比，交易所债券市场在规模、品种和流动性方面均处于劣势。首先，在规模上，银行间债券市场已经牢牢确立了我国债券市场的主体地位。根据中国债券信息网的统计数据，202_年底银行间债券托管量已达到224,847.12亿元，占全部债券托管量的94.6%，而交易所债券市场的债券托管量为4,602.59亿元，仅占全部债券托管量的1.9%；202_年我国银行间债券市场的结算规模为2,184,671.58亿元，占全市场结算规模的80.7%，而同期交易所债券市场的交易规模为374,419.19亿元，占全市场结算规模的13.8%。交易所市场的规模仅占银行间债券市场的3%，在债券市场的发展中有被边缘化的趋势。其次，相对于交易所债券市场而言，银行间债券市场的产品更加丰富，交易方式也更加灵活。目前交易所市场上的交易券种有国债、企业债和可转换债、公司债以及地方债，而银行间市场的交易券种则涵盖了国债、企业债、金融债、商业银行债、短期融资券、央行票据和资产证券化产品等。其中除了国债可在交易所和银行间债券市场交叉挂牌外，金融债、商业银行债以及短期融资券等均主要在银行间债券市场发

行。而就交易方式而言，银行间债券市场的交易品种包括现券交易、质押式回购、买断式回购、远期交易、债券借贷，交易所债券市场的交易方式则主要包括现券交易、质押式回购、融资融券。最后，就流动性而言，银行间债券市场的流动性要远比交易所债券市场更充裕。考虑到数据可获得性，我们以成交量和换手率作为测度流动性的指标。首先，就成交量而言，根据中央结算公司发布的《202_债券市场统计分析报告》，202_年我国银行间债券市场的成交量为2,184,671.58亿元，而同期交易所债券市场的成交量为374,419.19亿元，前者是后者的近6倍。其次，就换手率而言，202_年，我国交易所市场债券平均换手率是38.6倍，银行间债券市场平均换手率是8倍，前者是后者的4.8倍。这似乎反映出交易所市场的流动性要好于银行间市场。但考虑到两个市场在规模上的巨大差异以及主要交易券种的不同，只考虑平均换手率不能说明两个市场流动性的差异。因此，比较两个市场主要交易券种的换手率来比较流动性更具说服力。据数据统计，202_年中期票据、短期融资券、企业债和公司债平均换手率分别为

6.46、9.33、4.53和0.17，可见银行间市场债券产品(中票和短融)的换手率较高、流动性较好。这一方面因为中票、短融产品成熟度高、期限较短，同时也在一定程度上说明银行间、交易所两个市场存在较为实质的分割。

（二）信用体系建设不足，资本市场信用体系建设亟需加快

资本市场信用体系建设是我国金融行业信用体系建设的重要组成部分。在经济全球化的背景下，资本市场二十余年发展由小及大，正加快形成多层次的市场体系，成为实现“中国梦”的重要载体。资本市场需要有完善的信用体系和较高的诚信水平来支撑。我国资本市场建立以来，大力倡导贯彻诚实信用原则，积极推动诚信建设，不断加强对虚假信息披露、会计报表作假、背弃承诺、占用上市公司资金等证券市场失信行为以及内幕交易、“老鼠仓”、虚假陈述、操纵市场、欺诈投资者等违法违规行为的高压打击态势，取得了良好成效。面对新形势新任务，进一步深化我国资本市场信用体系建设，提高市场整体诚信水平，对于贯彻“三公”原则，维护市场公开、公平、公正，维护投资者特别是中小投资者合法权益，促进资本市场健康发展，具有重要意义。

202_年《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》强调，“要加强法制和诚信建设，提高资本市场监管水平”、“要按照健全现代市场经济信用体系的要求，制订资本市场诚信准则，维护诚信秩序，对严重违法违规、严重失信的机构和个人坚决实施市场禁入措施”。证监会于202_年制定出台了《中国证券期货市场诚信建设实施纲要》，明确了推进资本市场诚信建设的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务措施，极大推进了资本市场信用体系建设的进程。证监会成立了“诚信建设领导小组”，设立了征信办，广泛动员行业自律组织和市场机构、人员参与诚信建设。202_年，证监会开始着手建立资本市场诚信档案数据库系统。202_年，证监会召开诚信建设工作会议，明确了“统一规划，远近结合”的工作思路，提出分步推进市场诚信建设，当前要在诚信法律制度范围内，以建立完善资本市场诚信档案为抓手，探索有效的市场信用监管方式、方法和机制，长远要致力于构建法律法规健全、信息记录完善、监管约束有效、信用服务市场发达、诚信观念意识深化的资本市场诚信体系。202_年证监会发布《证券期货市场诚信监督管理暂行办法》,对诚信信息的界定与归集、查询，诚信监督、管理，失信惩戒和守信激励机制等方面均作出了规定，强化了对市场主体及其行为的诚信约束。

在监管部门的持续推动下，目前我国资本市场已逐步形成了监管机关、自律组织、市场主体共同参与，行政监管、行业自律、市场约束三方协同、积极互动的信用体系建设良好局面。

通过对我国资本市场信用体系建设的实践考察，我们可以看出，资本市场信用体系建设的内涵包括以下几个方面：一是建立健全信用法规和制度，为信用建设提供法制保障；二是建立信用信息数据平台，采集市场主体信用信息，为信用信息的征集、披露、服务、评价奠定数据基础；三是强调监管部门、自律组织、市场机构和人员三方参与，以市场机构和个人信用主体的建设为关键点；四是培育信用服务市场，监管信用服务行业；五是建立信用奖惩联动机制和宣传教育体系，培育信用环境。综上，资本市场信用体系建设就是通过监管部门、自律组织、市场机构和个人的互促共进，逐步形成法规、道德、奖惩三大制度相辅相成的基本格局，使信用成为资本市场参与各方共同的价值取向和行为规范。

六、实习感想

本次实习期间，我过得非常充实，加班熬夜是家常便饭。这使我深刻认识到锻炼身体的重要性，只有拥有强健的体魄，才能做到“为祖国健康工作五十年”。此外，通过撰写研究报告，我发现了自己知识结构的不足，长久以来只注重书本知识的学习而没有关注实务中的真实情况。以后我将通过更多的实践来弥补自己知识结构不足，力争将自己培养成为能够为我国的资本市场发展做出贡献的高层次领袖型人才。

第五篇：暑期实习报告

暑期在西安微谷企业关于SAP软件的培训与学习报告

一、实习目的 实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。此外，也锻炼了自己的实践能力，充实了自己。将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。

二、实习地点

西安微谷企业管理咨询有限公司

三、实习单位背景介绍及本次实习软件介绍

西安微谷企业管理公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向管理信息化行业ERP应用方面的中高端软件人才，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。公司以高新科技园区为依托，办公面积近202_平米，专业多媒体教室、机房近十余间，年培训数百名专业软件应用人才。拥有一批即懂教育又懂信息化管理的专业教职员工，各类专、兼职培训教师及资深专家几十名，致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才。

公司拥有多年的企业实务管理及信息化咨询的经验和资源，并通过了相关领域的国家认证。志在通过专业化、系统化的实战培训为社会培养专业管理信息化应用人才。经过几年运营，现在已经发展成为集人才培养、企业管理咨询、人才服务于一体的高新技术公司，下设高端IT人才培养中心、软件人才服务中心、软件研发中心

SAP公司成立于1972年，总部位于德 国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同 化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件 供应商。目前，在全球有 120多个国家的超过 86,000家用户正在运行SAP软件。财富500强 80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获 益。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并 在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约 证交所。SAP早在八十年代就开始同中国的国 营企业合作，并取得了成功经验。

1995年在北京正式成立SAP中国公 司，并陆续建立了上海、广州、大连分公司。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场 份额近年来以非常快的速度增长，业绩以 50%以上的速度递增。SAP在中国拥有众多的 合作伙伴，包括IBM、埃森哲、凯捷、HP、Intel、Sun、毕博、德勤、源 讯、Abeam、石化盈科、中电普华、东软、高 维信诚、神州数码、达美、汉得、汉普、顾诚 企业、紫光博彦、达策、北京奥维奥、福建讯 盟、思博、四川盛普等。SAP在众多的项目中 与这些合作伙伴密切合作，将先进的管理理念 和方法转变为切实帮助中国企业成功的现实。

四、实习内容及过程

转瞬即逝，大二的暑期已经结束。此时，我已经是一个准大三的学生了。这个暑期有 1

幸经过段老师的介绍，来到西安微谷企业管理咨询有限公司进行SAP软件的学习。虽然，实习期短暂，不仅了解到SAP还学到其他的许多东西，像公司的组织机构、怎样经营一个公司、及其遇到的问题、如何管理、合作、协调、还有人际交往、态度等等好多的东西,虽然学到的只是表面的，但却给我的心灵有很大的影响。这些经历和过程是用钱也买不到的东西。

短暂的实习生活除了社会经验和知识上的丰硕外，最大的收获还有“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入社会生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司开始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。从第一天去那里报到，在住宿问题上，杨老师带领我们，统一管理。登记入住、互相留联系方式、遵守酒店制度和公司制度。大家都很有序的遵守。

记得很清晰，正式实习的第一天，我是准时第一个到公司的，因为，我们几个是和大三的学长学姐一起实习的，而且我们的专业也不相同，我知道他们身上肯定有我可以学习的地方，我不想错过工作上任何一个环节、任何一个和他们交流的环节。除此之外，不早退、不迟到，也是我对自己的要求。

国有国法，家有家规。当然公司也有它自己的规章制度，以及这次SAP人才优选计划的特别制度和要求。首先，我们签到，登记信息。而后，就有序的分成了四组。待一切准备工作就绪后，进行启动仪式。在郭经理的主持下，一切拉开了序幕。李总监、廖顾问、候顾问比较详细的介绍了公司的发展背景以及SAP的发展前景和应用。让我们进一步对公司有了较深的了解。与此同时，我当时也在想我什么时候会有那样的口才与能力，在一个公司那么的有资深，那么的受尊敬！我想唯一的办法就是通过自己的努力吧！

在公司的这段短暂时光，有特别的几件事给我留下深刻的影响，我就挑几件对我影响大的具体说一下:

1、设计公司

廖顾问让我们每一组在规定的时间内设计自己的公司，必须有公司的名称、口号。其他的自己设计。经过我们组员的激烈讨论，一致同意我们组开一家大型超市，名称为：Superwomen我们公司的口号为：一切服务，只为家生活！我们公司的标志为一个上升的箭头，箭头里边是一个S.箭头代表着向上，而箭头的形状像一个简笔的房子，代表着家，温暖的港湾。S就是Supermarket的简称.超市之所以叫Superwomen是因为它的创始人就是我们全部的组员，都是女性。其次，公司的组织机构大概分了组织部、人事部、财务部、市场部、营销部、采购部、后勤部。各个部门都有人去负责，各尽其能。初次之外，还有一个会管理的总经理。我们还想，等后来生意好了，供不应求了，我们就慢慢的开连锁。当然，土地、资金、人员、技术、管理、市场、营销都有涉及到，只是我们懂得不多，大体就是这样。在我们这一组商讨的过程中，肯定是会存在争议的，我们遇到问题就一起讨论，采取少数服从多数的办法，但是如果采取某个方案肯定是会给出完全说服对方的理由，让这次讨论继续进行下去，所以，就这样，一组人互相理解、谦让由陌生人变得慢慢熟悉。其他几组也有服装厂、资产管理公司、建筑公司。都各有特色。这几组里边只有我们组有logo。我们涉及的比较多，和其他几个小组比起来。但是却不及有的小组的脉络清晰。当时我就在思考，我们涉及的多，一部分原因是我们组里的成员有的是不同专业的，有文科、有理科。所以我们的思维方式不一样。专业所接触的知识也不一样。就像我们其中三组所设计的公司类型差不多，而男生多的那一组，他们就是建筑公司。

从我们开始设计公司到公司成立，以及上台讲述。到后面别人对我们的缺点的点评以及我们要改进的地方还有很多很多。我看到了合作的力量，我看到了团队的伟大。以及遇到争议的时候，要互相探讨，互相包容谦让。

2、ERP沙盘模拟

在这次实训中，我们还是有四组，在每组中每个人都有各自的职位，CEO、财务部、生产部、营销部、采购部、CEO助理.。候顾问说现在我们不是同学关系，而是同事关系，是一个新组建的团队。她给我们大概讲解了沙盘的规则以及一些操作，还告诉我们在做营销策划的时候一定要看好市场的需求、还要作好市场的开拓，尤其要作好整个一年的计划。在熟悉了每个职位应该做的事情之后，我们组很积极的展开了我们的讨论，规划了我们这一整年经营策略，构建长远的企业经营战略思维模式。原本以为企业战略仅仅是一个企业的领导者制定的企业发展方向。而通过这次的沙盘模拟，让我懂得一个企业的经营战略以及其战略思维是应该建立在全体组织成员的意识和行动上的，就是要从整体上来思考问题，而不仅仅是只考虑一个部门的问题。另外，要对企业持续发展和长期利益进行深刻的考虑，要不然是很容易导致难以经营甚至破产的。

在实训过程中，想要在有限的时间内达到预期的目标，我发现一个或者两个人得努力是远远不够的，它需要每个人每个部门的协作取得的！营销部在负责自己部门的同时还要与运营的保持联系，以保证运营在管理生产、成品研发、拓展人际关系及培训等顺利进行；还要与采购部保持密切沟通，以确保采购部对原料的采购、支出的预算、订单顺利进行；还要与生产部信息透明化，从而使企业产品生产、预算生产能力、提取订单顺利进行；还有营销部对于营销战略的好坏，将直接影响财务部的支出的好坏！财务部要保证账目的清清楚楚，对每一笔经济业务、钱财支出状况都要有明确记载，而且要提早做出规划。当然，各部门都有自的角色和职责，但是我们从没忘记相互的依靠，彼此的协调，因为我没有忘记一个企业的成功，团队是最为重要一个因素！

以下是我们组的六年大概经营状况：在第一年，我们还是不太懂得广告费的多少，而且，我们不够勇敢，我们组有点规矩，不够大胆。所以第一年，我们没有抢到市场老大的地位。但我们进行了区域市场的开拓和iso14000的资格体系的认证，争取在第一时间内进入市场并占取p1的市场份额。我们建立了四条生产线，购买厂房，在经营的第一年我们投入了3m的广告费。第二年的经营主要工作重点是进行p2的研发、iso14000资格体系的认证和生产以及生产线的投资改造，第二年比较平稳，每一步都是按照计划在执行。由于前两年的进行了生产线的更新、新市场的开拓和iso14000资格体系的认证运，再加上

广告费后两年的投入过多以及应收账款账期未到，我们公司出现了财政紧张的情况，最后不得不减少广告费，结果没有盈利。在第四年，经历了三年的经营之后，我们能流动的资金大大的减少，通过预算我们发现余下的资金勉强能够维持本年的经营，由于我们的所有者权益较少，所以也没有能力向银行进行贷款，经过几个季度的更新，我们的应收款终于到期，下一年的生产中也有了基本的流动资金，为以后的经营提供了保障。第五年，因为iso14000资格认证体系的顺利开发，使得我们能得到有这条件约束的订单，也证明了我们之前的决策是正确的。还拿到p1本地市场和区域市场两个订单。其中一张还是加急单，因为我们的库存已经积压，虽然在ERP沙盘模拟中库存积压基本是没有风险的，但是，如果在实际中，不仅有亏损，还有管理成本等等。在订单优势下，生产积极配合销售，因此我们这一年的销售收入增长很快，也渐渐的实现了盈利，弥补了前几年的亏损。而且，我们最终还盈利1000万。

从这次沙盘模拟中，我明白了每一个部门都要精打细算，谨慎考虑着每一个步骤。我们学会了大概从哪些角度去分析市场、开拓市场、最终得到市场的核心。在参与学习的过程中极大地激发了我们学习的积极性，极大地提高了学习效力，激发学习的潜能。沙盘模拟实训使我们身临其境，真正感受到市场竞争的精彩与残酷，体验承担经营风险与责任。在成功与失败的体验中，我们学到了管理知识，掌握了管理技巧，感受到了管理真谛；同时加强了大家之间的沟通与理解，体验团队协作精神，从而全面提高同学们经营管理的素质与能力。经过这次的的沙盘实训，不管做什么事情都要踏踏实实，要有目标有规划，才能成功。.3、模拟招聘

在实习期间，其中有一天下午，应学校要求，公司为我们专门举行了一个模拟招聘。让我们亲身感受一下招聘现场，以及自己真正去职场面试的那种随机应变能力。面试有单独面试，也有群面。我们的时间有限，就选择了群面。这次面试好几个HR在前面坐着，他们说他们会很严厉，不会给我们留情面，因为真正走上社会，是没有人看你承受能力不好，能力也不好而同情你，给你这个职位的，你必须通过自己的实力来证明自己！

他们给了我们几个职位，可以根据的喜好或是擅长的来挑选适合自己的职位。给的职位有：行政专员、人力资源专员、渠道经理、售前顾问、技术支持顾问、客服主管、Sales、IT项目经理。毫无疑问，我当然选择的是人力资源专员。因为我的专业是人力资源管理，而且我很喜欢这一行，对它有很大的热情。

随后面试就开始。主持人说，机会有限，谁想第一个上台，就自己走上来就行。顿时，气氛很严肃，是那么的庄重，而又令人窒息。我知道，像这么正式的场面，有几个资深的HR、经理、总监都在场。而像我们这些大二大三的学生，大多数应该是没有参加过这么正式的面试。而此时，我恰好没有想那么多，我只知道，我现在是要面试一份工作，这个机会对我来说很重要，不管我现在有没有我专业的证，不管我有没有其他的人优秀，我就想做最真实的我，尽全力争取这份工作。所以，就像我坚定的选择应聘人力资源专员一样，我毫不犹豫的第一个走了上去，先简单的介绍了自己，说了一下自己为什么来应聘这个职

位，应聘这个职位有什么优势。反正吧，脑子就是想什么说什么。我自己心里清楚表现的也不怎么好。随后就是几个资深的HR一个个问题向我袭来。我其实没有一点点准备，作为一个大二暑期去实习的学生，我没有专业证、专业知识。对所有专业的东西了解的都是皮毛。当李总监问我一个人力资源专业所涉及的一个专业术语的英文缩写时，我什么都不知道，我只能羞愧的说，不好意思，我不知道。从那刻起，我就明白。幸好我第一个上来应聘了，我懂的东西太少太少了，对专业懂的更是少。幸好我才大二，如果真正等我毕业了去面试时那个场景，是那种能力，估计我没有办法在社会上立足。所以，后来，甚至到现在，我都很主动的在学习，不管是不是专业的东西，反正是有用的我都会学，不逃避。我明白，我缺乏的东西太多，我必须现在在学校学习充实我自己，走上社会手里才有东西去实践、去应用。

4、无领导小组讨论

四个小组各有一题。有规定的时间讨论、总结。每一组旁边有一位老师观察我们每一个人的言行，谁有指挥、领导、包容、退让、主动积极的素质。我们组的题是：在一个海滩上，一个游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水，游客情况如下：

将军，男，69岁，身经百战；

外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；

大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；

大学教授，50岁，正主持一个科学领域的研究项目；

运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；

经理人，35岁，擅长管理，曾经将一个大型企业扭亏为盈；

小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；

中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富；

我们现在的任务就是要将这八名游客按照营救的先后顺序排序。经过我们组的讨论，一致认为顺序应为：外科医生、运动员、大学生、中学教师、大学教授、经理人、小学校长、将军。我们的理由是将外科医生首先救起来了，他不仅可以救现场的受伤的人，还可以救世界上需要帮助的人。运动员是国家精心培养的，而且还拿过奥运金牌，年纪还那么年轻。我们还考虑到大学生家境贫寒是家中的希望这些种种的因素。为什么把将军放在最后一位，肯定不是他年龄大，是因为他久经沙场，身经百战，他肯定是遇事沉稳，现场要靠他维持，而且他自己的那种使命感也使他自己不可能先走的，他一定会为了别人而最后一个的。

其他几个组和我们的题当然不一样。每个组都有自己的看法和不同的方案解决一件事情。可是，最后公布思路，我们组没有亮点，思路很乱。很明显，表现的不好。后来那天实习结束，我还是不明白，我觉得我们表现的很好呀，思路也很不错呀，或者说，我没有意识到最佳解决方案是什么，于是我去找了人事部的李老师，和他谈了一下，他告诉我，其实这个题没有什么具体、标准答案。我们的答案、理由太讲人情味了，在当时那么紧急的情况下，难道我们说先救外科医生就先救外科医生吗？其他人会服从、会同意吗？那样的话就会造成不必要的麻烦。一个组织、一个公司如果那样处理问题，何以服众。必须有一个层次阶级，清晰的思路。听了他讲的一席话，我也懂得了一些道理。其实，还挺感谢他的，我们还聊了一下关于我自己自身的提高以及我专业方面的东西，他给了我一些指点，让我获益匪浅。

在这次实习中，不止是这些事件，还有好多其他的，廖顾问给我机会，让我上台画出我自己设计的软件，不仅是功能，还有构造，图形。全部都是亲自一点点想出来画出来的，我没有想过，有一天，我会站在所有人面前，给他们介绍我自己的软件，并让他成为现实，研发出来，让全国人，甚至全球人都使用它。虽然，这一切，也许不会实现，但了顾问给我的机会，让我也明白了好多道理，以前，我每次和大多数想法不一样或者东西不一样时，我就觉得是我错了，或者我的思路有问题。而现在，他激发了我的一种创新思维，让我更大胆。更勇敢的面对生活、面对困难。

五、实习总结及心得体会

通过这次暑期的实习，我的思维发生了很大的变化。以前头脑中散乱的东西，现在都有序的储存在大脑中。而且在做事方面，有了规划。遇事比以前沉着冷静了。

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。作为新世纪的我们，如果不懂得随时提升自已，不断地超越自己。如果停止学习，有一天我们也将跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，不仅书本上的一些东西很重要，社会上的经验和能力也更重要。我们时时刻刻都要用心去学。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们每个人之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。

这次实习，令我感触最大的应该还是“合作”。一个团队最大的优势在于合作，要集思广益，不要一意孤行，多听听别人的意见。不是有俗语这样说人心齐，泰山移。团结就是力量等等的话语嘛。

人际交往同样也重要，它决定了你的人脉。用心对待每一个人，我相信，他们也会用善良回报你。写到这里，我不得不默默的说一声，我真的成长了，那种成长是用言语表达不出来的，更是用钱财也买不到的。我会继续在学校学习一切有用的东西，来充实我自己，提高我的内涵，为我毕业走上社会做好最坚实的地基。