第一篇：产 假 申 请

产 假 申 请

尊敬的公司领导：

本人已近临产，目前妊娠已满八个月，并属于晚婚晚育，鉴于目前的身体状况，难以坚持正常工作，根据上述情况，现申请产假五个月（2011年3月5日——2011年8月5日），产假期间享受带薪休假；恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：

二O一一年三月一日

第二篇：产假申请

休产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

ＸＸＸ

---------

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：×××

×年×月×日

休产假申请书（申请报告）

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：×××

×年×月×日

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX

第三篇：产假申请

孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：×××

2008年×月×日产假申请书

产假申请书

****领导：

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。

申请人：****

*年*月*日

产前假申请报告

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

XX县联社:

XX管理组:

XX信用社:

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个

月。望领导根据有关规定审批。

此致!

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

尊敬的XX领导:

本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号).望批准!谢谢.XXX

X月X日

产假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

X年 X月X 日

请假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照

顾。

特此申请，望领导审批

申请人：XXX

领导审批：XXX

XX年XX月XX日

本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！申请人:_______________

2008年____月____日

第四篇：产假申请格式

1、休正常的产假这么写：

请假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产

假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给

XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常

感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

2、正常产假休完了，还想再休。

续休产假条

尊敬的公司领导:

我于2008年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖

腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

请予准假.申请人：

X年X月X日

附：1.医院剖腹产证明

2.独生子女光荣证

第五篇：产假申请

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是2013年7月20日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，本人申请休产假98天、剖腹产假15天，另因本人附**生产，路途遥远，特额外申请15天假期（自2013年7月1日至2013年11月15日，共计135天）。休假期间，本人也会坚持学习，不会降低个人工作能力。另，在此非常感谢公司领导和同事在孕期对我的关心和照顾！

休假期间联系电话：

特此请假，恳望批准!

此致，敬礼！

2013年6月26日

申请人：