第一篇：关于针对上岗协议书的解释

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

上岗协议书

甲方：湘潭职业技术学院住所：丝绸中路

乙方：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：

上 岗 协 议

湘潭职业技术学院（以下简称甲方）根据与湘潭大众人力资源有限公司签订的《劳务派遣服务协议书》，遵照相关的法律、法规，现

与湘潭大众人力资源有限公司输送的派遣员工（劳务人员）（以下简称乙方）本着自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。

第一条协议期限

本协议有效期自年_日至月日止。

第二条岗位及职责

1、甲方安排乙方在__________岗位，主要职责是：

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2、甲方根据工作需要可调整乙方的工作（务工）岗位。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。并服从所属部门负责人的工作安排。

4、乙方不可在上班期间做影响本职工作的事情。

第三条工作时间及加班、工作条件和劳动保护按照国家有关规定办理

第四条劳动（劳务）报酬

1、乙方的月工资（劳务报酬）标准为___________（大写）元。甲方每月支付给乙方的实际劳动（劳务）报酬按甲方对乙方的业绩考核情况予以核定。

2、甲方在实行新的工资（劳务报酬）制度、调整工资（劳务报酬）

或乙方的工作岗位发生变动时，甲方有权对乙方的工资（劳务报酬）待遇予以调整，并通知派遣员工所属的湘潭大众人力资源有限公司。

3、乙方劳动（劳务）报酬由湘潭大众人力资源有限公司发放，其他有关待遇乙方是否享受由甲方视情况决定，乙方不得有异议。

第五条劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应自觉遵守湘潭大众人力资源有限公司授权制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方应爱岗敬业，工作期间不得擅自串岗、离岗。如有实际困难需要请事假、病假的，乙方应向甲方用工单位负责人递交书面申请，协调好相关事宜并获得甲方用工单位负责人批准后方可休假。

第六条协议解除

1、乙方在务工期间发生下列情况之一的，甲方可与乙方解除协议：

（1）违反甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规程，对甲方造成不良影响、损害或造成甲方管理秩序混乱的；

（2）因乙方本人原因不能按时、按质、按量完成工作任务的；

（3）因病或工伤在医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）违反计划生育规定或其他不能坚持正常工作的；

（5）因甲方工作发生重大变化需要裁减人员的。

（6）与湘潭大众人力资源有限公司签订的劳务派遣服务协议终止的；

（7）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

（8）法律规定的其他情形。

2、符合下列情况之一的，乙方可以解除协议：

（1）试用期内；

（2）经国家有关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害

乙方身体健康的；

（3）湘潭大众人力资源有限公司不按有关规定向乙方支付劳动报酬的；

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的。

第七条劳动（劳务）争议的处理

乙方在工作期间与甲方发生争议的，由湘潭大众人力资源有限公司、甲方和乙方三方共同协商解决。协商不成的，提交湘潭市仲裁委员会仲裁。

第八条本协议一式三份，甲、乙双方和各湘潭大众人力资源有限公司执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

委托代理人：

年月日年月日

第二篇：上岗协议书

上 岗 协 议 书

合同编号：

甲方：

法定代表人（负责人）：

地址：乙方：

性别：

身份证号码：

地址：

根据甲方与*********************************（以下简称派遣单位）签订的《劳务派遣协议书》，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条本合同条款应符合国家和自治区有关劳动法律、法规和政策。

第二条本协议书期限和乙方与派遣单位签订的劳动合同期限相一致，自年月日起至年月日止。

第三条乙方同意在甲方所属的岗位（工种）工作，并服从甲方根据生产（工作）需要，在甲方内部调整其工作岗位（工种）。

第四条乙方应按照甲方规定的岗位生产（工作）任务和责任制的要求，努力完成规定的数量、质量指标或工作任务。

第五条甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动条件和劳动保护。

第六条乙方应努力提高自身综合素质，积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

第七条乙方执行甲方依法制订的工作时间和休息休假制度，实行综合计算工时工作制。

第八条乙方执行甲方依法制订的有关外来派遣人员工资管理制度。乙方岗位工资为元/月，试用期工资为元/月。

第九条甲方每月为乙方提供：出差及加班补贴元/月，通讯费补贴元/月。

第十条乙方应严格执行和遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

第十一条乙方应严格执行作业标准和安全操作规程，坚守工作岗位，履行岗位职责，确保生产安全和人身安全。

第十二条本协议书的变更、解除、终止、续订，按国家法律法规有关规定执行。甲乙任何一方提出解除或终止本岗位责任书，除法律法规另有规定外，必须提前30日以书面形式通知对方。

第十三条乙方提出与派遣单位解除《劳动合同》时，必须同时提出解除本协议书。

第十四条任何一方违反本协议书，给对方造成经济损失，应根据其责任大小和后果，按照国家有关规定予以经济赔偿。

第十五条乙方因个人原因提出解除协议书，除国家规定可免除赔偿责任的情形外，应

承担以下赔偿责任：

1、甲方为招聘乙方而直接支付的费用；

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用（按培训协议）；

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失；

4、其他甲方损失。

第十六条双方约定：

1、在本协议书期限内，甲乙双方单方面解除协议书，违约方应支付对方违约金202_元。

2、乙方在甲方的考核中不能达到要求, 经培训仍不能上岗的，甲方有权停止乙方工作。

第十七条本协议书和乙方与派遣单位签订的《劳动合同》同时使用方为有效。

第十八条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

负责人或委托代理人（签章）：负责人或委托代理人（签章）：

年月日年月日

第三篇：关于针对报告格式的解释

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

報告

報告格式

一些實驗要以書面的形式作報告。其餘的實驗要以口頭的形式作報告。

所謂Bibles是指以往學生所作的作業，按照課程編排而成的參考資料。

1.書面報告

完全禁止使用前幾年的書面報告(聖經)

那些被證實犯此罪的學生，將會作未完成(I)或 不及格(F)論。參閱

道德標準部份。

書面報告，(不包括附表和附錄)，應該包含有以下的部分：

A.成績表

B.數據一覽表

C.書面報告

在第一頁印有：實驗題目

你的名字(對動力學實驗來說，要寫上伙伴的名字)

摘要

(1)題目這應該是為報告的題材所作的一個簡短的，清晰的描述。

(2)這是對獲得的主要結果所作的一個簡潔的說明。它應該只包括2-4個完整的句子。最好在報告其餘部份完成後再作準備。

(3)，同時要有相關的己配平的化學方程式和實驗目的有關的句子。書面報告的第二頁常常以引言開始。

(4)步驟和觀察資料必須參考描述實驗步驟的手冊，但確保要記錄偏離建議的實驗步驟之任何偏差。對實驗用的器具作一個明確的草圖比起冗長的描述來得好。特別是描述合成的時候，嘗詴用一種相似於在科學期刊常用的風格描述合成步驟。(例

如：「將10.0g反應物A以滴加的形式加到50 mL無水乙醚中，並且每隔30分鐘攪拌，至…」。對每一種的反應物都要記錄其正確的名稱，分子式，來源，等級和所標明的純度，重量。(如果是純液體要標明其密度和體積，如果是溶液要標明其體積和濃度)。標準數據(詴劑的熔點，沸點等就不需要了)另外，要具體說明所用的反應溶劑的體積。這些數據是十分重要的，而且應該以表格的形式作註譯。

報告-

1(5)所有的數據，產量，計算的結果，等等最好以表格或合適的圖表的形式作介紹。

(6)計算和圖表.舉計算的例子時，應該把公式置於計算結果的前面。這種形式的紀錄應在實驗室中紀錄。經驗應很快就能說明你有關質地、內部協調，及數據有效性的問題，越早發現就越好解決。圖表應另外作於高質量的紙上，並提及於筆記中。

(7)數據和誤差分析 所有數據都須獨立分析，即使是跟伙伴一起獲得的化學動能也如此。應該常常檢查數據的重現性，準確度和主要的誤差來源。很少要作詳細的誤差的統計分析，但可能的話，你應該嘗詴去區別系統和隨機誤差。

(8)利用每一個實驗的結果，定量和定性地對引言所述的實驗目的作一討論，你應該：

(a)簡短地概括一下每一個實驗的主要結果；

(b)解釋你所作的研究的重要性；

(c)解釋在實驗所遇到的不尋常的困難或問題；可能導致不良的結果。(d)為如何能改善實驗步驟和設計作一些建議；

(e)不要以一連串的問答的形式，回答實驗手冊中提出的所有問題作為

總討論。

(9)以所收集和分析的數據為依據，為實驗作一個十分簡短(1-3個句子)的結論。

(10)將所有參考資料，包括課文，專題論文，期刊文章及標準的電腦程序列編成表。

這是一個放置電腦硬體輸出(表格，光譜圖)的地方。每一個附錄補充教材都應該有一個數字，一個標題並被所有報告正文所提及。

(12)剩餘的未知物和準備的化合物樣品要歸還給助教。固體衍生物應該置於一個小的樣品瓶中，而且要貼上適當的標籤：學生姓名，實驗號碼，化合物的名稱。

報告-2

注意：參考以下的論文：Spector Thomas「Writing a Scientific Manuscript.Highlights for Success，」化學教育雜誌 1994，71，47-50。可以索取影印本，Janet S.Dodded所寫的美國化學學會文體指導，也是有用的參考資料。

2.口頭報告

完成了最後一個實驗後，你將要以非正式口頭報告的形式向助教介紹你的結果和分析。在這個報告中，你應該簡短地告訴你的助教：

•實驗的目的；

•相關的理論背景；

•在你的實驗裏發生了什麼事情；

•介紹你的結果和分析；

為口頭報告所作的大部份準備工作將會與你在較早做實驗時所提交的筆記報告一樣。尤其是數據分析，圖表和標繪圖，誤差分析，等等應該徹底完成，而且應該以適當的形式展示結果(表格，標繪圖等等)，以利有效的溝通。你應攜帶實驗筆記本，原始數據，分析，結果，繪圖和任何其他合適的材料，然後與你的助教討論你的實驗。你可以帶筆記，書和許多其他能在你的討論中幫助你的參考資料(不鼓勵)。你可以跟其他同學合作；利用前幾年的書面報告，一般說來，你可以利用任何能為口頭報告作準備的資源。當然，希望數據分析和計算的工作應獨立完成。你可以利用任何有有助於理解分析和與實驗有關的任何資源。

你應該計劃好要花大約10-12分鐘的時間討論你的實驗。要意識到提及與實驗有關的每一樣事情是不可能的。因此，你應該有選擇性地計劃一下你要介紹什麼。在最後的8-10分鐘期間，你的助教將會向你發問與實驗工作有關的問題。

作口頭報告的目的是為了鼓勵你盡可能的學習及有效的了解你懂了多少。在這類非正式的考詴中，熟悉資料是最好不過的了。

在分析數據和掌握資料後，你將要在組織介紹方面花時間。你可以用一些筆記，尤其是在引導你討論實驗理論背景。如果你希望的話，你可以用黑板。你也可以只是把你(寫得很整齊的)筆記展示給助教看，而不把它抄在黑板上。(如果有許多方程式時，這是非常方便的)。你覺得什麼是最舒服的，就做什麼，不要浪費時間。你需要把你的光譜圖，標繪圖等等展示給助教看。要像平常一樣，注意數據和結果的表述以使別人容易明白。書寫需是整潔的，記得標出標繪圖的坐標，單位，誤差等等。

報告-3

你應該準備「採取主動」和操縱口頭考核。否則，會逼使助教採取主動，向你提出一道接一道的問題，可能會要你要冒險進入而你寧願不選擇去探索的領域。為了作一個非正式的但是條理清晰的介紹作準備。你的介紹應該包括以下的元素，按順序：

 引言；

 背景(你為何要做此實驗)；

 根據實驗的(你做了些什麼)；

 結果(發生了什麼)；

 討論(包括在手冊中所提到問題的回答)；

 結論。

口頭報告不應該是一個慘痛的經歷。只是告訴助教：

● 這個實驗是關於什麼的(簡短地)；

● 你對它有什麼認識；

● 你做了些什麼(簡短地)；

● 有什麼結果和為什麼會有這些結果

一般來說不提交你的數據，分析，結果等等。但是，如果你的助教有如此要求的話，在口頭考核以後，你必須提交這些資料。

你的成績將會反應你是否能使助教確信你對實驗中最重要的方面已經理解了。助教將會按實驗成績表的指導方針對你的表現評分。

作口頭報告的時間表將貼於氣相色層分析室靠近入口處的5.310佈告板上。請查明作口頭報告是星期幾，日期，時間和口頭報告的題目。計劃好在作口頭報告時，提早大約十分鐘到達文獻室。有人會指示你該到實驗室的哪部分報告。

如果你對作口頭報告的時間有任何的疑問的話，請找GHEORGHIU博士!(否則，不允許對時間表作任何的改變)。

報告-4

第四篇：关于针对学术交流协议书

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

中華民國國立政治大學與____國________大學

學術交流協議書

中華民國國立政治大學與__________大學為促進兩大學之友好關係而締結此協定。

第一條 本協定係以謀求國立政治大學與__________大學間學術合作與教學研究經驗

交流為目的。

第二條 雙方基於自治與平等互惠原則，致力於友好合作關係之發展。

第三條 雙方為達成上述之目的，實施下列交流事項：

一、教學與研究成果資訊之交流。

二、教師與研究人員之互訪。

三、學生之交換。

四、國際學術會議之舉辦。

五、學術研究計畫之合作。

六、其他促進雙方瞭解與合作之事項。

第四條 本協定之相關細節，由雙方代表另行協議之。

第五條本協議書經雙方校長簽字後生效，有效期限為五年。有關協議書之續定及修

訂，由雙方協議定之。本協議書之終止得由一方於終止前六個月，以書面通知他方行之

第六條國立政治大學指定學術研究與合作委員會主任委員，_________大學指定

__________分別為實施有關本協議書一切事項之校方代表。

第七條本協議書有中文、(________文)及英文正本各一式兩份，雙方各執一份。

國立政治大學校長

吳思華博士

____________________________

_____________年_____月_____日 ______________大學校長 ____________博士____________________________ _____________年_____月_____日

第五篇：上岗协议书(驾驶员)（推荐）

上岗协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合本单位实际情况及工作特点，经甲乙双方平等协商，按着自愿的原则签定本协议：

一、本协议自年月日至年月日止有效。

二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在岗位工作。乙方的工作职责：

1、服从甲方的工作岗位安排，认真履行各项工作职责；

2、遵纪守法，爱护公司财物；

3、遵守职业道德、文明办事、团结同事；

4、按时、按质、按量，完成各项目标任务；

5、其他：

三、甲方每月日前支付乙方的基本工资元，绩效工资和奖金根据全年工作考核情况支付，甲方依照国家有关劳动保障法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险，其各项费用每月日前支付给用人单位（劳务派遣公司）。

四、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同。

1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

2、乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

3、乙方被依法追究刑事责任的；

4、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原有工作；

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

6、乙方不能服从甲方的工作安排及分配的；

7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协调不能就变更劳动合同达成协议的；

8、甲方因机构变动，确需载减人员；

9、在聘期内不履行合同的；

10、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

甲乙任何一方违反本合同，都要承担违约责任，违约要付给对方违约金，违约金数额由双方当事人视具体情况而定；造成经济损失的，还要按实际损承担经济赔偿责任。

五、在下列情况下，甲方不得解除劳动合同

1、合同期未满，又不符合上述解除劳动合同的；

2、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、乙方本着自觉自愿的原则应聘，对违反工作纪律或工作以外时间，造成的一切意外事故和损失，责任由乙方承担。

六、乙方如需终止合同，需提前三十天向本单位提交书面申请，经批准同意后，办理有关手续；甲方如需终止合同，需提前三十天通知乙方。

七、本合同终止或解除，双方权利和义务自行终止。

八、本协议未尽事宜根据《劳动合同法》双方协商解决。

九、本协议一式三份，甲、乙双方及旌德县金阳劳务服务有限公司各持一份。

甲方签章：乙方签章：

年月家庭住址：身份证号码：年月日日