第一篇：常用一建聘用协议(企业与人才)

一级建造师兼职聘用协议

甲方：（用人单位）

乙方：（建造师）身份证号：

因甲方公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、甲方聘用乙方的期限为年。聘用期自“中国建造师网”公告结束显示注册成功后开始计算，甲方应支付给乙方报酬共计人民币元，大写整，甲方应在收到乙方的资格证书后核对无误的情况下，当天支付乙方定金人民币20000元，大写整，剩余报酬人民币元，大写，等“中国建造师网”公告结束显示注册成功后一周内以银行转账方式一次性支付。若由于乙方提供的资料原因未能注册成功，乙方应退还定金人民币元，大写整，若由于甲方原因导致注册不成功，定金将不退还。

二、乙方向甲方提供一级建造师（市政公用工程 专业及相关专业）执业资格证书、毕业证书、身份证、一寸彩色相片（或电子版照片）、原单位的解聘证明，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。注册成功后，注册证书由甲方保管，资格证书和章由乙方保管。（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不会退还）。

三、在协议有效期内，甲方承担乙方的注册费用，并安排合适的继续教育，确保乙方证书的持续有效。继续教育费用（含培训费、教材费、食宿费、交通费）由甲方承担，乙方要积极配合甲方完成证书注册及继续教育工作。

四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、本协议签订后，乙方同意将其名下所有相关注册证书（包括建造师、造价师、造价员、三类人员等（凡是能影响到甲方正常使用该一级建造师证

书的其他证书）全部变更到甲方名下，否则，甲方有权延迟向乙方支付本协议第一条约定之劳动报酬，直至乙方办理好以上证书变更手续。若因乙方原因导致相关注册证书不能及时变更到甲方名下，因此给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前一周通知乙方，乙方需根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场的，甲方应提前一周通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费（交通费、食宿费、误工费）由甲方支付。如因乙方不配合致甲方资质年检或建设行政主管部门的检查中产生问题的，乙方承担赔偿责任。

3、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，如乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。乙方保证在协议期限内甲方为一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。在此期间未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。如有发生上述现象，乙方需无条件全额退还甲方支付的报酬200000元，大写贰拾万圆整。

4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；

五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、甲方负责及时为乙方办理注册登记手续，在使用期间不得转让。

2、妥善保管乙方资料和证件；确保注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，并承担因为一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

3、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利

益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

4、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业升资质、年检及主管部门检查需要等，不挂项目，不考B证。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

5.甲方对所知悉的乙方的所有情况有保密的义务。

6.甲方须指定相应部门及负责人与乙方进行后续沟通，甲方指定的部门及负责人为，联系方式为，该指定负责人需负责解决乙方提出的合理问题。

六、解聘、续聘：聘用期满，则自动解聘，如双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的注册证书原件，并按要求配合乙方办理办理一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）变更注册等相关手续。

七、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

甲方代表人（签字）：联系电话：

地址：地址：

联系电话：收款人：

开户行：

日期：202_年月日收款银行账户：

日期：202_年月日

第二篇：一建人才聘用协议(公路)

国家建造师聘用协议书

甲方（聘用单位)

单位名称：

单位地址：

法定代表人或负责人：

负责人电话：

乙方(受聘人)

姓名:性别：

民族：联系手机：

常住地址：身份证号：

邮政编码：户籍地址：

因甲方公司发展需要，需聘用 公路工程 专业转注壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 两 年。注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推 两 年。

二、甲方权利与义务

1.合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2.合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3.合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

4.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，；甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5.甲方应根据协议要求，及时支付乙方的聘用工资和其他相关费用。

6.签定协议后，甲方应向乙方出示单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证等，并提供相关证件的复印件。

7.甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（自签订合同之日起初始不可以超过6个月，转注不得超过60天）

8.甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后5个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。

三、乙方权利与义务

1.双方签定协议后，乙方应于 202_ 年3月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格证书、注册证书、注册印章、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等（初始证书无注册证书和注册印章）】。

2.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。如不能及时提供相关材料的按每天500元人民币支付给甲方。

3.甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4.乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的所有费用。/ 3

四、聘用工资及支付方式

1.经甲乙双方商定，每年聘用咨询费用为38000元（大写：叁万捌仟元整）（税后），并且甲方同意一次性支付给乙方一个注册周期（即两年）共计76000元（大写：柒万陆仟元整）聘用咨询费用（税后）。

2.甲、乙双方签订协议后，甲方收到乙方证书及相关资料后，并确认无误，预付乙方20000元（大写：贰万元整）定金，注册成功一次性支付给乙方或乙方指定的委托人2年全部尾款56000元（大写：伍万陆仟元整）。

五、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、合同的变更、终止和解除

1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。

2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

1)聘用兼职顾问合同期满；

2)乙方原因申请注册不成功。退还兼职顾问所有费用；

3)甲方原因申请注册不成功，支付诚信违约金人民币贰万元整；

4)依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所

需的一切手续（包括当地省、市建设主管部门意见等）。

3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经

双方采取补救措施仍然不合格的；

4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；

5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的；

6)甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1)在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的；

2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。

5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；

3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

4)乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方

办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、违约责任

1.甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿伍万元整。

2.由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

3.资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

4.大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方壹拾万元整；

5.资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。

6.因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

7.乙方必须在甲方公司注册满两年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。

8.甲方必须在注册满两年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金五万元整。

9.甲方在注册（变更）成功公示后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

10.乙方若提供虚假的注册证件及相关文件或已有相关证书挂靠到其他单位导致甲方注册不成功视为违约，需赔偿甲方所有损失（不低于壹拾万元整）

11.甲方、乙方签订协议之日至注册成功公示，非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

八、续聘

在聘用期满前一个月，甲乙双方可协商合同是否续签，在相同条件下甲方优先聘用乙方；双方有意签订续聘协议的，具体条件由双方另行商议或延续本协议；如协商后续签合同考虑到期解聘的，甲方应提前30天出具解聘证明、并配合办理证书转出等一切相关手续。同时需将乙方的所有证书原件交还给乙方，方便乙方办理转注手续。如不能按时出具解聘证明、或因为甲方原因无法及时办理转出手续及归还乙方所有证书原件的，按照本协议约定的费用双倍按月继续支付。

九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十、本协议所指金额均为均为人民币且为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十三、附则

1.合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另

行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任。

2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注

册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

代表：代表：

电话：电话：

签 署 地：签 署 地：

签订日期：年月日签订日期：年月日

第三篇：岗位证书人才聘用协议

岗位证书人才聘用协议

甲方：

单位地址：

联系电话：

乙方：

身份证号：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同意，达成如下协议。

第一条：甲方是合法的规范经营企业，具备完全法律资格的企业法人。

第二条：因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司人员，实行不坐班挂证制度。

第三条：乙方为甲方考取岗位证书，所有经费由甲方承担，甲方聘用乙方的期限伍年。即从年月日到年月日止。

第四条：乙方提供的相关资料由甲方保管。（相关资料包括九大员上岗证件、身份证复印件）

第五条：乙方学业期满如需到甲方公司上班，甲方优先聘用。

第六条：如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后还未将乙方相关证件补办好，对乙方产生经济损失，甲方应当全额赔偿。

第七条：在聘用期限内，如因乙方原因（将证件挂靠在甲方除外的单位，导致甲方在招投标过程中废标或其他情况）造成甲方损失，乙方将负全部责任。

第八条：在聘用期限内，甲方须按照约定在一年满后向乙方支付挂靠费元/年。

第九条：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

第十条：协议自签字之日起生效，协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。

第十一条：本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

第四篇：资格证书人才聘用协议样本202_新

资格证书人才聘用协议

甲 方：电话：

法定代表人：QQ或者e-mail:

地址：

乙 方：

身份证号：电话：

地址：QQ或者e-mail:

甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至甲方单位事宜，经双方协商一致

同意，达成如下协议。

第一条、甲方条件：

1、是合法的规范经营企业。

2、具备完全法律资格的企业法人。

3、诚信经营、按时支付费用。

3、积极为乙方注册提供相关手续办理。

第二条、乙方条件：

1、具有国家（2、乙方应于向甲方提供以下证的证件原件及文件（复印件及其扫描件各准备一份）：

（1）：注册资格证书（变更还需注册证书）；（2）：大学毕业证书；

（3）：原聘用单位的解聘证明；（4）：原聘用单位职业道德证明；

（5）：职称证书；（6）：一寸彩色相片8张；

（7）：身份证；（8）：简历以及业绩证明；

（9）：变更的还需要提供继续教育相关资料。

3、乙方提供的证件及文件须真实、有效、合法。

第三条、聘用方式、期限：

1、因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司（注册执业资格人才）人员，实行不坐班制

度。

2、甲方聘用乙方的期限年月日到年月日止。

第四条、聘用工资及支付方式：

1、乙方每年的聘用费用是（，大写元整人民币），在签约之日支付定金

（R.M.B，大写元整人民币）。

2、乙方的注册材料手续经建设部（或建设厅）相关部门审批合格当日，甲方一次性支付给乙方年的剩余聘用工资：共计（R.M.B，大写元整人民币）。

3、此后年期间，在每年的4、甲方支付乙方的费用以现金或者转账方式汇入乙方指定的本人银行账号：乙方收到汇款之后给甲方开具收据。

第五条、证件资料存放情况说明：

乙方提供相关资料协助甲方完成资格注册。使用完毕之后存放保管具体如下：资格证和注册证由单位

保管；其他证件（学历证、职称证、身份证、继续教育证、执业印章）均由乙方本人保管。

第六条、责任双方内容：

1、聘用期间，乙方每年的继续教育等费用均由甲方负责承担。如需要乙方本人到场，甲方报销相关差

旅费；如无须乙方本人到场则由甲方请人代之完成。

2、在甲方办理资质年检、验证、申报及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

3、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

4、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在《 继续教育证书 》上登记聘用期间的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

第七条、解聘：

签订协议当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册材料，方便乙方今后办理变更注册的手续。

第八条、违约责任：

1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将甲方应向乙方支付违约金（违约金按照¥5000.00元/月计算）。

2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，乙方有权单方解除协议。

（1）、资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方伍千元整人民币。

（2）、由于大学毕业证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方贰万元整人民币。

（3）、如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销，甲方应赔付乙方贰拾万元整人民币。

3、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方自行要求提前中止协议，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，且赔付甲方违约金贰万元整人民币。

4、如因甲方的原因导致本协议不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

5、如因乙方原因导致甲方注册不成功、乙方承担相应责任退还甲方已支付相关费用且赔偿相应损失。甲方有权单独解除协议且保留法律诉讼资格。

（1）、乙方通过非正常渠道获得资格证书且在甲方不知情下，进行注册并被注册主管部门驳回注册要求的，乙方须退还甲方之前支付的全部聘用费用，且赔付甲方违约金壹万元整人民币。

（2）、乙方有建设部多个证书并进行多证多挂导致甲方资质不能注册成功的，乙方应退还甲方之前支付的所有聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整人民币。

（3）、乙方进行一证多挂导致甲方不能注册成功的，乙方应退还甲方之前支付的全部聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整人民币。

6、本协议期内，若因乙方自身原因导致自身的执业资格吊销或无法延续注册的，甲方不承担责任，且乙方须退还甲方未到期的聘用费用。

第九条、续聘：

本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前6个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

第十条、协议生效及其它：

1、协议自签字之日起生效。

2、协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。

3、本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

4、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：盖章

甲方签字：乙方：

年月日年月日

第五篇：企业兼职教师聘用协议

企业兼职教师聘用协议

甲方：北京信息职业技术学院（编号：JX/GC6.2.2-02-JL01）乙方：（兼职教师姓名）

根据学生参加（企业名称）企业实习管理的需要，为了不断深化校企合作，保证企业生产安全和学生人身安全，在学生实习期间，学生的日常管理以企业为主、以学校为辅，特聘任同志为北京信息职业技术学院企业兼职教师，承担针对等名学生的企业实习管理和业务指导工作，甲乙双方达成如下协议：

1、聘用时限：年月日起至年月日止（实习期间）。

2、甲方在学生下厂前对学生进行安全教育，要求学生遵守企业安全操作规程，执行企业作息时间，服从企业兼职教师和其他人员的管理，踏实工作，勤于学习，积极思考。

3、甲方安排校方指导教师（或部门领导）到企业了解学生实习情况，与企业兼职教师和部门领导进行沟通，解决学生实习过程中出现的各种问题。

4、乙方根据实习需要，在不违反保密制度的前提下，向学生提供必要的技术资料，协助解决学生撰写实习报告的需要。

5、当学生在实习期间发生人身、设备问题时，及时与校方联系。教务处电话：64353976。

6、在实习结束前，乙方负责代表企业做出学生实习鉴定，填写“企业实习评价表”，给出学生实习成绩的建议，并提请企业人力资源部门加盖公章。

本协议一式三份，教学系、教务处和兼职教师各执一份，经双方盖章签字后生效。

甲方∶教学系（章）教务处（章）乙方∶（签字）

年月日年月日年月日