第一篇：顺发煤矿2013年安全月活动致辞

顺发煤矿2013年6月“安全月”活动致辞

高定全

尊敬的各位领导、所有的矿工兄弟们：

借此六月安全月活动之际，我谨代表我们技术组的各位兄第向您们致以深深的敬意！

我们来自不同的地方，集在一起在顺发煤矿共同工作，这可是前世修来的缘分。我们的工作目标是一致的，那就是安全生产！我们是同事！是战友！是兄弟！所以，我们每个人在这里工作只有分工上的不同，人格上是没有高低贵贱之分的！我们全体管理人员以及井下一线职工都是不可或缺的角色，我们每个人都在为顺发煤矿的安全发展贡献着自己的力量！我们要以此为荣！

煤矿的生产必须要保证安全。煤矿安全管理工作就像是在“打战”；井下的瓦斯、粉尘、顶板、火灾和水害等灾害就是敌人。只要我们每个人都树立团队合作意识，做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓好安全生产，为井下创造良好的安全生产条件和环境；工作中增强互信，积极服从领导工作安排；真诚地用心沟通，友好地和谐相处！每个管理人员杜绝违章指挥，个个做到决不违章作业，人人从不违反劳动纪律，并在整个安全生产过程中，以身作则，自觉遵章守纪，加强自我保护意识，我们就一定能把敌人消灭掉，最终安全生产的成果一定属于我们每个人！顺发煤矿的明天 1

一定会更美好！

在此，我要特别向煤矿井下采掘一线的矿工兄弟道一声！您们辛苦了！因为在井下面临着瓦斯、顶板、水害和粉尘的威胁，井下作业环境异常艰苦，你们默默地付出了艰苦的劳动和辛勤的汗水，不遗余力地把煤炭资源从井下采掘作业现场，经过每道生产工序和生产环节，最终运输出地面，变成财富！您们是最可亲最可敬的人！

为此，我希望大家能积极参与本次安全知识竞赛活动！踊跃发言，通过活动提高安全意识，学到一定安全知识！并运用到实际的安全工作中！预祝本次活动取得圆满成功！

最后，我衷心地祝福我们顺发煤矿的所有员工永远都会平平安安！您和家人的身体会越来越健康！您们的生活会越来越富有！您们的家庭会越来越幸福！

谢谢大家!

第二篇：顺发物流

蚌埠顺发物流公司

发展史：

蚌埠顺发公司经过多年的发展，在市场的长期洗礼过程中，不断地完善自己。从客户的角度着想，秉着诚实守信，负责的工作态度，使客户以低廉的价格享受到满意的服务。现在公司的业务已覆盖全市，在搬家公司原有的基础上又开展了物流配送，房屋租售等一条龙服务，我们将以最热忱的服务满足您的需求,并送上我们最真诚的感谢！

顺发搬家公司是蚌埠市最早的搬家公司之一，多年来顺发搬家公司员工共参与了蚌埠市各大市政工程搬迁、公司专业搬场、企事业单位、写字楼、商务楼、居民搬迁等各种业务，满足了各种客户的不同需求。给每个客户都交了一份满意的答卷，得到各个阶层不同客户的信任和赞扬。

顺发房产是在顺发搬家基础上延伸的一个部门，它借助了搬家的优势获得了第一手的房屋信息，以准确、快速、真实为目的，努力把客户的需求作为自己发展的目标，务必让每个顺发房产的客户在这里都没有遗憾的离开，留下的是对顺发人的满意。

优势：

为保证货运装卸车安全，今年以来，蚌埠南站通过实现货运、装卸两工种一体化管理，提高了作业效率和安全管理水平。今年上半年，这个站超偏载报警率仅为0.027%。

货运、装卸一体化管理模式是针对装卸作业场地分散、货物品类较多、设备复杂、管理难度较大等特点推出的。这个站专门设立了运输和统计科、装卸分公司，并根据车站所辖6个装卸作业区域的作业性质和特点，按照属地负责的原则对货运、装卸实施一体化管理，科学设置车间管理力量。

“同点名、同作业、同交班、同考核”是货运、装卸一体化管理的特点。班前会由当班货运值班员和装卸值班员共同主持，按照分工对本班安全预警进行提示，并布置当天重点工作。作业前，他们本着“先路工、后委外，先机械、后人力”的原则安排工作;作业中，装卸工在货运员指导下进行装卸车作业，加强作业安全与质量检查，严格执行交接验收制度，确保装车质量。

“货运、装卸一体化管理不仅消除了货运与装卸两个工种间结合部安全隐患，而且提高了装卸车效率。”这个站负责人说。

如有损坏和丢失，如何办理索赔手续？

1.如货物损坏和丢失，收货人应当场向承运人提出，承运人应当按规定填写运输事故签证并由双方签字或盖章。2.向承运人提出赔偿要求时，收货人或托运人应当填写货物索赔单，并随附货运单、运输事故签证以及能证明货物 内容、价格的凭证或其它有效证明。3.超过法定索赔期限收货人或托运人未提出赔偿要求，视为自动放弃索赔权利。4.索赔要求一般在目的站处理。5.承运人对托运人或收货人提出的索赔要求应当在2个月内处理答复。6.不属于受理索赔的承运人接到索赔要求时，应及时将索赔要求转交有关承运人，并通知索赔

托运音像制品及电脑光碟的注意事项

托运音像制品,托运人必须随货出示当地(例如:安徽省文化厅)开出的音像制品运输传递证明和(当地音像城制品)发 货清单;托运电脑光碟,托运人必须随货出示(当地版权局)开出的邮寄证明和节目清单.如一次性托运数量在三千张以上的,托运人必须持该产品的原始版权证明到当地机场公安局备案.顺发的服务特色在哪里？

答：第一，有遍布全国的自营网点、合作网点。第二，有GPS全球定位系统，为您的货物提供详细的追踪服务，全新开通短信跟踪服务。第三，代收货款有保障，低手续费和快的还款时效，给您的交易带来方便。第四，完善的保险理陪制度，为您提供最后的安全保障，做到后顾无忧。第五，接送货上门全面推广，为您提供门对门的便捷服务。】

第三篇：煤矿安全月活动总结

安全月活动总结

综掘队

综掘队安全月活动总结

为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈，6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动，本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我队此次活动中加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

我队由队长负责督导活动的开展，各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会，统一了思想和认识，使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，我队组织生产、机电技术员进行培训教育，广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

1、加强宣传教育、营造良好氛围

开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动，全队共有300余人参加了安全签名。

2、强化教育培训、提高安全知识

开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训，掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。

3、注重过程监督、效果检查

组织一次全员安全知识考试，对于考试成绩不合格的严格惩处。

4、开展安全座谈会

查找确定生产管理中存在的重点问题，以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上，参会人员都积极踊跃的发言，与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

5、开展征集安全文章、合理化建议活动

为宣扬安全文化，提高全员参与安全生产的意识，开展了征集安全文章、合理化建议活动。共收集安全征文8篇及合理化建议200多条。

三、持之以恒坚持安全宣誓，狠反“三违”，认真履职。

班前始终坚持安全宣誓，警示每位员工必须遵章守纪，规范操作，狠反“三违”，认真履行各自的安全生产职责，确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，认真履行安全职责，加强对现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，把三不伤害落实到实际工作中去，把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，落实安全生产责任制，严格执行领导三班现场值班；持续开展事故隐患排查治理工作，加大反“三违”力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各队长领导进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外，我对积极配合矿各科室进行各项专业检查，对所有查出的隐患，按“三定四不推”的原则，百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我队安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、务实求真、重在落实、效果显著。

1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。

2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛，我队取得了优异的成绩。

3、圆满完成活动目标任务：实现了安全生产月的活动目标：实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即：实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”，负伤率为零，呼尘合格率提高，污染物综合排放达标率提高，系统安全状态评价达到安全级。

六、几点体会

1、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建安全长效机制。在活动中，我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过全矿上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员激情不够，主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是活动项目内容和形式单调，创新性不够。

三是部分员工思想认识不到位，对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

八、认真总结，以月促年，安全生产。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，六月份我队安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训，提升员工对安全活动的认同感，使员工明晓安全教育的实效性和必要性，进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

2、严格执行干部带班，落实安全生产责任制，贯彻执行我矿安全生产问责追究制度，强化领导职能，加强现场安全管理和技术指导，排除事故隐患，稳步推进我矿安全生产。

3、各班点员工要明确各自的职责，加强配合，齐抓共管，细化和周密安排各方面工作，确保我队安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排，确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展，在全队范围内收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风，把我队安全生产工作落实到实处，为实现我矿各项目标任务保驾护航！

第四篇：煤矿安全月活动总结

安全月活动总结

登封市月亮煤业有限公司

二Ｏ一四年六月三十日

安全月活动总结

为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈，6月份矿开展“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产月活动，本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我矿此次活动中加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将我矿“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

我矿由矿长负责督导活动的开展，安全矿长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会，统一了思想和认识，使全矿员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，我矿由培训科牵头对主要岗位人员进行培训教育，广泛利用班前会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

1、加强宣传教育、营造良好氛围

开展了以安全生产法律、法规、煤矿安全规程及煤矿防治水规定、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动，全矿共有180余人参加了安全签名。

2、强化教育培训、提高安全知识

开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训，掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。

3、注重过程监督、效果检查

组织一次全员安全知识考试，对于考试成绩不合格的严格惩处。

4、开展安全座谈会

查找确定生产管理中存在的重点问题，以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上，参会人员都积极踊跃的发言，与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

5、开展征集安全文章、合理化建议活动

为宣扬安全文化，提高全员参与安全生产的意识，开展了征集安全文章、合理化建议活动。共收集安全征文3篇及合理化建议20多条。

三、持之以恒坚持安全宣誓，狠反“三违”，认真履职。

班前始终坚持安全宣誓，警示每位员工必须遵章守纪，规范操作，狠反“三违”，认真履行各自的安全生产职责，确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，认真履行安全职责，加强对现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，把三不伤害落实到实际工作中去，把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，落实安全生产责任制，严格执行领导下井跟班制度；持续开展事故隐患排查治理工作，加大反“三违”力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各级领导进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，我矿坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班跟班人员和班组日常检查外，矿各科室还进行各项专业检查，对所有查出的隐患，由安全科牵头，按照“五定”原则，百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、务实求真、重在落实、效果显著。

1、在每隔一周的例行检查中得到了公司对我矿安全管理工作的肯定和好评。

2、参加了公司组织的“强化红线意识，促进安全发展”的演讲竞赛，我矿取得了优异的成绩。

3、圆满完成活动目标任务：实现了安全生产月的活动目标：实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即：实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”，负伤率为零，呼吸性粉尘合格率提高，系统安全状态评价达到安全级。

六、几点体会

1、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经

济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建安全长效机制。在活动中，我矿始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过全矿上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管 “安全生产月”开展得轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员激情不够，主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是活动项目内容和形式单调，创新性不够。

三是部分员工思想认识不到位，对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

八、认真总结，以月促年，安全生产。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化红线意识，促进安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，六月份我矿安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训，提升员工对安全活动的认同感，使员工明白安全教育的实效性和必要性，进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

2、严格执行干部带班，落实安全生产责任制，贯彻执行我矿安全生产问责

追究制度，强化领导职能，加强现场安全管理和技术指导，排除事故隐患，稳步推进我矿安全生产。

3、各班员工要明确各自的职责，加强配合，齐抓共管，细化和周密安排各方面工作，确保我矿安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排，确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展，在全矿范围内收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风，把我矿安全生产工作落实到实处，为实现我矿各项目标任务保驾护航！

第五篇：煤矿安全生产月活动

富源县老厂镇金和煤矿

关于开展2012年“安全生产月”活动实施方案

为进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，唱响安全发展旋律，传播安全文化，认真贯彻落实中共中央宣传部等六部委《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【2012】30号）要求及（富煤字【2012】22号）文件精神，在全矿上下组织开展“安全生产月”活动，营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和和谐氛围，确保六月份安全生产，结合我矿实际特制定“安全生产月”活动实施方案。

一．指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以广泛深入地宣传贯彻国务院《意见》、《通知》、《安全生产“十二五”规划》为主要内容，开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，推动煤矿企业牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，坚决遏制重特大事故发生，促进安全生产形式持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。

二．活动主题

科学发展，安全发展 三．活动时间和形式

（一）“安全生产月活动”于2012年6月1日至30日在全矿上下开展。

（二）安全生产事故警示教育周活动（6月4日至10日）

（三）安全生产宣传日活动（6月10日）

（四）安全文化周活动（6月11日至17日）

（五）安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）；

四．组织机构

为加强领导和推动活动的开展，金和煤矿成立“安全生产月”活动领导小组。

组

长：李二奎

副组长：吴学忠、徐

宁

组

员：王啸昌、吴学林、张锐、牛开顺、吴学云、桂玉林、刘爱权、刘胜雄、余春宏、杨树荣及各科室成员。

领导小组下设2个安全检查组（负责日常隐患排查治理）、1个技术指导组（负责井下因开采过程中出现的技术难题）、1个宣传报道组，负责“安全生产月”活动开展的检查指导、宣传报道。领导小组下设办公室在安全生产科，由王啸昌任办公室主任，负责此次活动开展的日常事务；成员为办公室、监控室人员负责材料收集、整理、存档。

五．活动内容

（一）开展安全生产警示教育周活动（6月4日至10日）。

领导小组严格履职，必须停产1—2天，认真组织开展好“三个一”活动。

① 安全警示教育：

由技术科提供警示教育安排和计划，报矿长审批，由王啸昌组织人员进行警示教育培训，由范全伟负责培训人员的核准、签字、清点，教科书、记录本、笔发放，教育影片播放，会场纪律；警示教育结束后由安全生产科进行总结，将有关记录存档备查。要通过对典型事故、近年事故案例和当前安全形势进行解析，分析原因、总结教训、探索规律、总结经验，增强从业人员自我防范意识和自主保安能力；要通过播放安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强感染力、影响力和渗透力。

② 安全生产形势分析会：

由矿长李二奎主持召开会议，所有安全生产管理人员必须参加，结合煤矿安全生产实际，提高警觉，根据已发生、预测会发生、即将发生的安全隐患进行全面分析、总结教训、探索规律、总结经验，加强现场管理，加大隐患排查治理力度，坚持使用“危险源日排查治理工作手册”、“金和煤矿安全生产跟踪记录薄”、“金和煤矿安全生产调度会议记录表”按“五定”原则落实整改。结合“安全生产现场管理年”活动的开展，强化职工素质教育，杜绝“三违”行为。

③技术分析会：

由技术负责人徐宁主持召开会议，与会人员为各位副矿长及机电科、技术科、安全生产科、通防科等人员参加；解决对井下因开采出现的技术难题，从技术、安全、经济、实用性分析重点、难点，找准基点，因地制宜，采取具有可行性的解决方案、措施，落实部署，强化现场管理。

（二）开展安全生产宣传咨询日活动（6月10日）。

煤矿以“科学发展，安全发展”为主题，成立安全生产宣传咨询小组：

组

长：王啸昌

副组长：吴学林

组

员：技术科、安全科、机电科、通防科、综合办等各科室成员

于6月10日在煤矿安全生产科设立宣传点，由安全科作总体部署，技术科、机电科、通防科等部门配合，采取多种形式开展安全生产宣传咨询服务，采取播放宣传片、发放宣传资料、制作宣传栏、张贴宣传标语等形式（专题宣传栏1个，固定标语1条，张贴临时标语30条），大力宣传国家、省、市、县煤矿安全生产法律法规及文件，使煤矿安全深入人心、广泛关注、全民参与。

（三）开展安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）。进一步完善应急预案，结合本矿灾害特点和类型，有针对性地开展好第二季度的应急演练，应急演练方案采用已编制好的《富源县老厂镇金和煤矿关于2012年二季度水灾事故应急救援演练方案》，报矿长审批，请示煤炭分局后，由安全生产科具体负责安排已编制好的演练方案进行学习，熟悉水灾的征兆、特点、井下各作业点避灾路线及注意事项等，演练结束后由安全生产科总结，找准问题和不足，召开总结大会，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高救援和应急处置能力。

（四）认真开展安全文化周活动（6月11日至17日）。认真组织开展各种形式的安全知识竞赛或业务技能比赛，由安全生产科、技术科、机电科、通防科、运输组等组织相关安全生产知识汇编，汇编学习资料采用已编制好的试题，分两种：《安全生产管理人员安全知识学习资料》和《从业人员安全知识学习资料》，下发至各科队、班组、从业人员，强化培训学习，并开展事故案例分析座谈会，总结事故原因，吸取事故教训；此次安全文化周活动的开展采取奖惩制度，达到90分以上者一等奖500元，80分以上者300元，70分以上者100元，70分（不包含）以下者为不及格处罚200元，奖惩从当月工资中考核兑现。

（五）开展六月份安全大检查（6月4日至11日）。

在“安全生产月”活动期间，煤矿将以“安全生产现场管理年”、“雨季三防”、“2012年第二个百安”活动等工作的开展为主要内容，参照《富源县老厂镇金和煤矿安全质量标准化管理制度》、《富源县老厂镇金和煤矿关于加快系统标准化建设完善达标实施细则》及《富源县老厂镇金和煤矿矿井安全生产现场管理实施细则》进行排查考核，对各责任人进行严厉考核，督促各负责人落实整改项目、建设项目的顺利完成，按照相关要求，对井下各片区进行一次全方面大检查，对已建设完成的项目进行验收，对片区负责人管理合格者以资鼓励，对不合格者按照《金和煤矿处罚制度》处罚该片区负责人，坚持分类指导，严把程序和标准，不得徇私情。

六．奖惩办法

1、奖惩办法严格按照金和煤矿相关制度进行考核。

2、在活动期间内，完成目标任务，奖正、副组长各700远，组员各600元，未完成目标任务，惩正、副组长各700元，组员各600元。

3、相关被查片区负责人目标任务完成情况按照上述相关内容、制度及实施细则考核。

4、奖、惩从本人工资中列支，活动结束，考核兑现。

七．活动要求

（一）加大安全宣传教育力度。

应用多种媒介（电视、影片、牌板、标语、影音、发放安全教育资料等）加大对安全生产法律法规的宣传，营造良好的安全氛围，落实安全宣传教育的经费，确保安全宣传教育顺利进行。高度重视“安全生产月”活动组委会的第14次“安全生产万里行”活动，积极踊跃参与到其中，加大宣传力度，使安全深入到每个人心中。

（二）加强对活动的组织领导。

建立完善“安全生产月”活动的领导机构办公室，细化责任，强化措施，财务科落实活动经费，努力开展好此次活动，有的放矢、有声有色地开展好“安全生产月”活动，确保活动措施落到实处，取得实效。

（三）开展活动专项督查。

在“安全生产月”活动期间，由矿长牵头组织相关人员进行全面督查，对各负责人的任务落实不力或执行不力、工作措施不到位的进行重处重罚，并在大会上进行通报批评教育。

老厂镇金和煤矿

二〇一二年五月二十五日