第一篇：202_年建筑公司党风廉政建设责任书

XX 工程公司 202_ 年度党风廉政建设责任书
为加强党风廉政建设,明确领导班子、领导成员在党风廉政建设中的责 任，推动科学发展，促进企业和谐，坚持和完善党风建设和反腐倡廉建设 领导体制、工作机制，保证中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责 任制的规定》和局《党风廉政建设责任制实施细则》（简称《实施细则》）的落实，签订本责任书。

一、责任目标 公司领导班子成员、各项目部、各部门主要负责人要坚持健全教育、制度、监督并重，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照《实施细则》的规定，在本年度内达到以下责任目标：

1、把党风建设和反腐倡廉建设纳入领导班子、领导人员的目标管理，坚持“一岗双责” 研究制定工作计划、目标要求和具体措施，推动落实。，2、落实党内监督各项制度、认真履行《国有企业领导人员廉洁从业若 干规定》，认真执行“三重一大”决策和“厂务公开”制度。

3、进一步健全党内民主生活会、述职述廉、廉洁承诺等制度，全面加 强领导人员作风建设。

4、自觉遵守国家法律法规和党纪政纪条规，严肃查处违纪违法案件，严格实行责任追究。本级和下一级领导班子及其成员不发生违法和严重违 纪问题，本年度职工违法和严重违纪人数少于职工总数的 1.5‰。

5、全面落实各项管理制度，围绕企业生产经营，开展监督检查和效能 监察工作。

6、全面完成“惩防体系”年度目标，扎实推进惩治预防腐败体系建设。二 0 一一年二月 党委书记（签字）： 总 经 理（签字）： 项目部负责人（签字）： 部门负责人（签字）： XX 工程公司 公司各项目部、公司各项目部、各部门

7、不发生领导人员大办婚丧喜庆事宜，避免给管理人员发放请柬所造 成的不良影响和借机敛财；杜绝与管理对象带有资财或具有赌博性质的打 牌行为。

8、全面落实局《关于加强和改进纪检监察组织建设的实施细则》。

二、检查考核 依据局《党风廉政建设责任制实施细则》《党风廉政建设责任制考核、评分标准》对公司班子成员、各项目、各科室进行年度检查考核，兑现奖 励和处罚。

三、附则

1、本责任书经双方签字后生效，执行期限为 202_ 年 1 月 1 日至 202_ 年 12 月 31 日。

2、本责任书一式两份，双方各持一份。

第二篇：公司党风廉政建设责任书

公司党风廉政建设责任书

为加强党风廉政建设，明确管理人员党风廉政建设和反腐工作应负的责任，促进企业各项工作顺利开展，制定本责任书：

一、工作要求

1、认真贯彻执行集团公司及本单位党风廉政建设的各项工作部署和要求，把党风廉政建设纳入单位日常工作，与生产经营一起布置、落实、考核、检查。

2、生产经营是各单位的工作中心，党风廉政建设应服务这个中心，坚持把反腐防变工作同企业的经营发展、安全稳定结合起来，贯彻始终。

3、坚持第一责任人负总责的原则，落实“一岗双责”与谁主管、谁负责的工作机制，充分依靠职工支持参与，认真落实党风廉政建设责任制。

二、责任范围和内容

在公司党委的领导下，车间支部书记为第一责任人，对责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各管理人员对各自分管业务范围的党风廉政建设负领导责任，各党员对自己负责。

1、立足教育，着眼防范，开展有计划、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员的党性修养，增强党员和管理人员廉洁自律意识，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》。

2、根据公司党风廉政建设的部署要求，结合本车间和部门或自身实际，及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。

3、负责本车间与部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，针对存在的问题及时进行整改落实。

4、要认真学习贯彻落实《信访条例》，及时做好信访举报事件的上报、核实、处理工作。

5、党员和管理人员要带头廉政、勤政，坚持自重、自省、自警、自励,认真执行《廉政准则》，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用。

6、各管理人员及党员在生产管理、物品采购等经济活动中，要严格执行本企业相关规定。

7、加强对重点环节和重要岗位的管理，不发生影响安全稳定、改制改革、损害企业利益和形象的突出问题。

8、严格各项纪律，不发生违反政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的严重事件，严禁发生党员和管理人员违纪事件。

9、加强组织纪律观念，坚决贯彻落实集团公司和本企业的各项政策、规定、决定，确保政令畅通。杜绝有令不行、有禁不止，各行其是的事件发生。

10、党风廉政建设责任制指标全面完成。

三、责任期限

202_年1月1日 至202_年12月31日

四、责任考核和追究

由公司党委按照党风廉政建设有关要求及本企业相关制度，不定时地对车间（单位）班子、管理人员和党风廉政建设执行情况进行考核、考核结果作为个人工作鉴定、奖励惩处，选拔任用的重要依据。

1、责任范围内党风廉政建设工作不重视、不宣传、不检查、不学习、不监督，对责任范围内的党风廉政建设方面存在的问题，不采取防范措施，不研究治理方法的给予批评教育、责令检查。

2、责任范围内发生明令禁止的不正之风，不制止、不检查，授意下属人员搞不正之风，责任范围内党风廉政建设出现严重问题给予免职处分。

3、责任范围内发生党员、管理人员重大违纪案件，造成企业重大损失的责令其辞职，并追究经济责任和法律责任。

五、本责任书一式两份，双方签字后生效，有效期一年。

公司领导签字：

单位（科室）第一责任人签字：

二0一六年元月

第三篇：××公司党风廉政建设责任书

湖南××投资有限公司

党

风

廉

政

建

设

责

任

书

二○一二年三月十二日

湖南××投资有限公司党风廉政建设责任书

为贯彻十七届中纪委六次全会和财政部、省纪委反腐倡廉工作会议精神，落实执行财政厅、湘铁集团党风廉政建设和反腐败工作部署，体现“改革创新、惩防并举、统筹兼顾、重在建设”的基本要求，强化责任意识，加强组织领导，促进湖南财鼎投资有限公司党风廉政建设工作，进一步营造公司良好的政治生态，确保××项目建设目标的顺利达成，结合我公司实际情况，制订本责任书。

一、责任主体

公司党支部书记对公司党风廉政建设负有全面领导责任，各部门负责人对本部门的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任对象

公司全体在职员工

三、责任内容

1、负责监督贯彻落实中共中央、国务院、省、厅、集团关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究公司党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，对公司党风廉政建设和反腐败工作作出安排和部署，并监督组织实施。

2、深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，担负起责任范围内党风廉政建设的全面领导责任，自觉把反腐倡廉工作融入日常工作之中，从源头上防治腐败。

3、认真贯彻落实集团、公司关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究公司党风廉政建设状况，结合实际安排部署公司及各部门党风廉政建设和反腐败工作，制定相关制度和工作计划、措施，并组织实施。

4、深入贯彻落实公司党风廉政建设实施细则，参照《廉政准则》、国办发„202_‟）41号文件约束自我行为。严格执行公司反腐工作六条禁令。

（1）严禁收受与其行使职权有关系的单位或个人以任何理由馈赠的任何财物；

（2）严禁有任何干预工程招投标的行为；

（3）严禁参与业务承包商、物资供应商的任何吃请活动；

（4）严禁以任何形式与业务承包商勾结谋取不正当利益；

（5）严禁用公款报销任何非因公费用；

（6）严禁个人或少数人违反公司程序决定重大工作事项。

5、监督落实对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，并制定责任制考核内容、标准，年终对各部门及部门负责人执行党风廉政建设和反腐败工作进行全面考核，对党风廉政建设责任制工作落实到位的给予表彰，对不认真履行职责的部门负责人实施责任追究。

四、责任追究

严格按照上级和公司的有关规定，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的人员，按有关党纪法规，给予党纪政纪处分或予以辞退，构成犯罪的，移送司法机关处理。包括：

（一）导致公司出现重大经济损失或恶性事件的。

（二）公司不正之风严重，未得到有效治理的。

（三）公司各级负责人对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

（四）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。

第一责任人签字：

年日 单位公章： 月

第四篇：公司党风廉政建设目标责任书（范文模版）

为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司～年党风廉政建设和反～工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。

一、目标责任：

在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：

1、认真贯彻落实党中央、xx、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反～工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉 政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。

3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。

4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。

5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。

6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发～行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理～。

7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风；狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风；狠刹大操大办借机敛财之风；狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。

8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。

9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。

10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

二、考核奖惩和追究和处罚

以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下签定之日前有效。

第五篇：公司党风廉政建设目标责任书

为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司XX年党风廉政建设和反腐败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。

一、目标责任：

在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：

1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。

3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。

4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。

5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。

6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。

7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风；狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风；狠刹大操大办借机敛财之风；狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。

8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。

9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。

10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

二、考核奖惩和追究和处罚

以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下签定之日前有效。