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行政前台工作规范
编辑:落花时节 识别码:13-971929 4号文库 发布时间: 2024-04-22 23:04:56 来源:网络

第一篇:行政前台工作规范

行政前台工作规范

一、前言

公司前台作为公司涉外窗口,须经常性与客户接触,前台接待直接代表企业形象和服务质量,因此,行政的前台接待必须严格遵守接待工作规范。反之则会给行政形象造成严重的不良影响。有鉴于此,特制定前台接待工作规范细则,对接待工作进行具体化、细化。

二、岗位职责

1、负责董事长进出公司的接待与礼貌问候。

2、负责进入公司办公场所的来客接待、登记、引导,对无关人员、上门推销者,阻挡在外或协助有关人员处理。

3、负责公司邮件、报纸的收发与转交。

4、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。

5、协助办公室工作。

6、保持前台环境清洁。

三、工作具体要求

1、董事长进出公司,应马上起身问好和迎送,并为董事长开启电梯。周末值班时,应协助董事长助理做好一切事物。

2、公司来访客户日常接待流程:客户上门→引导接待(询问来意)→联系相关人员接待→客流详情登记(即来访人姓名、人数、来访事由、出入时间,公司熟客可免除登记)。

3、来客提出个人要求时,前台必须认真聆听,有必要时做好笔记,如若无法处理,则请客人稍等,请示上级解决。

4、公司有来访客人,来客行至前台一米时,前台须起身微笑相迎,说礼貌用语。

5、来客提出找公司员工时,前台应先问有无预约。并请来客做好登记,在打电话至要找的员工,询问是否带进。如回答需要马上带进,则应行前引路;如需稍后才带进,则请客人在接待室就坐,为客人倒水,请客人稍等。等可以带进时,再引导前往。

6、如来客不听要求,想硬闯办公室,则请示上级处理,并从旁协助。

7、公司人员不得聚在前台闲聊,如有公务需探讨方可进入前台,但不得超过15分钟。需超过15分钟的,则应该在办公室内进行,并找人员临时代替前台工作。

8、除公司宣传单、笔、登记表、台历、个人茶杯、盆花外,不得放置任何物品。

9、前台必须保持整洁、干净,无灰、无污渍。临时须离开前台时,桌面须整洁、办公椅摆放须整齐并关闭电脑显示器。

10、员工外出登记表的管理。

11、上班时间必须时刻有人在岗,即上午9:00至下午18:00间。如因要事需外出,经领导批准方可离岗。

12、客人离开时,前台需上前进行送离,按下电梯,直至客人进入电梯,并说欢送语。

四、仪容仪表

1、总体来说,前台人员上班期间应穿着公司制服,同时保持头发、身体和口腔清洁;披肩长发应扎成马尾,发色不应过于艳丽;双手保持洁净,不留过长指甲,要经常修理指甲,不得涂抹鲜艳指甲油;保持淡妆,但不可化浓妆,禁止在前台补妆;可使用清新、淡雅的香水,但不可过于浓烈。

2、站姿:双腿直立并拢,身体重心放于两脚上,两脚跟相靠,脚尖分开30至45度间,两手相握放于腹部前(一个拳头距离),双肩保持平衡,身体挺直,做到抬头、挺胸、收腹,双目向前平视,微笑、微收下颌。

3、坐姿:入座时要轻稳,座椅子的2/3,女士在入座时要用手轻轻将裙稍稍拢一下,双膝并拢,双腿正方或侧方,身体坐直,不得东倒西歪。

4、走姿:走路一定要轻,不得影响他人,保持挺胸、收腹、抬头的姿势,走动中肩部不要摇晃,勿呈现外八字和内八字的走姿。

5、蹲姿:下蹲时注意内衣“不可露,不可透”、避免弯腰翘臀的姿势,下蹲时双腿靠拢可右脚在前,左脚在后,脊背保持挺直,臀部一定要蹲下来。

6、鞠躬:身体前倾15度,类似点头致意,正常的前台接待采用一度鞠躬即可;身体前倾30度,适用于对重要客人的迎接问候。

7、体态规范:来访客人时,应始终保持微笑;谈话时目光应轻松的平视对方;手势要落落大方,手指自然并拢,掌心向上,进行指引、指示目标,切不可以食指来指指点点。

五、礼仪规范

1、文明用语:①问候招呼时:早上好、您好;②感谢时:谢谢、十分感谢;③向客人道歉:实在对不起、请原谅;④应答时:没关系、不客气、这是我应该做的;⑤推托时:很遗憾、不能帮你的忙、谢谢好意;⑥送客时:再见、欢迎下次光临、请慢走。⑦迎宾时:欢迎您、欢迎光临;⑧接受吩咐时:是的、明白了、清楚了;⑨不能立即接待时:请稍等一下;⑩对待稍等的客人打招呼:对不起、让您久等了。

2、接待礼仪:客人进门或进入视线时,要起立面朝来访者点头、微笑致意:“您好,请问您有什么事?”、“您好,请问您找哪一位?”“您好,请问有什么可以帮您?”。切记不得让客人直接闯入,自己寻找需访办公室或人员。

如访问高层领导,请客人稍候“请稍等,我马上联系。”,电话联系要找的负责人“您好,我是前台,有位×先生/女士或×单位客人想要拜访×××”,征得负责人同意,可引导客人前往。当负责人不想约见时,电话通话时要注意,尽量不让客人听出不想约见意向;告知客人要访人外出或有重要事项无法接待,请将需要访问事项告知,待客人寻问后代为回复”。

受访人想要接待的客人,但受访人外出不在时,要告诉对方

受访人外出到何处去了,以及何时回本单位。若客人愿意等待,应该向客人提供茶水、杂志;如果不愿等待,请客人留下电话、地址,并记下事由,预约再次来访时间;或将来访事项进行转达,我方人员事后电话联系。

3、引领礼仪:前台人员引领来访者前往受访者办公室时,应该使用规范的手势指引,到达受访者办公室后,即使是办公室门是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,然后返回岗位。

陪同客人行路,主陪通常应请客人位于自己的右侧,以示尊敬,配合客人的步调,自己并排走在客人的左侧;随同人员,应走在客人和主陪人员的后面或两侧偏后一点。当走到拐弯处,应走在客人的左前方数步的位置,用手示意方向,同时礼貌地说:“请这边走”。

乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,按住 “开”的按钮,一手挡住电梯门口,等客人进入后关闭电梯门,按目的楼层按钮。到达时,接待人员按住 “开”的按钮,一手挡住电梯门,让客人先走出电梯。

4、电话礼仪:在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好,这里是**。”,忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。接电话中,要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”、“谢谢您”,“请问有什么可以帮忙的吗”,“不用谢”之类的谦词。结束通话时一定要使

用礼貌用语。

当正在通电话,又碰上客人来访时,原则上应先招待来访客人,此时应尽快和通话对方致歉,得到许可后挂断电话。不过,电话内容很重要而不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。

接电话一定要:①左手持听筒、右手拿笔。因为大多数人习惯用右手拿起电话听筒,但是在进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录,这时就很不方便。②复诵来电要点。如果来电需要代为转达相关信息,在电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会,使整个工作的效率更高。③让客人先挂机。

第二篇:行政前台工作规范说明

行政前台岗位职责工作规范说明

[交接具体工作]

1、负责前台电话及外来访客的接待、登记工作。标准/技巧:

1.电话响3声内必须拿起电话(轻柔的语气,标准普通话)“您好,XXXX公司!”

2.谢绝推销人员进入公司内

3.谢绝陌生人员未经预约进入办公区域内

4.接转电话时,不能外泄领导的私人电话,原则上员工的私人电话也不能泄露;如遇陌生及推销电话无需转给部门负责人,可记下事项转达

5.来访接待须填写《来客登记表》

6.重要客户到访后,需引领到指定的会议室,倒茶水,不能坐在前台等领导,通知参会人参会;如普通客人,电话通知参会人接待。可根据实际情况操作,以防前台没人。

确认:

[交接具体工作]

2、负责公司办公室绿化和环境卫生管理与执行工作,保持办公场所的清洁卫生,负责每日检查办公室办公环境整洁度、打印机、传真机是否正常使用。

标准/技巧:

1.每天早上到岗后检查保洁员的工作,查看高管办公区域、会议室及死角卫生是否收拾干净;下班后检查会议室的卫生及电灯关闭

2.每天早上到岗后添加传真机、复印机、打印机的纸张,环保纸收到指定的位置;下班后也要如此

3.绿植服务人员每周三过来浇花及修剪,有问题及时报修

4.水台及垃圾筐随时叫保洁人员收拾,保持良好的环境卫生

5.前台接待区域卫生全天都要保持整洁,不能有杂物垃圾出现。确认:

[交接具体工作]

3、负责公司会议室预定与管理工作;每日下班前整理会议室卫生工作。

标准/技巧:(在RTX发布会议室使用通知)

1.会议室预定(预订人填写登记单),所需准备物品写清楚

2.重要会议需准备印有公司logo的纸及笔,(根据情况可放公司宣传册)小瓶矿泉水、桌花、水果、茶点等按座位摆好。申请人需填写《会议申请需求单》

3.如有礼品需求,填写《礼品申购单》《礼品申领单》后联系行政主管

4.视频会议、电话会议联系IT服务人员。

5.会议结束后,由会议召开人自行收拾或者通知保洁员整理;

6.公司内部会议结束后要提醒参会人员带走垃圾,椅子归位

相关表格:《会议室预定登记表》《会议申请需求单》《会议费用结算单》 确认:

[交接具体工作]

4、遵照公司制度,负责票务、住宿、餐饮等商务预定、安排、结算工作。每月10日前完成所有行政费用统计及报销,填写每月行政费用支出明细表,上报行政主管审核:

1)员工需提交出差任务书后或经部门主管或助理确认后才能订票;

2)做好订票登记表

3)月结时做好核对工作;

相关表格:《日常接待登记单》

确认:

[交接具体工作]

5、负责清洁用品、办公用品等物资采购需求统计,购买及结算费用。

相关表格:

1.办公用品领用单

2.办公用品需求清单

确认:

[交接具体工作]

6、负责公司邮件、快递、传真及其他文件的收发处理工作,按时完成收发记录。

标准/技巧:

邮件/快递:

1.每天基本上16点左右过来拿快递,如有急件可让他上午过来一趟;

2.同城是上午寄下午到,专用佳驿快递,外地专用EMS;如有加急的件,须部门领导批准后才可寄出。个人发快递,需填写《月快递明细表》,才可发出。

3.月结时做好核对工作,每月10日前完成此费用付款。

相关表格:《月快递明细表》、《快递接收登记表》

确认:

[交接具体工作]

7、负责与物业的工作往来和费用结算。

1.按季度缴纳金地中心租金、物业费、电费、看、机房空调费、水费等;

2.每月从物业处拿到上月所有缴纳费用的发票后,再核算及提交本月各项费

用。

确认:

[交接具体工作]

8、负责员工名片的制作及发放工作。

内容:根据模板给合作单位提要求,按照不同人更新不同的信息制作名片 确认:

[交接具体工作]

9、负责全员考勤管理工作。

1.每月5日提交所有员工考勤,上报杨茜处。

2.前台负责高管、财务部、行政人事部三个部门考勤,剩余所有由各部门助理于每月2日前提交前台处(如遇节假日,与人力组约定提交时间),并打印出纸质版后各部长签字确认后交给行政主管。

确认:

[交接具体工作]

10、配合公司及部门举办工作活动的组织和管理及后勤服务工作。

内容:预定活动场地,查询价格报预算,配合组织人员做好后勤服务工作。确认:

[交接具体工作]

11、新员工入职支持工作及离职交接物品事宜。

内容:

1.领用办公用品

2.领用门禁卡

3.确认座位分机号,更新通讯录.并发至全员.4.制作名片(之前跟部门负责人沟通)

相关表格:《领取办公用品表单》、《离职交接物品清单》

确认:

[交接具体工作]

12、后勤类备用金统计及结算。

1. 每周五coffeetime食品采购,费用标准500元/次,无特殊原因不得超支。

2. 商务会议订餐,人均参照公司《费用报销管理办法》执行

3. 会议需准备各项会议用品;例如水果、鲜花、条幅等。

注:备用金费用报销满500元提交OA费用报销流程,进行报销。

确认:

[交接具体工作]

13、宿舍后勤支持工作。

确认:

[交接具体工作]

14、部门领导安排的其他相关工作。

确认:

1.中秋节放假通知

Dear Colleagues,Please kindly be informed that our offices in China(office Shenzhen, XXX, XXX)for the Mid-Autumn Festival on Sep 12th(Monday), 202_ and resume(大家注意这个单词哦,这里是“(中断后又)继续的意思”经常写英文邮件啊、开会啊,讨论啊什么的,这个单词很有用的哟,当然具体自己查牛津去)on Sep 13th(Tuesday), 202_.Hong Kong office will be Closed on Sep 13th(Tuesday), 202_ and resume on Sep 14th(Wednesday), 202_.Please help to communicate(我平常写英文邮件,我常用circulate这个词,也是很好用的一个词语),this message to our staffs, customers, suppliers and any other relevant parties if required.IT, Operation, Finance and other department’s, thanks to prepare your backup and helpdesk planning during the holiday period if needed.Wish you have a good holiday and thank you for your attention.各位同事:

中秋节将至,中国区办公室(深圳、XX、XX)将于202_年9月12日(星期一)放假,共1天,于9月13日(星期二)上班;香港办公室将于202_年9月13日(星期二)放假,共1天,于9月14日(星期三)上班。

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。“ K:* p1 M8 p1 c![;r, u* n!^, ?0 r# v9 * A' E/ z(@” j5 B4 b9 L# u3 |/ N' B5 P-g% p+ S

各个部门如有需要请安排好假期值班人员。祝大家节日愉快!)I# O“ yj, f” L1 vF

2.Dear Colleagues,Please kindly be informed that our offices in China(office Shenzhen, XXX, XXX)WILL BE CLOSEDfor the National Day from Oct 1th(Saturday)to Oct 7th(Friday)202_ and resume on Oct 8h(Saturday), Oct 9th(Sunday)also be on work.Hong Kong office WILL BE CLOSED on Oct 1th(Saturday), and resume on Oct 3th(Monday), 202_.Chung Yeung Festival on Oct 5th(Wednesday), 202_ also WILL BE CLOSED.Please help to communicate this message to our staffs, customers, suppliers and any other relevant parties if required.IT, Operation, Finance and other department’s, thanks to prepare your backup and help to ask planning during the holiday period if needed./ E/ 1 |% W9 K$ P7 y)}, r!@Wish you have a good holiday and thank you for your attention!

各位同事: 0 F* o3 x1 s' X" e9 y3 h' l5 s*

国庆节将至,中国区办公室(深圳、XX、XX)将于202_年10月1日(星期六)——10月7日(星期五)放假,共7天,10月8日(星期六)和10月9日(星期日)照常上班;香港办公室将于202_年10月1日(星期六)放假,共1天,于10月3日(星期

一)上班。重阳节202_年10月5日(星期三)放假一天。+ T' V$ z!Z;@9 _:

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。1 I5 P' $ oX;r4 A.h0 P)F5 P$ G8 k!各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

祝大家节日愉快!4 h5 L(o8 l)s: }

3.

第三篇:行政前台工作交接

行政前台工作计划

每天必做事宜:

◇ 早上来公司,开门窗(包括总经理办公室、楼道等);检查办公室员工是否有佩戴工牌;◇ 保持前台周围环境、台面清洁,物品摆放整齐;

◇ 下班时检查办公区域电脑、空调、门窗是否有关好;

每天不定期事宜:

◇ 监督办公区域的环境卫生及盆景的管理;

◇ 接听电话及信息的传达;

◇ 收发快递、单据整理、存档、收发传真、复印文件;

◇ 办公用品的发放、登记、申请购买;

◇ 处理前台其他大小事宜;

◇ 来访客人接待,通知相关同事会客;

◇ 饮用水管理,及时叫水;

◇ 各类打印机、传真机加粉、换硒鼓、维修等

◇ 名片印刷;

◇ 手机卡管理与发放;

每月必做事宜:

◇ 快递公司每月单据整理、录入表格、统计费用,账单核对、确认无误、经各部门经理签名后拿

给财务;(单据统计应在每月的1—5号完成)

◇ 每月填写各类付款申请;(每月收到付款通知后写付款单)

每季度必做事宜:

◇ 每个季度盘点一次文具,填写文具采购申请单;

◇ 每个季度盘点一次固定资产,损坏的要做好记录。

第四篇:行政前台工作流程

行政前台工作流程

前台是一个公司的脸面和名片。所以,前台工作的专业、规范与适度与否,对塑造单位形象有着非常重要的作用。

一、前台人员的穿着及相关仪表要求

1、前台人员须每天着淡妆上班。

2、头发干净整洁,不油腻不披头散发,烫染夸张的头发须扎好在脑后。

3、上班期间衣着整洁,整齐。

4、坐姿不得歪斜、懒散,应保持良好的精神状态。

5、不能佩戴过多的首饰,首饰应和着装相互配合。

二、环境卫生、办公设施的保持和检查

1、每天早上9:00打扫卫生,整理前台物品,保持前台环境清新整洁、物品摆放整齐;

2、每三天上午10:00

巡视公司公共区域的绿化状况,保证舒适良好的工作氛围,如有问题及时通知行政管理部部长;

3、下午下班前对公司办公区的巡视,查看门窗、净水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录,冷气于下班前检查关机模式。

三、邮件、信件的收发

1、详细记录每日信件、邮件的收发情况,负责送信件、邮件的保安和签收信件、邮件的员工都要做登记并签字;如接收人不在公司,要及时电话通知,并记其返回时间,及时送予并签收;如接收人不是大楼内办公人员,要及时电话通知,与其接洽好签收时间来签收邮件或信件;如无法联系接收人,应及时通知行政管理部部长。

四、接待访客

1、访客出门时起身迎接,应该表示出热情友好和愿意提供服务的态度。面向来访者点头微笑致意:“您好,请问您找哪一位?、请问您是哪家公司?、请问贵姓?”如果正在打字应立即停止,即使是在打电话也要对来客点头示意;

2、登记《客户来访登记薄》,弄清来访者身份和意图。知道找谁后,请来访者稍等,立即帮其联系。如果要找的人正在忙,可以请来访者稍等或引领来访者到洽谈室或会议室等候,用规范的仪态(手势指引或起身带位)引领来访者入座,并倒水给客人。如果等的时间很长,要关照一下来访者并向其说明,然后再向来访者要找的相关人员说明情况。若来访者未预约或是初次拜访,不得将公司领导的各种联系方式随意告诉素不相识的人,若有事宜,尽量选用转告方式;

3、如果来访者知道找谁,但未预约来访时,不要直接回答要找的人在或不在,而要告诉对方:让我看看他是否在,要打电话给相关同事或领导。XX单位XX来访,不知道是不是方便接待,处于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或领导亲自接,都可以当做是其他人接的电话,再询问。这样在来访者听来,即使电话那头没有答应接待,也不是他要找的人直接拒绝的,为下一步的处理留下了余地。同时婉转的询问对方来意,如果对方没有通报姓名则必须文明,尽量从客人的回答中充分判断能否让他与同事见面,如果客人要找的是公司领导更应该谨慎处理;

4、若来访者要找的人不在,记录下来访者的联系方式、需转告事宜并在《客户来访登记簿》上登记,及时通知相关人员做回复;若来访者表示下次再来,则需在《客户来访登记簿》上注明;及时转告相关部门来访者的联系方式以及事由,并确保及时回复;

5、每月将《客户来访登记薄》交由行政管理部档案管理员归档。

五、带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势

1、在走廊的引导方法:接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧;

2、在楼梯的引导方法:当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼,应该是接待人员走在前面,客人走在后面,上下楼时,接待人员应该注意客人的安全。

六、客人离开后

客人离开后,应立即将客人使用过的一次性杯子整理好,将洽谈室或会议室桌椅整理好,以便接待下一批客人。

七、对内接待

1、早上上班主动向同事问好,下班时也主动向同事告别。

2、有客人来访时,也要注意公司接洽人员的接待问题,比如提供茶水等。

3、前台要随时保持有人在位置上,如遇临时有事要离开,需主动交其他同事帮忙接电话或接待来访客人。

4、每天检查前台桌面清洁,设备的维护和干净整洁。

八、电话的接听和记录

1、接听电话应热情,使用普通话和礼貌用语。声音要适度,并最终保持轻松愉悦的声调,不得在电话中和来电着耍脾气、使性子甚至说粗口。应调整好表情,使用礼貌用语如“谢谢您”“请问有什么可以帮您吗?”“不用谢”等。在电话响铃的第二声和第三声的时候接起电话。首先要说“您好,内蒙古日新投资集团有限公司”要勤说“请问、请稍等”之类的谦词。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。

2、转接电话时,要礼貌的说“请稍等”,并马上转接过去。对方如果要求转接领导,又知道领导的姓名,就要礼貌的询问:对方的姓名、单位。如果是做广告的或变相做广告之类的电话,应用礼貌的借口挂掉电话,或转接到相关部门;

3、在打电话和接电话过程中都应牢记让客户先收线。因为一旦先挂上电话,对方一定会听到“嗒嗒”的声音,这会让客户感到很不舒服。因此,在电话即将结束时,应礼貌的请客户先收线,这时再挂电话;

4、在与客户进行电话沟通过程中需要做必要的文字记录,电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会,使整个工作的效率更高。例如,应该会面对时间、地点、联系电话、区域号码等各方面的信息进行核查校队,尽可能的避免错误发生;

5、对方所要找的人不在时,应询问对方是否希望留言或留下回电号码并做记录,切忌立即挂断电话;

6、没有接听到的电话应根据来电显示及时回拨,首先致歉,再询问刚才来电的目的;

7、将需要转达的内容及来电人的基本信息及时记录在《电话记录》上;

8、每月将《电话记录》交由行政管理部档案管理员归档。

九、文件的收发

(一)纸质文件的收发

1、前台收/发文件应及时在《收文明细》、《发文明细》中登记文件收、发文件的时间、收/发单位、项目名称、收/发内容等;并签字,发文中还需要求收件人签字;

2、前台向收/发件单位确定所收/发文件需转交对象,并要求收发件人签字;

3、前台复印2份,1份交项目负责人,1份交总经理;

4、前台将原件交档案管理员存档,并要求档案管理员签字确认。

5、发件时要及时通知对方,如需给对方送去,应确定好送件时间、地点,并填写《文件外送单》由收件人签字后返回公司交档案管理员归档。

6、前台根据签收文件人留下的电话致电确认文件的齐全及达到;

7、将《收文明细》/《发文明细》以及《文件外送单》分别按项目分类交档案管理员归档。

8、注意事项

(1)详细填写《收文明细》、《发文明细》或《文件外送单》,并要求相关经办人签字,以便公司能查阅每一份收、发文件的具体内容;

(2)及时转交给相关人员;

(3)按项目分类交档案管理员归档。

(二)电子文件的收发

1、前台需询问所收/发文件的相关内容,项目名称,需转交对象等;

2、在电脑上建立新文件夹,如:“年月日_收发文件”,在该文件夹中建立一个“收”、“发”的文件夹,然后在“收”、“发”的文件夹中建一个“年月日_项目名称”的文件夹;

3、将接收/发送文件存放至电脑相关项目文件夹中,并同样在《收文明细》、《发文明细》中记录,收、发方式在备注中注明;

4、及时将文件转传给相关项目负责人,并确认对方收到;

5、当天工作结束后,将接收/发送的文件发至档案管理员,由其整理后存至服务器相应项目文件夹中。

6、注意事项

(1)了解所收、发文件内容,按收、发时间、项目建立相应的文件夹,并做好书面记录,便于查找;

(2)及时将收、发文件转给相关负责人,并确认是否收到;

(3)按时将每天收、发的文件发给档案管理员,由其整理后存至服务器相应项目文件夹中。

十、办公室临时安排的其他工作

第五篇:行政前台工作流程

行政前台工作流程

一. 接待来访者

1.问清来访者来访原因,先进行来访登记。判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若已预约,或者正当访问理由,应快速联络相关人,请来访者到会客厅等候。

2.接待求职者面试并做好登记。请面试人员填写面试人员资料表,并带领其前往会议室等待,通知相关部门领导进行面试。

二..接听电话。

接听电话应说“你好”青岛丽城恒信营销策划股份有限公司。记录电话信息并转接电话。

三. 考勤管理、1.统计公司员工每天、每月的考勤情况,并交人事部核算工资,考勤资料存档。

2.监督公司员工考勤打卡情况,不允许发生代替他人打卡的现象。、3.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。

4.做好员工请假登记。

四. 收发文件

1.负责公司各类信件,包裹、报刊杂志的签收和分送工作。

2.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

行政前台工作规范
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