第一篇：瑞信房地产营销有限公司核心价值观

瑞信房地产营销有限公司核心价值观

创造有价值的人生

持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲

持续提供超越投资者期望的商业回报，让投资者满意

持续提供超越员工期望的发展空间，让员工自豪

（1）客户是我们永远的伙伴

我们的服务-----诚信 用心：立足于合作伙伴的角度与需求，以高于合作伙伴的视界与期待，衡量我们成功的最重要的标准是为客户创造有价值的产品，实现客户的百分百满意度

我们的专业-----精准 完善：以对行业深刻与全面的理解力，转化为对具体运作过程的资源整合力与控制力，形成真正能为合作伙伴迅速、准确解决问题的能力，以达成合作伙伴利益实现与项目成功为唯一目标。

瑞信对行业对自我的认识是源于理性、冷静的思考，对理想对行业的态度则充满激情与执着，我们所做的战略、投资、运营作为对行业对客户的核心能力体现，将对行业系统的思维、理性的认识转化为专业的地产解决之道，用心成为我们的客户最值得信赖的合作伙伴，共同建设梦想，创造财富，走向成功。

（2）人才是我们发展的资本

在瑞信，我们崇尚有价值的工作不仅仅是谋生手段，更是快乐与成就感的源泉。

在瑞信，我们尊重每一位员工，为优秀的人才营造和谐而富有激情的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系，每一个员工在人格上人人平等，在发展机会前人人平等。

在瑞信，我们坚持做学习型的公司，崇尚以学习作为一种工作与生活方式。

在瑞信，我们赞赏热忱投入、敬业尽责的工作态度，那些热忱投入并出色完成本职工作的人，是公司最宝贵的资源。

（3）持续的领先与不可替代是我们的生存之本

我们坚持追求以实现每一个项目的商业成功为最高境界

我们坚持追求让所服务的每一个项目都因其有独特价值而存在我们坚持对地产行业执着地探索与研究

我们坚持在服务的深度与广度上表现出不同于同业的独特视角与高度

用心成为客户最值得信赖的战略合作伙伴

第二篇：瑞信房地产营销有限公司核心能力

瑞信房地产营销有限公司核心能力

房地产项目营销策划

• 项目整合营销策略制定

• 项目整体及阶段性营销推广策略的制定与执行

• 项目整体及阶段性推广、传播、公关策略的制定与执行

• 项目品牌推广整合策略制定与执行

• 项目营销道具准备建议与执行

• 销售道具及卖场展示及形象包装建议与执行

• 项目整体及阶段性销售策略的制定与执行

• 项目整体及阶段性价格策略制定与执行

瑞信将配合合作方的项目进度，提出相应的定向研究报告、市场及产品定位建议、市场预测方案、财务方案、项目整合营销策略报告、整体及阶段性营销执行方案等，按确定的战略定位方向及策略执行方案为合作方迅速整合到位适宜的相关专业资源，配合合作方完成对相关专业执行公司的甄选，并派出资深专业人士参与相关的专业技术会议，实现成果控制。销售代理

• 销售组织管理与培训

• 销售策略及价格策略的制定与执行

• 销售控制与价格控制策略的制定与执行

• 项目促销策略的制定与执行

• 客户服务与管理

• 客户资料档案的管理

装饰装修

•家居装饰与装修

• 商业与办公空间装饰装修

• 酒店、饭店、洗浴中心等装饰装修

•大型公建项目装饰装修

第三篇：微信营销-房地产案例

微信营销及其在房地产行业中的应用

微信的定义 微信是腾讯公司于202_年初推出的一款快速发送文字和照片、支持多人语音对讲的手机聊天软件。

微信简介

庞大的用户基数

 11年1月21日，腾讯推出即时通讯应用微信。

 12年3月29日，微信用户突破一亿。

 13年1月15日，用户突破三亿。

优质的用户群体

 微信用户中22岁到30岁的用户占比76.1%。

 企业白领占比24.2%，占第一位。

 微信用户均为智能手机用户，是社会上最能接受新鲜事物，最有消费能力的人群。

微信营销定义

微信营销就是用户注册微信后，订阅自己所需的信息，商家通过微信这种工具和平台发布满足特定消费需求的信息内容，推广自己的产品的点对点的营销方式。微信营销是一种低成本，高性价比的营销手段。与传统营销方式相比，微信主张“虚拟”与“现实”的互动，建立一个涉及研发，产品，渠道，市场，品牌传播，促销，客户关系等更高效的营销链条。

微信营销的现状及发展趋势

微信作为一种快速发送语音短信，视频，图片和文字，支持多人群聊的手机软件，其具备零资费，跨平台沟通，显示实时输入状态以及手机移动设备特有的LBS 特性更让其成为时下年轻用户的首选。目前，用户已经可以使用微信进行手机支付，可见微信已经从个人社交应用，逐步与商业对接。

微信本身具备的LBS地理位置定位特性催生了点对点的精准营销模式的诞生。伴随着漂流瓶，二维码，第三方接口的开发和公共平台的推出，微信营销开始出现蓬勃发展的态势。

一些中小连锁企业利用微信的LBS 特性开始通过修改签名展现自身品牌服务，进行本地推广。电商和个性网站开始利用微信的第三方开放接口，进行分享品牌及产品信息的快速传播。一些品牌商家利用公共账号进行精准的点对点的品牌宣传和产品推广，并推出针对性的会员卡，打折优惠，信息咨询等服务。

微信的支付功能将微信营销与现实生活更紧密的连接在一起，并有可能改变用户的生活方式和习惯。网络消费者可能将从PC全面转向移动设备。

微信将来的发展还会面临很大的挑战。微信营销的真谛是商家和客户能够实时快速的交流。强制推送不吸引人的广告信息，很可能引来用户的黑名单。所以选择什么时候推送广告成为了微信营销成败的关键因素。因此个性化的推送服务也许会成为未来微信的发展方向。用户可以根据自己的需求通过对时间，地点，接受信息的类型和数量进行个性化设定。比如，用户因为工作原因只希望在午休或者晚上接收楼盘信息，那么他可以设定接收此类信息的时间和类型，这样用户就可以在合适的时间以及合适的地点接收到他们期待的信息。这样就避免了公共账号因不合时宜的推送消息而导致掉粉的现象发生。

微信营销在房地产行业中的应用

1.房地产企业为什么做微信营销

 微信拥有庞大的用户群，期中存在着大量的潜在客户。最重要的是楼盘的购买者年龄基本集中在20岁-40岁之间，而这个年龄段的人恰恰是微信的主要用户群体。由此可见，微信营销对房地产行业的价值。

 微信营销可以将楼盘的详细信息快速直接的发送给客户。同时，微信上粉丝都是主动关注，所以地产企业可以促成以效果为导向的营销目标，精准的将信息推送给目标客户。

 微信的支付功能将人们带入一种全新的生活方式中。微信营销无疑已经得到了商家和客户的认可，客户渐渐已经习惯了微信营销这种方式，如果房地产企业采用了这种营销方式将大幅提高客户的满意度。

2.房地产企业如何宣传公众微信账号，吸引关注者。

 线上推广

a)通过合作网络媒体，微博大V，知名BBS论坛和百度进行推广以及利用腾讯官网资源和微信渠道吸引主动关注。

b)会员通过转发活动到朋友圈以赚取积分换取礼品或代金券。

c)地产商家可以与装潢，家具和建材等互补行业的商家进行合作，利用合作商家的账号进行文章内置推荐，大家的客户大致是相同的，但产品没有竞争关系，这样可以快速的扩大地产商的账号粉丝数量。

d)利用微信会员卡，扫描房地产企业二维码，关注即可免费领取电子会员卡。

 线下推广

a)在售楼处，摆放有二维码的印刷品，客户扫描即可加入会员。同时可以通过礼品，会员，优惠劵等形式吸引顾客扫描二维码，增加精准粉丝，吸引消费群体。

b)利用纸媒宣传单，地铁公交广告，DM宣传杂志以及房展会，吸引用户扫描二维码主动关注。

3.现有粉丝的维护

 线上互动

a)每日签到积分，使用积分换取购房优惠或者是合作企业的积分和优惠劵。比如装潢设计，家具或者装修。

b)抽奖活动。

c)朋友圈分享换取奖品或积分。

d)组建粉丝群分享楼盘信息和看房经验。

 线下活动

a)组建粉丝看房团。

b)举办房展会。

c)举办粉丝互动活动内容包括抽奖，游戏和经验交流等。

4.产品展示

用户可以在微信端查看各种户型和楼盘信息，预约看房，微信端排号，查询周边交通设施和地区楼盘房价行情等。

 自定义菜单功能

用户关注公共账号后，输入所要查询的信息，系统根据关键词推送出符合条件的楼盘和户型。

 全面的楼盘详情

楼盘详细信息直观展示了楼盘的效果图，地理位置，价格，户型简介和周边配套设施等信息。

 360度展示楼盘街景

取代传统平面户型展示，运用3D技术实现无死角实景看房。同时可以利用微信的LBS 和腾讯街景地图等功能取代传统沙盘展示，更加真实，详细和实时的展示楼盘周边环境。

 个性化服务

用户在通过微信实景看房时可以根据自身喜好选择房屋的装修风格。比如，中式，欧式，简约，奢华，现代，时尚混搭等。系统通过动画技术改变装修风格以便更好的满足用户需求。与此同时，房产商可以和装潢设计，家具和建材公司合作，实现平台之间相互推荐的目的。比如，客户非常喜欢欧式装修中的一款吊灯，用户可以直接点击吊灯查询其销售商家并扫描二维码加关注获得此款吊灯的优惠劵。

 信息推送

房地产企业可以及时的将楼盘动态如楼盘更新信息，价格变动和开盘信息推送给粉丝。此外，也可以将最新的购房政策和一些购房注意事项以友情提示的方式推送给客户。

 预约看房

在线报名组团实地看房。销售人员可以根据实地看房的情况记录下客户的看房信息并在此之后完成人工一对一服务。与此同时，房地产商家可以借组团看房这次机会同时完成线下的粉丝维护。

 人工一对一服务

系统可以根据客户需求完成人工在线服务。同时也可以根据客户实地看房反馈出来的信息，决定是否实施主动的人工服务以便帮助客户快速的做出购买决定。

 利用微信功能帮助客户快速做出购买决定

利用微信的会员卡功能，快速计算出客户如果即刻决定购房所能享受到的购房优惠或是其他附加优惠。比如，积分所能换取的奖品，合作伙伴的打折或奖品。用此方式加快购买者的决定时间。此外，系统可以将用户以往查询信息进行整理将浏览次数最多和最少的楼盘和户型筛选出来，自动推送给客户增加用户对心仪户型的印象帮助其快速做出购买决定。

第四篇：核心价值观

核心价值观：激情的行动(1)

一切企业行为的要点在于“沟通”与“执行”。沟通不足是绝大多数国内企业出现的问题，一方面是宣传部门花大量的时间印制资料测字、发表演讲，但同时各级人员的做法却与企业远景背道而驰。巨型化的企业肯定伴随着复杂化，对大型组织机构而言，计划总是赶不上变化，庞大复杂的机构不能依据手册和守则来管理。顺驰管理文化的精髓，在于它的行动纲领、战略和核心价值观等全部体现在务实的行动中，这些在别的企业里流于抽象和虚化的企业理念，在顺驰却可以转变为实在的操作环节。在这里，企业文化不仅仅是塑造信念和氛 围，更决定了企业的行为方式和做事习惯。这种务实特征极为强烈的核心价值观，在顺驰的企业语言里，被称为“激情的行动”。

价值观决定执行力

顺驰对新员工培训，核心价值观是第一堂课。假如对核心价值观不能理解或不愿意接受的，立即遭到淘汰。顺驰的核心价值观共有六条：使命般的激情；信任并尊重每一个人；永不满足的挑战精神；鼓励创新、主动变革；创造奇迹的团队精神；共同发展、分享成功。就在中国许多企业还在大讲特讲品牌、广告、渠道的时候，顺驰人经常做的一件事情是统一核心价值观，目的是融进每个人的血液里，成为指引和鼓舞企业的力量源泉。

一个企业其实是并行着两套价值观，一套是企业的，一套是员工个人所信奉的，优秀的企业令两者合二为一。一个人在加入企业之前，就早已对“什么是应该做的”、“什么是不应该做的”有了固定的概念，当他进入企业之后，会用他的价值观来看待一切，处理一切。组成同一个企业的人可能会千千万万，每个人信奉的价值观就会千差万别，会发生冲突。因此，企业一定会想方设法建立一套共同的价值观，来使人们的思想和思维模式取得一致性。所以，当一个人选择了一个企业之后，就意味着接受一种价值观，或者说是一种生活方式了。

一个企业的价值观与它的执行力息息相关。由于各种文化的沉淀，很多企业的员工习惯用自己的价值观来理解和判断公司施加的压力，这样的思维模式就导致了他们在现实工作中以不同的形式来抵触决策。其后果不言而喻，就是企业运行的整体协调性和连贯性大大下降。只有所有员工的价值取向达成一致，才会推动企业快速健康的发展。顺驰特别关注的，就是企业文化如何变成每个人做事的方式和态度。核心价值观不是语录。只有短短几行话，让员工背诵然后默写，比算术题简单的多。

顺驰认为，所谓的观念能否成为整个公司的共同价值观，有两条标准：是否被公司全体员工认同，能否在公司制度中得以体现，在行动中得以执行。对核心价值观应该拥有坚定的信仰，需要偏执化的执行。核心价值观还应该贯彻在每一个人的一言一行、一举一动中，溶化在每一个人的血液里。核心价值观体现在企业的战略思考、战略执行和期望的结果中，溶入公司的聚焦战略的管理体系和考核奖惩体系的所有行动中。

孙宏斌相信，对核心价值观的偏执，就可以创造奇迹。

勇于挑战的激情

“使命般的激情”被顺驰列在价值观的第一条。在顺驰，激情的表现形式包括连续开会、不睡觉以及快速反应，带来的结果是理想主义、偏执、挑战性。顺驰人的勤勉以及“不舍昼夜”的工作精神让人们印象深刻，形成了“顺驰人不睡觉”的神话。顺驰内部也有句话，顺驰的女员工像男人，顺驰的男人像牲口（在这里牲口不是一个贬义词，来自于顺驰英文名称的谐音）。顺驰人的激情，来源于“充分信任和尊重”的文化，也来源于公司宏伟的目标。

顺驰提倡创新变革的勇气，提倡挑战性的激情文化。永不满足，不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是顺驰前进和发展的动力，高目标不只是顺驰取得竞争优势战略的要求也是顺驰的信念。以如履薄冰、如临深渊的心态，不断解决企业发展中存在的问题，持续改进，不断进步，超越自己是顺驰的追求。自我，是一个不停移动的靶子，“不断超越自己，我们就会超越所有的人。”

顺驰鼓励尝试、创新，允许犯错误，愿意交学费。适应环境的变化，追求高目标，需要企业有主动变革的勇气，欢迎、甚至热爱变革。使命般的激情，全身心的投入和努力使看似不可能的事成为可能，使高目标变为现实。在不断创新、变革、挑战高目标的过程中，企业每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步，企业的核心能力不断形成和加强。

让员工满意的文化

顺驰已经把信任和尊重的文化打造成为企业的一个最强烈的氛围。“信任并尊重每一个人”，是顺驰创办伊始就形成了的风气，也是这个公司发展壮大的基础。一旦一个企业用于付出的信任和尊重，回报给企业的必然是每位员工的责任心和使命感。信任和尊重的文化和氛围让每一个干活的人或在某一位置上的人有绝对的权力；在明确的目标下，每一个人拥有最大限度的自由以自己的方式做事；每一个人都积极参与，积极表达自己的意见，积极以创新的方式完成自己的使命。每一个人的潜能都得到挖掘和释放。信任和尊重的文化氛围也让每一个人都有高度的责任心，都有主人翁的心态，都对自己的工作承担责任。信任和尊重的文化氛围还需要好的风气和正气，需要员工有统一的价值判断标准，正气和统一价值观让人们对事情的判断、问题的解决变得简单和直接。

第五篇：核心价值观

践行社会主义核心价值观争做好少年

亮甲店小学 轩依桉 老师们、同学们：

大家好！今天我讲故事的题目是《践行社会主义核心价值观争做好少年》，社会主义核心价值听起来好像很深奥、很玄妙。其实，它的内容很明确、很具体，就体现在社会成员的具体行为中，体现在现实生活里，和我们每个人息息相关。我们都愿意做好人，都愿意做好事。什么是好，什么是坏，什么是善，什么是恶，有了价值观就有了判断的标准。为人处事就不会迷失方向，自己的奋斗努力就会更有动力，也更容易取得成功。当我们穿着校服，背着书包，走进校园那是多么亲切，多么幸福的味道，可是并不是每一个孩子都能像我们一样的幸运，四川成都的“奔跑女孩”路玉婷就是不幸的，在我们无忧无虑的玩耍时，她却用稚嫩的肩膀扛起一个家。

路玉婷的父亲很早就离开她和妈妈到外地打工，家里只有妈妈和年近70岁的外婆相依为命，外婆出过车祸留下了腿疾，妈妈为了生活从早到晚给客人送机票，工作的艰辛和生活的重担是妈妈患了严重的慢性肾衰竭，妈妈住院了，外婆还需要照顾，正上初三的路玉婷白天上课，晚上还要照顾妈妈。学校老师同学知道了她的情况，都来为她捐款、她谢绝了，路玉婷说：“我要靠自己的双手自食其力，照顾妈妈，只要妈妈在，我就幸福。”每天放学后，路玉婷都要给妈妈买药、熬药。为了节省医药费，医院开了药她不在医院取，而是骑自行车到各个药店了解价格，然后选择最便宜的一家购买。在她的照顾下，妈妈的身体有了好转，可还是不能工作，她决定为了自己的梦想，要撑起这个家。她每天早上把机票送到客人的手中后在上学。学校、家、送票，让她每天像打仗一样来回的奔跑。下课铃一响，她要赶紧离开教室，利用午饭和午休时间去给客户送票，送票途中都都带着书，利用每一分钟学习，这份辛苦的工作每个月才有1000多元的收入，每一分钱他都精打细算，有爱心人士要帮助她，被她婉言谢绝了。她的懂事和坚强，给了妈妈活下去的信念，可是路玉婷最担心的是妈妈会突然离她而去。每天回家敲门的时候，她都担心妈妈不来开门。她要多给妈妈一些关心和爱。当我们爱别人的时候，生活是美好的，快乐的，人们在成都的街头看到路玉婷忙碌的身影，认为她是辛苦的，可在她看来是快乐的，被人们成为“奔跑女孩”的她不是寻找乐趣，而是心怀一份担当。这份担当就是社会主义核心价值观的体现，：做为一个父母的孩子，责任是体恤和孝敬；做为一个学校的学生，责任是努力与发展；做为一个国家的公民，责任是热爱，建设与奋斗。要让我们中华民族继续在世界屹立，我们这一代人就应该勇敢地承担起肩负的责任，只有用今天辛勤的汗水，才能汇集明天价值的辉煌。

同学们为了民族的希望，就让我们用稚嫩的肩膀，学会承担;让我们拉起细嫩的小手，共同努力，去创造我们这一代人的价值！我坚信，祖国会因为我们而骄傲！

谢谢大家！