第一篇：关于考察发言[本站推荐]

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见,看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是小编为大家整理的考察发言，供大家参考学习。

考察发言1

今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:

一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位

正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:

首先,考核工作是落实好公司“x”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“x”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“x”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。

其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。

第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。

二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位

这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:

第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上,根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。

第三,端正态度,正确对待考核结果

。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。

三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位

各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。

要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。

要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。

要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。

同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。

“五一”长假就要到了,借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。

考察发言2

同志们：

按照省商务厅统一安排，从4月下旬开始，全市商务系统要开展为期一个月的商贸流通业“三问三解”调研活动。今天开动员会议就是希望各区县商务主管部门能充分认识开展商贸流通调研工作的重要性和必要性，把握调研工作的方向和重点，为全市商贸流通业发展提供重要的依据。下面，就这次调研活动，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展商贸流通业调研工作的重要意义

这次在全省范围内开展的商贸流通业调研活动，一方面是要通过调研摸清企业和居民的生产生活需求，针对性地予以解决，在全市商务系统把“三问三解”活动落到实处;另一方面是要切实摸清全市商贸流通业发展的现状和存在问题，研究制定商贸流通业发展的思路和具体举措，使之成为今后一个时期加快我市商贸流通业发展的重要指导意见。局相关业务处室和区县商务主管部门一定要高度重视，切实认清发展商贸流通业的重要意义。

一是要认识发展商贸流通业是扩大内需的重要手段。国家“x”规划和今年的中央经济工作会议都明确提出，要把扩大内需作为战略基点。商贸流通业是扩大内需的重要杠杆，它连接着生产与市场两端，在满足人民日益增长的多层次消费需求、提升消费能级、促进消费增长中发挥着极为重要的作用。大力发展商贸流通业，不仅可以促进生产产能快速有效地转化，有利扩大内需和提升最终消费率，还能有效增强我市经济增长的内生动力。

二是要认识发展商贸流通业是我市建设国际化大都市的迫切要求。市十二次党代会提出要把西安建设成为具有历史文化特色的国际化大都市。建设国际化大都市必须要有与国际化程度相配套的商业设施、商品和服务，而商贸流通业是衡量一个地区经济发达程度和国际化程度的重要窗口。目前，我们的市场体系建设还需进一步完善，高端商场和商品还要进一步增加，服务水平和市场秩序等方面还需进一步加强。必须要围绕打造中西部商贸服务中心这个目标，大力发展商贸流通业，进一步提升我市商贸流通业发展的能级和水平。

三是要认识发展商贸流通业是我市调整经济结构、转变经济发展方式的重要任务。调整经济发展结构、转变经济发展方式是保证我市经济平稳较快发展的重要任务。商贸流通业在提高经济运行的速度、效益和质量，推动经济结构调整和促进经济发展方式转变等方面起着越来越重要的作用，发展商贸流通业为主的服务业有利于促进我市经济结构由生产促进型向消费拉动型转变。

四是要认识发展商贸流通业是进一步推动城乡区域协调发展的重要内容。城市建设必须注重区域协调发展。而区域协调发展的重点和难点在农村。如何让农民进一步增收，让农民共享城乡一体化建设的成果是新农村建设的关键。加快发展商贸流通业，可以进一步健全农产品的流通市场体系，解决农产品“卖难”的问题，让农民真正的富起来;另一方面，加快发展农村商贸服务业有利于破除当前在城乡之间特别是城乡社区之间在商业及服务业上的二元结构，让农民同样享受良好的商业服务和便利的社区服务，享受安全的消费环境。

今年上半年，国务院将召开全国流通工作会议，研究出台加快流通领域改革发展的新意见新政策。全市各区县商务主管部门一定要结合这次调研活动，切实摸清本区域商贸流通发展底数，超前谋划，研究制定具体的发展规划和贯彻落实举措，为加快商贸流通业发展创造有利条件，力争实现全市商务工作新突破。

二、要突出重点，扎实做好各项调研工作

这次商贸流通业调研活动可以说是近年来全市商务系统规模最大的一次调研活动，局相关业务处室和各区县商务部门在调研时，要结合实际，把握好调研重点。

一是突出商品流通市场建设调研。商品流通市场建设涵盖面较大。调研中，要突出“农产品市场”、“工业品市场”、“零售业市场”、“商贸服务业市场”等重点内容进行调研。其中，“农产品市场”重点摸清全市农产品市场的数量、规模、主要经营范围及辐射区域等问题，从解决居民买难、农民卖难的角度出发，提出解决的办法;商贸服务业市场重点摸清全市餐饮业、老字号企业和商贸物流业发展的现状、存在的问题，研究制定具体的指导意见和扶持办法;工业品市场和零售业市场，重点是通过调研，对全市大型商场、超市的数量、分布状况、销售额，以及服装、金银珠宝、汽车等销售情况做到底数清，情况明。

二是突出内贸重点工程建设情况调研。内贸重点工程包括“万村千乡市场工程”、“镇超工程”、“农产品流通网络”以及“农超对接”、“社区双进工程”、“放心早餐工程”、“家政服务体系建设”、“放心肉体系建设”等内容。这些重点工程都与民生联系紧密。调研中，要深入社区和农村，切实摸清群众对工程实施的看法和意见，找准存在问题，为下一步更好地推进这些重点工程，服务民生提供重要依据。

三是突出商贸流通业行业管理调研。调研中，要重点做好流通业发展规划执行情况的调研，特别是要虚心听取企业和相关部门的意见，进一步完善规划。同时，对市场运行监测、整顿规范市场秩序以及电子商务发展等方面也要做好详细的调研。

三、要加强领导，确保调研活动取得实效

这次调研活动范围广、时间紧、任务重。各区县商务部门要切实加强领导，精心组织，集中时间，确保调研活动取得实效。

一是加强领导，细化安排。这次商贸流通业调研活动局里成立了专项领导小组。各区县商务主管部门也要成立各自领导机构，加强配合，制定工作方案，细化分工，主动当地企业搞好协调对接，确保各项调研任务落到实处。同时，要结合实际，深入总结分析本地区商贸流通业的成绩经验和矛盾问题，提出政策建议和思路对策，认真完成基础数据统计调查等重点调研任务。

二是深入基层，务求实效。要切实把这次调研活动与开展“三问三解活动”结合起来。各调研组要真正深入下去，进基层、进企业、进社区、进乡村，采取面对面座谈的方式，深入了解大型商贸流通企业、各类专业批发市场的发展建设情况，认真听取区县商务主管部门和相关部门、商贸流通协会的分析汇报，了解社区群众、农村居民的生活需求和消费需求，结合发放问卷调查，全面掌握第一手资料，真正把我市商贸流通业的发展现状摸清、摸准、摸实。

三是改进作风，树好形象。要把调研活动与转作风结合起来，确保调研活动不流于形式、不走过场。参加调研的同志要严格要求自己，严守各项纪律，树立求真解难、服务基层、亲民为民的良好形象。

同志们，这次调研对全市商贸流通业发展不仅是基础性工作，更具有长远的意义。希望局相关业务处室和各区县商务主管部门，高度重视，高标准完成各项调研任务，为促进我市商贸流通业在全省率先发展和全市经济发展做出贡献。

考察发言3

同志们：

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)的程序和要求，结合我县实际，经县委研究决定，对我县大学生村干部进行招录，对在工作中表现优秀，成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的责任心，密切配合考察组，共同做好这次招录工作。

下面我就做好这次招录工作讲几点意见。

一、充分认识这次招录工作的重要意义

这次招录，是在我县全面实施“五大战略”建设小康社会，加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作，对于坚持正确的选人导向，做好大学生村干部招录工作，有着十分重要的意义。

二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序

招录大学生村干部的条件是：

1、政治立场坚定，有共产主义远大理想和坚定的信念，坚决执行党的基本路线和方针、政策，具有履行职责所需要的政策、理论水平。

2、德才兼备，以德为先，品行好，埋头苦干，艰苦创业，作风务实，实绩突出。

3、责任感强，有强烈的事业心，有胜任领导工作的组织协调能力和语言文字表达能力。

4、符合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

5、这次我县事业单位招录名。

本次招录的方法和程序：

一是召开招录动员大会，对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐，二是个别谈话，对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

三、参加大会的范围

今天参加会议的范围是：

四、积极配合考察组，扎实做好招录工作

下面，对参与测评、座谈的同志提二点要求：

1、实事求是，客观公正地推荐。这次考察是对我县优秀大学生村干部的推荐，同时也是对我们大学生村干部队伍整体素质的检验，是对每位同志的考察。相信在座的同志们都会以高度的责任感，以对党的事业、对人民群众、对每一位大学生村干部认真负责的态度，无论是填写民主测评和民主推荐表，还是进行个别谈话，大家都坚持实事求是、客观公正的原则，坚持从大局出发，客观公正地进行推荐。

2、珍惜权力，认真负责地表达个人意愿。这次招录工作始终坚持走群众路线，充分发扬民主。民主测评、推荐与个别谈话既是考察工作的主要方式，也是发扬民主的具体举措。希望同志们以积极的心态，珍惜自己的参与权、表达权、监督权，认真负责地表达个人意见。考察结果将作为重要依据。所以每位同志的意见都很重要，大家一定行使好自己的民主权利，不管是在测评推荐，还是个别谈话中，都要独立地表达个人意见，公道正派、准备负责地提出自己的看法和建议。

最后，我代表考察组，给大家表个态，我们一定在考察过程中严肃认真地工作，客观公正地对待每一位同志，也欢迎大家对考察组进行监督。

考察发言4

同志们：

(单位)列 根据市委组织部的统一部署，今天对 为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的 等同志 进行全面考察，进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见：

一、考察对象的产生情况及考察的主要程序 根据市委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干 部的通知》 精神，今年我市面向全市公开选拔 400名后备干部，其中正科级后备干部 100 名，副科级 a 类、b 类、c 类后备干部 各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党政机关、事业单位工作人员，村(居)定补干部，大学生村干 部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名，并已通过面试、笔试的人员，为了便于大家准确推荐，我们在民主测评推 荐表中已经列出了他们的名单，分别是 等 位同志。我们考察的程序主要有两项，一是测评推荐，二是个别谈话。现在我们集中进行的是测评推荐，测评推荐结束后，我们 将要和部分同志进行个别谈话，具体谈话对象主要包括单位领导、中层干部以及一般人员等各层次代表，未参加个别谈话的 其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公 告公布的市委组织部干部工作监督电话。

二、充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义

1.对后备干部初步人选进行测评考察，贯彻落实《 1.对后备干部初步人选进行测评考察，是贯彻落实《党政 初步人选进行测评考察领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。根据《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的要求，后 1备干部的选拔应充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。对后备干部初步人选进行测评考察，既是贯彻落实《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现，也是落实科学选拔 干部机制的必要举措，有利于增强干部工作透明度，促进优秀人才脱颖而出;有利于解决由少数人选人的问题，扩大干部工 作开放度。后备干部初步人选进行测评考察 有利于强化实绩 进行测评考察，2.对后备干部初步人选进行 测评 考察，有利于强化实绩 导向，进一步掌握后备干部的现实表现。掌握后备干部的现实表现导向，进一步掌握后备干部的现实表现。把德才兼备、实绩突出的同志选拔进后备干部队伍是全面 加强我市干部队伍建设、提升干部队伍整体素质的必然要求。通过测评考察，可以进一步掌握后备干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，全面深入了解后备干部的思想动态、发展潜力、工作成效，及时发现他们的主要优缺点及个人特长，有利 于强化注重实绩的用人导向，努力把立足本职、埋头苦干、开拓创新、踏实奋进、实绩明显的优秀年轻同志选拔到后备干部 队伍中来。后备干部初步人选进行测评考察，有利于充分 进行测评考察 充分发扬

3.对后备干部初步人选进行 测评考察，有利于充分 发扬 民主，进一步了解后备干部的社会公认度 了解后备干部的社会公认度。民主，进一步了解后备干部的社会公认度。后备干部的思想政治素质高不高、作风好不好、有没有发 展潜力，群众自有公论。通过测评考察，有利于落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，进一 步了解后备干部的群众认可度，做到群众认可和组织认可的有机统一;有利于体现德才兼备、以德为先的用人原则，选好人、用好人，减少和避免用人失误，防止和纠正用人不正之风，提 高选人用人公信度。

关于考察发言

第二篇：书记外出考察发言材料

在外出考察学习活动总结交流

会议上的发言

***街道党工委书记 ***

这次学习考察所到之处干劲之足、发展之快、变化之大，令人震惊、使人震撼，尤其是苏南苏北高起点规划项目、大气魄招商引资、求真务实的工作作风，使我深刻认识到自身工作存在的差距。下一步，我办将进一步强化“****”的意识，坚持“服务业主导方向”不动摇，叫响打造“***”的口号，继续强力推进招商引资和重点项目建设，切实加快发展方式转变和经济结构调整，在全区新一轮竞争发展中率先突破、走在前列。

一、以时不我待的紧迫感，加快推进重点项目建设，努力构筑***的核心支撑。“有项目就有希望，没有项目就没有一切”。经过几年来的努力，**辖区已经形成了项目遍地开花的局面，目前已落实建设主体的项目**个，累计投资额超过**亿元。下一步，我们将以敢想敢干、敢试敢闯的—1—

魄力，着力打通制约瓶颈，全面加快推进速度。全力推进**、**、**等重点项目的拆迁进度，争取年底动工建设；加快***、**、***等在建项目建设速度，年内完成主体施工；**项目3月底开工建设，**项目春节前投入使用，**、**、***等项目从5月份起陆续启动建设；积极推进***项目及**项目前期工作。

二、以科学务实的态度，用心研究业态定位，不断提升中心商贸区的经营品质和档次。“看法改变做法，思想成就理想”。下一步工作中，我们要进一步用活解放思想这个法宝，潜心研究包装策划项目，对尚未明确投资主体的3个项目，要加大招商引资工作力度。**项目，今年10月份以前明确投资主体；尽快完成**开发主体转让；**项目，要利用**公园西扩的时机，落实投资主体。要用心研究国家省市加快服务业发展的政策机遇，进一步整合核心区内的人流、物流、商流、资金流等资源优势，以服务业的“高、精、尖”定位好**业态：即重新策划**、**业态，引进国内外高端商业运营商入驻，年内重点是服务好**落户，启动**、**；以城市管理、物业管理为手段，加强区域内商务楼宇及商业设施管理，建设多品牌、高品位的精品店；以**项目为突破点，瞄准软件开发、服务外包等新兴高端产业，积

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极引进台湾、日韩等国内外服务企业及总部入驻，抢占区域服务业的尖端。同时，要主动加强与上级部门的联系沟通，争取市、区两级政府支持，提高**的知名度和对客商、业户的吸引力。

三、以改革创新的精神，健全体制机制，增强推进中心商贸区建设的合力。“抓项目、抓落实，都离不开行之有效的体制机制”。学习借鉴外地先进经验，下一步工作中，一是创新项目推进机制，针对项目多的特点，打破“一个项目一套班子”的传统做法，成立由街道领导班子成员任组长的招商、**、**三个项目推进小组，进一步细化分工，实行“一条龙”服务。二是完善各项考核督察机制，提高重点项目推进工作在办事处绩效考核中的比重。三是建立定期报告制度，主动加强与分包重点项目区级领导的联系，积极争取市、区有关部门的帮助支持，及时协调解决遇到的困难和问题，切实加快重点项目推进速度。

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第三篇：2012年领导班子考察发言

在集团公司对ⅹⅹ公司

领导班子和成员考察会议上的表态发言

（2012年8月日）

尊敬的各位领导、同志们：

今天，集团公司领导班子考察组各位领导莅临我们ⅹⅹ有限责任公司，对我公司领导班子进行考察，这将是促进提高我公司领导班子管理水平的大好机会。在此，我代表公司班子成员及公司全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

2011年以来，我们ⅹⅹ有限公司在集团公司和ⅹⅹ能源公司的正确领导下，以科学发展观统揽全局，科学管理、与时俱进，广大干部职工锐意进取、努力拼搏，在气候环境、交通运输等不利条件下克服困难、艰苦创业，使矿井各项建设工作都取得了令人鼓舞的成绩，圆满完成了2011年矿井建设任务，集团公司安排的五项重点工程全部完成。进入2012年以来，矿井建设继续保持良好势头，各项工作顺利推进，实现了安全建设、文明建设。被山能集团授予“省外创业先进集体”荣誉称号。这些成绩的取得证明了我公司是一个具有传承优良传统的集体、干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。

2012年，我们ⅹⅹ公司按照集团公司和能源公司的工作安排，提出“完善矿井生产系统，美化亮化矿区环境”的工作目标。矿井建设任务十分繁重，我们将继续发扬特别能战斗的精神，按照“投资省、速度快、质量优”的建设理念，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，励精图治，团结奋斗，全面完成集团公司和能源公司下达我公司的矿井建设任务，为建成“世界先进、国内一流”的特大型现代化矿井努力奋斗。

今天，考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机会，对我们今后建设一支政治素质高、经营业绩好、团结协作强、作风形象佳的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信，这次考察活动将是推动我公司矿井建设、改革、发展、稳定的一次重要举措，必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶，为公司的安全建设、健康发展以及为今后的经营管理打造一支优秀的管理团队。我坚信，我们ⅹⅹ公司全体领导干部，一定会以积极的心态、负责的行为，从顾大局、讲政治的高度配合好此次考察组的各项工作，同时，也希望全体领导干部以此为契机，按照集团公司和ⅹⅹ能源公司工作部署要求，狠抓落实，争先创优，扎实推进并创造令人满意的业绩，提高效率并谋求超常的发展速度，努

力使干部职工素质进一步提升，经济效益进一步增强，社会贡献进一步提高，协力开创ⅹⅹ公司的新篇章、新辉煌，为集团公司的改革发展做出应有的贡献。

最后，我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议，并祝愿各位领导在我公司短暂的工作时间内一切顺利、愉快！由于矿区条件有限，给各位领导工作生活带来的不便，敬请谅解！

谢谢大家！

第四篇：年来陕考察心得体会发言

2020 年来陕考察心得体会发言 2020 年来陕考察心得体会发言

坚持以产业促就业，解决脱贫“棘手难”。****在考察中与搬迁户汪显平一家围坐在一起拉家常，指出“移得出、稳得住、住得下才能安居乐业。”朴实的话语中表达了****对广大贫困群众深深的牵挂。要想扶贫取得实质性的成果，还需要广大扶贫干部在发展持续良性的产业上动脑经，以产业带动就业、以就业提高收入、以收入改善生活，贫困户的钱袋子鼓了，获得感强了，生活自然而然就更加幸福充实。产业如何搞活?****指出一条新路子，“电商作为新业态，既可以推销农副产品，帮助群众脱贫致富，又可以推动乡村振兴，是大有可为的”。广大党员干部应积极发掘产业优势，利用“互联网+”模式，“线上+线下”双管齐下，积极带动产业经济，拓宽致富途径，增强贫困户“主人翁”意识，参与其中，切实提高家庭收入。

坚持以健康惠民生，祛除脱贫“困身疾”。全面小康，全民健康是重中之重。“医疗保障”已经基本惠及贫困户，但要稳定住、巩固好仍是一件不易之事，因病致贫、因病返贫仍然是脱贫攻坚之路上的“路障”。早在 20**年全国卫生与健康大会上，****要求要深入实施健康扶贫工程。相关惠民医疗政策的出台有效改善了看病中的一系列难题，切实减轻了贫困人口医疗负担。脱贫进入决战决胜阶段，各地应继续精准施策，以“健康小康”为有力抓手，有效推动医疗救助政策落地落实了。要落实了新型农村合作医疗保险覆盖农村贫困人口，让群众“看得起病”。要因地制宜，出台更加符合实际需要的医疗政策，有效衔接医疗机构与农村贫困人口，“精准”医疗救助，建立长效工作机制。要在县域范围内积极实

行定点医疗机构及时结算，实现先就诊后支付，方便群众看病，切实解决好“健康扶贫”的“最后一公里”问题。

坚持以教育扶智，力治脱贫“蒙心愚”。“冰冻三尺非一日之寒”，扶贫是一项长远的工程，不仅仅是解决当前收入问题、温饱问题，要想做到“源远流长”，还需要在“源头”上下功夫。脱贫之路不仅要“富口袋”，更要注意“富脑袋”，全民文化水平提高了、科学素养增强了才能有效杜绝贫困，从思想上拔除“穷根”。****在考察中指出“西部地区要彻底拔除穷根，必须把教育作为管长远的事业抓好”。孩子是祖国的未来，教育是脱贫攻坚的关键手段与重头戏，只有保障普及好义务教育，提高孩子们的科学知识文化水平，才能真正成为中华民族复兴的不竭动力来源。脱贫攻坚不是终点而是乡村振兴的起点，各级党委政府应继续加强教育保障，提高硬件设施条件，保证“软件服务”质量，让孩子们能够真正“文明其精神，野蛮其体魄”，学有所获、学以致用，成为祖国繁荣富强的建设者。

学习浙江考察调研讲话研讨发言心得体会

*月*日至*月*日，**先后到浙江的宁波、湖州、*等地，深入港口、企业、农村、生态湿地等，就统筹推进*疫情防控和经济社会发展工作进行调研并发表重要讲话。

我通过深入自学和参加理论学习中心组学习，深刻体会到为我们下一步统筹推进疫情防控和经济社会发展指明了方向和重点，要切实把握好以下五个方面：

一、聚焦往严处防，做实了“外防输入、内防反弹”。*月*日，**这样分析判断疫情形势：境内本轮疫情流行高峰已经过去，但境外疫情正在加剧蔓延，我国面临境外疫情输入风险大幅增加。因此，“外防输入、内防反弹”是我们必须牢牢坚持的防控策略和应对举措。

一方面，要把严防境外疫情输入作为当前乃至较长一段时间疫情防控的重中之重。从国家卫健委发布的疫情防控数据分析，目前中国大陆新增的确诊病例绝大部分源于境外输入。如，*月*日新增确诊病例*例，其中境外输入病例就占到了*例。所以，我们必须筑起应对境外疫情输入风险的坚固防线，不能出现任何漏洞，不能出现境外疫情输入关联病例，切实做到既要保证生产任务，还要保证身体健康。

另一方面，要切实加大对无症状感染者管理工作力度。国家卫健委首次通报显示，*月*日，*个省区市和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者*例，尚在医学观察的有*例。现阶段研究认为，无症状感染者存在传染性。为此，我们必须加强管理，高度警惕，严密防范，做到每一企业都要制定全面具体周全的开工防疫清单，力求把防控工作精准落实了到企业生产生活的方方面面，确保不发生无症状感染现象，持续巩固和扩大来之不易的疫情防控成果。

二、聚焦复工复产，做实了“危中寻机、化危为机”。*月*日，**考察的第一站，是冒雨来到宁波舟山港。这是货物吞吐量连续*年居世界第一的东方大港。在当前国内外疫情形势下，**考察这样一个标志性的大港，传递的信息十分明确：一方面要尽快推进复工复产，另一方面宣示维护全球供应链、产业链开放安全稳定的决心。然而，疫情之下，我县的民营企业、中小企业，也受到了疫情的明显冲击，资金链、供应链、市场销售，都受到严重影响。

学习吉林考察讲话精神心得体会

在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点，**亲临吉林考察，先后来到四平、长春等地，深入农村、社区、科技园区、企业，就统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作、推进东北振兴、谋划“十四五”时期经济社会发展进行调研，看望慰问干部群众，充分体现了对吉林

工作的高度重视，充分体现了对吉林人民的牵挂厚爱，是吉林振兴发展进程中一件具有里程碑意义的大事。

**在讲话中对吉林促进产业优化升级、发展现代农业、深化改革开放、提高治理能力、脱贫攻坚、保障改善民生、疫情防控等各项工作取得的成绩给予了充分肯定，是对全省各级党组织、广大党员干部和 2***万各族人民的最大褒奖、最大鼓舞、最大鞭策，必将激励全省广大干部群众在社会主义现代化建设新征程上坚定信心、披荆斩棘、奋勇前行。

**在考察期间发表的重要讲话重要指示，站在全局和战略的高度，深刻回答了“十四五”乃至今后一个时期吉林振兴发展在党和国家全局中承担的使命、肩负的任务，以及如何担当、如何发展、如何突破等一系列重大课题，为推动新时代吉林全面振兴全方位振兴提供了根本遵循、指明了前进方向、传授了实践路径、注入了强大动力，让全省上下倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心。

各级党委(党组)和各级领导干部一定要深刻领会**重要讲话重要指示蕴含的科学思维和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地以**指引的方向为方向，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全面贯彻新发展理念，深入实施“三个五”发展战略，推动吉林振兴不断实现新的突破。

这次**在吉林考察所发表的重要讲话和作出的重要指示，是党**从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的全局出发，对吉林工作提出的新的更高要求，为推进新时代吉林振兴确立了目标、指明了方向。

各级党委(党组)和各级领导干部一定要深入学习领会、全面贯彻落实了，确保**重要指示要求在吉林落地生根。要准确把握**关于吉林工作总要求的重要论述，在服务党和国家工作全局中体现新担当，在走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路上实现新突破，在加快推动新时代吉林全面振兴、全方位振兴的征程上展现新作为，扎扎实实地把**的指示要求变成实际行动和工作成效。

要准确把握**关于推动经济高质量发展的重要论述，切实找准工作切入点和着力点，围绕做实了做优做强实体经济、加强新型基础设施建设、发展冰雪旅游、推动自主创新、促进区域协调发展、深化改革开放等方面，抓紧研究制定具体落实了举措，争取尽快取得实质性进展。

要准确把握**关于推进农业农村现代化的重要论述，坚持农业农村优先发展，加快推进“三大体系”建设，坚决扛起维护国家粮食安全的重大政治责任，深入开展黑土地保护行动，加快高标准农田建设，不断提升粮食综合生产能力。

要准确把握**关于保障和改善民生的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，进一步加快发展社会事业，扎实办好各项民生实事，着力解决群众的烦心事、操心事、揪心事，让改革发展成果更多更公平地惠及人民群众。

要准确把握**关于贯彻落实了好新时代党的组织路线的重要论述，进一步强化管党治党主体责任，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动吉林政治生态持续向好。

第五篇：陕西考察调研心得体会感悟发言

陕西考察调研心得体会感悟发言

头脑要“活”，用好“互联网＋”的点子。4月20日下午，总书记到柞水县小岭镇金米村培训中心，和几位正在做网上直播卖货准备工作的群众亲切交谈，并亲自“带货”，点赞柞水木耳“小木耳，大产业”。如何让农产品乘上互联网的春风，首先党员干部头脑要活起来。先“活学”，学好“柞水木耳”的经验，认识到电商等新业态是大有可为的。

党支部牵头，党员干部带头示范，利用好、发展好电商服务中心，免费提供培训课程、注册指导和运营推广，齐心协力帮农户把产品“送到网上”，把钱“挣到包里”。再“活用”，因地制宜用好“互联网＋本地平台”。电商作为新业态，带来的是发展新机遇，也将激起脱贫攻坚新动能。要利用好淘宝、直播平台等新方式宣传、销售农产品，为贫困户脱贫致富创造新条件。尤其是要利用好党支部领办创办合作社的平台，延伸合作社的产业链，带动扶贫产业发展，打造本地特色品牌。

肩膀要“硬”，挑好脱贫攻坚的担子。广大党员干部要将总书记“看真贫、扶真贫、真扶贫”的决心化作践行初心使命的实际行动。各级党组织对区域内扶贫工作重点村，要集中开展遍访行动，对贫困村和贫困户的底子做到精确无误，做好动态监测管理。

对于贫困户家庭情况、致贫原因、帮扶措施等要做到心中有数，做好防止返贫返困的预警管理。广大党员干部要常到一对一帮扶的贫困户家中坐一坐，多听群众说一说，及时发现解决贫困群众困难需求，随时动态跟踪帮扶对象情况。击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆勇向前。船到中游浪更急，越是艰险越向前，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、迎难而上，真正让人民群众获得实实在在的好处。

手腕要“铁”，走好求真务实的路子。现在，距离脱贫攻坚战收官还有8个多月，全面查漏补缺、补齐短板弱项是重中之重。金融扶贫、劳力转移扶贫、产业扶贫、移民搬迁扶贫等政策实施得怎么样，是不是符合相关贫困村和贫困户的情况……落实的重点在于“查”。各级党组织要敢于自查自纠，将扶贫工作存在的问题实行“挂图作业”“备案销号”。

要用铁的纪律、硬的措施、严的标准，解决好脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题。对群众反映的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，要高度重视并坚决克服，切实提高脱贫质量，做到脱真贫、真脱贫。“查”的结果在于“用”。要用好正反双向激励举措，对脱贫攻坚工作中存在不担当、不作为、乱作为、慢作为等向下的干部，从严从重处理；对实绩突出的干部，加大提拔重用力度。