第一篇:工作简报正规格式
工 作 简 报
2012年第()期
某某宣传部编2012年 月 日
标题
正文
(中间写活动的内容:时间、地点,围绕主题)
(某某宣传部送)
报:学院党委、院领导,团区委,团市委学校部,市学联。送:党委办公室,院办,各系学生处、党支部。
发:各系分团委、团总支,院学生会,社团组织。
(共印20份)
第二篇:正规劳动合同样本_免费下载
甲方(用人单位):
住所:
乙方(劳动者):
住址:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为有固定期限劳动合同:2012年3月10日至2015年3月10日;
2、本合同包含3个月的试用期
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方销售部门担任网站宣传销售职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安
排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币3000元加提成,其中试用期内工资为人民币1500元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月的28号。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独
承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:2012年3月10日
第三篇:正规劳动合同样本 免费下载
甲方(用人单位):************
住所:河北省石家庄市裕华区
电话:88327655
法定代表人(或负责人):王先生
乙方(劳动者):**
电话:1523452****
住址:河北省石家庄市裕华区***小区
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为有固定期限劳动合同:2011年10月10日至2014年10月10日;
2、本合同包含3个月的试用期(自2011年10月10日至2011年1月10日)。
第二条、工作地点:河北省石家庄市裕华路32号。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方销售部门担任网站宣传销售职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币3000元加提成,其中试用期内工资为人民币1500元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月的28号。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一
份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):王先生乙方(签字):张红
日期2011年10月6日日期:2011年10月6日
第四篇:正规求职信
自荐信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中看我的自荐信。我叫盛长琴,来自于淮安淮阴工学院,虽然大学4年学习的是农学专业,但我更热爱文秘工作。我性格内敛,生活积极向上,工作严谨认真。“心怀梦想,用心做事”是我信奉的人生格言,我也始终为着梦想而不懈地追求着。办公室文秘一职,可以让我充分展示热情与才智,也让我离梦想更加接近。衷心感谢领导给我这样的机会,我会将感激化作珍惜,将珍惜化为动力,在工作中用心做到以下三点:
一是找准自身定位。办公室文秘是中介性职位,整个团队的上传下达都是由办公室承接代办的,因此我将找准自身定位,严格遵守“服从、领会、执行”六字工作要诀,即一切工作听从领导安排,遵照领导意图办事,坚决落实贯彻领导意志,不断加强执行能力。二是强化团队意识。始终抱有足够的耐心与热情投入到工作中,谦虚谨慎,吃苦耐劳。准确掌握工作动态,工作讲策略、讲艺术,始终以集体利益为重,不计较个人得失。不断强化团队意识,做好与领导、同事、与部门之间的沟通协调工作。
三是把握细节成效。牢记工作职责,发挥个人优势,不断创新工作理念和方法,在做好办公室传统工作事务的基础上,创新工作方法,提高工作成效,如利用办公软件做好低值易耗品的分类整理、办公用品管理、档案管理等。并且从细节入手,谨小慎微,不断提高个人素养和综合业务能力。
办公室文秘工作需要严谨的工作作风,年轻的工作心态,扎实的工作技能,创新的工作思路。现在的我,也许激情有余,经验不足,还不能完全胜任这项工作,但请领导相信:聪明如我,勤奋如
我,我一定会用最大的热情、最足的干劲,在最短的时间内完成角色转换,一定不会辜负领导对我的期望,一定要让这个既琐碎又繁杂的岗位在我的努力之下,绽放出不一样的精彩!
此致
敬礼!
签名: 二〇一二年十一月
第五篇:介绍信(正规)
介绍信
字第号:,请予接洽并给予协助。此致
敬礼
xxxxxxx公司(公章)
(有效期14天)年月日
……………………………………………………………………………… 兹介绍同志等人,前往贵处联系
介绍信
字第号
:,请予接洽并给予协助。
此致
敬礼
xxxxxx公司(公章)
(有效期14天)年月日 兹介绍同志等人,前往你处联系