第一篇：工商管理系202_届专科毕业生实习计划[范文]

工商管理系202_届工商企业管理专业、物流管理专业

毕业生毕业实习计划

毕业实习是整个教学过程中的一个极为重要的环节。为搞好202_届工商企业管理专业、物流管理专业毕业生毕业实习工作，按照邢台学院关于202_届毕业生实习安排的通知精神，拟定意见如下：

一、实习时间202_年2月21日——6月12日；期间会安排上学期成绩不及格学生的补考以及毕业大补考，时间分别大概在202_年3月12日——202_年3月13日和202_年3月19日——20日；实习期间请大家及时关注系网站，如系有新的安排，将及时在本系网站上发布消息。另外要及时和辅导员联系。

二、返校时间202_年6月15日上午9点；交实习单位盖章的毕业实习鉴定表一式三份、就业证明（用人单位盖章）、实习作业（报告）两份。

三、实习单位：实行“三结合”原则（到已签协议单位或有就业意向单位，也可自己联系，或由系统一联系实习单位。）

四、基本要求与说明：

1．毕业实习签定不合格或毕业实习作业不合格者不能正常领取毕业证（毕业实习鉴定表可到学院教务处主页或工商管理系主页下载）；

2．实习与就业相结合；在实习单位要严格执行所在单位的厂规厂纪，作息时间；注意自身形象，展现当代大学生的精神风貌；讲文明，讲礼貌，讲安全，讲形象，严于律己、尊敬单位领导和工人师傅。虚心学习，服从安排，扎实工作，认真考查，注意资料搜集和整理，善于运用所学知识，发现和思索问题。

3．注意往返及实习期间的安全，按时返校。离校前妥善处理生活用品。

4．实习期间，要完成实习作业，内容包括实习时间、地点以及企业调查报告（企业全称，所在地、性质、规模、主营业务、市场情况、组织机构等）、实习日志、个人实习总结。要语句通顺、结构清晰、材料真实。

5．实习完毕，填写实习鉴定表、加盖实习单位公章。

6．实习离校前，以班为单位留下每位学生的有效联系方式，如有变更要及时告知，要与辅导员保持电话联系，汇报实习情况。

7．实习作业、字迹工整，一式二份，须交打印稿，A4纸型。字数要求：不少于5000字。左装订，左边距35mm，右边距15mm，上边距20mm，下边距15mm。统一封面（见本系网页）和软皮塑料夹装订。装订顺序：封面、目录、毕业实习内容，体会与总结；实习鉴定表和邢台学院202_届毕业生灵活就业登记表不用装订。

8．6月16日上午9:00到系里交毕业实习鉴定表（一式三份）、邢台学院202_届毕业生灵活就业登记表（用人单位盖章）、个人实习总结。

9．6月16日—6月19日：所有毕业手续一条龙办理（毕业证、报到证、户口迁移、组织关系、毕业照相、毕业典礼），如不按时返校影响到手续的办理，一切后果自负。

10．随时注意关注本校网站。实习期间招聘信息发布在本系网页上，注意浏览。联系电话：0319--3650715

五、成绩评定等次：优、良、及格、不及格；

工商管理系

202_-12-13

第二篇：202_工商管理专科毕业生实习计划

工商管理专业202_届专科毕业实习计划

一、毕业实习目的：加强理论与实践的联系，巩固运用所学的知识，培养分析问题、解决问题的能力和创新能力，完成专业培养计划和实习大纲规定的目标。

二、基本情况与实习组织

工商管理专业专科202_届毕业生共计73人。实习工作总负责人：张韵君。专业负责人：方计国。行政工作秘书：管理系办公室相关人员。实习指导教师：工商管理教研室专职教师。

三、实习方式、学生实习资格审查与实习的具体要求

（一）实习方式

实习方式以分散实习为主，如有必要可留校作项目研究。

（二）学生实习资格审查

1、第五学期末已修完124学分的学生可选择任何一种实习方式实习。

2、第五学期末，修完105---123学分的学生，必须参加第六学期选课及考试，原则上选择留校作项目研究。

3、第五学期末已修学分不够105学分的学生，必须参加第六学期选课及考试，实习延期进行。

凡不按上述要求选择实习方式的，除非取得管理系和教务处的书面同意，否则将会承担否定性后果。

（三）实习的具体要求

1、分散实习的实习地点由学生自己选择，但需经家长同意并报辅导员确认；实习内容应根据要求，由学生和实习单位决定，并经指导老师认可。实习单位与实习内容应与专业密切相关。实习时间不得少于6周。主要成果为实习报告，其主要内容包括：

a.实习单位的基本情况。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、发展规划、经营和管理特色等。

b.实习内容的详细总结。

c.实习的收获和体会。

d.对实习单位经营管理方面的建议。

（e.通过实习对学院教学工作的建议。）

实习报告不少于3000字，要求文字精练、内容详实并切合实习单位实际。报告内容以b、c项为重点，篇幅占三分之二以上。

2、留校作项目研究的学生，必须结合专业，写一份关于某一方面问题和现状的社会调查报告。调查报告的提纲、进度计划和内容应得到实习指导老师的认可。主要成果的名称仍然叫实习报告，字数不少于3000字。

3、实习报告格式必须规范，符合指导书要求，观点正确、结构合理、逻辑清楚。报告严禁抄袭。

4、所有实习学生必须在规定的时间将实习情况登记表、实习鉴定表（在校作项目研究者的本表实习内容一栏填如何开展调查研究），及实习报告交给实习指导老师。实习情况登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要一致（在校项目研究者鉴定表不用单位盖章）。

5、学生每周应至少主动与实习指导老师见面或联系一次，在实习工作中要服从指导老师指导，注意人身安全和维护学校形象，注意保守实习单位的有关秘密，不打听收集与实习无关的资料和信息。

四、实习具体时间安排

1.实习报告40%，表现50%，就业证明（注意不是实习证明）10%；

2.奖惩细则：

不按时提交实习情况登记表的，综合成绩扣10分；不按时提交实习鉴定表的，综合成绩扣10分；不按时提交报告的，综合成绩扣10分。不按时提交前述资料影响教研室整体工作进展的，推迟到下一批次或学年毕业。报告抄袭一经发现作零分计。综合成绩不合格者（未达到C）者，必须重修实习学分，下一年毕业。

优秀毕业生只在分散实习中的同学中挑选，就业证明可作为“优秀毕业生”的评定标准之一。

工商管理专业教研室

202_年12月11日2

第三篇：工商管理系202_届专科毕业生实习计划

工商管理系202_届工商企业管理专业实习计划

为搞好202_届工商企业管理专业毕业生毕业实习工作，按照邢台学院关于202_届毕业生实习安排的通知精神，拟定意见如下：

一、实习时间202_年5月20日——6月25日；期间会安排本学期成绩不及格学生的补考，补考时间会公布在系网站上；实习期间请大家及时关注系网站或保持与辅导员联系，如系有新的安排，将及时在本系网站上发布消息。

二、返校时间202_年6月26日；

交实习单位盖章的毕业实习鉴定表一式三份、就业证明（用人单位盖章）、实习作业（报告）两份。

三、实习单位：实行“三结合”原则（到已签协议单位或有就业意向单位，也可自己联系，或由系统一联系实习单位。）

四、基本要求与说明：

1．毕业实习签定不合格或毕业实习作业不合格者不能正常领取毕业证（毕业实习鉴定表可到学院教务处主页或工商管理系主页下载）；

2．实习与就业相结合；在实习单位要严格执行所在单位的厂规厂纪，作息时间；注意自身形象，展现当代大学生的精神风貌；讲文明，讲礼貌，讲安全，讲形象，严于律己、尊敬单位领导和工人师傅。虚心学习，服从安排，扎实工作，认真考查，注意资料搜集和整理，善于运用所学知识，发现和思索问题。

3．注意往返及实习期间的安全，按时返校。离校前妥善处理生活用品。

4．实习期间，要完成实习作业，内容包括实习时间、地点以及企业调查报告（企业全称，所在地、性质、规模、主营业务、市场情况、组织机构等）、实习日志、个人实习总结。要语句通顺、结构清晰、材料真实。

5．实习完毕，填写实习鉴定表、加盖实习单位公章。

6．实习离校前，以班为单位留下每位学生的有效联系方式，如有变更

要及时告知，要与辅导员保持电话联系，汇报实习情况。

7．实习作业、字迹工整，一式二份，须交打印稿，A4纸型。字数要求：不少于5000字。左装订，左边距35mm，右边距15mm，上边距20mm，下边距15mm。统一封面（见本系网页）和软皮塑料夹装订。装订顺序：封面、目录、毕业实习内容，体会与总结；实习鉴定表和就业证明不用装订。

8．6月26日上午9:00到系里交毕业实习鉴定表（一式三份）、就业证明（用人单位盖章）、企业调查报告、专业实习报告、个人实习总结。

9．6月27日—6月28日：所有毕业手续一条龙办理（毕业证、报到证、户口迁移、组织关系），如不按时返校影响到手续的办理，一切后果自负。

10．随时注意关注本校网站。实习期间招聘信息发布在本系网页上，注意浏览。联系电话：0319--3650715

五、成绩评定等次：优、良、及格、不及格；

工商管理系

202_-12-13

第四篇：工商管理毕业生实习报告

工商管理毕业生实习报告

一、实习单位简介

本人于202_年2月至202_年4月在梅州市麦氏畅顺旅游船服务有限公司实习，公司成立于202_年，位于梅州市区金利来桥头，主营业务为组织游客坐船游览梅州一江两岸的景色风光，是为打造梅州旅游城市所开发的一种新兴行业。公司对于人员的培训是很重视的，首先对服务人员的要求比较高，不仅要求形象好，而且态度也要热情诚恳；其次由于河岸的地理位置比较特殊，因此要求操作人员要有熟练的技术及对突发事件的紧急处理能力。尽管公司目前没有复杂的人事结构，没有更现代的管理方式，但是作为一种新兴行业，还是有很强的发展前景。

二、本次实习感想

本人在公司担任行政助理，主要的本职工作就是为游客介绍一些景点，并详细对其说明游船的价钱、线路及时间等各方面的主要信息，其中涉及到人力资源管理、消费者心理学管理、营销策略等方面的管理学专业学科。由于主要景点都是夜间才能欣赏的到，我的工作也是晚上才开始，所以我很形象地将自己的实习工作称为夜猫子的实习工作。

每天的天黑，代表我就要开始工作了。如果有游客过来公司咨询，我就会热情地给予解答，尤其是关于游船的价钱、时间及沿途景点等，我都会作详细解释，让游客明白地消费。在与游客交谈过程中，我必须对游客的心理进行一定的揣测，综合分析以往所学的专业知识，并在恰当的时候进行一些必要的诱导，那么游客才会最终决定租用我们的船。在不断的工作中，我逐渐熟悉了游客一些比较普遍的心理，因为是新兴行业，很多人都是不熟悉相关的价钱以及坐船的路线，都是想过来先咨询一下的，这个时候如果作一些心理暗示如优惠的刺激，那么游客很容易就接受你的建议。这些以前只在书本上学的待人接物的学问，如今都一一派上了用场，英雄也有了用武之地。

得到游客确定后，我就会领着他们上船。在这个过程中，我明白了基础设施的设计应当尽可能人性化，让服务的水平更到位。如果配套设施跟不上，那么游客在这里消费过一次之后就不会再回头消费，而且在其生活圈中会不断散 发负面影响，长久以往，都是不利于经营的。如果游客在游船过程需要一些零食的话，我们都要做好库存，因为随时都有需要的可能。如果有外地的游客，需要听梅州人唱客家山歌的话，我们也可以联系专业人士，在尽快的时间内到达。在游客游完梅江回来后，我就会在码头上迎接，说一句慢走，让游客心理上接受我们满意的服务。所以，在游客消费的过程中，要追求服务一定到位，这样才能长期经营下去。

在实习的过程中，我一直都兢兢业业，对自己的本职工作从不怠慢，力求完美完成，这点得到公司领导的充分肯定。因此，我相信，在以后的工作中，我都是这样的态度来完成各项工作的。尽管麦氏游船公司是一间很小的公司，但是我也学到了一些最基本的也是最必要的管理公司的一些知识。首先，观念上就是要以人为本，全方位地想到顾客所有的需要，让服务贴近人的需要。一切公司成立的根本不再是以盈利为目的，更应该是满足人的需要。其次，就是设施要完善，让顾客消费的过程中只有满意，没有抱怨。这些都是服务业存在的根本。当然，在工作的过程中，我也认识到，如果顾客在消费过程还没开始时，你就没有热情的话，生意就很难继续下去。在一次与顾客协商的时候，因为我说了一句比较不顺耳的话，让那个顾客掉头就走人了，让我后悔不已，所以在今后的工作中我都会提醒自己，凡事都是三思而后行，话都是想过了才可以说出口，才不会让自己做出后悔的事情。

这是一次很有意义的实习，让我对以后的工作有了一定的思想准备基础。就是这样的一间小公司，让我对今后关于管理的工作有了最基础的认识。这些对我以后的工作，乃至我以后的人生，都是很有帮助的。

第五篇：工商管理毕业生实习报告

一、实习目的毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展，工商管理毕业生实习报告。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。

二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务

实习单位：新疆维吾尔自治区残疾人联合会

实习具体岗位：人事部部长办公室文秘助理

负责事务：各种专题及办公会议前的准备工作

三、实习主要内容

（一）实习单位简介：

名称：新疆维吾尔自治区残疾人联合会（简称：新疆残联）

残联将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体，履行“代表、服务、管理”职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

行业：国家机关。

宗旨：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人的**，使残疾人以平等的地位和均等的机会充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

目标：密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。团结教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立。宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务和残疾预防工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥促进、综合、组织、咨询、服务和监督作用，并对有关领域的工作进行管理和指导，开展国际交流与合作。

（二）实习具体过程：

在实习期间，我先接触了物业这一块，学到了单位管理工作中的具体业务知识，丰富了所学的专业知识。在实习期间，我不仅接触了物业这一块，还有幸去了人事部门锻炼，主要就是学习文秘这一职位的技能，实习报告《工商管理毕业生实习报告》。在刚去的时候，老师给我讲了文秘这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我达到日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习计划，有了计划，我的实习工作就更加的得心应手了。

四、实习总结与建议

（一）实习工作的总结：

实习阶段我参与的主要工作，一是按照领导的安排与布置，在组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时，会议记录详细，会务准备周到，并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时，及时呈送上级下发的各类文件，保证各项工作及时高效。二是注意自己在办公自动化方面的锻炼。作为现在的单位，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印，传真，公文处理等文秘工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询，传递，接收，储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制表，由于操作较少，很不熟悉。

（二）毕业实习的体会、收获：

1．任何工作都应该认真细致，同样物业也需要严谨的工作态度。尤其是工作单位的会计处，这个岗位需要与数字打交道，经常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用收取的核算和记账时，数字必须完整准确，各项要素必须准确无误。其实不光是在会计处，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，这就应该是企业文化的体现。

2．讲究分工合作，工作程序详细具体，每一步骤都有一定的操作规范。举例说明吧：进行代理水电费用征收时，必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印、用户核对这些步骤进行。每一张票据的信息都要准确地输入电脑，还要经过复核。各道工序都互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。

3．与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，尤其是有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积累。实习之前，总以为我们的生活按照书本来做就没错了，可是实习之后我才发现好多东西是书本上学习不到的。有人说社会是一个大学校，而我现在才真正体会到自己只是一个幼稚班的小朋友而已。当然我并不害怕和气馁。也许我有时候会为我曾经做过的一些事情而感到后悔，但是没关系，我也清醒的知道这些都是我为社会交的学费。有了经验就有了生活的知识。同事是一个很奇怪的东西，当然这个“东西”并非骂人之词，我只是把这个角色当作一个社会的事物组成来分析。我之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好和同学的关系没有什么差别。但后来的实践证明当时的我完全是想当然之见。事实上同事之间的关系要比同学之情复杂的多。至少在大多数场合里同学之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资业绩竞争中寻求平衡。实习期间，我得到了各位领导、老师和前辈们的关心与帮助，各位老师都非常耐心地教导我，让我不但学会业务，也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的老师们，在繁忙的工作中抽出时间，不仅在工作上给我指导，向我解说业务知识，还在生活上给与很多关怀。希望以后有机会能再向各位老师学习请教。

秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：

1主动做好领导之间，部门之间的协调工作，帮助领导有计划，有步骤，有重点地抓好各项工作，做到忙而不乱。

2开展调查研究，了解基层群众的学习，思想，工作，生活情况，及时向领导反应，并提出合理建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。

3检查督促各种行政法规和本单位的各项决议，制度，办法，规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反应，防止并纠正偏差。

4组织起草本单位的工作计划，报告，总结，规划，决议和规章制度，对需上报，下发的文稿进行政策，文字上的把关。

5对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。