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党支部有关制度及各类人员职责
工读学校党支部
2000年9月
党支部书记的职责
1、组织发动党员和群众结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2、负责召集支部委员和支部大会，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员和支部大会讨论，组合自检查支部工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党委报告工作。
3、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、经常与支委和同行行政负责人保持密切联系，交流情况相互配合，支持他们的工作，协调各部门关系，充分调动各方面的积极性。
5、组织支部委员的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
宣传委员的职责
1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见、拟定学习计划，结合实际采取各种形式，组织党员学习马克思主义，毛泽东思想基本理论，党的基本路线和基本知识，学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习现代科学技术和业务知识，学习国家的政策、法规，学习时事政治以及完成上级交给的学习任务。
2、组织宣传队伍，充分利用广播、板报等进行宣传，开展党的政策的宣传，大力表彰优秀党员的先进事迹。
3、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明建设和科学技术，引导广大党员群众认真学习钻研业务，学习社会主义市场经济知识和现代管理知识，提高群众的科学文化水平和工作技能。
组织委员的职责
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组开好生活会，并按党章的规定，积极做好党支部换届选举的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员，纪律委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
3、正确掌握党的工作方法，负责对积极分子培养，教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。
纪律检查委员职责
1、富有对党员进行党规党法党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、维护党员的民主权利，检查党员执行《关于党的政治生活的若干准则》的情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。
3、认真调查，及时处理党员违犯党的章程，违反党的纪律的案件。
4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的改正错误情况，帮助教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
5、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。
党小组长的职责
1、定期组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、学习特色理论、学习党的路线、方针、政策、决议和党的基本知识。
2、召开党小组会议，讨论执行党支部决议的具体实施，分配每个党员的分工，经常检查党员的思想、工作以及生活方面的情况，开展批评与自我批评，进行思想政治工作。
3、组织党员做群众工作，及时向群众宣传有中国特色的社会主义理论，党中央现行政策，法规，经常同他们谈心，关心帮助他们进步，及时反映他们情况和要求。
4、经常收集党员汇报，及时向党组织反映本小组工作情况，提出改进工作意见。
5、努力负责，认真做好活动记录有请假制度，合理安排活动时间。
领导干部责任区职责
1、每学年根据干部调配及实际情况，有目的地、有针对性的委派领导干部下到各行政小组参与管理。
2、领导干部每周至少下组两次，了解所在小组的工作情况，并与小组负责人一起研究工作。
3、发挥先锋模范作用，以身作则，关心群众生活，解决职工困难，做好职工的思想工作。
4、关心学校工作，注重培养青年同志，壮大积极分子队伍，稳定教师情绪，经常过问教育教学工作，深入课堂，保证各项工作任务指标完成，促进教育教学质量的提高。
5、每学期针对各项不同情况上交一份工作汇报。
积极分子联系人职责
1、根据实际情况，采取一帮一的形式，全面掌握积极分子的情况，加强沟通和交流，每学期与积极分子谈话不少于四次，掌握思想动态，做好思想工作。
2、按《党章》要求严格要求自己，在群众中起模范带头作用，认真履行党员的义务，正确享受党员的权利。
3、对积极分子加强业务指导，提高积极分子的业务水平能力，敦促积极分子参加各种活动。
4、认真履行义务，关心群众疾苦，对积极分子做到“„三必知，四必访”，做群众的知心人。
5、敦促积极分子定期向支部汇报思想和工作情况，定期向支部汇报积极分子培养和考察情况，认真填写登记表。
6、发现问题及时处理，重大问题向党支部汇报，切忌有问题隐瞒。
发展党员申请制度
1、入党积极分子经过一年以上的教育后，在听取党小组、培养联系人和党外群众意见基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、确定为发展对象的积极分子，要参加有党支部组织的短期集中培训，时间5-7天学习内容：《党章》、《关于党内外政治生活的若干准则》、《党员行为规范》。
3、申请入党的要有两名正式党员做介绍人。
4、经上级党组织同意，填写《入党志愿书》内容实事求是，入党介绍人要认真填写自己的意见。
5、党委审批支部上报的接收预备党员的决议前，指派专人对入党志愿书进行审查，听取党外意见，并向党委如实汇报。
6、党委审批后，应将审批结果及时通知报批的党支部。
7、党支部召开支委会，党小组确定召开预备党员大会，参加人员、列席人员、时间、地点，发出通知。
8、召开接收预备党员的支部会。
预备党员的考察和转正制度
1、预备党员的预备期，从支部党员大会通过他为预备党员之日起，预备期为一年。
2、党支部要通过听取党员的汇报，个别谈心严格组织生活，定期讲评，分配一定的工作等方式，对于预备党员进行教育和考察。
3、预备党员日常考察由党小组长和培养联系人，认真填写登记表，定期向党支部汇报，每半年讨论分析一次。
4、预备期到期向上级党委申报，上级党委对审批结果应及时通知党支部，并及时与本人谈话，并在党员大会上宣布，对于不符合的可延长一次预备期（不少与半年，不超过半年），不符和党员标准的应及时取消其预备党员的资格。
5、预备期满本人提出书面申请交给支部，所在党小组及时讨论向党支部提出能否转正的建议，支部征求党内外群众的意见。
6、对本人提出的申请由支委会审查，提出意见提交党支部大会讨论。
7、召开支部大会讨论集体表决做出决定，并报上级党委审批。
党员教育制度
1、根据党的基本路线和党的中心任务以及党员目标和教育对象的思想实际确定。
2、教育内容包括两个方面：一是思想理论教育包括马克思主义基本理论教育，党的基本理论教育，党的基本知识教育，社会主义特色理论教育，共产主义理想和道德教育，法制教育、形势政策教育等。二是教育教学专业理论教育、科学技术教育。
3、党员教育的方法：主要有轮训、上党课、讨论、个别谈话、文化活动、自学。
4、实施党员教育必须坚持原则，突出党性，注重实效，以正面教育，以自我修养为主，做到双管齐下。
5、党员教育要先调查分析，摸清情况然后制定计划，明确任务。
6、党支部的党员教育工作要有针对性，实效性，每年要总结一次对经验教训成绩问题都找出来，总结完成后作为党支部工作的一部分向党员大会报告。
党员的党籍管理制度
1、党员要求退党，应经党支部大会讨论宣布除名，并上报上级党组织备案。
2、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应对其教育，限期改正，经教育无转变的应劝其退党，支部讨论决定上报党组织批准。
3、党员如无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费或不做党所分配的工作，认为自行退党。
4、预备党员不履行党员义务，不具备党员条件的应当取消预备党员的资格，经支部大会讨论通过上报上级党组织批准。
5、党员出国定居即停止党籍，其档案转到县一级党委保存。
6、党员自杀后根据实际情况具体分析，区别对待，畏罪自杀开除党籍。
7、参加宗教活动，屡教不改劝其退党，劝而不退党内除名，加入宗教组织的开除党籍。
8、调动工作、参军、招工等原因转移党员组织关系，要统一使用中国共产党党员组织介绍信。临时外出学习工作休养等，6个月以上，开据党员证明信，并有本人亲自到上级党委组织部门办理转正手续。
党费的缴纳和管理制度
1、党费收缴要有专人负责管理，一般由组织委员或党小组组长负责。
2、建立账目、及时统计凭证收支按月上交。党员无正当理由连续6个月不缴纳党费，则被认为自行退党。
3、定期报告，定期检查，严格管理，专款专用。
4、党费缴纳标准：月工资收入在400元以下（含400）缴纳工资的0.5%，在400---600（含600）缴纳工资总额的1%，在600---800（含800）缴纳工资总额的1.5%，800以上的交纳2%，在1500元以上的缴纳3%。
5、事业单位和专业技术人员，管理人员以职务工资，等级工资，津贴，奖金为缴纳党费的基数。
6、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多缴纳1000元以上的应全部上缴中央。
7、如有特殊情况不能亲自缴纳党费或不能按月缴纳，经支委会同意，可转委托他人代交或预交、补交，补交时间不超过6个月。
8、党员不管受何种处分，处理，不管何原因出国，只要具有党籍就应按规定缴纳党费。
党员评议制度
1、民主评议是对党员在一个时期的思想、工作、学习组织观念党纪方面的全面评价。
2、通过调查摸底、走访、座谈等方式了解党支部和党员的状况。
3、听取组织部门调查分析情况的汇报，讨论评议党员工作的计划及具体措施。
4、传达上级指示精神，向党员讲清开展民主评议党员工作的意义、要求和做法，党员要积极参加。
5、以自评、互评、群众评议相结合，召开党小组会，支委会听取群众评议情况，对反映问题进行核实，并上报上级党组织。
6、根据上级党组织反馈意见将考核转告本人，听取本人的意见和申诉。
7、召开党员大会报告评议情况，评选优秀，对不合格党员进行处理。
8、写好材料向上级党委审批，并对评议进行总结，归档。
9、每年召开一次，时间、地点、可根据实际自行安排。
党支部的政治生活制度
1、党的思想路线的精髓是实事求是，党支部要坚持党的政治路线和思想路线，坚持其它工作服从于经济建设，这是支部搞好各项工作的政治基础。
2、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律，在思想上、组织上、行动上和中央保持一致，加强党的团结，纯洁党员队伍，增清党的战斗力，正确处理各方面关系，遵循“四个服从”的原则。
3、正确处理党内外关系，要团结一切忠于党的利益的同志，党员要胸襟宽大，严于律己、吃苦在前，享受在后。
4、教育党员端正思想路线，发扬对党和人民高度负责的精神，讲真话，言行一致，努力完成自己任务。
5、党支部即每个党员，要本着对党对人民负责的精神对社会上的歪风邪气，错误思想，坏人坏事进行坚决的斗争。
6、党支部要团结一切力量，包括那些犯错误并愿意改正的同志帮助他们继续为党工作。
党支部的组织生活制度
1、每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接收党内外群众监督，不许有特殊不参加生活的党员。
2、党员必须参加支部大会，党小组会议及党员领导干部召开民主生活会的有关规定，做到有事请假。
3、党员组织生活会一般采取党小组生活会的形式，每季度召开一次要求生活会的内容要集中，要有针对性的解决问题。
3、支委会和党小组会每月召开一次，有针对性的对一些重点问题进行讨论，或者学习党和国家现行的政策、法规，做好会议纪录，建立考勤制度。
4、党课每半年召开一次，所有党员和积极分子都要参加，有计划有目的根据实际情况制定党课的内容，形式多样：看录像、听广播、请人做报告等，并做好详细记录。
5、“三会一课”是党员组织生活的一部分，是支部建立重要内容，所有党员积极分子都要认真对待，服从组织领导，克服困难完成任务。
党员思想汇报制度
1、党员要认真学习马克思主义毛泽东思想和邓小平理论，认真学习党的基本知识，加强党性教育，带头执行党和国家各项方针政策，认真履行义务，正确行使权力，充分发挥模范先锋作用，在岗位中积极进取争先创优。
2、在第一条基础上，党员根据个人的工作，定期向党组织汇报前一段时的思想和工作情况，必须认真对待，实事求是，不虚报。
3、根据要求党员可向党支部书记或党小组长口头汇报思想情况，要敢于讲真话，有必要做好纪录。
4、党员领导干部要带头汇报，不当特殊党员，支部要认真听取党员汇报。
5、年期根据汇报情况和实际调查，群众反映，评出优秀党员和树立典型广泛宣传。
第二篇：党支部相关人员职责1
支部书记职责
1.制定并组织实施党支部的工作计划，主持好日常工作，负责向支部党员大会和上级党组织报告工作。
2.抓好支部的各项制度建设，指导支部其他成员开展工作。
3.了解掌握党员和广大学生的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。
4.定期向上级党组织汇报支部工作和有关情况。
组织委员职责
1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定党员的教育、管理、组织发展等工作计划，并组织实施。
2.做好支部日常性会议的准备、记录与总结工作。
3.负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察工作。按照有关规定，办理发展党员和预备党员的转正手续，负责党员有关材料的整理和保管，负责联系团组织，做好推优入党工作。
4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴与管理。
宣传委员职责
1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定并组织实施党员的学习计划。指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习和思想教育工作。
2.负责组织各种学习培训活动，指导学《党章》等各学习小组开展工作。
3.宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传身边的先进典型事迹。
4.指导团组织和学生组织开展适合学生特点的各项活动。
小组长职责
1.对所负责班级的信息情况进行跟踪，并详细记录。
2.指导所负责班级的推上党课和推优入党的相关工作。
班级负责党员职责
1.关注本班同学的思想变化情况，如有异常及时向老师汇报。
2.整理班级入党人员资料(保管入党人员的申请书，思想汇报等），填写班级入党人员信息跟踪表并于每月上旬将上月资料更新情况反馈给小组长(仅需更新情况，不用发表）。
3.负责班级推上党课和推优入党的相关工作。
第三篇：党支部委员会职责及制度
XX县残联党支部 工作职责、制度、程序汇编
XX县残联党支部编制 二00九年二月
目 录
一、党支部委员会职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
二、党支部书记职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
三、党支部组织委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
四、党支部宣传委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
五、党支部纪律检查委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
六、党支部青年委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
七、党支部领导班子建设标准要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
八、党支部组织制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
九、民主集中制制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
十、党支部请示汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5
十一、党支部思想政治工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5
十二、“三会一课”和党员电教制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
十三、党支部联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
十四、党员领导干部民主生活会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
十五、民主生活会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10
十六、民主生活会档案资料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
十七、监督制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
十八、党员领导干部谈心和诫勉谈话制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11
十九、党风廉政建设责任报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12
二十、党风廉政建设责任考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 二
十一、党支部的保密制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二
十二、党支部报告工作大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二
十三、党支部委员会会议程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二
十四、党支部委员会改选程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二
十五、发展党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二
十六、吸收新党员党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二
十七、预备党员转正党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二
十八、党员评议的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二
十九、处臵不合格党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三
十、述职报告程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三
十一、党支部党员大会程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三
十二、党支部委员会会议程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三
十三、党支部委员会理论学习程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三
十四、党支部组织生活程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三
十五、发展党员程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 三
十六、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27
党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。（3）处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
（5）领导工会、共青团、妇女等群众组织的工作，充分发挥其作用。
（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同同级行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀共产党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
党支部宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员、群众的思想状态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊的发行工作。
（5）利用多种媒体，开展形式多样的宣传教育工作。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是：
（1）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。
（2）协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。
（3）受理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为做斗争。
（4）对受党纪处分的党员进行考察教育。
党支部青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部青年工作。其职责是：
（1）认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
（2）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（3）教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代化科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。党支部领导班子建设标准和要求
一、党支部领导班子必须是个组织健全、配备适当、结构合理的班子，要按照党章规定，健全党支部委员会。
二、党支部领导班子必须是政治上合格的班子，要建立支委会学习制度，加强领导班子政治、业务学习。
三、党支部领导班子是作风正派，联系群众，团结一致，勇于创新，开拓进取的班子，要通过严格的组织生活，强化服务意识，提高党支部战斗力。
四、党支部领导班子必须是坚持民主集中制原则的班子，“班子”要带头搞好一班人团结，经常交换意见，沟通思想，团结协作。
五、党支部领导班子必须是各项制度健全的班子，支委会应建立、健全各项规章制度，并制定落实措施。
六、党支部领导班子必须是勤政廉洁的班子，党支部委员应做到廉洁奉公，自觉接受党内外群众监督。
党支部组织制度
党支部的组织制度是全体党员支部活动中必须遵守的，带有一定程序的办事规程和行动准则，它包括：
一、发展党员制度
1、入党积极分子的培养、教育和考察制度。党支部应做好入党积极分子培养教育和考察，认真贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
2、发展党员申报制度，是指支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决议按照要求填入入党志愿书，报上级党委审批。
3、预备党员的考察、转正制度，是指对预备党员进行进一步教育、考察，以及对预备期满具备党员条件的按期转正的要求和规定。
二、党员管理制度
1、党员教育制度，是指党组织对党员进行思想引导教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。
2、党籍管理制度，党支部按照党章规定和一定程序，做好党籍管理。
3、党员评议制度，是指党支部按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度意见》，对党员一个时期思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价。
4、党员目标管理制度，是指以党支部为单位，将党员权利义务及应做的工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标。
5、党员联系群众制度，是指党支部通过建立党员责任区，联系户等形式，密切党群关系的具体做法。
6、党日制度，是指党支部召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作的具体法定时间。
7、党员登记制度，是指党支部严格按照个人检查、小组评议、支委会审查、支部党员大会决定的程序，对党员逐个进行准予登记、缓期登记或不予登记的决定。
8、流动党员管理制度，是指对短期外出（6个月内）或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员办理《流动党员活动证》制度。
民主集中制制度
党的民主集中制，是我们党的基本原则和组织制度。党的各级组织都必须认真贯彻执行。支部作为全党的最基层组织，必须认真贯彻执行民主集中制。
一、定期召开支部大会的制度
（一）支部大会一般3个月召开一次。支部大会的主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（二）支部大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。会上，要组织党员就准备决定的问题，进行充分的酝酿讨论，然后按照规定的表决方式举行表决，形成决议。
二、定期召开支部委员会议
（一）支部委员会议一般每月一次，如遇紧急事情需要研究，可以随时召开。其主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况等。
（二）每次支部委员会必须有半数以上的支部委员到会，否则无权决定重大问题。如遇重大问题急需作出决定，而能到会的支部委员又不过半数，召开支部党员大会对急需要解 决的重大问题进行讨论决定。
（三）支部委员会对支部大会讨论和作出决定可以提出初步意见和方案，但无权修改或推翻支部大会所作出的决定，支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，支部委员会可以请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。
三、选举制
（一）选举必须采用无记名投票方式进行；
（二）候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论，使之具有尽可能广泛的群众基础；
（三）选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；
（四）支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
四、表决制
讨论决定重大问题时，按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半，就算获得通过；反之就算未通过。表决方式可以口头表决、举手表决、投票表决等。
党支部请示汇报制度
党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
党员向党组织请示汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。请示汇报的方法是：
1、党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。
2、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
2、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
3、改进工作的措施和今后的打算。
4、上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。
党支部思想政治工作制度
加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党组织要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
2、抓好思想政治工作计划的制定和落实。
党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。此外，要对计划的执行情况进行督促检查。进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。
3、党支部委员要带头做好思想政治工作。建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。
4、党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
5、发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
6、发动工会、团支部等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。“三会一课”和党员电教制度
1、“三会一课”，“三会”是指党员大会、党支部委员会、党小组会；“一课”是指党支部成员为党员上党课；党员电教是指组织党员观看提高党员素质、增强党员党性的专题电化教育片。
2、党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次。
3、党课每半年一次，可采用收看式、收听式或讲授式等方式。
4、每个党员参加党员电教次数每年不少于20次，并组织理论测试。
5、记录本要求：“三会”使用一本记录本，“一课”使用一本记录本，党员电教使用一本记录本。
党支部联系群众制度
党支部联系群众制度主要包括两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。党员领导干部民主生活会制度
根据中央纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，为了坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，保证党内生活正常化，加强领导班子思想政治建设，有效进行党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，制定党员民主生活会制度如下：
第一章 民主生活会的指导思想及要求
第一条 以邓小平理论为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照 “三个代表”重要思想要求，对个人在学习、思想、作风、纪律等方面认真进行对照检查，交流思想，统一认识，贯彻落实中央和自治区党委关于发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费，进行自查自纠。
第二条 县级以上党委常委除了必须编入一个组织参加组织生活外，同时要坚持每年开一次党支部成员民主生活会，并要及时地向上级党委或组织部门报告生活会情况，时间可安排在5月至9月之间。
第二章 民主生活会前的准备工作
第三条 找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。每次民主生活会前，党支部可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。支部负责人要主动听取群众的意见，并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上，确定民主生活会主题。
第四条 民主生活会的基本内容：主要是就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。（2）加强领导班子自身 建设，实行民主集中制的情况。（3）艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。（4）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（5）其他重要问题。
第五条 民主生活会的主题、日期及开法。一般应提前15天向机关工委报告，机关工委对会前准备工作按程序验收，并给予批复。如确有特殊原因无法按期召开的，要提前20天向机关工委报告，说明延期召开的原因，机关工委如有不同意见应及时回复。
第六条 组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要组织好领导班子成员的学习，发扬理论联系实际的学风，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等相关内容，学习党的有关文件。时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的学习篇目。通过组织好学习，深刻把握文件的精神实质，武装思想，把握民主生活会的目的，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。
第七条 广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。征求群众意见和建议可以采取多种形式，召开座谈会、个别走访、互相谈心、发征求意见书、设立征求意见箱等。在此基础上，对群众的意见和建议进行分类整理，“原汁原味”地形成书面材料，反馈给班子成员，并向上级报告，让班子成员对照各种意见挑选出有代表性、倾向性的意见，拿到民主生活会上检查和剖析。
第八条 认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。民主生活会之前，领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲。发言提纲要着重检查自身在 党性党风方面和实际工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，同时对其他成员要提出批评意见，对领导班子存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向其本人转达领导班子其他成员的批评意见。撰写发言提纲时，查摆问题要开门见山，毫不保留；分析问题要一针见血，入木三分；整改措施要具体实在，切实可行。党支部要严格把关，凡不符合要求的，要认真修改，有的要推倒重写。
第九条 开展谈心活动，坦诚交流思想。党支部主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通。领导班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。领导班子成员之间开展谈心活动，要有会议记录。
领导成员之间互相谈心、沟通情况、交换意见一般要经过三个环节：一是党政正职之间的沟通；二是正职和副职之间的沟通；三是领导班子其他成员之间就工作中需要进一步合作的一些问题进行事先沟通。
第三章 认真开展批评与自我批评，开好民主生活会 第十条 认真开展批评与自我批评，开好民主生活会。要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。在民主生活会上对违纪问题能主动 检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
严肃认真地开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，应注意以下几点：第一，要始终坚持“团结--批评--团结”的方针。第二，要出以公心，本着尊重人、关心人、帮助人的态度，正确开展批评。第三，要勇于自我批评，严于自我剖析。
第四章 制定和落实整改措施
第十一条 在民主生活会上，领导干部自己提出了问题，自己认识了问题，但不能停留在口头上，而是要落实在行动上，进行整改。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，趁热打铁，及时研究制定相应的整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。制定整改措施要明确整改的目标及实施的具体步骤、途径与方法、时限和责任，要做到责任到人，边整边改。同时还要采取适当的方式将整改方案及改进情况向干部群众通报，接受干部群众的监督。每次民主生活会都要检查上次民主生活后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第五章 切实发挥党支部（总支）书记“第一责任人”的作用
第十二条 党支部（总支）书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的，不要匆忙开会。在民主生活会上，要带头学习、自我检查、开展批评、制定和落实整改措施，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会 的质量。在下次民主生活会时，党支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
第六章 加强对民主生活会的指导
第十三条 按照一级抓一级的原则，建立健全机关工委成员参加下级党支部民主生活会的制度。掌握情况，监督指导。
指导包括会前介入、会中参加、会后检查和通报。对问题较多、群众意见大的领导班子，在召开民主生活会上，机关工委尤其要加强具体指导。机关工委和有关部门指导民主生活会的同志，可以提前介入。党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对那些不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行。
机关工委要加强对下级领导班子民主生活会的管理和监督，主要包括两个方面：一是机关工委领导和监督：（1）督促下一级领导班子定期召开民主生活会；（2）会前适当介入，指导和督促下级领导班子确定民主生活会的主题并按照有关规定做好准备工作；（3）派人参加下级领导班子民主生活会。（4）监督制定并落实整改措施。二是上级纪律检查机关的监督。通过民主生活会了解领导干部廉政建设方面存在的问题，检查监督贯彻执行党的路线方针政策的情况，防患于未然，保护干部，协助和指导制定整改措施并监督实施。
第七章 加强民主生活会质量评估，表扬先进，督促落后 第十四条 上级纪律检查机关和组织部门派员列席下级领导班子民主生活会，直接对民主生活会做出评估，上级纪律检查机关和组织部门也可通过会后向党员群众了解有关情况，掌握领导干部民主生活会的质量和效果；还可以通过召开座谈会、发放问卷、民主测评等方式，对民主生活会效果进行评估。群众对党员领导干部民主生活会成效特别是整改成效的评估 最有发言权。应把上级组织的评估与领导班子成员自身的评估、群众对领导班子民主生活会的评估结合起来，对民主生活会作出客观、准确的评价，并通过表扬先进，督促落后，不断推动民主生活会质量的提高。
第八章 做好民主生活会的资料归档、上报等工作 第十五条 县直各党组织在保证会前准备、召开民主生活会取得成效、会后制定和落实整改措施的各个环节落到实处的基础上，同时要做好资料的归档、上报等工作。
民主生活会的资料主要包括：召开民主生活会的请示、通知、操作表、征求意见及建议疏理汇总情况、领导班人及个人的发言提纲、整改措施、会议记录、情况汇报等。
民主生活会在完成各项准备工作的基础上，及时向机关工委报告，确定民主生活会的召开时间及主题，以便机关工委及时回复。召开之后，在制定和落实整改措施阶段，要将相关资料按文书档案进行归档整理，同时及时将材料报县纪委和组织部。
第九章 民主生活会前期准备工作不充分，不能匆忙开会 第十条 民主生活会前期准备工作不充分，县直各党组织要确保民主生活会“五不开”：
1、未组织好领导班子成员学习不开；
2、未向干部群众征求意见不开；
3、没有对征求群众的意见和建议进行分类整理，并向其本人反馈不开；
4、未开展领导班子成员之间的谈心活动不开；
5、民主生活会的主题、日期，未向机关工委报告，或未得到机关工委的回复不开。
民主生活会程序
一、准备阶段：
1、民主生活会组织学习，3天左右，集中学习不少于1天；
2、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料，向上级报告；
3、由党委（党组）负责人将征求的意见和建议“原汁原味”反馈本人；
4、根据征求意见和建议每个人撰写发言提纲、剖析材料；
5、由党委（党组）负责人和班子每个成员开展谈心活动，坦城交流思想。
二、召开阶段：
6、召开民主生活会的请示（召开时间、民主生活会主题）；
7、召开民主生活会的批复；
8、开展批评与自我批评，开好民主生活会；
9、参加下级领导班子民主生活会的上级领导，对民主生活会效果进行评估。
三、会后阶段：
10、制定和落实整改措施；
11、将民主生活会会议记录、班子及成员发言提纲、整改措施、民主生活会情况报告等材料报县纪委和组织部。
民主生活会档案资料
1、召开民主生活会的请示、批复
2、召开民主生活会的通知、操作表
3、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料；
4、领导班子及个人的发言提纲；
5、领导班子及个人的整改措施；
6、召开民主生活会的会议记录；
7、民主生活会的情况汇报；
监督制度
一、请示报告制度
支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
二、“两公开、一监督”制度
公开办事制度，公开办事结果；加强人民群众对广大党员的批评监督。党支部书记和委员要从我做起，带领党员群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
三、党的纪律处分制度
党支部在对党员进行纪律处分时，应本着教育为主和严格执行党的纪律的方针，严格按照党的纪律处分程序，在教育的前提下，研究讨论处分决议，报上级党组织批准。党员领导干部谈心和诫勉谈话制度
一、谈心和诫勉谈话的原则
1、经常性的诫勉与谈话相结合的原则。切实从关心爱护于部的目的出发，既要解放思想、增进团结、促进理解、鼓舞于劲，又要关口前移、加强教育、防微杜渐、警钟常鸣。对干部有倾向性、苗头性问题要及时谈，没有问题时也要定期谈心；
2、实事求是、公道正派的原则。坚持对党忠诚，胸怀坦荡，畅所欲言，求真务实；坚持讲学习、讲政治、讲正气，谈问题时不搞一团和气，不搞庸俗关系；坚持自重、自省、自警、自励，正确对待谈话，有则改之，无则加勉；坚持批评与自我批评，实行双向监督；
3、教育为主、诫勉为辅的原则。着力通过自查、提醒和打招呼，起到教育干部防微杜渐，帮助干部健康成长的作用。同时，对通过谈话难以解决的问题，要依据党内生活的有关规定和党的纪律，责令限期改正，必要时采取组织或纪律措施。
二、谈心和诫勉谈话的方式方法
诫勉谈话的方式分为集体谈话和平时谈话，谈话按分级负责的原则，集体谈话的时机一般在安排部署工作和年终工作总结时进行。平时谈话一般应在干部受到表彰奖励或批评处分时；工作中遇到困难和挫折时；接到群众信访、举报，反映干部在廉洁自律方面存在问题时；对干部考察、考核、民主评议后，需向干部通报情况、转达意见时；干部退休之前，本人要求向组织交心或其它需要谈话时进行。
三、谈心和诫勉谈话的内容
1、党员干部在执行党的基本路线和各项方针政策，贯彻上级组织的决议、决定方面的问题；
2、党员干部参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务方面的问题；
3、党员干部在贯彻党的民主集中制原则，实行民主、科学决策方面的问题；
4、党员干部贯彻党的实事求是、理论联系实际、讲实话、办实事、求实效的思想作风方面的问题；
5、党员干部在尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力方面的问题；
6、党员干部贯彻党的干部队伍建设的方针、政策方面的问题；
7、党员干部遵守廉洁自律的有关规定和遵纪守法、遵守职业道德和社会公德方面的问题；
8、党员干部能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争；
9、党员干部的家庭困难等情况；
10、其它需要诫勉谈话的内容。
党风廉政建设责任报告制度
一、责任报告的内容
1、根据上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本地、本单位实际，组织党政领导班子成员专题研究制定相关工作计划、配套制度并组织实施情况；
2、组织党员、干部学习江泽民总书记“三个代表”重要论述和以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育情况；
3、督促领导班子及成员在工作中按照从严治党的要求，执行党的政治工作纪律、经济工作纪律、组织工作纪律、群众工作纪律以及加强民族团结、旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动的情况；
4、对不正确履行或不履行党风廉政建设责任制的领导干部进行批评教育或追究责任的情况；
5、按要求，把执行党风廉政建设责任制作为民主生活会重要内容自查自纠的情况。
二、责任报告的范畴
1、执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的情况；
2、执行党的民主集中制的情况，主要报告执行中央关于“凡是重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定”的规定和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；
3、执行上级规定，当年领导干部廉洁自律应重点抓好的工作情况；
4、执行重大事项报告、礼品登记、收入申报“三项制度”的情况；
5、召开专题民主生活会，对存在的问题及时整改的情况。
党风廉政建设责任考核制度
第一条 各级党委(党组)负责领导、组织下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子和领导干部工作目标、考核结合进行。
第二条 由纪检、监察、组织、人事及相关部门组成考核小组实施考核。
第三条 责任考核的形式。
考核的形式主要有中期考核、年终考核和专门考核。(一)中期考核，每年6—7月进行，以廉洁自律民主生活会形式，由各级党委(党组)自查自考为主。自查自考情况要书面报告上级党委(党组)、纪委(纪检组)。
(二)年终考核与领导班子和领导干部工作目标、年终考评和年终工作总结结合进行。
(三)上级党委(党组)决定，对须进行专门考核的领导班子或者领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行专门考核。
第四条 考核的方法。
(一)听取被考核单位落实党风廉政建设责任制情况汇报和领导的述职报告。
(二)查阅党委(党组)会议记录、民主生活会记录、党风廉政建设和反腐败有关制度、文件等资料。
(三)采取个别走访、谈话、开座谈会等方法，听取党内外群众对被考核领导班子和领导干部的意见：(四)采取问卷调查、群众测评或组织群众民主评议领导班子和领导干部等方式考核执行党风廉政建设责任制的情况。
(五)考核结束后，考核小组应向被考核单位党委(党组)反馈考核结果，并向上一级党委报告。
第五条 经过考核，对被考核单位和领导班子及其成员党风廉政状况、廉洁自律情况作出基本评价。考核结果作为双文明目标考核和党政班子考评的重要依据。被考核单位按好、较好、较差等次排列，进行通报。
党支部的保密制度
党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。
1、保密制度的主要内容。
不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
2、保障保密制度实施的主要措施。
一方面要经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入议事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对执行保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣，后果严重者，应开除党籍，直至由司法部门追究其法律责任。
党支部报告工作大会程序
在正式开会前，党支部委员会要对工作报告进行研究讨论，并广泛征求党员和党外群众的意见。正式开会的程序是：
1、党支部书记做季度或工作报告。报告内容一般为：检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设方面的经验教训；提出今后的奋斗目标和措施。
2、民主讨论。以党小组为单位，充分发扬民主，引导党员围绕中心议题积极发表意见。
3、表决通过。在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式进行表决。通过支部大会决议时，必须由本支部半数以上有表决权的正式党员出席大会并通过，决议方能生效。
4、向上级党组织报告。支部委员会将支部大会情况用书面或口头形式向上级党组织汇报。
党支部委员会会议程序
1、做好会前准备。
一是做好材料准备；二是会前向支部委员会通报情况；三是通知开会的时间、地点和内容。
2、主持人向到会人员报告会议内容。
3、集体讨论。充分发扬民主，做到集思广益，畅所欲言。
4、形成决议。按照民主集中制的原则，集中多数人的意见，作出决议或决定。
5、对决定的事项作出明确分工，分头落实。
6、归档。把支委会作出的决议或决定及会议记录，及时整理后存档备案。
党支部委员会改选程序
党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。
一、要做好改选的主要准备工作。
1、召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。
2、起草党支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见，交党小组讨论，提出候选人。
3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。
4、支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
二、召开支部大会选举时的主要工作。
1、由党支部书记向大会做工作报告，并组织全体党员认真讨论、听取意见。
2、进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。
3、执行主席宣布应选举的人数和候选人名单，推选唱票、计票和监票人。监票人负责对选举权过程进行监督。监票人由
全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权。投不赞成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议支持人宣布当选人名单。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足得名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
4、选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。
5、将选出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。
6、上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予政治上的处理。
发展党员的工作程序
党支部在发展党员的过程中，要做好以下几点工作：
1、确定发展对象。
申请加入中国共产党组织必须由本人提出申请。党组织接到入党申请书后，要及时派人同申请人谈话，进行党员标准及怎样争取入党的教育。经党小组提名，党支部委员会研究，确定为入党积极分子的，党支部要向全体党员公布，并进行公示，公示无异意后，填写《申请入党积极分子培养考察表》，并报党委组织部门备案。对已确定的入党积极分子，党支部指定两名正式党员作为培养联系人。党支部要采取举办培训班，听党课等多种形式，吸收入党积极分子参加党的一些活动，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“三基本”、“五当代”教育。同时，给入党积极分子分配一定的社会工作，使他们在实践中接受锻炼和考验。经过两年左右的培养教育，党支部对培养对象进行全面的考察和政治审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，确定为正式发展对象，并进行为期10天的公示。
2、接收入党。
党支部将入党对象的情况及时向上级党委汇报，得到上级党委预审统一后，要确定入党介绍人。入党介绍人必须由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。介绍人负责指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。在手续完备的情况下，召开接收预备党员的支部大会。
3、预备党员转正。
预备党员在预备期将满时，应向党支部递交转正申请，向党支部提出转为正式党员的要求。党支部接到预备党员转正申请后，应在所在党小组进行讨论，并广泛征求党外群众意见。然后，召开支委会进行研究，提出能否按期转正的意见，召开预备党员转正的支部大会，并向社会公示，最后报上级党委批准。
4、考察预备党员的工作程序。
(1)、和预备党员谈心，主要了解其入党后的想法及认识，进一步掌握其入党动机。
(2)、向所在党小组了解预备党员的情况和表现。(3)、了解预备党员主要家庭成员和主要社会关系对其入党后的认识及态度。
(4)、召开支委会或支委扩大会，讨论对预备党员的考察情况。
(5)、填写预备党员考察表。将考察的情况如实填写在考察表上，并整理好存入预备党员个人档案。
吸收新党员党支部大会程序
1、准备工作。开好党小组会，对入党申请人的情况进行认真讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。支委会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，责成支部委员找申请人谈话了解他的入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，认为申请人具备了入党条件，把《入党志愿书》发给申请人填写，并说明填写要求。
2、确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。
3、大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，说明个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。
4、申请人宣读入党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、入党动机及自己和家庭主要社会关系的基本情况等。
5、入党介绍人介绍申请人的有关情况。
6、支委会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。
7、到会党员充分发表意见，并由申请人谈自己对大家提意见的看法及今后的态度和决心。
8、支部大会进行表决。表决时，申请人不必退席。如果讨论两个人以上的入党问题，则应一个一个地讨论，讨论一个表决一个。在讨论时，如果出现两种尖锐对立的意见，一时争
执不下，可暂时休会，待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再次讨论表决。如在会上发现新的比较严重的问题，一时又搞不清楚，可暂时休会，不予表决，待问题审查清楚后，再决定是否召开支部大会讨论其入党问题。
9、按照少数服从多数的原则作出决议。支部大会决议反映全体党员对申请入党人的看法和意见，一定要认真填写，决议中扼要地写出支部大会讨论的结论和表决情况。写清楚应到会和实到会党员人数，其中包括有表决权的党员数，表决时同意或不同意的党员数。并简要注明不同意的理由，以供上级党委审批时参考。要注明通过决议的日期。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。
预备党员转正党支部大会程序
1、党支部书记或组织委员支持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。
2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。
3、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。
4、支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的意见。
5、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。
6、进行表决。到会党员举手表决。同意给该预备党员转正的人数必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。
党员评议的工作程序
1、搞好评议工作的动员。根据上级党委制定的党员评议标准，召开支部党员大会进行评比动员工作，讲明白评比的目的、意义、条件和方法，分优秀、合格、不合格三个等次评议。
2、个人总结。根据支部大会要求，对照优秀党员的条件，要求每个党员从思想、工作和学习方面，进行认真的总结，实事求是地总结经验，肯定成绩，找出不足。
3、召开党小组会。每个党员做自我总结，党员之间相互评议，根据优秀党员的条件民主推荐本支部的优秀党员。
4、党支部召开支委会汇总各党小组具备条件的优秀党员名单。根据多数人的意见，提出本支部优秀党员候选人。
5、将推荐的优秀党员名单返回各党小组进行充分酝酿和讨论，广泛征求大家的意见。
6、党支部委员会根据党小组返回的意见，逐一讨论研究确定优秀党员名单，并进行公示。
7、填写《优秀党员登记表》，整理先进事迹材料。属本支部表彰的优秀党员，党支部签署意见加盖印章后存档。属上级党委表彰的优秀党员，签署意见加盖印章后报上级党委审批。
8、优秀党员评选后，应及时召开党员大会进行表彰，号召全体党员向他们学习。
处置评议不合格党员的工作程序
1、核实取证。
党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。
2、让材料与本人见面。
支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。
3、召开支委会。
根据不合格党员存在的主要问题，对照党员标准，依据党章和上级党组织关于处臵不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处臵意见，及时向上级党委汇报。
4、同被处臵党员谈话。
经上级党委同意后，支部书记应分别找被处臵的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。
5、召开党支部大会。
组织党员学习党章和文件及处臵不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处臵党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处臵的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按
照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处臵党员的处理决定。
6、让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误拒不签署意见的，只要事实清楚，证据确凿，按支部大会决议执行。
7、党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时报上级党委批准。
8、将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处臵党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。
9、立卷归档。对受到组织处理的党员的有关材料，都要单独立卷归档。案卷包括：党员处理呈报表、说明材料、支委会及支部大会会议记录、民主评议记录、调查材料、本人检查或退党申请、各种证明材料及其他有关材料。违纪员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案。
第四篇：党支部职责制度牌
党的基本知识
党的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
党的宗旨
坚持全心全意为人民服务，党在自己的工作中实行群众监督，一切为群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行为。
入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
党员享有的权利
一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
九、党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
党员必须履行的义务
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党支部主要职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织和本支部党员大会的决定，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外干部职工努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
三、搞好支部委员会的自身建设对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党组织生活，开展批评和自我批评。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵害，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
四、监督本单位干部和其它任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体群众的利益。
五、党和国家机关单位党支部，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作，实行行政领导人员负责制的事业单位、国有企业、集体企业、党支部发挥政治核心作用，非公有制、经济组织单位、党支部领导和监督企业遵守国家的法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方的社会权益，促进企业健康发展。
党支部书记岗位职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级党组织决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作的一线的工人、知识分子中的优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部组织委员职责
支部组织委员在支部委员集体领导下，分工负责支部的组织建设工作。主要职责有：
一、了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。
二、协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
三、负责对入党积极分子的培养教育和考察，具体办理接受党员的各项工作，做好预备党员的教育考察和转正工作；
四、做好党员的管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。
党支部宣传委员职责
支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传方面的工作，主要职责有：
一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识，学习党和国家的政策、法规，完成上级布臵的其他学习任务；
二、充分利用广播、黑板报、报刊杂志等宣传工具，大力开展宣传鼓动工作，表彰优秀党员，宣传职工中的先进思想和典型事例；
三、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。
党支部纪检委员职责
支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责有：
一、负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性；
二、维护党的纪律，检查党员执行党的路线、方针、政策情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，调查、处理党员违纪案件。
三、保障党员的民主权利，受理党员的控告和申诉；
四、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。
党小组组长职责
一、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；
二、组织带领党员贯彻执行上级党组织和支部党决议，并检查党员执行决议的情况；
三、组织党员按时参加党的各项活动，主持召开党小组生活会，认真开展批评与自我批评；
四、了解每个党员的思想、工作和学习情况，经常向支部反映党员的意见和要求，并组织党员做好群众的思想工作；
五、根据支部的要求，给每个党员分配工作，带领党员完成支部布臵的各项任务；
六、协助支部做好接受新党员和对预备党员教育考察等工作；
七、按时缴纳党费。
第五篇：党支部工作职责制度
目 录
第一篇 支部日常工作制度....................................................................................................................1 一 党支部的职能和任务...........................................................................................................1 二 党支部的组织形式及工作职责...........................................................................................3
（一）支部党员大会及其主要职责..................................................................................3
（二）党支部委员会及其主要职责..................................................................................3
（三）党支部书记及其职责..............................................................................................4
（四）党支部班子成员职责...........................................................................................9 三 党支部委员会自身建设........................................................................................................12 四 党支部的工作制度................................................................................................................13
（一）集体领导制度......................................................................................................13
（二）“三会一课”制度.....................................................................................14
（三）民主生活会制度.................................................................................................18
（四）民主评议党员制度.............................................................................................20
（五）党内监督制度......................................................................................................23
（六）培训教育入党积极分子制度.............................................................................24
（七）发展党员制度......................................................................................................24
（八）党员管理制度......................................................................................................25
（九）党员日常教育培训工作制度.............................................................................26
—1—
（十）党员联系群众、服务群众制度.....................................................................28
（十一）廉洁自律制度.................................................................................................28
（十二）思想政治工作制度.........................................................................................29
（十三）教育谈心制度.................................................................................................29
（十五）党员党性定期分析制度.................................................................................32（十六）党费收缴制度.................................................................................................36 第二篇 党务公开制度..........................................................................................................................38 一 党务公开工作实施意见.....................................................................................................38 二 党务例行公开制度..............................................................................................................45 三 党务公开信息收集处理反馈制度.....................................................................................48 四 党务依申请公开制度.........................................................................................................50 五 党务公开监督员工作制度.................................................................................................53 六 党务公开自查评价制度.....................................................................................................56 第三篇 党风廉政建设制度..................................................................................................................57 一 党风廉政建设日常工作制度.............................................................................................57 二 党政干部廉洁勤政守则.....................................................................................................59 三 党政领导班子党风廉政责任制.........................................................................................60 四 党支部书记党风廉政工作责任制.....................................................................................61 五 总经理党风廉政工作责任制.............................................................................................63 六 副总经理党风廉政工作责任制.........................................................................................63 七 “三重一大”事项议事规则、决策程序实施细则............................................65 第四篇 推进学习型党组织建设工作制度.........................................................................................72 一 中心组组长负责制度.........................................................................................................72 二 学习计划制度......................................................................................................................73 三 中心组集中学习制度.........................................................................................................74 四 党员集中学习制度..............................................................................................................77 五 个人自学制度......................................................................................................................78 六 调查研究制度......................................................................................................................78 七 主题教育制度......................................................................................................................79 八 考勤制度..............................................................................................................................80 九 学习档案制度......................................................................................................................81 十 学习考核制度......................................................................................................................82 第五篇 其它工作制度..........................................................................................................................84
一、“五必谈五必访”工作制度.................................................................................84
—3—
第一篇 支部日常工作制度
一 党支部的职能和任务
党支部要在上级党组织的领导下，认真履行《党章》第三十一条中规定的基层党组织的任务，搞好思想、组织、作风和制度建设。其基本任务是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和组织群众，努力完成本公司所担负的任务。
（二）组织党员、干部和职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习《党章》和党的基本知识，学习现代科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的计划、安排和措施。
（三）对党员进行教育、管理和监督，搞好党风廉政建设，提高党员素质，增强党性，严格组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。鼓励正气，营造求真实务、真抓实干的良好工作氛围。
—1—
（四）对党员特别是党员领导干部，在执行党的路线、方针、政策、遵纪守法、联系群众、学习、团结、勤政、廉洁等方面的情况进行监督，发扬党内民主，开展批评与自我批评，同以权谋私、官僚主义等一切不良行为作斗争。
（五）密切联系群众，经常了解和听取党员群众对党组织工作的意见和要求，了解党员和群众的工作、思想、生活情况，关心并协助行政领导改善群众的物质文化生活，围绕经济和深化改革，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困难，充分调动群众在改革开放和社会主义现代化建设中的积极性。
（六）负责对入党积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员、收缴党费、民主评议党员、流动党员管理等工作。
（七）认真实行党支部工作目标管理，深入开展每一阶段的党的各类活动，不断探索新形势下党支部建设的新路子，总结新经验，增强党支部的生机和活力。
（八）领导所在单位的群团组织，并支持他们按照各自的章程和特点独立负责地开展各项工作，充分发挥他们在两个文明建设中的作用。
—2—
（九）坚持党管人才的原则，做好人才的选拔、推荐及培养教育工作，加强管理监督的力度，为公司各项工作顺利开展提供组织保障。支持配合行政领导做好工作，对管理范围内的行政工作和业务经营工作起保证、监督作用。
（十）积极完成上级党组织交办的其它任务。
二 党支部的组织形式及工作职责
（一）支部党员大会及其主要职责
1．定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
2．讨论并决定党支部的重大问题。
3．选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。
4．讨论决定支部的其他重大问题。
（二）党支部委员会及其主要职责
1．贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
2．讨论制定完成公司生产和工作任务的方针、办法，保证监督行政工作的正确方向和工作任务的完成。
3．做好对党员的教育和管理，按照管理权限负责人才的选
—3—
拔、调整、教育、培养、考核、推荐、监督等工作，研究培养发展新党员，研究预备党员转正的问题，搞好党支部的自身建设。
4．处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
5．开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
6．领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。
（三）党支部书记及其职责
1．认真贯彻执行党的路线、方针和政策
贯彻执行党的路线、方针、政策，是我们党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等途径，宣传、贯彻党的路线、方针、政策时，要同本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2．贯彻执行上级党组织的决议、指示
上级党组织的决议、指示是经过上级党组织集体讨论的，带有法规性，具有约束力。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并就如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会—4—
和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况，要如实向上级党组织报告。
3．负责召开支委会和支部党员大会
（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的中心议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委委员充分发表意见。在大家对所讨论的问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则作出决议。
（2）主持召开支部党员大会。党支部书记根据上级党组织的指示和支部工作的需要，召开支部党员大会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，作出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
4．深入调查研究，认真做好思想政治工作
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情
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况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
5．检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作
（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。
（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。
（3）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。
6．经常与支部委员和同级行政负责人沟通联系，支持其工作，调动各方面积极性
（1）党支部书记是支委会一班人的“班长”，负有主持支部全面工作处理日常工作的责任。在工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。
（2）对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要负责协调党、政、工、—6—
青、妇的关系，调动各方面的积极性，支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
7．搞好支委会的自身建设
支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任。
（1）抓好支部委员的政治理论学习。（2）开好支部委员会和民主生活会。（3）加强支部委员会的思想作风建设。8．党支部书记在发展党员工作中的职责
（1）认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。
（2）维护发展党员工作的纪律。对于发展党员工作，《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
9．党支部书记在党员管理工作中的职责
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻上级党组织的指示，对党员进行教育；建立健全对党员管理教育的各项规章制度；加强党员管理教育工作检查指导，发现
—7—
问题及时纠正。
（2）了解和掌握党员的基本情况，包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面；关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难，充分调动党员的积极性。
（3）严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，应根据不同情况，对每个党员如何发挥作用提出具体要求。
（4）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。
（5）贯彻从严治党的方针，抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。
（6）督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
10．党支部书记在党员教育工作中的职责（1）制订党员教育计划。
（2）组织支委会“一班人”讨论研究如何抓好党员—8—
教育计划的实施。
（3）对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况，还要适时进行阶段总结。
（四）党支部班子成员职责
党支部班子成员在党支部委员会的集体领导下按照工作分工，认真履行好各自职责。互相支持，密切配合，自觉维护书记在集体领导中的核心地位，维护班子的团结。
1．组织委员及其职责
组织委员在党支部委员会的集体领导下，协助支部书记抓好分管工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出加强组织建设的意见，检查和督促党员过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解、收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
（3）负责做好发展党员工作。及时了解掌握预备党员和积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展新党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。
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（4）接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
（5）做好党内统计和资料管理工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，也由组织委员负责。
2．纪检委员职责
纪检委员在党支部委员会的集体领导下，协助支部书记分工负责纪检工作。其主要职责是：
（1）负责抓好本单位党风廉政建设方面的工作。（2）对党员进行党性、党风、党纪等方面的教育。（3）教育广大干部和职工学法、懂法，做遵纪守法的模范，处理好党员和职工群众的来信来访，深入细致地开展工作，及时发现问题和解决问题，做到警钟长鸣，使本单位违纪违法事件降到最低限度。
（4）协同有关部门监督检查党员执行党的纪律的情况，对违反党纪的党员进行调查，并提出处理意见。
（5）受理党员的申诉和对党员的控告及时向上级组织汇报，考察了解受处分党员改正错误的情况等。
（6）在查处案件中，做到实事求是，坚持原则，办事公道，不循私情，严格保密，按照《党章》、《准则》、《条例》办事。
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3．宣传委员职责
宣传委员在党支部委员会集体领导下，协助支部书记分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作和党性、党纪、党风教育工作计划和意见，拟定和提出学习计划或建议。
（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，组织现代科学、文化和业务知识学习，做好思想政治工作。
（3）根据上级党委的要求，围绕本公司的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
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三 党支部委员会自身建设
一、党支部要坚决贯彻执行党的基本路线和上级党组织的决议，坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，坚持四项基本原则，带领支部党员积极完成各项任务。
二、支委会成员要增强党性，加强团结，结合工作需要，认真学习党的有关文件和业务知识，不断提高政治思想素养和工作能力。
三、支委会要坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重要问题必须集体讨论决—12—
定。书记要当好班长，带头发扬民主，善于集中委员的意见，个人不能擅自决定重大问题；委员要尊重和支持书记的工作，按各自的分工，独立负责地完成任务。
四、支委会成员应热爱党的工作，搞好支部工作是党员应尽的义务和义不容辞的责任；要树立积极主动、认真负责、扎实细致的工作作风；要增强党性，坚持原则，起带头表率作用，对不良行为敢于开展批评与斗争。
五、定期评议党支部工作。可结合民主评议党员或年终工作总结，认真听取党员和群众对党支部工作的意见和建议，并制定改进措施。
四 党支部的工作制度
（一）集体领导制度
要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，为了集中经验和智慧，增强团结，实现决策的科学化，党支部委员会在工作中坚决贯彻执行民主集中制的原则，坚持集体领导制度，凡属有关政策性、原则性等重大问题，都要由党支部委员会集体讨论决定。个人无权改变党支部委员会的集体决定。个人如有不同意见允许保留，但必须服从和执行
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集体的决定，不得有任何与党支部委员会集体决定相违背的言行。如遇特殊情况，必须由个人做出决定时，事后要迅速向党支部委员会报告。
党支部班子成员必须按照各自的分工范围，坚决执行党支部委员会的决议，并能积极主动、独立地处理好各自分管的工作。对分管的工作要敢于负责。对于在工作中发现的情况，可在党支部委员会内部提出讨论，但在没有重新做出决议以前，要维持原决议。
（二）“三会一课”制度
“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。为提高“三会一课”的效果，特制定本制度。
1．支部大会制度
（1）会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
（2）与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
（3）会议内容
①传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。
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②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
③讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
④选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。⑤讨论需由支部大会决定的其它重要事项。（4）会议形成的决议由支委会负责检查落实。（5）会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
2．支部委员会制度（1）会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
（2）与会人员：
会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。（3）会议内容：
①研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
②讨论通过支部工作计划和工作总结。③开展批评与自我批评。
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④开展民主评议党员活动。
⑤研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
⑥讨论支部工作重要事项和工作措施。（4）会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
（5）会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
（6）会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。
3．党小组会制度
（1）会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
（2）与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
（3）党小组会的主要内容：
①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、—16—
方针、政策。
②传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
③党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
④开展批评与自我批评。⑤定期召开民主评议党员活动。
（4）注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
（5）会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
4．党课制度
（1）上课时间：每个季度上一次党课。（2）党课内容：
①学习中国共产党章程。②学习党的方针政策。③学习党建相关理论和知识。
④结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
（3）党课要求：
①要认真制定党课计划，由组织委员负责。
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②建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
③党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
④每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
（三）民主生活会制度 1．召开时间和参加人员
党支部民主生活会每年召开一次。主要是汇报思想，交换意见，谈心通气，认真开展批评与自我批评。要提高民主生活会的质量，增强政治性、思想性和原则性。所有党员必须按时参加支部（小组）民主生活会，党员领导干部要按规定参加双重民主生活会，如有特殊不能参加要事先向支部或小组请假，不得无故缺席。
2．民主生活会的内容
民主生活会主要就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。一是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；二是加强班子自身建设，实行民主集中制的情况；三是艰苦奋斗、廉洁勤政、遵纪守法的情况；四是坚持群众路线，改进领导作风，深入调研，密切联系群众的情况；五是其他重要问题。
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3．民主生活会的准备工作
根据民主生活会的主题，有针对性地选择学习材料和书目。采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员的意见，并于民主生活会前“原汁原味”地进行反馈。对班子集体的意见，书面反馈给班子每一位成员；对班子成员个人意见，由支部书记如实反馈给本人。支部民主生活会召开的时间和征求的群众意见，要于会前两天报告上级党委，上级党委根据情况决定是否派人参加。
4．民主生活会的组织工作
每个支部成员都要敞开思想，敢于亮丑揭短，既要总结支委会集体的经验教训，又要检查支部成员个人存在的问题，并研究制定改进措施。一是要突出民主生活会的特点。民主生活会是组织和制度对个人的监督，是领导集体内部相互之间的监督。它主要是通过交流意见，达到统一思想，增进团结，改进工作的目的。因此，不能把民主生活会开成工作研究会、日常学习会。二是要选准需要解决的主要问题。一次民主生活会要集中解决一两个主要问题。三是要营造勇于开展批评乐于接受批评的氛围。支部书记要严于律己，自觉接受大家的批评，并注意正确地加以引导，使大家敞开思想，畅所欲言，不回避矛盾，不隐瞒自己的观点，敢于思想交锋，讲真理不讲面子。四是要讲
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究民主生活会的质量。要紧紧围绕思想作风、工作作风和生活作风的主要问题，着眼于团结，着眼于建设，与人为善、和风细雨地开展思想交锋。既不能闹意气、泄私愤，夸大其辞、捕风捉影，又不能纠缠小节、指导批评庸俗化。
5．民主生活会的总结工作
召开民主生活会时，要指定专人做好会议纪录。会议结束时，主持人要做好会议总结，在一些重要问题上集中大家的意见，统一大家的思想，研究制定切实可行的整改措施。会后要将情况报告上级，使上级党组织了解情况，自觉接受监督。并将会议的主要情况和支委会的改进措施通报全体党员，接受群众监督。
（四）民主评议党员制度
为了加强对党员队伍的管理和监督，进一步保持和发挥共产党员的先进性，根据中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级党组织的要求，对民主评议党员工作提出如下意见：
1．民主评议时间
每年结合年终总结，开展一次民主评议党员活动。2．民主评议内容
民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具—20—
体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还要从本公司的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说，民主评议党员的基本内容包括：
（1）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（2）是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
（3）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
（4）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
（5）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
要通过评议促工作，以评议为抓手，切实保持和充分发挥党员的先进性和模范带头作用。
3．民主评议要求
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支部要按照要求认真组织，党员领导干部要带头参加，参评率不低于党员总数的95%。民主评议党员要坚持实事求是、客观公正的原则，按照公司不同层次党员先进性标准的主要表现，全面准确地评价，并认真开展批评与自我批评，保证质量，不走过场。
4．民主评议程序
一是搞好学习教育。联系党员干部的思想和工作实际，组织大家认真学习《党章》、有关文件精神和党员先进性的要求、党员标准、剖析党员不合格表现等，进一步提高思想觉悟，增强党性观念。二是进行自我评价，开展批评与自我批评。在学习教育的基础上，党员人人撰写党性分析材料，以党支部为单位，由党员个人对照标准和评议内容，总结、汇报在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，查找差距，做出符合客观实际的自我认定。三是开展民主评议。由党支部组织全体党员和群众对本支部的党员进行评议，填写党员民主测评表。四是确定评议等次。由支委会汇总党员、群众评议意见和测评结果，进行全面分析，形成组织意见，确定每个党员的评议等次。
5．意见反馈
评议结束后，各支部要将确定的党员评议等次和查摆问—22—
题及时向党员反馈。党员同志要针对存在的问题，制定个人整改措施，并按照措施认真整改。对评议为基本合格和不合格的党员，各支部要研究确定帮教措施和处理意见，并将有关情况报领导班子。
（五）党内监督制度
在上级党组织的领导下，党支部要采取自下而上和自上而下相结合、党内和党外相结合的方法，加强对党组织和群众对包括行政负责人在内的每一个党员在执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、联系群众以及思想、作风、道德品质等方面的情况实行有效的监督。监督的主要内容是：
1．党支部每个党员特别是党员领导干部参加组织生活、履行党员义务、遵守廉政制度、发挥先锋模范作用的情况；
2．学习和贯彻执行党的路线、方针、政策的情况； 3．遵守党纪国法的情况； 4．是不是存在搞特权的现象；
5．是不是在生产、工作、学习和对敌斗争中起先锋模范作用；
6．是不是密切联系群众和为人民群众谋利益；
7．党支部是不是做到主动征求党内外群众对党员的意
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见，及时帮助党员改正缺点和错误；
8．党支部是不是做到对本单位干部的使用、奖惩提出符合实际的意见或建议。
（六）培训教育入党积极分子制度
要按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的内容要求和程序加强对入党积极分子的培养教育考察工作，党支部每年要制定计划，每季度要对入党积极分子进行一次检查和考察，并把考察的情况如实填入《入党积极分子培养考察登记表》，还要加强对预备党员的教育考察工作。
（七）发展党员制度
1．发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2．对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
3．要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4．对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
5．发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短—24—
期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
6．发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
7．党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
（八）党员管理制度
1．党员必须认真履行党章第三条规定的八种义务； 2．党员也可以依照党章第四条规定充分行使自己的权利；
3．党员应该起到模范带头作用：带头执行党的基本路线、方针、政策；带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学文化知识；带头完成工作任务；带头廉洁奉公；带头搞好精神文明建设。
4．党员每月至少向党组织汇报一次思想工作和完成支部分配任务的情况。党员本人或发现别人思想、工作上的重要情况和问题，应随时向党组织汇报。党员外出时间较长的，应采取书面形式向党组织汇报思想和工作情况。
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5．每年对党员工作完成情况进行考核，包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
（九）党员日常教育培训工作制度 1．加强党员的教育
党支部以提高党员素质、发挥党员先锋模范作用为重点，健全学习制度，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，包括：学习要有笔记、每次学习都要有签到、建立党员学习档案，采取上党课、开展电化教育、组织自学等方式，在全体党员中系统地进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本纲领、党的基本知识教育，重点加强六个方面的教育：一是理想信念教育；二是党的宗旨教育；三是学习和实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育；四是牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗精神教育；五是党的纪律教育；六是马列主义群众观点和党的群众路线的再教育。同时，还要教育党员努力学习科学文化和业务知识。
2．切实搞好党员培训
党支部要围绕争创学习型党组织和学习型党员的目标，坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，认真制定和落实党员培训计划和中长期培训规划，采取集中培训与送—26—
学上门、专题辅导与电化教育、课堂教学与座谈讨论相结合等方式，有计划、分步骤地加强对党员政治素质和业务能力的培训。注重加强对党员的马克思主义群众观及世界观、人生观、价值观和遵纪守法等教育，加强对党员干部坚持和落实科学发展观及正确政绩观、权力观、地位观、利益观教育，加强党风廉政等教育。每年组织党员进行一次集中培训或委托培训，组织入党积极分子进行一次短期集中培训或委托培训。集中培训或委托培训的时间一般为5—7天或不少于40个学时。要明确责任，及时考核和测评，保证培训质量和效果。
3．学习制度
（1）党支部班子成员定期或不定期地学习上级文件。结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，通过学习讨论，统一思想认识，提高自身素质和贯彻执行的自觉性。
（2）党员个人自学要认真落实好学习任务，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。
（3）党支部要按照集团公司党委的统一部署，根据工作实际，组织党员学习每月不少于一次。
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（4）坚持每年对在职党员干部职工进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部职工参加各类业务培训学习，不断提高党员干部职工的综合素质。
（十）党员联系群众、服务群众制度
引导党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，拓宽联系群众的渠道，积极向群众宣传党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，了解群众的思想、工作和生活情况，听取群众意见，并向党组织反映他们的意见和要求，努力帮助他们排忧解难。特别是要引导党员与困难群众结对子，尽心竭力帮助困难群众解决生产生活中的实际问题。完善和落实党支部班子成员联系点和联系离退休老干部、党外人士、特困群众等制度，引导广大党员干部积极参加以“进一线、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动，广泛听取基层群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，帮助职工群众解决困难和问题，在服务群众、服务发展中发挥示范表率作用。
（十一）廉洁自律制度
1．全体共产党员，要贯彻执行党中央、国务院、市委、区委以及集团公司党委关于党风廉政建设及廉洁自律的有关规定，严格落实党风廉政建设责任制。
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2．要遵纪守法，严以律已，在工作中模范执行上级和本公司制定的各项规章制度，禁止以工作上的便利，谋取不正当利益，不得在业务经营和公务活动中索取或接受礼金、礼品及收受业务“回扣”占为己有。
3．要带头坚持艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制奢侈浪费不正之风。
4．要提高办事效率，工作中严格要求自己，争做表率。职责范围内的事，不得借故推诿、刁难，不属于自己职权范围的事，要做好解释工作。
5．要团结协作，密切党群关系，切实转变工作作风，相互配合，相互支持，虚心学习，取长补短。
6．自觉接受组织和群众监督。
（十二）思想政治工作制度
党支部要配合行政领导，围绕党的中心工作和机关业务工作，做好党员、群众的思想政治工作，帮助他们解决学习、工作和生活上遇到的实际问题，调动积极因素，广泛开展领导干部和党员、群众之间的谈心活动；党员要主动向党组织汇报思想、学习和工作情况，反映群众意见。
（十三）教育谈心制度
开展谈心活动是按照党章要求，对党员干部，实施严格教育、管理和监督的重要措施。为了进一步健全并规范
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党支部谈心活动，疏通党员思想沟通的渠道，切实保证党组织和党员的先进性纯洁性，结合公司实际，制定该制度。
1．谈心目的
（1）沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。
（2）发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。
（3）接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
2．谈心对象
党支部成员与党员、群众；党员与党员、党员与群众。
3．谈心内容
（1）征求群众对党支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映情况；
（2）党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题；
（3）党员工作、生活中遇到困难或挫折，需要组织予以关心、帮助或支持的；
（4）党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群—30—
众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
4．谈心方式
采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员、党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。
5．谈心要求
（1）谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真的研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。
（2）每年党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情况随时开展谈心。
（3）谈心时，互相之间必须开诚布公，推心置腹，坦诚相见。
（4）党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，应制定措施及时整改。
（5）党支部应建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总。
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（十五）党员党性定期分析制度
为了不断增强党员的党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》，按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的要求，结合集团公司实际，建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主的原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立并认真执行党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目的。
二、时间安排
党员党性定期分析每年进行一次，一般可结合“七一”纪念活动、年终民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各党支部研究确定，报党委备案。党员党性定期分析应当时支部全体党员参加。
三、分析评议的主要内容
根据党内有关规定，分析评议的内容主要有以下五项：
（一）理想信念是否坚定，是否把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
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（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
（四）是否坚持执行党的决议，严守党纪、国法，能否自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能否敢于同各种违法乱纪行为作坚决斗争。
（五）是否学风端正，工作作风务实，不断提高综合素质和工作能力，并争创一流工作业绩。
（六）是否注重品德（个人道德、家庭美德、职业道德、社会公德）修养，能否做践行社会主义核心价值观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者，和谐社会的积极促进者。
党员领导干部除以上内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观、树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析。
四、分析评议的方法步骤 民主评议党员主要分五步进行：
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（一）组织学习，统一思想
组织广大党员认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，也可结合当时实际和评议内容学习有关文件，进一步提高党员思想认识，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评奠定思想基础。
（二）征求意见
党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心
党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，以达到沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结的目的。
（四）撰写党性分析材料
引导党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和各级党组织提出的要求，对照评议的内容，认真总结思想、工作、学习、纪律和作风等方面情况，结合先前征求到的意见和建议，认真撰写党性分析材料，找出差距，并从世界观、人生观和价值观上分析原因，明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政—34—
绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。
（五）召开党性分析会议
党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参加会议的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党支部的党性分析会议。
（六）提出党性分析意见
党性分析会后，党支部及时召开支委会议，根据党员平时表现、党性分析情况和群众意见，对党员逐一提出综合分析意见，征求本人意见后，填写完善《党员分析登记表》，形成正式组织意见评议意见，并以书面形式反馈给每位党员。评议意见要肯定成绩，指出不足，提出下一步努力方向。对初步评定的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要严格按照规定程序，认真核实，经上级党委审批后确定。
（七）制定整改措施
党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出的突出问
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题，认真制定切合实际的整改措施，并加以落实。
（八）通报分析情况
党支部采取适当方式，在一定范围内向党员和群众通报每个党员存在的主要问题以及整改措施等有关情况。
（九）上报备案
党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报集团党委备案。
四、表彰和处理
对民主评议的优秀党员，党组织要采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要认真做好教育转化工作；对经教育帮助仍然不改正的不合格党员，按照党章和党内有关规定，进行组织处理。
（十六）党费收缴制度
1．交纳党费是共产党员对党应尽的义务，是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按标准交纳党费。
2．凡有固定工资收入的党员，应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基数计算党费，做到准确无误。
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3．所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费。
4．党员应按月由本人亲自交纳党费，按照规定标准（每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％；10000元以上者，交纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。）将党费交给所在支部组织委员，支部组织委员在5日内将收到的党费汇总后转交到集团党委，并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。
党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
5．党员因外出工作、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。
6．预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部
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大会通过为预备党员之日起开始交纳。
7．加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费，应建账管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好资料。
8、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
第二篇 党务公开制度
一 党务公开工作实施意见
为认真贯彻落实党的十七大全会精神，切实推进党的基层组织实行党务公开，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》，为进一步推进党内民主，加强党内监督，提高党的领导水平和执政水平，保障广大党员、干部、群众行使民主权利。根据集团公司党委的要求，公司党支部特制定本世纪实施意见。
一、党务公开的重要意义
党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一—38—
定方位内进行公布。实行党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运作、推进基层党风廉政建设的重要举措，对于加强和改进新形势下党的基层组织建设，以改革创新精神全面推进对党的建设伟大工程，具有重要意义。
二、党务公开的指导思想、基本原则和目标要求
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，以监督、制约领导干部权利为着力点，进一步规范领导干部的从政行为，推动党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保障。
（二）基本原则
（1）发扬民主，广泛参与。已落实党员的知情权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内
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事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。（2）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。（3）统筹兼顾、改革创新。把党务公开和政务公开有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
（三）目标要求
（1）促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度进一步落实，民主政治得到进一步加强；（2）加强党内监督，规范权力运行、推进党风廉政建设；（3）扩大党内民主、保障党员民主权力、增强党组织的生机和活力（4）增强广大党员、干部、群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高；（5）密切党群、干群关系、促进和谐稳定（6）坚持标本兼治、注重预防、创新机制、积极探索党建和反腐倡廉的新路子，提高党的执政能力，增强党—40— 的向心力、凝聚力，永葆党的先进性。
三、党务公开的内容
1．党组织决议、决定及执行情况。执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位、本部门重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2．党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3．党的组织建设情况。党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会、考核评价，党员发展、民主评议、争先创优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4．制度建设情况。党内制度的建立健全情况以及党务公开制度建立情况。
5．党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员、反腐倡廉宣传教育等情
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况。
6．作风建设情况。联系党员情况以及服务党员群众的情况。
四、党务公开的形式
党务公开分党内公开和党外公开。
1．党内公开的主要形式有：党内会议、党内文件、党内通报、活动栏、设立文件（资料）查阅处以及局域网等；
2．党外公开的主要形式有：公开栏、互联网、电子屏幕、办事指南、广播、电视、报纸、黑板报等。
五、党务公开的程序 1．制定目录：根据党务公开要求，制定党务公开目录，规范公开内容、范围、方式和时限等，并从各部门收集、归纳、整理公开内容。2．实施公开。党组织党务公开依照所制定的目录进行公开。公开的时限应与公开的内容和范围相适应。
3．收集反馈。认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。
4．归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
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六、党务公开的时限 党务公开的时限与公开的内容相适应。要认真把握公开的时限性，按“两个尽量”（尽量公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。
（一）固定公开
主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构具有稳定性的内容等。如遇修订、调整、应当及时更新。
（二）定期公开
主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期，一般为每半年更换一次，每季度微调一次。
（三）逐段公开
主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事、重要工作进展落实情况等，应根据进展逐段公开。跨的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。
（四）即时公开
主要指临时性、应急性工作。
七、党务公开工作保障制度
（一）党务例行公开制度
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列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准、备案后及时公布并作出说明。
（二）党务公开信息收集处理反馈制度
为加强党组织建设，进一步规范和提高党务公开工作水平，掌握工作进度，确保完成党务公开工作目标，应制定党务公开信息收集处理反馈制度。
（三）党务依申请公开制度
党员按有关规定向所在党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（四）党务公开监督员制度
可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式，加强对党务公开工作的监督。
（五）党务公开自查评价制度
把党务公开工作的情况作为各级党组织及其主要负责人工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对基层党组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严—44—
重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。
八、党务公开的组织领导
党务公开工作涉及面广、涉及部门多、公开内容广，支部要把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强组织领导。建立由公司支部书记任组长，总经理及副总经理任副组长，各部门负责人参加的党务公开工作领导小组。明确领导小组内各成员职责任务，统一组织、协调和指导支部结合公司实际，积极主动做好党务公开工作。
支部书记要加强对该项工作的调查研究和督促指导，带领支委一班人在实践中积极探索、总结经验，把握工作规律，扩宽工作思路，并及时解决工作中存在的困难和问题，为公司实行党务公开提供必要的工作条件。支部要加强党务公开工作的广泛宣传教育，坚持正确舆论导向，发挥典型示范作用，努力营造党务公开良好氛围，不断把党务公开工作推向深入，确保党务公开工作的顺利实施，并取得明显的成效。
二 党务例行公开制度
一、公开的主要内容
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凡属《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共重庆市天宏公路勘察设计有限公司支部委员会党务公开工作实施意见》和其他党内法规文件要求公开的内容以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党的秘密，都应进行公开。主要包括：
1．党组织决议、决定及执行情况。执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位、本部门重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2．党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3．党的组织建设情况。党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会、考核评价，党员发展、民主评议、争先创优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4．制度建设情况。党内制度的建立健全情况以及党务公开制度建立情况。
5．党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党—46—
