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先进女职工组织先进事迹
编辑:水墨画意 识别码:14-820313 5号文库 发布时间: 2023-12-02 11:01:54 来源:网络

第一篇:先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局现有女职工51人,在职42人,退休女职工9人,在职女职工中未婚女青年1人,35岁以下女青年15人。44名在职女职工中中层干部13人,局妇女委员现有兼职成员8人。市国土资源局妇委会在市妇联的指导、帮助下,在局领导的高度重视和大力支持下,以提高女职工素质,维护妇女权益为目标,班子成员团结一致,紧密协作,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成国土资源管理工作任务,做出了积极贡献。

一、以“双学双比”活动为载体,努力提高女性自身素质 局妇委会在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识,提高业务素质,妇委会精心组织女职工参加每月一次的业务知识培训,推荐优秀女职工上台进行业务知识授课,极大激发了她们的学习热情。同时,还组织部分女职工参加了《行政许可法》、《国土资源听证规定》、《土地登记办法》、“土地招拍挂主持人资格证”持证上岗的学习,使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育,促使女职 1 工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到土地管理工作中。

二、以各种文体活动为载体,努力增强女职工拼搏精神 积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神,妇委会一班人在工作中注重这种精神的培养。以“三八”妇女节等活动为载体,进一步展示国土资源妇女形象,在“三八”妇女节期间,一是组织女同志到市妇幼保健院全面妇检。二是组织女同志到上海世博会参观学习,感受社会发展的气息。三是积极参加市妇联、总工会组织的“庆三八”趣味运动会。全体女职工都积极、热情的参与,比赛现场气氛热烈,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。四是组织12名女职工参加市委宣传部组织的广场舞大赛,顺利进入决赛,荣获三等奖荣誉,展示了国土资源部门青春活力。省厅党组成员、国土整治局局长夏早发、宜昌市局局长郑兴华等上级领导到场,对我局积极进取、蓬勃向上的精神面貌给予了充分肯定。局领导对女职工群体运动给予了大力支持,局党组副书记、副局长王江波等班子成员都参与到广场舞比赛中。我局女职工在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,在做好土地管理工作中发挥了重要作 2 用。

三、以加强精神文明建设为目标,树立新世纪妇女形象 女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委会成员统一思想,明确目标责任,确定分管科室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。同时,对男职工生活中遇到困难或重大问题,我们也积极地去慰问和帮助,促进我局精神文明建设,发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,妇委会向全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展“比学赶帮”活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好婆婆,争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为全局搞好服务工作,充分树立良好的妇女形象。在“比学 3 赶帮”活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。涌现出的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。

四、以做好本职工作目标,促进土地管理工作进步和发展 我们要求全体女职工要切实搞好本职工作,在工作中争当先进、在科室中争当模范。地籍管理科科长淡红丽同志,任我局行政审批首席代表,工作兢兢业业、勤勤恳恳、严肃认真,在她的带领下,2010年共办理土地行政审批4088宗,面积62148421.65㎡,折合93176.04亩。勘测规划队的女同志克服自身弱点,充分发扬了不怕苦,不怕累的工作作风,牺牲星期天休息时间,加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。财务审计科的两名女同志,严格按照“收支两条线”的财务管理规定,认真做好财务管理工作,所办业务无一差错,受到了局领导和同志们的一致好评;在市行政服务大厅行政审批窗口工作的女同志,为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等,制作了“明白卡”、资料阅览架,确保了政务公开,有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价。

五、以发挥职能作用为目标,努力提高妇委会凝聚力 为能使我局的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿 4 童节,在“六一”儿童节来临之际,局妇委会积极向局领导请示,并得到了局领导的大力支持,花费5000余元精心选购了各种小礼物,让孩子们渡过了一个快乐的“六一”儿童节。积极承担社会责任,开展“送温暖、献爱心”活动。共计捐款10000元、捐衣物56件。注重发挥妇女独特作用,不断强化主动融入社会主义和谐社会建设的意识。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在今后的工作中,我们将在市妇联及局党组的关心、支持下,不断加强女职工思想道德建设,培养女同志的思想素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国土资源管理队伍,为我市土地管理事业的发展做出积极的贡献。

二0一一年二月二十五日

第二篇:先进女职工组织推荐材料

先进女职工组织推荐材料

城口县高楠乡中心小学女职工委员会多年来一直坚持以党的路线、方针、政策为指导,紧紧围绕学校教育教学工作,以维护女职工合法权益为主题,以提高全体女职工素质为目标,以岗位建功创优为重点,鼓励广大女职工岗位建功,岗位成才,充分调动女职工积极性、创造性,在学校各项工作中切实顶起了半边天,为构建学校和谐发展做出了积极贡献。

一、领导重视,组织健全,制度完善。

高楠小学现有女教职工15人,占全校职工总数的50%。其中女行政2人,占行政干部的50%;中层女干部1人,占中层干部的25%。女职工中党员5人;大专学历5人,本科学历10人;中级职称2人,初级职称13人,是学校发展的生力军。

二、增强女职工的爱岗敬业意识,推动女职工在教育教学中建功立业。

校工会坚持从学校和女教职工的实际出发,坚持以活动为载体,积极参与争创先进教工之家活动,让教工之家真正成为女教职工的“娘家”。

(一)组织女教职工开展植树绿化、美化校园,回报社会活动;

(二)举办为学校发展献计献策座谈会;

(三)开展“感恩、理想、责任、奋进”为主题的师德师风建设大讨论,并开展演讲比赛;

(四)组织女教职工学习《妇女权益保障法》、《教职工代表大会规程》等,通过对新规程详细地解读,女教职 1 工们对新规程中的新亮点和新变化有了明确的认识,更明确自己的权利与义务,加强了主人翁意识

三、切实维护女职工权益,增强女工委的凝聚力和感召力。

为了充分挖掘女职工的潜力,发挥他们的“半边天”的作用,学校积极维护女教职工的合法权益和特殊利益,尽一切力量解决她们的实际问题和困难,为她们说话办事。学校女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。

(一)通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女职工提高法律保护意识,从而为保障女职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

(二)深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,有效地维护了女职工的合法权益。

(三)开展关爱女性身心健康活动,加大女职工健康普查跟踪治疗力度,做好女工妇科病的普查工作,为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境。

(四)积极开展活动,切实为女工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。

四、积极开展学习,提高女职工队伍的素质。

学校女工委一直以来,都把提高女职工综合素质做为一项重要工作来抓。

(一)通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、校情,不断解放思想,更新观念,提高广大女职工危机感、2 责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。

(二)狠抓开展业务技能学习,大力提升女职工业务素质。为了提高女职工的教育教学素质,女工委鼓励女职工钻研业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素比贡献”的良好风气。

(三)积极开展丰富多彩的文体活动,每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动,组织女工进行跳绳、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女职工健康素质,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中。

巾帼不坠青云志,百舸竞流勇争先。高楠小学女职工委员会曾在2009年和2011年被城口县妇联评为“三八红旗集体”,一人被评为城口县“三八红旗手”,他们为城口教育事业的发展作出了不朽贡献,赢得了社会各界好评。

第三篇:女职工先进事迹

***,女,1963年生,****人。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。

她身患绝症,主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而,每天靠药物维持身体机能的她,还在自己工作岗位上,用爱与责任创造骄人的业绩——实现技术革新100多项,帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号,xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。

1983年,***从**省电力学校毕业后,分配到**电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩,从此,她一门心思扑到了所热爱的工作中。

然而,就在1986年,当***负责的“配网线损理论计算系统”研发工作处在攻关阶段时,她身体开始不适。被家人送进医院检查后,结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难,***哭了。当时,她还未满24岁……

怀着满腹心事,她仍咬紧牙关坚持上班,瞒着领导和同事,像往常一样投入工作。然而,同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情,强行将她送去医院。一年内,她三次被送上手术台。可每次手术后不久,不等完全康复,***就会每天准时出现在办公室。

功夫不负有心人。1986年,她成功地开发出“配网线损理论计算新方法”,获得了当年**省科委的“科学技术进步三等奖”和原**省电力工业局的“科学技术进步二等奖”,填补了**省电力系统内配网线损理论计算的空白。***用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

上世纪八十年代末,公司进行技术攻关,身体刚刚恢复的***得知这个信息,全然不顾虚弱的身体,主动请缨。“每次攻关后都会带来成功的快乐,给了我无穷的力量。”***说,“劳动光荣”包含着人生的喜悦与成功的价值。

“今日事,今日毕。”是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理,她必须精心组织好各个环节,加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着,她曾在一天时间内,从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况,并逐一核对清楚,使韩国在华最大投资项目顺利落户**。

xx年,***因身体原因转岗到综合办公室,仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级,展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜,昭示于人们面前:“平凡的岗位同样能实现人生的真正价值,平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。”

第四篇:女职工先进事迹

[女职工先进事迹]

***,女,1963年生,****人,女职工先进事迹。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。

她身患绝症,主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而,每天靠药物维持身体机能的她,还在自己工作岗位上,用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项,帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号,xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。

怀着满腹心事,她仍咬紧牙关坚持上班,瞒着领导和同事,像往常一样投入工作。然而,同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情,强行将她送去医院。一年内,她三次被送上手术台。可每次手术后不久,不等完全康复,***就会每天准时出现在办公室。

上世纪八十年代末,公司进行技术攻关,身体刚刚恢复的***得知这个信息,全然不顾虚弱的身体,主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐,给了我无穷的力量。***说,劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。

今日事,今日毕。是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理,她必须精心组织好各个环节,加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着,她曾在一天时间内,从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况,并逐一核对清楚,使韩国在华最大投资项目顺利落户**。

xx年,***因身体原因转岗到综合办公室,仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级,展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜,昭示于人们面前:平凡的岗位同样能实现人生的真正价值,平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。

第五篇:女职工先进事迹

作为门诊部的工会副主席,她认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来,一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来,她不断加强自身思想政治和业务知识的学习,积极参加中心学习组的学习,摘抄笔记,撰写心得,并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识,努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间,她还不忘给自己充电,不断汲取知识的养分,在她的鼓励和带动下,有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等,成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工,陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。结合我单位实际,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,同时在四川汶川地震发生后,为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用,弘扬伟大的抗震救灾精神,门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召,陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员,女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款,捐款人数达80余人,共计捐款3000多元。

陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事工会特别是女工工作,首先要从他们的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“六在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难冲在前,好人好事做在前,思想工作讲在前,工作目标干在前。

陈伟红同志还根据工会安排,积极组织女职工参加各种活动,来调节大家紧张工作的情绪,并因地制宜地组织开展了趣味运动会,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了职工的凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

作为工人阶段的代表,作为女工姐妹的带头人,维护职工的合法权益,关怀女工的工作生活,对于陈伟红同志来说,是她份内的事。每次有职工伤病住院时,她都会亲自带着慰问品上门看望、探视,为他们带去组织的温暖,积极协调护理工作,解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心,听取职工群众的呼声,工会就是女工的娘家,当职工有困难、有意见时都会找她倾诉,通过帮扶、劝导和及时向领导反映,使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态,不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决,也为单位稳定做出了贡献,真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲:只有成为职工的亲姐妹,才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面,陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风,不贪图享受,注重人品和道德的修炼,不断提高个人修养,脚踏实地工作,忠于职守,奉公守法,对自己管辖的工会工作,注重民主管理,加强民主监督,强化职工教育培训,为职工办实事,说实话。

陈伟红同志始终把艰苦当作快乐,把奋斗当作追求,真心实意,无私奉献,将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中,将“爱”渗透到每一件小事上,积极为女工送温暖、送爱心、送健康,用真情感染职工群众,用真诚感动女工姐妹,用实际行动赢得信任。

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