第一篇：在全区学校幼儿园安全工作调度会上的发言材料

打造和谐安全教育环境

在全区学校幼儿园安全工作调度会上的发言材料

双杨镇人民政府

各位领导：

现将我镇学校幼儿园安全工作开展情况汇报如下：

一、目前现状

我镇现有两处中学、四处小学、九所幼儿园，在校学生8500余名。自去年以来，我们始终坚持“属地管理，一岗双责，谁主管、谁负责”的原则，不断加大对校舍、校车、校园安全、幼儿园清理整顿工作。幼儿园清理整顿方面，我们先后取缔了27所非法幼儿园，整合了教育资源，净化了教学环境，现有高标准规范化幼儿园9所，其中2所完全实现了国有化，其余7所转为村办，均由镇中心校管理。校车管理方面，全镇现有校车41辆，大部分车况良好、手续齐备，各类保险齐全，驾驶员技术过硬，而且车证相符，但仍有个别车辆存有一定安全隐患。校园安全方面，各学校、幼儿园配备了安保人员和必要的安保器械；均安装了电视监控系统和红外线报警装置，与公安联网，加强了对重点部位的安全监控。校舍方面，在去年八部门联合检查时，大部分校舍结构、框架、设计都比较合理，基础、墙体等安全稳定；对存在安全隐患的建筑物，我镇投资50余万元进行了整改修缮，确保了校舍安全。

二、下一步工作措施 主要是做到五个到位：

一是组织领导到位。结合当前，全镇校园、校舍、校车等安全现状，进一步调整充实镇校园安全领导小组，强化组织领导，做到各司其职，密切配合，形成抓好校园安全的工作合力。对校园安全情况，坚持实行三天一调度，一周一总结，确保不出任何问题；同时，组织镇党政办、中心校、城建、卫生院等部门对各中小学、幼儿园安全工作情况进行督查，及时发现问题，予以督办整改，有效推动校园安全工作开展。

二是人员防范到位。进一步完善校园安全防控机制，从人员队伍建设入手，加强校园内部安全管理，要求各中小学校必须配备5人以上的安保队伍；实行校园门卫管制，严格落实外来人员进校盘查验证登记制度，禁止无关人员和校外机动车入内；在上学、放学时段安排值班领导、教师和保安到校门口和周边路口值守；加强安全防范教育下一步，为各中小学、幼儿园配备法制辅导员。发挥镇综治办、派出所等部门职能作用，完善派出所联系帮包机制，对辖区内所有中小学、幼儿园按区域进行划分，由公安干警定点帮包，确保责任到人，确保防范措施无缝隙覆盖。

三是设施配备到位。继续加大对校园安防设施的投入力度，配备专门的防护器械，应对各种突发情况。加强对中小学、幼儿园电视监控系统和红外线报警装置的配备、维护，保证监控系统的高效和实用性。同时，成立财政专户，采取与学校、村居分级统筹的办法，对校舍、校车等车辆、设施，进行更换、修缮、保养，确保安全。

四是隐患治理到位。认真吸取各地校园安全事件的教训，按照“属地管理，一岗双责，谁主管、谁负责”的原则，加强镇内“校舍、消防、配套建筑及设施”三方面的整改，学校外“交通安全、食品卫生、文化娱乐场所、周边治安等方面的隐患整治。镇上决定成立专项检查组，对校舍、校车、校园安全、幼儿园进行隐患排查，做到无缝隙覆盖，发现隐患，立即整改治理到位，不留后患。同时加强对信访老户、精神病患者、有暴力倾向人员等特殊人群、高危人员的排查梳理，由维稳员定期上报情况，防止他们因思想失衡，危及校园安全。坚持重拳出击，加大对校园犯罪的打击力度，组织综治办、派出所、校园保安员对学校周边不良人群情况进行摸排，发现情况及时严厉打击。

五是责任落实到位。明确学校、派出所、城建、交通、村居等相关单 位负责人的责任，特别是落实学校主体责任和校长、园长第一责任人的责任，按照“属地管理，一岗双责，谁主管、谁负责”的原则，在原有基础上，镇党委、政府与各中小学校长、幼儿园园长、派出所所长等部门负责人等重新签订《校园安全责任书》，将责任落实到人，落到实处，推动各项防范整治措施落实；同时，按照责任分工和辖区管理，对辖区内中小学、幼儿园实行副科级干部挂包责任制，确保责任到位。

202_

年4月28日3

第二篇：在全县计划生育工作调度会上发言材料

在全县计划生育工作调度会上发言材料

各位领导、同志们：

根据全县人口计划生育工作安排，我乡举全乡之力，于3月12日开始，集中开展了为期2个月的“四清理六落实”专项活动，截止5月18日，我乡完成二女户结扎7例，落实补救措施8例，双全户结扎119例，上环79例，社会抚养费足额征收为0，其中二女户结扎、落实补救措施、足额征收社会抚养费三项工作列全县倒数第二。导致这次“四清理六落实”工作滞后的主要原因有两个：一是计生基础薄弱。我乡李庄、禾江两村，自从发生李庄事件后，群众抵触情绪较大，计划生育工作难于开展。目前，通过近两年努力，一些基础性工作得到恢复，但总体水平与外片村仍有较大差距；二是工作力度不够大，我们虽然分了两个大组进行集中清理，但工作力度仍有一定差距，没有采取一些超常规措施。

为抓好我乡计划生育工作，我们将以此次会议为契机，对照差距，加大力度，切实提升我乡计生工作水平。我们将从以下个方面努力：

1、以超常规措施加大计生宣传。通过每刷一批墙体标语，每挂一批横幅标语，每竖几块大型宣传广告，每一次开展干部走村串户宣传，形成强大宣传攻势，做到计生政策家喻户晓，深入人心。

2、以超常规措施强化工作责任。坚决落实好领导包片、乡干部包村、村干部包组责任制；将目标任务落实到班子成员，落实到乡村干部；强化工作过程的调度、督查，严格执行奖罚，切

实做好重奖重罚，绝不姑息工作失职、工作效果差的人和事。

3、以超常规的措施主攻重点、难点。将四术、环孕检等基础工作作为重点来抓，将李庄、禾江计生工作作为难点来攻。将社会抚养费足额征收、“两非”案件作为薄弱环节来突破。继续推行集中80%的时间，集中80%的人员来抓计生工作，真正做到抓重点、攻难点、突破薄弱点，以此来推动全乡计生工作上新台阶。

第三篇：在全县经济发展工作调度议会上的发言

AA镇经济和社会各项事业取得历史性进展

各位领导、同志们：

今年以来，AA镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观总揽全局，突出抓好“招商引资、环境建设、重点项目建设、外经外贸、财税征收、农业产业化”六大工作重点，团结苦干、狠抓落实，推动了全镇经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。上半年全镇共完成国民生

产总值7.14亿元，同比增长41；固定资产投资总额1.98亿元，同比增长60；实际引进县外国内资金2.5亿元，同比增长40；合同利用外资600万美元；外贸出口260万美元，同比增长62；规模以上工业实现利税3576万元，同比增长27；规模以上工业企业达到25个，同比增长25；民营经济入库税金1200万元同比增长21。我们的主要做法是：

一、解放思想，扩大开放，招商引资规模迅速膨胀。年初，AA镇组织召开了全镇发展民营经济动员大会，会议研究制定了招商引资工作目标责任制，形成了“人人肩上有任务，个个都是民营经济发展环境”的良好氛围。上半年我镇先后九次到青岛、韩国、上海等地开展招商引资活动，形成了一个以韩国为主攻点，以南方发达地区为突破口的全方位、多元化的招商格局。今年上半年全镇共新上、扩建项目30个，在谈项目17个。其中过亿元项目1个，过5000万元项目2个，过202_万元项目3个，过500万元项目8个，计划总投资4.7亿元。华宇(集团)公司投资过亿元,占地160亩，其中新建特种车辆厂投资5000万，年可生产油罐车、散装水泥车等特种车辆3000余辆，实现销售收入3.5亿元；华宇集团纺织公司总投资1.3亿元，一期总投资8000万元，年可实现销售收入1.8亿元,利税202_万元。新上项目威利丹复合肥有限公司，总投资3000万元，年产硫酸复合肥10万吨，可实现销售收入1.95亿元。

二、兴建工业园区，制定优惠政策，民营经济发展环境进一步优化。上半年，我镇不断加大资金投入，加强基础设施建设，提高招商引资的吸引力。年初，县委、县政府确定在我镇规划一处韩国工业园，该园区总投资5000万元，占地6平方公里，“四纵五横”道路框架，达到“六通一平”。目前1平方公里的起步区内，一期完成投资300万元，“一纵一横”道路已硬化3.5万平方米。二期工程（220国道东）“一纵一横”道路建设，已与群众签订用地合同，正在兑付补偿资金，计划8月份完成路面硬化。截至目前，入园在建项目已有2个，一是投资5000万元的梁山天威高丽食品有限公司，该项目由韩国高丽商社与梁山天威食品有限公司合资兴建，占地80亩，投产后年产量可达6000吨，产品80出口到韩国、日本等东南亚国家，年产值可达1亿元。二是投资3000万元的威利丹（济宁）复合肥有限公司，已到位资金1150万元，计划10月份投产。除此之外，要求入园的项目已有十三个，其中投资202_万元的上海联华物流中心，即将动工；投资500万元的圣华集团，新上高档娱乐休闲项目，并建成全县最大的露天游泳池。上海源恒实业有限公司、烟台南德汽贸公司、苏州手机原材料生产线、潍坊化工公司等计划投资均在500万元以上。同时梁山镇工业园区“两纵两横”的总体框架已完成规划，计划下半年动工。完善的配套设施，使企业生产条件得到根本改善，增强了对大项目的吸引力。

在精心打造硬件环境的同时，我镇下大力气用硬措施改善软环境。一是研究制订并认真落实了一系列招商引资优惠政策，其中韩国工业园优惠政策切实提高了园区的开放度和吸引力。二是提升我镇对韩招商水平，在全镇公开选拔四名机关干部赴平度市培训韩语，形成专门的对韩招商人员。三是加强民营经济领域社会治安综合治理，严厉打击“三乱五霸”，努力创造和谐的社会环境。

三、加强领导，落实责任，重点项目建设进展顺利。对涉及我镇的九个县级重点项目，我们实行一个项目，一个负责人，一套工作班子，一抓到底的工作机制，积极配合县直有关部门，全力以赴投入到各项重点项目中去。在后集旧村改造工作中，我镇多次参加后集旧村改造领导小组召开的专题会议，抽调精干人员充实到旧村改造工作中，大力宣传后集旧村改造的重大意义，同后集居民算清旧村改造的利益帐。在六月份夏粮征购期间，AA镇又派出了12名副科级干部和20多名一般干部，针对部分群众进行思想攻坚，取得良好效果。在县一中新校区建设中，我镇成立了由四名副科级任组长，四个部门干部为成员的工作小组。他们会同县直有关部门分成六个小组深入到冯屺口村，针对20余户未签协议村民，采取“盯人战术”进行思想动员工作，取得突破性进展。在220国道扩建工程中，我镇加大宣传力度，耐心细致的做群众工作，目前清障任务已完成，工程正在紧张施工中。同时县污水处理厂正在建设，凤山公园、电业局调度中心等重点项目也在积极准备中。

四、拓宽出口渠道，提供优质服务，出口创汇明显增加。为引导和组织企业搞好出

第四篇：在全县经济工作调度会上的发言

xxx同志在全县经济工作调度会上的发言

（202_年2月13日）

同志们：

今天这次会议是县委、县政府为推动我县经济快速发展而召开的一次非常重要的会议。刚才，大家对各自本单位如何做大做强经济，如何发展先进典型作了很好的发言，希望大家认真学习，互相借鉴。针对全县林业经济发展，如何做大做强经济总量，实现产业结构调整等方面，在这里我大致上作了个总结。下面，我将从几个方面谈谈自己的看法。

一、积极发展林下种养殖产业

一是依托资源，促进林下种药发展。为充分利用林地资源，提高林地综合利用率，我县着力发展林下中药材种植，202_年，仅太子参、白术等中药材林下种植面积就达2万余亩，202_年力求加大中药材种植规模，现实单位面积产出较上一年有所增长。二是创新机制，加快林下养殖业发展。在发展林下养殖方面，我县建立了“合作社+基地+农户”的发展模式，通过以种养大户、专业技能人员为基础，引导广大农户成立专业合作经济组织，充分调动、激发群众参与活力和积极性，促进了林下养殖产业稳定发展。目前，全县共有林下专业养殖合作社2个，林下养殖绿壳蛋鸡存栏5万余羽，林下养羊存栏600余只。年创产值400余万元，辐射带动周边林农发展林下养殖202_余户。

二、多措并举，着力抓好林业苗圃基地建设

首先着力打造以马尾松、柏木等为主的常规造林苗木基地建设，确保各项林业重点工程顺利实施；其次打造以红豆杉、银杏、红叶石楠、香樟等为主的特色珍贵绿化苗木基地，确保全县绿色通道、美丽乡村及县城周边绿化项目建设实施；同时打造猕猴桃、核桃、葡萄等为主的经济林苗木基地，确保全县经济林产业及特色产业园区建设。目前，全县已建成常规造林苗木基地100亩，特殊苗木基地400亩，速生丰产林苗木基地400亩，经济林苗木基地200亩。

三、因地制宜，高位打造美丽乡村及旅游通道建设 结合州6个20工程、县5三1工程及最美乡村建设，着力打造最美乡村建设示范点甘溪乡望城村及二级公路旅游通道绿化建设，目前已投入近60万元绿化资金完成望城村乡村主干道及部分庭院绿化工作，二级公路主干道及望城村庭院绿化设计方案已完成，预计在今年3月中旬以前施工完成。

同志们，加快林业发展，改善生态环境，是时代赋予我们的历史使命。所谓经济基础决定上层建筑，我们要从树立和落实科学发展观的高度，充分认识林业在经济社会发展中的重要作用，积极发展林下经济产业，促进产业结构调整。

202_年我县木材生产计划已取消，采伐木材不再作为我局加大经济总量，实现结构调整的依据和一个重要项目。中共中央、国务院出台的《关于加快林业发展的决定》更是中国林业发展史上具有里程碑意义的一件大事，标志着我国林业从以木材生产为主，发展到以生态建设为主的可持续发展的新时代。我们要紧跟时代要求，从多方面、多渠道方式加快林业经济发展，现实产业结构调整。

第五篇：在区招商引资工作调度会上的发言

在区招商引资工作调度会上的发言

同志们：

今天召开全区第一季度招商引资工作调度会，对第一季度的招商引资工作进行回顾和总结。与以往不同的是，我们在会议室第一排列出“零外出席”，让第一季度零外出的单位入席，其目的是通过此种方式给零外出的单位施加压力，增强做好招商工作的积极性和主动性。

刚才，XX同志通报了一季度全区招商引资工作情况，数据比较光鲜，让我们看到了一些成绩。一季度，全区招商引资实际到位资金5.4亿元，完成一季度目标任务（3亿元）180%，同比增长125%；14个招商专班外出拜访客商累计60批次，同比增长81.8%；邀请到访客商累计96批次，同比增长41.2%；全区共签约项目6个，其中，签约合同项目5个，同比增长150%。

一季度的招商成绩有很多，让我印象最深刻的是以商招商。比如，xXX总部经济项目，为了加快XX项目建设步伐，我们全力支持它的第二期重资产建设，并通过与XX公司沟通交流，XX公司推介引进其上下游的一些企业进驻了我们园区。我们将宝得瑞的6条生产线全部引进来，并给予该企业减免202_万、调度资金1000万的政策优惠，今年6条生产线将全部投产，投产后每年税收将达到5000万，这样计算下来，我们给予的政策支持是非常值的，彰显了管理区的气魄。豪丰、品田等项目的以商招商都有进展，有行动。当然，以商招商不仅仅只有这些。但总得来说，目前，以商招商的成绩最大。

第一季度，大家都付出了辛勤的劳动，也开动了脑筋，甚至在某些方面思想更加解放，思路进一步打开。过去我们以商招商没有这么高的认识，而现在我们的认识提升到了一个新高度。总之，一季度有很多的成绩，但是问题也很多，通报里面说到“信息不多、质量不高、氛围不浓”，氛围确实不浓，很多同志一季度一次都没有出去招商，像XX、豪丰、宝德瑞这样的企业一个都没引进。XX奋斗了这么多年，希望奋斗出几十个像XX、豪丰、宝德瑞、东润木业这样千万税收的企业，否则我们就没有前途。最大的问题就是还有一批同志责任没有上肩，压力还不够。那么我们召开这个调度会，就是要好好总结一季度招商引资工作，把成绩和问题拿出来晾一晾、晒一晒，让同志们都能形成压力，然后再想一些办法，再增加一些措施，再增添一些动力，迅速打开第二季度招商引资工作的局面。

为做好二季度以及今后的招商引资工作，下面，我再谈几点想法。

一、统一思想，抢抓机遇，进一步优化招商引资优惠政策

把思想解放，把思路打开，优化我们的招商引资政策。我们很多同志思想不解放，思想僵化。x宝德瑞重资产建设项目成功落户我区就是一个典型的案例，没有思想上的大解放，没有大出手，就没有好的企业愿意进来。有多大的回报，就要敢有多大的投入，先予后取，这是最起码的道理。过去中央没有放开政策，不让地方出台优惠政策，去年终于放开了。XX市在全省树立了思想解放的典范，出台了《XX市招商引资创新发展“十项”政策清单》，XX作为农谷核心区，更要敢于解放思想，围绕农产品精深加工、农机装备制造及其产业链上的产业和文化旅游产业，按照市委书记和市长的要求，出台比XX市更加优惠、含金量更高的政策。没有这些，我们出去招商就拿不出更富有竞争力的政策，那么别人凭什么到这里来投资。我们说自己通江达海，但是我们没有高铁，没有码头，没有交通区位优势，拿什么与别人竞争?只有靠政策，靠进一步解放思想。我们的班子成员有些思想还是不够解放，希望你们以我为标杆，进一步解放思想。所以，我们还要在近期制订的《XX管理区强化招商引资八项措施》上继续动脑筋，“一事一议”虽然要有，但是不够，不能什么都“一事一议”，“一事一议”是放在口袋里的，要拟一个有竞争力的政策，让所有人都知道。同时，对于《XX市招商引资创新发展“十项”政策清单》和我们即将出台的《XX管理区强化招商引资八项措施》，大家一定要认真学习，了然于胸，出去了要讲的头头是道。

刚到XX的时候，我就讲过，XX的干部一定要会讲三句话：XX文化、中国农谷战略、现代农业。我们的文化旅游产业是全域布局，全域注入旅游文化的元素，打造x的后花园，这些每个同志都要熟记于心。

二、明确重点，落实责任，进一步提高招商工作成效

1.明确重点。当前，全区招商的重点就是现代农业（农产品精深加工、农机装备制造）和文化旅游两大产业。有的产业迟迟定不下来，主要还是因为不是重点产业。我们要保护、彰显、发挥我们的生态环境优势。

2.落实责任。零签约、零落地开工的单位，要全部晾出来。零外出的单位，接下来也要采取措施，让这些单位的一把手全部出去招商。再就是作风问题。发展靠项目，项目靠招商，招商靠大家，而有些同志觉得应该靠别人、靠少数人，有这种观念是不行的，不要指望别人，指望少数人，招商工作人人都有责任。在座的每一个人都有人脉关系，同学、同事、亲戚、老乡都是你们的人脉，要研究你的人脉，通过聊天、喝茶等方式多联络感情，获取信息。客商来了要接待，不要因为身体等各种原因不接待。

3.创新方式方法。一是以商招商。因为春节期间对企业的拜访，联络了感情，让我们取得了很大的成绩，所以大家一定要把以商招商作为一个重点。已经招进来的，包联领导、包联秘书要给企业全身心的服务，然后通过他们以商招商。当前，宝得瑞已经进来，下一步就要看到通过宝得瑞进行以商招商的成效。以此类推，XX、品田包装、豪丰，都要通过“回头看”的方式开展以商招商，进行信息传递。二是委托招商。要加快出台委托招商管理办法，积极主动依靠委托招商。与我区开展合作的x大地孵化器管理有限公司为我们引进了很多大项目，签约了7个协议。长滩的新农村建设项目，让我们向前走了几步，现在很多市场主体都在找特色小镇，中新房集团把长滩所有的新农村建设全部接手过去，长滩建设成为最好的乡镇指日可待。我们要通过x大地孵化器管理有限公司开展招商推介会，主动出击，与企业积极对接。依靠好委托招商，复制类似招商方式。三是重资产招商。办法总比困难多，不要爱惜羽毛，解决好重资产过程中遇到的各种问题。四是总部经济招商。每一个招商专班都要行动起来，要加快进度，要有大作为，要争取实现2个亿的税收。五是开展脱产招商。抽一批干部到招商局脱产招商，在xXX主任的指挥下，刘迪武局长的协调和带领下，到食品产业园集中的地区，像x、x、x、x、x等地，想方设法走进去。六是科技招商。可以到科技厅去，向他们要目录。再一个，对接大专院校、科研院所和开发区，与他们建立合作关系。

三、创新机制、加强管理，进一步调动干部的招商积极性

一是营造浓厚的招商引资氛围。二季度要卯足劲，营造浓厚的招商氛围，一个月外出招商两次必须落实，招商专班每周都要有人出去，办事处必须要有项目进来。二是优化招商工作机制。要在去年基础上改进完善招商引资工作机制，建立招商外出、来访、洽谈、签约等一系列流程。要加大信息报送力度，各招商专班要积极主动地向招商局报送信息，并及时在微信群反馈信息。三是做好考核问责工作。考核工作要记台账、进档案。对第一季度每月或连续两个月招商引资工作排名后三名的招商专班，由区分管招商领导协同纪委书记或组织部长约谈招商专班牵头单位负责人，并进行通报。下季度，根据情节的轻重进行升级问责，到了年终，再升级为干部调整。

希望通过今天的会议，落后的单位奋起直追，领先的单位要有忧患意识，更上一层楼，全区上下，齐心协力完成全年招商引资工作任务。