第一篇：创业环卫队事迹

以情熔炼团队 用心扮靓小区

创业环卫队将“宁愿一人脏,换来万人净”为座右铭,永做时传祥精神的传承者,以扎实苦干、勇于奉献的工作作风,打造了一支爱岗敬业、团结向上的阳光团队。在公司内第一个实现“五无”小区目标,先后获得油田公司先进集体、事业部真情服务先进队等荣誉称号。

用心铸就品牌

我们始终把扮靓创业庄,打造一流的保洁服务品牌作为目标和责任,重点在精细保洁上下功夫。制定了“双考一评”制度。即：一日一考勤,一日一考绩,制作了“检查评比公示板” ,使每名员工的考核情况一目了然。推行了“三步工作法”。“清五晨七”工作法。队干部同各班长每天清晨5点开始对小区环境卫生、楼道保洁情况进行巡检,把发现的问题一一进行记录,在早上7点的晨会上,班长对前一天发现问题整改情况进行汇报,队长对当天早晨发现的问题进行汇总、分析、讲评。“全天候无缝隙”保洁法。将4小时合理分割为上午工作两个半小时,下午一个半小时,对保洁区域实行了分班包干。全体保洁人员每天早7点之前对包片区域路面和绿化带集中清扫,7点之后直至晚上6点,包片人员轮流值班循环保洁。楼道保洁“八步工作法”。即“挂、扫、签、擦、清、拖、查、吹”。做到了时时有人保洁,保证了小区室外保洁无死角,楼道内无灰网、无垃圾底印、窗台和楼梯扶手无灰尘。多次迎接各级领导检查指导和同行的学习观摩。

用情营造和谐

我们环卫员工大多是家属,文化程度较低,我们每天除了坚持上好理念早课,同时还开设了“露天课堂”,集体学习企业文化理念,组织员工学习铁人精神、时传祥精神和徐洪霞精神,教育员工时刻把用户装在心中。把公司亲情服务与创新社会管理有机融合在一起,充分发挥情感联络员作用。做到四个必帮（居民运送重物必帮、居民身体病残必帮、孤寡老人有难必帮、居民受到侵害必帮）,定期到孤寡老人家中打扫卫生,陪老人聊天,有的前线职工下班晚,不能接送孩子,我们员工知道后便主动承担起了这个任务,与此同时环卫队还与社区、中小学及医院都建立了联系,随时为居民提供更为便捷的服务。

用爱凝聚力量

我们注重在工作上关心员工,在生活上帮助员工,在思想上为员工解压。提出了“四上门”工作法（员工家庭困难上门帮扶、员工生日喜事上门祝贺、员工生病住院上门看望、员工思想情绪上门化解）使员工时刻感受来自组织上的关爱,对团队产生了归属感。大家生活在团队里像亲人一样,工作上互相帮助。对智残职工队友们积极主动分担他们的工作量。我们用“尊重、沟通、关爱、激励、感恩”十字法打造阳光团队,积极引导员工将“忠诚企业,快乐工作”的团队理念深深扎根在心中。在面对个别住户的刁难和不理解,我们自创了解压顺口溜。同时每年环卫节都会举办文艺演出,诗歌、歌舞、小品都是员工自创。培养了属于我们自己的环卫诗人和歌手。环卫队员工热爱生活,热爱岗位,以苦为乐的阳光心态,赢得了广大居民的高度赞扬,小区居民为他们创作的歌曲《不能没有你》已唱遍整个油田,成为了激励他们奋发工作的号角。

第二篇：环卫队党支部事迹

环卫队党支部“为民服务 创先争优”活动材料

我队自开展“为民服务创先争优”活动以来，严格按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，紧密结合“为民服务创先争优”目标任务，深入扎实开展活动。现汇报如下。

一、抓班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力 支部始终坚持抓班子建设，不断深入开展“四好”领导班子创建活动，不断加强党支部班子的理论学习，定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课，加强理想信念、党的宗旨、思想作风建设和改进工作作风等方面教育学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论，并将其用做一切行动的指南。

在抓好党员理论学习的同时，还继续深入开阵党员“争先创优”活动。在活动中，支部党员吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，贴近生产，深入一线，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、感召力和吸引力，在广大职工中树立了党支部和党员的形象。通过多种活动方式和载体，深化创先争优党建主题活动，进一步发挥党支部战斗堡垒的核心作用。

二、抓教育培训，切实提高“两个素质”。

党支部以“三会一课”活动为平台，结合各类培训、宣

传，加强对党员和广大员工的教育：一是学习党的路线、方针、政策；二是学习党的基本理论知识，通过政治理论学习，坚定理想信念，强化大局观念，增强员工的责任意识，培养优良作风，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观；三是通过各类培训增强党员和广大员工的专业素质，提高业务能力，履行岗位职责。我们队领导和党支部积极支持和响应上级业务部门部门组织的专业技能培训，从资金和时间上予以安排。

三、抓党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力。党支部积极组织支部党员认真学习廉政风险防控机制建设工作细则，要求支部党员做好党风廉政建设，始终落实党风廉政建设责任制，强化廉政风险防控意识，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，增强了党员，特别是党员干部的拒腐防变能力。至今未发生违法违纪和刑事犯罪事件。

四、热情工作，开创不平凡业绩，为杨凌腾飞贡献自己的力量

我党支部现有党员13人，占职工总数近一半。他们分布在我区环境卫生管理的三个方面，分别是环境卫生管理组，垃圾处理费收缴组和队办公室。正是由于党员带头作用的发挥才使得我区环境卫生管理工作上了一个又一个新台阶，受到了上级领导肯定；正是由于党员带头作用的发挥才使得我区近年垃圾处理费收缴额月月超额完成任务，较前几年成倍增长。特别是202_年完成收缴任务达150多万元，为环境卫生事业的发展提供了坚强的财力保障；正是由于办公室党 2

员带头作用的发挥才使得机关上下运转高效，后勤保障有力；正是由于党员带头作用的发挥才使得这几年汛期，我队负责的长青路立交防汛工作未发生任何不安全事故……

为民服务创先争优活动开展以来，极大推动了我队工作作风的转变，工作效率的提高，广大职工工作责任心的增强，促进了各项业务工作的顺利开展。下一步，我们将以这次活动为新的契机，发扬广大好的作风，把这一活动长期持久坚持下去，不断提高服务人民群众水平，为杨凌的二次创业贡献自己的力量。

二〇一二年五月二十四日

第三篇：环卫队责任制

板 桥 镇 环 卫 队 管 理 责 任 制

为了维护板桥镇政府所在地的街道卫生，使我镇的街道清洁卫生逐步有所改变，有一个良好的卫生环境，有利于人民群众的身心健康，有利于板桥镇镇容镇貌的发展变化，促进镇容镇貌有一个大的改观，真正体现出板桥文明集镇的姿态，实现一个良好的卫生环境，现对环卫队定出以下责任制：

一、板桥镇环卫队隶属板桥村建所领导管理，必须服从村建所的安排。

二、板桥镇环卫队工作总体由郑树泽负责安排。

三、责任必须明确，任务具体到人，分段管理。

四、环卫队清扫断面分段情况附后。

五、环卫队工作职责：

1、个人负责段内的垃圾必须使用袋装或桶装，同时应对自己段内的绿化树苗和路灯等公共设施进行管理，如发现有损坏，应及时报告村建所。

2、各清洁工负责清扫管理的段面必须做到清扫、管理两不误，包括排水沟内的垃圾清理，随时保持整洁；清扫段内如有绿化带的，绿化带内垃圾应及时捡干净，不得把路上垃圾倒入及扫入绿化带内，一经发现，扣减当月工资10元计入年终考核；各人负责段两边不能堆有垃圾，且需监督各居住户使用袋装或桶装，自觉倒入清洁车内。

3、垃圾要运到板桥磨盘山垃圾场堆放，不得出现沿路乱堆乱放，如出现乱堆乱放，造成对旅游及周围环境卫生等影响，由环卫队自己 1

负责；定期对垃圾堆放场用药水消毒。

4、江桥街（从羊山脚进江桥街西段路口处到街头起段）实行全天保洁，每位清洁工必须按时按质完成保洁工作，保证街道清洁，村建所定期不定期进行检查，若出现无故擅自离守，扣除当月工资20元。

5、环卫队队长郑树泽除负责领导环卫队工作外，还要开好清洁车，保证每天的垃圾清运完，清洁车不能作为其他运输车使用，清洁车拉完垃圾必须停在指定地点，车辆加油和维修由村建所安排；爱护车辆，及时保养车辆，不能出现人为的原因致使车辆损坏，如出现此类情况，由环卫队负责赔偿。

六、环卫队必须与绿化队一起对东胜广场和江桥街绿化带内垃圾、杂物、杂草等进行清除，由清洁车运走；如果不按时清理，出现一次，扣除环卫队工作人员当月工资20—30元。

七、村建所定期或不定期对环卫队工作范围进行检查，出现不清扫或不清洁一次，扣除该段面清扫人员当月工资20元；单位或居住户打电话给村建所环卫队未拉垃圾，第一次给予谅解，第二次给予警告，如果第三次再打，扣除环卫队所有人员当月工资每人20元。

八、环卫队按工作职责完成各项任务，工资按月发放，其中每人每月预留100元并入年终考核；平时按检查记录和考勤扣的钱也并入年终考核；年终考核按平时考核与年终评比考核相结合兑现奖惩。

九、环卫队人员必须工作积极主动，团结同志，把板桥的环卫工作做好；如果责任心不强，不加强团结，煽动停工，做不利团结开展

工作的事，一经发现首先给予批评教育，如不听打招呼，一律辞退。

十、新近环卫队人员，不满十天自行离开的，不计发工资；除特殊情况人员变动外，其他时间不想在环卫队干，必须在半个月或一个月前向村建所报告，如不按规定时间报告，自行出去的，不计发工资；如果按规定时间报告了，必须干满一个月，不足一个月也不计发工资。

十一、除正常清扫外，其他集体劳动必须服从村建所的安排。

十二、环卫队所有人员在整个工作过程中应高度注意安全，若出现任何不安全事故均由本人负责，村建所不承担任何连带责任。

十三、每年对环卫队给予一定的奖金，但必须与检查记录和责任制相结合评比兑现。

以上责任制必须认真遵守执行，作为考核环卫队的一个工作依据，此责任制分两个阶段签字生效，第一阶段从202_年3月9日至202_年9月30日止；第二阶段从202_年10月1日至202_年3月9日止。

第一阶段: 202_年3月9日—202_年9月30日

板桥镇村镇建设管理所板桥环卫队

负责人：负责人：

第二阶段: 202_年10月1日—202_年3月9日

板桥镇村镇建设管理所板桥环卫队

负责人：负责人：

第四篇：创业事迹

辟水产养殖创业 勤劳走上富裕路

在**的水产养殖领域，很多人都熟悉沈**。这名扎根水产业15个年头的水产养殖户，不仅水产养殖收益颇丰，而且在水产品营销方面也闯出了自己的一番天地。

**社区渔民沈**，今年40岁，从小生长在渔船上，家里她是老大，父母年迈，20多岁就挑起了家庭的重任。1996年，她在**承包了10亩池塘养起了鱼。这是沈**初涉水产业，也是她努力学习水产养殖基本技术最重要的时期，为其以后在养殖业闯出一片天地打下了坚实的基础。在成功收获第一桶金后，沈**又在凤凰镇承包了40亩池塘，分别养了虾、草鱼等多种水产品。这时候沈**的名气也慢慢传开了，很多人慕名找到她，有讨教养殖经验的，有洽谈生意的，一时间，沈**忙得不亦乐乎。

世上难有一帆风顺的事业，沈**的养殖业也是如此。202_年，沈**开始尝试养殖了25亩河蟹，由于当时市场上的河蟹货源充足，价格一路狂跌，而成本却一路走高，蟹苗的成活率又低，沈**的水产养殖跌入了谷底。当时，很多朋友都劝沈**放弃水产养殖，改做其她行业，但沈**并没有放弃，而是决定总结教训，东山再起。与此同时，劳动保障协理员在了解情况后，推荐她参加培训班，系统的学习养殖知识，同时为她办理相关申领社会养老保险补贴手续。

1998年，沈**顶住压力，用剩余的资金再次养起了河蟹，经过培训，沈**有了一套自己的养殖方法。她介绍说，有了经验、技术，遇到问题就容易应付了。由于经营有方，产品适销对路，效益十分显

著，她将历年的收入投入再生产，养殖面积逐年扩大，同时进行不断探索，积累了丰富的养殖经验，产量不断提高，获利颇丰。大胆的尝试和创新的思路，使沈**在激烈的水产养殖业竞争中站稳了脚跟。

虽然养殖业越做越大，但沈**始终坚持不断探索创新养殖和经营方式。在此基础上，沈**还牢牢把握市场行情，在销售旺季时将水产品存放在冷库，等到淡季时再行销售，获得了不菲的利润。她不光自已挣钱，还带领渔业的妇女共同致富，一起承包池塘从事养殖。去年，由于水质和气候的原因，渔民们承包的池塘发现了死鱼现象，渔民们都不知所措，眼看着快卖的鱼、螃蟹慢慢死去，沈**凭着她多年的养殖经验，一家一家指导她们合理用药，很快就控制了鱼、螃蟹的死亡现象。她的这种乐于助人，吃苦耐劳精神，得到了渔民们的好评。

正是由于在不断的创业中寻求创新，执著勤奋的沈**在水产养殖业上闯出了一片天地。对此，沈**谦虚地表示：“我也没取得多大的成绩，只是比较有干劲罢了。”

第五篇：创业事迹

成功，就在明天

人物简介：

纪朋，男，1988年8月26日出生于江苏省泰州市，202_年6月份毕业于徐州工业职业技术学院，现任徐州元芳商务有限公司总经理。人生格言：人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。

创业事迹：

追索他的创业之路，还得从大学的时候说起。让他攫取了自己创业的第一小桶金，并且积累了丰富的经验。

在大学期间，他就开始了创业历程，大二时成立了徐州申通校园服务中心，主要开展校园租车、旅游、品牌推广、二手产品交易，兼职中介等业务。同时也是学生会骨干成员。毕业后当同学们都在为端铁饭碗考公务员的时候，他另辟蹊径，独自一人去了俗称“上有天堂，下有苏杭”的苏州，刚开始他进入一家电子厂，所从事的就是那些枯燥无味，没有任何技术含量的流水线工作。不久他就厌烦了这个工作，他就有了自己创业的项目，于是他结合上学时的创业经验（人力资源），因为电子厂是需要大量的人力支撑，所以他毫不犹豫的成立苏州慧英阁人力职介有限公司，但是因为年轻经验不足和缺乏关系人脉与资金的不足等原因，他的第一次创业就这么失败了，真算得上：来也匆匆，去也匆匆啊！

202_年，他的大学老校区成功申办改造，批准为淮海文化科技产业园（大学科技园）。在一次偶然的机会，遇到了他的老师，在老师的讲述下：目前国家大力倡导鼓励大学生创业，针对大学生创业给予各方面扶持政策，比如：三年免房租，资金扶持，技术指导，项目引进，税收返还等，让他的创业想当老板的劲又来了。创业，是一个多么时髦的词语，却不知有多少人在这条路上苦苦的挣扎。虽然他有过一次创业的失败经历，但是他就是一个执著的人，正是他有着一颗执著充满激情的心，不甘平庸的心态激发着他又一次走上自主创业之路。

经历了种种自己已经能理解的和自己目前还不能理解的事情，也看了些杂七杂八的书，这些“创业经历”和“阅读体验”也让自己重新审视“创业”，重新去思考“创业”这个概念，慢慢的自己也理清了自己所要创的那个“业”，勇于实践，自己的梦想的实践之路终会伴随自己一生。

在他第一次创业失败后，经朋友介绍，他就开始兼职做电子商务。从事的行业在当时当地的市场是很成熟，业务开展起来比较顺利。这个时候，他已经掌握了一定的产品专业知识和业务营销经验，加上这边的市场有待开发，通过一段时间的努力之后，应该说收获不小。

选择再次创业的浪潮里，他表示，创业一直是他的梦想，他有激情有能力，此时的自己已是信心十足，天时地利人和，这些条件都被占据了。第一次的创业失败经历，磨砺了他的性格，好好把握昨天、今天和明天，好好把握前路，给自己掌好前行的舵。他结合园区的发展业态以及国家发展的倡导趋向，在202_年年低成功注册了徐州元芳商务有限公司，并创下了骄人的业绩。凭着真诚的为人和诚信的待客之道，自己一步步度过事业的初创期，也一步步走到了今天的成绩，每一天自己都在努力，也在为每一点每一滴的进取和成功欢欣鼓舞。许多人都对他刮目相看，并对他的成功十分羡慕，其实只要你敢于尝试，不懈努力，梦想离你很近!

现公司至成立至今，团队快速发展至13人，包括设计师，策划专员，PHP，NET开发工程师8名，渠道服务专员等。公司已荣获徐州创业重点扶持单位，淮海科技园创业典型企业，多次接待省、市级领导参观，且被中国青年报，江苏卫视，当地媒体多次报到。同时，荣获省级创业荣誉3项，软件著作1项，授权项目4项。其中：202_年获得徐州市科技局扶持资金1万元；“58校园网”和“微来（微信开发）”创业项目分别获得省教育厅评选为202_年全省50家创业典型成果推荐项目；“O/O微信订餐系统”在202_年12月被省人保厅评为“202_江苏省大学生优秀创业项目”并获得10万元奖励资金。公司在不断努力成长中得到政府的鼓励，诸多电子商务从业者的响应，将成为一支服务于优秀电子商务团队。

他不但是一位事业成功的青年，更是一名公益热心青年，曾多次参加“幸福之家”下乡留守儿童送关爱公益活动。同时，积极接纳应届实习生和电子商务热爱者，让他们在这里学习到项目的实际开发经验与营销经验，为毕业后更好的找到工作打下良好的基础。爱心公益不是一天两天的事，他表示以后将更加关注爱心公益，投入更多的资金和精力，关怀社会弱势留守群体和看好电子商务发展的热爱者，传递正能量，展现一个企业人的社会责任心。

遭遇挫折的时候，他有过迷茫，想过放弃，但他还是坚持下来了。他只是一个平凡的80后，庆幸在人生路上有那么一段奋斗的历程，从在企业一线打工，经过创业的失败，到现在自己以电子商务作为自己的事业，拾获了另一个梦，完成了个人的一次蝉蜕，几乎脱胎换骨，生活的多元性和丰富性给予了自己另外一种人生。

心存历史，见证辉煌。面对如此越来越好的业绩和荣誉，他看到的是有着更远更高追求的将来，创办元芳商务只是我创业起始的第一步。深傲有过昨日的辉煌，也有着今日骄人的业绩，他知道前面的道路很曲折，但仍然会百折竿头更进一步，未来竞争和机遇同在。今后，他将以更加饱满的热情与干劲，朝着企业发展战略目标，再接再厉，开拓创新，续写新的辉煌！成功，就在明天！