在村两委见面会座谈会讲话

今天，我们在这里召开新一届全体村干部大会，标志着新一届村班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展好各项工作。首先，我代表街道党工委向在座的各位村干部表示热烈的祝贺！下面，我着重讲五个方面的意见：

一是要牢固树立政治意识，维护党委权威。

旗帜鲜明讲政治，是我们党最大的思想组织优势，也是我们开展一切工作最根本的要求。对于我们每一名村干部来说，首先要坚定自己是一名党的干部和党领导下的干部，必须时刻在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同省、市、县委和街道党工委保持高度一致，自觉维护核心、拥护核心、看齐核心、紧跟核心，对党的事业必须要忠心，不论在什么地方、在哪个岗位工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方面上走岔了、走偏了。方向一旦错了，全盘皆输。

听党话、跟党走，坚决维护党委权威，是村干部最基本的要求。要结合当前开展的党史教育，作为不忘初心使命、坚定信仰信念、担当时代重任的重要途径，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉，推动重要指示要求、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在*不折不扣落到实处，在突发事件面前，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，始终意识到自己是党员、是干部，是党的各项政策的宣传者、推动者、落实者，立场坚定，旗帜鲜明，带领全村党员群众沿着正确的政治方向不断前进，始终做街道党工委坚定的支持者和拥护者。

二是要牢固树立团队意识，增强协作能力。

这里要能正确处理好两方面的关系：

一是把握好村两委之间的关系。

既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。

要坚持集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

二是学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。

我们在座的各位，无论是票数较多、稳操胜券的也好，还是票数优势不大、幸运入围的也好，大家都经历了整个过程，也最终成功当选。你们被选上，是整个村的村干部，是全村老百姓的村干部，而不是本家族的，也不是支持自己的那部分群众的村干部。

对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；还要有用才之心，落选老干部和竞争对手，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。

三是要牢固树立廉政意识，严守纪律规矩。

从这次村“两委”换届选举可以看出，各村队群众的意识、参政意识、法制观念明显增强，对我们村干部提出了新的更高要求。大家都长时间生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚，如果你在其位不谋其政，收入来源却总是让人看不明白，自然就会怀疑你经济上有问题，作风不正，处事不公，就会对你失去信任，最后就会出现上访、告状，造成一盘散沙，以后再想带领大家发展就很困难了。

古话说：公生明，廉生威，吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。老百姓最服的是办事公道、没有私心、一身正气的干部。因此大家必须要严格遵守中央八项规定和省、市、县相关的精神，切实做到“自重、自省、自警、自励”，注意自己的一言一行、一举一动，严于律己，防微杜渐。

四是要牢固树立实干意识，加快农村发展。

为官一任，造福一方。作为村干部，我们虽然官职不大，但对于农村发展却具有重要的影响。村级换届选举已经结束，党史教育、环境保护、安全生产、社会稳定、群众满意度、乡村振兴、人居环境改善提升、科学发展考核等当前各项重点工作千头万绪，任务繁重而艰巨。

当前，我们*的优势地位正逐步下移，特别是市委对*发展的规划，北部包括我们*五个乡镇重点发展工业，这更给我们的优势以及农业农村发展带来前所未有的挑战。基于对当前形势的把握，街道党工委多次研究分析，紧扣县委“一二三四”工作思路，确定了今后一个时期我们的“一二三四五”总体工作思路，即：以*思想为指导，认真践行县委“一二三四”工作思路，突出政策引领作用，大力发展城郊经济，立足园区、城区两大平台，继续探索北接城区南联园区、城乡融合提升的经济发展模式，围绕稳定、发展、民生三大基础，着力打造项目建设、乡村振兴、队伍建设、群众满意四个品牌，全力建设工业强三产兴、农村美农民富、文化领和谐带、生态好环境优、党建亮执行快的幸福*。

那么，作为我们每一名村干部，如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，将无法实现我们*的发展目标，无法完成办事处的安排部署的各项工作任务。

因此，大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，有争创一流业绩的信心和魄力，充分做好应对困难，打持久战、攻坚战的准备，围绕办事处的总体发展思路，立即着手制定具有前瞻性、可操作性、符合本村实际的五年任期目标规划，完善修订本村产业发展、基层党建、精神文明、乡村振兴、美丽宜居乡村建设等工作思路，积极调整农业产业结构，全面繁荣农村经济，千方百计增加农民收入，带领群众致富奔小康。

五是要牢固树立奉献意识，切实为民服务。

村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了街道党工委的期望和要求。

大家要牢记肩负责任，树立群众观念，增强为民意识，深怀爱民之心，时时想着群众，心里装着群众，多到群众家中走一走，遇事同群众多商量，时时刻刻把群众的冷暖挂在心头，把为群众排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为群众办实事、办好事，将工作做深、做细、做扎实，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好群众不满意的问题。

在处理村队事务过程中，在低保户申报、慰问困难户等问题上，要一视同仁、一碗水端平，确保公平、公正、公开，万不可把好处都留给自己亲近的人，真正困难的群众却没能享受到政策；

在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，做到护理不护人，对得起群众的信任，对得起党员及群众投出的那神圣一票，要敢于担当，敢于负责，对于村霸、恶势力要理正气壮地反对、制止，做好“扫*除*”，努力做一名无愧于党、无愧于群众、无愧于时代的好干部。

同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有牢固树立以上五种意识，做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，才能真正干事创业，取信于民。