XX街道保护发展森林资源目标管理责任制考核办法

为进一步保护发展森林资源，建立并完善保护发展森林资源目标责任制，根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国森林法实施条例》等法律法规，结合我街道实际，成立考核领导小组，制定考核办法。

一、指导思想

坚持绿色发展理念，全面贯彻执行党和国家有关森林资源保护发展的方针政策。创新体质机制，建立高效完备的森林资源保护发展体系，全面提升森林资源保护发展水平。

二、基本原则

（一）、坚持公开公平公正原则。

（二）、坚持突出重点原则。

三、考核标准

考核项目共6项，考评总分为100分。具体考核标准如下：

（一）、年森林覆盖率：年森林覆盖率达到或超过目标（20分）；

年覆盖率低于目标（0分）。

（二）、林木资源保护工作：未发生乱砍滥伐林木、非法移植以及其他破坏林木资源案件（15分）；

每发生一起一般性案件扣3分；发生一起较大案件（0分）。

（三）、林地保护工作：未发生破坏林地、毁林开垦案件等破坏地案件（15分）；

每发生一起一般性案件扣3分；发生一起较大案件（0分）。

（四）、森林防火工作：未发生森林火灾（20分）；

每发生一起火灾扣3分。

（五）、林业有害生物防治工作：未发生林业有害生物成灾的（15分）；

每发生一起林业有害生物成灾率控制在1‰-3‰扣3分；每发生一起林业有害生物成灾率控制在5‰以上的扣5分。

（六）、年度造林完成工作：年度造林完成率大于或等于100%的（15分）；

年度造林完成率大于或等于80%（10分）；年度造林完成率小于80%（5分）。

四、考核奖成办法

考核分4个等级。90分以上为优秀，80-90分为良好，60-79分为中等，60分以下为差。根据考核结果对成绩突出的予以表彰，不足60分的予以批评以便整改。