组织部长职位说明书

岗位名称

组织部长

所在部门

组织部

直接上级

党委书记

直接下级

岗位定员

1人

所辖人员

一、职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：实施党委组织工作思路

占全部工作时间的百分比：20%

工作任务

贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议

负责制定党委组织工作方案，并组织实施检查

汇总信息，及时为党委提供决策依据

职

责

二

职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系

占全部工作时间的百分比：30%

工作任务

协助上级主管部门做好公司领导的考察、管理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、考核、管理工作

负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和管理

负责公司中层干部的任免、培训、考核、管理工作

组织制定党委有关规章制度，起草相关文件

布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作

负责党组织的换届改选工作

职

责

三

职责表述：建立良好沟通渠道

占全部工作时间的百分比：10%

工作任务

建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系，定期向上级主管部门汇报工作

建立与其他兄弟单位的良好关系，促进交流与合作，树立良好的企业形象

职

责

四

职责表述：负责组织部日常工作

占全部工作时间的百分比：30%

工作任务

指导检查基层党组织党员开展及党员管理工作，负责党费的收缴和管理工作

负责党员组织关系接转及有关外调工作

对党员干部进行思想政治教育和党风党纪教育，组织民主评议工作

负责对老干部工作进行指导和考核

负责统战工作，及时了解掌握统战对象情况，发挥统战对象的积极作用，负责向上级机关和统战部门推荐、选送统战干部

职

责

五

职责表述：完成公司领导交办的其他任务

占全部工作时间的百分比：10%

二、职权：

权限1

对本部门员工的奖惩、晋职和晋级有建议权和推荐权

权限2

对党员、干部教育处分权

权限3

对全体干部的考察权

三、工作协作关系：

内部协调关系

公司各部门

外部协调关系

中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构

四、任职资格：

教育水平

大学以上学历

职称等级

中级及以上

专业

企业管理、法律等

培训

培训内容

培训方式与时间

企业管理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训

外训、三周以上

经验

4年以上相关业务岗位工作经验，2年以上党务管理岗位工作经验

专业知识、技能

企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战略管理

管理知识、技能

很强的组织执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力、影响能力，很强的口头表达能力、写作能力，熟练使用计算机办公软件

五、其它：

使用工具/设备、机、计算机、打印机、Internet等一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特性

正常工作时间，偶尔加班

六、关键绩效指标：

1、按照企业开展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核；

2、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养；

3、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与开展紧密结合、同步进行，为改革和开展保驾护航；

4、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。