第一篇：仓库保管员工作职责

仓库保管员工作职责

一． 熟悉各种规章制度及所保管的各种物资名称、规格、型号、用途、性能、产地和售后服务等。

二． 负责所管物资、设备、原附材料的入库验收、记账、保管、发放，掌握供求信息，及时提供采购建议。

三． 坚持物资管理原则，凡采购的物资不符合要求，或规格、价格、数量不符，仓库管理人员有权拒绝入库，并立即上报领导及有关人员。

四． 所管物资标记明显、摆放整齐、分门别类、数量准确、账物相符。

五． 严格遵守领用制度，完备领用手续，做好出入账记录，定期核对库存物资。

六． 加强安全观念，妥善保管各类物资，做好防火、防盗、防潮工作。

七． 做好卫生工作，地面干净，堆放有序，留有安全、消防通道，灭火器定期检查，更换。八． 完成领导交办的其它事情。

第二篇：仓库保管员工作职责

仓库保管员工作职责

1.做好进库物资的全面验收和记录工作，建立各种物资的收

发记录、台账、卡片等。

2.当天工作当天完成，做到日清月结。

3.物资要分类、分规格摆放，做到美观、整齐、干净，便于

保管与发放。

4.做好物资的防潮、防热、防腐、防火和防盗工作。

5.对所保管的物资时刻做到“三清”（规格清、材质清、数

量清）和“四对口”（帐、卡、物、资金对口）。

6.按规定时间报送库存数量及资金报表。

7.物资出库时，要认真核对出库凭证和实发物资是否相符。

8.保持库内、库外责任区的整洁卫生。

9.负责货物的装卸，安全第一，杜绝各种事故的发生。

10.服从仓库组长的领导，积极提出搞好仓库管理的合理

化建议。

11.讲政治、讲文明、讲礼貌，服务热情周到，积极为施

工单位提供方便。

中煤河北四处物资供应部

2011.1.30

第三篇：仓库保管员工作职责

仓库保管员工作职责

一、严格遵守《公司物资管理制度》及相关物资管理办法。

二、收集、整理、汇总各使用单位物资计划，并审核其数量、规格型号后上报物资采购部。

三、物资验收入库。

物资到库→仓库保管员迅速通知相关检验人员→检验人员检验合格物资→物管员签字→工区负责人审核→办理入库；检验不合格物资→退回物管部。

四、物资的保管。

根据公司要求，对物资进行分类存放（即：设备类、电仪类、配件类、钢材类、燃化类、五金类）。要做到“三清”，“二齐”，“四号定位”（即：三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四号定位：按区、按排、按架、按位定位）。

五、物资出库。

领料人员填写出库单→工区负责人签字→物管员签字→发料。

六、帐务处理。

1、物管员应建立材料帐，并按规定项目仔细记好帐目。

2、记帐要认真，帐、卡、物三相符，材料收支与结存要保持平衡。

3、按时填报公司要求的各类物资报表（如：月报表等），并上报有关领导和部门。

七、做好废旧物资的回收工作及台帐的建立。

八、经常检查仓库内、外的安全，做到防火、防盗、防湿、防爆、防腐蚀、防污染，发现问题及时上报。

九、库房内杜绝吸咽。未经主管领导许可，非管理人员不得入内。

十、忠于职守，离开库房要及时关窗、锁门、切断电源。

第四篇：仓库保管员工作职责

仓库保管员工作职责

1、对需办理入库的物资必须认真检查，根据票据清点检查货物的名称、数量、质量、规格型号，填写入库单等。对不合格有质量问题的货物拒绝办理入库。对手续齐全、物资符合各项标准要求的应及时办理验收入库。对仓库购进物品需合理摆放，登记进入日期、数量。

2、要对库存物资认真管理,对使用的饲料原料要根据购进日期进行计划使用[在货物的保质期内使用]。登记入帐。

3、需在仓库加工处理的货物，仓库管理人员认真记录。每天加工的产品需用的种种材料的数量逐项记录，对加工后的产品确定名称（名称确定后不要乱改动），登记入帐。加工的原料做到先进先出。

4、发货时按要求填写发货单（填写日期、货物名称、数量、舍名、舍号等）然后登记入账，对每天消耗的物品认真登记，随时掌握库存，月底汇总后送交财务。

5、认真做好各项管理，做好帐物相符，每天下班要把当日入库、发出和结存的货物名称、数量等填写日报表，在第二天9点前上报。

6、月底最后一个工作日对库存原料汇总上报到会计处，每月1日前由会计和场长（或指定人员）对仓库所库存原料进行盘存。

7、后勤仓库认真管理，物品合理摆放，易损物品要合理备-1-

用。认真办理出、入库手续。随时掌握库存，以免影响生产、生活的正常使用。

仓库保管员考核制度

1、仓库的原料及物品入库的质量的检查，数量的核对是否严格。（3分）

2、仓库原料的摆放是否合理、清楚，管理是否严格。（3分）

3、提供数据及报表是否认真及时（3分）。

4、仓库加工后的饲料袋及废弃物品的整理是否合理。（2分）

5、盘库时是否严格、认真、真实。（3分）

6、同事之间是否相互协作团结。（2分）

7、无故不开会不遵守会议制度的。（2分）

备注：

A、保管员绩效工资与考核制度挂钩，实行10分制，可以出现负分，扣10分则不发全额绩效工资，出现负分则扣除相应数额的基本工资。

B、连续两个月扣10分者，予以全场通报批评，连续三个月则下岗培训，培训不合格辞退。

C、连续两个月出现负分者直接辞退。

民正牧业

2013.03.25

第五篇：仓库保管员职责

仓库保管员职责

1、及时准确的记录各出入库物资，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存贮卡记录连续，字迹清楚。

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务部门对物料采购与车间生产成本的控制和监督。

3、与车间领料人及采购员密切配合。做好生产物料的调度工作。并及时向生产部反馈生产物料的短缺和过量采购的情况。

4、对物料管理的有序性、安全性、完整性，及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保库容库貌干净、整洁、有序。

5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

6、收获验收，需核对订单．待仓的品料号、名称、规格、型号、数量与订单相符及有关资质，检验手续齐全后方可办理入库手续。

7、产品入库，必须有合适、规范的包装，包物标识清晰且与实际相符，各品种、规格归类按要求码放。

8、货物出仓，生产领料按生产计划及领料单发料，所有销售发货，由经营部门下达的出货通知单并经财务部门审核后加盖((发货专用章))方可办理出库放行手续。

9、严禁白条出仓或私自从仓库借用物品，如确需借用，需经总经理或其授权人批准并约定归还日期后办理。

6、负责员工的技术培训。

化验室职责及权限：

l、按照《产品质量检验制度》的规定要求对原辅材料、生产过程的监控以及成品的出厂检验，以确保产品符合规定的要求。具有独立行使产品质量的判断权。认真履行职责。

2、对关键控制点如对原料的验收、外观、包装等要批批落实检验，发现异常要及时报告并通知生产部门及时采取措施消除质量问题。

3、每批要及时抽检成品，按照规定的抽样方案和出厂项目进行检验，操作要规范，数据要准确，报告要及时。检验合格的，签发合格证，发现异常要及时报告并通知生产部门立即采取措施消除质量问题。

4、保持化验室的卫生整洁，保持检测设备的精度和在计量检定有效期内使用，保存好检验数据。

5、负责与质量技术监督部门、卫生部门的联系和协调。

6、按照计划的按排，每年对产品质量带“术”的出厂检验项目送质量技术监督部门检验两次。