第一篇：张兆江在全市驻村(社区)“第一书记”工作推进会议上讲话

张兆江在全市驻村（社区）“第一书记”工作推进会议上讲

话

牢记使命忠于职责

争当强村富民、服务群众的“领头雁”

——在全市驻村（社区）“第一书记”工作推进会议上的讲话 张 兆 江

（202_年7月31日）同志们：

今天会议的主要任务是，总结交流前一阶段驻村“第一书记”工作，研究部署、深入推进下一阶段工作。刚才播放的专题片，充分展示了驻村书记工作的生机与活力，以及驻村书记在基层所取得的丰硕成果。海安县、民政局、教育局等单位及三位驻村书记代表作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴。

从202_年起，我市如皋、如东等地陆续开展选派机关干部到村（社区）任职工作，到去年3月，我们在全市范围内启动驻村“第一书记”工作，目前全市共有347名机关党员干部在村（社区）担任党组织“第一书记”。各级党委、政府高度重视、精心组织，各部门（单位）整体联动、全力支持，全体“第一书记”沉下身子、真抓实干，驻村“第一书记”工作取得了骄人的业绩。

一是村级经济社会发展得到新提升。驻村书记充分发挥部门优势和个人特长，积极帮助村集体和弱势群体拓展致富渠道，共协调引进项目842个，规范流转土地6.3万余亩，发展高效农业面积3.3万余亩，培育种养加大户1717家，吸收剩余劳动力2.5万余人，任职村集体收入平均净增22.6万余元，村民人均增收1900多元，化解村级债务5024.9万元，有效促进了农村经济发展，带动了农民增收致富。驻村书记多方争取资金、项目为农村办实事、解难事，筹资新修村级公路1038公里，新建或改造农桥300多座，开挖疏浚沟渠3400公里，建起了一批“一站式”便民服务大厅、居家养老服务中心、儿童乐园等便民服务设施，广大农民普遍受益。

二是村级组织建设得到新加强。驻村书记认真履行党建工作职责，为薄弱村党组织建设注入了新的活力。积极创新党建活动载体，开展主题教育，引导党员发挥先锋模范作用。深化党务村务公开，及时公布涉及群众切身利益的各类事项。加强党员队伍建设，突出抓好后备干部队伍建设，发展党员、入党积极分子916名，培育村后备干部525名，进一步提高了村“两委”班子整体素质。通过努力，派驻村（社区）党组织全部实现晋位升级，村级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

三是党群干群关系得到新改善。驻村书记始终以沈浩同志为榜样，自觉与村民打成一片，在为村民办实事、解难事的过程中，增进了与群众的感情。据不完全统计，驻村书记共走访群众12.4万余人次，代理代办群众事务6000多件，帮扶困难群众7000多人次，解决群众反映问题12000多个，化解矛盾纠纷1000多起，从源头上有效促进了基层的和谐稳定。

四是党员干部能力作风得到新锤炼。驻村书记深入基层、贴近实际，问需于民、问计于民，为民分忧、为民解难。通过在发展一线、民生一线、稳定一线摸爬滚打、经受历练，积累了基层工作经验，提升了群众工作水平，培养了艰苦奋斗和乐于奉献的优良作风。目前，全市已有52名工作表现优秀、党员群众公认的驻村书记职务职级得到提升。

我市开展驻村“第一书记”工作，走出了一条“以强带弱、以城带乡、共同发展”的特色之路，实现了强化基层组织建设与强化干部培养锻炼的“双丰收”，得到了基层干群的认可和各级领导的肯定。中央、省委领导就我市选派工作多次作出批示，中央电视台《新闻联播》、《组织人事报》、《新华日报》等主流媒体多次报道我市的经验做法。这些成绩是大家共同创造的，也是大家共同努力的结果。在这里，我代表市委和市委组织部，向全体驻村“第一书记”表示亲切问候，向关心驻村“第一书记”工作的各级党组织和干部群众表示衷心的感谢！

当前，全市上下正坚定不移地落实“八项工程”、推进“两个率先”，奋力建设长三角北翼经济中心，争当苏中新一轮发展“领头雁”。新的形势、新的任务，给我们驻村“第一书记”工作带来新的机遇、形成新的挑战。“官职不大、责任重大”。做好这项工作，对于破解发展难题、保障改善民生、维护社会稳定、培养锻炼干部、推动科学发展都有着重要而深远的影响。下面，我就进一步做好新形势下驻村“第一书记”工作，讲三点意见。

一、深化思想认识、强化责任落实，保持“第一书记”工作良好态势

集中开展选派工作已有一年多时间，这项工作要取得实效，需要进一步深化认识、强化责任。大家一定要站在促进改革稳定发展、巩固党的执政基础的高度，切实把这项工作放到南通发展的大局中去思考、去考量、去布置，进一步增强新形势下做好这项工作的责任感和使命感。

驻村“第一书记”工作是践行党的群众路线的生动实践。群众路线是党的生命线和根本工作路线。驻村书记直接面对、影响、联系、服务群众，驻村工作就是践行党的群众路线。全体驻村书记要进一步增强扎根基层、奉献基层的意识，把破解派驻村发展难题作为坚持党的群众路线的最大实践。组织部门要对驻村“第一书记”工作进行再总结再提升，再拓展再深化，多方听取意见和建议，为即将开展的党的群众路线教育实践活动积累经验。

驻村“第一书记”工作是推进“四有一责”建设的组织保障。最近召开的全省村级“四有一责”建设现场推进会，对加强“四有一责”建设，强化基层基础提出了新的更高要求。我们要按照会议部署，充分发挥驻村书记的桥梁纽带作用，加大对薄弱村的帮扶力度，通力协作、攻坚克难，确保所有薄弱村如期达到村级“四有一责”建设标准。

驻村“第一书记”工作是培养锻炼年轻干部的有效载体。习近平同志在全国组织工作会议上指出，要下大气力抓好年轻干部的培养工作，有计划安排他们去经受锻炼。各级组织部门、各有关单位要充分利用驻村“第一书记”这一工作平台，进一步加大选派工作力度，在做好管理服务、强化工作指导的同时，加强跟踪培养，及时把实绩突出、群众公认的优秀驻村书记选拔出来，使用起来。

二、担负责任重托、不断挖掘潜力，切实提升“第一书记”工作成效

市委抓驻村“第一书记”工作的意图是十分明确的，但实际效果需要实践检验，能不能达到预期目的，能不能看到实际成效，最关键要看我们选派下去的干部能不能围绕大局、谋划工作，脚踏实地、主动作为，想干事、能干事、肯干事、干成事。今天的会议，下发了关于开展“一定双诺四争先”主题实践活动的通知，其中的“定”，是定位职责，就是希望大家通过学习实践、调查研究、征求意见，进一步强化对新形势下“第一书记”职责定位的认识；“诺”就是承诺，是希望大家在吃透村情、找准症结、认清优势、突出特色的前提下，进一步理清工作思路，完善发展规划，重点对村级集体经济发展目标及兴办惠民实事项目进行公开承诺，主动接受群众评判；同时，按照“四争先”的要求，加强实践，务求实效，努力在派驻村（社区）留下好的成绩、好的作风、好的形象。

1、要在推动村级集体经济加快发展上取得更大成效。要积极争取惠农政策。对中央和省、市、县关于强农惠农的政策做到了然于胸，畅通项目信息沟通渠道，立足本地实际，组织各种涉农项目的筛选、包装、申报，把政策转化为村级集体经济发展、农民增收致富的“真金白银”。要大力发展特色经济。坚持“因地制宜、错位发展、差别竞争”的思路，根据各村不同的情况、基础和优势，多做扬长避短的文章，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，做大做强特色产业，加快形成“一镇一业、一村一品”的发展格局。要以“突出特色、重视科技、提高质量”去闯市场、创品牌、增效益。加快发展物业经济，盘活村级集体“三资”（资产资源资金），促进村集体经济收入可持续增长。要提高产业化水平。大力培育生产经营型、技术服务型等多种形式的农民合作组织和专业协会。推进农业结构调整，拉长产业链条。积极培育专业大户、家庭农场等新型经营主体，扶持产业化龙头企业。完善产业化利益联结机制，积极参与农业生产经营服务，进一步提高农民组织化程度，推动村集体经济发展。

2、要在推动基层服务型党组织建设上取得更大成效。要完善服务网络。调整优化村（社区）党组织设置，积极构建村（社区）党组织、下属党支部、党小组、党员中心户“四位一体”的组织架构，延伸服务触角。以“诉求代言、事务代办、便民代理”等为主要内容，建立村（社区）干部直接联系服务群众制度。要整合服务资源。以推进“惠民党建”为重点，积极整合组织资源、社会资源、服务资源，充分发挥党组织的战斗堡垒、党小组的前沿阵地和党员的先锋模范作用，提升服务水平。要坚持尽力而为、量力而行，集中力量办好一批实事好事，协调解决一批矛盾问题，让群众得到实惠，看到变化。要建好服务阵地。深入推进村级公共服务中心建设，完善党员活动、村民议事、教育培训、文化娱乐、代办服务等阵地功能，打造好“十分钟服务圈”。推进村（社区）党组织信息化建设，利用党员干部现代远程教育站点、“网上村村通”等平台，开展教育培训活动，提升党员群众致富本领。

3、要在推动双强型村居干部队伍建设上取得更大成效。要以建设学习型党组织为载体，带领班子成员共同学习提高。最近，全市村党组织换届工作正在紧锣密鼓地进行，村委会换届工作也即将启动，我们一方面要精心组织好村“两委”换届，确保圆满成功，另一方面要及早谋划换届后村“两委”班子建设工作。要加强自身建设，严于律己，发挥好示范、带动、联络作用，带领村干部在发展产业、运作项目、处理村内事务中摸到门道、积累经验，不断提升致富带富的能力。要以完善制度为根本，推动村级班子规范运行。进一步完善民主理财制度，实现村集体“三资”管理制度化、规范化、信息化。进一步落实村务公开制度，及时将有关资金使用方向、收入分配等情况告知于民。进一步规范民主管理制度，全面推行“四议两公开”，切实提高村“两委”班子成员决策能力和依法治村水平。要以干部梯次化培养为抓手，进一步优化村（社区）干部队伍结构。多给大学生村官压担子、指路子、搭台子，帮助他们快速成长成熟。重视村（社区）后备干部的选拔培养，做好农村党员的发展及教育管理工作，为派驻村打造一支永不撤离的“工作队”。

4、要在推动文明创建促进和谐稳定上取得更大成效。要做好矛盾纠纷排查化解工作。当前，邻里关系、婚姻家庭、房屋宅基地的矛盾仍然多发，劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷等特殊领域的纠纷时有发生。我们要经常到群众家中走访，了解村情社情民意，掌握群众的思想动态，变群众上访为干部下访，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态。要积极开展文明创建和“平安建设”。以社会主义核心价值观为统领，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，修订完善村规民约，引导群众破除封建迷信和陈规陋习，倡导家庭和睦、邻里和谐，不断提升社会和谐文明程度。抓好平安村居建设，完善治安防控机制，健全群防群治网络，有效增强群众的安全感。要加强村居环境建设。结合村情实际，加快农路、桥梁、水渠等基础设施建设，进一步改善群众生产生活条件。积极参与“绿色南通”建设，深入推进村庄环境整治，改善村居面貌，着力打造宜居和谐的生态环境。

以上这四点，是对驻村书记在工作方面提出的要求，是大家在基层工作的重点，四个方面都非常重要，大家要珍惜这样的平台和机遇，发挥好聪明才智，把工作开展好。同时，在加强自身建设，加快锻炼提升自己的能力素质方面也要取得更大成效。到基层工作的同志，都是在自愿报名的前提下，经组织研究确定选派下去的，大家是想干一番事业的，想在推动农村发展、服务基层群众等方面发挥自己的长处，作出自己的贡献。到基层工作，毫无疑问，环境是艰苦的，工作是辛苦的，实际工作中会遇到方方面面的不适应。但能选择到基层工作，首先就表明了一种态度、一种志向，大家在农村这样一个广阔的舞台上，要不断锤炼自己的党性、意志、品格和作风，全方位展示自己的素质、能力、才华和水平。一方面，我们自身要不断努力，用实际工作表明“能干什么、干了什么、干成了什么”，另一方面，各级组织部门、派出单位及有关职能部门都要重视和关心这项工作。我希望通过这一轮的驻村实践，大家在各方面都能取得更大的进步。

三、建立长效机制，加强管理服务，推动“第一书记”工作常态开展

驻村“第一书记”工作已经迈出了坚实的一步，但依然任重道远。如何让选派的干部真正进得去、立得住、干得好，还需要上下同心、齐抓共管，做大量艰苦细致的工作。各级组织部门和各级党组织，务必要深刻领会市委意图，把这项工作作为事关全局的大事来抓，各司其职，形成合力，推动“第一书记”工作常态化、长效化。

组织部门要进一步加强管理。要强化“顶层设计”，注重系统谋划，加强统筹协调，牵头召开驻村书记管理办公室例会，解决疑难问题。要加强工作推进，经常组织驻村书记学习培训、现场观摩，提炼推广好经验、好做法，培育选树各类典型，推动面上工作开展。这里要强调一点，组织部门和农口部门要牵头组织，总结提炼村级集体经济发展的各种有效模式和典型做法，帮助启发思路，引导学习借鉴。要加强考核激励，坚持管理与考核并重，坚持激励与约束并重，引导“第一书记”扎根基层、服务发展、建功立业。

职能部门要进一步发挥作用。驻村书记管理办公室成员单位要提供政策扶持，在出台政策、安排资金、选定项目时，更多地向派驻村（社区）合理倾斜。要细致周到服务，积极为驻村书记提供政策咨询、项目信息等方面的服务，保证专项财政经费的投入到位。要营造良好氛围，加大对驻村“第一书记”工作的宣传报道，形成部门争着派、干部争着下、基层争着要的生动局面。

派出单位要进一步加强帮扶。派出单位是驻村书记的坚强后盾。要大力支持帮扶，将本单位选派干部任职村（社区）作为联系点，发挥部门力量，调动部门资源，为派驻村（社区）办实事、解难题。要把握工作动态，采取听汇报、看现场等方式，定期检查“第一书记”工作开展情况。要解决后顾之忧，及时了解驻村书记的思想动态，帮助解决交通、家庭、生活等方面的具体困难。

任职镇村要进一步强化保障。所在乡镇党委要主动指导、主动服务“第一书记”，为他们开展工作提供必要的帮助。村（社区）党组织书记要与“第一书记”相互信赖、相互支持、相互提醒，共同推进工作开展。“第一书记”要真正尊重村（社区）党组织书记，多向他们请教，多与他们商量，多请他们支持，努力把工作完成得更好。

第二篇：驻村“第一书记”工作讲话

党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话

同志们：

首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们店张村已经三个月了，经过这三个月的时间的相处，对店张村情况有了一个大致了解。店张村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。

一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村

农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。

二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量

我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条

件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。

三、立足本职，找好着力点，多出成绩

我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作组在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。

同志们，构建和谐社会如火如荼，新农村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面，以更好更快的崭新业绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：关于第一书记在驻村工作推进会上的讲话（仅供学习）

关于第一书记在驻村工作推进会上的讲话范文

这次会议主要目的是回顾前段工作，分析存在问题，提出下步工作要求，推动我县脱贫攻坚工作。今天我讲四点意见。

一、回顾前段工作，肯定成绩

第一书记到村任职后，用了很多心思，付出很多辛苦，做了很多工作。

一是带去了新理念。

贫困的原因虽然是各种各样的，但往往越是贫困村思想越封闭、观念越落后。很多贫困户长期不出门，不知道外边什么样，思路眼界不宽、观念不新。大家到贫困村工作后，很好地发挥了知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，带来了新观念、新理念。

二是加强了组织建设。

第一书记到贫困村后，主动和村书记、村干部对接，虚心学习请教，利用各种机会拉近与干部群众的距离，从规范基层组织生活入手，带头落实“三会一课”制度，组织村干部和党员开展主题党日等活动，较好解决了一些村班子软弱涣散的问题。

三是促进了脱贫攻坚。

第一书记充分发挥文化素质高，人脉相对广、资源相对丰富、协调面宽的优势，积极扎实开展工作，取得了很好的效果。在电子挂图录入、贫困户档案信息建立、扶贫手册填写等项工作中起了关键作用。如果没有大家的一个又一个不眠之夜，没有大家的忘我工作，扶贫内业就不会做得这么好。大家走访贫困户，宣传县委县政府的扶贫政策，在危房改造等工作中与村干部扮演A、B角，很好地完成了工作任务。在做好这些工作的基础上，与乡镇、村一起研究因户施策，有的带动村产业项目发展，有的积极争取资金项目，切实发挥了作用。

四是解决了群众遇到的难题。

第一书记到村后，充分发挥自己的社会资源优势为群众解决困难。有的协调市里的医院，免费为贫困村民实施白内障手术;有的针对贫困家庭上学难问题，引入社会公益团体为贫困学生提供助学金;有的了解到村民购买了劣质农药，造成重大经济损失后，主动协调司法、公安、质监等部门，帮助村民维权，挽回经济损失;还有的自掏腰包为生病贫困户垫付医疗费。在党建、脱贫、为民服务中涌现出一批表现突出的第一书记，真正把村里的扶贫工作承担了起来，村支部书记说“我们村扶贫工作60%以上都是第一书记在做，我离不开他了”;有的村支部书记说“原来工作还能这么干，党员的心齐了、劲足了”;有个老大娘说，“我们村的第一书记比我的儿子都好，跟我可亲了，我都把他当儿子了”;

有的第一书记积极对外争取协调，不仅给村争取到了好几个项目，还在日常工作中起到了重要作用，村支部书记遇人就说，别看我们的第一书记是女同志，我们村现在是“女主外，男主内”，对外沟通、协调全靠她;有的第一书记针对本村的实际，积极促进产业结构调整，推进产业化发展。通过这一年来的工作看，第一书记发挥了很大的作用，可以说，我县脱贫攻坚工作取得的成绩与第一书记是分不开的。这些，我和县委是认可的，对大家也是满意的。

二、分析存在问题，查找不足

第一书记下派后发挥了很大的作用，为农村工作带来了生机和活力，但也存在一些问题，有的是工作摸索中必然会出现的问题，但个别也有第一书记主观原因。

一是产生懈怠思想。

刚开始下去的时候，大家劲头都很足，无论建档立卡，还是走村入户，都很投入。随着时间的过去，一些第一书记的脚步放缓，节奏放慢，尤其是面对今年县委对第一书记的严格要求，个别第一书记不适应，产生了退缩心理。

二是滋生畏难情绪。

下去之初，大家的心里都有想法，设计了蓝图，但到村上之后，有的感觉自己能力不行，办不成事;有的感觉各方面条件不具备，束缚自己的手脚;有的认为村干部不配合，限制自己能量的发挥，这种实际情况与期盼的落差，渐渐让一部分人滋生了畏难情绪。

三是工作融入不够。

第一书记的主职责共有四项，分别是建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，组织部对第一书记在村工作也提出了“八个一”的具体要求。我们个别第一书记没有理清自己的职责，偏离了县委的初衷。特别是扶贫，第一书记要围绕县委扶贫工作部署开展工作，首先要协助村做好各项基础性工作，在做好规定动作的基础上，再发挥再创新，不要舍本逐末。

之所以有这些问题，有这几方面的原因，一是主观上认识不足。大家怀揣梦想而去，都想有一番作为，但对职责理解不透，对困难估计不足。大家要明白，没有什么事能一蹴而就，没有一步登天的捷径，工作得扎扎实实做，进步也需要一点一点业绩的积累。二是客观环境不适应。我们下派的第一书记，大多数是机关干部，有些同志一时间没有摸清农村工作的特点，在与村干部的沟通和适应上、在对农民群众的工作方法上一时没有找到最合适的方法。三是制度落实欠缺。下派之初，也提到了出勤等纪律要求，但在实际执行过程中，监督不到位，在客观上也造成了散、漫的滋生。

三、出台管理办法，明确政策

一是要与原单位脱钩。

县委要求第一书记与原工作单位脱钩，还没有交接工作的，会后要马上与原单位进行交割。

二是实行考勤请假制度。

之所以要求考勤，一是考虑良好的出勤能为工作质量提供保障，二是在考评中设立一个公平的标准。

三是定期报告工作。

组织部给大家印发了工作日记，咱们定期把工作日记拿出来晒一晒，组织部要定期检查。组织部已经给大家建立了“第一书记微信群”，大家每天把自己的工作照传到群里，组织部每天都把第一书记的工作开展情况照片传到“脱贫攻坚”群中，我每天都看。

四是加大保障力度。

第一书记交通伙食补助每人每年x万元，半年发放一次。县委组织部根据第一书记出勤情况，审定每位第一书记应发补助金额，近期组织部协调县财政拨付到各乡镇发放给第一书记。

五是每月一考核。

每个月由县委组织部牵头，扶贫办参加，采取实地查看、查阅资料等方式对第一书记进行考核。截至目前，已经组织了2次考核，今后还要坚持，这些都将作为提拔使用、调整撤换的重要依据。六是择优提拔任用。县委根据第一书记考核情况，对工作认真负责、成绩突出、党员群众普遍认可的，近期要提拔使用一批，树立用人导向。

四、提出下步要求，再接再厉

一要懂得珍惜。大家都是各单位精心挑选的优秀干部，被组织上选派到贫困村工作，首先组织上对你们是认可的、肯定的、信任的，让你们到农村、到艰苦复杂的环境中去经受历练，也是为了你们能够更好、更快的成长和进步，所以说要珍惜这种信任，不负组织的重托、不负贫困群众的期盼。当前，有很多干部缺少农村基层的工作历练，不接地气、不了解农业农村工作，而第一书记直接面对面地与群众打交道，能够深入了解农业农村工作，能够在艰苦的环境中增长才干、历练人生、磨砺心智，这样长时间与农民群众在一起的机会很宝贵、也很难得，大家要珍惜这段时光，真正沉下心去，深入进去，不把驻村工作当成包袱和额外负担。

二要全身心投入。人生如白驹过隙。我们工作的时间总共也就二三十年，大家算算自己还有多少时间能在工作岗位上?平平淡淡是一生，建功立业也是一生，思想认识到位，才会树立正确的目标，才会有坚持的决心和恒心，才会认真思考解决问题的措施和方法。现在，县委给我们搭建了舞台，历史给了我们书写辉煌的机会，我们没有理由不抓住机遇，奋力拼搏，实现自己的人生价值。

三要摆正位置。第一书记要配合村党支部书记的工作，与村党支部书记应该是诸葛亮和刘备的关系。整个村的各种资源都集中在支部书记身上，所以第一书记要依靠村支部书记开展工作。明白这一点，才能摆正位置，工作起来才会得心应手，才能把县委的工作部署和乡镇党委的具体工作思路落实落靠。

四要发挥优势。第一书记相对于村干部来说，具有很多优势。第一书记大多都是县直机关干部，对县委县政府政策的理解更透彻和准确;在文字及软件材料上明显优于村干部;在县直或乡镇横向沟通上优于村干部。但与村民的沟通，做群众工作方面，不如村干部。所以，第一书记要发挥自己的长处，与村干部之间取长补短，实现1+1>2，推动脱贫攻坚工作。

五要履职尽责。在这里再明确一下，今年，第一书记的工作就是你的全部工作。20xx年的脱贫攻坚工作，主要是建档立卡、宣传政策等基础性工作，20xx年的脱贫攻坚工作，转到了以产业项目为主带动脱贫的实施阶段，更多需要落实政策，创造性地开展工作。无论是产业项目的谋划，还是利益联结机制的建立，更考验我们的意志品质、更考验我们的工作作风、更考验我们的能力水平。

20xx年，第一书记工作任务更艰巨，责任更重大，大家不是可有可无的参观者和过客，而是县委寄予厚望的脱贫攻坚主力军。xx县20xx年脱贫攻坚工作完成得如何，一定程度取决于你们，所以，大家要煞下心，弯下腰，悟进去，履好职，尽好责，给县委县政府交上一份满意的答卷，也给自己的人生交上一份满意的答卷。

第四篇：驻村第一书记到任讲话

尊敬的各位领导、同志们：

我是某某县卫生和计划生育局流动人口管理站站长，县委新一轮选派第一书记到村任职，我荣幸成为某某村的第一书记。在此，感谢卫计局领导和县委对我的信任和关怀，我坚决拥护组织的决定，服从工作安排，努力履行驻村第一书记职责，紧紧团结在以支书和村“两委”为中心的工作队伍之中，服务某某村广大群众，为“美丽某某村、屯”建设和脱贫攻坚努力工作。下面我就自己谈三个方面：

一是感谢。感谢某某镇党委、政府及历届村“两委”和上轮驻村第一书记尚某某同志，感谢后援单位驻村工作队吴某某同志及全体帮扶联系贫困户的同志们，在他们的长期艰苦努力下，某某村在202_年顺利实现全村脱贫摘帽出列，为某某村与全市、全区同步实现小康社会打下良好的工作基础。

二是责任。首先是巩固脱贫成果责任重大，后续服务工作成效依然严俊；集体经济和全村产业仍未形成较大效益，产业发展还处在起步期，发展路子仍不够明朗；其次是转变群众思想观念责任重大，由于广大群众对扶贫工作在思想上仍然处于索取的认识，对勤劳致富光荣没有在思想上形成共识，以隐瞒收入或拒绝如实申报收入为荣的思想还存在，让群众转变思想认识的责任依然非常重。再次是开展支部组织建设责任重大，增强基层组织的凝聚力和战斗力任务艰巨，发挥支部引领和带头作用需要全村党员和各界经济能人的共同参与。

三是守纪。我将严格自律，遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受上级党组织领导、监督、管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立党员干部的良好形象。

总之，在下一步工作中，我将在上级党委、政府的正确领导下，认真开展工作。同时希望同志们一如继往的支持和帮助我团结一心把全村工作推向前进。谢谢大家！

第五篇：驻村第一书记工作情况汇报

驻村第一书记工作情况汇报

紫坊乡高庄村第一书记

宗世财

高庄村位于我乡东北部，是乡政府驻地村，总土地面积42平方公里，耕地面积16605亩。全村辖紫坊畔、高庄、卜子庄、陈庄、川畔、黄地畔、郭畔、店崾岘8个村民小组，330户1472人，建档立卡贫困户188户724人，剩余贫困户54户204人，贫困发生率为13.86%。由县食药监局、乡政府帮扶（县食药监局42人帮扶126户，乡政府16人帮扶54户，紫坊派出所4人帮扶8户）。该村村民民众勤劳，民风淳朴，邻里和睦。4月份以来，按照华池县精准扶贫实施方案和管理办法，严格要求自己，履行职责，踏实工作，现就工作情况、体会、下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

进驻高庄村以来，我以适应新常态，开创新境界，围绕“六个精准”“七个一批”，参与制定脱贫攻坚规划和帮扶计划，帮助改善基础条件，发展集体经济，主要抓好党建助推精准扶贫工作，产业扶贫和为民办实事工作

（一）党建助推扶贫工作。认真落实省市精神，积极参与农村三变改革，一是协助村委干部，抓好党员学习教育工作，组织党员集中学习1次，并把每月20号定位党员活动日，开展集体学习和开展党性锤炼。二是积极和村委会衔接，制定党员干部管理办法和党员学习制度，落实集中学习和集中党性锤炼活动。三是成立帮扶工作队临时党小组，每周组织一次集中学习，每月组织一次集中党性锤炼活动。四是村党委主抓全村合作社，发展集体经济，通过积极动员，成立了紫坊畔乡众连农民专业养殖合作社、紫坊畔乡小杂粮种植农民专业合作社，落实村民入股，村集体分红。目前，养猪合作社投入猪仔90头，6个月后出栏，种植小杂粮200亩。

（二）抓好项产业扶贫。

通过走访农户，经村委会会议讨论，我村主要抓好两项产业，一是以村民入股按分红，提高农户收入，利用华池县中盛养殖合作社，入股农户73

户，每户入股1万元，三年保底分红8%。二是发展农户小规模养殖，一养羊、牛、猪等为支柱，结合个人实际发展个人养殖产业，全村完成养猪57

户335头。养牛6户35

头，养鸡70户850

头，养驴27

户74

头。三是发展小杂粮种植121

户，种植

1584亩。四是发展中药材种植，以个人农户为主，帮扶单位提供种子、共种植15户，98亩。

（三）落实扶贫产业发展资金。

认真贯彻落实省市扶贫扶持资金的使用管理，为高庄村落实到户产业发展资金13户，13万元，落实配股资金73户73万元。积极提供各项政策扶持信息，合理使用扶贫资金，为村民致富提供政策帮助。

（四）改善基础条件。

积极争取国家省市项目政策，改善高庄村基础条件，目前完成荒山育林202_

亩，推地

6000

亩，安全用水改善1户，打小电井一口，享受危房改造全村7户，其中贫困户2户。

（五）积极为村民帮办实事。

一是组织帮扶干部开展绿化工作，为全村村民庄前屋后栽植绿化树木165户1650棵。二是开展贫困户送温暖活动，走访慰问贫困户

家，送鸡仔

只，米、面

袋。三是组织帮扶干部开展环境卫生整治10次，四是开展健康医疗扶贫，组织开展村民集中免费体检一次。

二、工作体会

1.真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁。要真心地对待群众，不能在群众面前摆架子。要真心帮助群众发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。

2.掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提。干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等。

3.处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本。一是要正确处理好与村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。二是要处理好与村民间的关系。多到群众家坐一坐，聊聊家常，帮助解决一些实际困难，我想这是取得村民信任，也是做好农村工作的根本。

4.为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径。必须真心实意为群众解决实际困难办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。按照“三严三实”的要求，从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。

三、存在的问题

半年来，我在工作取得了一定的成效，但与县委和基层群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是我还缺泛组织领导基层工作经验，党的农村政策不能灵活贯彻执行，影响了工作质量。二是发展产业难度大，村里主要是年老体弱的老人和留守儿童，产业发展推动上难度大。三是壮大村级经济困难。

四、下步工作打算

1.狠抓产业扶贫。继续以养羊、养猪殖和种植中药材、小杂粮为支柱产业，抓好村委带领作用，认真落实好党建助推扶贫工作。

2.狠抓基础设施建设，增强群众发展后劲。抓好村集体项目建设，推进惠及村民的农业基础设施。重点是笠婆任、新屋、蕉坑等小组水渠硬化，切实解决人民群众反映最强烈、最关心、最现实的问题。

3.狠抓党风廉政建设，创建清正廉洁的社会环境。抓好党风廉政建设工作。进一步深入开展党风廉政建设的宣传、教育，保障班子清正廉洁，营造良好的发展环境。