第一篇：阳新高中艺术特色学校申报材料

阳新高中艺术特长生

阳新高中坐落于风景秀丽的桃花山上，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施齐全，师资力量雄厚。

学校先后被评为“全国特色中学”“国防教育特色学校”“最受高校欢迎高中”“湖北省绿色学校”“湖北省安全文明校园”“全国科研兴教示范单位”“国家重点课题研究单位”“黄石市九星级学校”“黄石市文明单位”“黄石市现代化高中”“黄石市语言文字规范化示范校”“黄石市高中课改样本校”“黄石市综合治理先进单位”等。先后荣获“黄石市高中教学金马奖”“黄石市艺术特色奖”“黄石市教学质量目标提高奖”“阳新县高考特别奖”等奖项。

建校以来，学校一直高度重视艺术教育工作，学校先后多次代参加市、县各项艺术演出和比赛，取得了良好的社会影响和较好的成绩。

一、组织建设与管理

（一）机构建设。成立了以校长任组长、其他校级领导为副组长，全体中层干部、艺术教师、班主任为成员的学校艺术工作领导小组。领导小组根据学校艺术工作安排，定期召开艺术工作会议，研究部署具体学校艺术工作，领导小组成员分工明确、责任落实到位，为艺术工作的顺利开展提供了组织保障。为保证学校艺术工作落到实处，打造以艺术为主题的特色教育。成立了中层部门体卫艺处，负责学校艺术等体卫艺的具体实施。

（二）制度建设。体卫艺处建立后，在学校原有《艺术教

师职责》、《艺术教室管理制度》、《艺术器材管理制度》、《艺术教学常规》的基础上根据学校艺术工作的实际情况制定了《学生社团管理制度》、《艺术培训与艺术特长生管理制度》、《艺术教师岗位职责》等系列制度，以保证学校艺术工作的正常化、经常化和制度化。

（三）计划实施。制订了《阳新高中202_-202_年艺体工作发展规划》，作为学校两年整体发展规划的一部分，勾勒了未来五年学校艺术工作发展蓝图，制定了我校艺术教育的总体目标：技能、审美意识、技能发展（掌握一到两项艺术技能）、专业发展（培养艺术特长生）。学校艺术工作根据《普通高中课程标准》和我校发展规划制定有:年工作计划、学期工作计划、艺体部工作计划、有音乐、美术备课组，每月组织教研组活动、每周组织音乐、美术备课组活动。完善了艺体教研组、艺术备课组、艺术校本课程、艺术特长生培训、艺术教师工作材料的收集工作，由学校教研室、体卫艺处进行工作检查。能够做到工作有计划、事后有总结、平时有检查，保证了学校艺术工作的顺利进行。艺体部与年级组、班主任相互协调配合，确保学校艺术工作开展安全有序。

学校每学期根据学校艺体年度工作安排召开由校长、主管校长、年级组、艺体教师共同参与的专题艺体工作会，讨论如“艺术社团”专题、“学校艺术节”专题等。每月由主管校长牵头召开艺体教研组工作会组织学习和安排艺术教师具体工作。

（四）激励机制。为继续深化艺术教学改革，促进艺术教学质量的提高，学校把艺术教研、艺术竞赛活动、艺体特长生培养纳入学校教学目标考核之中。

（一）艺术课课程建设与管理

认真贯彻实施《学校艺术教育工作规程》、《音乐、美术课程标准》等法规、政策，严格按照课程标准开设艺术课，开足开齐课程。保证艺术课正常开展不受侵占，坚持开展学生合唱团、美术社团、书法教育。学校艺术课开课率达100%。

艺术教师践行新课程理念，符合部颁《音乐、美术课程标准》精神，符合《标准》要求，制定有目标明确的音乐、美术教学年度、学期、单元教学计划，有体现本校特色的校本课程，备课、试讲、观摩、检查、奖惩等规章制度。学生合唱团、美术社团坚持业余训练。严格执行周课时规定，教学大纲与教学计划符合要求、规范、有特色。全部使用教育部和市教育局审定通过的音乐、美术教材参考书。教案等文件齐全、规范、目标明确，教学方法运用合理，教学质量较好。学生教材采用人美版（美术）人音版（音乐），坚持做到人手一册。

严格要求艺术教师做好艺术课学生考核工作，根据音乐、美术课教学目标，组织实施切实有效的学生期末和毕业考核。

（二）艺术教师队伍建设、继续教育和艺术教研

学校对艺术教师的要求是具有现代的艺术价值观念与先进的教育理念，办学思想以育人为根本、教学以学生为主体、着眼学生一生发展、着手素质全面提高、面向全体因材施教、深化改

革坚持创新。富有开拓进取的精神，具有搜集、整合、处理现代艺术教育信息的能力。为实现高标准、严要求，我们一是抓好师德教育。使艺术教师充分认识新时期加强师德修养的重要性和紧迫性。按照学校师德建设的总体要求，我们组织艺术教师提高思想政治素质，树立正确的教师职业理想，以培育优秀的艺术人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生、尊重学生、公平公正的对待学生。以身作则，言传身教，为人师表，自觉加强师德修养，模范遵守职业道德，自觉按照师德要求履行教师职责。

抓好师能提高。艺术教育要充分发挥出关注心灵补养、关注成长质量的作用，教师必须进一步提高教育能力。在抓好课程方案、课程标准研习，认真钻研教材的同时引导艺术教师充分认识到，艺术教育技术的有效应用是推进艺术教育信息化、促进艺术教育改革和实施国家课程标准的重要手段。认识到艺术教育技术能力是教师专业素质必要组成部分、是优化教学过程、培养创新型优秀艺术人才的物质基础。具备综合的艺术技巧与技能，具有不断学习新知识和新技术以完善自身素质结构的意识，具有利用教育技术进行终身学习以实现专业发展和个人发展的意识。发扬优良的学习风气，潜心钻研，实事求是，严谨笃学。艺术教师都能积极主动的加强自身的专业学习和提高，通过进修、函授、自修等措施不断提高了自身的技术专业水平，提高了教育教学能力。

进一步抓好艺术骨干教师的培养工作。在抓好“师德”、“师

能”的基础上，培养“艺术骨干教师”，发挥她们的先进示范作用，辐射作用，创造机会锻炼她们，注重为她们搭建展示才华的舞台，让她们脱颖而出。同时要求艺术教师做到，树立高尚的审美观和高尚的审美情趣；紧紧抓住其特点实施艺术教育。

重视艺术教师的继续教育工作，每年都组织艺术教师参加省、市、区级的各项艺术教师培训、听课、教研活动。学校艺术教师继续教育学时都达到了国家规定高中教师继续教育学时的要求。教学科研活动能定期开展，组织教师研讨，有活动记录。（教研组活动每月一次、备课组活动每周一次），积极组织教师参加市、区、学校的赛课、优课比赛，每学期均组织艺体组内每人至少一次的公开课。近年来学校艺术教师积极撰写、参加各级论文评比，论文在省市级以上刊物和评比中发表、获奖多篇，学校艺术教师在全市教学技能比赛中也多次获奖。

二、扎实开展校园艺术活动

认真贯彻落实《学校艺术教育工作规程》，把加强学校艺术作为实施素质教育的重要突破口和主要方面，深入开展艺术特色教育，确保学生艺术教育，使学生了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国的优秀艺术成果，提高文化艺术素养，增强爱国主义精神；培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，树立正确的审美观念，抵制不良文化的影响；陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创新意识和创造能力，促进学生全面发展。在丰富的课堂教学和课外艺术实践活动中，突出了艺术教育的人文性、审美

性、创造性、愉悦性、实践性。通过强化课堂教学和开展丰富多彩的课外艺术活动，因地制宜的进行特色创新艺术教育教学。

学校倡导以学校艺术节、合唱比赛、美术、书法比赛为契机、按年级、班级开展音乐、舞蹈、美术绘画等特色教育活动，引导每个学生积极主动地参与艺术实践活动。强化了人人参与的群众性的艺术文化氛围，同时也为创办艺术特色学校提供了实践依据。学校的大型艺术活动对学生家长和社区群众开放，社会反应良好。

美术、书法作品每年都参加市、县艺术节展示。学校也积极选送节目参加市、县级的文艺汇演。

学校长期坚持为高校输送艺术优秀人才，艺术高考成绩突出。202_年首届高考李儒军考取北京大学,李相利考取中国美术学院；202_年柯睿考取清华大学。多人考入湖北美术学院、武汉音乐学院等高水平艺术学校。

四、艺术工作条件

阳新高中现有专职美术3人、音乐教师4人，体育教师8人。全部具有高中艺术教学任职资格，专职教师配备符合《国家学校艺术卫生条件试行基本标准》的要求。

阳新高中拥有全区一流的艺术设施设备。形体舞蹈教室2间、音乐教室两间、画室两个、综合性室内体育场。202_年针对学校艺术特长生培训需求新配置钢琴五台。学校对低值易耗的器材能及时更换，能够完全满足教学和课余训练的需要。学校设有专门的音乐、美术教室，艺术教室都配备有专门管理员，制定制度

并进行考核。

在上级领导的关怀支持和帮助下，我校创建艺术特色学校取得了一定的成绩，但是还存有不少困难和问题。我们将充分利用这次评估审核的有利机会，虚心听取领导及专家的指导意见，结合我校实际，为推进艺术教育、促进素质教育、关注心灵补养、关注学生成长质量，进一步提高艺术教育的水平努力工作，开拓进取。

黄石市阳新高中

202_年7月

第二篇：解放路小学申报艺术特色学校评估汇报材料

解放路小学申报艺术特色学校评估汇报材料 “沿着校园熟悉的小路，清晨来到树下读书，初升的太阳照在脸上，也照着身旁这些小树„„”每天清晨，伴随着悠扬的乐声，踏入解小的青青校园，迎面而来的是“放飞梦想，快乐成长”艺术墙。两旁，“为解小的春天喝彩”春联系列展版和数学节“七彩数园”系列展版向我们渲染着解小这所百年老校独特的艺术氛围。

瞬息万变的新课程的发展，也给我校艺术教育的改革与发展提出了许多新的挑战。同时，也必将极大地推动我校艺术教育的前进。怎样顺应这一发展潮流，又怎样融入改革浪潮，这需要勇气，更需要毅力。为此学校把艺术教育工作列为学校工作的重中之重，更是加强了艺术教师队伍的建设和培养：

殷小平：专职音乐教师，校大队辅导员，小学高级教师，常州市第二批中小学音乐学科学科带头人；

闵莉：专职音乐教师，天宁区音乐教师基本功比赛04、06年一等奖；

姚丽：专职音乐教师，进校一年，在专业领域已经开始斩露头角； 郑政：专职美术教师，校红领巾服务队活动辅导员，小学高级教师，常州市第七批中小学美术学科骨干教师；

吴美勤：专职美术教师，常州市美术教师基本功比赛一等奖； 以上是我们音美组所有成员，分担着全校音乐美术的基本课务。对于学校的任务，只要布置到我们音美组，我们从不推脱，都是尽心尽力，全力以赴，同时，学校领导也是给予了我们音美组莫大的帮助和关怀。

一．领导重视

认真贯彻落实学校艺术教育法规、，管理体系健全，按时制订艺术教育工作计划，及时总结反思艺术教育工作，有完善的规章制度，确保艺术教育工作正常。坚持全面、全员、全程的教学质量目标管理，形成备课组长、教研组长、学科教导主任负责制、教学常规考核制（定期检查课程及教学常规落实情况）、教学质量调研制（每月开展问题式知识质量调研活动）、教学质量跟踪管理制（每学期末参加校 “绿色接力”活动，进行知识质量交接仪式，对教学质量进行跟踪管理）。

每学期，除了上有准备的随堂课外，学校都会举行各种主题性教科研活动，如青年教师练兵课、“家校携手同发展”家校联系活动、尤其是本学期开展的“智慧合力，个性发展”教师发展联盟活动，不仅是分管校长、领导经常走入我们艺术课堂，即使是普通老师，也进行跨学科听课，认真地参与课后点评，浓厚的教科研气氛和艺术氛围，无不充盈着解小的每个角落。多个艺术课题的开展，让我们的艺术教师都力争成为科研型的教师，主动学习，主动思考。

闵莉老师参与了省级课题《小学音乐和谐课堂的研究》，并且自己领衔主持了艺术类校级课题《如何培养学生学习音乐的兴趣》，带着音乐老师主动关注音乐教学，并及时做好材料、成果的收集和展示。郑政老师和吴美勤老师共同参与了市级课题《儿童早期写生教学策略研究》，作为课题核心组成员，研究主动，材料积累及时有效，该课题已于07年7月顺利结题。课题的研究是教师自身发展的需要，是对教学过程中出现问题的思考的延伸。为此在06年，我们术科组共同开展了校级课题《小学术课学生行为管理策略的研究》，07年9月，同名专题课题网站《月牙湾——术科联盟》重磅出击，全程记录课题研究的全过程。对于我们每次活动，都有分管领导全程参与，给予支持，通过会议纪要及时反馈给校行政，充分调动了我们工作的热情，使我们更尽力地为解小这片热土播撒艺术的种子。在每学期末和评比时也把更多的荣誉给了我们艺术组的老师，殷小平老师作为学校的校行政队伍中的一员，也及时有效地架起了校行政和艺术组之间的桥梁。

学校不仅关心我们艺术老师的活动，更为学生营造一个良好而优质的校园文化艺术环境而努力。墙面上的校园艺术活动剪影，学生自己创作的电脑绘画作品，无不体现着解小多年来艺术教育工作的扎实、丰厚的艺术底蕴和各级领导的关心。

二．课程管理

从前苏联赞科夫的“教学与发展”实验，西德根舍因的“范例教学”思想起，艺术教育的发展及知识社会的到来，向课程改革提出了新的课题。我们在严格执行《新课程标准》、制订学期艺术学科的教学计划的同时，主动寻求突破口，在教学中注重过程性、自主性、实践性和创新性。学生学习艺术兴趣浓厚，还主动参加校内外各种艺术活动，提高自身的艺术修养，效果明显，在各类比赛中屡获大奖。艺术组工作规范有序，课程被列入了期末考查和毕业考核科目，并均有记载。

解小有着丰厚的文化底蕴，这里的每位老师也是如此。平时我们艺术教研组都能每次定期参加活动，做到有记录，教师自身也主动要求进步，参加各类学习，如学历进修、基本功培训、省市教研室、教育局组织的各类继续教育活动。闵莉老师和郑政老师已经完成了本科的学历进修，闵莉老师还取得了文学学士学位，吴美琴老师和姚莉老师也正在进行本科学历的进修，提高自身的学历和业务水平。

三．课外活动

艺术教育除了发挥课堂主渠道作用，注重校园氛围建设外，还需

要丰富多彩的课外艺术教育实践活动来补充和延伸。使艺术教育在课堂教学普及的基础上，通过艺术实践活动来提高。做到既重视比赛，又重视教学，既重视少数尖子，又重视面向全体。马克思曾经说过：“艺术才能的源泉是广大群众”。因此开展全校性艺术主题活动，结合大队部进行思想教育工作一直是学校每学期艺术工作的主旨。梦想剧场上火眼金睛的孙悟空，自欺欺人的穿新衣的皇帝，庄稼地里那欢快起舞的最后一颗玉米，孩子出色的演出，浸润的是艺术老师平时艺术教育的心血；每学期各具特色，引人注目的开学典礼，每学年让孩子永生难忘的毕业典礼，无不凝聚着我们艺术老师的智慧；数学节的开幕式，也是我们艺术小苗苗们一展风姿的舞台；每周五的红领巾广播，还有奥运歌曲大家品的主题广播，都给同学们的课余带来丰厚的艺术大餐„„

你方唱罢我登场，看，这边各类艺术社团也登台亮相了。校园DV社每次总能找到不同的校园热点，把事实真相带到大家面前，让事实说话，真是我们校园的《社会写真》，并且在07年7月被全国少工委评为全国少先队优秀社团，这期间可都离不开我们姚丽老师的辛勤耕耘。集藏画社容收藏与电脑绘画于一体，让同学们在课余又多了一份兴趣，学到一门本领，收获一份成功。电脑绘画作品已经连续3年代表常州市参加省比赛，斩获江苏省一等奖，指导老师郑政也被邀请为常州市电脑绘画培训班讲师，面向一市三县百余名教师进行电脑绘画的培训。社员设计的邮票作品也获得了常州市首届小学生个性邮票设计一等奖，并出版发行。丫丫画室着重记录孩子成长学画个案历程，做好过程性记录，发现着每个孩子的惊喜。

同时，对于教育局的各类活动我们都积极参加，在常州市首届动漫节上，我校的两个cosplay作品《蜡笔小新》、《水调歌头》就拿下4个大奖，我校也被评为优秀组织单位，并在动漫节期间多次参加表演，给常州市民留下了深刻的印象。

四．保障有力

良好的艺术氛围是给学生艺术教育的外部因素，而艺术课的质量是学校艺术教育的内因，师资力量又是关键的关键。学校在人员编制不足的情况下，为确保艺术教育的质量，力保艺术教育专职老师的到位。学校现有艺术教育专职教师4.5名，并配备了一定量的有专长的兼职教师。

所有成果的取得，都离不开学校党支部和校行政的支持。学校给予了大量经费上的支持和思想上的，让我们的艺术教育工作无后顾之忧。每学期学校都会花大力气把艺术教室整修一新，更换坏旧设施，对于美术学科更是准备了大量的工具材料以备一个学期之用。尤其是对艺术教师在工作中取得的成绩给予了表彰和奖励，学期评先也是会

先考虑到我们艺术教师。

五．办学特色

我校艺术教育在校党支部和校行政的领导下取得了辉煌的成果： 202_常州市中小学生合唱比赛活动中荣获一等奖；

小雨滴组合获奖“超级童声”常州市儿童歌唱比赛小学组二等奖； 创作舞蹈《妞扭乐》获常州市中小学舞蹈比赛三等奖；

殷小平老师被评为天宁区人民政府嘉奖，202_-202_天宁区“十佳少先队辅导员”，常州市贯彻落实学校体卫艺“两条一规”工作先进个人，省优秀少先队辅导员，在202_常州市中小学生合唱比赛活动中，荣获优秀指导奖；

闵莉老师202_年5月天宁区第七界教师基本功比赛一等奖，202_年创作歌曲《春天的小鸟》刊登在江苏省创作歌曲集，202_年获市多媒体课件展示及说课比赛三等奖，202_年被南京师范大学评为“优秀学员”，202_年7月校青年教师素质展示活动一等奖，202_年6月天宁区音乐教师基本功比赛三等奖，202_年10月天宁区教师评优课比赛获一等奖，202_年被评为校教科研先进个人，202_年9月获第四界常州市艺术节音乐舞蹈大赛新作品大赛一等奖，202_年2月被评为校园最佳活力奖，论文《发挥合作互动效应，发挥音乐教学效果》获江苏省三等奖，论文《如何培养学生对音乐课兴趣》刊登在南京晨报教育论坛；

姚丽老师的论文获得DELL杯“第五届江苏省现代教育技术教学论文、方案及课件评比小学组课件类叁等奖；

郑政老师被评为202_年校课改先进个人，202_年常州市首届青少年动漫真人秀比赛优秀指导老师奖，202_年天宁区“寻找校园道德细节”主题漫画比赛优秀指导老师奖，202_年天宁区教师书画展三等奖，《沐课改春风，激艺术课堂》 获202_年天宁区行知杯“我与新课改”征文二等奖，《网络课<海洋生物>的教学反思》202_年获天宁区电教论文评比二等奖，202_年校嘉奖，202_年校青年教师素质展示活动（论坛、课堂教学、才艺展示）一等奖，《墨香溢校园，师生同成长》获202_年江苏省教育学会美术专业委员会优秀教育论文三等奖，202_年区嘉奖，202_年江苏省中小学“师陶杯”教育科研论文评选三等奖，《海洋生物》获202_年常州市中小学美术案例及教学设计评比小学组一等奖，《浅谈小学低年级水墨画教学在校本课程中的“解放”》获202_年常州市教育学会美术专业委员会年会论文评比二等奖，202_年校园最佳活力奖，202_州市第七批美术学科骨干教师；

吴美琴老师202_年10月获市首届青少年动漫真人秀比赛优秀指导教师奖，202_年12月获区“寻找校园道德细节” 主题漫画比赛

中优秀指导教师奖，《走进“弹性教学”》获江苏省第五界“新世纪园丁教育教学论文大赛”优秀奖、区优秀教育教学论文评选一等奖，202_年获市中小学美术教师基本功比赛小学组二等奖，202_年7月获校青年素质展示活动“课堂教学”比赛一等奖，202_年7月获校青年素质展示活动（论坛、课堂教学、才艺展示）比赛二等奖；

在此基础上，郑政老师开发了二年级校本课程《水墨游戏》。奖项的获得已经代表了过去，代表的是艺术的表象。法国巴比松画派的先驱米勒曾说：“给艺术的真正力量是融会于伟大之中的平凡”。艺术本身就是特色，他的力量源于内心最深处的触动和感悟。我们一直在为艺术教育做着我们自己的努力，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，能触动孩子的心弦，能弹拨动人的心曲。

艺术教育教学工作是学校美育教育的主渠道，是展示学校风采的一个亮丽的窗口。以前，我们总是为展现更多、更好的解小人、解小事的风采尽我们最大的努力。而今，舞台的聚光灯打向我们这边，我们已然精彩。

第三篇：上海某高中心理特色学校申报汇报

培育幸福能力扬帆多彩生涯

尊敬的各位领导专家：

大家好！我是上海市xx中学校长XXX，现由我汇报学校创建全国中小学心理健康教育特色校的各项工作。

一、认识与思路

作为一所新兴的农村高中，学校在202_年成为首批上海市中小学心理健康教育示范校之后，以创建全国特色校为目标，致力于打造贴合xx校情学情的心育特色。特殊家庭子女偏多、学业能力不足的外在现实，塑造了xx学生学习压力过大、情绪问题突出、自信心不足的集体心理面貌。因此，提升当下自信、关注未来适应、寻求多元发展，是发展性心理辅导xx校本化的现实起点，也是积极心理学理念布局学校整体工作的三个维度。

历经探索创新、内涵融入和经验沉淀，学校形成了以xx人沟通之道、生涯适应力教育和xx师生幸福节为三大支撑的“幸福能力”培育模式，有效地助推了学校的优质多样发展。

二、实践与探索

基于上述认识，在创建过程中，学校着重从育人环境、课程建设、途径整合三个方面做了探索：

（一）系统优化“幸福能力”培育环境

1、师资提升：学生的人格健全和健康发展，离不开教师心育素养的提升。为内化教师对“幸福能力”的理解，学校外塑心育专业度、内增主观幸福感：以四位一体的生涯导师制为架构，建成了一支生涯导向、全员覆盖、资质专业、持续受训的心育队伍；同时，“幸福加油站”联合学校工会、团委，组织开展“幸福xx人”系列体验、拓展活动，增强教师对xx文化、职业角色的认同度。

2、网络搭建：家庭是幸福能力培育的最初土壤，家庭的成长与社区的支持水乳交融。学校以提升家长幸福能力为社会使命，组建了基于“家-校-社”协同的心育网络。在家校之间，通过家教课程、亲职教育、家庭治疗服务不同家庭的需要；在学校与社区的精神卫生中心、未成年人心理辅导中心等单位形成互助共享的协作机制；同时，借助社区专业资质，向特殊家庭提供心理援助。

（二）整体架构“幸福能力”培育课程

对接心育内涵，学校面向学生设计实施了“xx人沟通之道”活动课程、三大类型的“生涯适应力”课程（见下图）和四类生涯实践活动课程；强化协同网络，学校分别以“幸福能力”培育家长课程和校本研修服务家长和教师；突显主体价值，学校在课程实施中形成了一套以关注意识、探索和决策能力、开放态度、自信水平为主要指标的“幸福能力”学生自评工具。

三大类型的“生涯适应力”课程逻辑架构图

（三）信息整合“幸福能力”培育过程

在健全心育环境、夯实课程基础的基础之上，学校以生涯发展信息平台整合了“幸福能力”培育的全部过程。以xx中学202_级学生小爱的成长轨迹为例，她在xx中学的三年会经历在 →①修习“xx人沟通之道”活动课程和“生涯适应力”课程，并获得“生涯发展信息平台”账号，依据完成“幸福能力”自评中的职业倾向能力测试

→②然后她会根据个人和老师的双向选择，获得一位生涯发展导师，拿到自己的《学生生涯发展手册》，她也可能继续选修“生涯适应力”课程中的选修课《农村高中生生涯发展规划》或相关研究课

→③接下来她参与了某项生涯实践活动（四类生涯实践活动课程之一），多元探索自己可能的发展方向

→④接下来，她登陆了“生涯发展信息平台”，用照片、文字或视频的形式对活动进行了反思与记录，获得了生涯发展导师和同学的点赞与评价，同时她也可以看其他人的实践活动体验；

→⑤她开始进行“幸福能力”自评中的“九维能力自评”，并获得能力雷达图 →⑥她还要完成“幸福能力”自评中的“价值观”排序

→⑦当她进行下一次实践活动时，她会再重复③④⑤⑥几个步骤 直到她在选科或志愿填报前，依据上述资料形成相应决策。

三、成效与经验

（一）成效

1、促进了学生优质多元发展：“幸福能力”培育的心育模式，以显性课程实施、隐性理 念引领的方式融入了学校的整体发展，学校办学水平连年提高，连续x年获得“优质学校”称号，学生尤其在科技、体育、艺术等方面呈现出长足的发展，取得了令市级同行及国内同行瞩目的成绩（ppt配篮球赛、科技比赛奖状、美术班等图片），多元发展已成为xx师生的基本共识。

2、形成了幸福能力培育特色：“幸福能力”培育模式以xx人沟通之道、生涯适应力教育和xx师生幸福节为三大支撑。其中，xx人沟通之道是提升xx高中生沟通胜任力、增强主观幸福感的同伴教育与自我教育项目，解答“幸福能力如何关注当下”的问题；生涯适应力教育，是依托生涯教育校本课程、生涯体验实践活动、生涯发展信息平台三大载体实施的校本化生涯教育体系，解答“幸福能力如何面向未来”的问题；xx师生幸福节，是学生自主实施、师生共同参与的大型心理健康教育实践活动，它以“生涯角色体验”为切入口、为学生提供多元体验，和其它三类实践活动共同解答“幸福能力如何多元实现”的问题。三足鼎立，共筑“幸福能力”培育模式。

（二）经验

1、一体化架构：在创建过程中，“一体化”架构的思路成为了xx心育品质的要义，具体体现为理念实践的一体化、社区协同的一体化、师生发展的一体化和工作布局的一体化。

2、校本化实施：把脉地情、深勘学情既是学校办学成功的先决条件，也是学校心育的实施原则。“幸福能力”的培育有理念、接地气，是适宜xx发展的心育模式。

我校将以本次特色学校创建申报为契机，以评促建，夯实基础、擦亮品牌，真正落实“以心育心，培育幸福能力”的心育目标，还恳请各位领导专家指正！

第四篇：创艺术特色学校

创艺术特色学校，催艺术之花盛开——城关中心小学申报浙江省艺术特色学校材料

艺术特色学校，催艺术之花盛开

——城关中心小学申报浙江省艺术特色学校材料

东海之滨的玉环县珠港镇城关中心小学座落于城关三合潭花园小区，是一所上规模、高等级的省示范性小学。学校占地面积28760平方米，建筑面积13986平方米。现有教学班47个，学生总数2609人，在编教职工130人。学校培训师资力量雄厚，其中中学高级职称4人，小学高级职称63人，省教坛新秀2人，市名师2人，市教坛新秀、教学能手5人，县学科带头人3人，县骨干教师15人，县教坛新秀、教学能手31人，市、县教学大比武获奖者21人，县名师三人，县三星级教师三人，一、二星级教师共15人。

长期以来，艺术教育始终是城关中心小学办学特色的重要组成部分。近年来，学校艺术教育得到了进一步的发展，学生合唱队、声乐、美术方面的社团先后建立起来，并开展了各具特色的艺术教育活动，既造就了城小校园文化的艺术氛围，更陶冶了城小人的心灵和艺术素养。

一、明确办学理念，努力创建艺术教育特色

学校决策者认为，在推动学校科学发展的进程中，学校领导的引领作用首先体现在针对学校发展方向等重大问题的前瞻性思考和正确决策上。对此，校长王必康清醒地认识到，未来教育的竞争，必将是质量的竞争与特色的竞争。没有特色的学校，是没有生命力的学校，在学校向着全省一流办学思想迈进的崭新发展时期，必须走„多元化‟发展道路，狠抓教学质量，坚持德、艺并举，用特色教育为学校教育事业插上双翅，做强声乐特色教育，同时眼光向外，抢抓机遇，走开放办学之路。

基于此，学校本着“一切为了学生，为了学生的一切。”的教育思想，在认真分析学校综合实力和学科特点的前提下，审时度势地提出了把学校建设成为省艺术教育特色学校发展目标。既坚持以艺术特色教育和狠抓文化教学为学校未来发展的双翼，重点突破，不断提高学校的核心竞争力，推动学校的持续、快速发展。为此，学校把艺术教育作为学校教育事业全面发展的重要依托，把“以德育人”作为培养高素质人才的重要组成部分。不断探索符合学生身心发展规律、具有鲜明特色的教育新思路，整合资源，形成教育合力；努力创新工作机制，依托教育社会资源，通过积极参加各类与艺术教育相关的培训活动、音乐美术交流等，有效拓宽了广大教师的艺术教育视野，建立有利于学校教育工作开展的良好社会环境，开创了学校艺术特色教育新局面。

二、健全管理机制，激发音乐美术教师工作热情

学校高度重视艺术教育工作，成立了一支由校长、分管副校长、政教主任等人员组成艺术教育领导小组和管理网络，各级分工明确、责任落实到人。明确提出创建声乐特色目标，逐步完善、落实艺术教育管理制度。在学校的“十一五”发展规划中，艺术教育占有重要地位。学校每学期都会在总体工作思路的框架下制定《艺术教育工作计划》，开展丰富多彩艺术教育活动——艺术节，每届艺术节都有工作方案、具体实施、工作总结。

学校在艺术教育的具体工作中做到求真、求实、求细，市、县、镇教育行政部门对学校艺术教育工作的文件、指示、要求和具体活动安排等都能得到很好落实，并且总是高质量地加以完成。

学校通过多种途径听取学生对艺术教育工作的意见、建议，并将这些意见、建议作为制订各种计划、方案的重要依据；学校每年对入学新生的艺术特长情况进行调查了解，以便根据他们艺术特长和个性发展上的需求，进行分门别类的关心与指导。

三、重视课程建设，积极提升音美教研水平

音美课堂教学是提高学生音乐素养，培养学生对美的鉴赏能力的主渠道。为此，学校按国家课程标准的规定开齐、开足了声乐美术类必修课课程。除此之外，学校还在每个学期开设多门具有校本特色的声乐类和美术类拓展型课程。作为具有城小特色的美育教育课程已经从课内走向了课外，并渗透于日常的行为规范之中。学校配备多名合格并且优秀的声乐、美术教师，她们都能胜任课内外，校内外的各类艺术课程和活动的教学、指导工作。同时，学校的许多非艺术学科教师也积极参与艺术教育工作，他们承担了学校许多艺术类社团的指导工作。在开展声乐教育课程工作的同时，加强了声乐教育的研究，取得了不俗的成绩。202_年5月，林瑾老师的音乐论文《小集子里的音乐大世界》获县一等，市一等；狄琼晓老师的《浅谈小学音乐教学中有效实施欣赏教学的策略》获县二等，市二等奖；林瑾、狄琼晓老师的音乐案例《给出爱心，画出音乐》和《无法预约的精彩》分别获县二、三等奖。202_年8月，林瑾老师的论文《在音乐实践活动中学习哆来咪》在全国级刊物上发表。202_年，施敏老师的音乐论文《提高小学低年级学生歌词创编能力的探索实践》获县二等奖；202_年林瑾老师的论文《美的音乐，“美”的课堂——图形谱教学之畅想》上送省级参评；202_年5月，狄琼晓、林瑾老师的音乐论文《小学低年级多声部教学策略初探》、《农村小学音乐教材“三部曲”——下乡支教有感》均获县一等奖、市三等奖；202_年3月，狄琼晓老师的音乐论文《小学音乐动态生成性教学研究》在省级刊物发表。202_—202_年，狄琼晓、施敏、林瑾年、承担的、县级课题《小学音乐动态生成性教学探究》、《小学音乐欣赏中“模糊教学”的实践研究》、《小学音乐“实践性”识谱教学的研究》顺利结题。202_年，林瑾负责的市规课题《小学音乐作业设计的研究》顺利结题并获县B等资助；202_年，狄琼晓老师负责的市级课题《小学音乐二声部教学有效性研究》正在研究中；张丽珠老师负责的县级课题《小学音乐教学中“体态律动”的实践研究》正在研究中。林玉红《身边的小美术身边的大环保》市中小学美术论文评比一等奖。

四、改善办学条件，努力提高硬件设施水平学校能按要求配备艺术专用教室、活动室、教学和活动器材，及相关图书、音像资料。有满足特色项目活动开展的教育教学设施、设备和场地。能根据特色项目的设置，保证必要的艺术教育和活动经费。具体如下：

1、保证艺术（声乐）教育专项经费逐年提高：学校加大艺教经费投入，近几年以来，艺教经费逐年增加。目前，投资将近800万元的学校体艺楼工程已竣工并投入使用。

2、保证艺术教育设施到位：学校加大艺教设施建设，现有专有教室：舞蹈房、音乐室、美术室、书法室、围棋室等六个，并配备了钢琴、多媒体电脑等。另外，学校还出资购买了大量演出服装，配置音乐、美术、舞蹈器材，配齐各种教学图片、音像资料，用于改善艺术课堂教学条件。

3、保证艺术教育常规：每学期艺术教学期初有计划、阶段有检查、期末有总结，开展业务培训和专业学习有记录，兴趣活动有制度，形成了一系列有据可查的档案与资料。

4、保证艺术教师待遇：学校将艺术教育工作纳入整体工作考核，在课程设置、课时工资、活动经费等方面，艺术教师都能按照规定享受应有待遇。学校对优秀的艺术教师及品学兼优、艺术成绩突出的学生进行表彰，以此来激励和稳定我校的艺术教师队伍。

五、加强业务培训，确保声乐师资队伍稳定

拥有一支高素质的音乐师资队伍，是开展音乐教育的前提，我们以学历高，师德好，业务精，技能强为目标，努力提高教师素质，为音乐教育的科学发展提供了有力支撑。学校现有专职音乐教师8人，美术教师4人，其中本科学历5人，大专学历3人，市教坛新秀（声乐）1人。平时，学校还重视艺术教育教师的业务培训，支持艺术教育教师进修、观摩和到文艺团体实践。同时，学校规范了评价考评机制，使教学与科研相结合，组织教师开展专题艺术教育理论研究，不断提高艺术教育教师的理论和执教水平。如，202_年4月，施敏老师获综合科（音乐）镇“追求杯”镇一等。202_学年，施敏、林琳、王盼颖三位老师分别获县音乐教师“自弹自唱”比赛一、二、三等奖。狄琼晓老师被评为202_学年县“二星级”教师，202_、202_学年被评为县“三星级”教师。202_年，狄琼晓老师被评为台州市优秀教师。202_年，获县教学大比武一等奖、市三等奖。202_年，王盼颖老师获县音乐优质课评比三等奖。202_年5月林瑾老师开设县音乐公开课《红蜻蜓》深受好评。202_年8月狄琼晓被评为台州市教坛新秀。

六、开展各项活动，大力创造音美教育成效

广泛开展课外、校外艺术教育活动，建立艺术社团和兴趣小组。学校学生参加艺术教育特色项目活动人数占学校学生总人数的99%以上。每学年举办艺术节，定期开展活动，以多种形式吸引全校师生参与艺术实践。学校的声乐类课外活动已经做到了多样化、规范化和制度化。我们每年有艺术节等大型活动，这是城小学子的盛大文化节日，我们通过班级文艺委员发动全校学生参与到这些活动中去，每当这个时候，学校的音乐室、阶梯教室就会歌声不断：器乐比赛、歌唱比赛、儿童画、国画、手工比赛接踵而来，学生的参与程度和积极性都非常高。在开展校内声乐类活动的同时，积极参加上级教育行政部门组织的各项艺术教育比赛、展演活动。特色项目在市、县级竞赛（展演）中成绩突出，社会影响较大，公众评价较高。

近年来，学校声乐团承接了市、县、镇许多重大演出、比赛任务，并都能高质量地完成。202_年6月，狄琼晓老师辅导学生陈莹获省酷儿杯独唱比赛少年组铜奖，学生吕承阳等4人获市独唱比赛二、三等奖。202_年9月校合唱队演唱的《太阳出来了》、《库斯克邮车》获县首届合唱节一等奖、市二等奖；202_年12月，校合唱队演唱的《小龙舟》获县中小学文化艺术节合唱类一等奖；202_年5月，校合唱队演唱的《赶摆路上》获市中小学文化艺术节合唱类二等奖；202_年4月，校合唱队演唱《铃儿响叮当的变迁》、《春晓》参加县第二届中小学生合唱节获第一名，市获三等奖。202_年9月，狄琼晓老师获县首届合唱节优秀指导教师；202_年4月，狄琼晓老师获县优秀指导奖和优秀指挥奖；施敏老师获县优秀指导奖。202_年9月，狄琼晓老师荣获台州市先进教师称号。202_年11月，学生屠雅丽、叶非凡演唱《北京胡同》、《我是山里小歌手》分别获县“三独”比赛一、二等奖；202_年6月，校合唱队演唱《让快乐飞翔》、《瑶山夜歌》参加县建党90周年合唱比赛获一等奖，202_年6月，狄琼晓老师获县优秀指导奖和优秀指挥奖。

正是有了一批吃苦耐劳、肯钻肯干、高素质的音美教师队伍，加上他们几年来的不懈努力，学校的声乐教育氛围日趋浓厚，师生的精神状况和学校的整体面貌大幅提升，声乐教育特色逐步形成和彰显，也使得学校合唱队在本区域范围内脱颖而出，成为本校声乐教育的一大亮点，并能得到越来越多的领导、同行、家长的认同和支持。当然，学校声乐教育活动的持续开展，追求内涵的不断深化和声乐教育形式不断丰富，我们还有许多路要走。在今后的创建声乐教育乃至艺术教育特色工作中，我们将继续坚持“两全”（全体、全面），“三特”（学生有特长，教学有特点，学校有特色），“三个发展”（个性，全面，主动）的办学思想，进一步加大校本研究，全面提高教师的两个基本素质（技能、方法）把声乐教育及艺术教育不断推向深入，取得更为优异的成绩。

玉环县城关中心小学 202_年12月25日

第五篇：艺术特色学校汇报材料（范文）

为农村学生撑开一片蔚蓝的天空——创建滨州市艺术特色学校汇报材料

惠民县李庄镇中心小学

二0一三年十二月

李庄镇中心小学始建于1991年，现有在职教师38人，16个教学班，学生726名，教师学历达标率100%。学校先后创建成滨州市教学示范化学校，滨州市红领巾示范化学校，山东省语言文字规范化学校，滨州市仪器管理先进学校，滨州市教育教学先进单位；年年代表李庄镇接受惠民县教育局及教研室对我镇的各项评估检查，均获得上级领导的一致好评。

近几年来，学校以艺术教育创建为契机，认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，在教育教学中取得了显著的成绩，特别是在艺术教育方面，我校按照“为每个孩子提供最优质的服务”的办学宗旨和“合格+特长”的人才标准，大力培养学生的创新精神和实践能力，让每一位学生的个性得到尊重，潜能得到挖掘，特长得到发挥。最大限度地给学生提供一个健康、全面、和谐、快乐、发展的空间，让每一位学生得到全面发展。现将我校艺术教育开展的工作汇报如下：

一、加强艺术教育管理

1、健全机制，为艺术教育保驾护航。学校成立以校长任组长，分管副校长任副组长的领导小组，全面负责艺术教育工作。领导小组定期召开专门会议，研究制定艺术教育管理制度、实施方案，并将艺术教育纳入学校长远规划中。教务处、德育处、少先队、总务处等部门定期研究艺术教育计划、组织检查、指导艺术教育工作，并保证奖金、物资到位，保障艺术教育工作有序进行。领导小组成员定期进行艺术课检查和指导，每学期听艺术课均在10节以上。

2、完善制度，为艺术教育提供保障。

为加强对全校艺术教育的规范管理，我校先后制定了十多项艺术教育工作制度，如：《李庄镇中心小学艺术教育管理制度》、《李庄镇中心小学艺术教育先进班级评估标准》、《李庄镇中心小学兴趣小组活动制度》、《李庄镇中心小学艺术特长生培养制度》、《音乐室管理制度》、《美术室管理制度》等，每项制度均具有很强的操作性，得到了很好的贯彻落实，从而保障了艺术活动的顺利开展。

二、加强艺术课程教学管理

1、保证艺术课程落实，提高艺术课程课堂教学质量。我校严格执行课程设置，开足开齐美术、音乐及其他艺术类兴趣课；重视艺术教育在相关学科中的渗透，在语文、数学、英语、品生品社的学科中有目的的进行小品排演、课本剧表演、英语故事表演、英语演讲、朗诵等的尝试，着力营造校园文化艺术氛围。充分运用现代化教学手段进行教学，每学期每人要上一节汇报课进行交流。校领导定期检查音美课教学工作，并开展教研活动，在制定学校考核奖惩规定时，设立艺术活动奖。

2、学校成立音乐、美术教研组，立足教材实际，定期研讨单元教材。间周一次开展集体备课，向课堂教学要效益。学校每学期都组织各班级的艺术科抽测活动，并将成绩纳入学生总成绩。并规定艺术学科单科及格率在95%以下的班级不能被评为优秀班集体。

三、开展丰富多彩的艺术教育活动

1、依托走班选课活动，开展校级兴趣小组活动。

为综合提高学生艺术素质，结合我校房屋紧张这一现实，我们从202_年9月开始探索实施走班选课活动。“走班”就是学生打破原来常态下的年级和班级组织，依照自己的兴趣、爱好、特长，自主 3 选择辅导老师和活动的内容、形式，教师与学生通过自由选择和双向选择，建立新的班集体后统一管理。活动模式坚持“以兴趣为主，以兴趣为纽带，以兴趣为起点，以兴趣为终点，以兴趣为标准”的原则，充分挖掘教师的专项特长，设置各种活动提供“菜单式”服务供学生选择。学校先后成立了声乐组、器乐组、书法组、绘画组、科技制作组、舞蹈组、合唱组、棋类组、手工制作等艺术活动小组19 个，全体学生可以根据自己的喜好，自由选择兴趣小组。

学校根据教师自身的特长，综合考虑各艺术教师后，将合唱队作为艺术特色项目，从各年级学生中选拔对声乐有兴趣的学生，组建了一支有100余人参与的合唱队，每周坚持训练。各小组都能根据自己小组的特点，制定切实可行的活动计划、按时开展活动。在充分挖掘本校有特长教师的基础上，我们还聘请了一部分有一定知名度的社会志愿者担任兼职辅导员。例如，我镇62岁的退休老教师刘秉银有音乐特长，对合唱的组织与训练颇有经验，而且吹拉弹唱样样拿得起来，刘老师经常不顾年迈亲自示范教孩子们如何练声，如何运用体态语言。

走班选课活动的开展，充分发挥了学生个性特长，创设了良好的育人环境。这些做法，得到了市、县各级领导的充分肯定。

2、结合传统节假日，开展艺术教育成果展示活动。

每一学年，我们都扎实开展校园“艺术节”、“体育节”、和“读书节”活动，结合庆祝“六一”国际儿童节、“教师节”、“国庆节”、“元旦”、慰问演出等进行成果展示，让学生在丰富多彩的活动中主 4 动健康活泼地发展。要求人人参与，班班发动，在以班级为单位展示活动的基础上选拔优秀节目参加学校的汇演，对在艺术教育活动中涌现出的先进个人和先进班级，进行表彰奖励，为争创艺术教育特色学校工作奠定了基础。

四、抓好艺术教育教师队伍建设。

学校现有专职美术教师1人，兼职美术教师2人，专职音乐教师2人，均为本科学历。我们一是要求这些教师除注重上好专业知识课外，自己要有一技之长，要具有培养学生艺术特长的能力和意识。二是组织老教师与青年教师拜师结队，互帮互助。三是学校领导经常组织听课评课，引导青年教师尽快在教学上入格、升格，让教师逐步形成自己教学风格。四是带领艺术教师走出去，到外校交流学习，取人之长，不断提升自己业务水平。五是制定艺术教师考核条例，把指导艺术兴趣小组活动和取得成绩作为重要的评定项目，有力地调动了教师的积极性。近年来，我校艺术教师在各级比赛中取得了较好成绩。李霞获市小学美术优质课评选二等奖、县美术教师基本功比赛一等奖；李敏获滨州市音乐优质课评选二等奖，惠民县优质课评选一等奖；王艳获惠民县美术优质课评选一等奖，多次指导学生在惠民县艺术节活动中获奖；李婷作为刚刚走上工作岗位的青年教师，谦虚好学，多次参加市县各级教研部门组织的教学研讨活动，并迅速成长起来。

五、不断加强艺术教育资金投入，完善艺术教育设施

1.加大艺教设施建设，改善艺教教学条件。近几年来，学校陆续出资3万余元购买大量演出服装，配备了音响设备、电子琴等乐器和美术、舞蹈器材，用于艺术教育社团活动和宣传活动的经费约1万余元，较好地改善了艺术课堂教学条件。

2、艺术教育专项经费逐年提高。学校加大艺教经费投入，近几年以来，艺教经费逐年增加。学校鼓励艺术教师积极参加各级各类培训，全额报销培训费用，逐步提高了艺术教师的奖励力度。

六、艺术教育成绩显著，硕果累累

一分耕耘，一分收获。近年来，我校的艺术教育工作，正逐步迈向正规化，在参加县、市级比赛中取得了较好的成绩：202_年合唱队演唱的《红星歌》、《唱支山歌给党听》参加滨州市中小学生合唱比赛荣获农村组二等奖；202_年在惠民县教育局组织的“落实课程改革，提高办学水平”督导现场观摩活动中，合唱队演唱的《我的祖国》、《每当我走过老师窗前》获得与会领导的一致好评；舞蹈《赵钱孙李》在惠民县第十三届艺术节活动中获二等奖；在“青春中国——第五届全国校园文艺选拔活动”山东赛区比赛中，我校的高祥伟同学的诵读、王建同学的戏曲均获得二等奖，我校也被授予“特殊贡献奖”；闫锡格、牛瑞琪等同学在滨州市青少年才艺大赛中获优秀选手奖；孔唯

一、门思远等16位同学的舞蹈《千手观音》在滨州市青少年才艺大赛中获三等奖；书法绘画有多幅作品荣获市二等奖、县一等奖；有多名教师被评为县优秀辅导老师。我校也因为成绩显著被授予校园才艺大赛优秀组织奖，被评为校园文化艺术节先进单位。我们通过各种比赛为广大学生提供了一个展示自我的舞台，激发了孩子对音乐艺术的热情和灵感，陶冶情操，提升艺术修养，也营造出文明和谐的校园文化氛围。

七、学校开展艺术教育工作的设想

艺术教育是一项长期而艰巨的系统工程，今后，我们将在新的教育理念指导下，深化艺术教育改革，优化育人环境。把加强艺术教育，6 作为培养学生创新精神和实践能力的系统工程来抓，以此推进我校艺术教育向纵深发展。

今后，我们将从以下几方面寻求新的突破：

1、加强对艺术教育工作的领导，进一步完善艺术教育规划、实施方案和艺教工作规章制度，使学校的艺术教育工作更加科学化、规范化、制度化。

2、加强对艺术特色项目工作的定期研究和检查，逐步增大对艺术特色项目的投入，加快对艺术专用教室的改造，充实艺术教学的器材、设备和资料。

3、加强对艺术学科教师的培训，逐步形成一支事业心强、业务水平高，能适应学校艺术教育需要的、稳定的艺术教育师资队伍。

4、继续聘请专家、校外辅导员来校进行专业指导。加强与其它学校、各专业协会的交流与合作，实现各方共建，资源共享，打造特色品牌，创建独具特色的未成年人艺术教育建设体系，为农村学生撑开一片蔚蓝的天空。

李庄镇中心小学 202_-12-9 7